2022年黨建工作總結【多篇】

黨建工作總結 篇一

20xx年，我公司黨委在黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的指導下，突出抓好思想政治建設、黨的組織建設和黨風廉政建設，緊緊圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，從反“四風”，轉作風入手，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，大力轉變作風，提高幹部素質，服務人民羣衆，使黨建工作水平再上一個新臺階。現將20xx年黨建工作總結如下：

一、嚴格責任落實，把黨建工作擺在重要位置。把黨建工作納入重要議事日程，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到“明確”，在落實措施上，做到“具體”，在方式方法上，採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。我單位按照“兩方案一計劃”的要求，對去年羣衆反映較強烈的問題進行專項整治，取得了很好的成效，受到廣大幹部職工的好評。

二、加強政治理論學習，積極推進黨建工作。我分公司利用遠程教育這一平臺結合羣衆路線教育實踐活動學習安排，採取集中學習和自學相結合、文件學習與網絡學習相結合的方式，充分利用黨員政治理論學習日學習時間加強政治理論學習。在學習教育環節，所領導幹部充分發揮黨員模範帶頭作用，帶頭學、引導學，把理論學習與實際工作相結合，切實增強了黨員幹部學習的主動性與自覺性，營造出積極良好的學習氛圍，有效的推進黨建各項工作的開展。

三、建設服務型黨組織。通過下發《xxx委員會關於開展創建服務型黨組織活動的通知》，要求各基層單位根據本單位生產經營實際、黨員幹部實際和職工羣衆實際，開展建設“黨員示範點”活動，激勵廣大黨員立足崗位發揮帶頭服務、帶領服務的作用。結合我分公司的實際，每個黨（總）支部開展建設好以下三個示範點：“冬春管工作示範點”、“中小苗管理工作示範點”、“割膠技術示範點”。

四、抓好黨風廉政建設，打造廉潔奉公的幹部隊伍。我單位把黨風廉政建設作爲頭等大事列入總體工作，同部署，同研究，常抓不懈。在4月份，專門邀請了xx市檢察院的領導到公司對全體基層幹部開展黨風廉政教育培訓專題講座。5月份，與農場黨委聯合邀請xx大學黨校校長，爲廣大幹部作十八屆三中全會及習近平總書記精神宣講報告。教育廣大幹部正確把握近時期黨的路線、方針、政策，大力踐行廉潔從政、執政爲民的理念。

五、抓好“走、聽、辦 ”工作，不僅通過領導班子帶頭下基層抓幹部又爲工作，而且要求各個部室必須勤下聯繫點，抓好“生、解民情”工作，積極爲職工辦實事，促進職工隊伍穩定。

六、存在不足。儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是一些基層幹部的黨務工作常識欠缺；三是黨支部的戰鬥堡壘作用

和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是幹部隊伍作風建設有待進一步加強。

七、來年工作計劃。加強基層黨務工作的培訓力度和組織機構建設的力度，通過形勢教育和企業文化宣貫等措施增加員工信心，增強員工的主人翁意識和凝聚力。

黨建工作總結 篇二

全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，着力解決人民羣衆看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。

年終總結

一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程爲契機，以重大疾病防治爲重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。

三、大力加強農村衛生工作。按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力爲核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設爲重點，村衛生室規範化建設爲基礎，切實加強農村衛生工作；積極推進新型農村合作醫療試點工作，全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。

四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復甦培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規範母嬰保健技術管理。加快社區衛生髮展步伐，認真貫徹落實《市—2014年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，爲城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。

五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金週及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處羣衆投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告並責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的僞劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷燬。認真組織採供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構後勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標採購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規範合理用藥行爲；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動爲契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規範執業行爲，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力爲病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年110月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待羣衆義診諮詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕羣衆醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾

基層黨建工作總結 篇三

20**年，街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員羣衆，以科學發展觀爲指導，按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區委三屆七次全委（擴大）會議暨區六屆人民政府第三次全體會議精神，團結一致，開拓創新，紮實推進基層黨組織建設工作，現總結如下：

