圖書年度工作總結多篇

【第1篇】圖書館20xx年度個人工作總結

在校黨委、校行政的直接領導下，在學校各部門及師生員工的大力支持下，依靠圖書館的廣大職工，秉承“服務育人、讀者第一”的服務理念，積極探索新型服務模式，圓滿完成了20xx年度的工作任務。總結如下：

一、政治理論學習

在思想政治素質方面，能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，創建和諧的工作環境，認真學習“十**大”報告，積極參加各項政治學習與實踐活動，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的政績觀和利益觀。

在工作中，能夠運用馬克思主義立場、觀點和方法，分析、研究和解決圖書館工作中的各種實際問題，積極應對現代高校圖書館的發展趨勢和發展方向。充分肯定和調動新校區圖書館各部門的開拓創新能力，使各部們之間協調發展，各盡其責，理論水平得到了長足的進步。

二、崗位職責履行

能夠堅持以高標準、嚴要求，保證質量、取得實效爲前提，不搞形式主義。堅持目標責任制管理，堅持分工負責與團結合作，做到與時俱進，開拓進取，創造性地開展工作，認真履行崗位職責，保質保量完成圖書館的工作。

三、工作實績

1、協助館長完成圖書館的日常行政、業務管理工作。

2、協助館長完成圖書館隊伍建設、機構建設、人員管理等工作。

3、協助館長完成文獻信息資源建設工作。參與20xx年度圖書採購招投標及圖書訂購和組織教師圖書現採工作;完成20xx年度年報刊定購工作。

4、協助館長完成數據庫建設工作。通過集體談判、議標、團體採購等多種方式採購數據庫資源40餘個，保證學校教學科研的信息需求。同時，加強數字圖書館存儲及網絡設備建設與維護，保證數據庫資源24小時爲校園網讀者服務。

5、協助館長完成了設備的招標、採購工作。

6、協助館長完成了更名大學和博建驗收迎評工作。

7、負責完成了新校區圖書館的搬遷、裝修和管理工作。重視文化氛圍建設，環境育人，營造優雅的學習氛圍;佈置了500個有線點，無線網全館覆蓋，建設休閒式閱讀空間。保證新校區圖書館日開放時間達14小時、周開放時間達90小時以上。

8、負責完成了新校區圖書館館採用圖書館館員後臺指導，學生直接參與前臺服務的管理模式。這種由“愛之翼”和“讀書協會”學生社團參與的管理模式，培養了學生的實踐能力和工作責任素養，豐富了我校新型人才培養模式。

9、負責完成了在新校區rifd(非接觸性識別系統)技術的自助借還系統的全面應用。

10、參與新校區圖書館建設方案的考察和調研工作，起草新校區圖書館建設方案設計任務書。

11、完成了建築學院的《建築初步》和研究生處的《文獻信息檢索》(共計111學時)課程的教學工作。

四、廉潔從政自律

能夠堅持民主集中制原則，堅持集體領導與分工負責，堅持黨政聯席會議議事制度、館務會議制度和全館職工大會制度，堅持館務公開和二級教代會制度;能夠堅持羣衆路線，執行民主決策程序，維護領導班子團結，堅持原則、嚴守紀律、公道正派、求真務實、勤奮敬業;虛心聽取讀者和職工的建議，勇於開展批評與自我批評、接受羣衆監督。以《關於進一步加強和改進領導幹部作風建設的實施意見》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《華北水利水電學院黨風廉政宣傳教育聯席會議制度》等文件精神爲標準，遵紀守法，清正廉潔，以身作則，認真執行黨風廉政建設責任制，遵守中央關於黨政領導幹部廉潔從政的有關規定。

五、存在的不足:

1.在崗位管理上，還需加強服務讀者與職工利益的協調能力。

2.在工作中，還需提高工作的方法和技巧。

3.在文獻資源建設中，還需加強圖書館業務知識，努力成爲一名優秀的圖書管理者。

因此，本人還應該一如既往的加強政治理論學習，全面提高自己的政治覺悟和工作的能動性，發揮主人翁精神，更好的完成自己的崗位工作。

六、20xx年的工作思路

圍繞教學研究型大學建設需要，配合館長，繼續加強紙質文獻與數字信息資源建設;進行文獻資源優化配置，進一步改善文獻資源結構，提高文獻資源質量;繼續加大改革力度，促進圖書館的全面建設與發展。

1、在管理方面，協助館長不斷改進與完善管理模式，調動職工工作積極性，開展優質服務工作，拓展服務領域和服務層次。繼續加強與省內外高校及公共圖書館、科技情報機構，特別是水利系統情報及文獻信息機構的交流與合作，共建共享，共同發展。

2、在宣傳方面，協助館長採取多種形式與多種途徑，加大文獻信息資源特別是數據庫資源的宣傳、培訓力度，提高圖書館文獻信息利用率。

3、在服務方面，協助館長全面的推進新技術的應用，總結經驗，以人爲本，拓展服務廣度和深度，在服務態度、服務時間、服務手段幾方面全面提高服務質量。

【第2篇】2022年度圖書館個人總結範文

以下是本站小編爲您整理的《2022年度圖書館個人工作總結》，閱讀。現將我在這一年來的政治思想、工作態度、履行職責等方面的情況總結如下：

一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致

按時參加每週三的館政治理論學習，努力改造世界觀，並在認真學習中查找工作中的問題，不斷進步。

二、配合圖書館年度發展計劃，出色完成日常工作

201x年是我館的“圖書館資源・環境建設優化年”，我先後在流通部和技術部任職。在新的崗位上，我重新梳理規章制度和崗位職責，恪盡職守，規範工作流程和常規管理。

前半年，在流通部綜合書庫五，日均接待讀者20餘人次，其中，解答讀者諮詢10餘人次，外借圖書30餘冊。另，上架新到和歸還圖書數百本，並針對性地爲讀者推介相關書籍，積極配合了我館的讀書活動和資源環境優化。

秋期至今，我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機房維護和讀者培訓工作。本人，日均接待用戶30餘人次。利用機房管理系統發佈機房使用知識，很好地發揮圖書館的服務育人職能;並打印用戶下載、整理的文檔，爲其提供便利。

三、積極參加圖書館、學校組織的活動，增強集體榮譽感

201x年，我積極參加館內、校內的各項活動;如，全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等，實現個人成就感，也進一步增強集體榮譽感。

我館秋期開展了新生圖書館知識講座活動，我爲計算機、新傳等院系講解圖書館的使用，推介我館資源，傳授使用圖書館的技能，激起新生的學習慾望和熱情，收到很好效果。

四、繼續學習、不斷進步，以科研促進工作和服務

201x年，我主持南陽市社科項目《圖書館參與我市**傳承保護之研究》並結項，圓滿完成了個人科研工作，也爲更好地服務讀者、優化圖書館建設積極貢獻力量。

【第3篇】2022年度圖書館個人年終總結

現將我在這一年來的政治思想、工作態度、履行職責等方面的情況總結如下：

一、加強政治學習，在思想和行動上與中央保持高度一致

按時參加每週三的館政治理論學習，努力改造世界觀，並在認真學習中查找工作中的問題，不斷進步。

二、配合圖書館年度發展計劃，出色完成日常工作

201x年是我館的圖書館資源環境建設優化年，我先後在流通部和技術部任職。在新的崗位上，我重新梳理規章制度和崗位職責，恪盡職守，規範工作流程和常規管理。

前半年，在流通部綜合書庫五，日均接待讀者20餘人次，其中，解答讀者諮詢10餘人次，外借圖書30餘冊。另，上架新到和歸還圖書數百本，並針對性地爲讀者推介相關書籍，積極配合了我館的讀書活動和資源環境優化。

秋期至今，我與另兩同事一道負責一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機房維護和讀者培訓工作。本人，日均接待用戶30餘人次。利用機房管理系統發佈機房使用知識，很好地發揮圖書館的服務育人職能;並打印用戶下載、整理的文檔，爲其提供便利。

三、積極參加圖書館、學校組織的活動，增強集體榮譽感

201x年，我積極參加館內、校內的各項活動;如，全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等，實現個人成就感，也進一步增強集體榮譽感。

