區黨支部關於“三創兩保一促”活動情況總結(精選多篇)

第一篇：區黨支部關於“三創兩保一促”活動情況總結

爲了認真貫徹落實山西企業雙代會、黨建工作會議精神和**物業部黨建工作報告的具體要求，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，**區管委會黨支部按照****黨發【xxj5號《關於深入開展“三創兩保一促”主題實踐活動堅決打贏控虧增盈攻堅戰的通知》精神，帶領全體黨員幹部和職工認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，貼近中心，謀劃黨建全局，融入生產經營中心，發揮核心作用，圍繞**物業部生產經營，強化管理優質服務。在**區管委會大力開展“三創兩保一促”活動，有力地促進了管委會的各項工作，具體如下：

一、立足本職，搞好優質服務。

根據物業部生產經營服務宗旨，**管委會在深入學習實踐科學發展觀活動中，要求全體黨員“亮身份、做表率、樹形象”，在日常工作中立足本職，搞好優質服務，組織黨員義務清理雜草；義務劃分環境衛生責任區並掛牌亮身份；義務回訪居民，搞好鄰里關係；帶領廣大職工搞慰心服務：在每棟樓每個樓門上書寫“隨手關門、樓道衛生靠大家、安全你我他”，並在樓門口釘“樓道衛生值日須知”。並堅持帶領廣大職工每日早6電巡檢環境衛生。

**管委會按照部黨總支“安全穩定、服務滿意、節日精彩”的主題活動，抽出15個同志參加我部組織的大合唱及其他節目，爲了保證節目的演練，管委會精心安排，做到節目、工作兩不誤、兩促進，爲第四屆職工文化藝術節召開做出了積極貢獻。

二、搞好綜合治理，確保社區平安。

**區管委會黨支部根據部黨總支的安排部署，在轄區內精心組織人員對攤點做到日常有人管、日常有人監督。爲了搞好環境衛生，每個早餐點配置垃圾桶。合理規劃，有序安排。

針對轄區地處特點，尤其注重夜間治安巡邏，堅持定人、定責、定崗，按規定時間巡視。管委會每週不定期多次抽查，積極相應部黨總支號召，每個黨員和職工骨幹義務夜間巡邏值班，起到了良好的效果，爲“保服務、保平安、促和諧”活動做出了積極貢獻，受到領導和廣大居民的好評。

三、克服困難，整治私拉亂接。

**區管委會針對**物業部水電回收率考覈精神，克服沒有電工的困難，外聘專業電工，對轄區內18棟樓79個樓門474個錶盤逐個打開，對盤後接線仔細檢查，重新鉛封。有效地確保住戶正常供電秩序，防止了人身和電器事故的發生，提高電費的回收率，爲**物業部降本增盈做除了貢獻

四、堅持與時俱進，創新工作機制。

**管委會黨支部在日常工作中以改革創新的精神研究新情況、解決新問題、總結新經營，創新工作機制，改進工作方法，努力形成堅持融入中心，服務大局。

工作中堅持以人爲本，服務職工羣衆。主題實踐活動效果明顯，管理水平不斷提升，隊伍穩定，風正氣順，凝聚力和向心力強，各項工作取得新進展。

一年來**管委會自購電器工具，對轄區用戶電錶、線路封表自查；找綠化隊割草機對體育場雜草進行清除；自備農藥清除雜草；購買塑料水箱，用警車澆灌樹木；針對季節樹木落葉嚴重，自制掃落葉簸箕、編織袋等，這些工作的開展，極大的增加了廣大黨員職工創新意識，使他們在日常工作中能積極探索，勇於實踐，開動腦筋，多向辦法。不斷創新工作思路、工作方法。

xx年**物業部“經營管理年”，**管委會樹立“以經營意識抓管理，以成本意識搞服務”的新理念，開展了“保管理、保收費、促經營”活動。使廣大黨員幹部職工明確主要工作，調動激勵員工士氣，強化“促經營”意識，使部黨總支“三創兩保一促”主題實踐活動在**管委會順利開展。

第二篇：交通局兩保兩樹活動總結

xx縣交通運輸局

關於開展“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活

動的情況彙報

我局在市交通運輸局的正確領導下，按照“兩保兩樹”活動的要求，從人民羣衆最關心、最直接、最現實的交通暢通、安全、服務等問題入手，明確分工，落實責任，狠抓落實，使“兩保兩樹”工作落到實處，進一步推動了我縣交通運輸事業又好又快發展。現將活動開展情況彙報如下：

