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圖書館個人總結反思範本

圖書館個人總結反思範本

圖書館是傳播知識、傳播禮貌,開展管理育人和服務育人的重要陣地,回顧這段時間以來的工作好好寫一份工作總結,下面是小編爲大家整理的關於圖書館個人總結反思範本,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

圖書館個人總結反思範本1

書籍是人類智慧的結晶。生活中沒有書籍,就好像沒有陽光。因爲豐富的藏書、舒適的閱讀環境能給師生的發展提供一個廣闊的知識空間。隨着新課程的深入推進,學校圖書館的作用越來越大。因此本年度學校圖書館本着“一切爲師生服務”的宗旨,繼續轉變觀念,加強建設意識,確立服務意識,強化指導意識,努力爲學生營造濃厚的課外閱讀氛圍,引導更多的學生走進圖書館,愛上圖書館,用好圖書館。同時積極開展各種讀書活動,引導學生收穫讀書快樂,體驗讀書價值,充分發揮圖書館的作用,利用圖書館育人,提高學生整體素質。圍繞着上面的目標,學校圖書館努力從下面幾個方面做了工作:

一、明確目標、任務,步步落到實處

在這一學期中,學校大力加強學校圖書管理工作,切實實行了計算機管理。圖書管理員熟練地運用計算機和圖書軟件系統,熱情爲師生服務,從而使圖書室辦公管理自動化,進一步提高工作效率;充分利用好學校的圖書資源,培訓好一批小圖書管理員,發揮他們的管理職能,加大圖書的借閱與流通,使學校現有圖書資源得以充分利用。同時根據上級有關規定,適時對圖書進行補充更新,使圖書室真正成爲學校教學科研與學生課外閱讀的重要基地。

各班也各根據班級實際開展各種富有意義的益智讀書活動,可以在班級中建立圖書角,書籍可以到圖書室借,也可由學生捐獻。組織紅領巾讀書興趣小組,開展圖書漂流、講故事、辦報紙、知識競賽等活動,如:名作欣賞、熱點問題探討,書評等活動,使一本書的價值和作用充分體現。

高年級可採用各種形式辦牆報,如:“名人名言”,“知識園地”,“世界各地”等欄目。還可把知識性強、趣味性濃、富有創意的報紙在學校櫥窗內展出,供學生瀏覽,激勵學生的讀書積極性。期末進行了總結評比,表彰讀書積極分子和先進班級,鼓勵大家開展課外閱讀。

二、領導關心,措施具體

我們學校採取了一流的措施,首先是加強組織領導,分工明確。學校分派副校長陸一香分管圖書館工作,規範了管理,提高了管理水平。

1、做好圖書室常規工作,管理好圖書,做到一切圖書有記載,出借有手續。

規範圖書室各項管理規章制度,根據圖書室特點,依照第四版《中國圖書館分類法》對文獻資料進行正確分類、上架,同時做好規範、正確、有序的管理。

2、認真做好圖書室和閱覽室的圖書借閱工作。

通過個人借閱、集體借閱、定期輪流閱讀,開展各類讀書競賽活動,來引導和培養學生多方面的閱讀興趣和閱讀能力,使學生樂讀書、讀好書、會讀書。

3、做學生的知心朋友,積極向學生推薦他們喜愛的讀物和新到書刊,對他們在閱讀過程中遇到的知識障礙或思想障礙要熱情指導和幫助,以滿足學生的需求,激發他們的讀書熱情。

4、圖書室應不斷増加館藏量和數種,認真確定選購文獻的種類、比例和數量,有目的、有計劃地採購文獻資料,避免重複採購保證校圖書室的館藏質量。

大力提高藏書利用率,充分發揮圖書“育人熔爐”的作用。確保導讀工作有高質量的文獻資料可提供。

5、期末進行總結評比,表彰讀書積極分子和先進班級,鼓勵大家開展課外閱讀。

三、規範管理,優化基礎服務

1、努力使圖書館管理上臺階,爭取圖書管理現代化,完善各項管理制度,既方便讀者,又有可操作性。

2、對全校師生實行全方位開放閱讀,爲方便各年級有秩序地借還書,制定了班級借還書時間安排表,併發放至各班級,圖書室從星期一到星期五對師生實行全天候全開架借閱制度,確保師生有充足的借閱時間。

3、爲每位新進的老師和新生辦理借書證,對遺失的借書證進行掛失補辦,使中高年級的發證率達100%。

4、完善排架,更新導引標識。

爲了使各項服務工作更加貼近讀者,我館遵循圖書分類排架規則對圖書進行全面倒架整架,實現嚴密規範排架。爲了讓讀者利用圖書資源更加得心應手,我館還對全館的書架進行了重新標識,使圖書標引更加規範。

