養老保險工作總結【精品多篇】

養老保險工作總結 篇一

自新型農村養老保險工作開展以來，x鎮鎮黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動，紮實做好新農保政策全面展開的各項準備工作，爲新農保工作的順利完成奠定了紮實的基礎。

20xx年新農保試點開展情況：

（一）廣泛宣傳，爲政策全面展開做好準備。

兵馬未動，糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎，做好做實宣傳才能爲下一步工作展開營造好的氛圍。鎮黨委第一時間召開黨委會議，要求各村居分管領導、包隊幹部進村入戶，對新型農村養老保險政策及會議精神進行大量宣傳，並印發不參保羣衆意見反饋表。掌握了羣衆的參保意向，能做好更好的宣傳作用。採用多種形式宣傳，發放宣傳單，通過廣泛宣傳，全鎮參保率達到xx以上，上繳保險金xx元，超過上繳任務數的xx。全鎮參保人數爲xx人，基礎養老金享受人數爲xx人，全鎮參保率達到xx以上，

（二）黨委政府高度重視

x鎮鎮黨委政府高度重視新農保工作，各村居分管領導、包隊幹部到各村委展開村委會議，直接向羣衆宣傳政策，讓羣衆對政策有了深入的瞭解。x鎮鎮黨委書記陳光輝及鎮長方秋以身作則，冒着凜冽的大雨對全鎮的新農保工作進行督察。在良好的工作氛圍及全鎮幹部的共同努力下，羣衆踊躍參保。

當前存在的問題和下一步工作打算：

1，60週歲以上老年人，二代身份證不能及時辦理出來，給參保登記工作帶來困難。

2，因爲各村委大部分人員常年外出打工，給信息登記和及時享受待遇帶來不便。

3，各種申報材料是通過各村居協管員上報，而新農保又是一項新政策，初期需要採集大量的人員信息，但是因爲協管員待遇問題，而存在一些情緒，給工作帶來不便。4，20xx年的工作重心還在於想方設法把全鎮參保率提高，很多羣總提出新農保中老人蔘保了，年輕的子女不應一定要參保，交十五年，六十週歲後領錢，根本划不來，既然國家出臺這麼好的政策，就更要讓羣衆受益，我們距離省市下達的任務目標還差11個百分點，明年還是要一如既往的宣傳，參保人員對象爲16至45週歲人員。

另附一些x鎮經濟社會發展建議：

x鎮鎮20xx年在政黨委政府的領導下，緊扣各項政策，排頭並進，抓民生、保穩定、促發展等各項工作逐步推進，現就一些不成熟的建議闡明如下：

⑴：一如繼往遵循20xx年的基本政策方針

⑵：整合資源，最好打響一產業，帶動區域發展，實現快速轉型

⑶：大黃已成尾大不掉現狀，經濟發展亦適當向大黃偏移。

養老保險工作總結 篇二

上半年，農保處緊緊圍繞本年度市縣勞動保障部門下達的各項目標任務，認真組織實施，與去年同期相比，有明顯的增長。下面就農村養老保險和被徵地農民基本生活保障工作作一小結：

一、農村社會養老保險工作

1、繼續搞好農保擴面徵繳，截止6月15日，實現保費收入136.6萬元，新增投保人數爲44人，全縣累計領取養老金人數764人，上半年新增11人。

2、認真貫徹市農保工作會議精神，積極做好建立新型農保制度的前期籌備工作。上半年，我們相繼制定了《村級幹部參加農村社會養老保險實施意見》和《縣新型農村社會養老保險制度試點意見》，目前正在與縣分管領導和組織部等部門進行協調，力爭下半年付諸實施。

3、認真學習貫徹國家勞動保障部及省市有關社會保險基金審計監管工作的有關文件精神，認真做好自糾工作，確保基金安全。

4、加強建立新型農村養老保險制度的宣傳工作，利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農保政策和介紹我縣農保工作的發展情況。

