百日整治工作總結多篇

【第1篇】社區百日整治工作總結範文

我社區自開展“百日整治”專項行動以來，在縣委政府及濱江街道黨工委的正確領導和具體安排部署下，我們通過開展“百日整治”活動取得了一定的成效，現就其工作簡要總結如下：

一、加強組織領導

成立了以社區書記爲組長，副書記、主任爲副組長，辦公室其他成員及居民小組長爲成員的“百日整治”專項行動領導小組，制定了“百日整治”專項行動工作方案。

二、組織動員，宣傳造勢

1月20日，在社區會議室召開了由社區黨員幹部、居民小組長及居民代表參加的“百日整治”專項行動動員大會，對開展“百日整治”工作作了全面動員和周密的安排部署，營造羣衆參與、社會支持、齊抓共管的整治氛圍。爲此我們還辦了黑板報2期，懸掛宣傳標語5幅，開院壩會3次。通過加大宣傳力度，廣泛動員社區全體居民參與其中，做到了家喻戶曉，人盡皆知，自願參與。

三、工作具體到位，成效顯著

社區組織黨員幹部、居民及小組長，低保戶30人分爲3個小組，每個組10人，對轄區街巷進行每日巡邏，巡防人員對當天的巡查情況及時彙報給“百日整治”專項行動領導小組負責人，同時根據其情況及時解決處理。

在“百日整治”專項行動中，我社區共調解矛盾糾紛18件，處理信訪事件3件，爲羣衆排憂解難15起，整治安全隱患2起。

通過開展“百日整治”專項行動，我社區治安好轉，原來西橋巷經常發生搶劫事件，現在沒了；原來沉迷於賭博的人，改變了思想，專心投入工作，家庭和睦了；通過講道理，講政策，耐心細緻的爲羣衆做好解釋工作，使各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，沒有出現上訪和羣體性事件，社會治安秩序平穩良好。

【第2篇】水務局百日整治階段工作總結

一、廣泛徵求意見，認真自查自糾。

在徵求意見、自查自糾階段，我們通過多種途徑，共徵求意見和建議20條。先後召開領導班子成員及機關各科室負責人會議，對所徵求到的意見和建議進行對口分析討論，彙總歸類爲八條，並通過媒體及黨務政務公開平臺向社會予以公佈。

一是加大鎮辦小型農田水利基本建設投入力度，增強基層水利工程設施的抗災能力。

二是重視中小型泵站涵閘工程建設，積極開展整險除險和更新改造。

三是加快農村安全飲水工程建設步伐，儘早實現農村安全飲水全覆蓋。

四是加強在建水利工程項目的建設管理，切實保障水利工程建設質量。

五是繼續加大對漢江等防汛幹堤險工險段的整治投入。

六是加大水政執法力度，嚴厲查處河道渠道亂佔亂建亂倒、河道採砂等違法行爲。

七是加強水資源管理，積極保護、節約、利用好水資源。

八是加強基層水利隊伍建設，特別是對專業技術人才隊伍的教育培養，提高水利幹部職工隊伍的整體素質。

二、制定整改措施，紮實進行整改。

徵求意見、查擺問題的落腳點是整改提高。我們針對徵求的意見和建議以及自查的問題，認真制定整改方案和措施，集中時間、集中力量紮實進行整改。對能及時解決或通過努力能解決的實際問題，力爭限時解決；對一時無條件解決的，我們列出整改計劃，逐步解決。做到件件有迴音，事事有結果，讓廣大羣衆切實感受到水利部門整改的工作力度和“百日整治”活動的效果。

一是進一步加大防汛抗災工作力度。牢固樹立防大汛、抗大災的指導思想，切實加強防洪幹堤的整治和各項汛前準備工作，抓好防汛抗災物資儲備，科學編制防洪搶險預案，加強抗災服務，強化防洪責任，優化調度方案，積極爲市委、市政府出謀劃策，最大限度減少洪澇旱災損失，保障經濟社會發展成果。

整改責任領導：

整改科室：水雨情調度科、通訊科

整改期限：xxxx年7月至10月31日

二是進一步加大水利工程建設力度。牢固樹立科學發展觀，認真抓好澤口灌區續建配套、中小河流整治、水利血防、小型農田水利重點縣工程、南水北調閘站改造、西流河泵站以及江河治理工程等在建項目的建設，強化質量管理，確保建一處受益一處。