一、工作完成情況

（一）基層黨組織幹部隊伍建設情況

1、基層黨組織建設。爲了進一步加強社區黨支部領導班子建設，充分發揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2、“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份爲主題的“一管三帶一聯四滿意”黨性實踐鍛鍊活動，進一步調動了黨員參與者與社區建設的積極性。截止目前，街道所轄10個社區的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數的84%，認領社區服務崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數2986人，達到了黨員總數的64%。按照網格化管理模式，部分社區按照關愛居民聯絡員的設置重新調整了樓寓片區，目前，共有69個片區活動支部，建立306個。開展了黨員和羣衆“雙評”活動，通過居民評選出在羣衆心中具有模範帶頭作用的好黨員。

3、不斷壯大義工·志願者隊伍，積極探索服務專業化。20**年，街道義工·志願者分會共註冊義工·志願者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志願者隊伍69支，設立21項服務類別。以關注居民健康爲着入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志願者的基礎上，先後將神州中醫院、中心醫院高血壓協會營養科註冊成爲團體義工·志願者，並積極籌備義工·志願者隊伍項目化管理。20**年街道義工·志願者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓5次。

（二）街道社區基層幹部培訓情況

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員幹部每週學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了幹部理論學習及運行大表，目前，共組織集中學習23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區獲得區級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓，學習了有關克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區和通訊社區開展“快樂十分鐘，輕鬆學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區的民族同志和漢族同志一起輕鬆快樂學雙語，收到了不錯的效果。

（三）街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況

街道在高校畢業生的管理和培養方面，始終堅持“三個結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員幹部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路，將高校畢業生用到實處，提高街道、社區工作的業務水平，如：北斗新月社區的、樂園社區的等人已進入社區支部委員會，積極參與社區各項事務的管理；等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮着十分重要的作用。

（四）黨建經費落實保障情況

在黨建經費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照（克區黨組26號）《關於加強克拉瑪依區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和（克區黨組25號）《關於明確小拐鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記爲黨建工作經費第一責任人，在規定的使用範圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的範圍，凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受羣衆的監督。

（五）街道、社區辦公服務設施建設情況

1、黨員活動服務中心建設情況。20**年，街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施》，黨員活動中心建築面積爲461平方米，內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已於20**年4月到位，黨員活動服務中心開始運轉，現活動中心經費已到位，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修。

2、其它辦公服務設施建設情況。位於鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨着社區事務受理區和社會勞動保障事務受理區兩大區域的入駐，已於11月15日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區300平方米以上的標準。

（六）重點片區綜合整治及後進基層組織整頓工作情況

20**年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合爲主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”羣防羣治活動。目前針對兩類人員反彈現象，街道在芳草家園（西霞）管委會等重點片區通過與銀河路派出所聯合執法加強了片區的片警的警力部署。在後進基層組織整頓工作方面，20**年7月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區和芳草家園管委會進行幫扶工作。自，街道與小拐村聯點幫建以來，已先後有黨羣辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

（七）在構建區域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記爲核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協調，促進了轄區各項事業的快速發展。

20**年8月，園林陽光社區黨支部參照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，充分發揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優配強適應社區建設和管理要求的社區黨委領導班子，共選舉產生了7名黨委委員（其中1名書記、2名副書記）。

（八）完善非公有制經濟組織方面

根據區委下發的關於印發《克拉瑪依區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫醫院（有限公司）支部委員會和新疆岩土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

（九）加強管理和創新管理模式

年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作範圍，街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還製作督查督辦週報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動，關心、解決居民的難事。今年，街道將週一例會改在各社區輪流召開，實行現場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式，從而實現全面推進各項工作的高效落實。

（十）完善“五百”工作機制

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區與居民之間的連心橋，加強社區的管理工作。在以北斗新月社區爲“五百”工作示範點的基礎上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示範點試點。按照“兩加強、一明確”（加強社區黨支部、社會事務工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發揮社區居民代表大會會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區“五百”工作績效考評實施細則暫行規定》、《銀河路街道社區兩委委員績效考評實施細則暫行規定》、《銀河街道社區事務工作站績效考評實施細則暫行規定》，實行月評價、季考覈、季兌現。街道通過調整了考覈方式和考覈利益主體，創新建立了符合街道實情、操作性強、較爲科學的五百考覈機制。