二、被徵地農民基本生活保障工作

按照省市有關文件精神和縣具體分工，農保處主動與縣工業園區

等用地單位配合，搞好被徵地農民基本保障工作。由於我縣的情況比

較特殊，勞動保障部門只針對第四年齡人員實施基本生活保障，截止

6月份，全縣參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬元（含），上半年支出19.1萬元。還有約1200人將於下半年陸續納入基本生活保障。

三、下半年工作打算

1、在徵得縣政府同意的情況下，儘快啓動新農保試點，加快建立新制度的進程。

2、集中全力加大保費徵收力度，辦公室除留值班人員外，其餘人員全部下鄉，實行定點定片，納入目標考覈。

3、搞好農保基金的自查自糾工作，迎接省市大檢查。

4、想方法籌集資金，保證各項業務的正常運轉和機構的穩定。

5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標任務。

養老保險工作總結 篇三

20xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業養老保險中心和xx區勞動和社會保障局的正確領導下，在中心領導班子的有力帶領下，全體工作人員團結一心，紮實拼搏，銳意創新，開拓進取，各項工作齊頭並進、進步長足，區企業養老保險中心工作總結。現總結如下：

一、主要成績

全年工作主要亮點有八。一是養老保險費徵繳保持穩定。採取實行徵繳工作目標責任制、實施“徵繳協管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大徵繳力度，強化徵繳實效。今年在xx區企業形勢極其嚴峻的情況下，全年徵繳養老保險費000萬元，徵繳率0%。二是離退休人員養老金髮放持續正常。不斷健全完善養老金社會化發放工作機制，努力提高發放工作服務水平，全年發放養老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進。緊抓全省統一開展擴面徵繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業0家，新增參保職工000人。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業務工作均與市中心實現良好銜接，諸項業務運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作爲階段性中心任務，中心工作人員全員動員，分工協作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無誤，保質保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務。六是養老保險待遇審覈工作精準無誤。積極借鑑外地經驗，實現退休人員待遇微機覈算，大幅度提高了待遇審覈工作的工效和準確性。全年審覈確定退休人員待遇000餘人次，無一出現失誤。七是養老保險財務管理工作日趨規範有序。逐步完善各項財務管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬無一失。八是養老保險稽覈工作精細嚴謹。今年按慣例對發放養老金人員進行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細緻，逐人對照，逐人過關，共檢查離退休人員9000餘人，停發養老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。

二、主要做法

（一）科學管理，優化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度着手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規範化、科學化。建立徵繳、擴面等項工作目標責任制，科學分解各項工作目標任務，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，強化公文寫作責任，實施獎懲，充分調動起工作人員的積極性；建立中心領導班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作彙報，研究重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展情況進行檢查，及時發現問題，認真查找原因，總結經驗教訓，以利下步工作，工作總結《區企業養老保險中心工作總結》。

（二）開拓進取，創新工作方法。我中心根據當前擴面徵繳工作出現的新情況，新問題，大膽探索開展工作的新方式，新方法。中心領導針對當前養老保險工作任務繁重，而自身工作力量有限的現實，經過深入企業、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優選36名文化素質高、工作能力強的人員，進行爲期一週的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任爲“徵繳協管員”，分赴全區街道、社區開展社保知識宣傳、養老保險擴面徵繳工作。該辦法採用以來，全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門諮詢相關政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現。

（三）注重學習，提高人員素質。我們將加強學習作爲提高工作人員綜合素質、提升中心整體服務水平的重要手段，定期舉辦業務知識講座，請中心領導、業務骨幹講授業務知識，解讀最新政策，開展業務政策大討論，共同學習，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學，相互介紹各自業務內容、工作流程，加強溝通，互相學習，取長補短，以使工作人員都能業務精通、一專多能；鼓勵工作人員自覺利用工餘時間開展自學，全面學習微機操作、計算機軟件使用、財務會計等多方面知識，積累知識，以學促工，打牢做好本職工作的堅實基礎。

（四）嚴格要求，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規章制度和工作紀律，切實做到按時上下班，無特殊情況決不遲到、早退等。中心領導班子更是從我做起，率先垂範，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但還有一些不足。一是養老保險費徵繳形勢嚴峻，徵繳發放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的素質尚待進一步提高；三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設尚需進一步加強。

