2022黨建工作總結報告（精品多篇）

黨建工作總結 篇一

在新的一年裏，白石橋社區黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生爲宗旨，積極轉變工作思路，改進工作方法，培養和鍛鍊隊伍，力求新的一年工作取得新進步，服務再上新臺階。現就5月工作總結如下：

1、正常開展黨員管理工作，做好黨員組織關係管理，按時收繳黨費，黨員組織關係轉移等工作；正常開展黨員創先爭優活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區工程處“385人員”信訪事件，在社區黨總支積極協調下，在街道及上級部門的關心和支持下，此事目前暫時平息，根據社區掌握的情況，近期再次爆發的可能性小，但此事未了，仍需長期關注並解決實際問題。

3、多次組織志願者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是：5月初，在工程處小遊園開展義診和募捐活動，爲社區困難居民白蓮勳募集捐款3000餘元。

4、組織駐區單位參加文明單位、平安單位建設，籌備驗收工作；組織駐區文明單位參加一次精神文明知識競賽，並取得團體一等獎；組織社區各小區籌備成立業主委員會的工作，目前一個小區籌備組已經成立。

5、積極組織社區居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區運動會，目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好“四知四清”工作，根據開發區網格化中心指導意見，對社區工作進行網格化，形成初步方案並試運行，目前網格化工作已經正式啓動。

7、完成“紅山杯”作品徵集和廉政文化作品徵集。

黨建工作總結 篇二

今年來，在領導的精心指導和同志們的熱心支持下，我本着“踏踏實實做事，誠誠懇懇做人”的原則，切實履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將今年的工作情況彙報如下：

一、黨建工作

（一）創新模式、完善機制，切實加強流動黨員管理。

自去年我鄉在XX市龍華鎮成立了第一個流動黨支部以來，我切實加強與支部的聯繫，爲支部的隊伍建設、制度建設以及活動的開展出謀劃策，使支部在一年多來的時間裏，取得了一定的成績，20XX年流動黨支部被評爲“江西省創先爭優先進基層黨組織”和“XX市創先爭優先進基層黨組織”，極大地提升支部的凝聚力和向心力。

（二）突出特色、打造亮點，不斷基層組織建設年活動的開展。

爲紮實推進基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把創先爭優活動融入經濟社會發展之中。爲此，我指導各支部以開展“三抓三促強基礎，服務‘發展’當先鋒”、“壯大村級集體經濟”、“一迎雙爭”和支部晉位升級等主題活動爲載體，着重抓好“十個一”工作：一是轉化一個落後支部（山口壠村支部）；二是發展一個特色支部（深圳流動支部）；三是建立一批非公企業支部（目前，全鄉已建立七個非公企業黨支部，實現規模以上企業單建率百分之百，規模以下企業聯建的目標）；四是打造一個紅旗支部（田南支部）；五是發展一批經濟項目；六是實施一批有影響的大實事（目前，各個村支部都至少一件）；七是解決一批實際問題；八是幫扶一批困難羣衆；九是發展一批質量高的黨員；十是建設一批黨建工作展示室。

（三）統籌協調，妥善安排，黨建日常工作全面鋪開。

一是切實抓好慶祝建黨91週年系列活動。二是切實抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，今年共發展黨員XX名。三是切實加強黨員幹部隊伍教育管理。紮實推進黨員幹部現代遠程教育工作。深入開展“一先雙優三標兵”爭創活動，其中清水村支部書記賀騰雲作爲省、市“學用先進個人”候選人被推薦，田南村支部作爲省、市先進站點候選單位被推薦。

二、土地管理工作

一是切實抓好了空心房整治工作，其中田南喜慶堂空心房整治示範點按照“五個統一”的模式實現整體推進，共涉及農戶35戶，拆遷雜屋30餘間，共規劃建房XX棟。二是切實抓好了耕地保護工作，配合縣局劃分了永久性基本農田。三是切實抓好了地質災害防治工作，對地質災害重點地段都進行了登記，並設立了監測點。四是切實抓好了“增減掛”項目建設，目前已同農戶簽訂了協議書，項目正在施工審批階段。

