工商半年個人總結多篇

【第1篇】工商局2022年上半年工作總結

一、優化服務舉措，全力推動縣域經濟發展。

我局將全面履行工商職能，促進我市縣域經濟持續快速健康發展，加快推進“三市”建設作爲工作重點，進一步優化服務舉措，確保實現市委提出的 “沿江突破”戰略規劃。

1、進一步優化服務機制，登記註冊再提速。

一是推行事前顧問服務。對企業改制、招商引資項目、涉農企業相關登記實行同步服務，進一步規範了辦事制度、辦事程序、公示制度等服務內容，在推進品牌戰略、加速市場流通、提高企業信用、優化產業結構等方面，利用工商幹部在政策水平、法律知識、管理經驗、市場認識等方面的優勢，爲企業提供事前顧問服務，使企業的市場準入變爲“直通車”。目前我們已經對轄區內的42家企業進行了事前顧問服務，幫助15家國有、集體企業進行了改制。

二是推行事後規範服務。根據企業自身發展的需要，通過照後回訪、提供諮詢、現場解決問題等形式，按照建立現代企業制度要求，對企業經營行爲進行規範，營造企業公平競爭的發展空間。對“xx客運有限公司”等21家公司的股本結構和14家外資企業的經營行爲進行規範。

三是推行聯絡員制度。在企業管理人員中確立一名工作人員爲工商聯絡員，定期進行工商法規知識的培訓，企業工商聯絡員負責本企業的工商法規宣傳和貫徹執行，負責到工商部門辦理各種登記事宜，在企業與工商部門之間建立了溝通的紐帶，方便了企業辦事。目前，我局在企業中確立工商聯絡員80名，有1140家企業通過了a級年檢。

四是推行重點企業上門年檢制。我們對市屬重點企業年檢實行上門實地堪驗，摸實情，提建議，在上門年檢中做到“四清”，即：企業名稱、住所清；企業生產、經營及財務狀況清；企業產權關係清；對企業存在的問題向企業當面講清，對企業的發展提出合理化建議，共幫助29家公司明晰了產權關係，理順了股本結構，完善了章程內容。

2、進一步強化商標職能，大力推進品牌興市戰略。

一是引導企業樹立品牌意識。通過深入宣傳《商標法》及知識產權保護方面的法律法規，引導企業樹立品牌意識，及時爲符合條件的企業註冊商標，保護企業權益不受侵害。目前，共指導企業申報商標12件。

二是實施農產品商標戰略。我局圍繞x蜜桔、xx鱘魚、xx功夫茶、天然富鋅茶、農副產品加工系列等優勢產業制定了《加強農產品商標註冊與地理標誌保護推動xx品牌發展的工作方案》，將商標註冊領域向農副土特產品和特色產業、服務產業延伸，着力培育農業產業化龍頭企業，發展有特色、有市場前景的農副產品商標，促進品牌農業的發展。xx野菜開發有限公司在工商部門幫扶下，成功註冊“土老憨”牌商標，經過兩年的運作，其生產的幹醃、臘菜系列產品2022年被中國質量檢驗協會評爲“全國消費者質量放心滿意產品”，實現銷售收入300萬元。該商標經北京一家評估公司評估，價值達到80萬元。

四是積極保護涉農老品牌商標。爲了保護涉農老品牌商標的無形資產，我局在全面清理盤活閒置商標的同時，適時開展了搶救老品牌工作，動員購買改制企業的民營企業搶先申請註冊老品牌。現已重新申請註冊了“yi”字牌茶葉商標、“xx”牌鐵鍋、“x鬆”牌液壓機械等商標，另有“x”字牌連桿等4件商標重新申報註冊中。

3、進一步推進再就業工程，積極落實優惠政策。

一是成立專班，明確責任。我局成立了“落實被徵地農民再就業優惠政策領導小組”,明確註冊分局負責被徵地農民再就業優惠政策落實情況的檢查和督辦；各基層分局在辦事廳設置被徵地農民諮詢接待窗口，確定專人負責受理和諮詢接待工作，並按要求建立了落實被徵地農民再就業優惠政策登記臺帳。

二是區別對待，穩步實施。我局對從事個體經營的幫扶對象實行“三優”措施，即優先安排場地、優先辦理證照、優惠經營費用。主動爲下崗職工、被徵地農民提供市場供求、經營技術、法律法規等方面信息諮詢，幫助他們解決經營中的困難，

二、突出整規重點，全面淨化市場秩序。

2、食品安全整治不斷深入。全局共查處各類食品案件23件。查獲摻雜食用油和不合格食用油、大米、麪粉4萬多公斤，病死豬肉、注水肉及“白條肉”1200公斤，收繳含有蘇丹紅四號“壇壇香”精製剁辣椒8瓶。一是以學校及周邊環境爲重點，確保學生消費安全。組織專班，深入全市101所學校開展校園商店、小吃店食品安全專項整治，重點檢查主體資格及食品質量。二是以農村市場爲重點，加大對農村食品市場的監管力度，全面清查過期變質食品,確保農民消費安全。三是以城鄉結合部爲重點，採取羣控聯防與非工作時段巡查相結合的方法，在閒置廠房、倉庫附近聯繫覺悟高、法紀觀念強的羣衆作爲線人，及時舉報違法行爲，讓製假售假窩點無藏身立足之地。今年共端掉食品製假窩點8個，查處各類食品案件16件，有力地保護了人民羣衆食品消費安全。四是積極探索建立和完善食品安全長效監管機制，徹底淨化我市的食品消費市場環境。我局制定出臺了《xx市工商局食品安全監管實施方案》及《食品安全監管過錯責任追究辦法》，採取市局與分局、分局與幹部、幹部與經營戶層層簽訂責任狀的形式，層層落實了責任。

三、狠抓先進性教育，轉變幹部隊伍的作風

我局緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標，在全系統認真開展了黨員先進性教育活動。

一是把握先進性教育活動的基礎。我局開展了多種形式的學習動員，印發各種宣傳資料2000多份，設立了黨員示範崗，黨員維權崗，開辦了學習專欄、宣傳欄，編髮了先進性教育活動專題簡報，並圍繞學習內容開展各種有效的學習和討論，專題發言，佈置撰寫心得體會和讀書筆記等，提高黨組織和黨員對學習重要性的認識，通過學習提高了思想認識水平，制定了不同崗位黨員先進性標準，爲黨性分析、民主評議和整改工作奠定了良好的思想基礎。

二是把握先進性教育活動的環節。按照《實施方案》的要求，牢牢把握廣泛徵求意見，開展交心談心，撰寫黨性分析材料，開好專題組織生活會、民主生活會，提出評議意見，反饋評議意見，通報評議情況和小結轉段等八個環節，向相關職能部門、領導機關、黨代表、人大代表、政協委員等部門、單位和個人徵求意見，找出存在的10個方面的問題，分析了問題存在的根源，提出了今後努力的方向。

三是把握先進性教育活動的效果。我局對找出的10個方面的問題認真制定整改方案,狠抓整改落實，針對人民羣衆最關心、呼聲較強烈的集貿市場秩序混亂、農村（社區）消費者維權不夠深入的問題，迅速整改，務求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉，佔道經營、無照經營得到有效遏制，市場環境得到淨化，解決了長期以來市場內污水橫流、垃圾遍地的現象。加大了對市場內商品質量的監管，通過駐場與巡查相結合的監管方式，對市場內商品質量進行全天候監管。我局組織136名代表對先進性教育活動的滿意度進行測評，全票通過，滿意度達100％。

下半年的工作：

一是積極推進“和諧xx”建設。認真落實就業扶持政策，使更多的下崗失業人員和失地農民找到就業崗位；把好市場入門關，清理不合法、不規範市場主體，查處取締無照經營；開展打擊傳銷、反走私、掃黃打非、互聯網上網服務場所等專項整治，爲推進“和諧xx”建設作貢獻。

二是進一步抓好食品藥品安全整治工作。下半年，要以農村和城鄉接合部爲重點區域，以小作坊和無證經營黑窩點爲重點對象，加強對農村食品和兒童食品的監管力度。

三是加大知識產權專項行動的力度，重點查辦食品、藥品商標違法案件，堅決取締盜版圖書、音像製品的銷售攤點。

四是繼續深入開展打擊商業欺詐專項行動。重點打擊虛假廣告、整治非法醫療廣告，淨化廣告市場秩序。

【第2篇】2022年上半年工商行政管理局紀檢監察工作總結範文

××市工商局紀檢監察工作在省局紀檢監察和××市紀委的統一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。

一、認真落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉領導體制和工作機制進一步鞏固深化

局黨組高度重視黨風廉政建設，把反腐倡廉放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考覈。

一是年初及時召開全市工商系統黨風廉政工作會議，認真傳達貫徹中紀委三次全會，省紀委八屆四次全會和省工商局黨風廉政工作會議精神，對全系統____年反腐倡廉工作進行安排部署。同時，市局黨組書記，局長××與各縣市工商局“一把手”簽訂了責任狀，把反腐倡廉工作任務落實到各級責任主體，使黨風廉政建設工作的責任更明確，落實起來更有力度。

二是局黨組按照“一把手負總責、班子成員分工負責”的原則，明確工作任務，認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，並定期通過黨組會、黨組擴大會和局長辦公會等方式．認真聽取黨風廉政建設責任制工作彙報，研究解決存在的問題。

三是印發了《××市工商局____年反腐倡廉主要工作任務分工》，將今年的反腐倡廉工作任務細化成八大項__小項，分解落實到每位領導的頭上和每一個職能崗位上，並提出了落實的具體措施。各縣市區工商局都按照市局的要求，都將黨風廉政建設建設目標任務分解落實到人頭，有的還結合自己的實際，制定了黨風廉政建設的配套制度，從而明確責任追究的程序，加大了責任追究工作的力度。

四是制定了____年全市工商系統黨風廉政建設和糾風工作要點。爲認真落實各級紀檢監察的有關精神，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，確實爲優化經濟發展環境保駕護航，年初，市局制定了《____年全市工商系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。工作要點緊緊圍繞領導幹部作風建設、加強黨風廉政教育、強化領導幹部廉潔自律、建立健全監督制約機制、嚴格落實黨風廉政建設責任制等_個方面的重點，提出具體貫徹落實的意見和建議，並將這些要點納入年終目標任務考覈，爲從源頭上預防腐敗提供了依據和標準。

五是加強黨風廉政建設責任制工作的檢查。各單位都能按照落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作德要求，每年開展兩次檢查。每年年底，結合領導幹部年度考覈，局黨組都要召開專題會議，聽取了各縣市局、區分局落實黨風廉政建設責任制情況彙報，對各單位落實黨風廉政建設責任制情況特別是懲防體系建設工作的落實情況進行全面考覈。全市各級工商機關本着“自查爲主，注重平時，突出重點，督促落實”的原則，強化對貫徹落實責任制工作情況的監督考覈，嚴格實施責任追究。

二、認真開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育。

根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部和市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的統一部署和要求，我局於_月中旬開始至_月中旬開展了爲期兩個月的“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育，圓滿完成了活動規定的內容。一是市局及時成立了主題教育領導小組，制定了《××市工商局關於開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育的實施方案》。二是把握主題教育主要內容，突出工作重點，狠抓了黨組中心組學習；主要領導上黨課；開展一次警示教育；召開一次民主生活會。三是通過分層次召開座談會、發放徵求意見函、設置意見箱、公佈熱線電話等形式廣泛徵求意見，聯繫實際，深入開展查擺談心，認真剖析存在問題，多渠道收集意見，市局黨組共徵求到__條意見和建議，歸納整理後向機關全體人員進行了及時的反饋。通過開展主題教育，使各級領導幹部和廣大黨員，增強了宗旨觀念，提高了實踐能力，強化了責任意識，增強了紀律觀念。234

一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》 組織幹部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、範圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的瞭解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》...

時光荏苒，20xx年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

鎮xx年糾風工作年終小結今年，我鎮按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執政爲...

一、狠抓理論學習，不斷提高自身素質首先進市加強了對政治理論的學習，認真學習了黨的xx大、******同志作的《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面》的報告，學習了xx屆三中全會《決定》內容，學習了三個代表重要思想，學習...

****年****月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司後我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行爲標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏...

行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯繫的紐帶，起着溝通上下，協調左右，聯繫各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發揮團隊精...

xx年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身...

