辦公室行政管理工作總結多篇

辦公室行政管理工作總結篇1

時光荏苒，轉眼間又迎來了一年的結束，這讓我有種嘆時光流逝，惜年華悠悠的感覺。10年對於中國和世界都是一個不凡的年度，具有着歷史意義。對於我也同樣的富有意義，它有着血與淚交融的滋味；它讓我有更多的視角去看待工作和人生；它承載着太多的艱辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。

盤點和回顧這一年來我努力的成果，心中的自豪和坦蕩油然而生。

首先，我獨自一人組織和導演了產業公司聯歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的《四小天鵝》、另一個是東北二人轉。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術上僅有的一點素養，加上自己大量的努力，不僅使晚會的節目受到廣大觀衆的認可和一致的好評，而且主持人的造型也讓人讚不絕口。由於我一邊工作，一邊編排節目，在晚會結束後我“光榮”病倒了。就像是一名飽受重大戰役的士兵一樣，在戰場中頑強拼搏，奮勇殺敵，戰後才發現身上已傷痕無數。通過那次晚會的經歷，我的才華不僅得了展示，而且我的管理能力也得到了突顯。

其次，我通過個人的努力榮獲了XX年度產業公司優秀員工的稱號，這一光環讓我在一年之後的今天仍然回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收穫，是我個人能力的一種體現，也是我永攀高峯的動力。可以說我是一名真正的問心無愧的優秀員工。

再次，我自從被公司調入主體功能區這個項目以來，就一直本着勤奮、刻苦、認真、負責的工作態度和熱心、誠懇、實在的爲人默默地努力着。由於珍惜這次新的工作崗位，我在原有工作優點的基礎上，更加地自律、熱情、主動、積極並嚴格要求自己，而且立下兩條原則：（1）工作的原則：要做就要做到完美；（2）做員工的原則：不給領導添麻煩，儘量替領導分憂。我想我做到了。

我的工作範圍和工作內容是部門中最複雜最繁多的一個。雖然多而亂，但我儘量細緻整理分析，做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括：

（1）主體功能區辦公區的整體佈置（包括電腦網絡的整理及內外網線的佈線等）。主體功能區辦公室建立初期，爲了給大家營造一個舒適的辦公環境，我一人佈置，並養植花草。也許沒有人願意幹這種活，但我會，而且樂在其中。

（2）辦公室的衛生清掃工作。雖然是件小事，但是我一直堅持了一年多。有人可能會堅持一個月也可能會半年，可我卻堅持了一年多，從始至今。

（3）遼師大合作方的保姆工作。爲了表現出產業公司對遼師大合作方的重視，我以實在、熱情、服務、周到來要求自己，充分體現我們對該項目合作的熱誠。一年多的時間發生了許多事情，每次我都會盡心盡力地做，正因如此，我得到遼師大方的認可。這種認可給了我巨大的欣慰。

（4）所有保密資料的登記、保存、管理工作。我深知這項工作的機要性和重要性，所以我在管理資料方面尤其謹慎。爲了能嫺熟地管理資料，我甚至要求自己儘量背下資料存入的具體位置。每次新資料入庫我都嚴格記錄並謹慎存放，做到讓領導放心，讓合作方滿意。

（5）數據平臺搭建工作。可以說遼寧省的主體功能區數據信息平臺搭建工作融有我很多的心血，所以每當看到信息化後的成果，我都有一種油然而發的親切感，因爲在地圖中，我彷彿看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量。信息化共有11項工作，其中我獨立完成的有3項，分別爲空氣質量分區、交通網絡分佈和查找年鑑指標；同其它人合作完成的共有四項，分別爲地圖配準、地圖數字化、80人口數覈對和鄉鎮屬性完善。地理信息系統是一個複雜性的地理科學，它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細緻耐心地工作態度，除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎性的地理知識等，總之需要一個綜合素質較強的人。我深知信息平臺搭建是一個複雜而艱鉅的任務，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠，在正常完成工作的同時，要求自己高標準並出色的完成領導交給的每項任務，做到不讓領導操心，讓領導完全滿意！

