招商局2014年黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：招商局2014年黨建工作總結

xx年，在縣委、縣政府以及縣直黨委的正確領導下，在部門幹部黨員的共同努力下，我們堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入學習黨的“xx大”會議和“xx屆四中全會”精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲全縣經濟發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我部門各項任務的圓滿完成。現將我部門黨建工作一年的情況總結如下：

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步強化科學發展意識

今年我單位開展了學習實踐科學發展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節，xx年2月底基本結束。在學習實踐活動中，採用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全體領導幹部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，着力引導黨員幹部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”爲目標，不斷強化黨員幹部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發展意識，環境友好、資源節約的循環發展意識和以人爲本、民生優先的統籌發展意識。同時，爲了保證活動的有效推進，我們成立了領導小組，明確職責和任務，督導活動紮實開展。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規範，自選動作有創新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過驗收。

二、夯實兩大基礎，切實爲基層黨建工作提供保障

1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社區黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作，有針對性的制定《基層組織建設責任書》，與掛勾黨支部書記簽訂了責任書，明確目標，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。

2、夯實組織基礎，紮實推進各項工作。按照統一安排部署，按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，爲進一步提高幹部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、爲民服務、依法辦事的綜合素質，爲進一步開展工作奠定基礎。

3、開展非公企業組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在園區落地重點項目中建立了黨支部，選派一批專(兼)職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點項目工作進程。同時，在全縣非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動，發揮黨組織作用，推動非公企業健康和諧發展，充分發揮企業黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，爲我縣企業發展出謀劃策。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是完善了有錯無爲管理辦法，使黨建工作進一步規範化、制度化;三是認真落實調查研究制度，支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;四是堅持樹立嶄新形象，組織制定了工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄，如：xx大學習體會、效能建設體會、xx屆四中全會心得體會專欄等。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融爲一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。

第二篇：2014年招商局發展研究中心黨支部黨建工作總結

2014年招商局發展研究中心黨支部黨建工作總結

一年來，××縣發展研究中心黨支部在縣委的正確領導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，以堅定理想信念爲重點加強思想建設，以造就高素質黨員幹部隊伍爲重點加強組織建設，以保持黨同人民羣衆的血肉聯繫爲重點加強作風建設，以貫徹民主集中制爲重點加強制度建設，以落實廉潔自律各項

規定爲重點加強勤政廉潔建設，努力創新黨建工作，有力地推動了部門工作全面發展，現將一年來的黨建工作情況總結如下：

一、堅持以十七大精神武裝，加強思想政治建設

按照建設學習型機關的要求，年初制定學習計劃，嚴格按照學習制度採取集中學習與個人自學的方法，組織黨員和幹部職工學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動，撰寫學習心得，進一步增強了全體黨員幹部職工對中國特色社會主義理論體系的理解能力，提高了運用科學理論分析和解決實際問題的能力，使全體黨員和幹部職工成爲實踐社會主義核心價值體系的模範，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實實踐者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

二、加強組織建設，着力建設高素質幹部隊伍

建設高素質幹部隊伍，是加強黨的執政能力建設的關鍵。按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，緊緊圍繞縣委、政府的工作中心，嚴格執行“四項制度”，切實服務部門履行好重大項目研究、前瞻性政策研究、招商資工作職能，增強執行力和創新力，用事業感召幹部隊伍、用事業凝聚幹部隊伍、用事業錘鍊幹部隊伍，達到事業得發展、幹部隊伍得到鍛鍊提高的目的。一是課題研究工作成果顯著。組織完成了《小灣庫區漁業生態養殖的調研》、《××縣核桃流通體系建設》、《洛黨現代化養豬場廠建設項目調研》、《習謙溫泉開發、××縣舊城改造拆遷機制研究》、《××縣城鄉一體化建設》、《××縣中小企業融資現狀和困難》等多項課題調研工作，形成了相應的專題調研報告，爲縣委政府科學決策提供了詳實的基礎依據，部門職能和參謀服務角色得到了強化。二是抓實招商引資第一要務。做實項目儲備基礎工作，創新宣傳方式，通過參加昆交會、網絡推介、藉助商會力量、以商招商、以友招商、友好縣區推薦客商等多種形式搭建招商平臺，形成了大招商、招大商的新格局，推動了招商引資工作健康快速發展。2014年全年共實施招商引資項目18個（其中：2014年結轉項目12個，2014年新籤項目6個），實際利用外資達46112萬元，完成縣政府下達任務4.4億元的104.8%，完成市政府下達任務3.6億元的128.1%。此外，臨滄正飛建築有限公司實施的出租車開發項目正在做前期準備工作。三是積極服從和服務縣委政府中心工作。年內有1名幹部職工參與參與新農村建設工作；抽調1名同志參加全縣第三批學習實踐活動指導組；抽調4名同志參加“動感”××廣場集體舞比賽，並在比賽獲得三等獎；3名幹部職工參加縣委後備幹部考察幹部；支持林改工作，抽調1名幹部參加全縣林改督查工作。四是加強黨員教育培訓工作。中心先後有8名幹部職工參加省政府研究室和市委政研室組織的培訓。

