黨支部政治生態工作自評情況報告

今年以來，XX黨支部在XX公司黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中、五中全會精神，堅持壓實責任、嚴明紀律，確保全面從嚴管黨治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態。根據《XX公司政治生態評價指標體系指引（試行）》要求，我支部高度重視，嚴格按照七項內容逐項開展自評，現將自評情況報告如下：

一、樹立“四個意識”、落實“兩個維護”情況

始終把學習貫徹黨的十九大精神作爲首要政治任務，不斷強化理論學習，打牢思想根基。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想爲主線，推進“兩學一做”學習教育常態化落實，持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格執行“三會一課”學習制度，安排好主題黨日交流研討，及時跟進學習中央、XX黨組決策部署和XX黨委具體要求，不斷教育引導廣大黨員幹部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。切實提高政治站位，強化政治意識、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人。始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執行民主集中制、落實“三重一大”集體決策和請示報告制度。始終嚴格工作紀律，重點加強對XX黨委決策部署落實情況的監督檢查，決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。

二、加強領導班子建設情況

一是貫徹執行上級部署，牢固樹立高度的政治責任感，強化圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級保持高度一致，做到堅決貫徹、認真落實。二是強化理論素質教育，提高思想政治覺悟。班子成員率先垂範，結合工作主動學，切實提高政治理論水平，加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了理論和專業文化素養，增強了樹立和落實中國特色社會主義的堅定性和自覺性。三是嚴格執行民主集中制原則，切實加強團結協作。自覺樹立民主意識，自覺堅持民主決策，自覺接受民主監督，齊心協力抓好工作。四是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互配合不推諉，在工作上勇於擔責，在生活上不計得失，確保整體合力得到有效發揮。五是把紀律挺在前面，加強廉潔自律工作。堅持把黨紀國法的貫徹執行貫穿於日常工作之中，把工作紀律經常抓在手上，切實抓好紀律作風建設和黨風廉政教育，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿於學習和生活中，高度重視廉政建設，班子成員都能夠不圖名利，真心實意地做好工作。

三、堅持正確的選人用人導向情況

始終堅持黨管幹部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持德才兼備、以德爲先、任人唯賢，堅持事業爲上、人事相宜。堅持新時期好乾部標準，公正選人用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的幹部，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。充分發揮黨組織領導和把關作用，着眼公司改革發展大局，選好用好各級領導幹部。注重選人用人“三重一大”前置程序的充分討論及醞釀，經上級公司對機構人員調整方案批覆後，今年以來，共提拔使用X名業務骨幹，提高中層領導幹部的戰鬥能力。

四、整治“四風”情況

嚴格執行中央八項規定精神，不斷深化作風建設。一是紮實開展侵害羣衆利益突出問題的“掃雷”專項整治，持續梳理完善公司廉潔風險防控措施，細化責任分工和防控措施；二是持續做好節假日廉潔提醒及明察暗訪，嚴防奢靡之風，杜絕“節日病”；三是嚴格執行公務接待相關規定，跟緊學習XX紀檢組關於違反中央八項規定精神典型問題的通報，組織員工觀看《國家監察》等警示教育片，促使幹部職工以案反思，切實增強了幹部職工反對“四風”的自覺性。

五、保持懲治腐敗高壓態勢情況

一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。紀律教育學習活動月期間，組織全體員工學習紀律教育專題讀本和警示錄、觀看警示教育片、開展政務處分法知識學習及測試等，堅定了黨員幹部的理想信念，嚴守政治紀律和黨紀國法，教育引導幹部羣衆自覺“修身律己、廉潔齊家”。二是加強監督機制落地，形成“XX化”常態長效機制。細化監督方式，調動紀檢委員以及各級XX長的監督作用，開展重要節日前的“四風”明察暗訪，紀檢委員與重要崗位人員談心談話，及時瞭解和關注羣衆監督方面反饋的問題。三是認真做好巡視“後半篇文章”。提高政治站位，強化政治擔當，落實XX黨組巡視整改意見，按照XX公司巡視整改工作清單指導整改工作。確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，需要持續整改的問題，集中黨員先鋒隊優勢，持續發力，久久爲功。

六、履行全面從嚴治黨“兩個責任”情況

一是切實履行黨風廉政建設主體責任，黨支部書記對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，經營班子成員認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，確保“一崗雙責”落實到位，並層層傳導責任壓力。與班子成員、部門、機構負責人之間簽訂了涵蓋黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了班子成員、部門負責人的責任範圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考覈，確保責任明確、履責有依、問責有據，二是堅持久久爲功，切實履行監督管理責任。始終堅持“標本兼治、懲防並舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規律，運用談心談話方式，形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管部門負全責，部門負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。