另外，我從10年下半年我就開始兼職全公司數據及客戶管理工作。這項工作相當的繁重而瑣碎。除了要面對廣大客戶的反饋信件外，還要面對整個公司的市場人員，不僅要讓全體客戶滿意我的服務，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務。我所要處理的事務有：（1）全體會員的登記、更新及歸類。（2）各種類型數據的催要及處理編輯工作。（3）每月定期與提供人處理相關事宜。（4）會員口令服務的操作。（5）每月定期外出取數據資料。（6）各類數據及報告的統一發送工作。這六項工作雖然繁雜，可我會把衆多工作細緻整理並井然有序。同時，爲了保證數據不丟失，我都會細心地整理和保存每個數據。

最後，我精心編排了產業公司第一套工間操並擔任其教授工作。對於所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操，受到員工廣泛的認可和一致的好評。

小結：我曾經有幸認識一位年輕有爲的董事長，於是我急切地想知道他是如何做到成功的，他的回答很簡練也很質樸——“成功是留給有準備的人”！爲了成功、爲了理想、爲了人生的目標，我開始努力、奮進、拼博和無怨地認真工作，可是至今未見成功的尾巴的影子！迷茫和迷途吞噬着我的大腦，無力再尋找着航向！

辦公室行政管理工作總結篇2

綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、採購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、採購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，爲09年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。爲了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規範了公司員工的行爲，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動

18年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。

元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；

4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；

5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千餘元，物資若干；

6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，爲奧運聖火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。

辦公室行政管理工作總結篇3

忙碌的20xx年即將過去，新一年的挑戰又在眼前，沉思回顧這一年的工作，在各位領導和同事的幫助與支持下，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗，現把這一年來的工作情況總結如下：

一 機關黨支部的工作。作爲校機關黨支部的宣傳委員，今年積極參加了校機關黨支部組織的各項活動。在支部書記的帶領下做好了每次機關黨支部活動及會議的通知和記錄工作，會後及時進行總結，協助書記傳達會議精神。

二 文件的傳達、整理和記錄工作。20xx年校辦公室共接收上級下發文件170份，交予領導批覆和各個部門處理後全部登記收錄在冊，及時做到上傳下達，隨時掌握上級精神。今年我校共上報和下發文件42份，我擔任文件的排版打印、傳達和記錄工作，在排版上我努力坐到設計的美觀，讓打印出來的文件或資料便於大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管，印後能及時把作廢的底稿銷燬，不泄露保密材料及文件的`內容。

三 文印和複印工作。20xx年共複印全校各類文件材料6萬餘份，其中包括全校學生的期中、期末試卷以及各個部門的文件資料等。在保證複印工作完成的同時，嚴格執行辦公室耗材使用辦法，對複印的文件及時做好登記，對文印室的複印機和油印機等設備都做好了保養和維護工作以保證文印工作的順利進行。

四 計生工作。今年我還負責學校計劃生育方面的工作，自河北省計劃生育條例變動以後，根據上級計生部門的要求我重新制定了工作計劃，除每月向叢東計生辦提交一份月度報表外，還完成了每年一次的獨生子女家庭的排查和統計工作，配合財勞部及時增減教職工的獨生子女費，並且發放了6名退休教師的獨生子女費一次性獎勵的獎金。

大家都知道，辦公室是個綜合部門，辦公室的工作既專業又瑣碎，雖然工作不起眼，但是我也努力做到最好，今後我還需不斷提高自身素質和工作技能，更好地服務於教職工，爲技校的發展儘自己最大的力量。

辦公室行政管理工作總結篇4

今年來，在區安委會、區安監局、區安監大隊的領導下，xx安監中隊深入貫徹“安全第一，預防爲主”綜合治理的工作方針，深入開展各項安全生產執法監察工作，較好完成上級下發的各項工作任務，現將有關工作總結如下：