5、做好圖書借還、整理及破損圖書修補工作。

熱情地爲每位師生提供最便捷的服務。本學期爲節省師生的時間,我們在提高工作效率上做文章、下功夫。一是勤整理,對師生歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目,到書架旁勤看一看,對圖書的位置瞭如指掌。爲師生查找資料時節省了時間,提高了效率,本年度生均借書10冊以上。

6、從三至六年級學生每班選出二名學生圖書管理員,協助做好圖書館的服務工作,從而保證了圖書館全天開放並始終秩序井然。

7、認真做好報刊雜誌的徵訂歸類工作,併爲教師、爲學生推薦好的書刊雜誌,爲讀者瞭解各種信息動態、知識前沿提供幫助。

8、圖書館網絡化管理更加完善,託依學校校園網,建立圖書館網頁。

四、存在問題

學校圖書館雖然發揮了它應用的功能,但同時也存在不足,班級閱讀量參差不齊,有班級班主任不夠重視,學生借書不夠積極,還有學生不借書。有的學生不能夠及時還書,希望今後班主任能夠重視學生借、還書工作,我們一起把工作做得更好。少數學生不夠愛惜圖書,圖書破損現象時有發生,我將在今後的工作中克服不足,進一步發揮圖書館的育人功能,把圖書館的工作做得更出色。

我想在大家的一起努力下,圖書室的工作會更上一層樓的。

圖書館個人總結反思範本2

一、優化基礎服務

在這一年中,我館繼續把讀者至上,服務第一的服務宗旨貫穿到各項基礎服務工作之中。

1.滿足讀者需求,增加開放時間。

隨着學校的發展,師資隊伍壯大,學生人數增多,使圖書館直接面對的讀者對象達到2400餘人。爲滿足讀者需要,我們增加各室的開放時間,如文科、理科借閱室實現每天連續11小時開放制度,電子閱覽室實現每天中、晚3小時開放制度,此外,還爲外省市學生增加週末、節假日、寒暑假的開放服務。全年借閱圖書量爲32028冊,接待師生借閱數爲70329人次,和去年全年44377人次相比有較大幅度提高。

2.完善排架,更新導引標識。

爲了使各項服務工作更加貼近讀者,我館遵循圖書分類排架規則,對文科借閱室39125冊圖書進行全面倒架、整架,實現嚴密規範排架。爲了讓讀者利用圖書資源更加得心應手,我館還對全館書架進行了重新標識,設置各類圖書導引本133種,使圖書標引更加規範。

圖書館的基礎服務還包括教材分發、期刊訂購、新書採購、書刊加工等諸多工作,全館人員都在各自的崗位上,以高漲工作熱情及吃苦耐勞精神,做好讀者服務工作。

二、優化管理軟環境

在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上,我館及時調整建設思路,把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設,明確發展目標,健全各項制度,優化管理軟環境。

1.遵循館章制度,明確工作目標。

我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館20--年工作計劃》等一系列制度計劃,並以此來規範服務行爲,減少工作盲點,做到“人人有責任,事事有程序,科學化、現代化管理”的工作標準。

2.充分藉助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業務工作管理。

目前,我館已全面實現圖書採編、流通、檢索自動化管理,圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數據庫已有三年,數據庫數據已達34884條,即有60086冊圖書,爲了確保數據庫數據安全與規範,我們採取必要措施,對數據庫進行經常性的、制度性的維護,同時做好1臺服務器、6臺工作機、5臺公共查詢檢索機、79臺師生用電腦的維護保養工作。除此之外,我館利用完備的現代化設施和信息技術手段,爲師生提供課題研究資料檢索及複印、刻錄等服務,並堅持每月更新圖書館網頁,建立信息服務平臺,實現資料服務及信息發佈的網絡化。

三、拓展圖書館功能

從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化,是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要,基於這一要求,我館努力探索工作新路子,不斷拓展圖書館的各項教育功能。

1.開展利用圖書館教育。

對高一全體學生進行入館教育;組織學生圖管員,開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓;參與學生圖書資源利用研究型課題研究;開設網絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育,吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。

2.開展圖書館宣傳。

開展對400名各年級的學生進行課外閱讀調查,瞭解學生閱讀需求,定期向學生推薦新書和優秀書。每月通過本館網頁、《圖書苑》小報及新書專架,向學生報道圖書館動態,發佈新書通報,發佈好書借閱排行榜,開展圖書評論及閱讀交流。