一、加強組織領導，層層落實責任

爲切實加強對活動的組織領導，局黨委把開展“兩保兩樹”活動列爲“一把手工程”，成立了由局黨委書記、局長xxx同志任組長，分管領導任副組長，有關單位負責人任成員的“兩保兩樹”工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施。 嚴格實行分工負責制，層層落實人員、落實責任、落實經費、落實措施，確保活動的紮實推進。爲進一步落實各級責任，局屬各單位也成立了相應的組織領導機構。

二、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍

充分運用橫幅、宣傳欄、信息簡報等形式，大張旗鼓地宣傳開展“兩保兩樹”活動的現實意義和實際效果，宣傳交通在行業管理方面的政策法規，宣傳交通在保安全、保暢通、創品牌方面的具體措施，宣傳廣大人民羣衆在活動中得到的實惠，形成強大

的輿論聲勢，讓各級黨委政府和廣大人民羣衆更好地認識交通、支持交通、滿意交通。從各級交通主管部門到各交通基層單位、窗口單位， 積極努力的營造濃厚的活動氛圍，爭取真正做到家喻戶曉、人人皆知。

三、加快交通發展，服務人民羣衆

一是加快交通基礎設施建設，滿足人民羣衆交通需求。村村通硬化路方面：今年我縣共提報農村公路建設項目33個，48.5公里，總投資1900萬元。6月中旬招投標工作全部完成，目前農村公路已開工30公里，完成12公里。具體工作中我們嚴格執行“五制”（項目法人制、招投標制、社會監理制、合同管理制、廉政責任制）管理，做到了公正、公開、透明，杜絕了暗箱操作，確保了工程質量。公路養護管理方面：繼續積極推進養護管理市場化，與承包人重新簽訂養護管理合同，辭退了2名考覈不稱職的承包人，採取養護質量與承包費掛構的方式，充分調動起了承包人的責任心和工作積極性，節約了養護管理費用，降低了管理成本，有效地提高了養護質量。6月底全縣農村公路綜合好路率達到了87.2%。積極宣傳國務院頒佈的《公路安全保護條例》，發放宣傳材料5000份，懸掛宣傳橫幅16條，通過報紙、電視等媒體進行廣泛宣傳，營造了學法、知法、懂法、守法和自覺依法保護公路的良好氛圍。更換破損的候車站牌94處，新增設交通安全警示標誌牌17塊，示警樁186根，消除了安全隱患。同時積極探索路政管理的新路子，規範涉路建設，維護路產路權，使路政管理逐漸步入正軌。二是提高行業管理水平，確保人民羣衆出行安全

快捷。道路運輸方面：按照市人民政府和縣人民政府的統一部署，在市局的大力支持下，積極配合，在確保客運企業和經營業戶穩定的前提下，於5月11日開通了xx火車站至xx汽車站101路公交車，方便了羣衆出行；新上了100臺帕薩特豪華型出租車，成爲寶石城的一道流動的風景線。行業管理方面：開展了集中整治非法營運客運車輛專項行動，創新整治“黑出租”模式，通過規範正規出租車的服務壓縮黑出租生存空間，依靠人民羣衆、正規出租車駕駛員和線路班車駕乘人員在全縣佈下整治黑出租的大網，抽調精幹執法人員進行定期和不定期的巡查整治，經過這次集中整治非法營運客運車輛活動，效果非常明顯，城區非法營運車輛基本杜絕，交通秩序大大好轉。加大對超限超載車輛的打擊力度，依託治超檢測站，加大檢查力度，共出動執法人員5500餘人次，檢查車輛16000餘輛次，查處違章車輛3600餘輛，其中查處超限車輛450餘輛次，卸貨3700餘噸，並積極完善監控網絡，努力建立“治超”的長效機制，有效遏制了大噸位超限車輛對我縣公路的損害，消除了安全隱患，保障了公路的暢通。對運輸市場秩序進行整治的同時加快運力發展，優先發展封閉、廂式、罐式貨車運輸和甩掛運輸等專業化貨運，全縣新增營業性貨運汽車595輛，4766噸。其中，重型貨車241臺，3966噸，廂式貨車124臺，1300噸。完成客運量590萬人，貨運量880萬噸，同比增長