新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創新工作方式，強化基金徵繳，積極推進擴面，挖掘徵收潛力，最大限度地徵繳養老保險基金，努力緩解徵繳發放矛盾；認真堅持、良好落實各項學習制度，不斷提高工作人員綜合素質和業務水平，力求較好適應實行市級統籌後新的形勢對工作提出的新要求；科學調劑使用現有的辦公自動化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發揮作用。 共2頁，當前第1頁12

展望明年的工作，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，振奮精神，團結一心，紮實工作，再接再勵，努力使各項工作再創新佳績。

二〇xx年十二月三十日

養老保險工作總結 篇四

現將我中心四月份工作總結如下：

一、召開會議，成立領導小組

4月13日，我縣召開了政府常務會議，傳達了4.12會議精神，專題研究了博愛縣城鄉居民社會養老保險工作，總結了前期工作開展情況，全面安排部署了近期工作。專門成立了由縣委副書記、縣長李平啓任組長，縣委副書記張維興，縣委常委、常務副縣長常平凡，縣政府副縣長李秀萍任副組長，縣政府辦、人力資源和社會保障局、財政局、審計局、民政局、監察局等有關部門和各鄉鎮政府主要負責人爲成員的博愛縣城鄉居民社會養老保險工作領導小組，全面負責城鄉居民社會養老保險的組織、協調、管理和監督工作，並明確了各成員單位職責分工。同時，研究了關於成立博愛縣城鄉居民社會養老保險中心等事宜。

4月20日，召開了全縣城鄉居民社會養老保險工作動員會，會議由李秀萍副縣長主持，人社局司凱局長就城鄉居民社會養老保險工作作了具體安排，常務副縣長常平凡作了重要指示，並要求各成員單位、各鄉鎮各司其職，各負其責，積極配合人社部門搞好城鄉居民社會養老保險工作。

二、摸底調查，掌握情況

爲做到底數清、情況明，我縣組織有關人員深入開展了摸底調查工作。經調查統計，全縣總人口數爲449941人，其中16-59週歲符合參保條件的城鄉居民223226人，60週歲以上（含60週歲）符合參保條件的居民46273人，其中重度殘疾949人，享受優撫政策的烈屬45人，領證的45週歲（含45週歲）以上的獨生子女父母2957人，農村政策內雙女戶父母1375人。

三、強化政策指導，加大宣傳力度

根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點工作的指導意見》（國發〔20xx〕32號）、《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔20xx〕18號）和《河南省人民政府關於開展城鄉居民社會養老保險試點工作的實施意見》（豫政〔20xx〕58號）精神，我縣結合實際，制訂了《博愛縣城鄉居民社會養老保險工作實施辦法》等相關文件，並召開了專題會議，向領導小組各成員單位有關負責人講解了相關政策，安排各鄉鎮做好本轄區城鄉居民社會養老保險的政策宣傳工作，共印發了宣傳資料30萬份，並在電視臺滾動播放城鄉居民社會養老保險的政策，讓廣大羣衆儘快熟悉和了解這一惠民政策。

四、成立機構，強化組織保障

我縣按照省、市有關文件中關於成立城鄉居民社會養老保險經辦機構的要求，4月21日成立了博愛縣城鄉居民社會養老保險中心，具體經辦相關業務。覈定編制17人（事業編制），財政全供，人員從民政局老農保處選聘5人，鄉鎮事業單位選聘6人，人力資源和社會保障局調劑2人，現共計到位13人。

五、配備辦公設施，落實辦公經費

將縣城鄉居民社會養老保險中心設在縣人力資源和社會保障局，目前中心正在裝修，預計5月10日完工。按照省人 力資源和社會保障廳《關於河南省金保工程新型農村養老保險業務聯網工作的通知》（豫人社信息〔20xx〕2號）文件精神，由縣人力資源和社會保障局與移動公司結合，就網絡設施配置進行協商。目前，移動公司已確定網絡線位，硬件設備資金已到位，完全能夠確保城鄉居民社會養老保險實施後，順利實現市縣鄉專線聯網，業務數據集中到省數據中心，使用全省統一的城鄉居民社會養老保險信息系統。經費保障方面，現已落實啓動經費100萬元、日常辦公經費30萬元，並納入財政預算。

