公司黨委關於開展落實全面從嚴治黨主體責任的報告

黨建工作部：

根據《關於開展落實全面從嚴治黨主體責任黨建條線督導工作的通知》要求，現將我公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任黨建條線督導工作情況彙報如下：

一、關於中紀委三室反饋意見落實情況

（一）黨建工作領導小組建立情況。我公司黨委建立了以黨委書記xx任組長，黨委委員xx任副組長，黨委委員xx、xx、黨委組織部長xx、宣傳部長xx、黨委辦公室主任xx爲成員的全面從嚴治黨主體責任工作領導小組,暫未成立黨建工作領導小組。

（二）加強黨建工作頂層設計情況。公司黨委致力加強黨建工作頂層設計，每年年初都要召開黨委會，專題研究部署全年的黨建工作要點；年中專題分析半年黨建工作開展情況，並對下半年的黨建工作情況進行部署；年底及時進行黨建工作總結並向上級黨委彙報工作開展情況。

（三）解決黨建工作部門化、碎片化問題情況。公司黨委高度重視並着力解決本單位黨建工作部門化、碎片化問題，公司黨委明確了黨建工作分管領導，協助公司黨委書記抓黨建，統籌協調黨委各部門抓好黨建各項工作的組織和落實。

（四）黨建領導機構、機制及運行情況。公司黨委設有黨委書記兼總經理1人，其餘黨委成員3人，下設組織部、宣傳部、辦公室，黨建領導機構健全，領導機制完善，運行高效。

（五）黨建工作力量充實情況。公司黨委及時充實黨建工作力量，2019年以來因人員調動，及時選拔補充了黨委宣傳部長1人、黨委辦公室祕書1人，充實到了黨建工作力量中來。

（六）組織關係轉接情況。公司黨委組織部及時對黨員的組織關係進行轉接，2019年至今，共轉入組織關係2人，轉出組織關係9人，不存在組織關係轉接不及時的問題。

（七）強化“一崗雙責”意識情況。公司黨委班子能強化“一崗雙責”意識，加強對分管領域、對口聯繫下屬單位從嚴治黨和黨風廉政建設的日常指導，將“一崗雙責”的要求落到實處。自2019年8月公司黨委書記、總經理xx上任後，公司黨委及時對班子成員分管工作、對口聯繫下屬單位進行了明確分工，班子成員都能積極主動開展相關工作，各項業務穩步推進。

（八）黨建工作考覈情況。公司黨委每年年底都對下屬支部按照黨建工作考覈方案進行檢查，並在評功評獎中向基層一線黨員傾斜，2019年向xxx公司黨委推薦的優秀黨員、優秀黨務工作者人選都是優秀的基層一線員工，不存在壓力傳導層層遞減、流於形式、優秀門檻低的問題。

（九）紀檢監察機構執紀和管理情況。公司紀委深入學習貫徹集團、總部紀檢監察工作部署，緊緊圍繞公司的中心任務，聚焦監督執紀問責，把規矩挺在前面，持之以恆落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”，爲公司的健康發展提供了堅強的政治保障。2020年5月初，公司紀委聯合財務部、行政人事部組成專項檢查組，對疫情期間公司本部及所屬xxxx公司防疫物資採購使用情況進行了一次專項檢查，檢查中未發現違規使用下撥黨費、工會經費情況，確保了專款專用，不存在執紀和管理寬鬆軟的問題。

二、關於派駐紀檢監察組與集團公司黨委第1次會商會精神落實情況

（一）把黨委班子建設作爲黨建工作的重點內容情況。公司黨委每年年初都要專門召開黨委會，對全面從嚴治黨工作做出年度計劃安排，由黨委書記負責全面工作，其餘委員明確責任分工，將黨建工作與業務工作同計劃、同部署。

（二）黨的建設“燈下黑”情況。公司黨委成員能帶頭學習，全面安排部署工作，並根據黨員分佈情況，將本部黨支部劃分爲三個黨小組，黨委成員都編入相應的黨小組中開展活動，自覺接受組織監督，堅決杜絕“燈下黑”問題。

（三）建立班子成員對口聯繫直接下屬單位情況。2019年8月公司黨委書記、總經理xx上任後，建立了班子成員對口聯繫直接下屬單位的機制，公司黨委及時對班子成員分管工作、對口聯繫下屬單位進行了明確分工，做到了黨委班子成員對直接下屬單位的聯繫全覆蓋。

（四）堅持黨建工作和公司治理相結合情況。公司強化全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，與踐行“xxx”使命緊密相結合。

（五）黨委班子組織推動黨建工作履行“一崗雙責”情況。黨委書記作爲“第一責任人”，認真履行“一崗雙責”，在xx公司黨委的直接領導下，帶領公司轉型發展。

（六）細化分解《全面從嚴治黨責任書》情況。黨委書記作爲黨建工作的“第一責任人”，堅決落實“四個親自”，黨委班子其他成員分別履行分管領域全面從嚴治黨責任。2019年年初，公司黨委與各支部簽署了《全面從嚴治黨主體責任書》，要求各支部嚴格貫徹落實黨中央和上級黨委關於全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作部署，把基層黨組織建設成爲推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

（七）對下屬單位黨建工作的跟蹤掌握情況。公司黨委以兩年巡視全覆蓋爲目標，進一步健全了巡視巡察工作機制。通過對所屬企業開展專項檢查，強化了對所屬企業的日常監督和工作指導。2020年3月，公司成立工作組對xx、xxx公司合規和內控管理工作進行了專項檢查，對發現的問題提出具體的整改要求，並進行全程指導和監督，使問題得到及時解決。同年4月，公司成立審計組，對xx公司總經理進行了任期經濟責任審計，並對問題要求限期整改，xx公司按期完成了整改工作。

（八）開展黨建培訓情況。組織黨員學習十九大會議精神、新修訂的黨章、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過互聯網、微信等宣講黨建知識、規範“三會一課”制度、發放黨建工作書籍等形式，進一步提升了黨建學習質量和效率。2020年以來組織黨委中心組學習6次，落實了3個學習專題並開展了集中研討交流。

三、關於中央巡視辦“四個落實”監督要點落實情況

（一）落實全面從嚴治黨戰略部署情況。

公司黨委能夠認真落實全面從嚴治黨戰略部署。一是始終把思想政治建設放在首位。嚴守政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，堅持把核心意識和看齊意識落實到各項工作中，自覺向以習近平同志爲核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。不斷加強理論武裝工作，創新黨內學習制度，組織引導廣大黨員、幹部深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章、黨規和黨史，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；二是全面加強和規範黨內政治生活。認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展嚴肅認真的批評和自我批評。認真落實民主集中制，凡屬重大問題，必須發揚民主、集團決策。三是堅持正確的選人用人導向。認真貫徹好乾部標準，堅持德才兼備、以德爲先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作爲核心理念貫穿選人用人全過程，切實把那些對黨絕對忠誠、勇於擔當實幹、具有豐富基層經歷、願做善做羣衆工作的幹部用起來。四是深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，認真履行黨委、紀委全面從嚴治黨政治責任，嚴格執行中央八項規定精神，抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風”反彈回潮。紮實營造風公司清氣正的良好政治生態。

（二）中央巡視反饋聯合黨支部過多、“一把手”不是黨員問題整改情況。我公司不存在聯合黨支部、“一把手”不是黨員的情況。