通過實踐檢驗，縣發展研究中心幹部職工是一支政治堅定、業務精、素質強、敢於挑重擔、勇於開拓創新、能幹事創業的隊伍，爲高質量完成部門工作任務提供了堅強的組織保障。得到了縣委政府的肯定，年內有2名幹部職工受到縣委的提拔使用。

三、按照先進性建設要求加強作風建設

全面鞏固和發展好先進性教育活動成果，按照保持共產黨員先進性長效機制的要求，組織黨員幹部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，增強黨員意識、公僕意識，牢記黨的全心全意爲人民服務宗旨，使黨員幹部始終成爲踐行宗旨、心繫羣衆、真抓實幹的先進分子。年內，不斷地規範和完善了業務用車管理制度、學習制度和出勤制度，切實轉變幹部職工的工作作風，把心思和幹勁用在爲羣衆辦好事、辦實事上，以羣衆的需求作爲工作的出發點和落腳點，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

四、貫徹民主集中制，增強領導班子的團結統一

按照民主集中制要求，實行領導班子民主議事決策制度，認真開展民主生活會制度，堅持集體領導與個人分工相結合，重大決策問題嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規範議事規則和決策程序，提倡會議爭論 ，反對會後議論，增強(請繼續關注好 範文網：)工作透明度，增進班子成員之間的相互交流，及時化解矛盾，從而進一步統一了思想認識，增進了團結，增強了凝聚力，提高了辦事效率。形成了一個團結進取務實高效的領導集體。

五、嚴格

執行廉潔自律規定，加強反腐倡廉建設

堅持“一把手”作爲黨風廉政建設“第一責任人”，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作爲一項重要工作任務來落實，認真組織學習縣委李華鬆書記在縣委十二屆六次全體擴大會議上的講話和縣紀委十二屆四次全會精神，及時研究部署本部門黨風廉政建設工作，分解細化工作任務，簽訂責任書，落實責任內容和

措施，形成了級級負責、層層落實的良好工作機制。嚴格控制接待，一律不進營業性茶室、歌廳等娛樂消費場所，不向外商搞攤派，不存在吃、拿、卡、要等不良行爲，樹立了良好的部門形象。年內無黨員幹部職工違紀違法現象，無參與邪教等情況。

六、勇於創新，開創黨建工作新局面

用創新的精神來推進黨支部建設，結合部門負責人擔任企業黨建工作指導員的情況，大膽創新，認真研究機關黨建和企業黨建的方法和經驗，相互吸收和借鑑好的經驗，推動了雙向工作：一是加強對企業黨建工作的指導。在七一建黨節期間，幫助六大茶廠××茶廠發展入黨積極分子，講好黨課、組織黨員和入黨積極分子學習《黨章》，部門負責人以黨建工作與企業發展爲主題進行講黨課，使企業和員工對在企業開展黨建工作的重要性和必要性有了更深刻的理解，爲企業更好地開展黨建工作打下了良好的基礎，企業黨建工作逐步走向了規範。二是創新支部活動方式。破除常規式的在辦公室內學習、活動的方式，組織黨員和幹部職工到本部門管護的“綠色通道”責任段內進行除草、修剪等活動，既完成了縣委安排的工作，又增進了幹部職工的團結協作，增強了部門的凝聚力，豐富了支部的活動方式和內容。三是積極支持新農村建設。在部門資金並不寬裕的情況下，服從縣委政府工作大局，想辦法支持部門掛鉤幫扶農戶搞好新農村特色民居房建設，將和新農辦一道去慰問掛鉤農戶，向農戶兌現了3000.00元資金。四是認真組織黨建工作信息的上報和撰寫。年內共上報縣委組織部《組工信息》、縣紀委《紀檢信息》、縣委《××信息》及學習實踐活動等信息20多篇，被採納5篇；六是認真做好黨務公開、政府信息公開，做好“96128”專線工作，在政府信息公開網站及時公開相關信息。五是開展豐富多彩的活動。不斷充實黨建工作內容，開展了警示教育、建黨紀念、“七一”、結對幫扶獻愛心等活動，支部工作取得了新的進展。

總之，一年來縣發展研究中心黨支部在縣委的領導下，認真學習十七大精神，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領工作，以創新的精神來推進黨支部建設，取得了一定的成績和經驗，但離上級黨組織的要求還有一定的差距，支部將總結經驗、克服不足，爭取更大成績。