【第3篇】工商所2022年半年工作總結

xx年上半年, 在市工商局黨委的正確領導下, 賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務年重點工作要求,以幹部隊伍教育整頓爲契機, 堅持科學發展觀, 全所幹部團結一心,克服整治任務重、工作時間緊, 轄區矛盾多等諸多困難,全面履行基層工商所的各項職能, 隊伍建設、內務管理、業務工作等方面均取得了一定的成績,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

上半年工作回顧

一、以隊伍建設爲抓手, 提升幹部綜合素質

一加強內務制度管理, 促進幹部個人養成。一是抓好制度建設, , 進一步強化廉潔自律制度、財務管理制度、工作紀律制度,和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事, 以制度管人, 把全所各項工作和幹部行爲都納入規範,要求全所每位幹部在內務管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、着裝要求、請假制度、衛生習慣的養成等細節方面,思想上、行動上都不能有絲毫鬆懈, 必須嚴格遵照制度執行,形成了所內幹部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建設, 細化內務管理分工, 辦公室物品擺放要求統一整齊,把培養幹部責任意識和工作結合起來, 達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

三是加強幹部學習教育, 通過定期開展思想政治學習,組織幹部對黨的十八大精神、鄧小平理論和三個代表重要思想的再學習再討論,以及強化所有幹部的紀律和組織觀念, 培養幹部全心全意爲人民服務的奉獻精神。通過加強法律法規及業務知識的學習, 優化專業技能素質。做到精通自身所從事的分管工作的專業知識, 努力成爲本崗位的行家裏手,提升工作能力和業務素質。2、加強廉政教育工作, 展現工商良好形象。根據黨風廉政和政風行風建設的工作要求, 我所全體幹部簽訂了黨風廉政和政風行風建設責任承諾書,把黨風廉政和政風行風建設責任要求內化到每個幹部的思想中,傳遞到每個幹部的具體行動上。今年以來加大了對幹部的廉政教育和工作紀律教育,逢會必講, 從小事抓起, 細節抓起, 同時, 通過組織幹部觀看警示教育影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動,並要求每人每季上報學習體會, 進一步培養幹部的廉政信念和廉潔信仰,提高全所幹部的廉政認知水平, 增強工商廉政文化的感召力。

二、以工商服務年重點工作爲抓手, 提升監管執法效能

1、做好企業、個體年檢驗照工作。根據市局《關於做好xx度我市年檢和個體戶驗照工作的通知》要求,我所克服人手少、戶數多等不利因素, 積極尋求業務科室指導。首先, 擬定了驗照、年檢工作計劃及工作流程, 成立年度驗照工作領導小組,統一佈置、調度、指揮、落實。其次, 組織參與年檢、驗照幹部對年檢、驗照工作要求及相關程序進行培訓,爲年檢、驗照工作順利開展打好基礎。第三, 明確崗位責任, 以組劃分實施組長負責, 由監管區域責任人督促經營主體年檢、驗照。由於準備充分、措施到位, 截至6月底個體驗照279戶,企業年檢參檢24戶。

2、積極開展各類專項整治。根據市局的工作安排, 我所主動靠前, 積極行政, 開展一系列專項整治行動。一是開展xx紅盾護農行動, 紮實推進社會主義新農村建設,重點清理種子、化肥、農藥市場, 與轄區內4家農資經營戶簽訂了責任狀。

二是開展了對不合格家電的清查、對豬肉市場清查等十餘次專項整治行動。

三是落實節日市場整治, 重點檢查與人民羣衆身體健康和生命安全密切相關的各類食品,尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆製品、活禽類、水產品等重要商品;加大對索證、索票和進貨臺帳的檢查力度, 嚴格檢查各類食品的有效期,確保老百姓節日期間的消費安全。四是推進限塑令執行, 通過組織超市門店店長學習《產品質量法》、《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》等有關法律法規,強化自律意識;建立市場內塑料購物袋進貨、銷貨臺帳,隨時備查, 對違反規定使用超薄塑料袋的行爲, 及時予以制止,情節嚴重的, 依法予以查處。

三、把握重點、破解難點、凸顯亮點 1、全力以赴破解無照難題,實現無照負增長目標 我所轄區共有個體經營主體326戶,共涉及無證無照經營46家, 到期未換照26戶。無照整治工作一直是我所執法監管工作的重點和難點。今年以來, 我所不斷探索、深入持續地開展對轄區無照經營的綜合治理,始終保持對無照經營的高壓態勢, 將清理無照經營作爲xx年度**工商所中心工作之一,經過上半年的努力, 整治工作取得了一定成效。一是完善發現、預警機制。將全所路段劃分到人, 落實相應路段的監管幹部爲第一責任人,按照不漏、不瞞的要求開展全面排查, 將無照經營情況一一錄入《賈嶺工商所無照經營監管臺帳》。要求每個監管幹部明確自己管轄的無照底數, 並勤於巡查,隨時記錄路段無照經營的變動信息, 於每月28號將無照經營變動情況按組彙總後,上報所長室, 真正做到底數清、情況明。

二是建立督查、考覈機制。成立所無照經營考覈督查小組, 由所長親自帶隊, 定期、不定期對每位監管幹部的責任路段開展督查,檢查該路段是否存在漏登、瞞登現象, 新出現的無照經營是否在半月內予以登記,並在所務會上予以公佈;每週召開所長、組長會議,每月開展一次講評, 增強幹部責任意識。三是健全查處、聯動機制。對無照整治提出全覆蓋和負增長的要求, 設定全年爲一個輪次,按時間節點分配任務與進度。實施分類監管, 對高危、重熱點行業及時予以查處;對電子遊戲、網吧及涉黃娛樂場所以及關係到人民生命安全和易引發社會矛盾、影響社會穩定的無照經營戶,堅決予以取締;對涉及少數民族、本市下崗人員爲維持生計從事經營的,法規宣傳到位, 行政處罰與教育勸導相結合;做到無照監管不漏一戶、不留死角,力促責任到位。四是堵疏結合, 規範辦照。對可辦照經營戶實施疏導, 開展工商法律、法規宣傳輔導,講解《個體工商戶辦照須知》, 促使無照經營戶認識辦理營業執照的重要性,主動申辦營業執照。對一些可辦拒不辦理的堅決予以取締。元至6月, 我所共爲51戶經營者辦理了設立登記。存在問題及解決方法 半年過去了, 在全所幹部職工團結協作、勤奮工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成績。但是, 針對新形式下市場監管工作中的一些難題和挑戰,針對基層工商工作面臨的嚴峻形式, 我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面： 一是在學習促監管、學習促進步工作中,還存在被動學習或學而無用的思想渣滓;

二是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規範等缺點,在行政執法中執法取證技巧不夠。

三是在服務人民羣衆上還存在走過場、停留於形式等錯誤認識因素。

四是隊伍素質建設的突破不夠全, 案件質量上的突破不夠高,案件數量上的突破不夠多, 大案要案的突破不夠廣,專項整治與規範化管理的突破不夠深。雖然問題存在, 但我們深信, 在分局的正確領導下,我所將以幹部隊伍教育教育整頓爲契機, 總結會之後,繼續深入開展學習活動, 使得用制度管事、用制度管人落到實處,通過這些教育活動, 增強全所同志的責任感和使命感,進一步提高全體人員的整體素質, 樹立工商良好形象,繼續開創基層工商工作新局面。

工商所半年工作總結

【第4篇】工商局2022年上半年食品安全監管工作總結

2022年工商局上半年食品安全監管工作總結

2022年上半年，在省、地局和縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞工商行政管理工作職能，認真按照地區局和縣局崗位目標任務，以食品安全監管工作爲重中之重，以查辦各類食品違法案件爲手段，採取食品監管長效機制和各項專項整治行動相結合得方法，以創新監管機制爲突破口，切實轉變工作作風，銳意進取，紮實工作，有力地打擊了各種食品違法行爲，爲營造放心滿意的食品市場和消費環境做出了積極的努力。

一、基本情況

（一）××縣共有19個鄉鎮354個行政村，食品經營主體1714戶，其中食品零售經營主體1099戶（含50平方以上的5個，集體、私營的食品經營戶64戶）、食品配送22戶、食品批發24戶、食品加工79戶，餐飲490戶（含農家樂15戶）。

（二）截止目前，在食品安全監管工作中，全局共出動執法人員5172人次，出動執法車輛車次，集中力量檢查食品經營戶14142戶次，立案查處各類食品違法案件49件，罰沒款1.97萬元。二是開展節日期間食品市場專項執法檢查。對節日食品進行重點檢查，依法查處銷售'三無'食品、冒牌、仿冒、過期變質以及不符合衛生要求的食品等違法行爲，共查獲各類五糧液等系列白酒99瓶（袋），過期啤酒等飲料315瓶（袋），不合格食品3336袋，不合格杏仁露等禮品盒1249盒，標值達5萬餘元。

二、具體做法

（一）統籌安排，建立食品安全監管長效機制

1、以規範食品監管行爲爲核心點，着力強化食品安全監管責任。一是建立領導機制，強力組織保障。我局建立了一把手親自掛帥，分管局長靠前指揮，公平交易牽頭負責的食品安全監管工作領導機制，層層簽訂責任書，責任到人。二是建立工作機制，強化制度保障。嚴格落實監管人員、監管任務和監管措施、重點監管食品經營主體資格、經營行爲和食品質量，按照網格責任區強化日常監管，認真開展'六查六看'，嚴格規範市場監管行爲。三是建立食品安全應急機制，有效提升了對突發事件的快速處置能力。

2、認真評選放心店和放心超市，目前已評選出9戶“食品安全示範店”，1戶“食品安全放心超市”。根據地區局在每一個行政村評選一戶“食品安全示範店”的要求，我局根據實際對尚未成熟的食品經營戶繼續加強指導、規範，在每個行政村都創建一戶“食品安全示範店”，此項工作正在進行中，爭取在2022年6月20日前完成。

3、規範食品經營者索證索票和進貨制度，加強流通環節食品安全監管。爲鞏固去年997戶食品經營戶索證索票成果，繼續做好109國道和魯大複線兩旁村莊內食品經營戶索證索票工作，以及山區公路兩旁和鄉鎮府所在地食品經營戶的索證索票工作。同時各所摸派轄區未建立索證索票工作的食品經營戶的基本情況，建立臺帳做好準備工作，並印發承諾書1700份，統一印製了《食品安全監管公示牌》2000份以及識假變假等宣傳材料，統一發放《購貨臺賬》等，手把手指導經營戶戶落實索證索票制度、進貨查驗制度、不合格食品退市制度等自律制度；手把手指導經營戶規範粘貼票證、規範填寫進貨臺賬和不合格商品退市記錄；講解食品安全知識；幫助規範店容店貌；重新簽訂食品質量安全責任書；簽訂食品經營者向社會公衆做出不銷售假冒僞劣食品的承諾書；真正做到把服務、引導工作做到了“家”，真正做到進駐一戶、規範一戶、成型一戶。

4、節日食品市場整治工作實現了常態化。××縣工商局改變了以往的節日市場整治慣例，每到一個節日，各相關職能科和工商所在節前、節日、節後開展食品安全整治工作，不是縣局等海東局地安排、工商所等縣局地安排，各項工作有條不紊的進行。

（二）突出重點，開展食品安全專項整治。

1、以規範(提供）食品經營行爲爲着力點，加大食品安全專項執法力度，在2022年元月份開展了食品安全專項整治月行動。

2、爲確保廣大人民羣衆過一個安全、和諧的春節，

【第5篇】工商所上半年社會治安綜合治理工作總結

一、成立綜治工作領導小組，紮實推進“平安（山區）**、向陽”建設。

綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。**工商所是最基層的綜合經濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由念林聰爲組長的*人綜治工作領導小組。把綜治和創建鄉級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，並寫入年度工作計劃，使綜治工作與業務工作有計劃、有步驟的同步實施。

二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責任制。

爲鞏固和發展我所社會治安綜合治理創建工作成果，根據縣工商局和兩鄉鄉政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本所的實際情況，制定了《**工商所****年社會治安綜合治理目標管理制度》，把綜治工作納入年度考覈及經濟利益管理範疇，並將綜治工作作爲評比先進工作者的重要依據。

三、****年圍繞綜治工作，我所應做好以下幾項工作：

*、組織學習，認真貫徹執行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創建綜治合格單位活動的重要性。積極徵訂《雲南法制報》等綜治刊物，並要求全體幹部職工認真學習。

*、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設“平安**、向陽”爲主題的`活動；在我所網站和《紅河日報》、《雲南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進單位和個人典型，爲弘揚綜治工作制造強大的政治輿論；配合**、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。

*、做好食品、藥品等經營戶管理防範，與我所責任人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質量（服務）責任書》，推行《商品准入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產品合格證的商品以及無生產日期、保質期的食品（商品）不準進入市場。未經有關部門審覈批准的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。僞劣假冒商品和過期變質商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內和學校周邊奶製品、豆製品、酒、飲料等重要商品的全程監控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。

*、加強安全保衛工作。聘請一位有責任心的人員負責值班保衛工作，確保晚上及節假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統進行檢測，確保網絡用電安全；進一步加強票據、現金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經許可嚴禁外來人員的隨意進入。

*、做好網絡安全體系建設。計算機和網絡設備安全管理人員要保證每週進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，並做好備份工作；同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊；安裝防火牆和網絡入侵監測系統，防止黑客入侵和人爲破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。

*、強化對“**工商所網站”的監督和管理，堅決控制**工商所網站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網絡安全體系，防止人爲或非人爲的破壞、計算機犯罪以及瀉密事件發生等內容。

*、制定**工商所網站信息發佈制度，強調實行所長把關工作制，努力提高**工商所工作人員信息網絡系統的安全意識和保密意識。同時在所內部應加強文件檔案整理歸檔和保密工作。

*、參與兩鄉政府“送溫暖獻愛心活動”和扶貧濟困結對子等活動。同時，積極響應號召，主動參加兩鄉見義勇爲捐助和鄉殘聯、民政組織的捐助等活動，繼續做好支助貧困上學。

綜治工作是一項事關全局的社會系統工程，制度建設是綜治工作的重要環節，認真制定包括安全保衛等內容在內的規章制度，綜治工作常抓不懈，做到年初有計劃部署，執行有反饋，年終有總結。加強法規知識學習，依法行政、依法辦事，實行集體領導分工負責，對重大問題提請所務會議研究決策。對偶然出現的不安全因素，及時召開全體人員會議，立即整改，防患於未然。 **縣工商行政管理局 **工商所

二oo六年六月二十五日

【第6篇】2022年工商局上半年安全生產工作總結

今年，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強效能工商建設，認真落實市工商局和縣委、政府、縣安監局的有關工作部署，按照年初與縣政府簽訂的《xx年度安全生產工作目標管理責任書》的規定和縣安監局的工作部署，立足工商職能，強化安全生產監管工作。堅持“安全第一，預防爲主、綜合治理”的方針，突出抓好安全生產工作，爲全面推動各項工作提供了強有力保障。現將xx年上半年我局安全生產工作總結匯報

