第三季度黨風廉政建設工作和意識形態工作情況彙報
第三季度的黨風廉政建設和意識形態工作情況彙報如下:
一、嚴格落實主體責任,強化責任擔當意識。
一是履行組織領導之責。認真貫徹上級黨風廉政建設和意識形態工作各項部署,履行“一崗雙責”,緊密結合分管領域工作實際,擔負起分管範圍內的黨風廉政建設和意識形態領導責任,在安排、督促工作的同時,分別找分管部門的中層幹部和重點人員談心談話多次。
二是履行正風肅紀之責。嚴格落實中央八項規定、省實施辦法和市實施細則要求,持續反對四風,抵制“吃、拿、卡、要”。
三是履行領導支持之責。認真落實上級和公司有關安排部署,認真貫徹《機構監督檢查實施辦法》,加強聯絡彙報,主動接受監督指導,切實履行組織、溝通、協調職責,爲員工開展工作創造良好的工作條件。
二、加強學習宣傳教育,提高拒腐防變、解決問題的能力。
一是加強政治理論學習,不斷提高自身政治水平。加強政治學習,通過《學習強國》和時事政治等一系列的政治學習,武裝自己的頭腦,始終與黨中央保持一致,不忘初心、牢記使命,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、價值觀,提高自己的思想認識,增強反腐倡廉意識,提高思想認識,強化源頭預防,築牢拒腐防變思想防線,廉潔奉公,在其位謀其政,任其職盡其責,敢擔當、能負重、有作爲,努力工作。
二是加強政策法規的學習,更好的服務於民生。加強政策法規的學習,不斷學習政策法規,正確把握政策法規,提高依法行政依法辦事的能力和水平,做好羣衆工作,贏得羣衆的理解和支持,駕馭複雜局面,切實服務於民生。
三是要學習運用專業知識和先進經驗,不斷提升解決實際問題的能力。不斷學習,與時俱進,才能適應時代發展的需要。在工作期間,不斷學習專業知識,並向先進發達地區學習先進經驗,提升工作高度,提高解決實際問題的能力,參加了未來社區建設的考察學習。
三、強化工作措施,紮實推進廉政工作
一是執行落實規章制度,規範辦事程序,建立權力運行和制約機制。按制度做事,以制度管人,提高辦事效率,使權力運行更加廉潔科學、高效。
二是人人蔘與,全面排查風險點。按照紀委關於崗位廉政風險自查工作有關要求,從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等五個方面,對可能發生腐敗行爲的風險點進行了排查,爲有效防控腐敗、高效工作打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新,建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點,不斷完善內控機制,真正形成預防更加超前,監督更加有力,制度更加完善,幹部更加廉潔的預警防控機制。
四、存在問題和下步工作目標
一是要進一步加強宣傳教育和學習。通過學習,不斷提高自己和廣大員工思想水平、道德修養和業務能力。“打鐵還需自身硬”,自身素質的提高,才能滿足上級和公司黨風廉政建設的要求,才能更好的完成上級和公司交付的各項工作。
二是要進一步強化制度的健全和落實。只有不斷完善各項管理制度,堅持制度管人、制度用人,才能更好的抓好黨風廉政工作。
三是要多方位加強對人員的管理。在按制度做事,以制度管人的同時,細化指導員工開展各項工作,努力爲員工創造良好的工作環境;在檢查、督促員工推進工作的同時,切實關心職工的工作、生活。切實爲職工着想,提高員工的業務和防腐拒變的能力。
四是及時糾正不正之風,廉潔向上。堅決執行貫徹落實上級和公司對黨風廉政建設工作要求,杜絕“吃、拿、卡、要”現象,發現問題,及時糾正處理,從而形成積極向上、廉潔自律的工作環境。
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