三、掛村工作

走訪了近二百餘戶農戶，協調處理了 ua 四起糾紛，配合開展了低保戶的入戶調查和評審工作，順利迎接了縣計生檢查，指導協助棠市村開展各項工作。

（四）精心組織細心謀劃20xx年工作

一是建設1-2個紅色陳列室，打造黨員教育平臺。目前，我鄉已建成田南、山口壠兩個陳列室。20xx年，我們要繼續挖掘紅色資源優勢，把他轉化爲黨員教育優勢，要採取圖文並茂的宣傳欄以及紅色歷史實物相結合，打造農村黨員教育新陣地。同時，要發揮田南村和山口壠村已經建好的紅色陳列室的作用，精心組織黨員羣衆參觀學習，加深黨員幹部對革命歷史的瞭解，體會當年革命的艱辛，進一步堅定理想信念，強化黨性修養，保持優良作風，踐行爲民服務宗旨。

二是推行“三民雙諾三評議”工作機制。要在全鄉推廣“三民雙諾三評議”工作機制，通過開展“民情夜訪”活動，解決羣衆利益訴求；建立“便民服務”體系，提供便民服務；建設“雙帶富民”基地，幫助羣衆創業致富。同時要通過制定承諾事項、確定公示形式抓好“兩諾”，明確責任。並通過召開黨員大會評議、村民代表大會評議、兩代表一委員會議評議，評定踐諾情況，督促工作落實到位。

三是開展村級組織規範化建設。一方面通過硬件建設大大改善村級組織活動條件；另一方面在軟件建設上建章立制，嚴格村級組織管理。

四是打造1-2個示範點。將羣衆基礎條件好，村幹部素質高，黨員模範作用發揮好，羣衆文化生活較豐富的村作爲示範點優先創建，把產業發展好，村集體經濟發展思路廣，黨員帶頭致富門路寬，示範效應發揮好的村創建爲黨員幹部學習教育的“培訓點”，充分利用示範村的不同優勢，組織黨員幹部到示範村現場觀摩學習和交流，並請示範村負責人說法傳經，從而更好的發揮示範村的輻射和帶動作用。

五是進一步抓好非公經濟組織黨建工作，要在非公經濟組織黨建規範化建設的基礎上，重點打造一至兩個示範點，大力探索我鄉在新形勢下做好非公經濟組織黨建工作的方法。

六是抓好土地管理工作。一方面繼續抓好“增減掛”工作。另一方面抓好農村建房管理工作。

黨建工作總結 篇三

在校黨委組織部和學院黨總支的領導和關心下，在全體學生黨建幹部的。努力工作下，經濟與管理學院學生黨總支部委員會全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大和兩會精神；並結合我院實際，開展系列主題教育實踐活動，爲隆重紀念黨的90華誕，全面回顧黨的奮鬥歷史，繼承和發揚黨的光榮傳統與優良作風，進一步激發全院學生熱愛黨、熱愛祖國和人民的真摯感情，樹立堅定的共產主義信念，構築全院師生的精神大廈，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現將XX—XX第一學期經濟與管理學院學生黨總支部委員會具體工作總結如下：

一、不斷完善組織結構調整。

按照有關文件精神，建立了經濟與管理學院學生黨總支部委員會，選舉產生了總支委員；學生總支下設8個學生黨支部，完成了對支部幹部的業務培訓。

二、進一步夯實組織網絡。

在本學期，圓滿的完成了黨員發展、預備黨員半年考察、預備黨員轉正工作。我們組織了黨建工作負責老師和學生黨員幹部學習有關黨員發展工作的新規定、新措施，並落實了黨員發展培養聯繫人制度、黨員發展函調製度、黨員發展質量目標管理等三項制度，保證了黨員發展質量。如今，我院已有300名學生黨員，成爲我院黨建發展的強有力支柱。

三、注重理論學習，提高理論水平，創新性的提升了黨性修養體系。

在業已具備的黨員理論學習基礎之上，努力拓深、拓新，進一步開展創建“學習型”黨支部工作。一是繼續做實、做精傳統性工作，主要包括黨員定期理論學習、黨員日記制度、黨員骨幹業務培訓制度、黨員理論考覈制度；二是積極探索了新的模式，包括開展黨員讀書活動，創設管理學院學生黨員理論研究會（將之打造成爲學生黨員理論學習的先鋒組織和學生黨建工作調研與創新的智囊型組織）。