一、加強領導，精心組織，全面落實安全生產工作任務

(一)加強領導、落實責任。爲確保xx年安全生產工作各項目標任務的實現，我局領導班子從全局和戰略的高度出發，把安全生產工作提到更加突出的位置抓緊抓好，將安全生產工作納入到了全局的目標管理，並與業務工作緊密結合，與恢復經濟發展緊密結合，經常性召開專題工作會議研究部署安全生產工作，狠抓機構、責任、獎懲三落實。年初成立了由黨組書記、局長任組長，分管領導爲副組長，各股、所、室、隊負責人爲成員的安全生產領導小組，確保了對安全生產工作的領導。

(二)簽訂責任書，加強考覈。年初，根據縣委、縣政府關於安全生產工作的要求，制定了《xx年度安全生產工作計劃》，以安全生產工作爲載體，與各股、所、室、隊簽訂了“安全生產”、“車輛管理”、“食品安全”等責任書，逐級落實到各崗位和個人，嚴格執行“逐級負責、分層管理、崗位落實、實施考覈”的管理體制，形成了人人有責任，事事有落實。認真履行工商職責，防範未然，堅決遏制安全事故的發生，爲經濟全面、持續、協調、健康發展創造安全穩定的良好環境。

二、加強學習教育，增強做好安全工作的緊迫感和責任感

(一)認真深入學習《省安全生產條例》等內容，堅持集中學習和經常性學習相結合，通過學習提高了全局幹部職工的安全意識，增強了履行安全生產責任的自覺性，做好本職工作的自覺性，有效地促進了我局的安全生產工作的開展。根據我局工作實際，今年上半年我局安全生產領導小組共召開了3次專項分析會，內部學習宣傳面達100%。

(二)加強幹部職工的政治思想教育，牢固樹立“以人爲本，安全第一，預防爲主，綜合治理”的思想。今年我局充分利用“二、五”學習日，在廣大幹部職工中進行了安全警示教育，從而使全局廣大幹部職工進一步增強了安全意識，樹立了“安全第一”的思想，營造了“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

(三)強化對外法制宣傳。我局充分利用“安全宣傳月”、“3.15”宣傳、市場執法檢查的機會，在廣大經營戶中認真開展安全生產宣傳教育，大力宣傳黨中央、國務院、省、市、縣關於加強安全生產工作的決策部署，宣傳安全發展科學理念、安全生產方針政策和法律法規。通過有效的宣傳教育，使廣大經營者和消費者的安全意識進一步增強。

三、依法行政，嚴把市場主體的准入關

我局企業註冊監督管理股和工商所嚴格執行法律、行政法規和國務院關於企業登記前置行政許可的有關規定，把好日常登記註冊關。對非煤礦山、交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等重點行業和重點領域，加強登記審查，堅持先證後照。嚴格做到：凡未經審批部門許可的，工商行政管理機關一律不核發營業執照，杜絕“先上車、後買票”的行爲。

四、抓好安全生產工作，確保依法行政

我局緊緊圍繞服務經濟建設大局，充分發揮工商部門的職能作用，以支持發展、服務發展作爲第一要務，進一步創新監管機制，增強科學監管實效，着力整頓規範市場秩序，努力爲災後恢復重建美好新、促進經濟平穩較快發展營造公平公正、規範有序、和諧誠信的市場環境。

一是爲有效服務經濟建設，我局緊緊圍繞服務經濟建設大局，充分發揮工商部門的職能作用，以支持發展、服務發展作爲第一要務，全面實行“網上預審”，推行網上名稱預先覈准，實行了在“一審一核”基礎上推行簡單登記事項“直接覈准”制，充分利用信息化手段，提高行政效能，爲市場主體的健康發展提供寬鬆的外部環境。截止截止即日，我縣共有內資企業32戶，註冊資本12238.4萬元：其中國有企業7戶，註冊資本576.5萬元，集體企業13戶，註冊資本1529.9萬元，公司12戶，註冊資本10132萬元。私營企業77戶，註冊資本26736.19萬元，投資者人數299人，僱工人數889人：其中個人獨資企業6戶，註冊資本38萬元，合夥企業2戶，註冊資本70萬元，有限責任公司69戶，註冊資本26628.19萬元。所以，我縣現有各類企業共109戶，註冊資本38974.59萬元。上半年，新登內資及私營企業11戶，註冊資本7127萬元。企業戶數和註冊資本分別比去年同期增長21%、23%。變更企業6戶，吊銷1戶。個體工商戶1125戶，從業人員2543人，資金數額6253.8萬元，本期登記個體工商戶63戶，增加從業人員138人，註冊資金393.7萬元。分別比去年增長0.6%、94.8%、6.3%。個體工商戶變更登記5戶，註銷9戶，換照42戶。一戶家庭農場(個人獨資企業)已核名，其設立登記正在辦理中。

二是針對市場監管的重點、難點、險點和熱點，加大整治力度，繼續大力整頓和規範市場經濟秩序深入開展了以食品、建材、旅遊爲重點的各項專項執法行動，嚴厲打擊各種經濟違法行爲。繼續深入開展農村食品市場，乳製品市場，打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑，食用油市場以及打擊非法經營“地溝油”行爲，重點食品品種和重點區域、重點場所食品經營以及季節性和節日性食品市場，酒類商品市場等六項重點專項整治執法行動開展了春節、元旦、五一節日“打非治違”、醫療廣告、農村食品、農資市場、旅遊市場等各種專項整治行動，截止目前，共查處各類經濟違法案件20件，其中簡易案件4件，立案16件：其中產品質量法案件8件，侵權商標1件，無照經營3件，吊銷營業執照1件，廣告3件，非法轉讓、出租營業執照1件。罰沒款共計7.08萬元。

五、完善內部管理制度，加強安全防範

加強內部安全防範。嚴格執行車輛管理制度，堅持定期開展車輛安全檢測和維護保養，消除車輛機械事故隱患，對車況較差的車輛及時送檢，不符合上路條件的堅決予以停用;繼續加強對車輛駕駛人員和保管人員的安全教育，要求駕駛員和兼職駕駛員嚴格遵守交通法規，嚴禁酒後開車，超速行駛等，進一步增強駕駛人員的安全意識。今年上半年，我局未發生一起交通安全事故。進一步落實門衛管理制度，加強對辦公樓及職工住宿樓的防火、防盜等安全措施管理。

總之，我局的安全生產工作得到了領導高度重視，做到了措施得力，制度明確，獎懲逗硬，順利完成了的今年上半年的目標任務。在下半年的工作中，我局將從以下幾個方面進一步抓好安全生產工作：一是繼續抓好安全宣傳教育工作。工商部門的管理對象是廣大經營者，我局要把安全教育工作作爲一項長期的工作常抓不懈，以提高經營者的綜合素質，使其做到文明經營、守法經營，爲我縣經濟發展做出貢獻;二是繼續強化內部管理，加強教育，提高認識，強化“安全第一”思想;三是嚴格落實《內部管理制度》的各項規定，實現以制度管人、管事，確保安全，樹立良好工商形象;四是充分發揮職能作用，強化市場監管，嚴厲打擊製售假冒僞劣等違法行爲，進一步規範市場經濟秩序，確保震後市場安全，爲的跨越發展和長治久安營造良好安全的消費環境、市場環境。

【第7篇】2022年工商聯上半年工作總結

根據區委決定，年初，非公工委做爲一個機構被轉移，工商聯領導班子爲加大宣傳力度、擴大非公經濟的影響力和促進非公有制經濟健康、有序發展，更好地發揮工作人員的自身優勢，在保留原有四個科室的基礎上，工作人員做了適度調整。經濟科主管領導及時召開科室人員工作會議，按照經濟科工作職責，對質量管理服務、商務交流服務、法律維權服務、信息諮詢服務、宣傳和培訓工作等各項工作，責成專人負責，進一步明確了工作職責，細化了工作任務。

1月8日，組織召開第九屆三次執委會。市工商聯、區委、區政府、區政協主要領導出席會議，工商聯80餘名執委及各基層商會領導參加了會議。會議審議並通過了劉建增同志代表第九屆三次執委會所做的工作報告。新增補了劉慶元同志爲平谷區工商聯副主席。

《家裕發》;北京市利源祥集團公司的《利源祥》報等6家企業頒發了榮譽證書。6家企業的通訊報道員介紹了各自開展宣傳工作的經驗。

3、做好《平谷非公經濟》專刊的撰稿和編輯發行工作。不僅做到了每月一期，而且增強了報道企業的內容。

4、加大了向區委、區政府上報信息的力度。四、成立法律服務中心，爲非公企業提供全面法律服務。爲規避風險，切實解決企業在法律方面的問題，組織成立了區工商聯法律服務中心，聘用時雨律師事務所，爲工商聯會員企業無償提供日常法律諮詢;接受民營企業的聘請，擔任常年法律顧問;接受民營企業委託，在民事案件、行政案件中擔任其委託代理人，參加訴訟;接受民營企業聘請，在刑事案件偵察階段中爲提供法律諮詢，代理申訴、控訴、申請取得候審。

在刑事案訴階段作爲其辯護或代理人蔘加訴訟;接受民營企業委託，代理進行各類訴訟案件的申訴，參加調解、仲裁活動和代寫訴訟書;爲其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經營活動談判。

爲了更好地貫徹區委區政府確保我區非公有制經濟平穩健康發展的方針，針對國際金融危機影響下，我國實體經濟包括非公有制經濟增速大幅下滑的經營現狀，經濟科從基礎工作入手，採取開座談會和深入企業走訪等形式，就金融危

一是根據企業要求，經過我們牽線搭橋，促進了企業之間的相互聯繫、相互合作，如服務商會的3家企業在我們的引薦下，與福環集團建立了聯繫，雙方在一些項目上已開展了合作。三是積極指導商會開展工作。

爲了向中華人民共和國成立**週年獻禮，展示改革開放的輝煌成就，弘揚民營企業頑強拼搏、不畏艱難、勇於創新的奮鬥精神，樹立民營企業家的先進典型，國家7部委將聯合組織開展出版《中國優秀民營企業家大典》工作。

如組織企業參加市聯組織舉辦的“新春座談會”、《歷史的回聲，時代的見證》暨《與奧運同行》首發式和“紀念改革開放30週年”座談會等會議。完成了20xx年全國工商聯上規模民營企業調研報送工作。

【第8篇】2022年工商信訪半年工作總結範文

2022年以來，我局在市委、市政府、市羣工部和上級工商行政管理機關的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，遵照各級信訪和工商機關信訪維穩工作要求，把做好信訪維穩工作作爲服務經濟社會發展、密切幹部羣衆關係、促進各項事業進步的重要措施來抓，形成了領導幹部親自掛帥，專職人員認真履責，上下聯動共同應對的工作格局，取得了信訪維穩工作的勝利。我們的主要做法是：

根據市羣衆工作領導小組的要求，我局領導班子對信訪維穩工作高度重視，年初召開了羣衆工作專題會議，研究了做好全年工作的措施，明確由主要負責同志親自主管全局信訪工作;適時調整和充實了以紀檢組長爲站長、相關科室負責同志爲成員的羣衆工作站;建立健全了領導接訪制度。在此基礎上，還堅持每月研究我局信訪工作動態，要求全市工商系統工作人員要高度重視信訪工作，牢固樹立羣衆觀念、政策觀念和責任觀念，着力解決損害黨羣、幹羣關係，阻礙經濟社會發展的突出問題，把信訪維穩工作的主題與部門作風建設結合起來，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，切實維護羣衆合法權益，促進了全市和諧社會建設。

二、明確目標，上下聯動。

爲了切實履行職責，方便人民羣衆，服務全市經濟社會發展的大局，我局確定了“更新觀念、完善措施、認真履責、側重服務，堅決實現‘四無’”的信訪維穩工作目標。要求局領導和各部門負責同志主動了解羣衆生產生活中存在的問題，傾聽羣衆呼聲，盡力把矛盾和問題消化在萌芽狀態。從羣衆最直接、最現實、最關心的實際問題入手，將人民羣衆的利益放在首位，懷着對羣衆的深厚感情化解各類矛盾。今年以來，我局還擠出資金，落實了信訪工作人員待遇;建立健全了社會基層維權工作機制，推動了消費維權“五進”工作的開展，一些損害羣衆合法權益的問題得到解決;根據廣大羣衆對商品質量的強烈反映，我局投入20萬元建設了一個高標準商品質量檢測室，免費服務人民羣衆，同時使我局對流通領域商品質量監管的水平大幅度提升，得到了社會各界的一致好評。

三、突出重點，齊抓共管。

爲切實提高接訪工作效率和質量，根據上級要求，我局建立了大接訪聯席會議聯度，由接訪領導召集相關機構的主要負責同志召開信訪聯席會議，針對信訪工作中的重點問題、突出問題和傾向性問題，共同研究，共同協商，落實責任，解決問題。通過聯席會議、領導包案、齊抓共管，多方聯動，形成了信訪工作便民高效的良好機制，得到了廣大羣衆的認可，使信訪工作成爲了連接羣衆的橋樑，充分發揮了順民情、解民意、幫民困的積極作用。

四、狠抓落實，力求實效。

我們本着“民有所呼，必有所應”的原則，一是認真對待羣衆來信來訪，做到了每一個信訪都能及時受理、都有領導批示、都有單位負責、都有工作專班、都有羣衆滿意的回覆。二是認真對待網絡信訪，我們安排專人負責，每天查看政風行風熱線、市長信箱、本局公示的信訪網站等公衆服務平臺的羣衆信訪，在規定的時間內依法給予回覆。三是認真對待社會媒體中出現的羣衆呼聲，想方設法與發佈人取得聯繫，進行深入的溝通和交流，嚴格按照政策規定，查明原委，講明原因，講透政策，引導羣衆正確對待，取得了發佈人對我們的工作的理解和支持，確保了不在網絡上出現大的**和造成不良影響。

今年，我局共接待羣衆來信來訪和網絡信訪51件，已回覆49件，沒有出現重複上訪的情況。特別是我局通過長期工作，利用多種渠道和多種辦法，成功化解了長期纏訪的“曾慶國股權糾紛案”，得到了上級工商機關的好評。

