社區總支部工作報告

中國共產黨揚子津街道綠園社區總支部委員會工作報告

綠園社區黨總支王俊

五年來，在揚子津街道黨工委的領導下，綠園社區黨支部認真貫徹落實各項要求，紮實推進學習型黨組織建設，創新開展黨建工作，全面加強黨員教育管理，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，各項工作都上了一個新的臺階。

一、開展工作的情況

（一）強化基層組織建設，增強支部凝聚力和戰鬥力。支部以創新發展和黨風廉政建設爲重點，建立健全了黨風廉政建設、黨務政務公開、黨員談心談話等一系列規章制度，落實了支部全體成員黨風廉政建設崗位責任制，把“求真務實，開拓創新”作爲支部工作的座右銘。“兩委”班子成員精誠團結，大事講原則，小事講風格，凡事以大局爲重，堅持民主集中制。嚴格執行班子成員議事制度、黨員聯繫服務羣衆制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，把集體領導和分工負責有機結合起來；廣開言路，多方聽取意見，大家出主意、想辦法，發揮每個成員的聰明才智。充分發揮黨組織的監督機制，在每日考勤、工作績效考覈、服務居民成效等多方面約束支部全體黨員幹部，吃苦在前，享樂在後，營造了紀律嚴明、民主和諧、團結向上的良好氛圍。支部目前共有黨員120名，近年來2人向支部遞交了入黨申請，有2名積極分子作爲培養對象，2020年11月18日，綠園社區黨支部升格爲黨總支。

（二）加強思想政治理論學習，提高黨員幹部思想理論水平。強化理論武裝，堅持上好各種黨課，採用線上線下學習相結合、集中學習和自學培訓相結合，把傳統學習方法和現代化手段結合起來，邀請黨校專家學者、先進模範，實時跟蹤學習黨內規章制度，提升黨員幹部的思想素質和理論素養。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，“我的初心和使命”、“黨員初心爲了誰”大討論，引導全體黨員幹部以先進人物爲榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀，強化制度意識、敬業意識、服務意識。通過各項主題教育，切實改進思想和工作作風，提升黨員爲民服務的行動自覺。

（三）強化黨建輿論宣傳，築牢執政根基。強化陣地建設，五年內分別打造了黨建宣傳欄、廉政文化牆、社會主義核心價值觀景觀、好人榜等多個宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，傳遞正能量。高度重視“學習強國”平臺的推廣，廣泛動員，發放宣傳手冊，組織全體黨員幹部運用“學習強國”學習近平臺開展網上學習。建設好學習管理員、通訊員、評論員隊伍，建立考覈激勵機制，營造濃厚的學習氛圍和輿論氛圍，更好推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。經過多方宣傳發動，支部黨員“學習強國”每日登錄率一直維持在90%以上。同時，社區黨組織高度重視意識形態領域新變化，落實意識形態責任制，讓每個黨員聽黨話、跟黨走，自覺爲廣大居民服務，做時代楷模。

（四）破解難題，開拓創新，多措並舉發展村級集體經濟。農村集體資產股份制改革全面完成，實現了村民自治的良性循環和村級集體經濟成果惠及於民，規範了村級資產所有制。社區始終堅持高質量發展，租金收入實現每年5%遞增。對村級資產進行全面清查，通過更新改造和規範使用行爲，引導村集體經濟探索、資產盤活、股份合作、服務增收等加快發展村級集體經濟的新路子,不斷探索新做法。堅持以提升基層組織力爲重點，通過不斷努力，實現村級集體經濟成果共享。資產資源收入方面，主要投資經營收入，資產出租收入，資源發包收入，土地流轉收入，其他資源收入五方面構成。上一屆支部任期內，村級資產資源收入每年約165萬元，其中集體資產出租收入每年約95萬元，集體土地流轉收入每年約70.4萬元。支出方面，每年各項費用支出約200萬，其中惠民支出約90萬元。

同時，稅收工作方面，在穩定現有稅源的同時，充分挖掘稅源，2020年共新增稅源3家，有2家企業正在積極對接，爭取將稅源轉至本轄區；個體工商戶，本年度完成註冊30戶。

（五）各項惠民工作穩步推進，羣衆獲得感、幸福感不斷提高。緊緊抓住羣衆最關心最直接最現實的利益問題，既盡力而爲，又量力而行。支部班子經過認真醞釀，多方聽取村民意見，結合實際，幾年來陸續制定了多項惠民措施，包括監莊村戶籍人員每年享受年終惠民、城鄉居民醫療保險報銷、高齡老人年終生活補助、考取重點大學一次性獎勵、大病救助、各類困難人員年終慰問等等。每年利用春節、端午節、重陽節等傳統節日，慰問轄區困難羣衆、弱勢羣體，爲轄區居民送去溫暖。