××縣發展研究中心黨支部

第三篇：縣招商局2014年度工作總結及2014年度工作要點

xx年，我縣招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市招商局的精心指導和幫助下，堅持以“xxxx”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深入落實科學發展觀，充分發揮資源、區位、環境和政策等優勢，緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”三大戰略，解放思想、更新觀念，創新招商思路，改進招商方式，規範招商程序，優化投資環境，突出招商重點，強力推進招商引資工作，較好地完成了各項工作目標任務。　一、xx年工作總結

（一）各項指標完成情況

1.簽約項目5項，協議資金9.76億元，完成縣政府下達簽約項目3項、協議資金8億元的166.7%、122%。分別是：與**省投資控股集團有限公司簽訂**縣邦臘掌溫泉開發項目協議（協議投資6億元）、與**方業房地產開發有限公司簽訂**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造項目協議（協議投資1.2億元）、與**縣龍源房地產開發有限責任公司簽訂**縣城永昌龍苑小區市政建設項目協議（協議投資0.95億元）、與**縣宏發鐵礦開發有限責任公司簽訂**縣磷礦開發項目協議（協議投資0.59億元）、與潞西市雲紅茶業有限責任公司簽訂**縣紅碎茶精加工生產線建設項目協議（協議投資1.02億元）。

2.招商引資實際到位資金項目11項，實際到位資金7.71億元。其中：省外到位資金3.23億元，完成市政府下達任務3.19億元的101.2%；省內市外到位資金3.94億元，完成任務3.39億元的116.2%；市內縣外到位資金0.54億元。

3.外來投資企業累計完成投資5.79億元，佔全縣固定資產總投資27.1億元的21.4%；上繳稅金0.53億元，佔全縣財政總收入2.74億元的19.3%。

（二）主要工作措施

1.加強招商局領導班子自身建設，爲抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。結合工作實際，按照“執行力、創新力、凝聚力”要求抓好招商局領導班子自身建設。健全完善各種制度，建立招商局領導班子決策制度和議事規則，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題由集體討論決定，杜絕一言堂、獨斷專橫。認真落實好民主生活會制度和領導班子談話制度，提高民主生活會質量，加強招商局領導班子的執政能力建設和先進性建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，爲抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。

2.強化學習，提高幹部隊伍整體素質。把學習作爲提高幹部素質和做好工作的前提和基礎，在班子和幹部職工中樹立學習就是工作，學習就是生存的理念，採取集中學習與個人自學相結合、交流學習與專題輔導相結合的辦法，有計劃、有步驟地開展各種學習活動。

一是加強政治理論學習。組織學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會、省委八屆六次、市委二屆五次、縣委十一屆七次全會和省、市、縣相關會議精神，結合工作實際瞭解掌握黨的路線方針政策，增強幹部職工的政治敏銳性和執行上級方針政策的準確性，進一步強化執行力。

二是加強相關業務知識和法律法規知識的學習。組織學習《礦產資源法》、《森林法實施條例》、《水資源法》、《環保法》、《行政許可法》、《**省外來投資促進條例》等法律、法規。通過學習，使全體幹部職工瞭解掌握相關法律法規和本職業務知識，進一步理清全縣招商引資工作思路，爲更卓有成效地開展招商引資工作打下堅實基礎，提高工作創新能力。

三是深入開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞**“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”戰略，緊密聯繫全縣招商引資工作實際，按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的要求，組織全體幹部職工深入學習實踐科學發展觀，不斷提高黨員幹部的思想認識，着力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學發展、科學招商及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，按照省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”要求，積極探索招商引資工作的新思路和新方法，創新有利於科學發展、科學招商的體制機制，使機關建設和招商引資工作更加符合科學發展觀的要求。

3.健全完善招商體制機制。結合學習實踐科學發展觀活動要求，組織力量認真做好促進科學發展、科學招商的體制機制、政策法規和規章制度的“廢、改、立”工作，重點圍繞決策、服務、激勵機制上抓落實，形成一套既管當前又管長遠、有利於推進科學發展、科學招商的長效機制。一是落實招商引資服務機制。在重大項目推進上，縣委辦、政府辦印發《關於**縣xx年縣級領導幹部掛鉤重大項目的通知》（龍辦發﹝xx﹞21號），明確縣級領導掛鉤重大項目，相關責任單位和責任人具體抓推進落實工作；二是爭取建立必要的招商激勵機制。起草《**縣招商引資獎勵辦法（試行）》（徵求意見稿）、《**縣招商引資目標管理考覈辦法（試行）》（徵求意見稿）上報縣委、政府研究。

4.強化服務意識，狠抓機關作風建設，推進招商引資各項工作全面發展。認真執行行政問責等四項制度，以學習實踐科學發展觀活動和“加強作風建設、促進科學發展”主題教育爲契機，認真查找存在的問題和不足，制定整改措施，及時整改，進一步解放思想，更新觀念，強化服務意識，轉變工作作風，改進工作方式，深入企業開展調研走訪服務，積極協調相關部門幫助企業解決生產運營中存在的困難和問題。