儘管我們今年的信訪維穩工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現在制度建設有待進一步加強、工作機制有待進一步完善、專業水平有待進一步提高。今後，我們將把信訪維穩工作當作一條爲民謀利、爲民造福的重要途徑，進一步統一認識、強化措施，增強信訪維穩的責任感、使命感，爲實現黨的十八屆三中全會提出的新目標作出應有的貢獻。

二0一五年十二月五日

【第9篇】工商系統上半年工作總結範文

轉眼半年就過去了，下面是小編爲你精心編輯的工商系統20xx年上半年工作總結範文，希望你能喜歡，更多內容，請點擊上方相關欄目查看，謝謝！

20xx上半年，系統上下以深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，圍繞“改革創新”主題和省局“一三三三六”總體要求，按照**市局年初確定的“便捷登記、公正監管、聯動維權、專業執法、敬業守責”20字工作要點和16項重點工作安排，結合全市“重大項目推進年”工作部署，以“改革統領全局，轉型推動發展”爲主線，以富民惠民利民爲根本，切實履行職能，強化執法監管，着力營造寬鬆平等的准入環境、公平公正的競爭環境、安全放心的消費環境，爲全市經濟社會又好又快發展作出了一定的貢獻。年初，首次獲得市 “十佳服務地方發展先進單位”第一名和**工商系統綜合得分第一名錶彰。

1、工商登記制度改革推進有序，市場主體總量進一步增加。

認真貫徹落實工商登記制度改革措施，加強新修訂的法律法規的學習和宣傳，按照註冊資本登記制度改革方案，進一步創新工作思路，優化窗口環境，提升服務水平，釋放改革紅利。大垛分局創新推出“網絡服務”模式，通過QQ號、電子郵箱等網絡聯繫方式，向羣衆發送申辦業務所需電子資料。大鄒分局按照“一址多照”政策，成功爲11家無固定經營場所的疏浚工程公司辦理執照，解決“無根掛靠企業”監管盲點。通過加強政策宣傳，創新服務舉措，20xx上半年，全市新發展私營企業642戶，個體工商戶2400戶，同比分別增長29。18%和1。01%;新設農民專業合作社672戶，新辦家庭農場86戶，同比分別增長373。24%和307%。5月份，**市政府在興化成功召開“個轉企”現場推進會，我局“分類四辦工作法”得到**市政府孔德平副市長的充分肯定。

2、羣衆路線教育實踐活動有序推進，工作作風進一步好轉。

按照“四聽四問” 、“四查四治”要求，黨委中心組集中開展“三進一徵詢”等活動，主動問計於民，先後召開各類徵求意見座談會21場次，發放徵求意見表500餘份，徵求各類意見建議10個方面300多條。各分局支部也廣泛開展了走訪服務對象、羣衆代表、鄉鎮黨政領導等活動，瞭解羣衆所需所盼，爲改進作風、優化服務打下良好基礎。對羣衆反映較多的內部管理問題，出臺財務管理、公車使用、考勤考績等制度討論稿。我局在教育實踐活動中領導帶頭抓學習，深入羣衆聽意見，聚焦“四風”找問題，即知即改轉作風的做法得到興化市委活動辦領導肯定，並在全省工商系統教育實踐活動培訓班上受到王元慧局長唯一點名表揚。

3、創衛工作持續深入推進，市場升級改造一次性全面完成。

經過系統上下的共同努力，城區8家設施老化、配置不足、管理弱化的農貿市場，通過翻新棚頂、重排水電、修整地面、出新攤位、增加設備、健全制度等，圓滿完成升級改造和專項整治任務，衛生秩序明顯改觀，場容場貌煥然一新。20xx上半年，順利通過了國家級衛生城市創建暗訪組的檢查驗收，爲完善城市功能和提升城市形象作出了應有貢獻，得到各級領導的高度評價和讚揚。此外，以生態鄉鎮建設爲契機，提請市委市政府設立鄉鎮農貿市場新建和改造以獎代補專項獎勵資金，着力解決鄉鎮農貿市場管理不規範、設施不完善、環境衛生差、未配備農藥殘留檢測儀器等問題。目前，多數鄉鎮已按照標準新建和改造了農貿市場，順利接受了省級檢查組的檢查驗收。針對H7N9流感復發和央視曝光注水肉事件，先後在全市範圍內組織開展流感防控、豬肉專項整治，保障畜禽農產品安全。

4、商標品牌戰略紮實推進，企業創牌意識氛圍進一步增強。

將商標品牌建設工作作爲工商部門服務地方經濟發展和推進企業轉型升級重要抓手，在此前多個鄉鎮出臺商標品牌獎勵政策的基礎上，20xx年又提請市政府和昭陽、臨城、垛田、大鄒等鄉鎮出臺商標品牌獎勵辦法，提升商標品牌獎勵標準，並首次將獎勵範圍擴大到知名商標、地理標誌商標和境外註冊商標。4月份起，在全市開展了“註冊商標清零”活動，引導園區企業及時開展商標註冊，消除商標註冊盲區。20xx上半年，新增“鎖龍”中國馳名商標1件，新申報著名商標5件，引導註冊涉外商標18件。同時，針對新《商標法》中馳名商標不得用於廣告宣傳規定，對全市6家已獲得馳名商標認定企業加強指導，發放《馳名商標使用建議書》，引導企業儘快處理相關不合規定印刷品、廣告用語等，最大限度地降低新《商標法》實施後對企業的影響。

5、行政執法工作有效加強，房地產專項執法行動成效顯著。

在元旦春節期間，先後對全市煙花爆竹、娛樂場所、網吧、化學危險物品等經營單位開展集中檢查，檢查各類市場主體1771戶，排查隱患16處，發放限期改正通知書55份。開展了菸酒禮品回收專項整治活動，檢查沒收違規廣告牌、店門招牌16塊。開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，查處超範圍經營對外勞務中介企業1家，取締無照經營3戶，責令停止發佈虛假廣告2件。

【第10篇】2022年工商所半年工作總結及下半年工作思路

第一部分，對平原工商所XX上半年的各項工作進行簡要的回顧和總結，以及下半年的工作思路。

平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，以“xxxx”重要思想爲指導，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監管力度，熱心服務企業，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務。現將上半年以來全所的工作情況彙報如下：

一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例 106%，發展個體工商戶90戶，個體驗照 戶，年檢率98 %。辦理一般程序經濟案件14 起，結案14 起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結案率100%。受理消費者投訴30起。

二、通過加強政治理論和業務學習，以此提高全所人員整體素質。年初以來，平原工商所積極開展“社會主義xxxx”教育活動，圍繞開展“優化投資環境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不苟，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現了許多的好人好事，在爲個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細緻地審查驗證前置手續，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區企業和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區各大專業市場、商場、超市等企業老闆座談會，通過這次座談會，不僅使各位老闆交流了經驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規，取得了良好了社會效益。

三、進一步加大執法監管力度，堅持以執法辦案爲中心開展各項工作。我所在全所人員中分爲兩個巡查小組，定期對轄區商戶的經營行爲進行正常監管，並且按照分局的工作安排，積極開展對超市、商店、食品經營加工點進行專項檢查，堅持每週上報檢查情況，並查扣了一批過期變質的點心、飲料等等，分別對當事人予以了教育處理，確保了轄區良好的消費環境。在搞好執法檢查的同時，我所還依照《無照經營查處取締辦法》，對轄區的無證經營行爲予以糾正，共下達整改通知書60餘份，取締不具備經營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。

四、建立完善的“12315”投訴網絡 ，增強全員服務意識。在開展正常工作的同時，我們還熱心服務於企業的發展，指導並協助市場開辦方管理規範各類專業市場，使豫北傢俱大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號；我所在原有的“12315”投訴站的基礎上，進一步完善了各項措施，力爭使每一位消費者焦急而來，滿意而歸，整個上半年共調解投訴30 起，爲消費者挽回經濟損失5萬餘元。

五、打擊非法傳銷活動，促進職能到位，穩定社會環境。由於我所所處的特殊地理位置，轄區內的傳銷活動比較猖獗，在各級12315指揮中心的統一指揮和協調下，我所做到了反應迅速，人員到位，態度堅決，嚴厲地打擊了轄區內的傳銷活動，圓滿完成了上級領導交給的任務。

第二部分，下半年的基本工作思路

平原工商所雖然在上半年做了大量的工作，同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在着諸多的問題和一些不足之處。爲此，平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會，集思廣益，進一步開創新的工作思路，力爭在今年下半年做好以下各項工作：

1、通過加強社會主義“xxxx”教育，我所準備在總結會之後，積極開展作風紀律整頓活動，以此來推動隊伍建設，使得用制度管事、用制度管人落到實處，通過這些教育活動，增強全所同志的責任感和使命感，進一步提高全體人員的整體素質，樹立工商良好形象。

2、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發展爲己任，全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監管巡查化、行政行爲規範化、內部管理制度化，在今後的工作當中力爭紮紮實實地將此項工作做好，爭取在10月份或11月份，讓市局主動來我所召開工作現場會，叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。

3、進一步加強經濟案件的辦理力度，以維護廣大消費者的切身利益，淨化轄區內的企業經營環境，爭取一般經濟案件的辦理不次於XX年的水平。

4、管理與服務齊頭並進，做好金港花卉廣場和紅太陽傢俱匯展中心商戶的註冊登記工作，做好傢俱大世界和新美家裝飾建材廣場12315投訴中心的制度建設。

【第11篇】某工商分局上半年工作總結報告

2022年上半年，某工商分局在市局黨組的正確領導下，在某市新港鎮黨委、政府的大力支持下，在機關相關科室的業務指導下，在全體工作人員的勤奮努力下，立足市場淮入、消費維權、經濟戶口、市場管理和行政執法五個工作平臺，以“三個代表”重要思想爲指導，以助推經濟發展爲根本，以依法科學監管爲重點，不斷強化日常管理，提升隊伍素質，把市局黨組、新港鎮黨委和政府上半年部署的各項任務基本落實到位。現將具體情況報告如下： 第一部分 半年工作回顧 一、深入細緻保質保量做好企業年檢和個體驗貼花工作 做好企業年檢與個體驗照工作，是實現戶口清、狀態明的重要途徑。到2022年底，我轄區內應年檢內資企業總數186戶,目前已通過160戶，待檢26戶，其中：通過實地調查辦理註銷4戶；應年檢外資企業總數108戶,已年檢40戶，未檢68戶,其中:有8戶待註銷；應驗照個體工商戶3809戶，通過驗照3502戶，註銷307戶，驗照率100%。年檢驗照之後，通過送照上門，做到了與送法上門相結合；與規範經營者執照使用相結合，統一懸掛亮照；與瞭解經營戶經營狀況、傾聽經營者意見和建議相結合；與實地檢查相結合；在文明經營示範街管理中，派出專門人員對所有經營門店進行證照、文明公約規範上牆，做到親自動手服務，亮照率達到100%。 二、指導企業做好商標註冊、廣告登記、不動產抵押合同貸款、各類市場主體登記工作 1、指導企業商標註冊34只。 2、辦理戶外廣告登記418件。 3、幫助企業辦理動產抵押登記25件，抵押物價值金額8.9億元，幫助貸款4.87億元。根據上級要求，及時對13戶蘇州市政府重合同守信用企業進行了複查。並積極調解合同糾紛5件,調解爭議金額11.4萬元。 4、先後爲各類市場主體辦理登記1934件，其中：個體戶開業309戶，註冊資本1466.1萬元，個體變更930戶，個體歇業註銷253戶；私營企業開業82家，註冊資本10267萬元，變更93戶，註銷36戶；集體開業4戶，註冊資金650萬元，變更18戶，註銷4戶；設立外資企業13戶，註冊資金7845萬美元，變更(備案)34戶，註銷1戶。

