2021年黨建總結

一、注重學習型支部建設，強化思想政治意識

加強黨員日常管理，抓實組織生活制度，提高組織生活質量，同時注意將“三會一課”與“主題黨日活動”、“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，讓組織生活更“活”。截止目前共召開支部大會3次，黨小組會12次，支委會15次。結合黨史學習教育開展主題黨日活動，參觀中共二大會址，與新源公司、投資公司開展黨建聯建活動。

以黨史學習教育爲主線，抓好黨員幹部的學習教育，將學習對象擴大爲全體黨員和中層以上幹部，制定實施方案和學習計劃，召開動員會，發放《論中國共產黨歷史》等4本書籍，將集中學習和個人自學進行結合，做好學習筆記，持續推動理論學習入心入腦。

切實抓好意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，今年在簽訂《2021年度績效目標任務責任書》時，將該工作納入部門年度關鍵管控指標中，進一步壓實責任。加強對“兩微一端”等新媒體的監督管理，教育引導黨員幹部規範網絡行爲，守好意識形態陣地，維護公司和諧穩定。

二、注重規範型支部建設，提升整體管理效能

認真抓好黨員繳納黨費工作，按標準及時、足額收繳黨費。針對支部黨員力量較薄弱，積極做好黨員發展工作，按照“堅持標準、保證質量”的原則,報送2021年黨員發展計劃，擬確定2名發展對象，發展4名預備黨員。鼓勵積極分子和發展對象下載“學習強國”平臺，邀請他們參加黨史學習教育相關活動，組織發展對象參加國資委舉辦集中學習培訓，參加市委組織部舉辦的新黨員集中入黨宣誓活動。做好市國資委和集團“兩優一先”推薦工作，1名黨員被評爲市國資委“優秀黨員”，2名黨員被評爲集團“優秀黨員”。

嚴格執行“三重一大”事項決策制度，堅持做到會前有申請，會中有記錄，會後有紀要，截止目前共研究確定“三重一大”決策事項11項，主要是項目建設招投標、參與土地競拍、致盟公司增資擴股等重大事項。

平時強化對黨員幹部的監督、教育和管理，開展經常性談心談話，對苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早預防。建立和完善幹部監督舉報受理制度，用好乾部監督舉報信箱（與職工信箱共用）。

三、注重創新型支部建設，推進企業經營發展

支部結合日常業務和中心工作，有重點、有目的、有計劃地部署黨建工作，力求形成抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局。支部創新工作模式，緊緊圍繞企業發展這個中心開展工作，開展“兩在兩同”建新功“攻堅有我”顯擔當行動，黨員幹部發揮敢於擔當、敢於負責、敢爲人先、勇立潮頭的創新精神，做示範，強實踐，黨組織的核心作用充分發揮。黨員幹部帶領全體員工，克服開發中的種種困難，勇於突破，敢於挑戰，着力打造放心舒適的好房子。

四、注重服務型支部建設，做實黨史學習教育

黨史學習教育中，支部積極拓寬學習渠道，用好紅色資源，做好各項組織和服務工作。組織領導幹部、黨員代表參加城建集團、國資委黨史學習教育專題培訓。全體黨員每天利用“學習強國”平臺，深入學習黨史節目、重點理論文章、言論評論和深度報道等。建立微信黨史學習教育交流羣，通過微信羣發放黨史學習資料和黨史學習百問，中午員工就餐時播放黨史教育片。組織黨員參加省委宣傳部、市國資委舉辦的黨史知識競賽。組織全體員工參加“江蘇省第四屆百萬黨員學憲法學黨章考法律活動” 之“學黨章學黨史學民法”專項答題活動。參加集團舉辦的“建功新時代 七一頌黨恩”歌詠比賽並榮獲二等獎。觀看“不忘初心·我的入黨故事”主題展演視頻，上報兩篇徵文。七一前夕，做好公共環境的佈置，製作宣傳標語口號，組織員工集中觀看“七一”勳章頒授儀式和建黨100週年慶祝大會直播。還藉助展板、公司網站、江蘇文明單位在線創建及風采展示平臺做好宣傳，積極營造良好的學習氛圍。

自4月底以來，紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，制定“我爲羣衆辦實事”問題清單，明確責任部門和責任人，與掛鉤領導沙董進行彙報，根據領導調研意見，修改完善方案措施。主要從以下四個方面推進：一是“用心創造美好生活”項目提升。二是“共創綠色宜居社區”志願服務。三是“城鄉結對、文明共建”結對幫扶。四是“快樂工作、健康生活”企業文化建設。

支部加強對疫情防控工作的領導，成立防疫領導小組，支部書記爲組長，也是疫情防控工作第一責任人。爲員工發放防控新冠疫情知識宣傳冊，制定《新型冠狀病毒疫情防控工作實施細則》《新型冠狀病毒肺炎應急預案》。

五、注重廉潔型支部建設，築牢思想道德防線

結合班子成員分工，制定全面從嚴治黨責任清單，健全責任分解機制和傳導機制，細化工作任務，制定工作措施，支部書記與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保全面從嚴治黨各項任務落實落細。將全面從嚴治黨與經營管理工作充分融合，納入到各部門《2021年度績效目標任務責任書》中。

做好節日的教育提醒工作，在元旦春節、五一端午、中秋國慶等重大節日前，要求黨員幹部自覺抵制節日期間不正之風，守住“底線”，確保過好“廉節”，嚴格執行八項規定，嚴防“四風”問題反彈。中層以上幹部、全體黨員和關鍵崗位人員簽訂廉潔過節提醒函，提出了“十六個嚴禁”，要求部門向部門人員傳達相關要求。組織全員學習市國資委《“酒後駕車”問題整改實施方案》並簽訂承諾書，傳達支出發票規範管理文件並進行排查，杜絕各類違規行爲的發生。及時傳達《違反中央八項規定精神問題的通報》，教育和警示黨員幹部。切求做到種好“責任田”、牽住“牛鼻子”、築牢“防火牆”。