四、圓滿完成分黨校普及班和提高班的工作。

在普及班中繼承性的實行“選課制”和“小班授課制”，並依據“黨校學員質量指標”進一步完善了普及班學員考覈制度；提高班繼續對預備黨員進行鍼對性的培訓，細化了轉正考覈制度。我院學生黨總支委員會分黨校成功申報了校級先進黨校。

五、完善下班黨員制度，明確職責，樹立榜樣。

我院定期對下班黨員進行培訓和考覈，並深入所下班級瞭解黨員同志的工作情況，蒐集羣衆反饋的意見並做出相應改正，於學期末評選出優秀的下班黨員，成爲全院學生的榜樣。

六、強化服務精神，落實黨員素質提升工程，開展雲霞山環保志願活動。

“一季一行”的學生黨員公益活動是我院黨建工作的優良傳統，開展“樹旗幟，立標杆”學生黨員雲霞山文明環保志願工程是爲了進一步繼承黨的優良傳統，深入開展黨員“創先爭優”活動，維護美麗雲霞山的和諧狀態，進一步推進我校生態示範區的建立，喚起黨員參與環保事業的積極性，踐行全民科學發展觀的核心理念。

七、深入學習兩會精神，提高經管學院大學生黨員的先進性教育，加強科學理論與實際的聯繫。

爲了迎接中國共產黨90歲華誕，號召廣大同志學習黨的科學理論及先進文化，提高黨員的黨性修養與思想覺悟，進一步學習兩會精神，我院學生黨總支舉辦以“紅色記憶”爲主題的黨性知識競賽和以閃閃紅心獻給黨”主題徵文活動。並要求各學生黨支部定期召開黨會，針對大學生現狀分別開展特色調研，注重理論與實踐相結合。取得了良好的效果。

八、創建“黨員示範寢室”，明確寢室信息員

爲了更好地促進寢室文化建設，積極發揮黨員的先鋒模範作用，使其在全院各寢室中起到帶頭作用，提高我院寢室的文明素養，特開展創建“黨員示範寢室”活動，並於學期末評選出優秀示範寢室。

九、通過網絡平臺，完善黨建博客。

針對院校網絡化程度較高的特點，我院充分利用網絡教育載體，開展創建“經管學院黨建博客”網站，利用黨建博客展示我院生動豐富的黨組織活動圖片、直播真實感人的黨的先進人物報告錄像，加大黨員先進事蹟宣傳力度，發揮大學生黨員的輻射作用，最大範圍地影響和帶動廣大學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，堅定共產主義信仰。

十、七一表彰圓滿落幕。

通過“七一表彰”活動，表彰在黨組織中優秀的黨員同志以及黨組織，在全院黨員同志中樹立起良好的榜樣，並在全院學生中體現學生黨員的模範帶頭作用，爲我院的黨建工作做一個全面的總結。

十一、繼續加強與關工委的聯繫，充分發揮了關工委對學生黨建工作的指導和促進作用。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，認真做好了各項工作，開創了我院校黨建工作的新局面，今後，我們將以更加昂揚的鬥志，更加科學的態度，更加紮實的作風，統一思想，增強政治意識，責任意識和大局意識，發揮黨組織政治核心作用，把學院的學生黨建工作做得更好、更實、更活、更深。更加牢牢的把握學生黨建工作的前進方向，注入學生黨建工作新的活力和無窮生機，使其在社會主義現代化建設的偉業中扮演愈發重要的角色。

2022黨建工作總結報告 篇四

20xx年，x黨支部在x的正確領導下，堅持圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務的工作思路，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果爲契機，狠抓x黨建工作；以x黨組織365精細化服務爲抓手，不斷提高黨建工作水平，促使x各項工作服務水平再上新臺階。現將x黨建工作彙報如下：