（十一）其它方面

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨，41人確定爲積極分子，發展17名共產黨員。繼續開展“標準化”黨支部創建及“三型”黨組織爭先創優活動，年九年級盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區級“標準化”黨支部的創建。11月2日區委組織部對4家支部進行了創建驗收。今年6月底，區委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創先爭優工作。自創先爭優工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，制訂了創先爭優活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，爲羣衆辦實事好事375件，解決科學實踐發展觀活動結束時尚未整改的問題23個。

二、工作中存在的不足

1、街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙於事務性工作，存在黨建業務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題。

2、黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎麼安排怎麼做，創新工作不夠。

3、社區黨組織的領導核心作用沒有充分發揮。社區黨組織在處理黨務工作上過於行政化，在領導帶動社區居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區共建單位方面存在一定的不足。

4、街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施

1、提高認識，形成合力。各社區黨支部要增強做好社區黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外，要調動社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。

2、加強培訓，提高素質。黨羣辦要協調抓好對社區黨支部成員的培訓，內容上要體現針對性，貼近社區工作實際；方式上要體現靈活性，把集中培訓和自學有機結合起來。

3、加強監督，強化服務。街道機關各部門要認真落實聯點幫建制度，進一步轉變工作作風，牢固樹立責任意識和服務意識。

四、20**年工作思路

在對上述問題認真分析研究的基礎上，我們確定20**年的工作思路是繼續完善黨員活動服務中心的建設。

1、完善黨員活動服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成爲黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯繫羣衆的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2、強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區黨組織成爲集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區試點成立社區黨委的基礎上，在街道所轄其它社區全面開展社區黨委換屆工作。

3、繼續深化社區“紅細胞”工程，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建，實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志願服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難羣衆結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

4、大力開展“創先爭優”活動和交朋友活動。在轄區各級黨組織和黨員中大力開展“創先爭優”活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員爲主要內容，並把加強黨員作風建設作爲當前開展“創先爭優”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”爲主題的廉政文化教育工作，結合學習型黨組織創建活動，繼續編印以黨紀條規和警示教育爲主要內容的《清風手冊》。在街道所轄各社區繼續深入開展以居民評黨員和黨員評居民爲核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風，深入開展“與居民交朋友”和“與企業交朋友”活動，

20**年銀河路街道基層組織建設工作在區委組織部的大力支持下，經過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今後的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統一領導下，切實發揮黨建工作統領各項工作的核心作用，爭取再創新的佳績，再攀新的高峯。

黨建工作總結 篇四

20xx年以來，在縣委縣政府的正確領導下，深入開展“兩學一做”學習教育常態化活動，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，紮實有效的推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，爲推動全縣統計事業又好又快發展提供堅強組織保證。現將20xx年黨建工作總結如下：

一、20xx年黨建工作情況

1、堅持全面從嚴治黨。一是抓好黨風廉政建設。局黨組始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與統計工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，擔負起全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任；局主要負責人與機關各科室和各鄉鎮統計站負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《統計行風建設責任書》，廉政責任層層傳導。二是強化統計作風建設。3次召開作風建設專題工作會，既學習上級作風建設會議精神和相關文件精神，也學習典型案例通報，從正反兩面學習教育形成了引導與警示效應，努力構建濃郁的學習氛圍；主動邀請靈石縣紀委監委第九派駐紀檢監察組對局機關作風建設進行督查，已累計開展督查15次；召開組織生活會，全體幹部職工輪流對照“怕、慢、假、庸、散”五大問題作表態發言，認真查找自身問題並確定整改方向，把作風建設工作融入到了日常統計工作之中，不斷提升工作效能；全年開展約談2次，通過履責約談、提醒約談，抓早抓小抓預防；認真貫徹落實中央八項規定，大力推進厲行節約，強化文會管理，規範財務支出，嚴控“三公”經費。

