關心下一代工作總結

20XX年，XX單位深入學習貫徹黨的十八大六中、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實中央、市和區關於關心下一代工作的各項決策部署，在區關工委的指導下，結合部門實際，認真開展相關工作。現將工作總結如下：

一、高度重視、加強組織領導

爲加強對關心下一代工作的領導，XX成立了關心下一代工作委員會。由XX副書記爲主任，辦公室爲業務工作具體承辦科室，並明確一名同志爲聯絡員，具體負責相關工作的開展。

二、充分利用各種活動形式，開展關愛活動

（一）開展青少年思想道德建設活動。一是根據XX單位工作實際，結合“兩學一做”、“主題黨日”、工會、婦女小組、團小組等工作學習的平臺，組織幹部職工觀看《遠親》《建軍大業》《廉政教育專題片》影片等活動，以豐富的教育形式，切實強化青年職工思想教育，有效提高黨員幹部思想素質和理論修養，切實提高青年職工的政治站位，理想信念更加堅定。二是注重年輕幹部專業能力、專業精神建設，培養幹部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。組織單位幹部職工積極外出參加公文寫作、辦公室綜合素質能力提升、招投標管理、安全監管能力建設等方面的專業知識培訓，20XX年截至目前參訓人次達20餘人次，單位幹部職工專業能力和專業精神得到了大幅提升。

（二）開展青少年幫困助學活動。根據脫貧攻堅工作的總體安排部署，單位定點聯繫XX村，單位幹部定點聯繫XX村15戶貧困羣衆。20XX年，發動黨員幹部，組織社會力量，對貧困家庭、因病因災家庭實施幫困助學行動，通過政策扶貧、發展養殖業、定點幫扶等方式鞏固了脫貧成效，單位幫扶的貧困家庭適齡入學青少年均入學就讀，無一因貧困原因輟學。

（三）加強對單位青年幹部職工的關心與教育。青年幹部作爲黨的事業發展的後備力量，其素質的高低、能力的大小，事關黨的事業發展的興衰成敗。單位高度重視年青幹部的培養和使用，努力爲他們創造良好的成長和發展環境。一是積極引導年青幹部向黨組織靠攏，積極發展優秀青年幹部入黨。20XX年新發展黨員同志1名。二是積極爲年青幹部職工創造學習鍛鍊的機會，讓他們在實踐中不斷提高能力，積累經驗。20XX年，單位新提拔2名綜合素質好的年青幹部任科室負責人，提高他們爲人民服務的自覺性，爲建設和諧美麗園區貢獻自己的力量。

三、下一步工作重點

（一）進一步加強關愛扶助活動。充分發揮單位責任關懷協會作用，整合單位總工會、婦女小組、團小組資源，繼續做好結對幫扶村社貧困兒童、留守兒童的幫扶關愛活動。

（二）進一步加強單位青年幹部職工教育教育。結合“兩學一做”學習教育、“主題黨日”等活動平臺，通過專題學習、業務知識培訓等形式，不斷提高青年職工思想素質和業務水平。

（三）積極支持和參與關工委組織的各類活動。做好基礎資料和數據的收集整理彙總工作。