我館秋期開展了新生圖書館知識講座活動，我爲計算機、新傳等院系講解圖書館的使用，推介我館資源，傳授使用圖書館的技能，激起新生的學習慾望和熱情，收到很好效果。

四、繼續學習、不斷進步，以科研促進工作和服務

201x年，我主持南陽市社科項目《圖書館參與我市_____傳承保護之研究》並結項，圓滿完成了個人科研工作，也爲更好地服務讀者、優化圖書館建設積極貢獻力量。

【第4篇】圖書館2022年度工作總結

圖書館2022年度工作總結

2022年是學校發展的關鍵年，也是圖書館發展的關鍵年。一年來，全館人員在學校領導和館領導的帶領下，緊跟學校建設步伐，努力拼搏，開拓創新，紮實進取，奪取了評建工作的巨大勝利，同時自身的效能建設工作也取得明顯成效，開創了圖書館工作新局面。現將本年度工作總結如下：

一、取得的成績

圖書館本着“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的建設方針，抓住學校“教學評建”和“效能建設”的發展機遇，通過“內穩外聯”策略的推進，較好地保證了學校的教學評估工作的順利進行，同時自身的效能建設也取得了可喜的成績。這既促進了館內的和諧發展，也提升了自身的地位與品位。

（一）真抓實幹，開拓創新，以優異成績通過評估工作

我館把迎評工作作爲全館的核心工作，成立了專門的評建工作領導小組,制定詳細的工作計劃，精心組織工作實施方案，周密部署，責任到人，確保每項工作按時、按質、按量的順利完成，爲學校的教學評建工作盡了最大的努力，涌現了一批評建先進個人，圖書館也被評爲“教學評建先進單位”。

1、改革思路，拓寬新書採購與加工思路

由於評估的需要，xx年年學校加大了圖書資料購置經費的投入，在新書加工工序多（一本書從採購回來到與讀者見面中間有十幾道工序）、數量大、時間緊的情況下，館裏抽調力量，組成突擊隊，通過充分利用推遲下班、午休、週末等休閒間隙，加班加點，歷時2個月，按時按質完成300萬元（15萬多冊）的圖書加工任務，保證了新書的及時上架和流通。2022年期刊徵訂和電子資源更新工作已經圓滿完成，紙質圖書招標工作也告一段落，進入了實際操作階段。

2、全力以赴，閉館整庫，營造良好的書庫環境

自 3月1日起 ，圖書館進行了近一個月的閉館整庫工作，將全館64萬冊紙圖書資料嚴格按《中圖法》實行分類細排架，任務繁重，分類排號工作要求精細，倒庫、上架工作更是消耗體力。圖書館各書庫工作人員加班加點，任勞任怨，圓滿完成了整庫工作任務，既方便了讀者，也營造了整潔的書庫氛圍，贏得了讀者、領導和專家的好評。

3、延長開放時間，強化服務效果，提高資源利用率

在人手緊缺的情況下，通過內部挖潛，兩次提速，延長開放時間，圖書館的所有閱覽室開放時間均從週一到週日早上8:00到晚上21:30，每週開放時間達103.5小時，超過教育部規定每週開放72小時的50%，圖書借還服務也由每週五天增加到七天，網上數字資源24小時不間斷服務；同時強化員工的崗位意識和服務質量，健全監督機制，從而大大提高了資源的利用效率。全年讀者借還量達70.4923萬冊，閱覽總量達3.0657萬人次,使用圖書館數據庫下載量高，其中，超星圖書館下載9483,中國學術期刊網218320篇，萬方13722，springer ling 118，ebsco 76。

4、羣策羣力，凝練特色，主打皖江文獻牌

圖書館的館藏特色是一個圖書館立足的重要標誌，也是學校辦學特色的重要組成部分。在時間短、任務緊的情況下，圖書館組織專門人員，進行了深入的調研：走訪兄弟院校圖書館，和學校領導深入探討，明確了以“皖江文獻”爲主題的建設思路。通過館藏檢索、網上訂購、書攤搜尋、圖書捐獻等環節，目前已經收集了包含陳獨秀研究、新文化研究、桐城派研究、黃梅戲研究、宗教研究等爲主體的約1萬多冊紙質圖書，另外自建了專題特色數據庫，有力地支撐了學校的辦學特色。這成爲教育部評估專家考察路線上的一個亮點，而且在xx年年全省高校圖書館館長年會上也得到一致好評，產生了較大影響。

5、優化環境，人文滲透，加大文化工程建設

爲給讀者營造一種“進得來，坐得住，愛讀書，讀好書，書讀好”的學習氛圍，圖書館率先在學校開展了以“知識和信息社會的原動力”、“科學和人文精神的家園”爲主題的文化工程建設活動。拓展例如讀書空間，先後在1樓開設了3個自習室，同時把1樓大圓盤改造成了自習室，1-5樓的過道也充分利用起來，大大增加了讀書的空間。滲透着人文關懷，1-2樓增添了沙龍式閱覽桌椅，3-5樓增添了風雨桌椅，因館制宜地體現人文佈局；1樓建設了文化長廊，張貼了許多名人名言，2-5樓也有不同程度的書法作品，館內文化氛圍得到了強化，使讀者在潛移默化中得到文化的薰陶；喝水問題、電扇問題、照明問題也得到很好解決。此外，宣傳力度得到加強，實現了圖書館的多渠道多方位宣傳。通過文化工程建設，圖書館的人氣旺了，利用率高了，評價好了。

6、內穩外聯，提升了圖書館的地位

內部穩定是圖書館建設的基本點。一是很抓制度建設，實行制度上牆，明確了崗位職責，理順了工作思路；二是幹部隊伍建設體現了規範化、專業化、年輕化的特點；三是統一了員工的共識，一切以館的大局出發，與館共發展同進退，不在評建中拖後腿，在新書加工、倒架以及建庫中，廣大員工展現出了強烈的拼搏精神、奉獻精神和無私精神，高效優質地完成了艱鉅的任務。

外聯工作是圖書館建設的一個重要抓手。一是深入學校各院系、各職能部門調研，聽取合理化的建議，在新生培訓中與教務處、國資處合作，在文化工程建設中與新校區建設辦、後勤管理處合作，在學生讀書活動中與學生處、團委合作等，密切了圖書館與各院系、各部門的聯繫，主動服務性增強。二是加強對外交流，尤其是館際之間的交流，我館已經成爲安徽省圖工委的常委館，成爲安徽省第二家北京超星數字圖書館優秀使用單位，特色鮮明，在省內高校圖書館有較大的影響。通過外聯工作，圖書館的外部形象明顯改善。

（二）深化管理，優化服務，開展效能建設取得成效

評估後，圖書館工作的重心就轉移到通過內部挖潛來提高自身實力的效能建設上來，並取得了明顯成效。增強了員工“愛崗敬業”的自覺性和主動性，提升了圖書館的凝聚力和文化品位。

1、嚴格考覈獎懲，嚴肅工作紀律

加強對出勤情況的檢查考覈，杜絕遲到、早退、曠工等現象發生。以規範化、標準化、科學化爲目標，全面推行崗位責任制，建立健全工作目標考覈、績效考覈和責任追究等制度，嚴把考覈關，並把考覈結果作爲業績評定、獎勵懲處、年終考評的重要依據。考覈獎懲制度的推行，意味着圖書館的管理逐步向制度化、規範化轉變。

2、全面清查資產，加強資產管理

召開國有資產專題會議，成立了圖書館國有資產清理小組，先清查儀器、辦公設備，逐一覈對,登記造冊,後清點全館所有圖書資料,規範物資購買、驗收和入庫程序，責任到人，實行責任追究制。全面資產清查，意味着圖書館的管理走向系統化、科學化。

3、加強理論與業務學習，提高館員隊伍素質

圖書館非常重視職工隊伍建設，採取各種措施提高職工業務素質。首先，制定了詳細的學習教育計劃，學習黨的十大精神，通過研讀十七大報告原文、集中研討、聽輔導報告，對黨的十七大的重大意義有了更進一步理解，收穫很大；二是學習新的業務知識的，採取派業務骨幹到南京學習和全館同志集中培訓學習升級版匯文管理軟件的辦法，提高了現代化操作技能和管理水平；三是研究探索具體的實施措施，做到理論學習和實際工作相結合,提高整體工作的有效性；四是鼓勵工作人員在職提高學歷教育、提高專業技術職務職稱，建設一支高素質的圖書情報隊伍，以適應高等教育高水平服務的必然需求。這些措施的出臺，意味着圖書館的管理進一步走向人本化、現代化。

4、加強讀者教育與讀者服務工作，努力提高服務水平

加強培訓力度，凸顯資源優勢。針對低年級同學不善於利用圖書館的客觀實際，對08級新生開展“怎樣利用圖書館”的培訓58課次，人數達6288人；爲增強我校處科級幹部利用網絡資源的能力，提高工作效率，爲全校處科級幹部舉辦了現代網絡技術培訓，取得了良好效果；在全校開展“文獻檢索”選修課，達60課時，使圖書館文獻資源得到更充分的利用，進一步發揮了文獻保障功能。