8.3%、17.3%；旅客週轉量26980萬人公里，貨物週轉量277930萬噸公里，同比增長9.3%、20%。

四、落(推薦打開範文網)實安全責任制，確保行業安全生產形勢穩定

結合“安全生產月”活動，開展了安全隱患集中整治，突出了安全組織體系的建立和安全穩定責任制的落實。對從事客運、危險品運輸的人、車、站等重點領域、薄弱環節，認真排查摸底，建立隱患整改監控檔案，堅決消除安全盲區、死角和隱患。開展2次應急救援演練，提高了應急處理能力。落實了防汛措施，層層簽定了安全生產責任書，狠抓了安全基礎工作，確保了道路運輸安全，上半年沒有發生一起安全責任事故。

五、狠抓隊伍建設，提升交通形象

加強對幹部職工的教育培訓，春節後組織全體幹部職工進行了集中軍訓和黨風廉政、業務知識等培訓。結合開展“創先爭優”和“作風大提升”活動，在汽車站等“窗口”單位開展以便民、利民、爲民爲目的的“優質服務杯”競爭活動，在執法單位開展“依法行政、熱情服務”活動，在機關開展了文明辦公活動，在全系統開展“服務人民、奉獻社會”活動,推行首問制、一站式、一條龍服務，受到了廣大運輸業戶的一致歡迎，我局也連續5年被縣委縣府評爲全縣經濟建設十佳服務單位。

第三篇：兩幫兩促保增長

兩幫兩促保增長 銀企對接促融資

爲更好地配合全市“兩幫兩促”活動的開展，切實解決企業融資困難，保障重點項目、重點企業的資金需求，經市政府研究決定開展“兩幫兩促保增長，銀企對接促融資”活動，從中小企業發展專項資金中拿出2014萬元，用於對“兩幫兩促”活動掛點幫扶中小工業企業、六大產業集羣中小工業企業和“小巨人”企業進行貸款貼息和各商業銀行信貸獎勵，切實降低企業融資成本，調動銀行對中小工業企業的信貸積極性。

2月26日， “兩幫兩促保增長，銀企對接促融資”活動信息發佈會在市經委召開，各在長金融機構、擔保機構，各區縣（市）工業局、園區產業局負責人出席了發佈會。會上，對此次活動的融資信息、貼息獎勵政策進行了發佈，對於3月12日（星期四）在湖南國際影視會展（中心）酒店召開“2014′長沙銀企保融資對接洽談會”的籌備工作進行了佈置，同時對2014年度市經委企業融資工作作了整體安排。2014年度市經委將重點開展五個方面的融資工作：一是銀企保對接工作；二是私募股權投資基金與我市成長型企業對接工作；三是組織發行“長沙09中小企業集合債”工作；四是積極推動中小企業上市融資工作；五是大力推進中小企業融資平臺構建工作。

此次融資對接活動是市委市政府的重要決策，是全市“兩幫兩促”活動的具體舉措，也是幫助企業應對當前金融危機解決資金困難的有效平臺，要求全力組織好企業對接工作，把融資效果落到實處。同時提出在工作中要找準着力點，切實服務企業，一是要謀未來，着力構建後金融危機時代競爭實力；二是要着實招，積極搭建銀企保共贏平臺；三是要出重拳，加大扶持中小企業的力度。

本次發佈會共發佈有融資需求的中小工業企業792家，共需銀行融資154.7億元，其中項目融資需求72.8億元，流動資金融資需求81.9億元，參會銀行14家及擔保公司10家。預計此次融資活動可吸引銀行信貸資金40億元，按年平均週轉4次計算，可新增產值或銷售收入160億元；按現行企業的平均稅賦5%計算，可新增稅收8億元，按現行企業的平均利潤率6%計算，可新增淨利潤9.6億元。

第四篇：關於開展“兩學三創”的活動意見

關於開展“兩學三創”的活動意見

爲認真貫徹省委、省政府的指示，落實全省大企業集團創新工作會議精神，根據[～]26號文件精神，結合我處實際，經研究決定，在全處廣泛開展“兩學三創”，即學習許振超、學習海爾，個人創一流業績，單位創一流環境，企業創一流品牌活動，現提出如下意見：