整改責任領導：

整改科室：建設科、農水科、河道堤防科、各建辦

整改期限：xxxx年7月至12月31日

三是進一步加大服務基層工作力度。把飲水安全工程建設作爲當前農村水利工作的首要任務，積極爭取國家改水工程投資，爭取市直部門支持配合，紮實完成今年農村飲水安全工程建設任務。大力開展小型大規模農田水利基本建設，抓好鎮辦小型水利工程及涵閘泵站整修，突出解決鎮辦排灌死角，提高基層水利的抗災標準，增加抗災的綜合能力。

整改責任領導：

整改科室：農水科、改水辦

整改期限：xxxx年7月至12月31日

四是進一步加大水行政執法力度。進一步加強《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》以及《市河道管理實施辦法》等法規規章的宣傳教育，提高全社會水法規意識。以水工程安全、水資源管理與保護、水土保持、河道採砂管理、水利規費徵收等執法工作爲重點，加大水事糾紛調處和水事案件查處力度，加強水政監察隊伍建設，着力解決保障不夠有力、行爲不夠規範等問題，不斷提高水政監察隊伍文明執法的能力和水平，維護良好的水事秩序，爲水利可持續發展提供執法保障。

整改責任領導：

整改科室：水政水資源科、水政監察支隊

整改期限：xxxx年7月至12月31日

五是進一步加強水資源管理和保護工作。全面推行最嚴格的水資源管理制度，確立水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污三條紅線，儘早實現水資源的合理開發，全面節約和有效保護水資源。

整改責任領導：

整改科室：水政水資源科、水政監察支隊

整改期限：xxxx年7月至12月31日

六是進一步加強水利部門自身效益建設。在抓好水利建設和服務社會的同時，加快水利改革步伐，增強水利發展後勁，拓展水利創收渠道，廣泛開展增收節支活動，努力提高水利部門特別是基層幹部職工的收入水平。

整改科室：人事科、規劃財務科、安全監督科

整改期限：xxxx年7月至12月31日

七是進一步加強水利宣傳和技術培訓。採取多種方式，廣泛宣傳水利各項工作，提高全社會對水利工作的認知度和支持率，進一步樹立水利部門的良好形象。不斷加強水利幹部職工的業務技能培訓，採取“請進來”和“走出去”相結合的方法，重點選拔一批德才兼備的專業技術人員進行深造，全面提高水利隊伍的專業技能素質和水利工程管理能力。

整改責任領導：

整改科室：人事科、辦公室、局工會

整改期限：xxxx年7月至12月31日

八是進一步加強黨風廉政建設。強化黨紀法規和有關紀律、制度的學習，廣泛開展警示教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律和防腐拒變的能力與自覺性。健全和規範水利廉政建設制度，重點強化在建水利工程建設“五制”管理，努力建設優質工程、高效工程、廉潔工程和放心工程。加大案件查處力度，重點查處發生在水利建設、防汛抗災中的違紀違法案件，對違紀違法人員從嚴查處，決不姑息。

整改責任領導：

整改科室：監察室

整改期限：xxxx年7月至12月31日

三、完善制度建設，建立長效機制。

爲深入持久開展水利部門“百日整治”活動，確保各項整改措施落到實處並取得顯著效果，我們針對政風行風建設方面存在的問題，從完善制度入手，既抓當前突出問題的對照整改，又抓長效機制的建立，重點建立健全了三個方面的制度：

一是嚴格日常管理機制。一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。我們通過健全和完善學習制度、值班制度、重要事項報告制度、黨風廉政建設責任追究制度、財會集中核算制度、辦公管理制度、請銷假制度、小車管理制度、招待費管理制度、目標考覈制度等來規範日常管理，使之適應機關政風行風建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局機關工作日常工作有章可循，高效運轉。

二是完善工作運行機制。一個科學完善的制度是工作高效運行的有力保障。我們通過建立健全各項工作制度，進一步提高工作效能，改進工作作風，完善工作機制。認真貫徹行政許可法，積極轉變職能，以規範化、標準化、科學化爲目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦理制、首問責任制，建立健全失職追究制，提高辦事效率。加強制度執行情況的跟蹤管理，力爭實現“三個零”：管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創“零投訴”。

【第3篇】科技局百日整治活動工作總結

一、深入查找問題。

1、召開“百日整治”查找問題動員會。6月3日，科技局召開全體機關幹部大會，認真總結“百日整治”活動第一階段工作，部署第二階段工作。局長李愛紅作動員報告，要求以科室爲單位，結合本科室工作職能，在履行職責、依法辦事、政務公開、工作作風、服務態度、勤政廉政等方面認真開展自查，對查找出來的問題，提出整改措施，寫出書面報告，並以此爲契機全面推動當前各項工作。

