2019年上半年車間黨建和黨風廉政工作總結

2019年上半年，制絲部黨總支以政治巡察工作爲契機，以開展各項主題活動爲抓手，持續加強黨的政治建設、組織建設、制度建設、思想建設，不斷夯實黨建基礎，組織活力，戰鬥力得到明顯提升。黨員的理論水平、政治覺悟得到提高，先鋒模範作用得以充分發揮，支部戰鬥堡壘作用顯著增強。

一、黨建基礎工作

1、認真落實“三會一課 ”制度，積極開展主題黨日活動，充分發揮車間總支對兩個支 部的指導、監督、考覈職能，確保規定動作做到位，創新動作有特色。上半年召開 總支和支部黨員大會5次，總支委員會會議9次，支部委員會會議12次，黨課5起，主題黨日12次。一是要求每月25日上報支部工作月計劃表和總結表，對計劃執行情況 進行監督指導。二是每季度末通過對各支部的組織生活記錄和個人的黨員黨性檔案記錄進行對照檢查，來發現在“三會一課”制度執行、主題黨日活動開展等方面存在的問題，及時加以完善。

2、發展和培養黨員。元月21日乙班黨支部通過陳學德、葛峯二位同志的入黨發展對象意見，5月15-17日陳學德同志接受了爲期3天的黨校培訓學習，葛峯此前已於17年5月3-5日接受過黨校培訓學習。4-5月份，基本完成二位同志的政治審查，因市委組織部要求提供個人及近親屬、主要社會關係的無違法犯罪記錄，需前往派出所調查，車間總支於6月3-5日派出2組人馬前往市區的5個派出所和許昌市公安局東城分區給其6位親屬調查有無違法犯罪情況記錄，部門爲此給派出人員記加班，在黨建部辦理了出差手續，最終分別用2天和3天的時間取得了派出所的證明。受制於黨員發展名額，本年度批准一人入黨，葛峯同志繼續培養。19日下午乙班黨支部召開全體黨員大會，通過接收陳學德同志爲中共預備黨員的決議，總支對支部決議進行審議，報請廠黨委審批。

3、意識形態工作。文化宣傳與職工思想動態。一是1月初製作了車間主文化牆，

提煉了“心無旁騖，執着成長，打造高質量發展新樣板”爲主旨的車間文化理念，弘揚了新時代的制絲精神。二是陸續製作與時代要求相一致黨的政策、規定、條例、細則等宣傳看板面，反映兩個支部建設，開展主題黨日活動等內容的宣傳看板面，呈現優秀黨員、先進集體等內容的宣傳看板面，廠黨委開展各項主題活動宣傳看板面，統一規劃區域佈置，形成強力視覺衝擊，並做到及時更新，很好地營造了黨建宣傳、活動開展，正能量創樹的良好氛圍；二是推進勞模創新工作室建設。積極與與設備部協調，走零星維修流程，對室外牆體進行裝修，在瓦楞鐵皮隔斷牆體上覆蓋細木板和鋁塑板材，形成平整表面，以安裝發光大字和文化宣傳看板，爲下一步的美化亮化工作打好了基礎。三是應用“學習強國”平臺，加強對黨員和羣衆政治時事學習的管理與監督。積極探索在“學習強國”平臺不再對個人積分排名的情況下，對黨員羣衆學習應用的情況進行管理與督促的新思路和新方法。從黨建部獲得後臺統計數據後，每週五直接加以公示，以公示促學習，對後進同志個別談話，交流思想，促其轉變，提高學習自學性。五月份起公示的支部排名和部門排名，多次名列前茅。六是開展日常性的談心談話活動，全面瞭解職工思想動態，努力解決實際困難，增強組織親和力，凝聚共識，增進團結。

