企業車間黨支部工作總結

一年來我們車間支部做了以下工作：

第一、注重整體黨支部的政治理論學習，提升黨支部黨員的政治修養。

一年來組織集中學習7次，集中傳達黨中央、國資委、集團公司、公司的會議精神10次，主題黨課6次，學習了《黨章》、《中國共產黨黨員教育管理條例》、《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》，《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產黨紀律處分條例》，學習胡總和李志豹書記在中化二建集團有限公司黨建會議及黨風廉政及反腐敗工作的講話，學習中國化學黨委書記、董事長戴和根在集團公司全面從嚴治黨培訓班上的講話，學習胡總2020年全面從嚴治黨工作推進會暨警示教育上的講話，紮實有效地開展學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實公司黨委的有關文件與精神，並將精神弄懂悟透，融會貫通於工作中。

持續學習強國APP，強化黨員學習的自覺性和主動性，並在每月月初公佈大家學習情況，整體提高黨員的學習能力和學習習慣的養成，一年來收到了非常的效果。

第二、開展各種特色主題黨日活動，增加黨員的使命感、榮辱觀及愛國主義情懷。

組織參觀舟山螞蟻島紅色教育基地，參觀第一個人民公社的實景，請當地老黨員講黨課，聆聽老黨員的奮鬥經歷，感受螞蟻島人“艱苦創業、敢啃骨頭、勇創一流”的螞蟻島精神，重溫入黨誓詞，使全體黨員勇擔當、守初心。

組織全體黨員觀看抗美援朝愛國主義影片《金剛川》，壯闊慘烈的戰爭場景，視死如歸的愛國主義氣節，深深地感染着每一個黨員，不僅豐富了黨員的組織生活，也使黨員接受一次愛國主義的精神洗禮，激勵黨員爲華東分公司發展奮發有爲，有所作爲。

在浙石化乙烯項目進入施工關鍵期，組織浙石化項目“抗議保收、雙百會戰”暨黨員突擊隊、青年突擊隊授旗儀式，將黨建與施工生產深度融合，激發廣大職工幹事創業的熱情；

組織全體黨員進行“美化生活營地，改善營地環境”的義務勞動，發揮“一個黨員一面旗，一個支部一個堡壘”的作用，通過活動增加支部的凝聚力和向心力。

第三、以黨建帶團建，以黨建引領工會活動，豐富職工的業餘文化生活。

組織多場魚山島中化二建各分公司內部的籃球比賽，以體育比賽促進分公司之間的文化交流和融合。連續三年組織籃球隊參加魚山島管委會舉辦的夏季籃球聯賽，2020年榮獲第三屆魚山杯籃球賽體育道德風尚獎，充分展現了化二建人的魚山風采；組織浙石化項目導師帶徒活動簽字儀式，充分發揮業務骨幹“傳、幫、帶”的作用，助推新員工健康快速成長，有效促進青年員工崗位技能提升。

舉辦中化二建浙石化項目迎新年會，連續三年舉辦浙石化魚山島迎新年冬季越野賽，讓豐富多彩的業餘文化生活來滿足廣大職工的文化需求，彰顯我公司深厚的企業文化底蘊。

第四、創新黨支部組織機構模式，組織活動深入人心。

爲充分發揮每一個黨員的主觀能動性，根據每個黨員的特點特長，將支部工作細化到六個黨建工作小組裏：黨建策劃組、黨建實施組、黨建攝像組、黨建文案組、黨建新聞報道組、黨建紀檢組。成立黨建小組以來，大家集思廣益，各負其責，黨建工作由原來被動搞，轉變成大家積極參與，樂於參與，主動參與的狀態，黨的基層組織活動充分融入到了每個黨員的生活中。

第五、積極參加魚山島臨時黨委組織的各項活動。

黨務工作介紹，民法典的宣傳，提升支部工作等講座和座談會，積極配合魚山管委會對營地管理的要求，發揮國有企業的社會責任和社會擔當，充分融入到魚山臨時黨委這個大家庭裏。

第六、發展黨員活動持續推動。

豐富有內涵的組織生活不僅僅影響每一位黨員，同時也影響着職工羣衆。2020年有一名發展對象轉爲預備黨員，3名入黨申請人轉爲入黨積極分子，有五名一線優秀職工給我們支部遞交了入黨申請書。

第七、反腐倡廉持續開展，反腐倡廉宣傳教育入腦入心。

圍繞反腐倡廉宣傳教育月“強化紀律規矩意識、增強制度執行力、助推企業高質量發展”的主題，開展反腐倡廉一系列活動貫穿全年，進一步推動反腐倡廉教育和廉潔文化建設工作，充分發揮廉潔文化的教育、引領、示範、薰陶作用，促進黨員幹部提高紀律規矩意識、嚴守廉潔從業底線、樹立良好作風形象，達到以廉化人和以廉育人的效果，推進分公司黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向基層延伸，爲分公司高質量發展營造風清氣正的良好環境。