一、主要工作

（一）抓政治學習，提高黨員思想認識。黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，我x黨支部歷來重視思想建設，今年以來，我支部以創建學習型機關爲目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。一是確定目標，提高思想認識，明確提出了建設學習型黨組織的目標要求，深入開展學習型黨組織建設；二是認真開展學習活動，形成創建氛圍，黨支部通過黨員自學，集中學習，座談討論等學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務；三是注重加強黨員業務知識和業務技能等知識的學習，支部充分利用“學習日”的時間，組織黨員系統學習相關業務知識，保證業務技能的有效提升，也使黨員職工加深了對相關業務的掌握和運用，提高了黨員職工的綜合能力。

（二）抓制度落實，發揮支部核心作用。制度是確保組織有效運作的重要保證。近一年來，黨支部以深化精細管理爲契機，進一步加大了公司黨建工作的制度建設並結合黨員目標管理對基層黨員進行了全過程、全方位的考覈，使每一名黨員時刻處於制度的約束之下。黨支部都能夠處處堅持民主集中制原則，嚴格“三會一課”制度，能夠正確處理對上負責和對下負責的關係，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，紮紮實實地抓好了各項工作的落實，樹立了黨支部在職工羣衆中的良好形象。

（三）抓活動拓展，增強公司內部活力。各項活動的正常開展是增強支部活力和凝聚力有效手段。支部每年都要創造性地開展困難職工拜訪，推出有困難找黨員活動，爲員工解決實際問題；關愛員工身體健康，組織員工體檢；體現公司對員工的關懷，開展夏季送清涼，冬季送溫暖活動；爲豐富員工文化生活，加強團隊凝聚力，舉行乒乓球比賽、組織員工旅遊以及戶外拓展培訓；大力表彰好人好事的活動，如拾金不昧，好人好事，助人爲樂等事蹟；參加公益活動，傳播正能量，給福利院、孤寡老人、貧困山區孩子送溫暖活動以及義工活動。通過各種豐富多彩、寓教於樂的活動開展，不僅增強了黨員的黨性觀念和爲民服務的思想，也爲增強支部活力和凝聚力起到積極的推動和促進作用。

二、存在的問題及原因

第一，雖然黨支部學習制度堅持的很好，但是學習的效果還還不夠明顯。第二，對黨員管理和教育的覆蓋面還存在死角，個別黨員的組織生活堅持的不好。第三，黨支部還存在因循守舊的意識，工作中創新力度不夠，沒有真正的激發基層黨員的工作積極性和主動性。

三、今後一個時期公司黨建工作的新思路

（一）加強結合融合，推動企業經營發展。一是將黨員的成長和黨建工作與企業的發展保持一致，與精神文明建設、企業文化建設融爲一體，要始終保持企業領導的聲音在黨組織中得到及時傳達和有效貫徹，充分發揮黨員的先鋒模範作用，樹立新時期黨員的新形象。加強對黨員的宗旨、理想信念教育和對企業經營管理理念、專業技術和法律意識的培訓，引導黨員樹立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認識自身肩負的使命和職責，做到吃苦在前，享受在後，不折不扣地完成生產經營任務，起到團結帶領、和諧發展的重要作用；建立健全黨組織各項規章制度，激勵黨員用自己的行動證明黨的先進性，使每個黨員都成爲促進企業發展的一面旗幟，讓每個黨員崗位都成爲展示黨員形象的窗口，用黨組織的先進性來感召全體員工，促使他們在工作中多作貢獻。二是圍繞企業中心工作，開展形式多樣的思想教育。深入細緻地做好發展改革穩定中的思想政治工作，把全體員工的思想統一到企業改革發展的要求上來，爲增強企業核心競爭力提供有力的思想保證。把企業中心任務作爲確定黨組織工作總體佈局的出發點，把提高經濟效益、社會效益作爲黨建工作的落腳點，積極推進管理、機制、技術創新。通過召開黨組織生活會，開展創先爭優、黨員示範崗等活動，最大限度地調動起廣大黨員的積極性，充分發揮其在企業改革發展中的模範帶頭作用。