六、申報城鄉居民社會養老保險試點縣

按市局要求，分管領導帶領中心人員加班加點準備了《城鄉居民社會養老保險實施辦法》、《被徵地農民就業和社會保障試行辦法》、《城鄉居民社會養老保險申報情況審覈表》等9項上報材料，並裝訂成冊，按時完成上報工作。

七、加強業務培訓

爲組織中心全體人員13人到市人社局集中參加業務知識培訓，組織各鄉鎮勞保所長8人蔘加中心組織的政策知識培訓，組織23組46名信息員集中進行信息採集操作及相關注意事項培訓，通過各級、多種形式的培訓，爲下步信息採集、參保人員繳費工作奠定了紮實的基礎。

八、開展信息採集試點工作

爲紮實做好城鄉居民養老保險信息採集工作，4月底，我縣組織各鄉鎮村街認真學習了此項工作的具體操作方法和填報說明。確保在採集過程中做到村不漏戶，戶不漏人，人不漏表，表不漏項。我縣指定信息採集公司，由工作人員陪同進入試點村羅莊和南朱營先行採集信息，爲下一步大面積鋪開信息採集工作打下了基礎。

養老保險年底總結匯報 篇五

今年來，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會和局支部的領導及大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會20--年工作要點及工作目標，立足我局實際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務。現將我局20--年工會工作自查總結如下：

一、高度重視，切實加強組織領導

我局支部高度重視工會工作，從建立健全工會機構入手，完成了我局工會組織的工會會員登記和工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規範化。認真做好工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，爲做好機關工會工作提供了經費保證，保障了工會工作的順利開展。

二、強化學習機制，提高全局職工自身素質

工會積極協助局支部，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓單位作風建設，以建設學習型單位爲目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。堅持每週五學習政治、上級文件、業務等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使全局職工時刻保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統一思想，明確了任務，自我加壓。

三、以人文本、關心職工，激發幹部職工精神動力

牢固樹立一切爲了職工、事事想着職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。關心職工健康，積極協調有關部門，爲職工增加了體檢項目。積極開展“四送”活動，幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰鬥力，推動了各項工作的開展。

四、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設

1、“三八”婦女節，我局組織職工到幫扶村（青雲鄉鬥陣村）開展“走基層、送溫暖”活動，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等並與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動。

2、積極開展縣婦聯組織的“關愛女性保障計劃”活動，爲我局女職工每人購買“國壽關愛女性生殖健康團體疾病保險”1份。

3、積極參加縣總工會組織的縣首屆葡萄採摘節活動，觀看電影故事片《百團大戰》，開展職工工間操活動。並組織職工外出參觀學習，通過參觀互相學習，取長補短，最大限度地調動了職工工作的積極性和創造性。

4、開展愛心捐贈活動。我局工會組織全局職工於12月17日開展愛心捐贈活動，捐贈衣物、學習用品等。

通過總結，局工會做了一些工作也取得了一定成績，但離上級的要求仍有差距，在20--年裏我局工會將不斷加強工會幹部政治理論和工會知識學習，增強對外協調和對內統籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創新工會工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。

養老保險工作總結 篇六

一、工作完成情況

（一）城鄉居民養老保險

1、完成情況

截止20xx年12月，我街道城鄉居民養老保險參保人數達到人，已完成全年的參保任務；

到齡發放人數4775人。對到齡人員及時申請到齡發放業務，對到齡繳費不足人員均告知本人做了相應年度的補繳與一次性繳費。對死亡及參職工人員及時進行註銷工作，個人賬戶餘額和一次性喪葬撫卹金髮放到位。20xx年上半年，xx辦事處居民養老保險生存認證應認證4634人，死亡57人，未辦理認證0人，實際認證4577人。20xx年下半年，xx辦事處居民養老保險應認證4698人，死亡100人，未辦理認證1人，實際認證4597人。對死亡和未按時認證的人員，我街道辦已上報暫停名冊到區上。對死亡人員來不及做註銷以及未做生存認證人員及時採取暫停待遇發放業務，避免向參保人追回多發的待遇。