2、採用多種形式廣泛徵求意見和建議。一是印發徵求意見函。6月上旬開始，陸續向各鄉鎮辦園（場）、相關部門、企業、人大代表、政協委員印發徵求意見函500多份，請上述單位和個人對科技局在履行職責、依法辦事、政務公開、工作作風、服務態度、勤政廉政等方面提出意見和建議，截止6月26日，已回收徵求意見表400多份。二是召開座談會。6月16日，邀請慧獅塑業、信達化工、綠色家園、裕波紡織、綠生畜牧、萬荷堂等15家企業代表和部分人大代表、政協委員召開座談會，會上局長李愛紅介紹了科技局xxxx年工作情況、“百日整治”活動開展情況，與會人員紛紛發言，對科技局在優化經濟發展環境方面的工作提出了意見和建議。三是聘請義務監督員。“百日整治”活動伊始，就聘請了8名社會責任感強、關心發展的市人大代表、市政協委員、企業家代表爲優化經濟發展環境監督員。活動期間，爲充分發揮監督員作用，通過定期、不定期的召開座談會、發放徵求意見表、發送短信等形式，與監督員進行廣泛深入的交流，聽取他們的意見和建議。

二、制定整改方案。

1、認真梳理、公佈自查結果和收集的意見和建議。活動期間，通過自查、召開座談會、發送徵求意見函等形式，收集意見和建議100多份，梳理彙總後共有4類15條意見和建議，在科技局網站、機關電子顯示屏上向社會公佈。

①、關於機關管理：一是科技局辦公大樓有科技局、擔保公司、九派創投、市工商聯等多家單位在此辦公，前來辦事的人員經常找錯地方。二是要堅持辦好“科技簡訊”。

②、關於科技宣傳：一是科技下鄉活動要覆蓋全市，尤其是偏遠鄉鎮。二是科技宣傳、成果展示要多進校園，培育學生科技創新意識。三是加大專利申請、保護等方面知識的普及力度，培養知識產權意識。

③、關於科技服務：一是要多組織科技志願者開展活動。二是多到企業、鄉鎮調研，多組織權威專家授課。三是要調動農技110專家的工作積極性。四是要多培育本土科技特派員隊伍，鼓勵支持科技特派員創業。五是作爲科技管理部門，在引導和推動本土農業企業做大做強方面要有所作爲。

④、關於科技項目：一是要進一步加大向上爭取科技經費的力度。二是要深入企業指導，提高企業申報項目的能力和水平。三是要培育更多的企業進入項目儲備庫。四是要加大對國家農業科技園區的項目支持力度。五是要加大項目的後期管理，對項目執行情況要組織檢查。

2、制定切實可行的整改工作方案。根據梳理彙總的意見和建議，按照有什麼問題就解決什麼問題，哪些問題突出就解決哪些問題的原則，制定了15條整改措施，落實了責任領導、責任科室、規定了整改時限。並以文件形式下發各個科室，要求迅速整改落實。

