2022年黨風廉政建設責任制工作總結

在縣委、政府的正確領導下，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設責任制工作，現將2022年有關工作情況總結如下：

一、工作任務完成情況

（一）加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制。一是嚴格落實“一崗雙責”。堅持黨組統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考覈和責任追究，通過對局黨組領導幹部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任範圍，責任內容，做到責任到人。二是職責層層抓落實。領導幹部之間形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設深入開展。三是具體工作促落實。2022年度，縣鄉村振興局組織召開黨風廉政建設幹部職工會議4次，組織學習會東縣開展陳文等系列嚴重違紀違法案和本地查處典型案例以案“三促”工作方案並組織召開專題會議1次。根據縣紀委監委機關和縣委組織部相關工作安排，我局積極開展借培訓名義搞公款旅遊問題排查整治工作。開展排查20人次，分別填寫《崗位廉政風險防控登記表》20份。查找出風險點16個，其中單位廉政風險3個，股室廉政風險3個，崗位廉政風險10個。填寫單位（部門）廉政風險防控登記表1分，股室廉政風險防控登記表4份，重點內設股室在職人員情況表3份，所填寫登記表均交縣紀委監委機關存檔。

（二）狠抓制度執行，確保廉政建設工作取得實效。一是把嚴肅黨內政治生活作爲基礎性工作來抓。堅持持之以恆把紀律規矩挺在前面，要求全體黨員幹部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規矩典型案例的教訓。聚焦“四風”問題，認真落實黨員幹部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設。二是以加強班子建設，嚴格執行民主集中制。提高班子決策的科學性爲主要方向，不斷完善領導班子議事規則和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數服從多數作出決定。三是抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，堅決防止隨意化、形式化。

二、工作特色亮點

（一）建立完善幹部管理教育機制。狠抓幹部的管理教育，針對重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。在常態工作中，強化監督和管理，教育幹部職工在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。

（二）嚴格自我要求，堅持“三個管好”。一是管好本人，按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮鬥，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行爲;嚴於律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭，領導幹部都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關係而產生“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員，局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育黨員幹部正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作。

三、工作經驗和問題

（一）自查自糾情況。

針對存在的問題，我局進行細緻的自查，自查出三個問題：一是議事決策不規範，領導班子會、行政會代替黨組會；二是黨組理論學習記錄簡單，黨組成員沒有學習發言；三是對黨風廉政建設抓得不夠細緻。我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開；對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，並要求每位黨組成員在學習時聯繫自己的思想、工作實際進行學習發言；對黨風廉政建設抓得不夠細緻的問題，我局制定黨風廉政建設責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態化管理，主要負責同志履行第一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防範工作。通過立行立改，各項整改工作已完成。

（二）制定制度情況。

我局完善健全了會議、學習、廉政、財務、案件查處、落實“八項規定”、聯繫羣衆等7項制度。這些制度的完善健全，爲各項工作提供了規範保障，使各項工作開展有章可循。

四、下步工作計劃

（一）抓好作風建設。要認真學習黨的二十大精神及習近平總書記系列講話，特別是學透黨史和法規，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使幹部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業務水平，通過抓崗位責任制、業務培訓、政策水平培訓等，落實考覈責任，使作風建設成爲我局的新標杆。

（二）抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規定和遵規守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢於動真碰硬，敢於壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的黨員幹部。

（三）抓好層級管理。通過分管領導、主要領導層層管理，加強對黨員幹部的教育，嚴格要求自己，善於自我革新、勤於反躬自省，講規矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、自我約束，自我塑造，在廉潔自律上做出表率。

（四）營造風清氣正的工作秩序。全體幹部職工要時刻繃緊廉潔自律這根弦。一要廉潔從政。必須牢固樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。二是廉潔用權。要求幹部職工必須廉潔用權，耐得住清貧、頂得住歪風、經得住誘惑、管得住自己，對手中掌握的權力常懷敬畏之心，管好權用好權。