2、特殊人羣參保情況

根據省市區相關文件會議精神，今年要對轄區內未參保的低保、特困人羣全部進行參保，對未參保的持證殘疾人大力宣傳相關政策，讓他們積極參保。根據相關政策，低保、特困以及殘疾3、4級人員採取先交後補的原則，財政每年每人補助100元；

重殘（殘疾1、2級）人員政府每年每人直接補助200元。

（二）被徵地人員養老保險

1、完成情況

截止到20xx年11月，本年度新參保人員448人，到齡領取人員1601人。對死亡人員和參職工人員進行註銷共計14人次。20xx年上半年，xx辦事處被徵地養老保險應認證1336人，死亡7人，未辦理認證0人，實際認證1329人。20xx年下半年，xx辦事處被徵地養老保險應認證1544人，死亡8人，未辦理認證0人，實際認證1536人。對死亡人員來不及做註銷以及未做生存認證人員及時採取暫停待遇發放業務，避免向參保人追回多發的待遇。

（三）老農保

根據區上相關文件、會議精神，本年度要繼續對老農保封存人員進行退保或者合併城居保的業務，經過幾個月的努力，完成情況如下：

1、退保

收集繳費階段人員退保材料1104份，領待階段人員退保材料109份。及時對這些材料進行審批並上交到居保局，除了有部分人員以前已經退保或者已經合併到城居保，還有25人由於提供的個人銀行卡或者繼承人銀行卡信息有誤導致退保失敗以外全部退保成功。

2、合併到城居保

對需要合併的參保人員採集電子信息，經統計繳費階段有370人，領待階段有85人，共計455人次已成功合併到城鄉居民養老保險系統中，根據當時的繳費額度在城居保中增加相應的年限。

二、工作中遇到的問題

（一）轄區居民對各項居民養老保險政策不甚瞭解，各社區社保專幹對業務不夠精通。

（二）工作量大，人手不足，獨木難支！

三、20xx年工作計劃

按照區上相關政策，正確引導居民合理參保，積極宣傳各項養老保險最新政策。對各社區社保專幹及時進行業務培訓。

xx社會保障綜合服務中心

12月5日

養老保險工作總結 篇七

一、20__年工作情況回顧

（一）城鄉居民社會養老保險工作基本情況

我區下轄x個鄉、x個街道辦事處，共計__個農業村、x個城中村、__個社區，現有人口__萬人。截止到__月底，城鄉居民社會養老保險參保人數爲__人，基金收入__萬元，基金支出__萬元，基金累計收入__萬元，基金累計支出__萬元，基金結餘__萬元。

（二）全年工作情況總結

第一、完成20__年度城鄉居民社會養老保險保費收繳工作。

根據省廳規定，每年度的城鄉居保保費要在每年__月底之前收繳結束。爲進一步規範保費收繳工作，今年提前籌劃與銀行合作，由銀行代扣代收20__年度保費。但由於郵政儲蓄銀行經辦能力較差，導致工作進展緩慢，延誤了保費收繳最佳時機。爲確保在__月底前完成20__年度保費徵繳工作，放棄節假日休息，加班加點，採取區、鄉、銀行三方合作入村的方式，分四組下村收取保費。截止__月底，20__年城鄉居民社會養老保險保費收繳工作全部結束。

第二、配合上級做好社保資金審計工作。

按照國務院部署，國家審計署在今年x月至x月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知後，加班加點做好相關材料、制度的準備工作，工作人員保持24小時聯繫暢通，與審計組成員隨時保持溝通。x月初審計結束，審計中出現的問題是__人重複城鄉居民社會養老保險和企業職工養老保險，主要原因是由於兩個險種沒有實現數據共享，導致重複參保。已集中精力在x月x日前爲其辦理了城鄉居民社會養老保險退保，政府補貼已存入財政專戶，完成了整改。