2、堅持提升隊伍素質。以績效考覈爲尺子，以文明單位創建爲契機，多途徑着力提升統計隊伍綜合素質。制定了《全縣統計系統幹部學習教育計劃》，從理論思想、法律法規、業務能力、紀律作風四大方面制訂了培訓內容，充分調動幹部職工學習積極性，提升了統計隊伍的理論水平和專業能力。全年組織開展了2次基層統計員綜合業務培訓，參與人數達到近300人。着力加強對年輕幹部的培養鍛鍊，爲統計事業的健康持續發展提供堅實的人才保障，今年，對局內設機構和鄉鎮統計站進行了優化，招錄了1名公益崗統計人員，調入有基層統計工作經驗人員4名，對4名統計人員的崗位進行了調整，夯實了統計基層基礎。

3、堅持黨建強化思想武裝。一是爲落實新形勢下全面從嚴治黨要求，分層級簽訂了“黨建工作責任狀”，通過年初制定局中心組政治學習計劃和堅持執行“三會一課”制度，確保了學習教育取得實效。結合我局實際，每週四集中學習，制定了詳細的學習內容和學習計劃，每個黨員幹部都認真記了學習筆記，領導班子每人都有兩篇心得體會，切實把十九大精神轉化爲推動統計改革發展的思路和措施，轉化爲推動統計改革發展的能力和力量。全年局黨組和黨支部共開展集中學習31次，印發了黨員應知應會100題。黨組書記帶頭講黨課，全年授課兩次。二是通過創新“黨員活動日”的形式，結合今年全縣開展的創建全國文明縣城活動，組織黨員30餘人次深入到城東小區進行“創建文明衛生城市”奉獻活動。三是是開展豐富多彩的支部文化生活。爲寓教於樂、陶冶黨員情操，在紀念“七一”活動中，組織十多名黨員代表發改總支參加了全縣建黨97週年主題文藝活動。四是局領導幹部在帶頭執行“局機關請銷假制度”上進行自查、認真整改，在上下班時也同大家一樣簽到。

二、存在的主要問題及原因

1、局機關黨建工作與統計工作成果相互轉化促進方面還有待加強。作爲統計服務部門，工作任務時效性強，在發揮黨建的功能方面力度還不夠大，與統計工作結合得還不夠緊密，特別是班子以外的工作，強調統計業務領導的時候多，發揮黨組織作用解決問題的情況少。

2、在選擇和活化活動載體方面樹立創新思維和結合實際還有差距。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的載體往裏裝內容，缺少新內涵。

3、在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需要進一步加大力度。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻。

主要原因：一是原於先業務後黨務的慣性意識，不能科主要原因：一是原於先業務後黨務的慣性意識，不能科學的發揮黨組織與統計業務的有效融合，致使局機關黨員立足統計崗位模範作用意識不明顯。二是兼職黨務幹部缺少創新思維和超前意識，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，所以只能等待執行上級黨建計劃的指導落實。三是因統計工作實效性強，在兼顧執行黨建制度執行上還存在時鬆時緊的現象，產生了落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行上還不夠到位。

三、20xx年黨建工作計劃

20xx年，我局黨支部將認真履行好基層黨建工作“第一責任人”的工作職責，按照縣直機關工委的統一部署，繼續認真抓好黨建工作的落實，結合實際，改進作風，保持清正廉潔的政治本色，持續推進黨建工作深入開展。

1、增強履職意識，強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨對一切工作的領導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，帶領局機關黨委班子抓好基層黨建工作的落實，增強“四個意識”，發揮局黨組的領導核心作用、黨員領導幹部的表率作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用，以機關黨建工作爲統領，統一思想，統一行動，切實增強凝聚力、戰鬥力和創造力，帶動全體黨員進一步增強統計優質工作的熱情。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，準確把握“八個明確”包含的豐富內涵和“十四個堅持”的基本方略，推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化。落實好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。

2、樹牢大局觀念，突出真抓實幹。一是強化思想建設。以建設學習型黨組織爲統領，重點開展學習貫徹黨的十九大精神的學習教育活動，以加強政治、業務、法律學習爲主要內容，着力提升政策理論水平、統計業務能力、依法行政能力。二是加強組織建設。抓好機關黨支部設，增強組織紀律性，嚴格執行各項規章制度。三是推動作風建設。以黨風廉政建設爲統領，鞏固提高黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育以來取得的工作成果，持續深入地反對“四風”，推動機關作風的轉變。四是注重機制建設。明確職能定位，積極探索新形勢下局機關黨建工作新規律，構建工作新格局。

