發電運行黨支部工作總結及2020年工作計劃

發電運行黨支部工作總結及2020年工作計劃

2019年，發電運行黨支部深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實公司黨委從嚴治黨、促進黨建工作責任落地指導思想。

一、2019年開展的主要工作

1、年初組織做好2018年度黨員幹部民主生活會和雙批評工作。強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。發電運行黨支部的黨員幹部從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找自身存在的差距和不足，真正做到紅紅臉、出出汗、掃掃灰，以他人爲鏡、衡量自身差距。

2、認真開展“轉觀念、改作風、提標準、創一流”主題教育實踐活動。爲了破除人員普遍中存在的意識淡漠、狀態懈怠、素質不強、標準不高和“等、靠、要”的思想，發電運行黨支部紮實開展主題教育。通過學習討論，達到認清當前形勢、明確工作目標和任務的目的，在3月份圍繞“如何完成年度工作目標任務”開展了大檢查和大討論工作，每位黨員幹部都撰寫了自己的“體檢報告”並上報了支部活動情況總結和各崗位“體檢報告”。5月份，發電運行黨支部認真做好第二階段的思想對標工作，以增強幹部職工的大局意識、協作意識、覆命意識、感恩意識、奉獻意識、自立意識、創新意識、爭先意識等“八大意識”爲主題開展了專題黨課學習。

3、按照沁陽發電分公司黨委統一部署，發電運行黨支部進一步凝聚共識、匯聚力量，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。（1）結合公司黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，發電運行黨支部結合實際情況，制定了“不忘初心、牢記使命”主題教育開展計劃，並嚴格按照計劃檢查各黨小組及全體黨員執行情況；（2）認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育黨員對照黨章黨規找差距活動，發電運行黨支部48名黨員結合自身崗位實際情況，向黨支部遞交了自己的《“不忘初心牢記使命”主題教育黨員對照黨章黨規找差距問題清單》，並按照問題清單制定了相應的整改措施；（3）積極開展談心談話活動，大家面對面交流，廣泛聽取意見建議，讓“不忘初心、牢記使命”更深入人心，讓主題教育落地生根；（3）認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課學習，6月24日、10月29日，公司副總經理羅瑞做“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課，10月18日，支部書記胡坤做“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課。

4、深入開展“把黨員培養成骨幹、把骨幹培養成黨員”工作，年初制定切實可行的年度工作計劃和工作措施。按照專業推薦、關鍵崗位優先原則，把關鍵崗位黨員作爲業務骨幹培養對象，遞交了入黨申請書的骨幹作爲入黨積極分子或發展對象，按照組織程序做好重點人員發展的培養工作。定期對“雙培養”人員進行民主測評，年底支部對“雙培養”人員工作成效進行測評，確定重點雙培養人七名。結合“培青推優”工作吸納優秀青年骨幹加入黨組織，2019年共有8名優秀青年遞交了入黨申請書，五名青年骨幹確定爲入黨積極分子，六名入黨積極分子確定爲發展對象。2019年，由於發電運行黨支部嚴格執行“雙培養”年度工作計劃和工作措施，各項工作抓的紮實到位，發電運行黨支部“雙培養”工作取得了可喜的成績： 

（1）兩名生產骨幹電氣專工馬心雨、三值值長李海明經過嚴格的考察培養，今年8月份光榮加入了中國共產黨，預備黨員王豔紅經過預備期的嚴格考察培養，按期轉正，爲發電運行黨支部和發電運行部注入了新鮮血液。

（2）4名黨員經過嚴格考察培養，沈翔宇同志提拔爲公司副總工程師，李延偉、郭光偉提兩位同志拔爲發電運行部副主任，李玉忠同志從技師崗位提升爲發電運行部安全培訓專工，爲發電運行部的各項工作的有序開展提供了強大動力。

（3）黨員王新忠在河南省1000MW機組集控運行技能競賽中取得第一名的好成績，發揮了黨員的先鋒模範作用，進一步增強了發電運行黨支部黨員學技術練內功的動力，提升了黨員整體技術業務素養。