第三、加強信息化建設，實現系統化管理。

對鄉辦級新農保系統管理員進行培訓，日常工作中系統出現的問題及時與領導和軟件公司進行溝通解決；在新農保系統內對到齡人員進行認定，截止到20__年x月底，新農保到齡人員共計__人，養老金已全部補發。今年x月份，河北省城鎮居民社會養老保險管理系統投入使用，我區在__市率先進行城鎮居民社會保險管理系統信息錄入。爲保證信息錄入工作儘快完成，工作人員加班加點，犧牲休息時間。發現異地重複參保等現象後，及時與省市及相關縣區溝通聯繫，確保工作順利開展。至20__年年底，我區城鄉居民社會養老保險管理系統信息錄入工作全部結束，實現系統化發放。

第四、完成被徵地農民社會保障費預存款的審覈工作，建立被徵地農民臺賬，保障被徵地農民的根本利益。

__市20__年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設用地涉及到__區部分村及社區，按照省政府《關於實行徵地片價的通知》（冀政[20__]__號）和《__市__區人民政府關於實行徵地區片價後被徵地農民社會保障費提取比例有關問題的批覆》（滄新政字[20__]__號）文件的規定，覈算上繳社會保障費預存款__萬元，風險基金__萬元。

此外，爲摸清被徵地農民底數，保證被徵地農民根本利益，按照區政府要求，建立全區被徵地農民臺賬。

第五、完成“__”涉核部隊人員基本情況調查工作。

按照上級統一佈置，與區民政局積極溝通，由民政局提供符合參加城鄉居民社會養老保險條件的“__”涉核部隊退伍人員名單，確保該類人員養老保險問題得到妥善解決。根據民政局報送情況，我區“__”涉核部隊退伍人員中並沒有符合條件參保人員，此項工作全部結束。

第六、排查重複參保人員，避免財政重複投入。

在實際工作中，由於城鄉居民社會養老保險與企業職工養老保險未實現數據共享，存在部分參保人員重複參保的現象。我中心經過集中排查，共計發現重複參保人員__人，個人賬戶本金__元，本息共計__元，政府補貼__元。截止到x月底，相應政府補貼已存於財政專戶，個人賬戶金額退發工作全部結束。

第七、完成老農保養老金覈算工作，落實老農保新賬戶。

由於老農保與城鄉居保缺乏必要的政策銜接，爲保障參保人的利益，按照原有制度覈算老農保到齡人員養老金，並按照原有渠道發放。20__年老農保新增到齡人員__人，領取人員__人人，老農保參保人員共計__人，老農保基金累計結餘__萬元。

此外，原有老農保賬戶由於開戶資料不全，需要更換賬戶。經與區財政局積協調後，老農保新開戶工作已經完成。

第八、進行城鄉居保經辦機構服務規範化達標建設。

按照省市統一安排，在今年x至x月對城鄉居保經辦機構管理規範化建設工作進行驗收（滄人社字[20__]__號）。我中心高度重視，周密安排，倒排工期，組織區、鄉（辦)、村(社區）三級經辦機構進行規範化建設。

第九、進行待遇領取人員生存認定。

爲了進一步推進城鄉居民社會養老保險工作，不斷加強基金監督與管理，防止冒領或故意弄虛作假、騙取社會養老基金的現象發生，20__年x月開始進行我區城鄉居民社會社會養老保險待遇領取人員生存認定工作。截止到20__年x月底，待遇領取人員生存認定工作全部結束。

二、20__年重點工作安排

第一、進行20__年城鄉居民社會養老保險保費收繳工作。

根據我區實際情況，計劃在20__年上半年進行保費徵繳工作。

第二、進行20__年年度待遇領取人員生存認定工作。

第三、做好城鄉居民社會養老保險業務檔案驗收工作。

按照統一安排，省廳將於20__年對全省社會保險業務檔案進行達標驗收工作。我中心將根據有關文件要求，對城鄉居民社會養老保險業務檔案進行整理規範，務求達標。

第四、做好被徵地農民社會保障工作。

按照上級政策做好被徵地農民社會保障工作，保障被徵地農民根本利益。

第五、做好老農保到齡人員養老金覈算發放工作

第六、指導今年沒有達標的城鄉居保經辦機構繼續進行規範化建設，爭取明年達標。