2020年公司關心下一代工作總結

2020年關心下一代工作總結

2020年，我司關心下一代工作以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹《新時代愛國主義教育實施綱要》，以培育和踐行社會主義核心價值觀爲引領，堅持立德樹人根本任務，服務青少年的正確方向，認真貫徹落實省市關心下一代工作會議精神，充分發揮“五老”優勢，深入開展主題教育，進一步鞏固和發展基層建設成果，積極參與社會管理創新，圍繞中心、服務大局、主動作爲，促進了關心下一代工作健康有序開展。現將2020年工作總結如下：

我司員工及員工子女基本情況：

我司現有在職幹職工118人，其中35歲以下人員38人，離退休人數50人。員工子女中在校學生及未入學兒童共計83人，其中大學生（含研究生）15人，高中生8人，國中生9人，國小生22人，未入學兒童29人。

一、強化領導，充實隊伍

我司黨支部堅持“黨建帶關建”，高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。具體名單如下：

名譽主任：**（書記、經理）

分管關工委領導：***（副書記、工會主席）

關工委主任：***（副書記、工會主席）

關工委常務副主任：***

關工委祕書長：***

專幹：***

二、強化學習，不斷提升

（一）組織青年幹職工參與“愛國愛黨我先行”徵文活動

今年4月，爲認真貫徹落實中共中央、國務院印發的《新時代愛國主義教育實施綱要》精神，激發廣大青年愛黨愛國熱情，我司積極響應中共***直屬機關工委、***直屬機關關工委號召，廣泛發動我司青年員工參與徵文活動，其中111、222兩名同志榮獲本次徵文活動優勝獎。本次徵文活動把關工工作與黨建日常工作結合起來，實現“黨建帶關建”的良性互動，不斷增強我司關工組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（二）組織關工委工作人員參與“兩個綱要”知識競賽活動

《新時代愛國主義教育實施綱要》明確指出：要聚焦青少年，着眼培養擔當民族復興大任的時代新人，始終高揚愛國主義旗幟，使之成爲我們的堅定信念、精神力量和自覺行動。今年5月，爲進一步增進我司關工委工作人員對加強青少年道德建設和愛國主義教育的認識，確保“兩個綱要”各項任務要求落到實處，我司積極響應中共333直屬機關工委、444直屬機關關工委號召，發動我司關工委全體工作人員組織學習中共中央、國務院2019年印發的《新時代公民道德建設實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》，並組織555、666等五名同志參加區直機關工委、關工委開展“兩個《綱要》”知識測試競賽活動，其中我司777同志榮獲本次競賽三等獎。通過本次競賽既鞏固和加深了我司關工委工作人員對“兩個《綱要》”的掌握程度，也擴大了知識面，調動了大家學習的主動性，對關心下一代工作水平的提升起到了有力的推動作用。

三、隔代教育，發揮餘熱

隔代教育是今年關工委工作的重點。今年6月，我司關工委根據區關工委關於隔代家庭教育文件精神積極組織人員參與區直機關工委、關工委舉辦的家風建設及隔代教育講座，祖輩家長們紛紛表示受益匪淺。今年8月，我司關工委積極響應望關發【2020】2號《關於開展“隔代家庭教育經驗和體會”徵文評選活動的通知》及《關於落實區關工委望關發【2020】2號文件精神的通知》文件精神，發揮“五老”主體作用，組織我司員工888的父親參與本次徵文活動，其文章《淺析“隔代教育”》對當前社會上隔代教育方面出現的問題提出了自己的見解，也給我司關工工作帶來了一些新思路。

四、多彩活動，呵護成長

本年度，我司關工委經費共開支26640元。其中共發放員工子女保健費8760元，代繳員工子女少兒安康保險3720元，發放員工子女托幼費10200元，發放六一兒童節慰問費11400元。

今年10月，我司關工委組織我司部分員工代表及其子女於11圖書館00分館舉行親子閱讀分享沙龍活動，期間通過共讀、互動、分享、遊戲等多個環節，父母與孩子共同學習了垃圾分類相關知識，分享讀書的感動和樂趣，爲父母創造與孩子溝通的機會，使孩子在閱讀中既學到了讀書的好方法，加深了愛書、用書的思想認識，同時也與時俱進的加入了“垃圾分類從我做起”的城市元素，極大的豐富了員工子女的精神生活。

2021年工作計劃：

1、繼續發揮五老主體作用，對青少年進行傳統思想教育；

2、深入發掘雷鋒精神對青少年的引領作用，緊扣立德樹人理念，開展學雷鋒活動；

3、組織開展一次暑期活動，積極組織青少年參加區關工委組織的各項活動；

4、完成關工委日常工作和區關工委交辦的其他事項。