一是認真開展好對外來投資企業走訪服務工作。把外來投資企業調研走訪服務作爲招商引資工作的重中之重來抓，積極爲外來投資企業做好協調服務工作。認真貫徹落實《縣委辦、縣政府辦關於印發〈**縣領導幹部定期接待羣衆來訪工作制度〉等三項制度的通知》（龍辦發〔xx〕31號）和《**縣外來投資企業走訪服務制度》，結合我縣工作實際，隨時深入外來投資企業進行調研走訪服務，幫助企業協調解決生產運營過程中存在的困難和問題。

二是認真組織開展好外來投資企業公開評議管理服務部門工作。根據保山市人民政府辦公室《關於認真做好xx年度外來投資企業公開評議管理服務部門工作的通知》要求，結合實際，成立**縣外來投資企業公開評議工作領導小組，制定《**縣xx年度外來投資企業公開評議管理服務部門工作方案》，於12月，組織全縣轄區內25家外來投資企業對市、縣所有涉及服務外來投資企業的部門進行公開評議。共發出評議表25份，發放率100%，收回25份，回收率100%。總體評價：滿意22票，佔88%；基本滿意3票，佔12%。通過評議，使管理服務部門強化了服務意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和服務質量，切實改進了部門和行業作風建設，營造了良好的投資環境。

三是加大項目包裝、儲備力度，做好項目洽談服務工作。充分發揮生物資源、旅遊資源等優勢，加大項目包裝、儲備力度，編制《**縣投資宣傳冊》，儲備項目10個。認真服務好項目洽談工作，在談項目5個，分別是：與福建福州中捷投資有限公司洽談**縣城西北片區綜合開發項目、與**永年高新科技有限公司洽談年產100噸太陽能級多晶硅試生產建設項目、與浙江客商邱嶽君洽談縣城松樹坡三星級酒店建設項目、與隆陽區客商黃必相洽談**縣勐外壩流域水電開發項目、與騰衝華輝石材有限公司洽談水泥預製品廠建設項目。

四是充分利用資源優勢，加大招商引資宣傳推介工作力度，積極爭取引進大項目、好項目落戶**。一年來，我縣認真開展學習實踐科學發展觀活動，理清招商思路，突出（招商重點，發揮資源、區位、政策等優勢，積極實施“走出去、請進來”戰略，充分利用昆交會、保山商貿旅遊節契機，以旅遊、生物資源和市政建設爲重點進行宣傳推介，成功引進省旅遊投資集團、**方業房地產等企業落戶**、投資建業。

五是加快招商引資簽約項目和在建重大項目推進落實工作。積極配合相關部門幫助協調解決外來投資企業工程建設和經營過程中遇到的各種困難和問題，抓好項目的推進落實工作。新簽約項目推進落實情況：**邦臘掌溫泉旅遊項目。4月17日，省旅遊投資公司正式進駐**，可研修編工作已結束，現正在做大衆洗浴區建設；**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造項目。建成市政設施完善、市場秩序規範的以農貿市場爲主的綜合商業片區和住宅區。正在做片區拆遷動員工作；**縣磷礦開發項目。項目分兩期建設。一期建成年產30萬噸磷精礦浮選廠和庫容230萬立方米尾礦庫；二期計劃建成年產20萬噸普鈣肥生產線和年產10萬噸複合肥生產線。一期工程完成全部投資，投入生產運營。**縣紅碎茶精加工生產線建設項目。分兩期建設。

一期建設年產xx噸ctc紅碎茶生產線；二期建設紅碎茶提取速溶茶粉精加工生產線。一期工程於xx年11月1日正式開工建設，現正在進行廠房土建工作；**縣城永昌龍苑小區市政建設項目。房地產開發，現正在做土建工作。在建重大項目推進落實情況：**縣硅資源產業基地建設項目。協議總投資50億元，計劃新建10萬噸金屬硅生產線，5000噸太陽能級多晶硅生產線、2萬噸有機硅生產線，現正在做項目前期工作；**縣鎮安鎮大壩褐煤提質增效項目。協議總投資0.8億元，計劃建設年產60萬噸褐煤、15萬噸工業煤、2萬噸碳質還原劑生產線，現正在開展廠房用地徵地工作；日產2500噸水泥生產項目。正在做“三通一平”工作，由於融資困難，現已停工；龍川江臘寨電站。計劃投資65625萬元，已完成全部投資；**縣公養河流域水電開發項目。現正在做三級站建設：裝機1.6萬千瓦,計劃總投資9048萬元，於xx年12月10日開工建設，xx年度，資金到位24600萬元，現正在做“三通一平”、飲水隧洞工程，攔河壩、壓力管道、進水口工程及機電設備採購等工作;四級站：裝機4萬千瓦，計劃總投資24681萬元，項目可行性研究報告已評審，正在做相關專項報告。