加強宣傳力度，密切與讀者的溝通。積極開展讀者導讀、網上徵求採訪意見、定題服務、課題查新等讀者服務與諮詢工作；組編圖書館通訊，開展書展書評，舉辦“數字資源宣傳月”等活動，營造了良好學習環境，體現了學術功能。

二、存在的問題

在建設和發展的過程中，圖書館也存在許多困難和不足。主要表現在：

圖書總量不足，紙質型中外文圖書缺口較大。目前圖書館館藏圖書資源明顯不足，難以達到生均100冊和生均年增長4冊的評估要求，外文資源種類有限數量少，不能滿足讀者的正常需求。因此學校要根據招生規模逐年加大圖書資料購置經費的投入力度，使採購工作常態化。圖書資料有自己的出版發行規律，飢一頓飽一餐的採購不僅影響了圖書採購質量,而且也打亂了圖書館正常工作秩序，降低了工作效率。

館舍空間縮小，需求面積嚴重不足。目前的閱覽室已經成爲書庫，而且學生自習室也進入了圖書館（3個），圖書館可利用的空間明顯縮小。隨着學校規模的進一步擴大和讀者需求的增加，現有的面積無法保證教學科研的正常運行，也難以在安徽高校圖書館建設中佔得先機。因此，圖書館館舍的擴建工程要納入學校的議事日程。

基礎薄弱，內部整合勢在必行。圖書館兩個館之間距離較遠，人員總數不足，學歷水平普遍低，專業水平弱，服務質量不高，得到認可的程度還不是高等問題明顯存在，因此如何提升圖書館的綜合實力是迫在眉睫的事情。雖然效能建設取得一些成績，但是相對於圖書館的實際情況來說，力度還要加強。因此，要通過內部整合來規範部門行爲，強化服務意識和主人翁意識，切實提高服務質量，提升圖書館應有的地位。

三、2022年工作思路

2022年，圖書館將按照學校的總體規劃，貫徹評建精神和要求，以效能建設爲抓手，夯實基礎，創新服務，努力使圖書館工作再上新臺階。

1、深入開展效能建設，加強制度建設，規範管理行爲

按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，深入學習貫徹黨的十七大精神。要對以往的規章制度進行一次認真的清理審定，制度不完善的修改完善，缺少制度的制定新制度；制度的建設要貫穿於效能建設的各個方面和各個環節，注重系統性，增強針對性和可操作性；館辦公室要加強對各部（室）制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落到實處；要加強支部的黨建工作，發揮黨員和黨員領導幹部的先鋒模範作用。

2、明確職責，理順關係，進行部室整合

根據精簡、高效的原則進行部室整合，進一步明確各部（室）的工作職能與權責，理順工作關係，切實解決工作中存在的職責不清、辦事推諉等現象，確保職能到位；要進行“定崗定員”，鼓勵雙向選擇，優化資源組合，激發內部潛能。

3、加強職業道德教育，提高服務質量，拓展服務內涵

延伸服務時間和空間，在保證基礎服務優化的基礎上，注重拓展服務內涵和方式；繼續開展信息諮詢、定題服務、科技查新等項服務；充分發揮圖書館作爲學生自主學習的第二課堂作用。

4、加強計劃性和互動性，搞好文獻資源建設

充分調研，切實掌握讀者需求、館藏實際和書源情況，根據學校的專業設置和教學科研的需要，制定合理的採購計劃。通過深入院系徵訂、網上薦訂、自薦書目等多種方式徵訂書目，嚴格把好採訪關；拓寬特藏閱覽室的索書渠道，加強以“皖江文化”爲主體的特藏建設；同時注重電子文獻及其它載體文獻的建設，以形成豐富多彩的館藏體系。

5、繼續推進數字圖書館建設，加強用戶培訓和用戶服務

圍繞學校教學、科研和學科建設抓好數字圖書館建設，發揮網絡優勢，保障學校師生用戶能方便快捷地獲取所需數字資源。在校內數字資源穩步提升的同時，着重加強針對學校重點專業、重點學科、新專業以及碩士點所需的數字資源建設。

採取有效形式對師生進行全方位的文獻資源利用宣傳教育，舉辦充分利用圖書館資源爲主題的宣傳月活動；深化服務內涵與外延，把圖書館的信息服務融入教學科研中，變被動服務爲推動教學科研發展的主動服務。

6、加強館內人員的業務培訓和學術研究能力

爭取各類學習機會，強化人員業務培訓，鼓勵各種形式的在職學習和學術交流，鼓勵積極申報館內課題

【第5篇】最新的圖書館年度工作總結

今年以來，在各級領導的全面支持、關心下，在全體志願者及各界愛心人士共同努力下，聖學圖書館本着一切爲了讀者、爲了讀者一切的宗旨，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年紮紮實實的努力，圓滿地完成了2022年的各項工作。

一、優化基礎服務

在這一年中，我館繼續把一切爲了讀者、爲了讀者一切的宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

滿足讀者需求，增加開館時間。隨着社會的發展，需求隊伍壯大，讀者人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到12770餘人，平均每天到館讀者均在30人次以上。爲滿足讀者需要，我們增加開放時間，如法定節假日照常開館外，還爲有需求的讀者隨時開放服務。

二、拓展圖書館功能

從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前形式下對圖書館工作的全新要求，基於這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項功能。

1、兩家建設

年初我館向昌平區婦聯提出申請，開始籌建聖學兒童之家和聖學婦女之家，3月我館出資近四萬元，對館舍基礎設施進行改造與擴建。

5月兒童之家正式揭牌，9月20日順利通過國務院兒童之家委員會、北京市婦聯驗收評估。11月16日，北京市婦聯黨組副書記副主席常紅巖主席親自爲聖學婦女之家授牌。

2、開展豐富多彩的讀書活動。

今年館辦各種活動186場，其中婦女之家4場，兒童之家親子活動80場，室外活動19場，展覽展示3場，書法交流4場，培訓、學習21場，講座40場，讀書會14場，活動參與人數6932人次。

三、媒體報道與榮譽

全年電視臺、報社報道26次。

2022年10月接受北京市民政局專家組評估，我館被評爲aaaa級社會組織。11月被北京市婦聯授予“家庭文明建設優秀合作機構”和北京市“市級示範兒童之家。”

全年獲得榮譽六項，其中市級三項，區級三項。

四、社會捐贈

全年接受社會各界愛心人士捐贈圖書及物資178次，其中接受捐贈圖書15822本，期刊8234本，接受社會捐款1700元。接受捐贈物資已於12月31日前全部發放給需要的人，剩餘物資轉捐給昌平京瑞打工子弟學校，捐款分別用於購置新書、辦公用品、活動經費等。

五、2022年重點工作

1、完成第二屆理事會換屆工作

聖學圖書館第一屆理事會已經完成了預計工作，三月底前，完成第二屆理事會換屆工作。《公共圖書館法》已於2022年1月1日起正式實施，爲了藉助社會力量辦館，本屆理事會將面向社會招募常務理事會員單位、理事單位、理事，讓真正有實力、有能力、熱愛圖書館事業的人士加入到聖學圖書館，參與聖學圖書館的管理工作，保障聖學圖書館可持續發展。

2、完善組織框架

聖學圖書館組織框架基本確定，我們將用半年時間細化框架人員，做到每項工作有專人來管理。

3、建立健全志願者團隊

2022年11月，我們已經在志願北京網站申請、註冊成功了聖學圖書館志願者團隊，並正式運營，現在已經開始招募固定、長期的志願者，志願者的加入，將使聖學圖書館管理更規範、服務更周全、工作更細化。

4、繼續實施流動圖書館計劃

在原有五家流動圖書館基礎上，在昌平有條件的地區爭取再開辦五家，力爭啓動流動圖書車，把圖書館服務送到百姓家門口，服務更多的讀者。

5、項目評估、項目申請

昌平社工委《聖學大講堂》和北京市社工委《圖書館+創客空間》兩個項目於2022年4月終結，做好資料彙總，接受專家組評估。

組建項目組，組織策劃、申請、實施政府購買社會組織服務。

6、感恩20年慶典

2022年4月是聖學圖書館建館20週年，從現在開始進行籌備，組建《感恩20年》工作小組。

7、讀書會

在2022年聖學讀書會成功經驗的基礎上，鞏固、擴大在聖學圖書館各館與校園開展聖學讀書會，通過開展讀書會讓更多的人愛讀書、讀好書，定時推薦新書。

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

【第6篇】圖書館報刊部年度工作總結

圖書館報刊部年度工作總結

200*年是我館承上啓下、再創輝煌的一年。在這一年裏，我們克服了任務重、人員緊的困難，在館領導的正確領導下，在兄弟部門的支持下，經過報刊部全體工作人員的共同努力，較圓滿地完成了年初制訂的工作計劃。現將一年工作總結如下：

