文化市場辦第三季度黨風廉政建設工作報告
文化市場辦第三季度黨風廉政建設工作報告
根據全局工作安排,我科室負責文化市場的行政審批及日常監督管理,一年多來,我科室緊緊圍繞全局中心工作,服務新區文化市場,結合工作實際,完善工作機制,推進反腐倡廉,着力加強領導作風乾部建設,爲文化市場行政審批工作的健康發展提供了有力保證。
一、加強制度建設,曬出“權力清單”。我科室將文化市場審批各項行政權力的職權目錄、工作流程、行權標準、辦理時限、辦事指南和各項管理制度全面梳理上報,並通過黨務公開欄和網絡等多種載體對外公開,共曬出8項行政權力,保障了羣衆的知情權和監督權。打開防控系統,辦事羣衆可以在我局網站“辦件動態”欄,瞭解整個行權過程和辦理情況;我科室現已實現網上審批,通過“全國文化市場技術監管與服務平臺”辦理羣衆可隨時查閱相關辦事內容、辦理進度和辦理結果。
二、認真查找廉政風險。根據我科室各自崗位職責和分工,通過自己找、大家提、羣衆議、集體定等方式,全面排查廉政風險點,對查找出來的風險點進行客觀評估風險,並經局辦公室審覈把關後,錄入局廉政風險信息庫。
三、暢通社會監督渠道。定期開展監管對象滿意度調查、做好投訴舉報接待工作、設立作風紀律監督公開投訴舉報電話,暢通社會監督渠道,主動接受社會各界監督,認真聽取各階層意見和建議,及時瞭解工作中存在的問題與不足,共同探討解決問題的辦法,進一步加強作風紀律建設,努力提高工作效率,全力營造和諧、穩定、公平的文化監管環境。
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作風整頓個人自查自糾報告
根據公司黨組《推進紀律和作風建設專項整治工作實施方案》要求,我認真學習了關於作風整頓工作的相關文件精神,本着切實解決當前存問題的原則,進行認真反思,對照檢查,查找問題,發現存在不足,制定整改措施,改進工作作風。現將存在問題和整改措施彙報如下:一、存在的問題:1...
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社區“轉觀念 提能力 強作風”工作總結
一、工作開展基本情況本社區“轉觀念提能力強作風”工作於2022年12月1日啓動,覆蓋5名黨員幹部,其中黨支部書記1名,黨支部委員4名。累計組織學習10次,開展黨的二十大精神學習及宣講8次,交流研討2次,談心談話45人次,開展黨員廉政教育3次,通過自查、互查和社會徵求意見等...
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淺談黨員領導幹部如何落實一崗雙責
作爲黨員領導幹部,我們要嚴格落實“一崗雙責”制度,既要抓好自己分管的業務工作,又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設工作,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。下面,我結合自己的實際工作經驗,談談如何帶好隊伍,落實一崗雙責。一是要強化“三個意識”。黨風廉政...
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黨員黨風廉政建設工作總結1000字左右多篇
黨員黨風廉政建設工作總結一20_年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入學習貫徹的十九大精神,認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風廉政建設和作風建設,持之以恆正風肅紀,積極提高幹部隊伍素質,建設忠誠乾淨擔當的審計隊伍,營造風清...