5.認真組織開展好常規工作

一是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行黨風廉政建設責任制，按照縣委、縣紀委的工作部署，開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。繼續抓好正面典型示範教育和反面典型警示教育活動，組織學習王瑛先進事蹟、開展“11.28”專題案例分析、“7.19”等重大典型案件警示教育活動，學習縣紀委推薦的《廉政文章》、派出相關人員參加縣直機關工委組織的到保山監獄開展警示教育和觀看警示教育片《高牆悲歌》，讓全局黨員幹部職工從中吸取深刻教訓，教育他們慎權、慎始、慎獨、慎微，築牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法兩道防線，從源頭上防範和治理腐敗。

二是開展好綜治維穩防範處理,,,問題工作。在縣委綜治維穩委的領導下，按照全縣綜治維穩防範處理,,,問題工作要求，深入外來投資企業宣傳構建和諧企業理念，以預防和處置羣體性、突發性事件爲重點，妥善協調處理好羣衆和外來投資企業反映的各種困難和問題，充分發揮職能部門作用，及時準確地掌握可能引發羣體性事件的傾向性問題，高度重視矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾化解在基層，對一些可能引發矛盾糾紛的問題，與企業及時溝通，儘量就地解決，對存在的重大隱患問題及時上報，努力把影響穩定的因素解決在基層，解決在初始階段，最大程度地減少其對社會穩定的衝擊，營造良好的投資環境。

三是按照年初與縣政府簽訂的《xx年度單位道路交通安全責任書》要求，積極參與“平安暢通**”創建活動，以“邱北經驗”推廣工作爲契機，組織全體幹部職工，認真貫徹落實《**縣人民政府預防道路交通事故工作規定》，切實履行職責，開展好道路交通安全工作。

四是認真開展好政府信息公開和政務信息查詢工作，爲全縣招商引資、經濟技術合作提供優質、高效的服務。做好政府信息公開及招商信息報送工作，xx年度，共編輯發佈政府信息63條；採編上報各類信息16條，其中：《**招商網》採用7條，縣委辦、縣政府辦採用7條，《**政府網》採用2條，編輯招商簡報12期、督查專報11期。明確專人負責政務信息查詢及“96128”專線服務工作，共發佈常見問題13個，接聽“96128”專線電話1個（現場進行答覆）。

五是繼續做好掛鉤新農村建設試點和“54321”領導幹部扶貧掛鉤工作。積極響應縣委、政府號召，選派單位農村工作經驗豐富的同志進駐龍山鎮橫山村，參與新農村建設工作。元旦、春節期間深入扶貧掛鉤村開展走訪慰問活動，積極幫助龍山鎮橫山村、扶貧掛鉤村鎮安鎮八ｏ八村解決困難和問題，爲新農村建設工作的順利開展奠定了一定基礎。

六是協調管理好縣便民服務中心，爲投資商和當地人民羣衆做好服務工作。xx年1—6月，便民服務中心累計受理行政審批事項2651件，辦結2651件，辦結率達100%。

（三）存在問題

xx年，我縣招商引資工作雖取得了一定成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：一是受國際金融危機的影響，企業對未來宏觀經濟市場把握不夠，保持觀望和剋制，投資信心不足，前來考察的客商不多，加之出口受挫，產品價格下滑，生產運營企業經營狀況較差。二是項目推進難度較大。部分企業資金籌措極爲困難，在建項目難於按計劃完成投資，加之部分羣衆對徵地、拆遷工作的不理解、不支持，導致部分簽約項目難以落地。三是優勢資源匱乏，吸引力減弱。全縣境內優勢資源開發接近飽和，考察、投資第一、三產業的客商較少，加之各部門挖掘、整理項目積極性不高，項目前期工作滯後，項目儲備較少，在談項目不多。四是外資利用極爲困難。

二、xx年工作要點

（一）指導思想

以“xxxx”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和縣委十一屆八次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮資源、區位、環境和政策等優勢，緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”三大戰略，解放思想、更新觀念，強化招商引資工作，創新招商思路，改進招商方式，規範招商程序，改善投資環境，構築投資平臺；繼續實施“走出去、請進來”戰略，以市政建設、旅遊資源開發、生物資源開發和硅產品深加工爲重點進行包裝、推介，促進招商引資項目向高科技、低能耗、優環保方向發展，藉助外力，推動全縣經濟社會又好又快發展。

