2020機關黨支部自查自評工作報告
2020年機關第四黨支部面對不斷變化的形勢和任務,以貫穿全年的“戰嚴冬,轉觀念,勇擔當,上臺階”的主題教育爲載體,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,爲實現採油廠經營目標、推動採油廠高質量發展提供了堅強的政治、思想和組織保障。現對照黨建責任制檢查標準、黨支部達標晉級考覈標準等多項工作要求,對支部全年工作開展自查自評如下:
一、主要工作
(一)堅持組織生活制度,推進黨內民主建設。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織支部書記講黨課等活動。同時組織黨員培訓黨建APP的安裝使用,完成網上繳納黨費。
(二)加強理論學習,提高黨性修養。
繼續深入貫徹學習黨的十九大會議精神,掌握其精髓,力求學深學透、融會貫通,將十九大精神融入生產經營中,緊盯原油生產任務不動搖、緊抓安全環保工作不放鬆、緊扣提質增效不鬆懈。同時認真組織學習油廠黨委提質增效專項行動方案,深入開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育,進一步激勵支部員工堅定信心、解放思想、擔當作爲,堅決打贏疫情防控阻擊戰和效益實現保衛戰,把力量凝聚到全面提質增效和圓滿完成全年生產任務目標上來。
(三)豐富學習形式,增強學習主動性
黨支部認真制定學習計劃,豐富學習形式,努力完善學習制度,號召全體黨員克服工作繁忙等困難,將支部集中學習與自學結合,將理論學習和提高自身素質相結合,找差距、抓落實,全面提升黨員隊伍的理論水平和政治覺悟,充分利用黨建平臺進行在線答題、學習。
(四)引導黨員崗位立功,助推提質增效活動
積極引導黨員在勤儉節約,提質增效方面下功夫,找路子,其中針對生產運行科降低通訊費,減少外僱車輛臺次,回收作業區閒置變壓器,降低三座注水站電費等增效活動,得到了採油廠的一致認可,實現了節支增效**萬元。
(五)持續推進黨風廉政建設
黨員領導幹部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範,深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育,築牢思想道德防線,增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力,牢記黨的宗旨,健全黨風廉政建設的各項制度,加強黨員幹部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。
二、存在問題
一是組織活動創新不夠,對全面落實從嚴治黨要求的創新舉措還不多,加強黨員幹部思想政治建設方式方法還有待進一步探索,如對 “石油黨建”APP的利用不足,考慮到本支部人員的年齡較大的實際情況, 未實現從支部書記一抓到底的情況,造成支部整體上線率較低。
二是抓支部建設力度還不夠,黨員的集中學習形式單一,缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,造成學習只體現在紙上,筆上,未記在心裏。
三是在落實新時代黨的組織路線方面,支部的年度工作計劃與支部的實際工作存在偏差,年度工作計劃過於理論化,缺乏對全年工作的實際指導意義。
四是提質增效活動集中開展落實不到,採油廠要求機關部門、所屬各單位5月底前,在本單位開展一次形勢任務宣講。本支部未按照時間完成宣講,宣講後,要求各級組織於5月15前組織一次“面對低油價,怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”全員大討論活動,支部的全員大討論情況發言人員較少,討論效果差。、
接下來,機關第四黨支部將結合工作實際,持續推動“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育常態化,深入抓好主題教育成果轉化落實工作,引導全體黨員幹部聚焦乾事創業,在工作實踐中找準位置,發揮作用、擔當作爲。
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