一、開拓創新，開創圖書館工作新局面

1、實現中文報紙自動化管理，建立“天津市公共圖書館中文報紙聯合目錄數據庫”，並開通網上查詢功能

⑴將報紙由過去的手工卡片記到改爲電腦記到。這樣讀者可直接通過網上書目查詢檢索到各種報紙的訂購、到館情況，方便讀者閱覽。

⑵做好報紙數據庫回溯建庫工作。部門全體同志在不影響各組工作的前提下，利用週一上午閉館時間，將館藏中文報紙合訂本逐一覈對貼條碼、做工作單。

⑶對館藏中文報紙進行回溯建庫，共錄入館藏數據47107條。

⑷將我館及各區縣圖書館數據錄入“聯合目錄”，共錄入館藏數據608種，48332條。

⑸年底完成全市所有公共圖書館館藏數據的錄入，開通網上查詢功能。

⑹多方論證，已確定中文報紙庫的合理排架，待我館裝修方案確定後再做調整。

2、在沒有增加人員的前提下，不僅完成了“聯採中心”工作，而且進一步拓展了服務領域

該項工作於200*年底籌建，共有8個成員館參加，訂刊碼洋16餘萬（不含天津圖書館及爲成員館代訂部分）。200*年爲擴展中心規模，我們在館領導的直接領導下，做出具體規劃並制定任務指標，向館領導承諾，力爭在本年度將中心成員館擴展爲20家，訂刊碼洋翻番。一年來我們在不增加人員的情況下，多方式、多渠道地推廣介紹中心服務宗旨， 僅電話聯繫、親自走訪高校、科研機構、區縣圖書館就達數十家，對天津市報刊發行市場及各單位訂刊現狀有了基本的瞭解，將有意向參加中心的單位及去年的成員館，召集到館，組織聯誼會，在館長親自介紹中心情況後，我們耐心解答諮詢，竭誠爲成員館提供一站式服務，如：應成員館需求，代訂非“中心”提供的期刊，免費向成員館提供marc數據等。我們真誠的承諾及去年良好的工作業績得到了大家的認可，今年中心成員館擴展到28家，徵訂碼洋增加到63餘萬碼洋（不含天津圖書館），代訂非“中心”提供的期刊碼洋約11餘萬元，圓滿地、超額地完成了計劃任務指標。“聯採中心”業務的拓展，不僅增加了經濟效益，而且還通過這個窗口，向社會及同行展示了天津圖書館報刊部各項業務工作成果，在一定程度上提高了天津圖書館中心館的地位。

3、加強特色服務的宣傳，注重市場調研，發展會員及特約用戶

200*年服裝中心加大了特色服務的宣傳力度，工作人員帶着新編制的《天津圖書館服裝資料信息中心簡介》、《天津圖書館館藏服裝資料目錄光盤》等資料，到勸業場、華聯、濱江、新世紀百貨等大型商場作宣傳的同時，掌握了最新服裝企業名稱、品牌產品、及其主打款式等第一手信息，回館後，針對不同企業的具體情況，查找出最適合其生產的相關材料，再通過電話與廠家聯繫，進行上門服務。一年來我們注重市場調研，投入了大量的時間和精力，帶着精選的資料不僅走訪了愛之如、米蓋爾、斯必得、闊佬、飛尼克斯、凡力製衣等服飾廠家60多家，還深入到業之峯、陽光世紀、龍發等30多家大型裝飾公司。經過我們的不懈努力，200*年共發展特約用戶11個，創收12888元，其中單筆最大金額有所突破，達到4750元，到目前爲止，服裝中心共有特約用戶15家，用戶數量、創收效益較去年都有了一個大幅度的提高。

4、整理文革期間出版的報紙

⑴向機房提供著錄用macr字段、marc定長數據格式、控制號、館藏項等系統參數，使這部分數據獨立於我館的書目數據庫之外，爲讀者提供特色館藏書目。

⑵由於出版地區分散、出版形式不規範、主辦單位名稱變化頻繁等因素，整理起來相當繁瑣，爲了便於管理和查找，將報紙按地區集中、正本與複本集中的方法裝盒、在盒外標明報名、館藏、盒號，按流水號順序上架的同時，在書目數據的905字段增加盒號標識，累積整理文護

⑴連續出版物系統書目數據庫

200*年數據庫維護工作以自編爲主，從國家圖書館下載數據480條，自行完成數據更新：中文期刊4000餘條，中文報紙568條，外文期刊400餘條；新刊編目：中文期刊240條，外文期刊132條。

⑵更新維護“天津市公共圖書館中文期刊聯合目錄”：區縣館549條，本館11000條；外文期刊聯合目錄數據更新160條。

⑶更新“津版”期刊數據300餘條。

四、提高安全意識，加強檢查監督

各組認真做好天津圖書館安全檢查自查記錄，發現問題及時整改，從而杜絕了各種火險隱患，防止了各種嚴重問題的發生，確保了各項工作和活動的順利開展。

以上部分工作的圓滿完成依賴於兄弟部門的支持和配合，藉此機會對兄弟部門給予我們的支持表示感謝

【第7篇】大學圖書館年度工作總結範文

xxxx年，在學校的領導下，圖書館圍繞學校建設高水平大學的總體目標，以改革創新精神推動圖書館工作進一步發展。在新一屆圖書館領導班子的帶領下，圓滿完成了xxxx年圖書館工作任務，各項工作穩步邁向新水平。

一、制定五年規劃，確保可持續發展

xxxx年圖書館在繼續加大力度推進“985工程”二期項目建設的同時，新一屆圖書館領導班子分別考察了清華大學、浙江大學、武漢大學、東南大學、xxxx電子科技大學、中山大學、暨南大學、xxxx師範大學、廣東外語外貿大學、廣東科技圖書館、寧夏大學等圖書館，在對圖書館現狀進行充分研究與分析的基礎上，制定了未來五年圖書館建設的總體目標：在原有的基礎上，進一步優化圖書館文化建設、文獻資源建設、人力資源團隊建設，進一步整合和創新文獻資源服務體系建設，使之成爲文獻保障到位、人力資源建設合理、人文環境優雅、服務貼心的人性化學習型高校圖書館，爲我校的教學與科學研究做出應有的貢獻。

二、改善軟硬件環境，提升現代化辦館水平

xxxx年圖書館繼續加大力度改善館內軟硬件環境，利用“985工程”二期建設項目經費，改善館舍設施設備，爲讀者提供安全、舒適的學習環境，提高了圖書館的現代化辦館水平。

在學校的支持下，圖書館由物業管理公司實行規範化管理;更換中央空調溫控管理系統，保證空調正常使用;安裝了4通道門禁管理系統，以及視頻****系統;購置書架160套、六人閱覽桌44張、閱覽椅264張，更新了閱覽室閱及自修室的舊桌椅。經佈局調整，在圖書館二樓新開設一間378m2的自修室，增加自修座位264個。還對北區分館進行改造，重新佈局，將一至三樓共855m2開設成圖書閱覽室;室，更換原有閱覽桌椅，座位由原來50個增加到312個。以上措施，使圖書館共增加閱覽座位526個;對學術報告廳進行翻新改造，使圖書館爲讀者提供了培訓和學術交流的好場所，提高了圖書館文化品味;重整館容館貌，改善館舍環境，在館內休息廊、通道的適當位置放置座椅、盆栽綠色植物，爲讀者提供和諧、舒適的學習環境。

圖書館擴充了存儲設備，對 sun6130存儲進行了擴容，使存儲容量由15tb增加到40tb，存儲容量較07年增長167%，滿足了電子資源增加的需求;並依據圖書館管理的實際情況，開發了讀者信用管理系統，增強了讀者個人信用意識。圖書館通過與中移動廣州公司合作“掌上圖書館”項目，使圖書館服務在****平臺上得到進一步的延伸;與創時公司合作開發圖書館自動化管理系統，即unionlib系統，爲進一步實現我校全面的文獻資源保障體系打下堅實的技術基礎。