（1）、實行首問負責制、限時辦結制。

（2）、在一樓大廳建相關單位辦公指示牌。

（3）、嚴格落實信息報送獎勵制度，相關科室每月上報不少於2篇信息。

（4）、組織農業科技特派員和農技110專家到鄭場、陳場、沙湖等地義務開展實用科技講座、科技趕集等活動。

（5）、在職院開展知識產權培訓活動。

（6）、擴大科技特派員、農技110專家隊伍，新聘請一批市級科技特派員。

（7）、落實專家“黨羣通”手機費用補貼，通過科技項目支持專家到工業農業第一線創新創業。

（8）、開展全市工業、農業科技“三新”的調研、推廣等活動。

（9）、組織本土企業代表、市政協提案委員到等農業產業化龍頭企業參觀，邀請香港聯瑞知識產權集團專家講課。

（10）、加強產學研合作，在全市建立50個以上科技特派員工作站。

以上5條責任領導：張迎祥、郭冰、張硯平，責任科室：工業科技科、農業科技科、知識產權局，整改時限：7月31日。

（11）、廣泛調研、精心培育新項目，建立項目儲備庫、擴大覆蓋面。

（12）、精心組織xxxx年科技計劃重大專項申報工作。

（13）、加強對項目申報主體在材料組織、現場答辯等方面的指導，提高申報項目的能力和水平。

（14）、在省科技廳下達的科技計劃指標中，安排一定比例的指標給國家農業科技園區。

（15）、加強項目中、後期監督管理，開展經常性的檢查。

責任科室：工業科技科、農業科技科、社發科，整改時限：8月31日

三、全面促進當前工作。

1、轉變作風、服務下延，項目管理取得新突破。xxxx年開始，省科技廳重大科技創新計劃項目在全省範圍內實行競爭性申報，這給這樣的直管市申報項目帶來了前所沒有的困難和壓力。爲確保項目申報成功，儘可能多的爲企業爭取省、部級科技經費，我局召開項目申報專題會議，決定以“百日整治”活動爲契機，進一步轉變工作作風，提高服務質量，主動走出機關，深入一線爲企業服務。一是認真遴選項目。通過企業申請、業務科室推薦、局黨組會討論等程序，在全市範圍內擇優選擇了7家在全省同行業中有較強競爭力的企業作爲項目申報主體。二是精心組織材料。嚴格按項目申報指南要求，由相關業務科室親自聯繫相關專家到企業指導申報材料的組織工作。三是組織答辯演練。項目通過初審後，省科技廳再組織專家組進行項目評審，要求項目主體通過ppt進行彙報並現場答辯專家質詢。爲確保不出差錯，局相關業務科室組織通過了初審的企業反覆進行演練，並請專家到場進行模擬質詢和答辯。

2、落實“四最”“五制”精神，爲企業排憂解難取得新進展。按照《市委辦公室、市政府辦公室關於大力推進四最五制進一步優化經濟發展環境的意見》文件精神，我局組建了以局長李愛紅爲組長的工作專班，密切聯繫毛嘴鎮人民政府，深入福將塑膠、奧滿多食品、浩瀚不鏽鋼、文廟服裝工業園等在建企業，通過和老闆座談、實地查看等方式瞭解項目建設進展情況，協助企業解決存在的困難和問題。截止目前，協助奧滿多食品解決了水電路不通、建築工人短缺的問題；協調鄰居奧滿多“借電”，解決了浩瀚不鏽鋼施工供電問題；引導福將塑膠與信貸部門和公司總部溝通，解決流動資金不足和專利申請問題。

【第4篇】供銷社“百日整治”工作總結範文

按照市委市政府的統一部署和安排，我們以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展”活動爲抓手，以“鞏固成果，兌現承諾、創新機制、優化環境”爲主線，在全市供銷系統內分階段、有步驟地開展“百日整治”活動，針對企業和羣衆反映的突出問題，集中開展專項整治，在優化市場環境、提升行政效能、規範服務行爲、改進工作作風等方面取得了良好的效果。現將活動開展情況總結如下：

一、精心組織定措施，全員發動齊參與

1、加強領導，層層落實責任。自全市“百日整治”活動開展以來，我社黨組高度重視，把此次活動列入重要議事日程。成立以黨組書記、主任xx爲組長，黨組成員、副主任xx，黨組成員、工會主席胡平爲副組長，相關科室負責人爲成員的領導小組，研究制定《xx市供銷社xxxx年優化經濟發展環境“百日整治”活動實施方案》。實行一把手親自抓“百日整治”活動，領導小組組長與副組長、副組長與分管科室和二級單位主要負責人分別簽訂責任狀，層層落實優化市供銷社經濟發展環境工作責任，確保活動有實效。

2、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。爲了確保活動有序開展，我社採取多種形式廣泛宣傳發動。一是組織召開供銷系統全體幹部職工“百日整治”活動動員大會，貫徹學習市委市政府有關文件精神，黨組書記xx作主題動員報告，安排部署整治工作任務。二是採取拉橫幅、出黑板報、辦專欄等形式，利用xx日報、xx供銷網、商貿網等媒體加大宣傳力度，在市內有影響的報刊上公開發表承諾書，接受社會監督。三是利用供銷社新農村現代流通網絡體系，把“百日整治”活動的目標、要求和任務傳達到基層供銷社、農民專業合作社、村級綜合服務社、莊稼醫院等供銷社服務平臺，讓每一名工作崗位的幹部職工積極參與到“百日整治”活動中來，形成了人人蔘與整治、個個參與評議的濃厚氛圍。

二、深入實際勤調研，多種形式找問題

市供銷社按照“走出去、請進來”的方式，廣泛徵求社會各界對本單位的意見和建議，對照我市xxxx年優化經濟發展環境的有關政策和要求，採取多種形式深入開展自查活動，認真查找工作和服務上的問題，以及制度和管理上的漏洞。