三、加大無照清理力度，配合政府做好個轉私工作，促進民營經濟健康有序發展 1、截止5月底，我分局先後自行組織8個網格化巡查清理無照20餘次，以分局名義參加新港鎮組織的清理無照3次，一共清理無照經營198戶，立案2起。其中：清理無照經營店面80戶，引導登記72戶，取締8戶；取締無照經營遊販散攤118戶，引導登記20戶，取締98戶。在清理無照過程中，我們注重做到宣傳與查處並舉，疏導與取締並存，巡查與監管同步。 2、配合政府做好了18戶符合個轉私條件的個體工商戶的政治思想工作，並方便快捷地爲其辦理了各項登記手續，及時將新登記的營業執照派專人送到其手中。 3、辦理經紀人年檢117戶，註銷287戶，完成年檢率100%；新發展農村經紀人99戶。 四、加大巡查監管和發案力度，嚴格各類案件查處 在做好無照清理工作的同時，加強了對各類經營主體的回訪工作，上半年共實施定期檢查186戶，實施綜合檢查220戶，對重點行業進行檢查24次，對27家商標印製單位逐個進行了檢查。上半年共查獲各類案件91起，其中：一般程序案件8起（局批案件4起，委託案件4起）；簡化程序案件11起；簡易案件72起。結處案件86起，案值440餘萬元，上繳國庫罰沒款32.4295萬元。 五、積極做好了與企聯繫服務和送法下鄉工作 認真落實好“千名工商幹部與萬家民營企業聯繫活動”和“送法下鄉活動”，並採用集中培訓、上門指導、接受諮詢、黑板報、有線廣播等多種形式對轄區內25家企業，200戶私營企業，684戶個體工商戶，160名學生進行了工商法規宣傳。 六、積極開展消法宣傳，認真做好消費投訴處理 在往年《消法》宣傳進中學、進社區、進商場活動的基礎上，今年上半年，我們分局將《消法》宣傳繼續深入和延續。成功調解各類投訴案15件，爲消費者挽回經濟損失1.063萬元。 七、強化內部管理，規範財務管理，提高政務信息質量 完善了分局崗位責任制考覈辦法，及時分解了崗位責任制考覈指標，按新一輪基層達標要求，強化了內務管理工作。 一是財務部門按《會計法》和財務規章制度，強化了票據管理，統一了收費標準，規範了收費行爲，並及時做好收費臺賬和規費、財務票據解交工作。在日常經費保障過程中，嚴格執行收支兩條線規定，及時向市局財務科編報了2022年度預算和2022年上半年的財務決算。嚴格把好了財務審覈關， 二是辦公室加強了分局政務信息報道，15月份共對外宣傳發出信息15條，錄用3條；向各類新聞媒體上報宣傳材料，錄用；上報市局會議材料，錄用，其他材料，錄用情況未知；上報市局信息294條，錄用269條，錄用率91.5%；接待市政府轉交的人民來信1件，結處1件，接待其他人民來信4件，結處4件，接處率100%； 三是檔案管理員及時對分局各類文書資料和個體檔案進行整理、分類、歸檔。 八、悉心指導個私協工作，充分發揮會員“三自職能” 上半年，在分局的大力支持下，個私協會充分發揮了會員的“三自職能”：一是自我教育。先後開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育和各項工商法律法規宣傳教育活動5次，參學會員3446人；組織68戶新辦個私業主進行了一次財務知識培訓；加大對會員的職業道德教育，會員們能做到致富不忘回報社會，積極開展各種社會公益活動，會員個人捐21.67萬元，協會組織成員向貧困羣體捐獻價值3.11萬元物品。二是自我管理：繼續開展了“戶戶講道德，店店無假化”活動，協會對16戶“光彩之星”及4戶企業聯繫點進行了回訪、半年初評工作；組織會員開展了自我檢查4次。三是自我服務：組織會員開展了各類文體活動4次。 第二部分 具體工作做法 一、狠抓日常管理和教育，着力提升二支隊伍素質 上半年，我分局通過開展教育、談心活動，不僅促進了政風行風建設，提升了二支隊伍素質，而且創造了積極向上的基層分局和諧工作氛圍。 1、加強黨建教育，提升黨員隊伍素質。上半年，我分局着重抓好了黨支部建設和黨員教育工作。在人員調動多的情況下，新任分局領導到任後，及時向新港鎮黨委上報調整了4名黨總支成員和2名工商組黨支部書記，並建立和完善了黨支部班子建設。在分局系統內，先後開展了以“五查五看”、“廉政建設”和“八榮八恥”爲主題的系列專題教育活動，讓廣大黨員幹部樹立理論學習觀念，強化思想政治意識；樹立宗旨公僕意識，強化愛崗意識；樹立廉政建設觀念，強化廉潔自律意識；樹立勤奮學習觀念，強化業務水平意識。不斷提升黨員隊伍素質，充分發揮黨員的“四個模範”作用，即：終身學習、廉潔自律、勤業敬業、艱苦奮鬥的模範作用。 2、加強行政教育，提升執法隊伍綜合素質。分局在嚴格貫徹落實一日生活制度的基礎上，建立健全了具有濱江分局特色的三項制度，把行政教育工作切切實實地落實到位。一是完善定期學習制度。採取單位每週五組織集中學、個人業餘時間自我學、每季開好一次業務研討會，通過學習，讓每位幹部都能及時掌握新法規，瞭解市場新動態；通過人人蔘與研討，個個都能熟練掌握處理新情況、新問題的方法，進而提高整體業務水平。二是健全依法辦案制度。在分局內部強調外出辦案必須着裝整齊，言談謹慎，舉止文明，遇重大案件集體討論解決，自身解決不了的及時向上級請示報告，通過落實制度，杜絕違紀現象發生。三是建立舉報接待首問負責制度。該分局結合實際，要求工作人員在受理市民舉報時，嚴格執行“接待熱情、記錄詳實、解答準確、注意保密”工作要求，誰接報誰記錄，接報後立即，向分管領導彙報，根據領導意見，將任務落實到具體的分管幹部處理，做到舉報有迴音，落實有措施。 3、開展談心活動，創建分局和諧工作氛圍。一是黨總支書記“一把手”與副手之間開展談心，形成共識，增強團結，促進工作開展；二是分局黨總支成員之間開展談心，以加強聯繫，溝通情況，促進任務落實；三是各黨支部書記與所屬支部內的黨員幹部開展談心，以加強溝通理解，瞭解黨員幹部的思想狀況，促進工商服務水平的提高；四是黨員骨幹和普通黨員、羣衆開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責的自覺性；五是工商組長與協管員開展談心，瞭解協管員思想狀況，促進分局整體工作的有序開展。通過談心，分局領導班子談出了凝聚力和向心力；骨幹與非骨幹談出了信心和勇氣；工商幹部與協管員談出了理解和支持；分局上下談出了一種團結有力，積極向上，奮發有爲的和諧氛圍。 二、與時俱進開拓創新，推行經濟戶口網格化管理 針對轄區內各類市場經營主體的增多，監管任務不斷加重現象。年初，我們在市局的大力支持，對市場經營主體實行“網格化”管理。在“三清三明”的基礎上，分局在經濟戶口網格化管理工作中“二三四五”的做法，先後被市局監管科採納並轉發至各基層工商分局執行，五月中旬順利通過了蘇州市工商局經濟戶口網格化管理督查組的嚴格考查。 “二”：採取二項措施，優化整合監管資源。針對一線擔任監管任務的工商管理幹部力量相對不足的現狀，藉助於經濟戶口“網格化”管理機制，採取二項措施，對分局監管資源進行了有效整合。一是條線幹部兼帶監管組開展工作；二是經檢幹部參加監管組一線巡查。 “三”：堅持三項原則，合理配置監管人員。分局領導樹立以人爲本思想，堅持三原則，合理配置“網格化”監管人員。即：堅持新老搭配，以老帶新原則；堅持強弱搭配，以強扶弱原則；堅持剛柔搭配，以柔克剛的原則。 “四”：會診開出四記良方，解決四種不適。在“網絡化”管理試點初期，8個“網格化”巡查監管組在思想認識、業務工作、工作作風和人員素質等方面出現的不適症狀，分局領導班子冷靜思考，集體會診，開出了“四記”良方。第一記：進一步統一思想，加強引導，確保全員思想認識到位；第二記：進一步理順關係，明確責任，確保工作落實到位；第三記：進一步加強培訓，提高技能，確保人員素質到位；第四記：進一步健全制度，強化督查，確保管理考覈到位。 “五”：建立五項制度，完善監管機制。爲推進經濟戶口“網格化”管理試點工作，規範各巡查監管組內部管理工作，確保各項工作正常、有序開展。我分局結合工作實際，研究制訂了經濟戶口“網格化”管理“五項制度”：例會制度、臺賬制度、報賬制度、督察制度、考覈制度。 通過經濟戶口網格化管理，使市場巡查監管工作實現了“四化轉變”，即：分管工作由單一化向多元化轉變；工作職責由含糊化嚮明確化轉變；監管指標由粗放化向精細化轉變；工作效能由低劣化向快捷化轉變。 三、嚴格把好五個關口，切實維護市場經濟秩序 1、嚴把准入關。上半年，我分局能認真貫徹落實了《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》和《危險化學品安全管理條例》等規定，進一步提高了對把好涉及人民生命財產和公共安全的經營主體准入關的重要性和必要性的認識。並堅持“兩個凡是”的原則，強化登記註冊工作，堅決依法行政。即：凡是國家法律、行政法規和國務院規定的前置審批許可，要堅決執行，不得以任何形式和理由進行“變通”；對危險化學品、煙花爆炸、消防安全、食品、公共和娛樂場所等涉及公共安全、人身安全的高危行業和領域，嚴格按照“先證後照”的原則，加強登記審查，凡是未經有關部門審批或許可的，該分局一律不予核發營業執照。 2、嚴把審查關。我分局以企業年檢、個體工商戶驗照貼花爲契機，狠抓各類經營主體登記管理的規範。在企業年檢、個體驗照工作中嚴格審查，對凡是法律法規需要進行前置審批的涉及人體健康、生命財產安全的經營項目，在年檢驗照中，一律要求經營者提交有效的前置審批文件或許可證。對前置審批文件或許可證過期或失效的，督促其限期補辦；逾期未辦的，責令其依法辦理經營範圍的變更登記或營業執照的註銷登記。在外商投資企業年檢工作中突出兩個審查重點，努力提高外企年檢工作質量。一是突出對登記事項的審查，尤其是加強對有關前置審批項目、經營期限等事項的審查。對關係人民生命健康安全的食品生產經營行業，要求企業提供有關部門核發的有效許可證，經與執照覈對一致後方予以年檢通過，並將複印件歸檔。對經營期限、執照有效期到期的，查明原因後，要求其先行辦理延期變更手續後再予以年檢通過。二是突出對出資情況的審查。對沒有按合同、章程和法律法規要求如期出資的，區別情況分別處理。對已投入大部分資金、其餘部分到位困難的企業，建議其辦理減資變更手續；對以實物出資，但沒有辦理產權轉移手續的企業，建議改變出資方式；對資金長期未到位的，要求其改正並作年檢暫緩通過處理。 3、嚴把監督關。抓整頓促規範，抓規範促自律，抓自律促長效，強化集貿市場管理。在轄區內開展“拉網式”檢查，列出管理重點，對重點市場重點監督；對主體資格合法的市場側重採取規範化管理。同時注重發揮文明經營主體的帶頭示範作用，採取多種方式宣傳其經驗做法；發揮個私協作用，引導經營者加強自我管理，自我教育，服務社會；發揮行業小組作用，在市場內開展“信得過經營戶”評比活動，樹立品牌意識，營造“放心購物”的經營環境。 4、嚴把查處關。對影響周邊居民生活環境的行業、老百姓反映較多的無照經營戶，學校周邊無照經營戶爲重點整治對象，相繼開展了各類專檢查：一是生豬鮮肉專項檢查，確保老百姓菜籃子、副食品工程安全；二是廢品回收站專項整治，確保老百姓居住生活環境衛生；三是建材經營專項檢查，確保區域內拆遷戶裝潢消費安全；四是黑網吧、遊戲廳和圖書市場專項檢查，確保學生身心健康、學習環境安全；五是食品消費專項檢查，確保消費者安全放心消費。 五是嚴把管理關。要促使外部的監管執法到位，必須先在隊伍內部打下堅實的基礎，營造一個積極向上、執法如山的.工作環境。爲此，我分局首先加強了內部安全管理工作，落實措施，從嚴管理，進一步促進安全監管工作落實到位。針對工商行政執法任務的特殊性，在廣大幹部、職工中，積極開展“五個想一想，崗位樹形象”活動，所謂“五個想一想”，即：“執法在外想一想，莫損舉止和形象；與企交往想一想，莫忘工商有規章；給你好處想一想，千萬莫上他人當；發生糾紛想一想，執政爲民記心上；出現問題想一想，及時彙報依靠黨”。在教育中，要求每位工商幹部參加執法時，要嚴格組織紀律性，做到言談舉止大方，不講無原則的話；在與企交往中，不接受吃請和饋贈，不出入不健康場所；在行政執法途中，執法車司機要嚴格遵守《道路交通安全法》，不搶道、不亂放、不插隊，每臺執法車都備有一名黨員帶車，三臺車有一名支部委員負責，把黨支部的領導延伸到每一個人，每一次執法行動中，確保出現安全隱患得以及時解決，避免各類事故的發生。 四、發揮工商職能優勢，積極支持個私經濟發展 1、從四個方面，規範私營企業發展。一是加強投資人身份確認，防止虛假簽字情況發生，尤其是對企業登記、註銷、法人變更、股權轉讓等事項，必須由全體股東攜帶身份證原件到分局登記廳當場簽字確認，防止虛假簽字、假冒簽名情況出現。二是加強經營場所把關，防止虛擬場所情況發生。爲提高實地登記企業的真實性，該分局堅持對涉及製造加工類、前置審批類及重熱點企業，採取通知其申請經營場所相應區域內的“網格化”巡查監管組，進行實地堪察；對其他企業進行電話抽查或電話通知“網格化”巡查監管組進行實地抽查，使虛擬場所情況基本杜絕。三是加強出資行爲監管，防止虛假出資行爲。對在外地開設銀行賬戶，爲入駐沿江經濟開發區和新港鎮轄區內的企業提供墊資驗資的註冊登記材料，一律不予審批，對本市驗資機構提供的驗資報告，進行認真嚴格的審查。四是加強對轄區內各類主體上報材料的審查，提高登記材料質量。該分局認真做好登記材料退回記錄，並及時將有關情況反饋給八個“網格化”巡查監管組，對反覆被退回的企業加強巡查監管力度。 2、採取五項措施，扶持個私經濟發展。一是對一般性開業，實行即時辦理制度；二是實行經常性走訪、指導服務，及時瞭解私營企業和個體工商戶情況；三是在年檢和驗照貼花期間，實行上門提供年檢和驗照貼花服務；四是建立聯絡員和培訓制度；五是引導和扶持私營企業和個體工商戶做大做強。 3、開闢綠色通道，幫助下崗職工再就業。一是向私營業主積極推薦吸納下崗職工，特別是在接待開業登記和下企業巡查時，不失時機地宣傳私營業主吸納下崗職工再就業是爲黨和政府解憂，爲社會穩定作奉獻的道理；二是爲下崗職工自謀職業幹個體開闢綠色通道，領取再就業優惠證具備優惠條件的，我們以最好的服務，最快的速度，免去一切費用，幫助其辦好個體營業執照，讓其儘快開業提供服務。三是認真做好了各項記錄，跟蹤瞭解下崗再就業人員的情況，及時向有關部門宣揚下崗再就業先進事蹟。 五、提升優質服務質量，樹立濱江工商紅盾形象 上半年我們立足工商職能，積極開展優質服務，想企業所想，急企業所急，杜絕吃、拿、卡、要現象的發生，樹立良好的工商形象。 春耕時節，我們分局通過廣播、辦櫥窗、發傳單、上門宣傳等方式，向廣大農民發出了“三要三不要”農資消費提示：一要看證照。要到有經營資格、證照齊全、經營規範、信譽良好的合法經營商店購買農資，不要貪圖便宜到無合格經營資格證的商店購買農資。二要看標籤。要認真查看產品包裝和標籤標識上的登記證號、批准證號、產品名稱、生產廠家、廠址、生產日期、有效期和產品說明事項，查險產品質量合格證，不要盲目輕信廣告宣傳。三要留據。要向經營者要銷售憑證，並連同產品包裝物、標籤等妥善保存好，不要隨意丟，以備出現質量問題時作爲索賠依據。在此基礎上，加大了對轄區農資經營戶檢查力度，先後組織8個網格化巡查組進行農資專項檢查3次。 第三部分 不足之處剖析 上半年工作中，我分局各項工作雖取得了一定的成績，但離局黨組的要求還有較大差距，具體體現在以下五個方面。 一是監管質量還有待進一步加強，無照經營在一定區域有較大存在空間，深入細緻檢查不夠，一些違章違法經營未被及時發現和查處。 二是發案的靈敏性不夠，業務不精，辦案種類有限，上半年無商標侵權、合同案件，罰沒款數量未達到計劃數一半。 三是個別巡查人員在工作中只注重形式，不注重質量，只求過得去，不求過得硬，工作姿態有待進一步加強，思想觀念守舊，缺少進取心。個別幹部、協管員的業務素質亟待加強，工作被動。 四是對各類市場監管有時緊時鬆現象，缺泛長效監管措施。 五是商標註冊數量未能達到預定目標。 第四部分 今後工作規劃

