2018年機關作風建設工作方案

2018年機關作風建設工作方案

爲貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加強全系統幹部作風建設，推動全區農業工作目標任務的全面落實，根據區委，區政府和區作風辦部署要求，結合農業局工作實際，現制定如下工作方案。

一、總體目標

  圍繞區委、區政府決策部署，通過開展作風建設，全力強化規矩意思，激發擔當幹事激情，提升工作效能，實現幹部作風和精神面貌轉變、工作效能新提升，爲推動全區農業工作創新發展提供強有力的作風保障。

二、基本原則

一是突出問題導向。堅持從制約工作最突出的問題抓起，從基層和職工羣衆反映最強烈的問題入手，結合自身實際，列出問題清單，制定管用措施，精準發力，儘快把存在的問題整改到位。

二是堅持以上率下。充分發揮領導幹部的模範帶頭作用，突出抓好領導幹部這個關鍵少數，推進各項工作高效落實。堅持黨工委書記負總責，班子成員履行“一崗雙責”，班子成員要主動擔責，超前謀劃，親力親爲，管人管事又管思想作風，切實抓好分管領域的作風建設。

三是注重典型引導。積極在活動中挖掘典型、培養典型、先進事蹟和典型經驗，通過抓兩頭、帶中間，進一步補齊工作短板，推動機關工作作風全面提升。

四是務求工作實效。堅持把轉變作風與促進工作創新發展有機結合起來，在改進作風中推動各項任務落實，在履職盡責中促進工作作風轉變，真正把作風建設貫穿於推進工作落實的全過程，實現作風建設的常態化，長效化。

三、主要內容

（一）從嚴肅工作紀律抓起，對機關工作不良狀態開展專項整治。通過嚴格執行內部管理制度，廣泛開展機關作風督查，定期情況通報，切實轉變工作作風。嚴查工作制度執行。查是否有遲到早退、部門值班留守落實不到位等現象，是否執行簽到簽退、請銷假、外出告知制度。嚴查在崗違規問題。查上班時間是否有上網聊天、玩遊戲、逛購物網站、炒股票等現象。嚴肅會風會紀。查是否有人隨意缺席會議、擅自安排他人頂會、不遵守會議紀律、接打電話、交頭接耳、打瞌睡、隨意走動等會風渙散現象，嚴肅會風會紀。局有關科室將不定期進行抽查，對檢查中發現的違規違紀問題，情節嚴重、影響惡劣的，由主管部門分別根據紀律規範嚴肅給予黨紀政紀處理

（二）從改進服務態度抓起，提升爲農服務水平。建設一流隊伍，加強機關人員職業道德、業務能力培訓，通過個人自學、上臺講學、相互促學等形式，激發系統幹部職工幹事創業熱情，建設一支高素質農林隊伍。打造一流窗口。堅持把能力強、素質優的人員安排在窗口，保證人員力量配備滿足工作需要。以羣衆滿意爲目標，從各細微之處進行人性化、合理化、便利化設置，方便羣衆辦事。開展“窗口服務創品牌”活動，提升窗口服務水平。提供一流服務。圍繞“服務發展、服務農業、服務基層”，不斷更新服務理念、完善服務功能、創新服務手段，切實解決基層農戶、企業最關心、最迫切需要解決的問題。通過農業電商服務中心平臺、農技耘APP、12316熱線電話等爲羣衆提供高效便捷服務。

（三）從辦理羣衆訴求抓起，盯緊羣衆反映最爲強烈的訴求，深入開展調查研究，密切黨羣幹羣關係。主動聯繫羣衆。深入開展黨員幹部“走千企入萬戶、助發展促富民”大走訪活動，聽民聲察民情解民憂，實現問題真發現、真解決。積極整改落實。高度重視區機關作風建設綜合評議意見的整改工作，確保件件有落實、事事有迴音。及時迴應羣衆。切實做好“12345”政府服務熱線工單辦理，受理羣衆舉報、投訴，解答羣衆諮詢。化解社會矛盾。結合“信訪積案化解攻堅年行動”，化解一批疑難信訪案件，改善機關形象。

機關作風建設是一項長期性、系統性工程，涉及全系統各單位、各科室，要加強組織領導，層層落實責任。各單位黨政一把手要負起主體責任，明確分管領導，細化具體措施，持之以恆、綜合整治。各街鎮、各部門要敢於動真碰硬，真管真嚴、常管常嚴，看好自己的門，管好自己的人，共同推進機關作風建設水平整體提升。

XXXX黨工委

2018年8月23日