2021黨建工作總結 篇五

從20__年8月來到__村正式成爲一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭。回顧這一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。這天依然記得初次走入__的情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到此刻的習慣，我已經把自己當成了那裏的一份子。在這一年裏我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不__縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫忙。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。

一、學習方面

加強自身學習，提高理論水平。用心參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成安徽幹部教育在線學習任務，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事蹟的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的羣衆路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展完美鄉村建設、黨的羣衆路線教育、黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。

做好帶動學習，到達共同進步。用心傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、幹部的學習，提升基層組織的綜合素質。

二、工作方面

理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索後，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在那裏我要個性感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入羣衆，配合村班子做好各項日常工作。

1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組幹部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程序等。

2、完善黨建示範點的建設工作。在這兩年裏，根據縣、鎮黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，用心做好黨建示範點的建立工作。

3、用心參與村莊環境整治以及完美鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一齊包片分工，劃分職責區。全程參與__村完美鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成____省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度並作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。

4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。

5、文字材料的處理。作爲大學生村官，文字材料的處理是必不可少的分內工作。書寫各類協議、調研報告、交流總結等材料，實時更新我村網絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。

6、關注民生，與書記一齊下隊調解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題；做好村民的代辦員工作，爲村民解釋一些辦事程序及農村相關政策；協助文書做好經濟普查工作；爲村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅僅拉近了與村民間的距離，更爲接下來的農村工作打下羣衆基礎。

7、負責全村離任村幹部的統計和補助申報工作。根據縣委組織部文件要求，做好全村離任村幹部的各類信息統計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老幹部，採取應對面代辦的方式代爲辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60週歲領取補助的老幹部有23人。整個申報工作的辦理不僅僅解決了他們的困難，同時也爲羣衆路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛鍊了自己獨立開展工作的潛力。

8、做好__村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優勢，全身心投入到換屆選舉工作中，製作換屆選舉所需報表、文件以及各種數據錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規範操作程序，做好公告公示材料。配合鎮、村領導做好換屆選舉各項工作，推動蘆塘村換屆選舉工作的順利進行。

三、工作中的不足

在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變潛力不足，處理複雜問題時思考不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉澱的過程，隨着學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。

在__月__日__村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選爲蘆塘村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今後的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，纔不會辜負這份沉甸甸的信任。最後我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，紮根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。

黨支部年度黨建工作總結 篇六

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣安監局黨支部立足實際，以政治建設爲統領，以落實全面從嚴治黨主體責任爲主線，以規範黨內政治生活爲重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定爲主要目標，以提高黨員幹部素質爲根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：

一、上半年黨建工作情況

（一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神爲主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》爲主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律；以意識形態教育爲重點，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善安監局門戶網站、微信公衆號、微信羣的安全管理；以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規爲主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際，將單週星期五下午集中學習調整爲每週上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“_交流羣”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。_黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員幹部牢記黨建相關內容。

（二）加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作爲首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《_》《_》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

（三）突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”爲主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考覈管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事羣衆監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和七一期間，共走訪慰問聯繫村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員幹部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

（四）強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃；並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理；嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

（五）改善工作作風，不斷提高爲民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《_領導班子作風問題整改臺帳》和《_領導班子成員作風問題整改臺賬》，認真研究對策，採取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革，將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項，全部協調由市安監局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原來的23項行政審批事項精簡合併爲7項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。

二、存在的問題

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突；三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題；四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規範。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大和_精神，以黨支部標準化建設爲主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動安全生產工作邁上新臺階。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到羣衆關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是紮實推進黨建標準化建設，對照《_黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”，做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務羣衆的長效機制，改進工作方法，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心羣衆、服務羣衆良好氛圍。

五是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。

黨支部年度黨建工作總結 篇七

_X黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指引，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作爲、抓實支部”主題教育實踐活動成果，切實抓好機關黨支部建設、共青團改革攻堅和從嚴治團等各項任務，以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好全面從嚴治黨各項工作。現將具體情況報告如下：

