城鄉居民養老保險半年工作總結

第一篇：城鄉居民養老保險半年工作總結

城鄉居民養老保險半年工作總結

按照市人社局文關於進一步做好城鄉居民養老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮的目標爲年應參保人數2819人，鎮勞動保障所在鎮黨委、政府的堅強領導和上級業務部門的關心指導下，爲保障廣大城鄉居民的合法社會保障權益，將城鄉居民養老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮開展了紮實有效地工作。截止6月25日，我鎮上半年已完成1341人，參保率達48%。60週歲以上參保人員養老金按時按要求發放到位，較圓滿的完成了此項工作，現將工作情況小結如下：

一、領導重視強化責任

（一）加強領導，明確責任。

黨委政府領導高度重視，成立了鎮城鄉居民養老保險工作領導小組，全面負責此項工作的組織、協調、指導和實施，做到了領導到位、人員到位。

（二）組織動員，強化配合。

及時召開鎮村組幹部動員大會，重點強調城鄉居民養老保險是一項民生工程，涉及面廣，業務性強，要求各村（社區）牢固樹立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作。

（三）宣傳引導，營造氛圍。

雖然城鄉居民養老保險工作從2014年就已經開始試點，但是對於廣大城鄉居民來說，是一項新事物，新政策，要讓羣衆在短時間內接受，自覺踊躍參保，宣傳工作十分關鍵。因此我鎮勞保所和各村（社區）幹部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶爲參保人員講清了政策，講明瞭實惠，使得城鄉居民養老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。

二、注重方法，科學推進

（一）調查摸底，信息採集。

認真開展了有關城鄉居民養老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。並通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉居民家庭成員參保對象情況。

（二）增強培訓力度，提高業務能力。

鎮勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉居民養老保險知識業務培訓會。在前期的動員會後，勞保所又召集各村（社區）負責城鄉居民養老保險的幹部，再次解讀城鄉居民養老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的瞭解居民養老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。

（三）上下配合，熱情服務。

在城鄉居民養老保險辦理期間，勞保所及各村（社區）幹部熱情地接待羣衆的諮詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，並下到各村協助村幹部宣傳和辦理相關業務。主動聯繫各村，瞭解並督促各經辦人員及時將本村的參保登記材料上報審覈，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審覈，有問題的及時與參保人、市社保中心聯繫。整理數據時嚴格仔細，在所有材料審覈完成後整理歸檔。

三、多措並舉，取的實效

（一）科學操作，實事求是。

堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息採集和檔案製作整理，集中力量重點採集60週歲以上到齡領取人員的信息，保證養老金及時發放，打消了羣衆疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執行政策，對發現的問題及時整改。

（二）健全制度，力求長效。

做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審覈實行分級負責、層層把關，做到權責明確、責任到人。建立了工作協調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質量。建立並逐步完善了監督管理機制，確保信息數據準確無誤，資金髮放及時到位。建立完善了考覈獎勵機制，採取多種形式，加強對城鄉居民養老保險服務體系運行情況的考覈，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。

四、城鄉居民養老保險工作中的不足和下一步打算

儘管我鎮在城鄉居民養老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在着不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯繫，難以做到有效的宣傳。二是有部分羣衆對於繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入後又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區）瞭解，有的年輕人特別是80後、90後對於保險認識太淡薄，不願意參保。

2014年，面對城鄉居民社會養老保險的新形勢、新任務和新挑戰，我們將根據上級要求，在人社局領導下，做好以下工作：

1、進一步加強宣傳工作，繼續提高參保率。採取特定目標羣體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉居民養老保險的覆蓋面。

2、進一步加強經辦機構建設，充實人員力量，提高公共服務水平，爲參保人員提供更高效、更便捷、更規範的服務。

3、進一步完善現有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網絡系統建設，確保登錄人員信息準確無誤。

第二篇：城鄉居民社會養老保險工作總結

襄垣縣農村養老保險管理服務中心

2014年城鄉居民社會養老保險工作總結

2014年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況彙報如下：

一、2014年工作情況

1、完善政

策制度

城鄉居民社會養老保險在2014年制度全覆蓋的基礎上，2014年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。爲了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整後補貼標準爲：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60週歲以上享受待遇領取的參保人員死亡後，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。