4、召開2018年度組織生活會，開展民主評議黨員活動。嚴格按照廠黨委關於召開基層組織生活動會和民主評議黨員活動通知精神要求，按步驟按節點完成規定的各項動作。組織學習黨的理論和黨章常規，學習習近平講話，開展談心談話61人次，下發問卷調查41份，收集意見建議35條，總支班子對照學習材料從六個方面認真查擺自身問題，撰寫檢查材料，在組織生活會上開展批評與自我批評。會後對徵集的意見建議，包括對總支和班子成員提出意見和問題，制定整改措施和計劃。3月25日召開，常明升書記到會指導。

5、4月份開展了年度黨團評優評先工作。充分徵集黨員羣衆意見建議，制定《制絲部黨總支2018年度黨團評優評先工作方案》並公示，各支部通過民主評議等形式推薦優秀黨員候選人，總支委員會研究，再結合行政評先、工會評先等工作來確定最終人選。對於先進黨小組的評選，總支採取以小組所在班組業績綜合指標完成情況上來進行評判。最終結果是：先進黨小組生產乙班黨小組，優秀黨員萬繼莊、周皓、王國鋒、劉衛民、左倩倩，優秀黨務工作者李建平，青年之星劉迪。

二、黨建階段性工作：

1、全力準備政治巡察的迎檢工作。一是抽調專人負責，由總支委成員魏保華專門負責迎檢的具體工作。二是對照黨建工作部下發的《黨建工作基礎材料標準化規範化清單》表格，逐項檢查2016年來車間總支在班子建設、基本制度建設、基礎檔案完備、三會一課、主題活動開展等五大方面存在的問題和不足，對發現的問題及時加以整改。對2016年至今開展的各項主題活動材料進行補充完善。對2018年來的主題黨日活動材料進行歸納整理，保留開展活動痕跡。最後是梳理制度，修訂完善黨建基礎制度三項。三。二是吸收借鑑其他廠巡察工作的教訓和經驗，逐項對照覈查自身黨建工作方面的問題。對十九大學習宣傳貫徹工作進行了回顧與檢查，修改了車間的學宣貫方案中表述不妥當之處，補錄了組織生活會簽到表。四是加強宣傳學習，提高大家重視程度，製作了一個迎檢相關工作的PPT材料，全面解讀巡視巡察制度，歷史沿革、公司巡察工件要點等內容，在全體黨員大會上以黨課的形式宣講。

2、黨員安全示範責任區主題活動。嚴格按照廠黨委《黨員安全示範責任區活動指導意見》要求，2月份完成了宣傳發動，學習培訓，各班組開展了黨員講安全，做示範小講堂活動。制定了《制絲部黨員安全示範責任區實施方案》和《制絲部黨員安全示範責任區工作要求和考覈標準》，依據各崗位安全生產責任制、安環責任清單和崗位達標規範要求，制定了管理、作業層的安全責任和工作要求，形成各崗位人員的《黨員安全示範責任區安全責任及要求》清單，各黨小組組織黨員和職工在責任區看板進行簽字承諾。3月起進入實施階段，開展了安全隱患隨手拍活動。

每季度由各黨小組責任區內的職工代表、黨小組長依據日常工作表現、崗位職責、考覈標準、職工意見等方面進行綜合考覈打分後爲彙總成每個責任區的《第一季度黨員安全示範責任區（崗）考覈表》考覈結果。

3、“講政治、守規矩、促發展”主題活動。截止6月底已經制定標準2項，即《制絲部工藝質量管理考覈辦法》、《制絲部設備狀態監控管理辦法》，修訂標準1項，即《制絲部績效考覈及工資分配辦法》。2.標準宣貫。結合工廠《講政治、守規矩、促發展主題活動實施方案通知》精神，集中力量開展標準文件的宣貫、培訓工作，持續推進“知敬畏、明底線、守規矩、做表率”活動深入開展。一是對本部門適用的制度進行識別、梳理、自查，確保標準文件合規、適宜、有效，共梳理制絲部適用管理文件92項，技術文件84項。二是加大標準文件的宣貫培訓力度，引導職工把標準文件學好、用好、落實到位，進一步增強紀律意識和規矩意識，提高按章辦事、遵章守紀、規範操作的自律意識和行動自覺性，共組織文件宣貫50項次