成績的取得，只能說明過去，2020年，發電運行黨支部將再接再厲，再續“雙培養”輝煌。

5、以“三亮三帶三提升”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”黨建價值創造活動促進部門工作。

（1）認真開展“三亮三帶三提升”活動

全體黨員進入工作場所必須佩戴“黨徽”，時刻亮明自己的身份，主動接受職工監督。

認真開展支部帶部門、黨小組帶班組、黨員帶職工爲主要內容的“三帶動”活動，黨支部一是開展形勢教育，把職工思想統一到公司的中心工作上來。二是開展精細化管理，提升運行管理水平。完成規程、系統圖、標準操作票的修訂完善工作，按照集團公司運行精細化管理要求，主動收集技術資料，學習先進單位經驗，結合自身情況開展運行精細化管理工作，上半年完成方案、制度的修訂並開始實施。三是加強隊伍建設，提升運行隊伍素質。全面分析員工技術水平，制定詳細的培訓計劃，專工、及時帶頭深入班組，通過技術問答、現場考問、定期考試等方式，加強員工技術培訓。

黨小組要成爲班組完成重點工作任務、攻堅克難的中堅力量，主動承擔班組重點工作任務，主動解決工作中出現的急難險重問題，帶頭完成各項工作任務。配合值（班）長做好班組基礎管理工作，提出班組管理的意見和建議，幫助把好落實公司關於班組建設的各項工作部署，組織黨員帶頭完成各項工作任務，確保班組建設工作目標實現。

黨員主動學習，提升自身素質，帶頭學習專業技術，努力提升專業技術水平。黨員主動承擔重點工作任務，高質量完成各項工作任務。各項工作安排，黨員的行動應該是最快的，黨員的工作質量應該是最高的，黨員不能發生推諉扯皮、找客觀理由問題，積極引領身邊廣大職工羣衆在工作中爭創佳績。

（2）在今年5月份1號機組168小時運行過程中及11月份商業化運行啓動操作過程中，發電運行黨支部成立了“黨員突擊隊”，劃分了“黨員責任區”，“黨員突擊隊”、“黨員責任區”的黨員進行公開承諾，發電運行黨支部“黨員突擊隊”、“黨員責任區”全體成員結合1號機組實際情況，發揚“釘釘子”的精神，連續奮戰在一線，吃住在現場，對運行人員的各項操作嚴格按照1號機組啓動方案進行把控、指導，確保1號機組圓滿完成168小時運行和1號機組商業化運行首次併網成功，充分展示了發電運行黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。

6、強化支部基礎建設，提升支部工作水平。作爲河南公司首批五星級黨支部，2019年，發電運行黨支部認真開展支部建設，完善支部管理制度，明確支部委員分工，合理劃分黨小組，完善了支部各項管理資料，繼續完善支部陣地建設；充分利用現代媒體技術，提高支部管理水平，充分利用“焦作黨建e家”黨建信息平臺，完善黨員及黨員發展的錄入工作，利用平臺檢查和督促黨員學習和參加活動；按照今年黨建工作重點，認真落實支部工作任務，根據運行倒班方式，採用靈活的方式開展支部“三會一課”活動，做到規定動作全部完成，結合生產實際有創新，確保黨建工作落實到位，組織全體黨員參加公司安全監察部組織的“不忘初心牢記使命”主題教育暨黨紀黨規知識答題活動及黨羣工作部組織的學習強國挑戰答題活動，提升黨員理論水平和黨性修養；完善黨員積分管理，每月進行評分、公開，對於發現的問題，及時與黨員進行談話提醒，督促改進，進一步規範黨員行爲。今年以來，支部建設更加規範，支部管理水平不斷提升，爲發電運行部各項工作任務的完成提供了強力支撐。

7、認真進行發電運行黨支部支部委員的補選工作。2019年4月份，由於公司部門調整，發電運行黨支部支部委員缺額兩名，發電運行黨支部嚴格按照黨支部工作程序，進行了支部委員補選工作，5月份，發電運行黨支部召開黨員大會，補選胡坤、李延偉兩位同志爲發電運行黨支部支部委員，並進行了明確分工。