根據省人社廳印發的關於《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，於5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習(本站向你推薦：)，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保爲參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金徵繳和確保按時足額發放養老金。

在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的徵繳和發放工作：

（1）新型農村社會養老保險基金收支情況：

截止2014年11月底，全縣登記參保人數117463人，佔市局下達任務124500人的94.35%，其中參保繳費90533人。

2014年基金收入共計4541.13萬元，其中保費收入1776.47萬元，佔市局下達任務1976.66萬元的89.87%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元,省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

2014年1-11月份，基金支出共計2014.89萬元，其中60週歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2014.45萬元，個人賬戶養老金32.46萬元，轉移支出0.93萬元，喪葬費支出7.05萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

（2）城鎮居民社會養老保險基金收支情況：

截止2014年11月底，全縣登記參保人數4134人，佔市局下達任務6594人的62.69%，其中參保繳費2651人。

2014年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，佔市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

2014年1-11月份，基金支出共計114.16萬元，其中60週歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金112.72萬元，個人賬戶養老金1.44萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

4、個人賬戶和基金管理

個人賬戶管理和基金管理作爲城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關係到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規範化、標準化管理。分別於7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統建設情況

2014年的保費徵繳工作結束後，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。

6、業務統計報表

按時、準確無誤地上報了各項業務統計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地瞭解我中心的工作情

況。

7、新老農保合併

根據省人社廳、省財政廳（晉人社廳發[2014]137號）文件精神，爲了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對覈對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤後按照相關規定進行合併賬戶，此項工作正在緊張有序的信息覈對進行中。

8、業務檔

案管理

按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人,截止目前整理了90000餘份檔案,爲確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。

二、存在問題及建議

1、在宣傳上，儘管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待於進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費徵繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能儘快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規範化運行。

三、2014年工作計劃

在總結工作的基礎上,我們對2014年的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:

1、咬定工作目標，繼續加大擴面、徵繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是着重點。城鄉居保參保覆蓋人羣廣、保費徵繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好徵繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險徵繳擴面任務。

2、全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。

信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，爲了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，並使用社會保障卡實現代扣、代繳和代發，確保爲城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創優達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規範化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。

總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規範化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。

第三篇：城鄉居民養老保險工作總結

xx區城鄉居民社會養老保險工作總結

一、我區於2014年9月開展城鄉居民社會養老保險工作，截止到當前，共計xx人蔘保，繳納xx萬元參保費用。發放居民社會養老保險金xx萬元。

二、與其他制度的銜接

1、與原農村社會養老保險制度（以下稱“老農保”）銜接。

城鄉居民保險制度實施時，參加老農保的暫未領取養老金人員，原農保個人賬戶積累總額全部轉入城鄉居民保險個人賬戶，並按最低繳費標準折算繳費年限，折算年限最長不超過15年（原個人繳費部分政府不再補貼），同時應按城鄉居民保險的規定和繳費標準繼續繳費，待達到領取條件時，享受養老金待遇。

對城鄉居民保險制度實施時，已參加老農保、年滿60週歲且已領取老農保養老金的人員，從實施之日起，在原領取養老金的基礎上，加發城鄉居民社會養老保險基礎養老金。

2、與村幹部社會養老保險制度銜接。

村幹部參加城鄉居民保險的，任職期間按照村幹部養老保險標準繳費，離職後按照城鄉居民保險規定繼續繳費，達到領取條件時享受養老金待遇。

3、與其它制度的銜接。

城鄉居民保險與城鎮職工基本養老保險、被徵地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村五保供養、社會優撫、最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法，待國家有關部門出臺政策後實施。

三、計生政策與城鄉居保銜接辦法

對城鄉重度殘疾人（一、二級）、獨生子女死亡或傷殘（三級以上）後未再生育夫妻（女方年滿49週歲）、節育手術併發症人員（三級以上）等繳費困難羣體，區財政按最低繳費標準100元爲其代繳全部養老保險費，同時享受30元政府補貼。對領取獨生子女父母光榮證的獨生子女、農村雙女父母參保，其選擇200元繳費檔次的，補貼標準另增加5元；200元以上每增加一個繳費檔次，補貼標準再增加5元，增加部分總計不超過20元。