（二）工作目標

xx年，計劃簽約項目4個以上；實際引進外來投資企業到位資金6.8億元，其中：省外到位資金3.2億元，省內縣外到位資金3.6億元。

（三）工作重點

緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅遊強縣”戰略，以國家產業政策調整和東部產業西移爲契機，加大招商引資工作力度。一是大力實施“走出去、請進來”戰略，積極參加各種商務洽談活動，利用**的資源、區位和環境優勢，進一步宣傳**、展示**，把更多的投資商請進**、投資**。二是創新招商機制，營造全民招商大氛圍。爭取縣委、縣政府儘早出臺《**縣招商引資目標管理考覈辦法》和《**縣招商引資獎勵辦法》，營造全縣上下招商的良好氛圍，努力構建大招商格局。三是積極配合工業園區管委會推進工業園區建設，構築招商引資平臺，讓更多的外來企業入駐園區。四是優化投資環境，強化服務意識，提高服務質量和水平，盡力爲外來投資企業解決生產運營過程中遇到的各種困難和問題。五是加大在談項目洽談的協調和服務工作力度。積極主動地爲縣城西北片區綜合開發、年產100噸太陽能級多晶硅試生產建設、縣城松樹坡三星級酒店建設、華輝水泥預製品廠建設等項目洽談做好協調服務，以便項目儘快簽約、落戶**。六是認真抓好招商局常規工作，確保各項工作目標任務圓滿完成。

第四篇：招商局2014年工作總結和2014年工作思路

工 作 匯 報

招商局

2014年工作總結

一、基本工作情況

（一）、2014年招商引資目標任務完成情況

截至10月底招商引資開工項目共35個，新建31個，續建4個，累計到位資金12.03億元，完成我市政府下達的全年10億元招商引資目標任務的120%，其中區外項目到位資金10.36億元，完成自治區政府下達的全年8億元招商引資目標任務的130%。

（二）、接待客商和外出招商活動情況

截至目前，共接待來訪客商25批（次）、200餘人，組團外出考察5次，其中縣委袁書記、政府任縣長各帶隊外出考察1次，考察期間洽談對接並簽約4個項目，總投資12億元。舉辦項目推介會8場（次），簽約儀式8場（次），參加區市舉辦的大型節會5次，大型簽約儀式4次。

（三）、簽約項目的履約及跟進落實情況

2014年我縣在區、市組織的各類節會活動中共簽約項目10個，總投資7.9億元，已建成項目4個，總投資4億元，到位

3.8億元。申請撤銷項目6個3.9億元。

2014年我縣在區、市組織的各類節會活動中共簽約項目18個，總投資86.08億元，已實施項目4個，總投資18.7億元，

到位5.47億元。正在洽談對接項目4個，總投資38.4億元。申請撤銷項目10個，總投資28.98億元。

2014年截至目前我縣在區、市組織的各類節會活動中共簽約項目13個，總投資31.22億元，已實施項目5個，總投資7.12億元，到位1.42億元。正在洽談對接項目8個，總投資24.1億元。

二、主要做法

（一）加強領導，完善機制，着力抓好工作落實。縣委、政府始終高度重視招商引資工作，把招商引資工作納入全縣目標管理考覈的重點內容，不斷完善招商引資領導協調機制、部門責任機制和跟蹤服務機制。縣委、政府主要領導親自組織，親自參加重大項目洽談，親自協調解決招商引資工作中遇到的難題，各部門（單位）和招商引資單位實行專人跟蹤服務，加強項目督查、督辦，提高質量，加快進度，強化招商引資工作的考覈督查，堅持月彙報、重點項目專題彙報制度，確保招商項目的順利實施。

（二）搭建平臺，多渠道全力推介招商。通過以會招商、登門招商、以商招商、委託招商、以鄉招商、以情招商、以園招商等多渠道，堅持內外資並舉、多產業並舉、大中小項目並舉，立足資源優勢、產業優勢，改善投資環境，積極營造“大招商、招大商”和親商、重商、扶商、安商、富商的良好氛圍，拓寬招商領域、提升招商引資層次和水平。

三、存在的困難和問題

我縣招商引資工作雖取得了一定成效，但仍存在一些困難和問題：一是部分幹部的思想不夠解放，抓項目、引項目、爭項目的意識還不強；二是制約我縣承接產業轉移的客觀因素目前並未取得實質性突破。工業基礎薄弱、水資源匱乏、交通基礎設施滯後、產業配套不全在一定程度上制約了招商引資工作的深入開展；三是招商引資成本高，企業貸款、融資困難,入駐企業發展後勁不足。

2014年工作計劃

一、目標任務

2014年努力實現到位資金15億元。

二、實施項目

確定實施6個新建項目，總投資20億元，分別爲：葫蘆河新天地城市功能綜合體，總投資10億元；建設回收廢舊地膜再利用，總投資0.4億元；我閩寧友好醫院，總投資0.8億元；國聖擴建綜合樓並引進生產線，總投資0.8億元；電纜生產，總投資2億元；義烏小商品批發城，總投資6億元。6個續建項目，總投資17.8億元，分別爲：我縣凱益達家居物流中心，總投資

