基層黨支部書記第二季度黨建工作報告
2020年,作爲基層黨支部書記,我認真學習習近平總書記全國組織工作會議精神,圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求,以提升基層組織力爲目標, 履行“第一責任人”職責,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,推進黨建工作的開展。履行職責的情況彙報如下:
一、履職情況
(一)履行黨建主體責任,帶頭“深”學, 推進教育常態化
堅持把班子建設作爲黨建工作的重要基礎,高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神爲指導,以“三會一課”爲抓手,開展思想政治學習。組織黨員幹部重點學習了《習近平談治國理政第二卷》等一系列精品內容和黨的十九大精神思想政治理論,持續開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。黨員參學率達到100%全覆蓋,爲不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。
(二)抓黨風廉政建設,築牢“廉潔”防線,形成支部工作特色亮點
本支部一直將黨風廉政建設工作常態化開展,履行“一崗雙責”,把對關鍵崗位、關鍵人員的管理、監督作爲工作重點。堅持每月開展一次廉政談話,實行“四個必談”制度,強化紀律約束,推進作風建設,爲自己也爲他人築起一道拒腐防變的屏障。
二、存在的問題及整改措施
工作雖然有了改進,但從思想、作風、紀律等方面反思,還存在以下問題需要認真加以解決:
(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠,主要表現在學習態度缺乏主動性,對理論的學習滿足於現狀,客觀強調工作忙、事務多,認爲所學的理論知識與工作崗位聯繫不大,理論聯繫實際指導實際工作做得不夠。
(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間,班子成員和分管崗位負責人開展經常性的談心談話深度不夠,有的談話注重了工作交流,對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠,分析問題避重就輕,耐心聽取支部黨員批評建議不夠。
(三)落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規章制度,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上,很多時候都是講得硬,執行軟。
針對存在問題和產生的根源,我將突出問題導向,細化問題清單,落實整改責任,明確整改時限,具體到以下幾個方面。
(一)在加強業務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯繫實際、指導實踐上下功夫,實現理論與實際相統一。拓展知識視野,提高知識水平和政治思想修養。
(二)強化組織觀念,防止組織生活表面化、形式化、創新開展組織生活、組織活動的方式和載體,提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度,督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話,交換意見。
(三)深入開展正風肅紀,營造良好政治生態。剛性落實 “兩個責任”,高標準、嚴要求,搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、築牢防線。”養成自省自查的良好習慣,不斷增強免疫力,提高自控力,嚴格執行黨員幹部廉潔從業的各項規定。
三、下步重點工作
2020年,我將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神,創新思路,強化措施,統籌推進各項工作。
一是促進全體黨員幹部進一步增強“四個意識”,積極帶頭參加 “民族團結”和黨員“紅細胞”活動,切實發揮引領示範作用,不斷強化責任意識,列出問題清單和整改清單,邊查邊改、即知即改。
二是積極挖掘管理新思路、新方法,將黨建與教學有機結合,不斷完善教學人員激勵機制,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,把學習成果轉化爲指導實踐、推動工作的實際成效。
三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、安全管理等方面教育培訓,增強黨建促生產的引領作用,建立健全考覈體系,量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標,從月度、季度、年度考覈等方面加大黨建綜合考覈力度。
彙報完畢,請批評指正。
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