2022年下半年，我們在完成好年初上級局和新港鎮下達各項任務指標的基礎上，將重點做好以下五個方面工作: 1、繼續抓好經濟戶口“網格化”管理工作，潛心調查研究，總結歸納出具有濱江工商分局特色的“網格化”監管工作經驗。 2、加大發案力度，開展全員對經檢辦案業務知識的培訓，提高辦案數質量，全力辦好12件商標侵權、合同案件，開展查處商業賄賂、企業抽逃或虛假出資案探討，力爭案件總類齊全，案件數質量達標。 3、做好有商標註冊意向的經營者的諮詢服務工作，排出一些線索，主動上門服務，力爭在年內完成指標。 4、落實作風紀律整頓措施，提高人員思想和業務素質，全力抓好二支隊伍建設。 5、建立健全網格化巡查監管的長效措施，解決好時緊時鬆問題。 某某工商分局

2022年7月10日

【第12篇】縣工商局xx年上半年工作總結

xx年以來，全縣工商系統在市局的正確領導下，以深入開展崗位大練兵活動爲主線，不斷創新工作思路，完善工作機制，狠抓幹部隊伍的專業技能培訓，使全局信息化整體應用水平進一步提高，規範化建設更加深入，服務經濟發展和市場監管執法取得了突破性展，初步形成了執法環境和諧友好、市場環境公平有序、消費環境安全放心的良好局面。

一、圍繞一箇中心，服務經濟發展不斷取得新突破，執法環境更加優化

一是在幫助企業實施名牌戰略上有新突破。爲實現品牌引領經濟發展的目標，我們先後幫助多家企業制定了爭創馳名商標工作方案，並積極協調實施。上半年，xx有限公司的註冊商標“xx”被成功認定爲馳名商標，實現了xx市馳名商標零的突破。二是在優化發展環境上有新突破。上半年以來，我們結合“解放思想、加快發展”主題教育，邀請縣政協駐會主席和部分市、縣政協常委視察了工商工作，並先後組織了4個有不同層次企業參加的徵求企業意見座談會，進一步加大了支持經濟發展的措施和力度。上半年，全縣新註冊登記個體工商戶1345戶，私營企業195家，新增註冊資本1.9億元。三是在支持企業改制上有新突破。在全縣糧食企業和自來水公司改制過程中，我們抽調業務骨幹上門指導、幫助企業準備相關申報材料，確保了全縣糧食企業順利完成改制,得到了縣領導同志的充分肯定，王文祿書記表示，縣工商局服務經濟發展和發揮職能結合的好，縣委、縣政府也要爲工商系統創造良好的執法環境。

二、落實兩個辦法，切實加強幹部隊伍管理，形成團結和諧的良好局面

一是中層幹部管理考覈辦法。爲制定科學合理、標準適當的幹部考覈管理標準，規範幹部人事管理行爲。近年來，我們進行了不斷的探索和創新。4月份，我們制定出臺了中層幹部管理考覈意見，從德、能、勤、績、廉五個方面，對中層幹部任職所具備的能力作了詳細規定。考覈結果分優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，達不到優秀等次的不得晉升職務，不得評爲優秀公務員；基本稱職等次的實行談話戒免，連續兩年基本不稱職的調離工作崗位；不稱職的予以免職，使幹部考覈任用和管理監督更加科學、民主、規範，充分調動了中層幹部的積極性，發揮了中層幹部的骨幹帶頭作用，使全局幹部隊伍呈現出思想穩定、人心思進的良好局面。

二是行風廉政建設管理辦法。行風建設的成效，既關係形象又影響權威。我們以工商所爲重點，進一步細化、量化了行風廉政建設管理辦法，賦予工商所紀檢監察員對違法亂紀行爲可直接上報局監察室等十項職權，牢固樹立了幹部職工的服務意識和大局意識,有效遏制了違法亂紀行爲的發生，6月27日，在全縣16個重點執法部門“面對面”民主評議活動中，我們局再次榮獲第一名。

三、抓好三個環節，深入開展崗位大練兵活動，幹部隊伍整體素質進一步提高

爲使崗位大練兵活動真正起到提高隊伍整體素質、提高個人綜合素質的目的，我們着重抓好三個環節：一是明確責任分工。我們成立了局長任組長的領導小組，下設執法辦案、市場監管、公文寫作等6個小組，負責對參加單項練兵比武活動的組織、培訓。各小組組長爲第一責任人，因督導、協調不到位導致練兵比武達不到預期效果的，將被追究直接責任，從而爲搞好大練兵活動奠定了基礎。二是精心組織培訓。在縣局業務骨幹講解業務知識的同時，先後邀請省局3位處長和省市局6位科長，講解了《公司法》、《合同法》及信息化、經紀人管理等業務知識。各單位之間、幹部職工之間互幫互學、互考互評，促進了崗位達標。三是獎懲激勵保障。爲充分調動幹部職工投入崗位大練兵工作熱情，我們建立幹部教育培訓檔案，將崗位練兵情況與評比先進、提拔任用、崗位調整掛鉤，縣局還拿出5萬元獎金對在比武競賽中取得名次的個人進行表彰獎勵。對無正當理由不參加大練兵活動或在比武考覈中不及格的幹部按“不勝任本職工作”論處，責令離崗學習，學習期間只發基本工資，從而爲崗位大練兵的開展提供了有力保障。在6月3日市局組織的公文寫作模擬競賽中，我們局總平均成績列全市第一名。

四、推行四項制度，信息化應用水平進一步提高，網絡化、無紙化辦公格局初步形成

xx年，我們將信息化工作重心轉移到提升軟件應用水平和提高幹部職工操作技能上來。通過推行四項制度，進一步強化了培訓和應用。一是定崗達標制度。縣局信息中心爲基層工商所確定了6個信息化工作崗位，制定了崗位資格達標標準。人員定崗後，縣局信息中心可以直接培訓到人、管理到人、考覈到人，從而增強了幹部職工的壓力感和責任感。上半年，我局11個工商所中已有8個達到了規定標準。二是分類培訓制度。我們制定了“抓兩頭、促中間”的培訓思路，將有一定操作基礎的培養成單位的微機管理員，對直接不會操作的進行重點“掃盲”。xx年，縣局信息中心已組織單位負責人、案件主辦人、收費管理員、片區負責人等專業培訓和綜合培訓13期，使全局信息化應用水平得到進一步提高。三是演示考覈制度。我們按照“誰使用、誰演示”的原則，集中人員、集中時間，每個崗位的工作人員分別演示介紹自己使用軟件的應用情況，同時展示個人計算機操作水平。公開演示考覈，使操作水平高的與差的均置於廣大幹部職工的監督與評議之下，起到先進帶動後進、後進知恥奮進的效果。7月7日，我們利用1天的時間對各工商所信息化工作進行了考覈，基層工商所所長、副所長、案件主辦人、片區負責人、登記管理員、收費管理員、微機管理員等各個崗位47名幹部職工參加了考覈，佔工商所總人數的63%，收到了良好的效果。四是應用通報制度。我們實行軟件應用、數據錄入、網絡運行定期通報制度。對經濟戶口管理、地理信息標註、執法辦案信息錄入、政企通服務平臺推廣應用等基礎性工作，實行每週調度通報制度；對各單位和每名幹部職工計算機應用能力實行每月測試通報制。定期通報制度不僅加快了數據錄入進度，而且增強了幹部職工做好信息化工作的責任感和壓力感。目前，局機關科室和8個達標工商所的幹部職工，都可以按照各自的分工，熟練地應用辦公自動化、經濟戶口管理、違法違章處理、財務收費管理、政企通服務平臺等各個軟件系統，業務管理網絡化、政務辦公無紙化的工作格局已經形成。

五、實現五個轉變，市場監管和行政執法不斷取得新突破，履行職能更加到位

一是公平交

易執法向查處焦點、熱點案件轉變。爲解決公平交易執法中存在的大案小案都辦，機關與基層、業務科室之間爭案源的現象。今年，我們將公平交易執法定位在治理商業賄賂、查處不正當競爭行爲等重點、焦點、熱點案件上，並取得突破性進展，先後查處醫院、圖書批發等行業的商業賄賂案件3起，查處通訊公司等壟斷行業的不正當競爭案件4起，維護了公平競爭的市場經濟秩序，樹立了工商機關的執法權威。

二是市場監管向“三農轉變”。爲支持社會主義新農村建設，我們切實加強了對涉農市場的監管，強化了維護農民權益的措施。在全縣60%以上村莊設立了“紅盾護農聯絡站”和“12315投訴舉報站”，每月對全縣農資經營業戶專項檢查1次，每季度對化肥、農藥、種子等農資商品進行抽樣檢查1次，先後查處坑農案件26起，查扣假冒僞劣種子10000餘斤、農藥200餘箱，爲農民挽回直接經濟損失86000多元。

三是食品安全監管向日常規範化管理轉變。食品安全監管是我們市場監管執法工作的重點內容，我們改變了過去僅靠開展集中重點檢查的執法方式，而是以健全規章制度、完善基礎檔案、強化日常巡查爲主，構建規範化的食品安全監管體系。這項工作已在基層工商所全面展開，並取得明顯成效。

四是執法方式向網絡化轉變。xx年8月以來，全局所有案件全部通過網絡審批，公平交易局和部分工商所實現了移動辦公、移動辦案，可以現場製作筆錄，現場提交領導審批。監管執法的網絡化，不僅極大的提高了辦案效率，而且有效地規範了執法程序，網絡辦案、規範執法成爲每個案件主辦人的良好習慣。

五是執法監督向執法全程轉變。法制科在對行政處罰案件進行審覈把關的基礎上，將執法監督延伸到基層，工商所法制員可以檢查、規範本單位所有行政許可和行政處罰，實現了對行政行爲的全程監督。上半年，法制科覈審的328起案件中有78起因證據不全或程序不規範被責令改正，有效地提高了案件質量。

六、突出六項重點，規範管理方式和基礎環境，將規範化管理繼續引向深入

規範化建設不僅是裝備與設施的統一，更重要的管理方式與基礎環境的規範。xx年以來，我們從日常工作做起，確定了六項規範重點。

一是規範基礎檔案。我們從文祕檔案、信息宣傳檔案、財務憑證、食品監管檔案等基礎檔案入手，統一標準，統一裝訂，分類存放，健全了書式檔案、視頻檔案、照片檔案、電子公文檔案，完善修整了綜合檔案室，並把基礎檔案的管理與信息化建設相結合，將全系統基礎檔案全部錄入計算機，實現了信息化管理。我們將於年底前申請省一級檔案室達標。

二是規範儀表形象。着裝統

一、舉止端莊、語言文明是對一個工商幹部的基本要求，關係到工商機關的社會形象和執法權威。爲此，我們對着裝作了6條詳細的規定。特別是在新制服換髮後，舉行了換裝儀式，並組織全體幹部職工參加了慶祝建黨85週年升旗儀式，向社會展示了嶄新的工商風貌。

三是規範財務收支，實行陽光理財。我們進一步增強了財務管理的信息化、規範化，基層工商所財務開支每季度向幹部職工公佈一次，更加便於民主監督，使全局增收節支工作取得新的突破。6月份，我們先後補發因體制改革拖發的工資40多萬元，全局財務收支管理已經步入規範化、制度化的軌道。

四是規範信息宣傳工作。按照市局深入開展信息宣傳提升年活動的要求，結合崗位大練兵活動，我們切實加大了信息宣傳員的培訓力度、考覈力度和獎懲力度，深入開展了模擬競賽活動。上半年舉辦信息宣傳員培訓班5期，開展模擬競賽2次，兌現信息宣傳獎金8900多元。

五是規範日常行爲。我們制定了《工商行政管理人員日常工作制度》,分十二章142條，從考勤管理、衛生清掃、公務接待、安全保衛、車輛調度等17個方面對工商人員日常行爲做了具體的規定。爲強化監督檢查，我們成立了督導小組，對違反制度的行爲一經查實，嚴格按規定處理，取得了明顯成效。

