2022意識形態工作總結
一、強化組織領導,傳導主體責任。
一是制定年度學習計劃,通過召開部務會、理論中心組學習會議及個人自學相結合的方式,深入學習總書記關於推進意識形態工作一系列重要論述及中央和省市縣委各項決策部署。二是編制了網絡意識形態工作責任清單,定期召開部務會分析研判意識形態領域情況,聽取各部務會成員及分管部門主要負責同志關於意識形態工作落實情況彙報,研究解決具體問題。
二、加強教育培訓,做好思想政治工作。
一是制定《XXXX年幹部教育培訓重點班次安排計劃》,堅持把理想信念和道德品行教育作爲幹部教育培訓的必修內容,實現習近平新時代中國特色社會主義思想課程、理論教育課程佔總課時比重90%以上。通過開設專題網班、“線上自學+線下研討”、組織宣講等形式開展各類培訓X期,累計培訓XX餘人次。組織調訓XX期,調訓幹部X人次,進一步提高領導幹部的思想理論水平和黨性修養。二是強化基層黨組織和全體黨員思想信念和黨性教育。組織開展黨務幹部培訓班、黨支部書記培訓班等,加強對黨員的經常性教育。每月下發“三會一課”學習清單。三是指導非公企業和社會組織紮實開展黨史學習教育,積極開展“我爲羣衆辦實事”活動,現已開展各種活動XX次,受益人數XX餘人次。
三、選優培強幹部,完善考覈評價機制。
一是加強基層宣傳工作機構設置,充實工作力量,全縣XX個鄉鎮均已明確1名黨委委員負責宣傳工作,村(社區)明確有專人負責宣傳工作。二是將意識形態、精神文明創建和宣傳思想文化等工作納入領導班子綜合考覈評價體系,發揮了考覈的指揮棒、風向標、助推器作用。
四、堅持思想建黨,深化理論武裝。
認真落實意識形態責任制,把加強黨的思想建設作爲基礎性工作來抓,推動機關深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆及十九屆五中、六中全會精神,切實用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是每週一組織集體學習,提高年輕幹部思想觀念、能力素質、作風紀律等,着力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的幹部隊伍。二是堅持把黨史學習教育與工作中心任務、重點工作結合起來,組織召開黨史學習教育動員大會,印發《實施方案》,系統謀劃、周密部署。
五、存在不足及下步計劃
我單位意識形態工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進步探索;二是滿足幹部職工文化需求的工作有待加強;三是對外宣傳工作還需進步加強。
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