8、2019年以來，發電運行黨支部注重黨風廉政建設，年初制定了2019年黨風廉政建設工作計劃，簽訂了黨風廉政建設及黨建工作目標責任書，明確了落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會精神和推進全面從嚴治黨向縱深發展、深入開展黨風廉政建設部署要求，明確了黨員幹部在黨風廉政建設中的責任。在組織同關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書的同時全員積極參加廉政教育月活動。組織黨員幹部學習中央紀委關鍵監委網站近期公開曝光違反中央八項規定精神典型案例。對部分管理人員和關鍵崗位人員進行節假日前廉潔提醒談話。通過“微信”方式進行全體黨員幹部節假日廉潔自律提醒。

二、黨支部2019年工作中存在的問題及整改措施

問題（一）、個別黨員幹部模範帶頭作用不強、對部門年度重點工作分解到人後的執行力不強、工作量不飽滿。

問題（二）、在傳達政策文件過程中出現層層打折扣情況，個別文件沒有全文到底。

整改措施（一）、切實把支部建設融入到部門年度重點工作中，以創新動作的實際行動，確保各項任務完成。繼續深入開展“轉觀念、改作風、提標準、創一流”主題實踐活動，打牢共產主義理想信念的根基，增強黨員模範帶頭意識。

整改措施（二）、努力改進會風。堅持求真務實，堅決抵制形式主義和表面文章，抓好政治形勢教育和落實，黨員幹部帶頭規範自己的言行，加強政策學習跟蹤落實。

三、發電運行黨支部2020年工作計劃

2020年，發電運行黨支部繼續深入貫徹黨的十九大及各屆全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，落實公司黨委抓黨治黨、提升黨建工作責任落地指導思想，結合兩臺機組投入商業化運行，公司發展進入新階段，發電運行黨支部將融入機組商業化運行長週期安全穩定運行的中心工作任務，團結帶領職工精心操作，積極工作，爲確保各項目標的實現保駕護航。

1、年初組織做好2019年度黨員幹部民主生活會和雙批評工作。以樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、有擔當敢作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署和公司年度發展任務落到實處。發電運行黨支部的黨員幹部從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找自身存在的差距和不足，真正做到紅紅臉、出出汗、掃掃灰，以他人爲鏡、衡量自身差距。

2、繼續開展“轉觀念、改作風、提標準、創一流”主題教育實踐活動。破除人員普遍中存在的意識淡漠、狀態懈怠、素質不強、標準不高和“等、靠、要”的思想，紮實開展主題教育，增強發電運行黨支部幹部職工的大局意識、協作意識、覆命意識、感恩意識、奉獻意識、自立意識、創新意識、爭先意識等“八大意識”。

3、深入開展“把黨員培養成骨幹、把骨幹培養成黨員”工作，年初制定切實可行的年度工作計劃和工作措施。按照專業推薦、關鍵崗位優先原則，把關鍵崗位黨員作爲業務骨幹培養對象，遞交了入黨申請書的骨幹作爲入黨積極分子或發展對象，按照組織程序做好重點人員發展的培養工作。定期對“雙培養”人員進行民主測評，年底支部對“雙培養”人員工作成效進行測評。

4、開展“三亮三帶三提升”黨建價值創造活動促進部門工作。

5、加強支部建設，努力培養優秀團隊。支部標準化建設要與工作同步推進，按照河南公司要求完善支部軟、硬件建設，完善和提高支部活動室管理水平，保持“五星級黨支部標準”。深入開展職工思想政治工作，結合公司中心工作任務開展形勢教育，努力培養優秀的運行職工隊伍，確保各項工作任務全面完成，爲機組安全運行和公司經濟效益的提高做出最大努力。

6、加強黨風廉政建設，營造廉潔的工作環境。加強黨風廉政教育，強化紅線、紀律意識，加強監督檢查，及時發現和糾正違規現象，杜絕違規違紀問題的發生；加強專工以上管理人員、燃料質檢、燃料管理等重點崗位廉潔風險防範，定期組織分析，把廉政提醒、談心、批評和自我批評作爲常態，發現問題及時處理，杜絕違紀事件。

  發電運行黨支部

2019年11月17日