一、 明確意義，把握實質

開展“兩學三創”活動，是貫徹溫家寶總理視察山東時重要講話的新行動，是加快推進大集團戰略的客觀需要，是“三個亮點”工程的深化，是實現礦建“五大目標”的具體體現。開展“兩學三創”活動，要吃透精神，把握實質。學要抓住海爾精神和許振超精神的內涵和實質，海爾從一個瀕臨破產的集體小企業成功入選了世界最具競爭的100個品牌，創造了連續19年高速增長的業績。海爾精神的實質是創新，學習海爾就是學習他們文化創新、管理創新、技術創新、產品創新、機制創新，學習他們創造世界一流品牌的氣魄和膽略。許振超作爲青島港務局的一名普通員工，從一個只有國中文化的碼頭工人，靠頑強的奮鬥拼搏，成爲一名橋吊專家，創出了世界震驚的“振超效率”，我們要學習他愛崗如家，刻苦學習，勇於進取，勤奮敬業，鑽研精業，以一流的工作業績展現新時期中國工人階級無私奉獻的高貴品質。個人創一流業績，是實現黨的十六大提出的“造就數以億計的高素質勞動者，數以千計的專門人才和一大批拔尖創新人才”的要求。單位創一流環境，是適應建設小康社會的需要，是體現執政爲民思想，不斷提高職工生活質量的需要。企業創一流品牌是打造成強勢企業文化的必然要求，是提高企業知名度、美譽度和經濟效益的根本所在，廣泛開展“兩學三創”活動，意義十分重大，對創造一流的環境，打造一流的精品，鍛造一流的隊伍，創造一流的業績，不斷提高工程質量、產品質量、工作質量、服務質量，都具有極大的促進作用。因此，要從講學習、講政治、講大局的高度把此項工作放在心上，抓在手上，全體員工要端正思想，提高認識，以滿腔熱情、嚴肅認真的態度、投入到活動中來，以嶄新的精神風貌、優異的工作業績展現活動的豐碩成果。

二、學創結合，務求實效

開展“兩學三創”活動，突出重點，有的放矢，要紮紮實實，認認真真地學，要廣泛利用黨團員活動日，召開座談會，心得交流會等形式，廣泛運用櫥窗、板報等各種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳海爾精神和許振超精神，形成濃厚的學習氣氛。“兩學”是手段，“三創”是目的，全體員工要把“兩學“煥發出的熱情和幹勁落實到”三創“上。

個人創一流業績。就是要幹一行，愛一行，精一行，立足本職，按照工作質量標準化，行動軍事化，管理規範化的要求，加強責任意識、進取意識、創機關報意識，不斷追求卓越，以熱情、文明、規範、高效的個人行爲展現良好的個人精神風貌。

企業創一流品牌。就是要增強名牌和品牌意識，要求全體員工以滿腔熱情，就是精益求精的工作作風，塑造品牌員工；以高素質的員工隊伍和深、嚴、細、實的工作作風，打造精品工程；以高境界、高標準、高起點的理念導入，努力打造精品示範礦井。

單位創一流環境。就是全處上下都要在政治中、工作上、生活上、安全上營造良好的發展環境。我們要進一步加大安全管理力度，全面加強安全質量標準化建設，不斷夯實安全基礎。全體職工都要積極行動起來，參與進來，步調一致，團結拼搏，確保各項任務目標的完成。

三、強化措施，狠抓落實

爲加強對此項活動的領導，處成立“兩學三創”活動領導小組，xx任組長，xx、xx爲副組長，各部室負責人爲成員。領導小組要定期召開會議，研究和解決活動中發現的問題，把握方向，督導工作，確保“兩學三創”活動健康發展。

1、健全組織，廣泛發動。要以黨小組爲單位，成立“兩學三創”活動小組，組長負總責，負責抓好本組活動組織和落實，礦建、土建、安裝、後勤都要結合實際，制定創造機制，每個職工都要寫決心書，認真組織職工開展“學海爾、學許振超，我如何做？”的大討論，形成全面參與的良好局面。對活動中涌現出的好經驗、好做法及時宣傳推廣，以典型事蹟促進活動開展。