1、走進基層調研找問題。供銷社的職能主要是服務“三農”，要找準問題，看工作實不實、服務好不好、作風硬不硬，供銷社服務的對象最有發言權。一是深入到工作聯繫點調研。以主任xx爲組長的“百日整治”活動工作專班三次分別到陳場鎮沈灣村、芮灣村，楊林尾鎮六合村等供銷社工作聯繫點召開村幹部座談會，走訪村民代表、困難家庭，徵求他們對供銷社服務工作的意見和建議；二是深入到供銷社農民專業合作社、莊稼醫院、村級綜合服務社，尤其是對沙湖泉明漁業專業合作社、陳場心怡葡萄專業合作社、九合垸九原春天等一批示範合作社進行了重點調研，傾聽社員的呼聲，瞭解他們的發展現狀，收集他們對供銷社服務工作的意見和建議；三是深入到社有企業調研，活動專班人員通過到棉花產業辦、豐聯農資公司、中藥材公司等企業開展上門調研，聽取上半年工作彙報，分析企業生產經營的利弊得失，幫助解決企業存在的突出矛盾和問題，尋找市社對企業在管理中的問題和漏洞。

2、走出市外調研找差距。爲了使查找出的問題具有真實性、針對性和客觀性，市供銷社組織活動專班人員用爲期十天的時間到天門、潛江、洪湖、應城、荊州等周邊縣市供銷社調研，通過聽介紹、看現場，與當地農民專業合作社、基層供銷社、供銷社龍頭企業、村級綜合服務社的羣衆座談等形式，學習和借鑑兄弟縣市供銷社的成功管理經驗和做法，尋找我社與其他縣市供銷社在工作、服務和管理的差距和不足。

3、開展交心談心活動找問題。一是召開系統內退休老幹部、市人大、政協代表座談會，傾聽他們對供銷社黨組工作各方面的意見，徵求他們對供銷社着眼當前改革發展與穩定工作的建議。二是在機關開展黨組成員之間，黨組成員與機關幹部職工之間一對一的交心談心，從工作、生活、作風、紀律、服務等各個方面交流思想，徵詢意見，查找不足。

4、召開不同形式會議找問題。一是召開黨組成員民主生活會，不講成績，專找問題和不足，不搞一團和氣，黨組書記帶頭揭短亮醜，面紅耳赤相互查找分管工作上和個人生活上存在的缺點和不足，二是黨支部召開黨員民主生活會，提意見、提建議、找不足、找思路。三是召開機關幹部會議，結合“百日整治”活動開展“優化經濟發展環境，我爲供銷獻計策”大討論活動，讓幹部職工暢所欲言找毛病，“開處方”。四是通過向市內各單位寄發100多份徵求意見函，廣泛徵求社會各界對供銷社工作服務等方面的意見和建議，多視角查找問題和不足。

三、對照問題抓整改，建章立制促長效

通過兩個多月的宣傳、發動，徵求和收集意見，並歸納整理，我社存在四個方面的問題，一是精神不振信心不足。主要表現在，幹部職工工作熱情不高，有得過且過，做一天和尚敲一天鐘的思想；工作效率不高，辦事推諉，拈輕怕重，工作只求過得去不求過得硬；主觀能動性發揮不夠，被動應付多。二是工作作風不夠實。主要表現在:制度不夠健全，執行力度沒有完全到位；工作紀律不夠嚴明，存在上班遲到早退，工作時間炒股、看電影、辦私事等現象；深入基層調研不夠，沉下去爲基層解決實際問題不多。三是發展創新力度不夠。主要表現在:資產改革徹底，人員包袱沉重，發展動力不足，有畏難思想；創新發展力度不夠，還有過去的慣性思維，存在等靠要思想；有“觀前顧後”、怕“擔罪名”的思想，工作不求有功但求無過；成效不夠顯著，服務“三農”平臺不多不新不實。四是服務能力不夠強。主要表現在:協調宣傳不夠，在農資打假和棉花市場政策宣傳力度不夠；爲企業解決發展難題不夠，在資金、政策等方面幫扶力度不夠。

針對存在的問題，供銷社黨組進行了深入的分析，認真查找了產生問題的根源，並形成了有關報告。

1、關於精神不振信心不足的問題。主要原因一是供銷社整體改制過於倉促，導致社有資產流失過多；二是改革與發展沒有統籌兼顧，只顧了“改”，而丟了“發”；三是農資生活日用品經營陣地喪失，供銷社在發展上少了“出”路；四是改制後基礎薄弱，使供銷社在謀求發展上少了“錢”路；五是人員老化，觀念滯後，供銷社在謀求發展上少“思”路。發展速度不快的原因有客觀方面，更多地是主觀方面的原因，有些畏難思想，沉下去辦事不多。