三、本站範文網加強文獻資源建設，提升文獻服務水平

xxxx年圖書館進一步規範了文獻資源採購流程，同時分別制定了《xxxx大學圖書館圖書捐贈管理辦法》、《xxxx大學圖書館與院系資料室文獻資源合作共建方案》等文獻資源建設規章制度。完成了中外文圖書、中外文報刊的招投標工作及電子資源的採購工作。xxxx年圖書館配置各類文獻增加 43,769 種，共123,496 冊(含圖書、期刊合訂本、學位論文)，圖書館館藏文獻量達到2,941,787種，5,160,596冊。其中紙質文獻達到855,740種，首次超過300萬冊大關，共3,008,931冊(含學校資料室166,300種,331,135冊);各類電子資源(電子圖書、電子期刊、學位論文)2,086,047種，2,151,665冊;引進各類數據庫179個，比07年新增加3個。

我校文獻資源保障體系建設方面,圖書館分別與建築歷史與理論資料室、建築學院資料室簽訂協議書，開展圖書書目數據的加工工作，並完成了建築歷史與理論資料室現有圖書的分編和加工工作，並實現統一檢索，爲我校內文獻保障體系的建設打下紮實的基礎;數字資源建設方面，《期刊園地》到xxxx年12月，點擊次數超過百萬;建設了《全國百優博士學位論文引用查詢系統》、《2022-2022年jcr期刊影響因子及分區查詢系統》、範文寫作《2022-xxxx年ssci收錄期刊查詢》、《sci和ssci學科投稿指南》等多個數據庫;與工商管理學院簽訂協議，聯合建設《工商管理案例庫》;隨書光盤數據庫建設進入正軌，已經完成各類隨書光盤數據12533條，方便了讀者使用。

四、深化內部管理，增強服務力度

圖書館xxxx年全年共接待各類讀者 3,261,129人次(北校區：2,035,378人次;南校區：1,225,751人次)，比2022年增加5.2%;5月開始，圖書館總館實行不間斷開放方式。一線服務部門最大周開放時間由原來的73小時增加到96小時以上，極大地滿足了讀者對圖書館的需求，得到讀者的普遍好評;北區分館完成改造工程後，服務面積由原來的600平方米，增加到855平方米，於xxxx年12月正式對讀者實行大流通模式開放，開放時間與總館相同;閱覽部完成社會科學、自然科學及標準/學位論文三個閱覽室的調整工作，以嶄新的面貌服務讀者;圖書館新書展覽、宣傳專欄8期;專題圖片展9期;各類大型展覽8項，南校區報告廳舉辦視頻講座8場,總館專題講座9場次;解答讀者一般諮詢46,802人次，比上年增加23%。

xxxx年圖書館完成科技查新報告509項範文top100，比2022年增長了11%，其中中外文查新147項;xxxx年我校以單位或個人查詢論文收錄、引用的需求增加很大，共計35,25次;爲教師、科研人員提供專(定)題服務項目7項;編制《食品綜合信息》12期;期刊部編制材料世界、信息科學、化學天地等10 個主題的專題信息，提供信息量共計783條;南校區館編制《高教建設參考》7期及《網絡資源導航》提供信息量120條;積極開展文獻傳遞業務，08年共受理原文傳遞業務64，成功獲取52次，滿足率約達80.3%，傳遞費用約5,848.1元;文檢課被研究生院定爲工程碩士的必修課程，08年北校區圖書館總館完成5個院系，14個班次，763人次的“文獻檢索課”實習任務計78學時;南校區館完成32學時，52人的“文獻檢索課”教學任務。全館共計完成110學時教學、實習任務，815人次;用戶教育培訓工作方面，圖書館組織舉辦各類《數據庫檢索與利用》、《圖書館文獻資源利用與投稿指南》等講座共計35場次，參加人員 1,348人次;編印《xxxx大學圖書館簡介》20,000份;編輯出版《華工圖書館通訊》4期;外教中心選聘數位博士研究生做中心兼職研究人員，組織撰寫新教材評介文章1，並及時發佈上網，提供師生了解和利用。

xxxx年訪問圖書館主頁約1,837,018人次，各類鏡像數據達到23tb，比上年增加21%。網絡數字化信息服務，如電子資源、書目信息、期刊園地、資源導航、個性化服務、科技查新、用戶教育、入館指南等都是讀者點擊率高、深受讀者。同時針對網上讀者留言、學校bbs上有關圖書館方面的意見都會及時地進行調查、分析、研究，理性地處理好各種讀者服務工作上存在的問題，確實做到爲讀者貼心式的服務。

五、加強隊伍建設，積極開展交流與合作

圖書館隊伍建設取得長足的發展，xxxx 年引進碩士研究生4名，本科生4名，隊伍結構發生了明顯的改變，碩士學歷以上人員達到了26人，大學本科以上學歷人員佔職工總數比例由07年的66%上升到72.6%，大專以上學歷人員佔職工總數比例達到90%。xxxx年圖書館派出各類人員44人次，參加國內各種學術交流與培訓活動20次;圖書館職工在國內正式刊物上發表論文1，科研課題結題兩項。08年圖書館結合學校的民主評議政風、行風建設工作，以改善讀者服務工作爲切入點，從文獻資源建設、讀者服務與環境建設、隊伍建設抓整改，促進了圖書館工作發展。讀者調查的滿意度達到91%。

圖書館繼續積極參與全國高校聯盟calis以及xxxx地區中心、廣州天河高校(原石牌六校)的各項合作與協作工作，認真做好calis聯合編目工作、“高校學位論文全文數據庫”、“高校教學參考信息管理與服務系統”、“全國高校重點學科網絡資源導航庫”以及原石牌六校期刊、報紙、電子資源等聯合目錄數據庫的建設工作;完成“中美百萬冊數字圖書館合作計劃”項目(cadal)，並開始投入使用。xxxx年12月經省教育廳有關領導的大力支持下，增加了南方醫科大學、廣州體育學院、廣東金融學院三所廣州天河區本科院校圖書館，協作辦館水平將進一步得到提高。

六、圖書館黨建與工會、教代會、計生等工作

圖書館以和諧建設爲目標，加強黨建工作，發揮黨員在圖書館建設中的作用，xxxx年培養入黨積極分子5人，其中三人發展爲預備黨員;爲支援四川地震災區重建，組織圖書館職工向災區捐款29,620元，另外，支部31位黨員繳納“特殊黨費”7,500元;落實學校黨委組織部《關於開展學校基層黨組織與農村基層黨組織互幫互助活動的通知》的精神，黨支部動員全館職工獻愛心，共捐款8,030元。組織了到璜坑村互幫互助的活動，將捐款用於黃坑村國小教學設備設施的改善方面，並向該村文化室贈送圖書144冊。圖書館部門工會、教代會完成換屆工作。館工會積極組織職工參加校工會及館內的各項活動，豐富職工的業餘文化生活，增強圖書館的凝聚力，促進和諧圖書館建設。xxxx年計劃生育各項指標均達到上級規定要求。

圖書館

【第8篇】2022年圖書管理員年度總結2000字

一學期以來我擔任圖書管理員工作，以前總以爲圖書室的工作只是簡單的“藉藉還還”，其實他是一種學術性、技術性、創造性極強的工作，同時也是一種複雜、細緻而繁瑣的體腦結合的工作。需要耐心、細緻、周到的服務態度。現將本學期圖書室管理工作做個簡要的總結：

一、規範管理，提高管理水平

分類彙總是我接手圖書室管理的第一項工作也是首要工作。剛剛接手，整個圖書室的書籍凌凌亂亂，各類圖書交差擺放，雜亂無章。爲了規範圖書室各項管理規章制度，根據圖書室特點，我集中時間依照第四版《中國圖書室分類法》對文獻書籍進行正確分類、上架。培養班級圖書管理員是我的第二項工作。每次借閱，我都對班級圖書管理員進行愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍:注意防潮、防折、不塗劃、不污損。

在日常管理中，我在提高工作效率上下功夫。一是勤整理，對歸還的圖書及時歸類上架;二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找，然後“踢”出來進行“歸隊”;三是勤過目，勤到書架旁看一看，瞭解各類圖書的位置。儘量爲師生查找借閱節省時間，提高效率。

二、充分利用圖書資源，激發學生閱讀興趣

學生階段是人生讀書的黃金時光，爲了激發同學們愛書的情感，積極鼓勵學生去多讀書，從小培養他們的閱讀能力，本學期從低年級到高年級共13個班，圖書室保持全天開放，只要有需要，就可以以班爲單位來圖書室借書。圖書室確保讓每位同學都可以借閱書籍，讓他們都學會讀書，都來讀書，不斷擴展自己的知識視野。