（六）立足預防抓重點，提早協調矛盾糾紛。在重大矛盾出現時，社區勇於擔當，迎難而上，主動化解，積極鈍化矛盾。長期困擾小區居民的物業管理工作，通過社區介入，推動形成能者上優者獎庸者下劣者汰的正確導向。通過公開招標，第三方組織介入服務，成功引進新的物業服務企業，改變了小區管理混亂的局面，還居民一個安寧祥和的居住環境；在振興花園分房矛盾中，由於相關部門房源誤差較大，與拆遷房源不匹配，導致村民誤解。社區積極向街道和開發區有關部門反映村民的訴求，爲村民正當反映利益訴求打開了陽光通道，避免了矛盾的進一步激化。在村集體土地租金問題上，社區每年積極與開發商協調，落實租金收入，惠及於民。通過幾年的努力，社區各項工作步入正軌，小區管理得到了街道的充分認可，在駿和玲瓏灣小區召開了物業管理現場會。

（七）衆志成城，齊心協力，打好疫情防控攻堅戰。2020年初的新冠肺炎疫情，社區黨支部經受住了考驗。從年三十開始，社區全體幹部就投入了一線疫情防控工作。挨家挨戶排查外來排查外地來揚人員，或返揚人員。通過大數據比對、查閱居民信息底冊等方式，共排查外地來本社區人員220人，其中45人來自武漢。按照上級防疫相關要求，對他們進行了居家隔離，每日爲他們採購、配送生活物資，定時測量體溫，堅持了兩個月之久，得到了外地返揚人員的一致好評。

（八）經濟普查、人口普查、安全生產、社區建設、文明城市創建、防洪抗汛等其他重點工作。雖然工作頭緒多，任務重，但社區上下能夠頂住壓力，樹立團隊意識，齊心協力，保持良好的作風紀律和高效的工作狀態，加班加點，高質量完成各項工作，獲得了羣衆的一致認可。

二、存在的問題和不足

幾年來，支部各方面工作雖然取得了一定的成績，但面對新形勢和新任務，對照上級黨組織的要求、黨員羣衆的期望和當初的履職承諾，還存在問題和不足，主要表現在：

1、理論學習堅持不夠，系統性針對性不強。存在以幹代學，以忙擠學的情況，不能持之以恆，理論聯繫實際有差距。加之近年來工作壓力增大，身心疲憊，忽視了學習，存在“重業務輕思想”的傾向，導致精神“缺鈣”。

2、對於工作開展中存在的困難，缺乏深入調查研究的精神，滿足於一知半解，對難點的解決辦法不多，工作思路單一，工作成效不高，缺乏解決問題的力度。

3、對於互相網時代新興媒體的運用能力不高。新時代，傳統的基層黨建工作運行方式和運行平臺受到衝擊與挑戰，但目前，我社區基層黨建過程中運用新媒體的地方還不多，黨員學習還停留在被動授課或開會等傳統形式。

三、今後五年的重點工作任務

一是狠抓理論學習，創新黨員教育內容和形式。提高活動吸引力，增強活動實效，定期進行學習體會的交流，結合爭先創優，使全體黨員共同提高、共同進步。推廣開放互動式的黨課、各類爭優創先活動。改變一直以來“一人臺上講，衆人臺下聽”的“填鴨式”的授課形式。黨員教育選擇提問、探討、座談等多種形式，課上和課後要安排聽課黨員積極討論。鼓勵黨員在課後寫黨課心得體會，定期進行評選，選出優秀作品，給相關黨員發放獎狀等實物獎勵。

二是堅持問題導向，對工作中迎難而上，主動作爲，提高解決難題的能力。堅持人民利益至上，一切發展成果惠及於民。今後的五年，綠園社區黨總支將進入新的發展階段，社區上下要貫徹新發展理念，構建新發展格局，才能更好地應對困難、解決困難。在工作中，要心裏裝着羣衆，始終做到民有所呼、政有所應，關注羣衆關心的熱點難點，用心用情用力爲民服務。

三是積極探索黨建工作新模式。與互聯網深度融合，打破原有框架，開拓新思路，充分利用媒體資源，不斷深入人心、融入生活，創造良好的氛圍。積極探索“互聯網+”黨課的新模式，重點解決流動黨員、行動不便、或黨員上黨課的問題。每一次黨員活動、集中學習或主題教育，除了在社區大會議室集中授課外，可在授課時進行網絡直播，未來社區參加黨課的黨員可以通過網絡收看直播。同時，做好非公企業黨建工作，積極幫助轄區內已有的3家企業黨支部完善陣地建設，實施黨組織共建、陣地共享、活動共辦、黨員共訓、難題共解的黨建活動新模式，凸顯“兩新組織”的黨建引領作用，充分發揮黨組織活力。

四是認真謀劃，凝聚村級經濟發展合力。基層黨組織是村級集體經濟發展的戰鬥堡壘。今後五年，支部班子將着力提升社區幹部幹事創業的能力，充分調動轄區內黨員等各類羣體參與熱情，匯聚起發展集體經濟的強大合力。堅持把集體經濟發展作爲基層黨組織工作的重要內容，將經濟管理、產業發展等知識納入日常學習中，不斷提升抓好黨建、推動發展、服務羣衆的能力。

我的彙報完畢，謝謝大家！