2020年度基層黨支部書記黨建工作述職報告

2020年度基層黨支部書記黨建工作述職報告

2020年以來，我在區委、區政府的正確領導下，在上級領導的關心支持下，切實履行黨建工作第一責任人職責，全面完成了黨建工作各項任務，基層組織戰鬥力穩步提升。

按照會議安排，現就全年工作述職如下。

一是強化基層組織建設，持續推進黨員隊伍管理，提升戰鬥力

ＸＸ態化開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考覈。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發展預備黨員4名，確定發展對象7名。修改完善黨工委會議項規則，嚴格落實和執行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結合區委書記對ＸＸ黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質量。聽取社區書記專題黨建工作報告6次，約談幹部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”，開展各類學習教育32次。對機關和社區幹部全覆蓋培訓2次，開展幹部論壇5次，完善機關和社區幹部考覈細則，關心關愛幹部，談心談話35次。對社區兩委班子運行和履職情況進行集中調研，對社區書記抓黨建述職評議的後續整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，ＸＸ抓不懈。強化督查，每季度對各社區黨建工作開展督查，並不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

二是強化“兩個責任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴治黨

壓實“兩個責任”，踐行以人民爲中心的發展思想，堅持一切圍繞羣衆“轉”的工作理念，以問題爲導向，通過開展“問症、治污、聚心”三大行動，既解決幹部羣衆反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態發展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設和反腐工作任務責任分工、社會評價工作方案，做到了責任到人、到單位；製作宣傳資料和便民連心卡4000餘份，完善更新便民服務指南、戶情檔案3000餘份，收集各類問題120餘個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋迴應3個100%；着力推進制度建設和作風建設，實施羣衆訴求的民生工程。同時，針對區委巡察組對ＸＸ黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了幹部羣衆的獲得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設羣衆滿意度。

三是紮實抓好意識形態工作，把握輿論主導權

加強學習教育。經ＸＸ性組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區委全委會精神。領導幹部帶頭學、交流心得體會，到各社區上黨課；專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用，要求幹部聯繫實際深入學習，把握精神實質，用以指導工作。做好輿論宣傳，把握輿論導向，爲和諧穩定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風，亮家訓”和五好家庭評比等活動，引領正能量。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領社區法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現了“安全年”，信訪和社會穩定工作實現了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現在：

一是基層幹部和黨員隊伍老齡化。機關15名幹部，平均年齡50歲，35歲以下幹部1名；除班子成員外全部爲事業人員，無流動性，工作主動性和創新性有待提高；且521名黨員，絕大多數爲原ＸＸ煤礦和ＸＸ公司破產整建制轉入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴重。

二是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執行有時不到位。對黨員幹部苗頭性、傾向性的違紀問題監督不力。

四是意識形態工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員幹部和羣衆的學習教育等理還有待加強。

下一步，我將與黨工委班子成員一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：

一是發揮表率作用，切實轉變基層工作作風。我將帶領班子成員身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛幹部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉變基層幹部作風。

二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人羣的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規範開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模範作用。

三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，ＸＸ態化開展幹部談心談話，強化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴格執紀問責，打造一支遵紀守法、作風過硬的幹部隊伍。

四是強化意識形態工作。經ＸＸ性開展宣講思想教育工作，採取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將採取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公衆號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。