部門2018年機關建設年活動工作總結

X部門2018年機關建設年活動工作總結

                  2018年11月21日

爲深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實省公司、X局黨委1號文部署，X局在鞏固2017年機關建設年活動成果的基礎上，解決好機關建設年活動推進不平衡，整體效果不明顯的問題，進一步發揮好機關的表率、示範和帶頭作用，2018年在局機關繼續深入開展機關建設年活動。

一、認真貫徹落實機關建設年工作部署

按照X公司黨委關於深入開展機關建設年活動的實施方案，X局結合工作實際，6月11日製定了《X有限公司2018年機關建設年活動推進計劃》，細化分解了四個方面24項具體任務，明確了每項任務的工作內容和措施、時間節點、牽頭部門和落實部門，局各機關部門、各黨支部按照方案分解表認真組織開展工作。6月15日，組織召開了X局2018年機關建設年活動推進會，對局推進計劃進行了學習和任務分解，進一步統一思想，明確任務。

二、按照實施方案，紮實開展機關建設年工作

（一）強化機關黨的建設

1．把政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，深入學習黨的十九大精神。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨組織學習和黨員教育培訓的重要內容，通過集中學習、專題討論、“三會一課”、“理論面對面—千堂報告進基層”理論宣講等多種形式，加強領導班子和黨員幹部思想政治建設。截止10月共召開黨總支會議22次，黨員大會3次，黨總支委員講黨課10次，中心組學習4次。加強黨員政治思想教育，按照“分層分類、精準施教”的原則，2018年5月31日編制印發了X局2018年黨員教育培訓實施計劃。組織黨員參加“黨員學堂”集中輪訓6次，共計308人次。10月至11月期間，組織黨務工作人員、各黨支部書記共16人蔘加了X局黨組織書記及黨務人員輪訓班。組織全體黨員參加2018年黨員年度集中輪訓。通過學習不斷強化黨的思想領導，增強黨員身份意識，不斷提升黨員的政治素質和黨性修養。組織全體黨員編制黨員自學計劃，將《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》納入每位黨員自學內容，機關黨員帶頭先學一步、學深悟透一點，確保每月不少於15小時的自學時間。

2.加強機關黨組織建設

注重加強組織建設，明確責任。8月和11月先後印發了《關於調整中共X公司X局總支委員會委員分工的通知》。按照《X公司基層黨組織設置的指導意見》及X局黨組（黨委）2018年1號文的要求，結合局組織機構的調整，及時調整和健全黨組織設置，完成一部一所一支部創建，10月30日完成了所有支部書記、委員的選舉工作。

3.嚴肅黨內政治生活

貫徹執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，執行民主集中制各項制度，真正運用好批評與自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。2月9日，以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”爲主題，開了2017年度黨員領導幹部民主生活會。9月14日，以“落實“六個圍繞，一個加強”，切實做好南方電網公司黨組“機動式”巡視反饋意見整改工作”爲主題，組織召開了X局“機動式”巡視整改專題民主生活會。領導班子成員逐個按照要求進行對照檢查發言，認真查擺了班子和個人存在的問題，制定問題清單並印發了整改方案，要求責任領導和各責任部門按時完成整改。7月，局屬各黨支部聚焦形式主義、官僚主義的10種新表現，組織召開了形式主義、官僚主義專項整治專題組織生活會。

（二）強化機關作風建設

1.貫徹落實中央八項規定精神

深入開展了重大節假日落實中央八項規定精神和反“四風”專項檢查工作。對2018年重要節假日開展了節前、節中或節後落實八項規定精神和“四風”問題專項檢查7次，參與檢查的公司領導和相關部門負責人共28人・次，發送廉潔提醒短信2394條・次，未發現違規違紀情況。

2.認真抓好巡視整改工作

根據X局《關於做好X公司黨組“機動式”巡視反饋意見整改工作的通知》（玉電辦〔2018〕31號），X局對照公司黨組第三巡視組反饋的4個方面11個類別143項具體問題開展“舉一反三”排查及整改工作，發現問題7個，制定措施12項，截止10月完成5個問題的整改，完成率71.4%。未整改的問題爲持續整改項。根據X局《關於開展2018年巡察發現問題舉一反三對照自查的通知》，結合X局黨委專項和常規巡察組對四家X局的巡察情況，圍繞巡察發現的黨建、黨風廉政、財務、工程建設、營銷、採購及物資管理、辦公（其他）七個領域63個問題，組織各部門開展舉一反三自查整改工作，發現問題13個，制定措施19項，截止10月完成7個問題的整改，未整改的6個問題計劃於12月30日前整改完成。

3.嚴明六大紀律

加強機關作風建設嚴抓紀律管理。機關黨員幹部率先垂範，發揮表率作用，以身作則，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，機關員工要遵守工作紀律、勞動紀律、規範着裝。對違反相關規定的行爲，發現一起，曝光一起，並按規定處罰。編制印發了《關於定期開展勞動紀律檢查的通知》，每週不定時開展一次勞動紀律檢查，由局屬各部所輪流進行檢查，對發現不按規定按時上下班、沒有按要求着裝的人員進行通報考覈，截止2018年10月，共通報考覈違反勞動紀律45人次，有效推動了局工作作風的轉變。

