隧道管理站黨建工作總結
爲通過黨建引領,充分發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用,促進黨建與業務工作相融合,提升職工能力,促進工作提升提質。左黎隧道管理站在健全組織機構,抓好基礎工作的前提下,積極開展“員工綜合素質提升”黨建項目,促進黨建與業務相融合,探索提升職工能力,促進個人和集體的全面發展,有力推動了左黎隧道管理站自身建設,取得了一定成效。
一、強化學習培訓,提升了整體素質
結合分公司黨委深入推進“五個一”工程建設的要求,充分發揮黨員的先鋒模範作用,強化黨員聯繫班組制度,結合職工日常定期開展的業務培訓、安全培訓、法律培訓、政治理論培訓等,黨員帶頭參與,跟蹤監督,引導職工羣衆一同參與組織活動,依託“學習強國”“雲端學習”等平臺,不斷豐富學習形式。充分發揮了黨建工作的引領作用,進一步提升了黨員和職工的整體素質,不斷滿足了大家的精神文化需求,強化了左黎隧道管理站隊伍建設。
二、優化學習實踐,提升了管理水平
鼓勵職工走出去參加專業學習培訓,不斷拓寬視野,提升個人專業技能,更新知識儲備。結合左黎隧道管理站績效考覈管理辦法,通過充分發揮身邊榜樣的帶頭、示範作用,號召鼓勵全員加強交流與合作,強化站內交叉輪崗學習,在找差距、補短板過程中調動了全站黨員和職工工作的積極性和創造性,激發了班組能量和職工良好的工作態度,讓能幹、肯幹、勤乾的職工得到更多鍛鍊提升,同時,夯實了各班組的工作基礎,提升了我站日常管理能力,促進了我站持續穩定健康發展。
三、創新學習交流,提升了全員凝聚力
本着溝通思想、增進團結、共同進步的原則,組織開展了“開講了”活動,通過開展不同內容的交流座談會,分享學習心得,交流學習經驗,使大家在思考時下了功夫,在撰寫上用了心思,在演講中動了真情,在工作裏幹了實事,進一步調動了職工學習積極性,提高了職工“想、寫、做、說”的綜合能力與素質,擴寬了職工思維,實現了互幫互助,共同進步,提升了全員凝聚力。
通過黨建引領,充分發揮黨員的先鋒模範作用,左黎隧道管理站深入推進黨建與業務相融合,切實把黨組織的政治優勢、思想優勢、組織優勢和羣衆優勢轉化爲競爭優勢,把黨員隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力轉化爲核心競爭力,不斷提升職工綜合素質和能力,促進個人和集體的全面發展,有力推動了左黎隧道管理站自身建設,爲推動分公司改革發展貢獻了力量。
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