村級黨員現狀調研報告

根據鄉黨委的安排，利用2天時間，對XX村黨員年齡結構情況開展訪調研走訪，現將調研情況具體彙報如下：

一、調研的基本情況（一）調研的目的：通過本次調研，剖析XX村基層黨員年齡結構不合理現狀方面的問題，摸清實情、分析癥結、重點研究、力爭推進XX村黨員高質量發展。（二）調研的方式：調研採取召開座談會和入戶走訪以及電話隨訪的方式進行。

二、調研的收穫和感悟

農村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是農村各項工作的領導核心。農村中的黨員是建設社會主義物質文明和精神文明的模範，是貫徹黨在農村的方針政策，完成各項任務，團結帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨幹。中央指出要加強在生產、工作第一線和高知識羣體、青年中發展黨員工作。但從目前的情況來看，年富力強和文化素質高的農村青年黨員普遍較少，年齡結構不合理，文化程度偏低，並且出現青黃不接的現象，以XX村黨支部爲例，該村共有正式黨員46人，其中30歲以下3人，佔黨員數的6.5%;50歲以上27人,佔黨員數的59%，70歲以上12人,佔黨員數的26%。黨員文化程度也普遍偏低，國中文化以下29人，佔黨員數的63%。黨員隊伍的老化，使農村黨組織的工作缺乏生機和活力，制約了農村快速向前發展。採取有效措施，儘快扭轉農村青年黨員絕對數量下降的趨勢，認真做好在優秀青年、積極分子中培養和發展黨員工作，吸收一大批有頭腦、有文化、有創造力的年輕人入黨是目前農村黨組織工作的當務之急。

三、農村黨員隊伍趨向老化的原因分析主要有以下幾方面：1、農村青年信念不堅定，入黨願望不強烈，農村青年主動寫入黨申請書的很少。2、通過各種途徑到農村的青年黨員少.從部隊退伍的黨員少，學校畢業的青年學生黨員也通過各種途徑到外地謀生，很少在農村安家入戶的。3、流動人口的增多，減少了積極分子培養對象隨着二、三產業的迅速發展，各種形式的新的經濟組織大量出現，農村外出流動人口劇增，這批以年輕人爲主流的外出謀生隊伍，給農村帶來空虛。由於這批人長年在外，缺少與村黨支部的交流與溝通，情況不明，培養入黨也就很困難。

四、解決農村黨員年齡結構不合理現狀的對策農村黨員隊伍老化現象，使黨在農村的工作缺乏生機與活力，在發展年輕黨員中，共青團組織和婦委會要起到關鍵作用，要做好推薦優秀團員作爲黨員發展對象。農村黨支部要有計劃地從在鄉知識青年、退伍軍人、鄉村企業骨幹、外出務工經商的優秀分子中發現人才，精心培養，不斷充實黨員隊伍，增強凝聚力和戰鬥力。1、農村黨支部要解放思想，轉變觀念 對於農村優秀青年來說，黨組織的培養很重要。黨支部首先要轉變觀念，不能受各種因素影響。要顧全大局，大膽培養和啓用優秀青年，儘量給他們鍛鍊成長的機遇，而不能求全責備。支部書記應重視發展黨員這項工作，善於發現人才，培養人才，努力把社會各方面的先進分子凝聚在黨組織周圍。上級黨組織應把支部書記發展黨員工作作爲考覈的重要依據，任期內未發展黨員就不能審批書記實職。2、要從各類優秀青年中發現人才，並着力加以培養。隨着市場經濟的迅猛發展，許多農村青年不安於現狀，出去闖蕩，通過一段時間的奮鬥，有的已有了一定的業績。村黨組織要對外出務工經商的優秀青年逐一造冊登記，調查摸底，並建立聯繫制度。儘量讓他們參加各種培訓活動，有計劃地選送優秀青年接受各種職業、專業培訓，參加實踐鍛鍊，培養初、中級經營和管理人才，充分調動他們入黨的積極性，逐步樹立爲黨奉獻的信念。通過一段時間的考察，可以把發展對象推到村級組織中的某些領導崗位，委以重任方能盡顯英雄本色。這些對於培養優秀青年黨員都是不無裨益的。

習近平總書記明確指出“加大培養青年黨員力度，提高基層黨組織爲羣衆服務意識，夯實黨在農村的執政基礎。”我認爲通過的途徑能夠培養一部分青年黨員，讓他們爲羣衆服務，這樣黨在農村的執政根基會更加牢固。