企業基層黨支部黨建工作責任制自查自評報告

企業基層黨支部黨建工作責任制自查自評報告

XXX黨支部按照公司黨委文件要求，認真開展黨建工作責任制自查自評工作。嚴格對照《XXX》文件中的考覈內容進行自查，現將本項目黨支部黨建工作落實情況報告如下：

一、加強黨的政治建設、貫徹落實黨對企業的領導情況

（一）貫徹落實黨中央重大決策部署

2020年4月，項目黨支部組織全體人員召開學習中央八項規定精神會議。會議全文學習了《中共中央八項規定》和《中央八項規定實施細則》，以及反“四風”相關內容，引導教育廣大黨員幹部要牢固樹立法紀觀念和廉潔從業意識，使廉潔從業意識入耳、入腦、入心，厲行節約、反對鋪張浪費，着力提高全體黨員幹部的思想政治意識和拒腐防變能力。

2020年12月，項目黨支部要把學習全會精神作爲黨的理論武裝工作的一項重大任務，以黨支部書記上黨課的方式重點學習習近平總書記全會重要講話和《建議》，堅持原原本本學，認認真真學，吃透精神實質，把握核心要義。

（二）落實上級黨委工作要求

嚴格按照公司年度黨建工作要點及工作安排貫徹落實建重點工作。5月初按照公司黨委要求開展規範基層黨組織建設自查自糾，從黨建工作基礎較爲薄弱、黨組織環節制度執行不力、黨內政治生活不嚴肅、黨員管理較爲混亂、支部建設存在薄弱環節、黨費收繳使用管理不規範等六個方面展開拉網式自查工作。按照公司要求，於9月、11月開展2次化公爲私專項整治工作，將項目全體管理人員納入整治範圍，經過排查全體管理人員均不存在化公爲私問題。項目黨支部按照公司《轉發國資委黨委<關於中央企業持續深入整頓軟弱渙散基層黨組織的通知>的通知》文件要求，對文件中提出的問題進行自查自糾，查找出黨建工作缺乏創新、方式方法相對單一；對黨建工作中出現的新情況、新問題缺乏深入研究；黨建工作與生產經營融入不夠；對學習內容學深悟透不夠等問題，並堅持以問題爲導向，針對性地制定了努力方向及整改措施。

（三）發揮戰鬥堡壘作用

項目部本着宜公開則公開的原則，通過會議、文件、公開欄等多種形式，將黨組織的工作制度、目標任務和各種活動向黨員羣衆進行公開，增加黨組織工作的透明度，保障黨員民主權利，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

項目部領導班子始終堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”議事規則和決策程序。在重大問題決策、項目管理、大額資金使用、人員晉升等問題上，堅持集中討論，共同決策，防範決策風險，同時提高班子的整合力。

二、黨的組織基礎工作情況

項目黨支部於2020年3月10日正式成立，截至目前，項目黨支部現有正式黨員5名、入黨積極分子1名。項目綜合辦公室同時是黨組織辦事機構，配備了兼職工作人員，設置黨羣協理員一名，負責施工隊伍黨建和思想政治工作等。

按照公司的學習制度常抓不懈，堅持“三會一課”制度，定期召開項目支部黨員大會、支部委員會議、小組會議。自項目黨支部成立以來共召開黨員大會10次，支部書記講黨課3次。5名黨員按月繳納，支部按季將黨費繳納公司黨委。

三、黨的幹部人才工作

（一）項目部領導班子建設情況

1、建設學習型領導班子。領導班子建設的首要任務是加強班子的思想政治建設，抓好班子成員的政治理論學習。XXX項目部始終堅持建設學習型領導班子。XXX項目部嚴格落實“三會一課”學習制度，通過組織定期學習、主題黨日活動等方式把思想政治教育貫穿於學習、工作全過程，貫穿於履行職責的全過程。

2、強化團結協作精神 ，發揮班子整體功效。團結協作是一切事業的基礎，是企業發展壯大的前提。XXX項目部始終堅持整體領導、分工負責的管理體制，認真執行“三重一大”決策規定，堅決杜絕各管一攤、互不通報的現象。班子成員定期就施工生產中的問題溝通交流，研究解決問題的方法，分享心得，相互支持，通力配合。

3、紮實開展作風建設，推動黨風政風持續好轉。項目部制定了《黨風廉政建設責任制制度》等相關制度，根據風險清單，分解細化風險防控目標、責任部門和責任人，強化崗位廉潔教育，築牢黨員幹部拒腐防變思想防線，確保項目部上下保持風清氣正、知法守法的廉潔氛圍。

4、認真開展“四好班子”創建活動。爲了切實加強領導班子思想政治建設，不斷提高項目部領導班子的整體素質和能力，根據機場分公司項目部“四好”班子考覈評比辦法和開展創建項目“四好”班子活動的要求，結合項目部實際，制定項目部“四好”班子創建活動實施方案，旨在使項目部領導班子達到“理論學習好、團結協作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”班子標準。

（二）項目部人力資源管理情況

項目目前在崗員23人（男18人，女5人），其中正式員工15人，勞務派遣8人。項目部注重員工合同的清理和簽訂工作，截止目前，已簽訂勞動合同23人，合同簽訂率爲100%。

關於項目員工的提職晉升工作，項目部結合員工自身完成工作任務的能力，嚴格按照流程，經項目管理委員會開會研討後通過後報公司黨委幹部部審批。

四、黨的宣傳思想工作

（一）思想政治工作情況

加強對思想政治理論的學習。XXX項目部強化意識形態工作宣傳教育，加強理論武裝，紮實開展政治理論學習工作，持之以恆做好政治理論教育工作，並注重對黨員幹部網絡行爲的管理。

