基本養老保險工作總結【新版多篇】

社會養老保險工作總結 篇一

今年來，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會和局支部的領導及大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會20xx年工作要點及工作目標，立足我局實際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務。現將我局20xx年工會工作自查總結如下：

一、高度重視，切實加強組織領導

我局支部高度重視工會工作，從建立健全工會機構入手，完成了我局工會組織的工會會員登記和工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規範化。認真做好工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，爲做好機關工會工作提供了經費保證，保障了工會工作的順利開展。

二、強化學習機制，提高全局職工自身素質

工會積極協助局支部，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓單位作風建設，以建設學習型單位爲目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。堅持每週五學習政治、上級文件、業務等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使全局職工時刻保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統一思想，明確了任務，自我加壓。

三、以人文本、關心職工，激發幹部職工精神動力

牢固樹立一切爲了職工、事事想着職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。關心職工健康，積極協調有關部門，爲職工增加了體檢項目。積極開展“四送”活動，幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰鬥力，推動了各項工作的`開展。

四、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設

1、“三八”婦女節，我局組織職工到幫扶村（青雲鄉鬥陣村）開展“走基層、送溫暖”活動，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等並與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動。

2、積極開展縣婦聯組織的“關愛女性保障計劃”活動，爲我局女職工每人購買“國壽關愛女性生殖健康團體疾病保險”1份。

3、積極參加縣總工會組織的縣首屆葡萄採摘節活動，觀看電影故事片《百團大戰》，開展職工工間操活動。並組織職工外出參觀學習，通過參觀互相學習，取長補短，最大限度地調動了職工工作的積極性和創造性。

4、開展愛心捐贈活動。我局工會組織全局職工於12月17日開展愛心捐贈活動，捐贈衣物、學習用品等。

通過總結，局工會做了一些工作也取得了一定成績，但離上級的要求仍有差距，在20xx年裏我局工會將不斷加強工會幹部政治理論和工會知識學習，增強對外協調和對內統籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創新工會工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。

養老保險工作總結 篇二

**年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況彙報如下：

一、**年工作情況

1、完善政策制度

城鄉居民社會養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。爲了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整後補貼標準爲：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60週歲以上享受待遇領取的參保人員死亡後，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。

根據省人社廳印發的關於《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，於5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保爲參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金徵繳和確保按時足額發放養老金。

在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的徵繳和發放工作：

（1）新型農村社會養老保險基金收支情況：

截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，佔市局下達任務124500人的100.07%，其中60週歲以上符合待遇領取條件的27070人。

20xx年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，佔市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元，省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

20xx年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60週歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2208.94萬元，個人賬戶養老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

（2）城鎮居民社會養老保險基金收支情況：

截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，佔市局下達任務6594人的131.70%，其中60週歲以上符合待遇領取條件的1490人。

20xx年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，佔市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

20xx年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60週歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金123.18萬元，個人賬戶養老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

4、個人賬戶和基金管理

個人賬戶管理和基金管理作爲城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關係到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規範化、標準化管理。分別於7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統建設情況

20xx年的保費徵繳工作結束後，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。

6、業務統計報表

按時、準確無誤地上報了各項業務統2

城鄉居民社會養老保險工作總結開頭結尾模板範文第2頁

計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地瞭解我中心的工作情況。

7、新老農保合併

根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發[20xx]36號）文件精神，爲了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對覈對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤後按照相關規定進行合併賬戶，此項工作正在緊張有序的信息覈對進行中。

8、業務檔案管理

按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人，截止目前整理了90000餘份檔案，爲確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。

二、存在問題及建議

1、在宣傳上，儘管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待於進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費徵繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能儘快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規範化運行。

三、工作計劃

在總結工作的基礎上，我們對的工作進行了詳細的安排，主要有以下幾點:

1、咬定工作目標，繼續加大擴面、徵繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是着重點。城鄉居保參保覆蓋人羣廣、保費徵繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好徵繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險徵繳擴面任務。

2、全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。

信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，爲了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，並使用社會保障卡實現代扣、代繳，確保爲城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創優達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規範化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。

總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規範化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。