六是規範執法服務行爲。我們從執法人員在執法辦案時必須着裝整齊、亮證執法入手，要求從機關到基層，工作人員全部亮證上崗，並將公平交易局、企業註冊局建設爲全局執法辦案和服務企業規範化示範窗口。在辦案大廳和服務大廳設立了徵求意見箱、行風評議箱，使業戶可以方便地監督執法服務人員的行爲。

七、下半年重點做好七個方面的工作

起步在年頭，成績看年尾。xx年，我們已經有了一個良好的開端，下半年，我們將堅持不懈地抓好崗位練兵、行風建設、流通領域商品監管和服務招商引資工作，繼續加快推進信息化建設，繼續深化規範化管理，努力在以下七個方面取得突破性進展。

一是注重效果，堅持不懈地抓好崗位練兵活動。我們將在有計劃、有步驟地進行練兵、競賽的基礎上，逐步實現從全員培訓向重點培養轉變，通過多種形式的培訓、測試、競賽，選拔出全局的業務技能尖子，在帶動廣大幹部職工學業務、精業務的同時，力爭在全市乃至全省系統比武競賽中取得好成績。

二是強化監督，確保行風建設再創佳績。我們重點在登記註冊、消費投訴等與羣衆利益聯繫密切的工作環節開展源頭治理，認真受理信訪舉報,嚴肅查處幹部職工違紀違章行爲。8月份，我們將召開工商所述職述廉活動，邀請人大、政協的領導和委員參加，並視察工商工作。同時，進一步強化信息宣傳工作，努力將工商系統規範化、信息化建設的成果宣傳出去，取得社會各界的理解與支持。

三是強化措施，全面完成招商引資任務。我們將繼續強化招商引資目標責任考覈，兌現獎懲，對完不成招商引資任務的實行一票否決，確保圓滿完成市工商局和縣委、縣政府下達的招商引資任務。同進，進一步加強服務招商引資工作，對招商引資項目實行全程跟蹤服務，爲招商引資企業和項目開闢“綠色通道”。

四是加大力度，強化流通領域商品質量監管。認真落實屬地監管責任制，進一步強化對超市和鄉鎮首集、農村集貿市場的監管，充分發揮12315消費者申訴舉報網絡和消協維權網絡的作用，認真受理羣衆投訴，保護消費者合法權益不受侵害，努力爲政府分憂，爲羣衆解難。

五是突出重點，確保治理商業賄賂工作取得新突破。按照省市工商局的統一部署和要求，下半年，我們將進一步加大治理商業賄賂工作的力度，嚴厲查處商業賄賂和不正當競爭行爲，堅決打擊傳銷和變相傳銷活動，對傳銷、變相傳銷和消費儲值密切監視，堅持露頭就

打，發現就處理，決不給違法分子機會。

六是乘勢而上，全面提高信息化整體應用水平。上半年，我們實行的定崗達標、演示考覈等一系列措施，已經取得了明顯成效，使全局60%以上的幹部職工能夠熟練應用業務管理軟件。下半年，我們將進一步加大崗位達標的力度，努力使80%以上的幹部職工達到規定應用標準，使整體應用達標工商所由8個增加到10個，確保機關科室和幹部職工基本全部達標。

七是進一步深化規範化管理。規範化管理不僅體現在外表形象與基礎環境上，更重要的是監管服務行爲與程序的規範。下半年，我們將進一步規範市場監管、執法辦案、受理登記、處理投訴等環節的規範化管理，使各項業務工作都做到規範、合法，將規範化管理滲透到工商行政管理工作的每一個細節之中。

各位領導，我們的工作儘管取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在許多問題和不足，與各級領導的要求相比、與各兄弟縣區局相比還有很大差距。下半年，我們將緊緊圍繞市局的總體部署和要求，以深入開展崗位大練兵活動爲主線，進一步加大工作力度，強化工作措施，努力實現各項工作的新突破，爲工商行政管理事業的全面發展和進步做出新的更大的貢獻。

【第13篇】工商所2022上半年社會治安綜合治理工作總結

2022上半年**工商所在縣工商局和**、向陽兩鄉政府的領導下，認真貫徹落實縣工商局和兩鄉政府《社會治安綜合治理目標責任書》精神，在取得2oo5年度假社會治安綜合治理合格單位的基礎上，以構建和諧社會爲總目標，以“平安**、向陽”建設爲主線，以落實綜治領導責任制爲龍頭，鞏固社會治安綜合治理創建工作成果，切實負起“保一方平安”的政治責任，努力爭創2022年度社會治安綜合治理先進單位。

一、成立綜治工作領導小組，紮實推進“平安（山區）**、向陽”建設。

綜治工作是一項事關人民生命財產安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心。**工商所是最基層的綜合經濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由念林聰爲組長的xxxx綜治工作領導小組。把綜治和創建鄉級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，並寫入年度工作計劃，使綜治工作與業務工作有計劃、有步驟的同步實施。

二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責任制。 爲鞏固和發展我所社會治安綜合治理創建工作成果，根據縣工商局和兩鄉鄉政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本所的實際情況，制定了《**工商所2022年社會治安綜合治理目標管理制度》，把綜治工作納入年度考覈及經濟利益管理範疇，並將綜治工作作爲評比先進工作者的重要依據。

三、2022年圍繞綜治工作，我所應做好以下幾項工作：

1、組織學習，認真貫徹執行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創建綜治合格單位活動的重要性。積極徵訂《雲南法制報》等綜治刊物，並要求全體幹部職工認真學習。

2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設“平安**、向陽”爲主題的活動；在我所網站和《紅河日報》、《雲南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進單位和個人典型，爲弘揚綜治工作制造強大的政治輿論；配合**、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。

3、做好食品、藥品等經營戶管理防範，與我所責任人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質量（服務）責任書》，推行《商品准入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產品合格證的商品以及無生產日期、保質期的食品（商品）不準進入市場。未經有關部門審覈批准的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。僞劣假冒商品和過期變質商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內和學校周邊奶製品、豆製品、酒、飲料等重要商品的全程監控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。

4、加強安全保衛工作。聘請一位有責任心的人員負責值班保衛工作，確保晚上及節假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統進行檢測，確保網絡用電安全；進一步加強票據、現金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經許可嚴禁外來人員的隨意進入。

5、做好網絡安全體系建設。計算機和網絡設備安全管理人員要保證每週進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，並做好備份工作；同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊；安裝防火牆和網絡入侵監測系統，防止黑客入侵和人爲破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。

6、強化對“**工商所網站”的監督和管理，堅決控制**工商所網站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網絡安全體系，防止人爲或非人爲的破壞、計算機犯罪以及瀉密事件發生等內容。

7、制定**工商所網站信息發佈制度，強調實行所長把關工作制，努力提高**工商所工作人員信息網絡系統的安全意識和保密意識。同時在所內部應加強文件檔案整理歸檔和保密工作。

8、參與兩鄉政府“送溫暖獻愛心活動”和扶貧濟困結對子等活動。同時，積極響應號召，主動參加兩鄉見義勇爲捐助和鄉殘聯、民政組織的捐助等活動，繼續做好支助貧困上學。

綜治工作是一項事關全局的社會系統工程，制度建設是綜治工作的重要環節，認真制定包括安全保衛等內容在內的規章制度，綜治工作常抓不懈，做到年初有計劃部署，執行有反饋，年終有總結。加強法規知識學習，依法行政、依法辦事，實行集體領導分工負責，對重大問題提請所務會議研究決策。對偶然出現的不安全因素，及時召開全體人員會議，立即整改，防患於未然。 **縣工商行政管理局 **工商所

二oo六年六月二十五日

【第14篇】2022年上半年工作總結（街道工商聯分會）

2022年上半年，我街道工商聯分會在區委統戰部和工商聯的指導幫助下，在街道黨工委的正確領導下，在分會廣大會員的熱情支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮工商聯統戰性、經濟性、民間性優勢，積極履行各項職能，爲促進轄區非公有制經濟的健康發展，推進光彩事業和社會公益事業的進步，做出了一定貢獻。

一、加強調查研究，積極參政議政

調查研究是工商聯工作的一項重要職能，也是參政議政的重要手段。在上半年的工作中，我分會根據轄區經濟發展的實際情況，組織轄區人大代表、政協委員、非公有制經濟人士代表對我轄區民主路地區的拆遷改造情況進行深入調查研究，鼓勵大家對拆遷改造中存在的問題及以後的建設規劃，多提意見和建議，爲領導的科學決策提供依據，當好黨和政府發展經濟和社會各項事業的參謀和助手，切實發揮好橋樑和紐帶作用。

二、發揮分會作用，促進轄區招商引資工作快速發展

2022年以來，我分會緊緊圍繞重大項目建設，加強經濟聯絡，服務經濟發展。平時，分會積極加強與街道商務辦公室、勞動服務公司等相關經濟科室的溝通，密切協作，堅持不定期的召開不同形式、不同類型的座談會、聯誼會、茶話會、信息交流會，加強與轄區非公有制企業、商戶之間的交流溝通，廣泛宣傳二七商圈，提高商圈的知名度和美譽度，協助街道招商引資。分會領導班子和執委，大力宣傳轄區重點項目，優惠政策，大力進行以商招商，在轄區沃爾瑪、深國投等重大項目的招商中，不遺餘力，大力推介，做了大量的服務工作。在新的企業入駐以後，分會和商務辦等相關經濟科室一起幫助他們辦理相關手續，爲他們提供保姆式的服務，從而優化經濟發展環境，促進轄區的經濟發展。今年結合龍都大酒店在黨建過程中遇到的困難，我分會與街道黨工委協調，學習先進經驗，由黨工委從黨政辦公室選派專職書記入駐企業，協助企業搞好黨建工作，促進企業更快更好的發展。

三、加強引導，推動各項事業的深入開展

1月份，我們組織非公企業和社會各界人士到轄區比較貧困的家庭中進行了走訪慰問，並送去了慰問金和慰問品。聯合街道民政科、工會組織聯合，分別在助殘日、六一前夕爲抽調專款500多元對轄區貧困學生、殘疾兒童送去了學習用具和生活用品，鼓勵他們努力學習，將來成爲有用之才，讓他們感受到了組織的關懷。3月份，我們與民政科，“百千萬”聯繫轄區大上海城理髮店爲轄區居民提供免費理髮，得到大家的一致好評。5月份，汶川地震，牽動着解放路轄區每個幹部羣衆的心。爲幫助災區人民渡過難關，戰勝困難，儘快重建家園， 5月15日上午9時，解放路街道辦事處在二樓大會議室舉行“情繫災區獻愛心”捐款活動。街道黨工委書記辛紹河帶頭捐款500元，街道其他幹部職工和轄區企事業單位代表也紛紛慷慨解囊，踊躍捐款。共收到捐款9930元。

在上半年的工作中，我街道工商聯分會緊緊圍繞街道中心工作，積極履行各項職能，較好地維護了會員合法權益，較好地發揮了橋樑、紐帶作用，爲轄區經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。但是，這與上級要求和廣大會員的期望，特別是與兄弟分會相比，還存在着明顯不足和較大差距，主要是分會的組織建設還不夠強，調查研究和參政議政的水平不高，分會服務職能還有待提高等，這些都有待於我們在今後工作中努力改進。

四、下半年工作打算

1、下步要加強思想建設，認真學習貫徹上級的指示精神，深入踐行三個代表的重要思想，理清工作思路，把培養“學習型、思考型、民主型、創新型、實幹型”的複合型幹部隊伍作爲領導班子建設的總要求。繼續有針對性地開展思想政治學習和業務理論培訓，堅持從嚴治會的原則，引導和促進班子成員重視學習、善於學習，不斷提高綜合素質，努力造就一支堅強有力的幹部隊伍。

2、參政議政是工商聯的重要職能之一，也是有別於其他社會團體的優勢所在。分會要一季度組織一次調查研究，

【第15篇】2022年上半年工商局工作總結

今年以來，我局認真貫徹全省、_____市工商行政管理工作會議和全市經濟工作會議精神，以科學發展觀爲指導，堅持“兩個第一”，把握“四個只有”，以落實“三項行動”爲根本，以加強“五項建設”爲支撐，大力營造“三個環境”，充分發揮職能作用，切實提升監管效能，全面開創全市工商行政管理工作新局面，爲老河口經濟社會又好又快發展做出新貢獻。全年工作要從以下三方面着手，不斷創造新業績，開拓新局面。我局連續四屆被省委、省政府命名爲省級文明單位，全局共有6個襄樊市級文明單位和4個老河口市級最佳文明單位；被襄樊市局列爲“六型機關”創建試點單位等。在市局局黨組的正確領導下，系統上下共同努力實現了預算收入歷史性的突破，罰沒收入130.1萬元，佔年預算的118.3%，行政性收入33.1萬元，佔年預算的103.5%，首次實現半年超額完成全年預算收入。

一、落實“三項行動” ，爲市場主體營造更加寬鬆、公平公正、安全放心的發展環境、市場環境、消費環境

（一）、實施“市場主體增量”行動，爲市場主體營造更加寬鬆的發展環境。

一是六措並舉，促進市場主體增量。我局先後通過暢通准入渠道促增量、創新服務質量促增量、治理無照經營促增量、實施幫農活農促增量，上半年共辦理動產抵押登記33件，抵押物金額2億元，爲企業融資1億元。到目前爲止，全市市場主體共申請註冊商標146件，其中：5件商標被評定爲湖北省著名商標，7件商標被評定爲襄樊市知名商標。全市建立農產品商標聯繫點145家，建立馳名商標聯繫點3家，著名商標聯繫點11家，知名商標聯繫點23家；申報省級守重企業4家，申報襄樊市級守重企業9家。上半年，新登記內資企業77戶，（其中辦理網上登記21戶，網上名稱覈准35戶），新登記私營企業3戶，新登記農民專業合作社20戶，新登記個體工商戶607 戶。