一、突出政治導向，抓實學習教育

一是明確學習內容。_X黨支部以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲主線，進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作爲、抓實支部”主題教育實踐活動成果，抓好支部集中學習和各項規範動作。圍繞_、_、紀念馬克思誕辰_週年等重要時間節點，大力推動黨員幹部學習《_》《_》《_》等重點篇目，開展黨員集中學習20次，中心組學習7次，交流研討4次，撰寫心得體會9篇，黨員幹部政治意識有效提升。

二創新學習形式。_X黨支部把深入學習宣傳貫徹新思想作爲首要的、長期的、重大的政治任務，支部書記帶頭學習宣講，調研，講黨課，鼓勵黨員幹部微黨課進社區，定期在黨員中開展理論知識測試。創新和豐富黨日活動形式內容，採取“走出去、請進來”的方式，組織觀看《厲害了，我的國》《鄒碧華》等專題教育片，參觀“真理的力量——紀念馬克思誕辰200週年主題展覽”，開展《_》學習競賽，引導黨員幹部自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、突出規範導向，抓實責任落實

一是規範黨內政治生活。進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作爲、抓實支部”主題教育實踐活動成果，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度，召開支部委員會7次、支部黨員大會3次，支部書記講黨課1次，開展談心談話35次。高標準完成_、組織生活會各項任務，做細做實黨員民主評議工作。規範落實在職黨員到社區報到和機關單位黨組織到駐地街道社區報到工作，黨員幹部到社區報到率100%，黨支部與駐地街道社區簽訂共建協議，開展義診、食品安全宣傳、與黨旗合影等黨員幹部志願服務進社區系列活動，全面深化共建工作。

二是切實履行全面從嚴治黨主體責任。_X黨支部從鞏固黨的執政地位的政治高度，強化主責主業意識，專題學習區委《關於落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》《_區落實全面從嚴治黨主體責任檢查考覈辦法（試行）》，區委書記在落實全面從嚴治黨主體責任工作推動會上的講話，準確把握區委落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求。結合_X工作特點，建立落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，對全面從嚴治黨工作進行任務分解，明確職責分工，推動責任落實，切實做到工作開展到哪裏，全面從嚴治黨的主體責任就延伸到哪裏。不斷深化不作爲不擔當問題專項治理三年行動，制定不作爲不擔當問題專項整治工作實施方案，強化責任意識和擔當精神，圍繞工作職能和重點任務，動真碰硬強化查責追責，以專項治理實際成效營造想作爲、敢作爲、善作爲的強大氣場，促進真管真嚴真擔當。

三、突出問題導向，抓實作風建設

一是深化黨員監督管理。推進監督執紀精準從嚴，緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重要時間節點，認真學習貫徹節日期間“十嚴禁”“六嚴禁”“九嚴禁”等紀律要求，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。深化落實不作爲不擔當問題專項治理三年行動，制定工作實施方案，傳達學習區紀委《___問題通報》等，組織觀看警示教育片，學習鄭德榮等同志先進事蹟，通過正反雙向教育，強化黨員幹部責任意識和擔當精神。

二是深化從嚴治團。按照從嚴治黨要求，持續深入推進從嚴治團。以機關黨支部爲先導，在形成制度化帶動的基礎上，重點抓好團內監督保障體系的落實。開展基層團組織“固本強基”工程，在組織建設、陣地建設、團員教育管理等方面推動全團管理從嚴、工作從實。開展主題大調研活動，抓實幹部作風建設，廣泛深入聽取基層聲音，瞭解青年訴求，腳踏實地服務青年所急所需，不斷增強爲黨做好青年羣衆工作的責任感和使命感，帶領全區團員青年融入發展大勢。

2021年度黨建工作總結 篇八

一、履職實效

（一）強化政治擔當，始終把政治建設擺在首位

一是旗幟鮮明講政治。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，始終把政治建設擺在首位，確保市委各項決策部署不折不扣得到落實。嚴肅黨內政治生活，積極踐行黨內民主制度，按照“三會一課”等制度要求，認真開好民主生活會、組織生活會，並確定原則上每月最後一個星期五作爲黨支部主題活動日。

二是全力抓好黨的意識形態工作。認真履行主體責任，牢牢把握正確政治方向。堅持工作年度報告和重大問題、重要情況請示報告，認真開展思想政治狀況季度分析研判，充分運用市政協微信公衆號等媒介平臺，引領機關正確輿論導向，以“一盤棋”思維促進機關上下統一思想、凝聚合力。