三、對全校師生服務，切實發揮教育教學第二課堂的作用

科學管理是圖書室工作的手段，而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書室服務的實質是“爲人找書”、“爲書找人”，爲將圖書收室的各種書籍推薦給最需要的教師和學生，爲儘量發揮藏書的資料作用，圖書室對師生實行開放服務，給師生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見，針對不同年級、不同學科、不同愛好的教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書籍。

四、認真學習業務知識，端正服務態度

我邊工作，邊學習，不斷提高理論水平和工作實踐能力。圖書管理工作是非常繁瑣而又神聖的，管理的是圖書，傳播的是文化和思想。因此，在今後工作中，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作，始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的爲教育教學服務，爲廣大師生服務的宗旨，把每項工作都做到“實、細、嚴”，管理要有章有序，有始有終，使圖書室所有圖書資料最大限度的得到利用

五、存在問題

學校圖書室雖然發揮了它應用的功能，但同時也存在不足，班級閱讀量參差不齊，有班級班主任、語文老師不夠重視，學生借書不夠積極，還有學生不借書。有的學生不能夠及時還書，希望今後班主任、語文老師能夠重視學生借、還書工作，我們一起把工作做得更好。少數學生不夠愛惜圖書，圖書破損現象時有發生，我將在今後的工作中克服不足，進一步發揮圖書室的育人功能，把圖書室的工作做得更出色。

總之，學校圖書室在繁榮校園文化生活，全面提高學生素質中起着不可低估的作用，無時不在發揮着它的宣傳鼓動和思想教育作用。在今後的工作中，我將再接再厲，儘快改正工作中的不足之處，不斷努力，進一步做好圖書管理工作，讓圖書室成爲師生取之不盡，用之不竭的知識源泉。

【第9篇】縣圖書館2022年度工作總結匯報材料

在縣委、縣政府及主管部門的正確領導下，我館緊緊圍繞年初制定的工作目標，充分發揮圖書館職能作用，努力做好各項工作，使得全年各項工作順利完成。今年外借圖書xx萬餘冊、圖書流通xx萬冊次，發送各種信息資料近千餘份，收集地方文獻三十餘種，開展各種形式讀書活動3次。具體工作主要體現在：

一、今年來重點圍繞貫徹落實學習“加快xx發展、重塑xx形象”爲主題的學習活動，認真積極地開展討論，並佈置撰寫個人心得體會。配合縣裏的“三送”活動，積極與“三送”服務點開展爲民活動。及時佈置學習傳達政策、法規等專題會議；教育幹部職工充分發揮模範帶頭作用，增強責任意識、創新意識和大局意識，增強全館職工的事業心、責任感和使命感，切實提高讀者服務工作質量和水平。通過召開全體職工學習大會、館務學習會議、各類培訓學習會，及時學習相關文件精神，較好強化了政治理論學習和職業道德教育。

二、思想彙報專題加強社會主義精神文明建設，提高圖書館的服務功能，拓展圖書館的服務範圍，提升圖書館的服務水平，廣泛開展圖書館宣傳工作。

1.全年我館圍繞“爲書找人，爲人找書”的服務宗旨，在各室正常開放的同時，堅持節假日的開放，保證了各部室工作的正常運行；抓好環境建設，保持各部室的環境衛生整潔、書籍擺放有序、桌椅擺放整齊，爲讀者營照了一個優雅、安靜的讀書環境。根據《關於推進全國美術館、公共圖書館、文化館（站）免費開放意見》我館積極開展免費****、免費複印資料、免費存包等各項免費服務。隨着公共圖書館免費開放社會文化事業的發展，全年外借室、閱覽室、少兒閱覽室、資料室的讀者比去年增加了20％，解答各種諮詢 1000餘次，免費複印資料近百份。

2.我館積極開展創辦全國文化信息資源共享基層點。我館組織人員對全縣各鄉鎮的村基層圖書室建設進行現場摸底調研，合理落實各基層網點佈局，進一步加快文化信息資源共享基層點的建設，今年共幫助創建全國文化信息資源共享基層點240個，範文寫作配發文化信息資源共享設備一套併爲基層點建立健全了各項規章制度，使各基層點可以正常開展活動，更好地服務與農民。

3.加強圖書宣傳開展豐富多彩的讀書活動。通過4·23世界讀書日、圖書宣傳週、“全國科普日”等活動，開展圖書宣傳活動，向讀者推薦科普圖書和紅色書籍，促進全民閱讀活動的廣泛開展，激發社會公衆的閱讀興趣，推動全社會形成濃厚的書香氛圍，培養“讀書爲樂”的生活方式和“讀書爲榮”的價值標準，形成尊重知識、文明知禮的價值追求，營造“讀好書”活動的濃厚氛圍，吸引廣大人民羣衆瞭解圖書館、走進圖書館、利用圖書館，不斷提升活動的認知度和影響力，從而更好地爲讀者服務。

4.八月份，爲隆重紀念“八一”建軍節，加強圖書館與駐軍部隊的友誼和聯繫，我館精心挑選了一批軍事、文藝、政治、法律、工業等各類精美圖書400多冊，送到縣武警中隊全體官兵手中，以方便官兵們業餘時間學習、閱讀。

四、抓好藏書建設提高藏書質量，爲了更好的滿足讀者的需求，我們儘量節約開支，保證購書經費，認真搞好調查工作，廣泛增求讀者的意見，做好報刊徵訂和新書購買工作。今年在報刊雜誌和圖書徵訂工作上儘量滿足讀者的需求，增加了實用性強、科技含量高、可讀性好等方面的圖書報刊雜誌。全年共編輯電子光盤三百餘冊，報刊雜誌231種，收集地方文獻三十餘種，大大的豐富了館內的藏書建設。

【第10篇】學校圖書館年度工作總結

各位領導、同志們：

2022年即將過去了，圖書館的工作有時輕鬆，有時候也很辛苦，但是在大家的努力下，我們把任務完成的很好，以下是我圖書館工作的總結。

2022年，在學校領導的正確領導和主管校長的直接指導下，在同志們的大力支持下，圖書館領導班子堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹十八大及三中全會精神，按照學校提出的“着力抓好內涵建設，積極充實升本條件，積極改進作風，更加關注民生，打造平安和諧校園，穩步推進學校改革發展”的總體佈署，團結帶領全館幹部職工，解放思想，搶抓機遇，夯實基礎，創建特色，使各項工作穩健、協調發展，較好地完成了本年度的工作任務。現簡要總結報告如下：

一、加強理論學習，強化思想引導，不斷提高班子的凝聚力、向心力，不斷提高領導水平和能力。

1、領導班子長期堅持理論學習制度，認真組織幹部職工學習黨的十八大及三中全會精神，把握內涵，吃透精神，統一思想，明晰方向，使全館教職工的思想和行動始終與學校黨委保持一致，上下齊心，形成合力，爲各項工作的開展提供了堅強的政治保障，思想保障。

2、按照黨委部署，認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，走基層、接地氣、找問題、訂措施，努力化解實際工作中的困難和問題。按照上級要求，領導班子認真準備和召開了民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，真真切切地開展了批評與自我批評。班子成員態度端正、準備充分，不表功不談成績，坦率而尖銳地互相指出各自的缺點和短板，既認真負責，又實事求是，找出了差距和不足，明確了整改努力的方向，增進了團結，大家精神面貌煥然一新。

3、認真學習本科辦學條例和辦學理念，持之以恆地學習現代化科學知識，組織專業技術骨幹深入探討和研究本專業的前沿課題及新技術、新模式、新思維，不斷豐富和充實隊伍的創新能力。在加強學習的同時，注重理論聯繫實際，注重普遍性與校情的結合，注重理論指導實踐，有力地提高了學習的效果。

二、堅持民主管理、科學決策，做好館務公開。

領導班子堅持民主集中制，重大問題集體決策。在工作中，班子成員既分工又合作，事關全局的重大工作，提交館長辦公會議或黨政聯席會議研究，避免了決策的盲目性。在實際工作中，班子成員講團結、講風格、講協調，一方面放手，充分相信和依靠廣大幹部職工，讓幹事的人有職有權;另一方面相互的捧臺撐腰，當副職和科室主任遇到困難時，主動協調解決，出現問題或失誤時，領導勇於承擔責任，幹羣之間平等相處，思想上經常溝通，保證了工作上的步調一致。

三.強化廉政建設，確保行風健康。

班子不斷加強反腐倡廉制度建設，切實落實黨風廉政建設責任制，創新教育載體，拓展教育形式，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。認真落實切實改進工作作風密切聯繫羣衆規定的實施意見，深入開展“五抓五促”創建活動，促進作風建設，認真做好民主評議學校行風活動，促進黨員幹部廉政自律、全年未發生違規違紀案件和公款吃喝、送禮現象。