一、安全生產責任進一步落實

1、領導重視。街道領導高度重視安全生產工作，堅持把安全生產工作爲街道重點工作來抓，每季度組織召開安全生產工作會議，書記親自部署研究安全生產工作，並針對季節特點提出工作要求，有力推動了安全生產責任制的落實。

2、強化責任。爲確保“一崗雙責”制度落實到位，街道、社區工作站、股份公司等相關單位落實20xx年度安全管理工作責任制，不斷完善考評機制，有力的推動了隱患排查治理力度。

二、執法工作開展有力

1、執法有力。今年來，xx中隊認真抓好轄區生產經營單位安全生產執法檢查，截止目前，共執法檢查工商貿企業等191家，門店5676家，發出《責令限期整改指令書》66份、《整改複查意見書》66份，立案處罰企業7家，結案6家，罰金45000元，較好完成安監局下達的工作任務，確保轄區今年以來未發生較大的生產安全事故。

2、狠抓專項整治。

（1）專項整治工作。今年來，街道認真貫徹落實區委、區政府、區安委會的各項工作部署，組織開展各項安全生產專項行動【包括：①今冬明春安全生產大檢查；②安全生產“平安百日”攻堅行動；③春節、元宵節和“兩會”期間消防安全大檢查；④開展勞動密集型企業（人員密集場所）消防安全專項治理行動；⑤開展戶外廣告牌安全隱患專項整治行動；⑥開展挑檐安全隱患專項整治行動；⑦開展轄區安全生產隱患清理整治專項行動；⑧開展危化品安全生產大檢查工作；⑨開展安全生產“打非治違”專項整治行動；⑩開展冬春火災防控工作；?開展專業批發市場安全專項檢查整治工作等】。重點對各類生產經營場所、人員密集場所、專業市場、工廠企業、“三小”場所開展安全生產大檢查。各類專項行動中,共檢查各類場所共4701家，消除隱患502處。

（2）製衣廠整治工作。全年對三個股份公司集體物業內製衣廠開展檢查216家，消除隱患53處,立案處罰3家,罰金15000元。對大望片區的非法民宅製衣作坊開展清理整治行動10次。清理、勸離民宅製衣作坊76家，扣押各類電動衣車78臺。

（3）對轄區內易燃易爆加工銷售等場所進行排查，共排查五金銷售門店7家、汽車維修門店8家、4家加油站。發現布心加油站周邊經常有運輸燃氣的車輛停放，已責成管理加強管理，禁止該車輛在油站附近長期停放，燃氣車輛（燕鵬燃氣公司）所有者書面承諾整改。

（4）加大對施工工地檢查力度。每季度都對轄區內丹平立交工地及羅安居工地進行檢查，檢查各項制度、預案、施工方案等的落實情況，督促做好安全生產工作。

今年來，xx安監中隊沒有收到羣衆任何投訴舉報立案；沒有部門移交案件；沒有上級交辦案件。

三、開展安全生產宣傳、培訓和演練

1、開展各項安全生產宣傳教育活動

（1）年初，街道共印發《致xx轄區居民一封信》10000份，向各社區廣大居民宣傳生產安全、消防安全、燃氣安全等法律法規知識，提高廣大居民的安全意識；

（2）6月份，街道印發2000份《致xx轄區企業、個體工商戶的一封信》及《安全用電消防安全張貼圖》，並陸續在本轄區各企業、個體工商戶中進行發放；

（3）9-11月，街道開展社區安全生產宣傳工作,向轄屬9個社區印製和派發共7000多份的安全生產宣傳資料，張貼在各社區轄屬宣傳專欄、住宅小區、中國小校、樓宇電梯口、工廠企業、百貨超市、肉菜市場等人流量多的地方。

2、開展20xx年“安全生產月”、“119消防安全宣傳月”活動

（1）6月17日，街道安委會組織轄屬安監、市監、消防部門、布心股份公司、布心社區工作站等單位在布心社區舉辦20xx年“安全生產月”宣傳諮詢活動（據統計：這次宣傳諮詢活動共出動宣傳人數30人，懸掛安全生產月宣傳條幅3條，掛圖9張，發放各類安全生產宣傳資料5000多份，發放印有安全知識紙巾盒500多盒、安全扇500個、環保購物袋300多個）。