4、人才成長託舉幫扶方案。制定了《制絲部人才成員託舉幫扶方案》，對部門人才現狀進行摸排，下發調查問卷，瞭解職工成長計劃，召開座談會，瞭解職工成長需求，明確部門幫扶意向，最終確定和上報7人。4月17日組織新進廠大學生和幫扶對象學習論文寫作，由高級技師，公司金葉工匠推薦人選侯加文同志授課。5月份組織新進廠大學生李方方和王富強前往開封參加QC管理培訓班。三名青年大學生王富強、劉迪、張東鵬參加了公司大工匠與廠技能人才“一對一”師帶徒結對儀式，分別和安陽廠的石懷忠， 製造中心的趙春元、漯河廠的許雄文結爲師徒。

5、高度重視，積極開展“悟初心、守初心、踐初心”徽黨課視頻競賽活動。一是組建創作團隊，抽調由擅長攝影及視頻製作編輯的兩位大學生擔當導演和攝像，其他文字功底比較紮實的同志負責稿件的撰寫。17日，派出周皓、劉迪、王富強、陶婧四位同志前往竹溝革命紀念館實地拍攝劉少奇同志故居，緬懷革命先烈，昇華靈魂，爲稿件編撰汲取革命營養，匯聚精神力量。121日上午在甲班支部黨員大會上進行了試播。

6、“黨徽閃耀中原”攝影活動。

7、網絡安全管理，攻防演練等。

8、積極響應廠“愛心救助”活動，組織爲胡學志捐款救助事宜。5月22日研究確定捐助方案，正職1000，副職800，班長300，黨員200，羣衆100元。 車間全員參與，捐款合計2萬元元整，全廠捐款總額15.6850萬元。

9、穩步推進勞模創新工作室建設。積極協調設備部於4月底對室外牆體實施裝修，在瓦楞鐵皮隔斷牆體上覆蓋細木板和鋁塑板材，形成平整表面，以安裝發光大字和文化宣傳看板，爲下一步的美化亮化工件打好了基礎。

三、黨風廉政建設工作

1、制定季度黨風廉政建設工作計劃，每月召開一次全體黨員大會，專題進行黨風廉政教育，系統學習黨風廉政建設主體責任清單和監督責任清單以及公司落實中央八項規定清單、紀律底線清單的重要內容，學習公司紀檢監察會議精神、一、二季度廉政視窗內容。

2、根據崗位實際，開展廉政風險識別，建立關鍵崗位人員風險與措施清單表、權力和責任清單表及風險與措施流程圖；3月20日起陸續簽訂黨風廉政建設責任書， 11人進行廉潔明示與承諾且在部門管理平臺公示。

3、開展黨風廉政警示教育。在元旦、春節、清明、五一等重大節日，在全體人員大會、管理人員例會以及制絲黨總支微信羣裏等不同場所進行廉政風險警示教育。

4、積極響應廠紀檢監察部組織的“清風駐煙廉政書畫”競賽活動。要求各黨小組長充分動員，廣泛徵集班組成員書寫、繪製廉政文化相關作品。 19日上報廉政書畫作品5篇，兩個支部書記均親自執筆，上交作品共計6幅

四、問題和不足

1、迎檢方面。

2、黨員政審方面。

在取得派出所的無罪證明方面遇到不小的障礙和銜接問題，遠遠沒有調查個人政治表面和政治情況方面來的輕鬆，

五、下一步打算

1、加強黨支部的政治建設和組織建設，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的學習和管理。

2、組織多種形式的理論學習，創新學習形式和方法，提升黨員學習熱情，提高學習效果，使黨員政治理論水平得到有效提升。