四.本年度完成的主要工作

1、學習本科辦學理念，充實完善升本條件。

根據本館館員素質參差不齊的實際，館裏組織專業技術骨幹對流動性較大的臨時工進行服務理念和專業技能培訓，定期考覈，按培訓教育計劃逐步提高館員的綜合素質和實際工作能力，做到了每個人都基本熟練地進行一般性常規工作。

2、完善行政和業務管理，提高工作效率。

不斷加強規章制度建設，規範工作行爲，強化工作紀律，加強督促檢查，提高工作質量和效率。全年正常開放率達100%，數字圖書資源除停電、斷網等不可抗因素停機外，實現每天24小時服務。

3、加強經費管理，科學控制運行成本和管理成本，厲行節約，從嚴控制辦公經費的支出，在經費缺口很大的情況下，基本保證了全年工作的正常運行，

4、紮實開展民主評議行風工作，以服務教學科研、服務師生爲出發點和落腳點，廉潔服務、文明服務，按學校需要和師生需要改進服務。在上級和學校開展的民主評議行風活動中，除因客觀條件不能做到的之外，通過整改能達到的都得到很好的改進。在各層級的民主行風評議活動中，全館未發生一起違規違紀事件，館務公開情況令人滿意。

5、關心職工，努力解決好職工學習，生活和工作的具體問題。

根據本館殘疾人、4050人員和女同志較多，雙休日、夜晚上班的實際情況，館裏每天都安排科長以上幹部帶夜班，遇到天氣不好就安排車輛送夜班女職工回家，對中午和晚上值班職工就餐不離崗的困難，館裏也採取多種措施，儘可能地保證職工吃上熟飯、熱飯。全年沒發生一起職工工傷或安全事故。

6、完成了多批次上級領導和兄弟單位的檢查，參觀的接待工作。

7、完成了全年各項業務工作，實現零事故、零糾紛。

8、加強綜合治理，確保安全穩定，全年未發生責任安全事故。排球比賽連續六年奪冠，乒乓球比賽獲得優異成績。

9、完成上級交辦的其它工作多項。

上述成績的取得是學校領導英明領導的結果，是全體圖書館幹部職工共同努力的結果，得之不易，應倍加珍惜。在此，我代表館領導班子向一年來辛勤工作、默默奉獻的所有同志表示真誠的感謝!

2022年也要到來了，在新的一年裏，我們會繼續努力，改善不足之處。

圖書館

【第11篇】圖書館工會的個人年度工作總結範文

xxxx年，圖書館工會在校工會和圖書館黨總支的領導下，在行政的大力支持下，以科學發展觀爲指導，圍繞學校中心工作，在推進民主政治建設、維護教職工利益、以文體活動爲載體，促進和諧校園建設等方面積極主動地開展一系列的工作，取得了可喜的成績，具體總結如下：

一、積極組織教工參加校工會組織的各項競賽、評比

1、參與校百年三八系列活動。如詩歌朗誦比賽、各類講座、文明新風家庭評選等。

2、積極組織廣播操訓練，克服館舍搬遷工作繁多的困難，堅持每週固定時間和小組機動時間練習，使大家儘快學會廣播操，並順利參加比賽；積極組織大家參與大衆運動會，雖然各位會員很辛苦，成績不如往年，但大家積極投入，掀起鍛鍊身體*。

3、積極參加我校召開的四屆三次教代會,並彙集會員意見，積極進行討論。

4、積極參加校籃球比賽和江蘇省高校圖書館羽毛球比賽，通過比賽培養團隊協作精神，激勵拼搏爭先意識，取得較好成績。

二、關心會員工作與生活，提高工會凝聚力

1.送溫暖爲教職工排憂解難。對重病住院、生孩子的教職工進行看望和慰問，積極參與教職工的紅白喜事。本年度有會員生病住院、生孩子等，圖書館工會積極上門慰問，解決實際困難。圖書館工會還修訂了看望、關心職工的相關辦法、條例和操作流程，使工作更具規範化。

2.圖書館工會組織員工秋遊紫金山，親切大自然，活躍身心，感受祖國山河的壯麗風光；並寫出報道交校工會；

3.組織暑期旅遊，做了大量準備工作，雖然最後未能成行，但工會做了大量調研、討論工作

三、其他工作

1、繼續加強部門工會自身建設，做好工會的日常工作，積極瞭解教職工的思想、具體情況，積極落實教職工的知情權、參與權和監督權等民主權利，使工會成爲民情上達校情下傳的主要渠道。

2、隨新館開館，組織調整，重新組培了工會小組，並新選小組長，吸收新鮮血液參與工會工作。

3、發放工會福利。

【第12篇】圖書館年度工作總結與計劃

圖書館年度工作總結與計劃

今年以來，在全體館員的共同努力下，在學校領導的全面支持、關心下，圖書館本着'一切爲讀者服務'的宗旨，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。一、優化基礎服務

在這一年中，我館繼續把'讀者至上，服務第一'的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1．滿足讀者需求，增加開放時間。隨着學校的發展，師資隊伍壯大，學生人數增多，使圖書館直接面對的讀者對象達到2400餘人。爲滿足讀者需要，我們增加各室的開放時間，如文科、理科借閱室實現每天連續11小時開放制度，電子閱覽室實現每天中、晚3小時開放制度，此外，還爲外省市學生增加週末、節假日、寒暑假的開放服務。全年借閱圖書量爲32028冊，接待師生借閱數爲70329人次，和去年全年44377人次相比有較大幅度提高。

2．完善排架，更新導引標識。爲了使各項服務工作更加貼近讀者，我館遵循圖書分類排架規則，對文科借閱室39125冊圖書進行全面倒架、整架，實現嚴密規範排架。爲了讓讀者利用圖書資源更加得心應手，我館還對全館書架進行了重新標識，設置各類圖書導引本133種，使圖書標引更加規範。

圖書館的基礎服務還包括教材分發、期刊訂購、新書採購、書刊加工等諸多工作，全館人員都在各自的崗位上，以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神，做好讀者服務工作。

二、優化管理軟環境

在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調整建設思路，把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設，明確發展目標，健全各項制度，優化管理軟環境。

1．遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館20xx年工作計劃》等一系列制度計劃，並以此來規範服務行爲，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現代化管理”的工作標準。

2．充分藉助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業務工作管理。目前，我館已全面實現圖書採編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數據庫已有三年，數據庫數據已達34884條，即有60086冊圖書，爲了確保數據庫數據安全與規範，我們採取必要措施，對數據庫進行經常性的、制度性的維護，同時做好1臺服務器、6臺工作機、5臺公共查詢檢索機、79臺師生用電腦的維護保養工作。除此之外，我館利用完備的現代化設施和信息技術手段，爲師生提供課題研究資料檢索及複印、刻錄等服務，並堅持每月更新圖書館網頁，建立信息服務平臺，實現資料服務及信息發佈的網絡化。

三、拓展圖書館功能

從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要，基於這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項教育功能。

1．開展利用圖書館教育。對高一全體學生進行入館教育；組織學生圖管員，開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究；開設網絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。

2．開展豐富多彩的讀書活動。今年館辦讀書活動4次，主題是：《傳統閱讀與電子閱讀比較》讀書講座、《我與學校圖書館》徵文交流、《博覽羣書》知識競賽、《讀書筆記》展示，累計參與學生達313人。組織學生參加區中國小文學社團刊物比賽，我校泛海20xx年5月號刊獲得區高中組一等獎。組織學生參加上海市中國小生網上讀書活動，如《紀念抗日戰爭勝利60週年》、《讓精神世界更美好》讀書徵文及《電腦作品》製作，參加學生30人，其中1人獲得二等獎，7人獲得三等獎，我館榮獲學校優秀組織獎。

3．開展圖書館宣傳。開展對400名各年級的學生進行課外閱讀調查，瞭解學生閱讀需求，個人簡歷定期向學生推薦新書和優秀書。每月通過本館網頁、《圖書苑》小報及新書專架，向學生報道圖書館動態，發佈新書通報，發佈好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。

4．開展教育情報服務。堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘，開展教師課題研究或教學用資料檢索服務，爲學校《城郊新建寄宿制高中“和諧發展“的教育資源優化的實踐研究》分課題及子課題提供有關資料檢索服務。

四、提升館員素質

爲了更好地適應圖書館現代化管理的崗位職責要求，學校引進了兩位圖書信息管理本科專業人員，充實了圖書館的技術力量，同時也激發了全館人員學習業務的積極性。

1．加強業務學習。不少館員利用業餘時間，積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。今年，我館人員參加各類學習有：《新課程背景下中國小圖書館的現代化建設》講座、《中小

