“兩新”組織創先爭優活動情況

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香坊區在創先爭優活動中把開展學習型黨組織建設作爲提升“兩新”黨組織戰鬥力、凝聚力、創造力的重要途徑，在深入總結“兩新”組織開展學習實踐科學發展觀活動經驗的基礎上，進一步完善學習機制、創新學習方法、拓展學習內容，使“兩新”黨組織有計劃、有方法、有針對性地開展學習活動。指導“兩新”黨組織結合實際和黨員需求，制定切實可行的學習計劃；把中國特色社會主義理論體系作爲理論武裝的重要內容，將黨的理論、經營管理、文化建設等方面內容有機融合；從企業發展實際出發，採用多種形式，利用不同途徑，對不同崗位的黨員有針對性的開展教育培訓，增強了學習活動的實效性。同時，利用網絡平臺優勢(轉載請註明來自:本站) ，組織企業黨員對重點內容開展網上學習。活動中，工委委員上門送學7次，各“兩新”組織開展座談研討11次、業務培訓37次、專題輔導14次，使“兩新”組織黨員和員工參加不同層面、不同形式的學習培訓達1500多人次。**集團作爲區級建設學習型黨組織的試點單位，在活動中表現突出，被推薦爲全市學習型黨組織建設示範點。

在“黨旗飄揚，黨建領航”主題系列活動中，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“我爲黨旗增光輝，我爲企業作貢獻”等活動，使黨員立足崗位發揮先鋒模範作用。全區“兩新”組織共設立“黨員先鋒崗”132個，爲羣衆和社會做好事、實事221件，完成急難險重任務37件。積極倡導“兩新”黨組織自主創新，培養黨員的創新思維、提高黨員的創新能力，注重在管理上自主創新、在技術上自主創新，提升了企業核心競爭能力。廣大黨員共爲企業發展提出合理化建議338個，開展技術革新79項，帶來經濟效益4266萬元。哈鍋工程公司黨支部在活動中倡議爲家庭困難、身患重病的職工邸廣祥同獻志愛心，舉行了“獻愛心爲邸廣祥同志捐款”活動，在公司領導、黨員幹部的帶動下，全體員工積極踊躍響應號召，共募集善款24450元，捐款人數171人。