（二）宣傳引導工作情況

1、深入開展安全生產教育。按要求張貼安全生產標語，切實提高全員安全意識，促進安全生產；積極參與股份公司舉行的“安全生產月”“質量月”宣誓儀式，組織項目部全體員工觀看安全質量生產案例視頻，在全項目部範圍內組織開展知識競賽活動，組織開展防汛應急演練及消防安全知識培訓，盡最大力度營造安全生產氛圍。

2、新聞宣傳工作情況。項目黨支部充分利用重大施工節點、特色活動做好宣傳工作。截至2020年12月19日，XXX項目部共向公司上報稿件14份。

（三）企業文化建設情況

積極開展職工思想動態調研工作。爲掌握當前職工的思想狀況，關心職工工作、學習和生活，全面瞭解職工所思所想，聚焦關係企業發展的重大問題和職工關切的熱點問題，提升企業管理水平，8月初根據公司黨委宣傳部《關於開展職工思想狀況調研的通知》文件要求，組織職工填寫思想狀況調研問卷，本次調研採取無記名方式，項目部現有職工22人，有14人提交調研結果，參與率爲64%。9月18日，組織項目所有正式員工參與中國中鐵企業文化重構問卷調研，項目共有18名正式員工，全部參與此次調研。

五、黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）加強領導建立機構

項目黨支部制定文件《關於成立項目部黨風廉政建設領導小組及黨風廉政建設責任分工的通知》（大興國際機場XXX項目黨支部〔2020〕2號），成立項目黨風廉政建設領導小組，明確職責分工。

（二）健全制度嚴格落實

除認真執行黨內監督各項制度，落實好集體領導和分工負責、重要情況報告、“三重一大”集體決策、述廉議廉、廉潔承諾等制度外，依據公司相關制度文件要求，結合項目實際，建立《大興國際機場XXX項目部黨風廉政建設責任制實施細則》、《大興國際機場XXX項目領導人員廉潔談話制度》、《大興國際機場XXX項目部“三重一大”實施細則》、《大興國際機場XXX項目部廠務公開實施細則》等制度，通過制度的執行把黨風廉政建設不斷推向深入。

（三）廉潔宣傳弘揚到位

爲營造開展“廉潔項目建設年”活動、宣傳廉潔文化的濃厚氛圍，項目黨支部製作廉潔文化宣傳展板、張貼廉潔從業宣傳畫，在項目駐地設立舉報信箱，組織號召員工參與公司紀委廉潔文化作品徵集活動，共上報兩件廉潔文化作品。充分利用項目QQ羣、微信羣等新媒體資源，及時轉發各類文件、消息。

（四）廉潔教育築牢防線

充分利用“三會一課”等方式認真開展廉潔教育，使項目部管理人員自覺地把思想認識統一到公司的文件精神和要求上來；提前籌劃，切實開展好主題黨日活動；通過觀看紀錄片等方式進行廉政警示教育，讓項目部全體幹部職工受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。營造風清氣正、知法守法的廉潔氛圍。

（五）緊盯風險做好防控

圍繞重點人員、緊盯重點環節、突出重點領域，深入開展廉潔風險點辨識，對人員管理、勞務隊伍招標、物資設備招標、合同簽訂、結算審批等環節監督。堅持黨政會簽制度，建立項目廉潔風險臺賬並及時更新動態。

六、工會工作情況

（一）工會組織建設和民主管理情況

項目部於2020年5月12日向公司工會提出建立項目部工會組織的請示，經公司工會批覆同意，大興國際機場XXX項目部工會於5月13日成立，5月18日召開項目部第一次會員大會，並選舉產生工會主席及委員。按公司統一安排部署組織開展職工大會。項目部工會每半年向項目職工收繳會費，並及時上交給公司工會，現已收繳2020年全年會費，工會會費全部用於職工生日及節日慰問。

（二）生產宣教情況

1、開展勞動競賽。根據公司文件要求，組織開展建功立業勞動競賽。

2、落實羣安員和班組長安全質量責任制情況。項目經理部安質部每月對現場羣安員、班組長進行培訓學習工作指導；羣安員、班組長每月均進行工作情況彙報；掌握現階段的重大危險源以及容易發生危險的區域。羣安員、班組長參加項目部定期、不定期組織的安全質量大檢查；對現場安全問題進行監督整改工作；定期由安質部組織進行安培在線和其他形式的學習培訓。

（三）職工權益保障情況

1、開展幫扶救助工作情況。積極開展“三讓”“三不讓”工作，建立每一位員工檔案，摸底調查每一位家庭員工情況，是否有需要滿足“三不讓”保障對象條件，根據調查，項目部員工無困難職工。

2、“幸福之家”十個一工程開展情況。項目部工會爲過生日員工送生日禮物，促進團隊凝聚力的提升；從保護職工身體健康、關愛員工的角度出發，項目部工會組織全體員工進行全面體檢；在節假日期間開展各類慰問活動。

3、職工權益保障情況。勞動報酬堅持以崗定薪、崗變薪變的動態管理原則；堅持績效考覈與員工薪酬掛鉤，嚴格按照公司管理辦法報公司人力資源部審批後執行；職工的五險一金嚴格按照上級要求執行；認真落實職工帶薪休假制度。

七、共青團工作情況

項目團支部按照集團和分公司團委的要求，明確工作思路和措施，紮實開展團的各項工作，着力解決實際問題和提升團組織服務能力。