三是認真貫徹落實各項重要會議精神。制定《關於學習宣傳貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神的實施方案》等方案，組織機關幹部職工深入學習領會。期間，邀請專家圍繞“十九大精神”作專題講授，開展專題討論3次，共徵集關於我市建設發展方面建議9個方面22條供市委決策參考。

（二）加強思想教育，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

一是堅持和創新學習方式。嚴格執行《市政協機關黨組中心組學習制度》，堅持會前“學法學紀”。豐富學習方式，開展“學黨章黨規、學政協章程”知識競賽活動，製作“家庭促廉”主題廉政宣傳短片，展現機關廉政文化，並被市紀委選送省紀委。

二是以活動爲載體凝聚思想共識。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實開展“大學習、大討論、大調研”活動，進一步深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，開展專題討論和調研，進一步深入機關黨員幹部思想認識，爲開展“不忘初心、牢記使命”主題教育打好思想基礎。

（三）夯實組織基礎，突出政治功能提升組工人事能力

一是打牢組織基礎。以提升組織力爲重點，持續推進基層黨建“3+2”書記項目，結合開展“爭創作風優良機關、爭做擔當作爲先鋒”活動，全面提升機關基層黨建工作水平。持續開展創先爭優和“共產黨員示範行動”，先後對10名黨員進行表彰。

二是從嚴把控選人用人。嚴格按照《綿陽市市級部門（單位）科級領導幹部選拔任用辦法》，以新時代好乾部標準爲準繩，突出政治標準，確保選人用人規範化、科學化。今年以來，共晉升實職副科2人、實職正科1人、一級主任科員2人，並進行任前談話。

（四）深化正風肅紀，不斷強化紀律作風建設

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真履行第一責任人政治職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，按照黨風廉政建設責任清單，共同抓好職責範圍內黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政工作納入機關建設總體佈局，不定期召開機關黨組會議研究部署，按要求籤訂黨風廉政建設目標責任書，推動黨風廉政建設工作落地落實。

二是持續改善工作作風。持續整治“四風問題”特別是形式主義和官僚主義。經常性開展紀律教育和警示教育，通過觀看《榮辱兩重天》等形式，持之以恆開展正風肅紀。量化分解機關各項工作任務，確保責任到人，藉助出勤督查等工作手段，激勵幹部職工幹事創業熱情，倒逼改進慵懶作風，機關管理持續規範好轉。

（五）圍繞中心、服務大局，各項工作有序推進

聚力開展脫貧攻堅。堅持對三臺縣光輝鎮新河村開展“回頭看、回頭幫”。協助加快基礎設施建設，協調道路建設、土地整理項目等各類幫扶資金800餘萬元，以機關名義支持該村脫貧發展9.06萬元。強力推進產業發展，建立“黨支部+合作社+貧困戶”產業扶貧模式，推行“6211”利益鏈接模式，流轉600餘畝土地，不斷壯大村級集體經濟。助力建強基層戰鬥堡壘。成立了新河村臨時黨委，由市政協機關黨委書記兼任臨時黨委書記，強化扶貧攻堅引領力，帶動貧困戶共同脫貧致富。

二、存在的問題

（一）思想認識有待進一步提高。個別黨員同志對機關黨建重視不夠，片面認爲業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

（二）創新開展黨建工作段不多。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓黨建與抓業務有機結合的載體和手段，工作上仍滿足於完成黨建工作的規定任務，創新性的自選動作不多。

三、下步工作打算

（一）加強思想政治建設，提高黨員的思想素質。引導黨員幹部深入學習習近平來川視察重要講話精神、黨的十九大和省委、市委重要會議精神，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化理論武裝，加強黨性修養，嚴守政治紀律，確保思想上行動上與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

（二）加強組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員發展和培訓工作，加強黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

（三）加強制度建設，完善黨建長效機制。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》等規則制度，不斷嚴格政治生活制度，完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，爲加強機關黨的建設提供製度保障。

（四）加強黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想防線。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立機關廉潔、勤政、務實、高效的形象。