（2）街道爲轄屬9個社區製作 “安全生產月”活動的專題宣傳板報。另外，還精心製作了一批各類宣傳用品，並分別將其懸掛、張貼、發放到各社區、工廠、企業、物業大廈、主要街巷、人行道旁、電梯廂內等（據統計：街道共製作《安全生產警示》掛圖10副，環保購物袋4000個，宣傳摺頁5000張，紙巾盒4000盒，扇子2000把，安全傘200把，宣傳海報1000張，宣傳條幅11條）。

（3）6月4日晚，街道聯合舉辦“xx區20xx年消防安全宣傳專題文藝演出”，有效地吸引了大望社區工廠、企業員工、“三小”場所業主、學校學生等約1000人觀看演出。

（4）11月11日，由街道消防安全委員會主辦的20xx年“119消防安全宣傳月”啓動儀式在布心社區文化廣場隆重舉行，共有36人蔘加了活動；啓動儀式現場還支起了“119消防安全宣傳月”宣傳展板、條幅、掛畫等，向社區居民派發“119消防安全宣傳月” 各類宣傳資料2000份、紙巾2000包、環保購物袋500個。

（5）“安全生產月”、“119”宣傳月期間，在街道、社區分別更換“安全生產月”、“119”消防安全內容的宣傳專欄20期，懸掛消防宣傳橫幅20條、張貼消防宣傳海報1000份，營造良好的社會宣傳氛圍，充分調動廣大居民關心消防、參與消防、支持消防的積極性和主動性。

今年以來，共發放各類宣傳品30000餘份，在一定範圍內普及了安全知識、技能。

3、認真開展安全生產培訓和應急演練活動

今年來，一是抓好安全培訓，深入工廠、企業、住宅小區物業管理處開展消防安全，生產安全、建築安全等知識培訓（共組織培訓54次、參加培訓人數15000人次），進一步提高了廣大工廠、企業從業人員處理安全突發事件逃生、自救能力。二是提升應急管理和應急救援能力，街道安監中隊積極幫助轄屬工廠、企業、社區、商場、物業管理處建立生產安全應急救援預案12份，有效地督促工廠、企業、社區、商場、物業管理處進行安全生產事故應急救援預案的演練。今年來共計舉行安全應急演練48次，參演人數達3000人次。

四、隊伍建設情況

1、落實人員。街道、社區在人員編制相對少的情況下，積極調配人員，保證了投入安全生產的力量，街道安監科保持在9人，社區配有安全專幹（目前街道安監人員持有《執法證》5人）。

2、規範制度。健全完善了各項規章制度，做到組織結構、職責制度、業務流程上牆，按要求及時規範整理檔案、資料和各類業務臺帳。做到各類臺帳齊全，記錄完整，字跡清晰。

3、加強教育。強化政治意識、大局意識和責任意識，對執法工作人員進行廉政教育。由於監督到位，xx中隊上半年沒有接到羣衆的投訴，也沒有任何人員受到處罰。

五、明年工作打算

1、進一步完善工作目標考覈。制定安全生產執法計劃，緊緊圍繞區下達安全生產工作控制指標，加大組織領導力度，以務實的工作作風，認真落實區下達安全目標管理責任制，完善年度安全工作考覈細則，確保實現全年安全生產工作目標。

2、認真做好今冬明春期間的安全生產事故防範工作，加大查處力度，深入持續開展安全生產“打非治違”專項行動，進一步鞏固安全隱患排查整治行動的工作成果。

3、加大安全宣傳力度，定期組織和督促各社區工作站、股份公司、生產經營企業的負責人蔘加安全學習培訓；開展安全生產宣傳諮詢活動，組織轄屬工廠、企業安全管理責任人踊躍參加安全培訓演練活動。