2、關於創新力度不夠、服務能力不強的問題。主要原因一是改制壓力太大，遺留問題太多，沒有多少精力投入；二是學習不夠，對供銷社的職能理解不深，還有些“坐、等、要”的定向思維；三是自我生存困難，難以顧及。

3、關於作風不夠實的問題。主要原因一是看不到出路，找不到發展的方向，喪失了動力；二是供銷社行政職能削弱，辦任何事都沒有主動權，求人的事多，工作阻力大，工作熱情受到影響；三是政策學習不夠，黨性修養不夠，思想意志不夠堅定；四是人員結構老化，少數同志有“船到碼頭車到站”的思想，多一事不如少一事，工作只求過得去，不求過得硬。

對照存在的問題，我社狠抓整改，並建章建制，做了以下七個方面的工作。

1.提高思想認識。xxxx年以來，我社黨組採取了一系列的活動和措施，大力加強供銷系經濟環境建設，使供銷系統的政風行風和社會形象得到了明顯改善，但我們仍然要在成績中找差距，正視供銷社在快速振興發展中存在的問題，不能輕視或忽視，否則，供銷發展就不能“提速”，供銷服務就不能“提質”，供銷系統的服務功能就不能得到充分發揮，優化經濟發展就是一句空話，加快發展的目標就不能實現。開展“百日整治”的目的就是要發現問題、解決問題、改進工作、推動發展、樹立形象。

2.明確工作重點。一是要堅持全面調查。採取對照職責自己查，邀請人大代表、政協委員、服務對象、新聞部門幫助查、領導上陣督促查等方式，認認真真查找自身存在的突出問題和主要不足，對於查擺出來的問題，市社黨組要專題開會研究，確保問題找得出、找得準；二是要堅持對症下藥。對查擺出來的問題，要本着立足當前、着眼長效的原則，逐項研究切實可行的整改方案，落實整改目標、措施和時間要求，決不允許應付了事；三是要堅持查處典型。領導小組要及時開展跟蹤督辦，嚴肅查處反面典型，對在“百日整治”中頂風違紀的單位和個人，要予以通報批評，情節嚴重的，依據有關規定追究相關責任人的責任；四是要堅持建章建制。“百日整治”活動不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須有一系列的規章制度作保證。要以“百日整治”活動爲契機，形成以糾促評，以評促改，以評促建，糾、評、改、建相互促進的工作機制，逐步減少產生不正之風的土壤和條件，逐步建立健全長效機制。

3.制定整改工作方案，根據廣泛徵求意見和自查自糾查找問題及產生問題的根源，從指導思想、基本原則、任務和責任人、工作措施等方面制定了《市供銷社“百日整治”活動整改方案》，圍繞存在的不足和漏洞，對本單位的各項規章制度、服務承諾、長效機制進行了修改和完善。

4.面向社會公開承諾。我社利用《行風熱線》刊發了《xx市供銷社xxxx年“百日整治”公開承諾》，從理論學習、增強意識、推進新農村現代流通網絡建設，引導服務棉花產業、隊伍建設、作風建設等六個方面向社會公開承諾並公佈了監督舉報電話。

5.加強指導督查。“百日整治”活動是一項綜合性較強的工作，既有文明衛生，也有環境保護，既涉及到行業管理，又關聯行政效能、民主建設等多個方面的內容。我社根據自身實際，確立不同階段、不同時間的工作重點。並根椐活動的特點，確立工作進度，分類進行指導，做到保證重點、各有側重。我社活動領導小組各負責人，切實履行督查責任，除加強日常督查巡視外，還加強重點時段，重要節點的督查。對督查中發現的問題，一是限時督辦，二是跟蹤督辦，三是書面通報，對督辦過程中發現的問題，及時研究解決；對重大問題，一把手親自研究，親自落實，確保問題解決。

6.落實“四最”“五制”。我社按照轉變工作作風，強化服務職能，提升行政效能，優化經濟發展環境的工作要求，結合“四最”“五制”開展“百日整治”。一是成立“四最”“五制”工作領導小組，選派xx副主任爲江漢農產品大市場重點在建項目服務專員。二是深入包保企業（項目）開展工作，協助市政府專班人員對農產品大市場周邊環境進行整治，組織協調市水產局、市場管理局等部門聯合解決農產品大市場招商難的問題，積極參與市政府對農產品大市場糧油市場的整合等，有力促進了農產品大市場整體建設和開業進度。三是每年開展“農資四下鄉活動”（即送農資、送科技、送文化、送扶貧資金）公益活動，近幾年累計送肥下鄉1056人次，扶貧捐資各種農資商品300餘噸，捐贈扶貧現金40餘萬元，向農民贈送30萬份（冊）農資科普資料、宣傳畫冊5000多份。