2、率先垂範，骨幹帶頭。各級管理人員、黨團員骨幹要率先垂範，先學一步，多學一點，學深一點，學透一點，帶動面上學習，使幹部職工真正把他們的精神實質學到手，化作幹事創業，爭創一流的實際行動。

3、聯繫實際，注重結合。開展“兩學三創”活動，要緊密聯繫我處工作實際，做好結合文章，一是與礦建工作 相結合，咬定明年6月6日度運行目標，強化工作責任，加大工作措施，加快施工進度，確保分階段目標實現。二是與“三個亮點”工程相結合，推動三個亮點工作深入發展。三是與創建學習型組織相結合，使“兩學三創”活動滲透到全處各項工作的全過程，促進礦井建設健康協調發展。

第五篇：關於開展“兩學三創”活動的意見

文章標題：關於開展“兩學三創”活動的意見

關於開展“兩學三創”活動的意見

各單位黨委、直屬黨總支：

爲認真貫徹山東省委、省政府的指示，落實全省煙臺大企業集團創新工作會議精神，經集團公司黨委研究決定，利用9、10兩個月時間，在礦區廣泛開展“學習許振超，學習海爾；個人創一流業績，單位創一流環境，企業創一

流品牌”活動，即“兩學三創”活動。現提出如下意見。

一、明確意義，端正思想

開展“兩學三創”活動，是省委、省政府貫徹溫家寶總理視察山東時重要講話的新行動，是落實“三個代表”重要思想和以人爲本科學發展觀的新思路，是促進山東改革發展穩定工作的新舉措，是弘揚和培育新時期山東精神的新步驟。在礦區廣泛開展“兩學三創”活動，意義十分重大，這是實現大集團戰略目標的需要，是“三個亮點”工作的繼續和深化，是建設平安礦區、實現全年安全生產目標的具體化，是全面超額完成今年各項任務的強大精神動力和政治保證。個人創一流業績，是實現黨的十六大提出的“造就數以億計的高素質勞動者，數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才”的要求，是充分發揮工人階級主力軍作用的重要保證，是全面提高職工隊伍素質，推動企業跨越式發展的根本途徑。單位創一流環境，既是適應建設小康社會的需要，也是體現執政爲民思想，不斷提高職工生活質量的需要，更是展現新時期煤礦形象，增強廣大職工自豪感、光榮感、使命感的重要方法。企業創一流品牌，是打造強勢企業文化的必然要求，是提高企業高知名度、美譽度和經濟效益的根本所在。品牌是市場的通行證，是企業信譽的保證，是擴大市場份額的法寶。礦區各級黨政工團組織要從講學習、講政治、講大局的高度，充分認識開展此項活動的重大意義，牢牢地把此項工作放在心上，抓在手上，廣大職工要端正思想，提高認識，以滿腔的熱情、嚴肅的態度，踊躍投入到活動中來，以嶄新的精神風貌、優異的工作業績展現活動的豐碩成果。

二、把握實質，突出重點

開展“兩學三創”活動，要吃透精神，把握實質，突出重點，有的放矢。海爾從一個瀕臨破產的集體小企業成功入選了世界最具競爭的100個品牌，爲國家爭得了榮譽。海爾精神的實質是創新。學習海爾就是要學習他們文化創新、管理創新、技術創新、產品創新、機制創新，學習創造世界一流品牌的氣魄和膽略。許振超作爲青島港務局的一名普通員工，創出了世界震驚的“振超效率”。學習許振超就是要學習他愛崗如家，刻苦學習，勇於進取，勤奮敬業，鑽研精業，以一流的工作業績展現新時期中國工人階級無私奉獻的高貴品質。