3.5億元；寧夏金通汽車商貿物流園，總投資3億元；我國際商貿城，總投資1.5億元；風光互補新能源及led燈具產業化，總投資4.8億元；自行車研發生產，總投資3億元；彩印包裝， 總投資2億元。同時積極引進並落實新項目。

二、主要做法

(一)夯實基礎，強化項目工作。

1、狠抓項目生成和包裝。緊緊圍繞縣情，牢牢抓住我被列爲“中國果菜標準化建設十強縣、中國馬鈴薯之鄉、中國西芹之鄉、中國文學之鄉”以及寧夏綠色有機農產品和清真牛羊肉重要生產基地的大好機遇，研究生成10個招商引資新項目、大項目，及時聘請專家做好策劃包裝，爲招商引資奠定基礎。

2、強化項目投資信息蒐集和追蹤。主動和產業龍頭企業、商會、協會搞好聯繫，多渠道蒐集項目投資信息，建好信息檔案，及時與客商聯絡，爲小分隊對接洽談項目提供目標。

3、加大項目跟蹤落實力度。建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬，對重點項目實行專人全程跟蹤，一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況，分析一次項目促進工作運行情況。

4、切實做好項目統計分析工作。按區、市統計要求建好統計項目檔案，按月向區、市招商局報送統計報表，按季做一次統 計分析，爲全縣招商引資工作提供參考意見。

(二)明晰思路，創新促進工作。

1、推行部門定人定期聯絡制。每個招商工作人員負責聯繫2-3個經濟部門或重點企業，每月至少到所聯繫的單位收集一次有關招商引資的項目信息及最新的行業政策，整理成文字資料後在集中學習時相互交流。通過實施部門聯動，確保全縣招商引資一盤棋。

2、拓寬招商引資渠道。通過以會招商、登門招商、以商招商、委託招商、以鄉招商、以情招商、以園招商等多渠道，立足

資源優勢，把引進戰略投資者作爲招商引資項目工作的重點和主要着力點來抓，努力發展、延伸產業鏈，逐步形成以大產業、大項目爲核心，中小產業、項目爲依託的產業招商格局。

3、加快推進區域合作。建立完善內外聯動、互利共贏的開放合作機制，採取組織鄉友會、締結友好縣區、開展商會交流等多種形式，深化合作領域，提升合作水平。

（三）健全機制，加強服務工作。

要突出優化招商引資環境，加強服務，以優質服務促進投資環境的改善。要繼續對招商引資項目實行代理服務責任制和領導跟蹤服務制。要在提高辦事效率的原則下，執行好有關程序，簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務承諾、提高服務效率，切實做到服務零距離、規範零投訴。

第五篇：招商局2014年工作總結

準格爾經濟開發區招商局

二○一○年工作總結

2014年，準格爾經濟開發區招商局在黨委、管委會的正確領導下，堅持以科學發展觀爲統領，“創先爭優”活動爲契機，堅持舉全區之力加大招商引資力度，按照“推進三年大建設，實現三年大變樣，爭取二次創業新跨越”的總體要求，集中力量全面、深入、紮實的開展招商引資工作。突出項目推進跟蹤，儘快開工建設一批；突出企業主體作用，竣工投產一批；突出創新招商方式，努力謀劃跑辦一批。通過強有力的工作，較好地完成了各項工作目標任務。現將2014年工作總結匯報如下： 一、2014年招商引資工作情況

2014年，招商局面對新的發展形勢，緊緊圍繞“煤、土、石、砂”四大資源優勢，立足開發區現有的產業佈局，多元並舉興產區，延伸循環促發展。通過拓展招商領域，抓住招商機遇，招商引資工作取得了一定的成效。一年來共接洽客商400餘人，先後多次赴廣東、山東、山西、陝西、寧夏等省市、自治區考察項目，共引進項目12個，其中生產性項目9個，非生產性項目3個。引進項目中投資億元以上的項目有4個，正在進行前期工作的有7個。共引進資金38.158億元，實際到位資金6.5億元，較好地完成了年初下達的工作任務。

二、2014年招商引資具體工作

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（一）夯實基礎，努力加大項目儲備力度

在夯實基礎、強化儲備方面，做了大量紮實有效的工作。一是瞄準市場需求，科學論證項目，認真分析評估市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收，切實加強了對項目的論證、立項工作。今年，又重新篩選儲備了23個招商項目，涉及煤炭、高嶺土、石英砂、石灰石、白雲岩、電石及其下游產品開發、農產品深加工、農牧業養殖、物流等10多個門類。二是強化前期工作，充分儲備項目，做好項目基礎材料的收集、整理、發佈工作，實行項目動態管理，努力提高儲備項目的質量和水平。

