2020年度意識形態工作總結

認真貫徹落實中央、省市區委關於意識形態工作安排部署，把意識形態工作作爲基層黨建一項重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、彙集力量的強有力作用。

一、主要工作完成情況

1、把意識形態工作的大概念講清楚，凝聚思想共識。

針對黨員幹部普遍對意識形態工作相關理論、概念掌握不夠精準的實際，採取多種形式，利用多種渠道，向全所黨員幹部和職工普及意識形態工作相關知識，提升全所上下關於意識形態工作的整體認知水平。通過深入學習和宣傳，全所幹部職工對意識形態工作是什麼、與自己的日常生活有什麼關係等重大問題有了比較深刻的認識。

2、把意識形態工作的責任制建起來，強化組織領導。

堅持黨管意識形態工作，全面落實支部意識形態工作責任制。強化組織領導，成立了以所支部書記爲組長的意識形態工作領導小組，制定下發了意識形態工作實施方案，支部會及時對上級意識形態工作方面的會議精神進行傳達學習，研究了具體貫徹落實意見，召開了“兩學一做”學習教育常態化制度化暨意識形態工作推進會議，使意識形態工作始終在支部領導下開展。建立“一崗雙責”，把意識形態工作與黨建、黨風廉政建設、安全生產工作一起納入班子成員“一崗雙責”範疇，每月召開支部和黨員會議，由各分管所長彙報責任落實情況，支部會分析存在問題，進行下一步工作安排。每月對意識形態工作進行具體安排部署並考覈，通報發現的突出問題，督促責任人進行整改。

3、把意識形態工作的具體事抓到位，力求取得實效。

把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作爲衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作爲意識形態工作的出發點和落腳點。抓實理論武裝，增強認同感。以鞏固黨的最新理論的指導地位爲目標，持之以恆抓好全所幹部職工的理論教育工作，集中組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

二、存在的主要問題

一年來，雖然在落實意識形態工作責任制方面進行了大量工作，但與局黨組和鎮黨委要求，還存在一定差距和問題，主要是個別幹部職工對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高；新形勢下對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰鬥力還有待進一步提高。對內對外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數量不夠多，財政宣傳的亮點展現得不突出、不夠深入，財政幹部動腦思考、動手寫稿的能力需要培養。

三、下一步工作打算

1、抓好責任落實。實行“三納入”工作制度，即納入組織生活對照檢查範圍，納入年度黨員民主評議評議範圍，納入年終目標管理綜合考評內容。

2、抓好理論武裝。堅持將意識形態工作作爲政治學習的重要內容，以黨員幹部爲重點，結合“支部主題黨日”活動開展，充分利用“學習強國”平臺，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平治國理政新理念新思想新戰略的學習宣傳教育，按月制定學習計劃，檢查學習筆記和交流學習心得，切實增強學習實效。

3、抓好宣傳工作。加強輿情監督監測管理，充分利用單位電子顯示屏、宣傳櫥窗、公開欄等方式，通過持續抓教育引導、思想宣傳、文化薰陶、習慣養成、制度保障等，切實把社會主義核心價值觀融入滲透到黨員幹部和職工具體工作、生活中，內化於心、外化於行。