四、存在的問題

1、缺少專職工作人員。

2、工作經費嚴重不足。

3、未安裝城鄉居民社會養老保險軟件，後續工作無法開展。

二〇一四年四月四日

第四篇：2014年上半年城鄉居民養老保險工作總結

*區城鄉居民養老保險2014年上半年

工作彙報

上半年我中心在局領導班子的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，積極圍繞“工作規範年”的部署要求，紮實做好各項工作。下面，就中心上半年工作做一簡要彙報。

一、上半年工作情況

目前，全區共57.9萬人參加城鄉居民社會養老保險，其中農村居民57.3萬人，城鎮居民0.6萬人，城鄉居民參保率達到99.17%，已經實現人羣全覆蓋，實現養老金100%社會化發放。根據省市文件精神，共計接收教育、農業、衛生、水務、文體廣電、民政、林業系統養老補助人員檔案12219人份，爲符合待遇享受條件的4205人，代發養老補助金400.32萬元。其中除農業、林業系統養老補助金因省市資金未到位外，都已發至2014年12月底。

二、具體做法

半年來，我中心突出重點，強化措施，狠抓落實，確保

各項工作的順利開展，主要從以下五個方面狠下功夫。

（一） 強化經辦，在經辦能力上狠下功夫

一是加強中心的經辦能力。按照全區“工作規範年”主題教育實踐活動要求，我中心在上半年着力加強制度建設和人員管理。在業務操作中逐步形成規範化內控環節，建立周學習制度，強化人員素質，定員定崗，落實權責，細化參保、待遇、財務處理流程，及時發現、堵塞業務漏洞，整體經辦

管理做到精益求精。二是加強與街辦的業務溝通。我中心通過城鄉居民養老保險三級業務平臺完成日常業務管理，努力加強與街辦的業務溝通，提高經辦服務水平，確保經辦管理進入規範化的軌道。中心各科室在做好日常工作的情況下長期分包固定的街辦，做到熟悉街辦數據、人員情況，及時反饋工作問題，建立長效合作機制，強化督促指導，提高工作效能。三是加強業務流程梳理。優化業務流程，加強經辦流程管理，是整體工作高效運行，持續穩步發展的保證。今年上半年我中心細化業務流程，制定了參保關係轉移流程、一次性結算流程、稽覈流程，規範業務環節，解決經辦中遇到的問題，確保基金管理安全。

（二）強化宣傳力度，在斷繳補費上狠下功夫

全區城鄉居民養老保險開展三年，政策執行產生廣泛的羣衆基礎。每年徵繳期羣衆積極繳費參保，保費收繳已進入常規化。然而隨着工作的開展，斷繳率逐年提高。2014年存在2014人次斷繳情況，部分到齡人員因家庭成員斷繳無法享受待遇。我中心強化宣傳力度，針對斷繳人員面對面重點宣傳。工作人員深入農戶家中開展算賬、對比、交流談心活動，發動村幹部、黨員幫助羣衆算清經濟賬，充分調動羣衆積極性。截至目前補繳保費38210元。

（三）強化年檢回訪，在基金管理上狠下功夫

爲強化基金管理，嚴防養老金虛報冒領，我中心聯合各街辦按照“審查嚴、服務優、效率高”的原則，開展3個月的年檢工作，以到齡老人生存認證爲年檢主題。選擇一個村2

先期試點，工作人員走村入戶，對全村82名到齡老人逐一覈實。在試點基礎上，召開全區城鄉居民養老保險年檢工作會，對基層經辦人員進行一週的集中培訓。明確要求，年檢過程做到見證見人、逐一覈查、及時反饋。對年檢未通過認證的，暫停待遇發放，限期覈實後恢復待遇。在年檢回訪工作中採取多種便民措施，對年事已高、行動不便、臥病在牀老人，採取上門入戶認證；對長期在外居住的待遇領取人員，通過電子照片進行實時認證。同時，深入敬老院，對參加城鄉居民養老保險的老人上門集中辦理，解決老人們的實際困難。