（二） 立足資源優勢，強力推進陶瓷產業發展

國禮陶瓷成功試生產到今天的正常生產，爲我們開發區高端化發展陶瓷產業奠定了基礎。在國禮瓷一期生產的基礎上，規模爲年產600萬件陶瓷製品二期項目的新增，大汗瓷業年產2.4億件高檔日用瓷項目的引進，伊東蒙粵年產300萬平方米陶瓷廣場磚項目的建設，都促使陶瓷產業逐漸發展壯大，推進中國西部陶瓷生產基地建設進程。

（三）轉變發展方式，拓寬招商引資渠道

轉變發展方式，圍繞產業延伸循環，項目集聚增量，大力發展煤化工、乙炔化工、高嶺土、石灰石、石英砂開發等、非金屬礦物製品加工和新型建材等產業。通過各種渠道，利用各種關係，積極開展以商招商、以企引企，拓寬同客商的接觸領域，不斷有各地客商前來考察，並就有關項目達成合作意向。2014年6月— 2—

-7月，內蒙古蒙西高新技術集團有限公司前來開發區進行考察及項目洽談，年產50萬噸高嶺土生產基地已簽訂投資協議。

（四）項目分級管理，集中力量跟蹤推進

把落實項目作爲招商引資攻堅的抓手，在項目推進的各個環節細化落實具體措施。對現有的在談項目要認真梳理，實行分級、分類管理，集中力量跟蹤推進。

一是意向項目抓跟蹤。對“年產6萬噸石油支撐劑（陶粒砂）項目”、“年產20兆瓦晶體硅太陽能光伏組件項目”等在談項目，加強跟蹤聯繫，採取有力措施，全力爭取項目順利落地。

二是簽約項目抓落實。對重點招商項目，加強服務協調，確保“蒙西50萬噸高嶺土生產基地”、“必威易低空空間技術”等項目儘快落地動工。

三是在建項目抓投產。確保已開工項目加快投資進度，聯繫相關部門定期不定期走訪在建項目企業，聽取業主意見和建議，現場解決相關問題，不斷改進服務，保障“蒙粵日用細瓷項目”、“伊東擴建5萬噸高嶺土項目”、“春回石頭造紙項目”等已開工項目加快投資進度，力爭早日建成投產。

四是現有企業抓配套。圍繞伊東工業園區、國禮陶瓷、天之嬌高嶺土等龍頭企業，大力引進上下游產業，衍生產業鏈條。

（五）定期完成“招商動態”的編制工作

招商局將定期以信息的形式編制“招商動態”，反映一段時期的招商活動情況，爲領導決策提供有效依據。

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（六）重新編制投資指南

在2014年開發區舊投資指南和項目庫的基礎上， 今年通過收集大量的文字和圖片資料，投入大量的人力、物力、財力，集中設計編制了《準格爾經濟開發區投資指南》，現已膠印完成，爲前來考察的客商提供了完整、形象、直觀的紙介性開發區概括文本。

（七）加強日常工作管理

1、加強學習，強化幹部隊伍素質建設。認真學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動。

2、分工明確，加強管理。招商局領導職責明確，部門職工管理嚴明，按要求積極參加相關專業知識培訓，協調統一，團結協作，勤政高效。

（八）切實搞好“三個一”結對共建工作

年初，根據旗委《關於組織開展“三個一”結隊共建活動的通知》的要求，我局積極響應號召，認真開展了相關工作。同時我們還將此項工作與“心繫農村，服務百姓”工作相結合。一年來我們把結對共建與幫扶聯繫貧困村（社區）建設作爲我局的又一項重點工作來抓，積極配合掛點村納日鬆鎮烏拉素村村委會開展了各項工作，落實專人，制訂了詳細的幫扶計劃和方案。

三、招商引資工作存在的問題

總體來看，上半年招商引資工作取得了一定的成績，但與開發區黨委、管委會的要求相比還存在一定的差距，在招商引資進— 4—

程中，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要表現在：

（一）戰略投資支撐項目引進難度加大。目前，招商引資在談項目多，簽約項目少，在建（擴建）項目多，新上項目少，新上的大項目更少。雖然引來了具有投資成長型的項目，但總的看來大的支撐性項目引進難度進一步加大。

（二）招商投資要素不夠協調。部分項目雖然已經開工，但因土地計劃沒有到位等因素，影響項目開工進程；部分項目廠房已經竣工，因投資業主實力不足，或市場訂單中斷等，影響項目的投產達效；部分項目建設過程中，特別是已經簽約準備開工的項目，由於手續不全，建設要素辦理不及時，影響項目的推進進程。

（三）開發區目前的貨運能力還比較差，導致一些大型項目在物流方面無法提供保證，項目引進受限。

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主題詞：文祕工作 二○一○年 工作總結 報告

準格爾經濟開發區招商局2014年11月17日印發

(共印4份)

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