二是強力推進企業網上年檢與個體驗照工作。截止目前，全市已網上年檢內資企業772戶，佔應網上年檢企業總戶數的95%。截止5月底，全市應驗照戶數2069戶，已驗照戶數1188戶，驗照率爲57.4%。對前置審批不全的881戶向有關部門進行了抄送抄告。

四是加強企業出資信用公示管理。針對我市少數企業，特別是少數招商引資企業股東出資未能按期足額到位的問題，爲進一步規範我市企業出資行爲，營造公平競爭、誠實守信的招商引資環境，防止個別招商引資企業假出資、圈地等問題的發生，我局出臺《企業出資信用公示管理暫行辦法》，對企業出資信用的公示內容、公示載體和方法、公示和監管程序，以及信息管理和責任等方面，都作了具體規定。目前，該辦法已經市法制辦報市政府審批之中。

五是做好農村市場主體發展“七有工程”服務。目前，已完成全市1000人以上行政村的走訪、摸底、調查工作，將全市的133個行政村列入“七有工程”範圍，目前我市的“七有”工程建設正在部分鄉鎮試點推廣（七有：指千人以上村要求要有農民專業合作社、農產品註冊商標、農業產品經紀人、訂單農業項目、農資規範經營店、食品安全示範店、農村消費維權站）。通過實施以上套餐式服務舉措，有力地促進了市場主體持續快速發展。

2、實施“市場秩序優化”行動，爲市場主體營造公平公正競爭的市場環境。

市場秩序優化行動是市場監管的根本，是工商監管工作最基礎、最有效、最主要的工作，是整個市場監管的中心環節，針對老河口市市場秩序優化行動的現狀，爲使監管工作有一個新的改觀，我們根據省、市局領導要把市場秩序優化行動做實、做細的工作指示精神，着重解決了以下三個問題：一是突出監管重點，確保專項整治到位。打擊傳銷是一項長期且十分艱鉅的工作，爲此我局高度重視，加強組織領導，克服麻痹鬆懈和厭戰情緒，增強緊迫感和責任感，做好長期作戰的準備。按照“屬地管理，分級負責“的原則，與所轄工商所（分局）簽訂了網格化監管責任書、出租屋責任書、與街道居委會簽定責任書，並劃分責任區，明確責任人，實行市局與所（分局）兩級聯動，加強網格化座標式監管，有效開展了打擊傳銷工作。元至五月十五日，我們共出動執法人員56人次，車輛20臺次，遣散傳銷人員40人次，有效遏制了傳銷活動的滋生蔓延。同時，針對我市市場秩序中存在的突出問題，結合商業賄賂等專項執法行動，已檢查各類經營戶1442戶，受理舉報13件，製售假冒僞劣案件立案131件，辦結114件，案值41.5萬元，罰沒收入48.95萬元，挽回經濟損失33萬元；共排查商業賄賂線索10起，立案查處商業賄賂案件3起，涉案金額15萬元，罰沒款6萬元。

此外，通過商標維權打假協調機制工作、側重節日市場商標維權打假專項整治工作、側重紅盾打假護農商標維權工作、側重網絡商標維權工作，四個側重強化註冊商標專用權保護。截止目前，該局通過查處商標侵權11個案件，查辦違法廣告案件17件，已結案9件，罰沒金額16200元，較好地維護了商標專用權者的合法權益。

二是突出轄區爲重點，確保執法監管到位。今年以來，全局按照“鞏固、規範、提高”的工作方針，進一步強化市場監管，市區側重傳銷、市場主體監管等爲執法檢查重點；鄉鎮側重“紅盾護農”、工商所食品安全監管達標創建等爲執法檢查重點，動實招，嚴處罰，解決市場管理的熱點問題。截止目前，共查處無照經營戶 1520戶，其中涉及前置許可的無照經營戶1382戶。對1382戶涉及前置許可的無照經營戶向有關部門進行了抄告。共出動執法人員465人（次），車輛40餘臺次，檢查農資經營戶308戶，受理消費者投訴24件，爲農民挽回經濟損失13萬元。在具體執法工作實踐中，我們在 “查”字上打基礎、在“打”字上下功夫、在“嚴”字上做文章、在“實”字上求效果，穩步推進了“市場秩序優化行動”工作的跨越式發展。截止6月末，全局已立案260件，辦結163件，簡易案件287件。

三是突出商品質量，確保全面監管到位。爲搞好商品質量監測工作，我們制定了質量監測計劃，成立檢查專班，並邀請谷城、南陽質監局，按照工作計劃每月進行質檢工作。通過加大重點商品質量監測工作力度，開闢工作監管新領域；推行食品安全電子監管、加大食品快速檢測工作力度，及時發現和防範食品安全隱患。目前，已監測30個品種，其中，大米等13個品種不合格，已立案調查；質量監測4種商品，其中，化肥1個不合格，黃金5個不合格，鋼材9個樣，7個不合格，已立案調查；開展快速檢測130次，檢測批次260個； 12家有代表性的商場、批發商、個體戶已開始運用，已備案食品信息6萬餘條，備案信息覆蓋率達到95%以上。從而實現了執法部門、經營者、消費者多方共贏的良好局面。

3、實施“放心消費保護”行動，爲消費者營造公平公正安全放心的消費環境。放心消費保護行動是我們工作的着力點之一，但能否取得成效很大程度上取決於措施是否得力，執法隊伍是否過硬，是否具有真本事，是否能快速受理、快速處理、快速反饋，切實把消費糾紛和矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。爲此，我們注意把握三個結合，收到了較好的效果。

一是與大力推進12315行政執法體系建設相結合。繼續大力推進12315進鄉鎮、進村組、進社區、進企業、進市場、進超市，把維權觸角延伸覆蓋到城鄉基層，充分利用12315三級行政執法信息傳輸平臺，形成了“統一受理，分類流轉，分層處理”的規範工作運行機制。加強對消協基層協會、消費者投訴站和12315維權聯絡站“一會兩站”的規範指導，及時就近解決在企業和基層，使消費者特別是農村消費維權更方便、更及時、更完善。今年以來，12315申投訴舉報中心共受理和處理消費者申投訴舉報84件，回訪告知率達100%。另外，我局在認真總結以往流通環節食品安全專項整頓和日常監管經驗的基礎上，反覆研究，積極探索新型的食品監管模式，率先在全系統推行食品安全信息電子監管，現錄入備案系統廠家三證齊全4000條，商品索證索票齊全46000條，商品品種10.8萬條。有效地提升了工作效率，進一步健全了監管體制，從而實現了法律效果、社會效果和經濟效果的有機統一。

二是與積極開展消費維權宣傳教育活動相結合。一季度全系統在各級媒體上發表各類維權報道、簡訊89餘篇，接受電視採訪9臺次，在《今日老河口》開設了每週消費警示專欄，與市廣播電臺合作播出“3.15維權專題節目”4期。爲了加強校園食品安全宣傳教育，提高學生食品安全知識，營造“放心消費”環境。4月26日以來，我們又採取講好一次食品安全知識課、上好一堂真假食品辨別課、組織觀看一次假冒食品展板、開展一次校園周邊食品安全專項整治活動等多種形式開展“食品安全進校園”活動，已有老師、學生和家長代表共計xx餘人參加，掀起消費維權宣傳教育活動工作新高潮。

三是與進一步強化工商所（分局）食品安全監管達標創建活動。我局按照省、市工商所食品安全監管達標創建工作的總體要求，制定發下了《老河口市工商局關於創新流通領域食品安全監管達標鄉鎮的實施方案》及《考覈細則》，建立食品安全風險責任制、鄉鎮食品安全協調製、食品安全月考覈制度、臨過期食品備案回訪制、食品電子監管備案制、快速檢測日常化制、食品安全申投訴舉報回訪告知制、食品送貨車備案制等，通過開展爭創流通領域食品安全達標鄉鎮活動，下發流通許可證 632戶，實現4個100%和1個徹底解決的工作目標，即：食品經營主體100%證照齊全合法有效，100%簽訂食品安全承諾書，100%建立進貨查驗制度，100%建立“進貨票據粘貼式臺賬”，徹底解決食品經營戶銷售過期變質食品和“三無”食品的問題，切實保障食品市場消費安全，將“放心消費保護行動”落到了實處。

二、加強“五項建設”， 爲不斷開創工商行政管理工作新局面提供重要保障

1、進一步加強各級領導班子建設。一是要堅持抓領導幹部的思想政治教育工作，提高領導幹部的政治素質和思想覺悟。我局大力推進學習型工商機關建設，以“五好班子”建設爲抓手，加強和改進局黨組中心組的學習，發揮好領導幹部的表率和帶頭作用。通過組織開展“創建黨建工作先進單位”、“城鄉互聯、結對共建”、黨建調研、黨員崗位先進性建設等活動，充分發揮黨員模範帶頭作用。二是按照從嚴管理幹部的要求，大力提高各級班子的領導能力。我們認真落實《省工商局關於進一步加強全省工商系統幹部隊伍能力建設的實施意見》，制訂了幹部教育培訓中、長期計劃，及年度計劃將培訓目標具體化、指標化和標準化。下發了《2022-2022年度幹部普遍教育規劃》，日常培訓工作按照機關幹部“六能”和工商所幹部“六會”要求，開展分層分類培訓，年初通過訂單培訓，按照幹部需求制定了培訓計劃並下發了《老河口市工商局關於2022年度培訓計劃的通知》，先後舉辦《行政處罰自由裁量權》培訓班、企業網上年檢培訓班、行政許可培訓班，培訓人數達327人次；共安排4名所長（副所長）到省工商幹校培訓。三是要加強領導班子和領導幹部的政績考覈，在幹部選拔任用工作中正確運用考覈結果，激勵幹部自覺學習、努力工作、樂於奉獻。

2、進一步加加強宣傳信息隊伍建設。我局把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置，統籌考慮、統籌規劃、統籌安排，納入決策目標、執行責任、考覈監督“三個體系”建設之中，構建大宣傳的格局。截止目前，全局已在國家級媒體刊用，省級媒體刊用6，襄樊市級媒體刊用4。爲推進各項工商行政管理事業，全面、協調、可持續發展的作出大貢獻。

3、進一步加強法治工商建設。今年上半年，老河口市工商局按照省局、襄樊市局工作部署，堅持“提素質優履職，抓廉政轉作風”的思路，圍繞法治工商建設這一核心工作，堅持服務一線、服務執法、服務基層的工作原則，全面推進全局法制工作深入開展，取得了較好的成效。通過強化日常培訓、強化執法監督，以績效考覈爲主要抓手，推動法治工商建設進程，紮實推進基層工商所職能工作轉型升級。我局先後出臺《目標管理考覈辦法》、《績效考覈辦法》、《年度考覈方案》等人性化的管理制度。嚴格執行問責制度，紮實推進基層工商所職能工作轉型升級。二是實行案審會制度、法制員制度、自由裁量制度，並建立行政行爲崗位責任制、行政行爲評議制和行政過錯追究制等“執法三制”，量化崗位責任，評價崗位成效，查究過錯責任，這些制度規範既督促幹部認真履職，又評議監督幹部行爲，把自律和他律有機統一起來，較好促進了依法行政。我局也被評爲文明系統，光化分局等4個單位已被命名爲“老河口市最佳文明單位”，贊陽分局等6個單位擬被命名爲“襄樊級文明單位”，現已在襄樊日報公示。

4、進一步加強黨風廉政建設。一是進一步強化廉政教育，深入推進廉政文化建設，夯實廉潔從政、拒腐防變的思想基礎和道德防線；二是突出重點，加強監督約束，把握領導幹部和一線執法隊伍這兩個監督重點，突出關鍵崗位、重點環節和重要事項進行監督。三是抓查處，嚴肅黨紀政紀。加大信訪舉報件的處理和督察督辦力度，查處損害羣衆利益的違紀案件，抓好預防職務犯罪工作。今年以來，我們根據工商行政管理工作特點，積極開展了執法廉政風險點防範工作，確定了13個風險環節48個風險點，時刻提醒黨員幹部不踩紅線、不闖紅燈，全系統273名幹部職工全部簽訂了《廉政風險防範管理個人承諾書》，《廉政風險防範管理責任狀》。黨組成員分別對36名新提拔和工作調動的幹部進行了任前談話和廉政談話；對7名幹部進行了誡勉談話；爲16名副科級以上幹部建立了廉政檔案；黨組成員共參加下級領導班子民主生活會28人/次，堅持以身作則，嚴格遵守國家局和省局禁令，做到清白做人，乾淨做事。

5、進一步加強基層基礎建設。今年，我局落實省局加強基層基礎建設政策，壓縮其它開支，想辦法調劑安排使用有限資金，在可用資金十分緊張情況下，多渠道籌措，確保基層基礎建設順利進行。投資14萬元完成薛集工商所新辦公院內附屬設施建設，投資20萬元爲袁衝工商所辦公用房整體加固維修，投資10萬元，完成了仙人渡分局、洪山咀分局形象標準化裝修，投資1萬餘元爲張集分局辦公樓進行維修，爭取市政府支持24萬元完成了局機關院內地面外觀及門口道路刷黑，院內整修。在經費使用上我們一直堅持向基層需要傾斜、向執法需要傾斜，確保基層工作正常運轉。

總之，全市工商行政管理工作正處在歷史的關鍵時期。在下半年裏，我們面臨的任務更加繁重，肩負的責任更加重大。但是我們堅信在市委、市政府和省、_____市局的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照“兩個第一”、“四個只有”的要求，認真履行工商行政管理的神聖職責，團結一心，艱苦奮鬥，銳意進取，紮實工作，一定會爲促進老河口經濟平穩較快發展做出新的更大的貢獻！