【第13篇】圖書館年度治安綜合治理工作總結

一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作佈置，認真貫徹執行《xxxx市內部單位治安治理目標管理責任制實施辦法》和《xxxx 市社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責”的原則，單位內部層層簽約，落實了治安保衛責任人制度，按規定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監督，有年終考覈、評比總結。主要成績有：

一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任

1、爲了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調整了治安綜合治理工作領導小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領導班子成員任組員。並由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發，採取積極措施，實現館安全文明建設，齊抓共管，確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制。現每天入館人數超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。爲解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規範保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師範學院圖書館消防安全管理暫行規定》、《xxxx師範學院圖書館消防安全應急預案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責》、範文top100《xxxx師院圖書館保安崗位職責》等一系列文件和電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設工作情況，與年度考覈、評先、評獎掛鉤。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防範工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統這個多年未能解決的問題得到解決。

二、加強安全教育，提高安全意識

1、我們把每年四月份作爲圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內容是邀請廣東省消防安全諮詢中心教官爲圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的瞭解和認識，以提高了教職工的對消防的應變能力。

2、認真落實學法普法的基本要求。根據治安綜合治理要求,結合圖書館的實際,我們通過教工政治學習、工會活動，組織教職工學習法律常識，範文寫作以增強教職工的法制觀念。

3、結合普法學習，秉承“讀者第一，服務育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者爲本”的服務理念，大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環境育人”的“四育人”活動和創建圖書館“和諧家庭”活動，設立讀者監督崗，主動接受讀者監督，促使圖書館工作人員服務意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發生

1、圖書館是學校重要的安全防範部門，除其有人羣密集的特點外，還保存着學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責任到位、檢查到位。

2、堅持部內日查、館內周查，發現隱患，及時排查;要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

3、每年派人蔘加市消防局組織的消防安全培訓班的學習、並組織全館人員進行消防器材使用的培訓,爲保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，牆內消防物品齊全;

4、在館內明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設置。

四、實行了三級安全責任制，逐級建立了以崗位責任制爲主的安全保衛管理體系。

1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發現和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發生。

2、在與外單位簽訂合同(如購書合同)時，要求附加有關安全責任條款，明確事故責任，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規程施工，安全第一，杜絕安全事故發生。

3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衛工作，每天檢查一次，防止事故發生。如發現物資被竊、丟失、損壞或發現某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發現帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，並向主管領導報告,以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學校安全文明小區活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關係。

五、積極推進精神文明建設，努力創建安全文明的圖書館

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創建國家“巾幗文明崗”爲載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容，加強凝聚力建設，努力營造“積極進取，團結向上”的團隊精神。在創建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在'爭創'上下功夫，在創建過程中求實效，不斷創新、豐富活動內容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設，把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節，慶祝“五四”青年節、參觀新農村建設、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環境;本站範文網二是建立創建活動的激勵機制，組織開展圖書館優秀黨員、職業道德獎、開拓創新獎、優質服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發揮先鋒模範作用。目前，圖書館內形成了人人想做事，個個想有爲，昂然向上，爭優創先的良好氛圍。

一年來，由於圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，爲創建'平安校園'做出了貢獻。總結過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。

【第14篇】2022年圖書館館長年度考覈個人總結範文

時間過得真快呀，又一年過去了，唉歲月催人老，所以再不幹點成績出來的話要等何時，在一年裏，別人都有這樣或那樣的成績，真讓人羨慕，而我呢只是平平淡淡的過了一年。但想想覺得其實也不是真的一點意義都沒有，因爲並不是轟轟烈烈的成績纔是成績。

本人本學年主要全面負責圖書館工作，擔任學校衛生保健。一年來，按照上級文件精神，能盡心盡力地做好這些工作，取得了一定的成績。

我校歷來重視圖書室建設，把它作爲提高學生綜合素質和學校辦學品位的重要載體。尤其是近年來，學校圖書館的硬件設施和運作能力得到了長足的發展。學生的圖書借閱量逐年攀升，圖書館的育人效應日益彰顯。

俗話說：“活到老，學到老”，所以爲了提高自己的業務水平，本人一直加強業務學習，在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作。充分利用業餘時間，認真學習圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的知識。結合自己的工作實踐，總結自己的工作經驗，積極的在自己的博客裏撰寫一些文章，從而提高自己的業務水平，比如《微笑的力量》、《你憑什麼不受傷》、《誰說轟轟烈烈的成績纔是成績》等等。

熱愛圖書館事業，有高尚的職業道德和強烈的責任感。樹立“讀者第一，服務至上”、“一切爲了讀者”的服務宗旨，堅持以“以人爲本”爲辦館方針;紮實搞好三個服務：爲學校教育改革服務，爲師生成長服務，爲提高教育教學質量服務。架好圖書館與讀者之間的橋樑。

精心選擇圖書，訂購圖書在生均1.5冊以上。新書到館就清點驗收，分編加工，完成一批就隨即投入流通。書架上所有圖書均按《中圖法》體系組織，大小架標齊全，索書號順序不凌亂，標識清楚明確，整齊美觀。學校訂閱的教育教學雜誌做到了每天及時登到，按時上架，並及時整理。核心期刊均按年度裝訂、入帳、排列閱覽、流通。創新管理，實行自主式開架借閱，拓寬圖書館功能，掀起全校讀書熱潮，讓圖書館成爲學生求知的天地。

本人還對學生進行了讀書輔導，爲學生的課外閱讀導航，給予了學生在讀書技巧、讀書方法等方面的指導，從而使學生將學到的知識得到進一步的拓展，學習能力獲得進一步的提高。如組織學生寫讀書筆記、活動，舉行了閱讀手抄報展。舉行了“捐一本書，讀千本書”、“我薦你讀”圖書推薦活動等，激發了學生讀書的熱情。特別是看到孩子們連放學了還來圖書館纏着我想要看書時，我覺得我做這份工作值了，誰說轟轟烈烈的成績纔是成績，孩子們能喜歡讀書和我，就是對我最大的回報。

有時候圖書館還利用板報、網上推薦、新書展覽會等宣傳陣地，向師生推薦新書好書，以擴大新書好書的感染力和吸引力，幫助和引導學生多讀書、讀好書。推薦讀物思想內容健康，語言文字規範、知識性兼顧、易被學生接受的讀物。另外推薦讀物儘量與學校教育教學相結合，使校內外閱讀內容相互促進，以保證閱讀質量效果。

通過今年圖書館建設年的開展使我更加明確了工作的目標和方向，在今後的工作中，我會不斷學習探索，取長補短。學習文件，認真貫徹落實上級文件精神，努力做好各項工作，使各項工作再上新臺階。在立足本職工作上做到勇於開拓，會繼續細化操作，落實過程管理，積極發揮圖書館的作用，讓我校全體師生在書香校園中不斷地追求卓越，塑造“求真、向善、尚美、務實”的人格力量!

【第15篇】縣圖書館年度工作總結

一年來，_____縣圖書館充分發揮圖書館精神文明建設窗口作用，積極開展文明創建工作，實施免費開放、美化學習環境、增加服務窗口，受到廣大讀者歡迎與認可。

1、優化服務、促進圖書館公共事業健康發展方面。

圖書館充分利用館藏資源，努力提高服務水平，免費開放圖書室。一年來共接待讀者一萬人次，閱覽圖書16800冊次，電子閱覽室接待讀者19703人次。新辦借書證33個，爲讀者解答諮詢100餘次。

2、創新機制、免費開放。

_____縣圖書館心繫讀者，站在讀者立場上，延長服務時間，每天晚上7：00——8：00開放電子閱覽室。並於2月份免費開放電子閱覽室，進一步豐富中國小生假期文化生活。

3、與時俱進，及時增加現代化服務窗口。

共享工程縣級支中心通過半年運行，各項工作逐步走向正規軌道。今年共接待讀者19703人次。鄉鎮基層服務點建設工作共完成3個（遮島、曩宋、勐養），併爲勐養鎮基層點解決服務器降溫設備一臺。

4、深入農村，服務基層。

圖書館抽調業務骨幹三人負責全縣12個點農家書屋建設工作，在規定期限內配合新華書店把12個點的圖書資料發送到位，併爲各個點製作了借閱制度、管理員工作職責、圖書管理制度。在永和自然村建立農家書屋示範點，積極籌措資金4000元製做了書架、閱覽桌椅，並組織工作人員到書屋進行圖書分類、貼書標和圖書上架工作，對管理員進行現場培訓，爲農家書屋建設和管理提供了示範作用。