開展“兩學三創”活動，“兩學”是手段，是前提，“三創”是根本，是目的。礦區各單位、廣大職工要把“兩學”煥發出的熱情和幹勁落實到“三創”上。個人創一流業績，就是要求礦區廣大幹部職工幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，按照工作質量標準化、管理工作規範化、考覈工作政績化的要求，增強責任意識、進取意識、創新意識，不斷追求卓越。單位創一流環境，包括政治、工作、生活、安全四個環境。就是要以無所不至、無所不淨的環境刷新，徹底改變煤礦黑亂髒差的陳舊面貌，樹立起新時期嶄新的煤礦形象；就是以熱情、文明、規範、高效的個人行動，展現煤礦職工的良好精神風采；就是以有令則行、有禁則止，上下齊心、同心同德的實際行動，創造穩定和諧的政治環境；就是要求廣大職工以遵章守紀，上標準崗、幹標準活的實際行動，實現持續安全生產。企業創一流品牌，就是要求礦區各單位和廣大幹部職工，增強名牌和品牌意識，擺正品牌和名牌關係，樹立品牌就是市場，品牌就是效益的新觀念，制定出創名牌、創品牌的規劃和措施。以新穎的設計、精美的包裝、高技術含量、高質量的產品、優質的服務打響棗莊煤炭品牌和各種各類非煤產品品牌，贏得用戶的青睞，搶佔市場制高點；就是要求機關和後勤服務人員以滿腔熱情的態度、精益求精的工作、立說立行的作風打造廣大職工和客戶滿意的服務品牌。就是要學習柴裏煤礦的經驗，選樹各層次、各方面的品牌員工，並從物資和精神上給予獎勵。就是要以把住毫米關的精神，全面實施以理念、精品、流程的再造，努力創建精品示範礦井、精品示範工程、精品示範區隊、精品示範班組。

三、搞活方法，強化措施

“兩學三創”活動主題突出，時間集中，任務繁重。各單位要高度重視，把“兩學三創”活動當作一項十分緊迫的政治任務，採取多種形式，利用各種行之有效的方法，切實抓緊抓好。

1、制訂意見，層層動員。各單位要根據集團公司的要求，密切聯繫本單位實際，制定出貫徹意見和活動方案。利用領導班子會、中層幹部會、黨團員骨幹會和職工大會，認真傳達上級指示精神和意見要求，廣泛宣傳發動，迅速掀起“兩學三創”活動高潮。每個職工要寫決心，訂規劃，形成職工全員參與的良好局面。

2、認真學習，廣造聲勢。各單位要利用黨委中心組、黨團員學習日、職工學習日

，認真學習溫家寶總理視察山東時的重要指示和省委、省政府的有關會議精神，學習報刊、雜誌有關文章，學習海爾和許振超的先進事蹟，學習企業文化建設有關知識，對照先進找差距，落實整改訂措施。要充分利用廣播、電視、報刊、專欄、黑板報等宣傳陣地，運用座談、討論、演講和知識徵答等手段，宣傳集團公司領導的決策和部署，宣傳開展此項活動的重大意義，宣傳

本單位活動中涌現的好經驗、好做法，以他們的典型事蹟，促進活動深入開展。

3、率先垂範，骨幹帶頭。各級領導幹部要以身作則，率先垂範，帶頭學習，帶頭宣傳，帶頭實踐，以自己的模範行爲帶領廣大職工搞好“兩學三創”活動。廣大共產黨員、共青團員、勞動模範等先模人物要發揮骨幹作用，勤奮學習，刻苦鑽研，無私奉獻，以一流的技術、一流的效率、一流的業績，爲廣大職工樹立榜樣，促進企業持續、快速發展。

4、聯繫實際，注重實效。各單位要把“兩學三創”活動與煤炭生產建設、“三個亮點”工程、平安礦區建設、以企業文化打造文明煤礦活動和礦區重點工程建設緊密結合起來，把活動的出發點放在實現大集團戰略目標上，放在促進全年各項工作任務的完成上，放在促進安全生產上，放在促進礦區的改革、發展、穩定上。把活動的立足點放在創一流業績、一流效率、一流服務上來，確保此項活動真正落到實處。開展此項活動要反對作表面文章、不求實效的形式主義，把活動的着眼點放在質量標準化建設和環境面貌綜合治理上，放在爲職工辦實事，解決熱點、難點問題上，促進礦區三個文明建設健康協調發展。

四、加強領導，精心組織爲使“兩學三創”活動開展得既轟轟烈烈，又紮紮實實，必須加強對此項活動的領導，保證活動始終沿着健康的方向發展。集團公司成立“兩學三創”活動領導小組，xx任組長，xxxxxx爲副組長，有關處室的主要負責人爲成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在宣傳部，宣傳部長任辦公室主任，負責日常工作。各單位也要成立相應的組織機構，明確專人負責。各級領導小組要定期召開會議，研究和解決活動中發現的問題，把握方向，督導工作，確保“兩學三創”活動健康發展。

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