養老保險工作總結 篇三

黃山市城鄉居民社會養老保險工作方案

按照省政府《關於開展新型農村社會養老保險試點工作的實施意見》（皖政〔20xx〕131

號）和《關於開展城鎮居民社會養老保險試點工作的實施意見》（皖政〔20xx〕77號）精神，爲做好我市城鄉居民社會養老保險工作，制訂本方案。

一、工作目標

全市城鄉居民社會養老保險工作從20xx年9月全面啓動。20xx年xx月底前，完成參保登記、符合發放條件的城鄉居民基礎養老金髮放率達到100%；20xx年2月20日前，城鎮45歲以上居民參保率達到70％以上，農村居民參保率達到80％以上（其中，休寧縣20xx年xx月底前參保率達到90％以上），基本實現全覆蓋。

二、工作安排

（一）組織準備階段（20xx年9月1日—20xx年9月20日）

1、市、區縣成立城鄉居民社會養老保險工作領導小組（以下簡稱領導小組）。各區縣將領導小組成立文件上報市人社局二份，市人社局上報省領導小組辦公室備案。

2、市、區縣制定城鄉居民社會養老保險工作方案，各區縣制定城鄉居民社會養老保險《實施辦法》。各區縣的工作方案和《實施辦法》報市領導小組辦公室審覈，由市統一報省領導小組批准後印發、實施。

3、各區縣成立城鄉居民社會養老保險經辦機構，落實經辦機構和鄉鎮（街道）人力資源和社會保障事務所人員編制，配齊區縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級工作人員。

4、各區縣完成城鄉居民人口信息的調查摸底工作，爲參保登記提供基礎依據。抓緊動員沒有戶籍、身份證的老年人補辦身份證和戶籍手續。

5、印製相關文件、宣傳資料、業務表格等。

（二）宣傳培訓階段（20xx年9月21日—20xx年10月15日）

1、召開全市城鄉居民社會養老保險工作會議，簽訂黃山市城鄉居民社會養老保險工作目標責任書。

2、各區縣召開城鄉居民社會養老保險工作會議，與鄉鎮（街道）簽訂城鄉居民社會養老保險工作目標責任書。

3、各鄉鎮（街道）、村（社區）建立工作窗口，落實工作場地，入戶發放宣傳資料，進行思想動員。

4、各區縣按照城鄉居民社會養老保險信息系統建設一體化要求，落實縣、鄉、村的'必要設備，實現市、縣、鄉三級聯通，安裝調試城鄉居民社會養老保險業務操作軟件。

5、各區縣開展政策業務培訓，使區縣、鄉鎮（街鎮）、村（社區）三級業務經辦人員熟悉政策、掌握業務流程和操作應用軟件。

（三）全面實施階段（20xx年10月16日—20xx年1月20日）

1、各區縣制定業務流程，內控制度、基金稽覈等規章制度，以村（社區）爲單位組織參保登記。

2、各鄉鎮（街道）、村（社區）即時受理城鄉居民參保申報和繳費，對參保人員建立個人賬戶，錄入基礎信息，對符合領取基本養老保險待遇條件人員進行審覈，並報縣城鄉居民社會養老保險經辦機構審批。

3、各區縣選擇好金融服務機構，對首批符合領取養老待遇人員實行養老金社會化發放，並開展一次待遇領取的首發儀式。

4、各區縣繼續做好參保登記、繳費和養老金髮放工作，一切業務實現網上經辦，落實中央和省級財政補助資金，定期召開縣領導小組工作會議，協調解決工作中發現的問題，及時向市領導小組辦公室報告工作進展情況。

5、市領導小組辦公室組織有關部門成立督查工作組，赴各區縣實地查看城鄉居民社會養老保險工作宣傳、申報受理、養老金髮放等情況，重點檢查組織領導、設備配備、人員到位、政策培訓和參保繳費等情況，瞭解掌握各區縣開展城鄉居民社會養老保險工作取得的成績和存在的問題。同時做好接受上級部門監督檢查的準備工作。

（四）總結考覈階段（20xx年1月21日—20xx年2月29日）

1、各區縣、有關部門分頭對照目標任務完成情況，總結回顧推進城鄉居民社會養老保險工作情況。

2、各區縣、有關部門向市領導小組辦公室報告總結情況。

3、市領導小組召開會議，進行分析研究，討論制定考覈獎懲方案。

4、各區縣、有關部門做好城鄉居民社會養老保險業務檔案整理，完成城鄉居民社會養老保險基金預決算草案編制工作。

5、市領導小組對各區縣工作實績進行考覈驗收，並適時進行年度總結表彰。

三、工作措施及要求

（一）組建機構加強領導

成立市領導小組，負責城鄉居民社會養老保險工作的組織領導及重大事項決策。市領導小組由市長擔任組長，分管副市長擔任副組長，市政府副祕書長和市委組織部、市委宣傳部、市編辦、市發改委、市人口計生委、市農委、市人社局、市財政局、市公安局、市民政局、市國土資源局、市審計局、市監察局、市統計局、市殘聯等部門負責人爲成員。領導組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在市人社局，辦公室主任由洪長蓀局長兼任。各區縣成立縣（區）領導小組，負責區縣城鄉居民社會養老保險工作的組織實施。