（三）強化機關表率作用

1.落實好領導班子成員基層黨建聯繫點制度

局領導班子成員始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決履行書記抓黨建工作第一責任人職責和領導班子成員“一崗雙責”。強化管黨治黨責任，把落實管黨治黨政治責任作爲最根本的政治擔當。編制印發了《X局領導班子成員“一崗雙責”責任清單量化任務指引》，推動班子成員帶頭履職盡責。領導班子成員深入黨建聯繫點，通過審閱材料、現場調研等掌握聯繫點的動態實情，對具體問題提出指導意見，並協調解決。

2.發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用

持續推進黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員責任區、黨員示範崗、青年先鋒隊等載體建設，黨員帶頭、羣衆參與，聚焦管理或服務短板，攻堅克難，在提升部門管理或服務工作中取得實效。開展“每名黨員在責任區中做1-2件好事”特色工作，總結、推廣基層亮點和經驗。抓實精益化書記項目。強化“書記抓、抓書記”，精準立項，做到“一書記一項目”精準施策，確保“一項目一方案”精準跟進，力促“一項目一品牌”。局黨總支開展了以“融入中心，築牢屏障，充分發揮黨總支在安全生產中的保障作用”爲主題的書記項目並作爲黨建精益化成果上報。通過“三個精準”，着眼於提升基層黨建工作科學化水平，把項目管理理念運用到黨建工作中，推進基層黨建工作項目化管理，破解基層黨建工作難題，培育特色亮點品牌，抓實精益化書記項目實施，帶動基層黨的建設不斷提升，帶動黨建精益管理。

3.認真打造幹部員工學堂，營造良好學習氛圍

創新學習手段，搭建學習平臺，組織局領導班子成員參加省公司學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓5期，組織局幹部參加省公司

幹部學堂視頻培訓6期。開展局領導班子、中層管理人員、技能專家上講臺，2018年完成並領導幹部上講臺7次，中層幹部上講臺21次、技能專家上講臺3次。組織局直線經理進行了管理技能提升培訓，局中層管理人員、班組長的管理技能得到了進一步提升。

4.強化典型選樹

開展典型“選樹學”工作。在紀念建黨97週年“七一”表彰大會上，表彰先進基層黨組織1個、優秀共產黨員3名、優秀黨務工作者1名。以“先鋒工作室”爲出發點，申報命名了X局張輝先鋒班站，引導、激勵、鞭策全體幹部職工學習榜樣、爭當榜樣。加強新聞宣傳活動的管理，以機關建設年活動爲契機，完善新聞宣傳工作考覈機制，構建了新聞宣傳工作的新格局。通過走基層、下一線，挖掘先進典型及事件，蒐集鮮活素材，主動爲基層部門提供新聞宣傳服務，力推先進人物、先進經驗和先進事蹟。

三、存在的問題及下一步工作安排

    （一）機關建設年活動存在問題

    通過機關建設活動方案工作安排部署與工作推進落實計劃，機關各部門、黨支部黨建工作、黨員、員工思想工作作風有了一定的好轉，但離機關建設年活動的要求還有一定的差距。 一是學習效果不夠明顯，針對性不強。二是機關作風建設還有待進一步加強，離“嚴勤細實快”的要求還有差距。三是各機關部門間工作協調溝通機制落實還不到位。四是黨建工作規範化管理水平還需經一步提高。

    （二）下一步工作安排

    一是進一步完善機關黨建工作機制。結合黨員身邊“三無”活動、六個載體創建等，一方面提升機關黨員在依法經營、隊伍穩定中的先鋒模範作用發揮；另一方面切實提高機關服務基層水平，機關帶基層，老支部帶新支部，通過聯建工作等方式，幫助提升基層先鋒班站創建水平，促進基層黨員在安全生產、依法經營、優質服務、員工隊伍穩定等領域的作用發揮更加精準。

二是加強文化價值引領。以創建學習型班子建設爲主題引領，推進公司幹部隊伍建設的思想意識建設和統一思想的目的。以組織開展文化活動，引領各級人員崇尚道德修養、崇尚學習、堅持學習的文化氛圍。努力推進機關建設年活動宣傳工作，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型，提升企業軟實力，發揮好內聚力量、外樹形象的積極作用。同時，進一步加強機關部門員工關懷服務，舒緩部門員工工作壓力，協調部門營造良好的部門文化氛圍、提升團隊凝聚力、工作質量和工作效能。

三是進一步加強和規範機關建設年活動的各項工作，組織局各機關部門負對照《X2018年機關建設年活動推進計劃》進一步查缺補漏，責任到崗到人，加大監督檢查和閉環管理工作。