【第5篇】法制辦百日整治活動工作總結範文

我辦按照儀委辦﹝xxxx年﹞3號《關於開展平安“百日整治”專項活動的通知》要求，結合我辦工作實際，以宣傳法律法規爲主，圍繞“建設平安”這一活動主題，深入開展了法制宣傳活動，取得了良好的社會效果。現將我辦活動情況彙報如下：

一、指導思想

以落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八大精神爲指導思想，動員全體職工開展平安“百日整治”專項活動，提高廣大人民羣衆的法治觀念和維權意識，促進全法治化，構建社會主義和諧社會營造良好的法治氛圍。

二、活動內容實施

弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我辦高度重視對人民羣衆法制精神的培養。我辦積極參加了此次“百日整治”專項活動。

1、開展專題法治宣傳，把普法活動落到實處。按照《xxxx年社會治安綜合治理和平安建設集中宣傳活動方案》文件要求，3月18日上午，我辦在新政鎮老街郵政局前開展了“加強社會治安綜合治理，深入推進平安建設”爲主題的宣傳教育活動。此次活動，我辦共發放包括《行政複議法》、《省行政執法監督條例》、《中華人民共和國國家賠償法》及行政調解知識宣傳資料300餘份，主動諮詢羣衆近100餘人。此次宣傳活動受到了廣大羣衆的熱烈歡迎，取得了良好的宣傳教育效果。2、編印法律宣傳讀本和宣傳資料。結合我辦工作職能特點，編印了一批法律宣傳讀本和宣傳資料。主要包括《中華人民共和國行政強制法》、《省行政執法監督條例》、《行政人員培訓材料》、《省行政規範性文件制定和備案規定》等。通過發放這些法制宣傳讀本，在全範圍內營造濃厚的法治氛圍。3、設立政府法制建設專欄。我辦充分利用網絡、專欄的形式，擴大法制宣傳範圍。在政府信息公開網站中專設了法制政府建設專欄。爲宣傳法律知識，推廣依法治理經驗，建立一個依法行政和法制宣傳教育的重要基地。

三、活動意義

【第6篇】街道辦事處百日整治活動工作總結範文

按照縣委、縣政府“百日整治”活動的總體部署和安排，街道辦事處動員廣大幹部羣衆積極參與，辛勤奮戰一百天，取得了明顯成效，現將開展情況彙報如下：

一、加強組織領導，層層落實責任

一是辦事處成立了以黨工委書記爲組長，辦事處主任爲副組長的整治領導小組，實施統籌全面、分類指導原則，按照縣委要求的六個方面分別成立了六個具體執行小組，每組組長由辦事處領導擔任，選配辦事處工作人員到各個小組，每項工作落實到具體人，定崗、定責、定項目、定任務、定目標，各村（居）成立相應的整治活動領導小組，做到人人肩上有擔子，個個頭上有任務，上下聯動，左右協調。二是與公安、信訪、安監、交通、經信、城建城管等部門建立聯席協調機制，做到互通情況、協調配合、優勢互補、聯合處置。整治期間，共召開聯席會3次，通報會2次，分析處置會3次，使一些疑難問題得到及時有效處理，避免了互推責任“踢皮球”的現象發生。

二、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

爲了抓好抓落實，爲整治活動營造濃厚的輿論氛圍，充分調動廣大幹部羣衆參與的積極性，提高整治活動知曉率，辦事處共召開大會3次，一月一小結，大會通報、互找差距，各村（居）召開黨員幹部會、小區院落會、壩壩會130餘場（次），掛橫標140餘幅，制專欄50餘板（次），貼標語300餘條，發傳單10000餘份，講廣播30餘次，出簡報40餘期，羣衆的知曉率達到95%以上，從而使羣衆參與的熱情高漲，整治的信心大增，起到的效果明顯，社會反映的正面效果非常良好。

三、整治預防並舉，社會效果顯著

1、社會治安整治情況。

一是加大排查力度，摸清治安家底，做到心中有數、有的放矢、對症下藥。二是組織萬人上街巡查活動，給欲犯罪人員心裏威懾，轄區共排查治安可疑事件17起，組成23個巡查小分隊，出動5000人（次）走上街頭，發現問題及時處置，與公安及時處置案件8起，訓誡警告欲犯科人員7次，勸告有治安前科人員10人，及時把危害社會的苗頭壓住拔掉，轄區治安形勢出現了新氣象。羣衆反映：晚上外出放心多了，同時，提高了市民敢於和壞人作鬥爭的勇氣，見義勇爲、敢於直言仗義的人多了，躲避、埋怨、附和的人少了。