4、繼續開展大望、梧桐山股份公司（集體物業）製衣作坊安全隱患排查整治工作。

5、加強各社區、股份公司兼職消防隊伍建設，將兼職消防隊伍建設工作納入街道安監中隊安全生產“一崗雙責”工作來落實，嚴要求、高標準，努力開展兼職消防隊的培訓演練。

6、進一步強化行政執法力度。加強執法業務培訓，提高執法水平。對隱患整改不力的企業，對違法行爲和發生生產安全事故的單位，按照“四不放過”的原則開展事故調查處理工作，嚴格落實責任追究制度，以處罰來警示和促進安全生產的開展。

辦公室行政管理工作總結篇5

20xx年，法制科緊密圍繞中心工作，切實履行科室職能，主要開展了以下七項工作：

一、牽頭做好簡政放權各項工作。協調各相關業務科室，積極推進行政審批、行政服務改革工作，及時答覆市、區各級機關征求意見任務，按照區編辦要求對我局行政權責進行再次梳理。在行政權責清單中對取消、新增和調整的事項多次進行完善，我局目前共有權責132項，其中行政許可2項，行政處罰114項，行政強制2項，行政給付5項，行政服務4項，行政確認2項，其他行政權責3項。

二、牽頭做好行政執法改革相關工作。在行政執法改革徵求意見過程中，協同相關業務科室積極提出意見和建議，爲執法改革獻計獻策。爲規範執法、減少爭議、提升效率，爲執法工作提供科學裁量尺度，我科積極協調業務科室重點推進行政處罰自由裁量權規範工作，經過反覆研究、推敲相關執法事項的法律適用、處罰標準等問題，形成規範自由裁量權實施細則和裁量標準初稿後邀請區法制辦專家和重點企業代表召開研討論證會徵求意見。在徵求意見的基礎上，形成科學合理、可操作性強的自由裁量標準，目前已經制訂完成開始實施，並已報區法制辦備案。

三、積極做好行政複議和行政訴訟的應對工作。我局參與1起行政複議，經過認真研究案情、及時提交複議答覆書，市局依法維持我局作出的行政行爲。參與行政訴訟一審2宗，行政訴訟案件二審1宗，經過討論研究形成答辯意見，均已完成法院庭審。有一宗一審行政訴訟已經出了判決結果。我科積極配合區紀委處理劉揚學訴訟案件後續信訪事項。

四、認真做好日常法律審查工作。一是參與業務科室疑難法律問題的研討，保證依法行政、嚴格執法，不斷提升我局具體行政行爲規範化水平。二是參與制定或審查包括工程施工、購買服務合同、物品採購合同等各項合同90餘份，均認真提出法律意見。

五、開展多種形式的普法宣傳活動。積極參加區有關部門舉辦的“3.8”婦女節維權周、以及“繽紛五月”青工活動節和“平安出行”專項宣傳活動等，借力高校畢業生招聘會等平臺開展面向勞動者的法律宣傳活動，增強勞動者維權意識和維權能力。組織“陽光普法促和諧”和“金秋送法，收穫和諧”勞動普法培訓，協調街道辦事處開展面向企業的普法培訓班，發動我局講師團並邀請專業律師參與授課，共組織普法培訓班 11場，培訓企業代表863人。

六、紮實做好政務信息工作。我科高度重視信息工作，及時總結、提煉、撰寫，提前超額完成年度信息工作任務。《區人力資源局加強法律人才隊伍建設助力依法行政》和《區人力資源局四舉措提升政府法律顧問服務水平》在羅湖信息發表，其中《區人力資源局四舉措提升政府法律顧問服務水平》獲得了區領導的重點批註；《事業單位在編人員工傷認定應依法破除“雙軌制”》在市信息快報發表。

七、協助開展黨風廉政建設。協助制訂審查《XX區人力資源局規章制度及業務程序彙編》；爲加強區人力資源局黨風廉政建設，推動懲治和預防腐敗體系建設，提高工作人員拒腐防變能力，法制科牽頭推進與區檢察院開展廉政共建工作，簽署《廉政共建協議》。開展警示教育活動，組織全局公務員及重要崗位工作人員參觀看守所，收到良好效果。