（四）加強信息化建設，在信息管理上狠下功夫

信息化建設是做好城鄉居民社會養老保險工作的重要

條件，是提高經辦機構管理服務水平的基礎平臺。目前，我中心在省市部門的支持下，已經實現省、市、區和街辦四級聯網，做到參保信息即時處理。按照全市信息化建設要求，已將57萬參保人員基礎信息、歷年繳費記錄、待遇發放及個人賬戶信息數據全部遷移至省城鄉居民養老保險信息系統，數據質量符合要求。在數據遷移過程中，強化信息安全，做到數據遷移日誌記錄，信息安全備災，對長天公司反饋回的數據及時分析處理，跟進錯誤信息的核查，集中解決批量信息入庫問題，爭取依靠省信息系統完成2014年保費徵繳。

（五）配合基金審計，在基金稽覈上狠下功夫

今年2月至5月國家審計署對我中心城鄉居民養老保險工作進行全面審計。我中心積極配合，及時向審計組提交各

項數據、資料，完滿完成此次審計。同時中心嚴格按照部省市相關規定和區政府要求，切實加強內控制度建設，紮紮實實抓好基金規範化管理工作。加強重點人羣預警監督機制，對部分村組進行隨機抽查，解決工作中的問題，糾正收繳、發放經辦工作中的不規範操作行爲。截至今年5月走訪調查已享受城鎮職工養老保險待遇16人，追回存摺並做銷戶處理，實地調查稽覈事件46起，覈實多領冒領養老金208人，追回基金97208.36元。

三、工作體會及建議

縱觀我中心上半年工作，主要有以下體會。一是領導重視是關鍵。城鄉居民養老保險工作取得的突出成績，居民養老保險的迅速啓動。城鄉居民社會保障制度的全覆蓋，得益於局領導班子的大力支持和關心，得益於省市區級領導的指導和幫助，也是我們深感處於這樣一個重民生、惠民利政策環境中的重大責任。二是措施得力是重點。針對實際情況制定各項工作措施，將工作做實做細，確保政策到位、執行有力、責任到人，多措施並舉促進工作取得了實效。三是團隊精神是核心。根據中心年輕人多的實際，積極調動工作積極性，創造條件，充分發揮各人特長，發動全體做好“團體操”。半年來很多同志放棄休假加班加點，使很多大事、難事迎刃而解。凝聚的團隊精神有力的保障了中心各項工作的順利完成。

建議：爲切實做好八大員養老補助金代發工作，我中心需要增加業務專管員和八大員管理財務人員。

三、下一步打算

（一）加強基金徵繳發放管理。確保2014年度城鄉居民保費在10至11月間足額收繳到位；加強養老金髮放稽覈長效管理，防微杜漸，確保各項基金使用安全。

（二）完成城鄉居民養老保險年檢收尾工作，做好年檢檔案整理歸檔，年檢信息分析彙總，制定業務控制措施。

（三）全面展開城鄉居民養老保險工作，完成城鄉居民2014年既定目標任務。

第五篇：城鄉居民社會養老保險工作總結

縣農村養老保險管理服務中心

**年城鄉居民社會養老保險工作總結

**年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況彙報如下：

一、**年工作情況

1、完善政策制度

城

鄉居民社會養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。爲了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整後補貼標準爲：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60週歲以上享受待遇領取的參保人員死亡後，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。

根據省人社廳印發的關於《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，於5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保爲參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金徵繳和確保按時足額發放養老金。

在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的徵繳和發放工作：

（1）新型農村社會養老保險基金收支情況：

截止2014年12月底，全縣登記參保人數124586人，佔市局下達任務124500人的100.07%，其中60週歲以上符合待遇領取條件的27070人。

2014年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，佔市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元,省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

2014年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60週歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2208.94萬元，個人賬戶養老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

（2）城鎮居民社會養老保險基金收支情況：

截止2014年12月底，全縣登記參保人數8684人，佔市局下達任務6594人的131.70%，其中60週歲以上符合待遇領取條件的1490人。

2014年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，佔市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

2014年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60週歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金123.18萬元，個人賬戶養老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

4、個人賬戶和基金管理

個人賬戶管理和基金管理作爲城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關係到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規範化、標準化管理。分別於7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統建設情況

2014年的保費徵繳工作結束後，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。

6、業務統計報表

按時、準確無誤地上報了各項業務統