2、涉穩隱患排查情況。

由於歷史原因，轄區涉穩隱患較爲突出，主要體現在：居民房屋“兩證”辦理，民工工資拖欠，失地農民“三保”，拆遷戶安置等，爲此，辦事處組織大量人力進行全方位，拉網式排查，不留死角。共排查出涉穩隱患17起，並落實專人跟蹤調處，及時處置和清除了15起涉穩隱患。如浩口村失地農民的“三保”，曉霞村拆遷戶安置等問題，通過辦事處艱辛努力，最終使這些羣體上訪的隱患得以平息。

3、公共安全整治情況

由於轄區涉及的道路安全點多線長，施工現場安全隱患突出，車、船營運安全現狀堪憂，寺廟、娛樂場所安全風險依存，爲此辦事處調集大量人力、物力、財力，集中時間，下大力氣，花大本錢，大動真格進行排查和整治，共排查道路安全隱患3處，車、船安全隱患5起，娛樂、寺廟安全隱患2起，制酒、煙花、天然氣安全隱患6起，消防安全隱患2起，房屋安全隱患2起，辦事處及時處置各類安全隱患15起，與有關部門聯合處置5起，公共安全環境大爲改觀，避免了死人事件和重大安全事故的發生，如凌雲路、三元街社區發生天然氣泄漏，及時發現並報告，積極主動配合有關行業在最短時間內消除了隱患，避免了重大事故發生。

4、城鄉環境整治情況

轄區老城區面大，新建項目多，拆遷工地寬，街道狹窄，經營攤點多，環境治理困難很大，辦事處知難而進，城管專職人員由一名領導帶隊全天候進行巡查管理和處置，還組織了100餘人實施整治，引導村（居）強化自治、法律與村規民約相結合，提高自我管理能力，約束村（居）民守法團結。對52隊汽車站、瑞安路、后街等重點部位進行重點監管和整治，與有關部門聯合，勸導遊動攤點200多人（次），收繳街邊天然氣罐3個，遣散佔道烤火15處，引導教育亂停亂放200多人（次），處罰違章機動車12輛（次），取締違規廣告標語條幅120多條，清除小廣告、牛皮癬1000多處，控制亂修亂建13處，拆除亂修亂建5處，經過整治，秩序得到了有效規範，空氣質量提高，街道暢通，社會反映良好。

5、信訪矛盾化解情況

信訪、上訪一直是轄區突出的問題，縣上、辦事處曾花大量財力、人力處理歷史遺留問題，過去進京上訪時有發生，爲了有效控制上訪人員按信訪規程依法信訪，在整治活動中，辦事處改進接訪方式，加強對老上訪戶、信訪戶的思想工作和監控，落實專人，實施24小時跟蹤監控，並與車站、旅遊單位建立情報聯繫制度，互通有無。整治期間。共接訪200多人次，每次都有領導全程接訪和調處，排查信訪20多件，化解信訪16件，調處6件，如老上訪戶羅玉英，過去在“兩會”期間多次進京上訪，辦事處得知情況後，主要領導親自上門勸說，解決具體困難，動之以情，最終打消了去京的念頭，至今轄區無人進京上省信訪。

6、重點行業管控情況

（1）、重點部位：轄區重點部位主要有車站、碼頭、學校、施工場地、寺廟等，對這些部位實行了責任到人，責任監管，定期通報，在整治期間發現和排查的問題和隱患5起，都及時進行了處置。

（2）、重點物品：轄區有制酒作坊、煙花爆竹銷售、農藥銷售等，爲了防止不落入不法分子之手，辦事處配專門人員定期不定期檢查、查更、購買和銷售渠道，簽訂責任書。整治期內，發現隱患2處，都及時進行了處置。

（3）、重點人員：轄區刑滿釋放人員、治安前科人員、吸毒人員、精神病人員較多，針對這些問題辦事處層層制定防控措施，落實人員監控，經常勸導、警告、訓誡這些有前科的人，對精神病人及時送醫強治，同時解決他們的具體困難，用真情感化他們，使他們改邪歸正。整治期間，有3名精神病人及時送醫院強治，有2名刑滿釋放人員享受低保，有5名前科人員得到政府的困難救助，對15名有前科人員進行了勸導。

通過“百日整治”活動，轄區各項工作出現了新氣象，社會反映良好，各項整治成效顯著，提高了市民的安全感、幸福感。

四、存在的不足

1、部門之間的協調配合還欠力度。

2、環境衛生整治還存在死角。