（二）加強選人用人，實施“人才強企”戰略。一要堅持黨管幹部，黨管人才的原則。黨組織要在提高對人才重要性的認識，要把爲企業提供強有力的人才支持作爲義不容辭的責任和重要工作內容，以建立公平、公正，易於發現和培養人才的選人用人機制，在黨管幹部中，切實履行確定選人標準，嚴格組織考察，完善評價體系，加強監督管理的職責。對幹部的任免，要在黨組織的統一領導和組織下，按民主集中制的原則，堅持集體研究決定。黨組織要在選人環節中發揮重要作用的同時，要經常瞭解和關心他們的生活和工作情況，要積極爲企業各類人才作用的發揮創造條件，要強化對他們的指導和培養，努力建立有利於人才成長和培養的機制和氛圍。二是黨組織在企業管理中作用的發揮，必須全心全意依靠職工。職工綜合素質的高低，直接影響着黨組織作用的發揮效果。開展多層次、多形式的培訓，增強員工的自我學習意識和能力，激勵員工把學習能力轉化爲創造力。引導幹部職工切實樹立起終身學習觀念，把培養學習型企業納入企業的發展戰略，把學習的過程變爲推動各項工作創新發展的過程。致力於把領導班子建設成“學習型班子”，把各基層車間建設成“學習型團隊”，把企業培養成“學習型企業”。

（三）抓好廉政建設，健全監督約束機制。推進企業的改革與發展，關鍵在人，關鍵在於建設一支德才兼備的高素質領導班子。通過企業領導班子作風的轉變帶動中層幹部作風的轉變，通過幹部作風的轉變帶動職工羣衆作風的轉變。引導幹部樹立正確的權力觀，正確對待和運用手中的權力，勤政廉政，艱苦奮鬥，在羣衆中起到表率、帶頭作用。領導幹部要做學習的表率，對一些重大的理論和實踐問題，要深入學習，善於思考，學以致用。從解放思想、轉變觀念開始，大力加強作風建設。在認識和行動上，要敢於突破一切落後於實踐的、不合時宜的觀點和做法。深入基層、深入一線、深入羣衆、相信和依靠職工羣衆，共同推進各項工作的順利開展。通過認識新形勢、分析新任務、解決新問題能力的提高，保證決策的正確性和科學性。企業的黨風廉政情況對黨組織在職工心中的形象、對政治核心作用的發揮有着最爲直接的影響，黨組織要在充分利用黨內開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各種優勢條件，通過學習有關法規，開展黨紀、政紀教育，加強制度建設，完善監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗方面充分發揮作用。要把有令不行，有禁不止，有章不循，明知故犯，公飽私饢的行爲作爲重點，加大懲處力度，純潔幹部職工隊伍。

（四）創新工作做法，推進企業文化建設。一個企業的發展，離不開企業文化的支撐和對幹部職工隊伍的影響與凝聚，黨組織除了要把企業改革與發展中的難點問題、焦點問題、熱點問題作爲重點，切實加強思想政治工作外，要對企業建立什麼樣的企業文化進行思索、提煉和引導，並緊緊圍繞自身的企業文化去開展思想政治工作，爲企業的發展提供強有力的文化支持。開展多層次的精神文明創建活動，通過創建活動使企業精神文明建設不斷躍上新臺階。推進企業文化建設，使企業文化滲透到企業的經營管理活動的全過程，轉化爲幹部職工的實際行動，形成良好的企業管理氛圍，增強企業的凝聚力，樹立企業的良好形象。

（五）加強班子建設，發揮黨建引領作用。黨組織自身建設的好壞影響着自身作用的有效發揮，影響着企業的改革與發展，必須堅持把黨組織的自身建設作爲一項長期的重要任務，不斷提高黨組織自身的領導水平和工作水平。要把握服務服從於企業中心工作的黨建工作思路，把提高黨員領導幹部的綜合素質、培養一支爲企業拼搏奉獻的黨員隊伍作爲黨建工作的重點，富有成效地推進黨建工作。黨組織的各項工作，都要有助於企業改革難點的攻克，生產經營重點的突破，職工思想疑點和熱點問題的解決，以體現自己的凝聚力和戰鬥力。健全黨內生活制度，發揚黨內民主，暢通黨內監督渠道，及時發現和解決黨內存在的問題。按照有利於企業改革發展，有利於黨組織和黨員作用發揮的原則，在新的實踐中積極探索黨建工作的有效途徑和辦法，不斷改進黨的工作方式和活動方式，堅持黨的自身建設制度創新、工作創新、方法創新，使黨組織各項工作更加制度化、規範化、科學化，促進企業更好更快地發展。