（二）明確職責強化配合

市政府有關部門及各區縣要加強協調配合，採取切實有效措施將城鄉居民社會養老保險工作落到實處。

1、人社部門是城鄉居民社會養老保險工作行政主管部門，負責城鄉居民社會養老保險工作的統籌規劃、綜合協調、政策制定、統一管理和組織實施。

2、財政部門負責政府補貼資金、業務工作經費及時足額劃撥到位，參與政策研究制訂，做好基金財務管理工作，確保基金安全運行。

3、編制部門負責城鄉居民社會養老保險工作經辦機構建設，強化城鄉居民社會養老保險職能，進一步改革完善相關社會保障機構，確保事有人辦。

4、公安部門負責提供詳細的人口戶籍資料和核查比對，做好戶籍和身份證補辦工作，保障城鄉居民參保信息準確。

5、國土資源部門負責審覈被徵地農民等身份信息，爲其辦理參保所需的相關手續，配合做好政策銜接工作。

6、民政部門負責審覈低保戶等特困羣衆身份信息，爲其辦理參保所需的相關手續，配合做好政策銜接工作。

7、計生部門負責審覈獨生子女家庭、農村雙女家庭和計生特殊困難家庭等計生對象身份信息，爲其辦理參保所需的相關手續，配合做好政策銜接工作。

8、殘聯部門負責審覈殘疾人身份信息，爲其辦理參保所需的相關手續，配合做好政策銜接工作。

9、組織部門負責督促區縣、鄉鎮（街道）黨（工）委及村（社區）黨支部紮實推進城鄉居民社會養老保險工作。

10、宣傳部門負責城鄉居民社會養老保險新聞宣傳工作，營造輿論氛圍。

xx、審計部門負責城鄉居民社會養老保險基金徵繳、發放和管理的審計監督，對基金運行中的違規行爲予以糾正。

xx、監察部門負責城鄉居民社會養老保險工作的監督管理，對工作中的違規行爲予以查處。

13、發改委、農委、統計部門負責提供城鄉人口和經濟社會發展基礎信息。

14、金融部門負責網點建設，增加網點人員和硬件服務設施，做好儲蓄卡或存摺的辦理和代扣、代繳工作，配合縣級經辦機構做好有關工作，爲參保對象提供快速、方便的優質服務。

15、各區縣負責提供必要的人力、物力保障，負責做好城鄉居民社會養老保險工作的組織實施，及時向市領導小組辦公室上報有關信息和情況。按照“村（社區）受理，鄉鎮（街鎮）辦理，區縣經辦管理”的原則，各級城鄉居民社會養老保險經辦機構負責做好城鄉居民社會養老保險經辦管理工作。

（三）制訂方案確保落實

1、市領導小組辦公室制定督查工作方案，細化督查的範圍、時間、內容和方法，適時掌握全市工作進展及目標任務完成情況，確保我市城鄉居民社會養老保險工作順利推進。

2、各區縣制訂城鄉居民社會養老保險工作宣傳方案。採取集中宣傳和日常宣傳相結合的方式，充分利用報刊、公告、廣播電視、網絡、手機短信、標語橫幅、宣傳手冊以及宣傳信息欄等形式，開展入戶宣傳、舉辦專題講座等活動，通俗易懂地宣傳城鄉居民社會養老保險制度的重要意義、基本原則、各項政策和工作安排等，營造濃厚的輿論氛圍，力爭使參保對象知曉率達到100%。

3、各區縣制訂城鄉居民社會養老保險工作培訓方案。通過開展集中培訓、定期和不定期業務培訓，使區縣、鄉鎮（街鎮）、村（社區）三級業務經辦人員熟悉政策、掌握業務流程和操作應用軟件。

4、各區縣制定維穩預案。對鄉鎮（街鎮）和部門按照責任分工，落實維穩任務，預防和妥善處置城鄉居民社會養老保險工作中可能出現的不穩定事件。