3.開展教育情報服務。

堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘,開展教師課題研究或教學用資料檢索服務,爲學校《城郊新建寄宿制高中“和諧發展“的教育資源優化的實踐研究》分課題及子課題提供有關資料檢索服務。

四、提升館員素質

爲了更好地適應圖書館現代化管理的崗位職責要求,學校引進了兩位圖書信息管理本科專業人員,充實了圖書館的技術力量,同時也激發了全館人員學習業務的積極性。

1.加強業務學習。

不少館員利用業餘時間,積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。今年,我館人員參加各類學習有:《新課程背景下中國小圖書館的現代化建設》講座、《中國小圖書館人員圖情知識》上崗培訓、《圖書館學基礎、信息組織及檢索、信息資源分類與編目》職稱培訓、《學科資源庫建設》培訓,全年參加培訓有5人次,累計培訓時數達245學時。

2.重視工作研究。

積極參加市、區圖工委組織的各項工作研討活動,開展圖書館工作交流及研究。以學校發展爲契機,積極思考圖書館現代化管理建設,開展課題研究,通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務,從而改進圖書館工作,提升館員素質。今年,我們針對圖書館現狀,開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能,爲師生服務、爲課改服務、爲教科研服務兩個方面工作研究,2名館員撰寫的論文《淺析中學閱讀指導》、《淺談新課程背景下中學圖書館功能的完善》參加區中國小圖書館論文評選,並作爲我區優秀論文選送上海市中國小圖書館工作研究論文評選。

回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映於電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索,教師資料室管理服務應充分體現教育科研信息導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

圖書館個人總結反思範本3

現將我在這一年來的政治思想、工作態度、履行職責等方面的狀況總結如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論水平。

我院舉辦處科級幹部培訓班以來,堅持聽課,不遲到、不早退,並認真做好學習筆記,撰寫學習心得體會一年來,在思想上堅決同黨持續一致,自覺遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度,作爲一名黨員,能嚴格按照黨員的標準要求自己,廉潔自律,勤奮敬業,在工作中起模範帶頭作用;能圍繞學院和圖書館的中心任務,盡職盡責,開展工作。作爲一名黨員,能嚴格按照黨員的標準要求自己,廉潔自律,勤奮敬業,在工作中起模範帶頭作用;能圍繞學院和圖書館的中心任務,盡職盡責,開展工作。

二、紮實履行崗位職責,開展部門業務工作

在圖書館領導的指導和支持下,我帶領本部門的工作人員本着“讀者第一、服務至上”的宗旨,加班加點,克服困難,全面履行崗位職責,完成了各項工作任務,主要有以下幾方面:

1.流通部全年借還圖書200358冊(包括灃峪口校區11538冊),接待來館讀者89348人次(包括豐裕口校區11538人次)。

2.透過公共檢索系統,瞭解讀者在借閱過程中的需求,及時解答讀者提出的問題並予以反饋。

爲了掌握讀者借閱圖書的狀況,以便更好了解讀者對圖書的需求,每週進行讀者借閱統計和分析。及時對讀者丟失的圖書、證件進行掛失處理;耐心解答讀者在借閱中提出的各種問題。

3.對新入庫的中文圖書21000冊、外文圖書230冊,進行驗磁、分類、上架,儘快與讀者見面。

及時將還回的圖書驗磁、分類、上架,持續書架的整齊乾淨。在計算機系統流通子系統中,改變圖書狀態,修改圖書信息,進行庫位調整。及時調整書庫的佈局,進行倒架、排架,儘量調整到位置。

4.堅持做到每一天對圖書的例行處理。

組織流通?a href="" target='_blank'>咳嗽笨掛滴裱啊?a href='//' target='_blank'>考覈活動。開展圖書信息諮詢和圖書推薦工作,滿足廣大讀者瞭解館藏狀況的需求。

5.我館藏書總量近年來增加較快,書庫面臨飽和,爲了不影響讀者在校期間的正常借閱,流通部利用空餘時間對體育醫學書庫、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書佈局進行調整,將借閱量少、副本多的圖書放入大庫內。

借閱環境佈局更加合理完善。在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架,爲後序做準備。

除帶領大家完成以上工作外,我個人還承擔了以下業務工作:

1.新書驗收、入庫21000餘冊,分配到典藏庫、體育醫學書庫、文學傳記書庫、綜合書庫、語言文字庫、灃峪口校區圖書室。

在計算機系統流通子系統中,改變圖書狀態,修改圖書信息,進行庫位調整。處理讀者違章1530餘人次。

2.承擔20--年《---圖書館館訊》(1——4期)“讀者引擎”欄目的撰稿、組稿、修改工作。

辦理20--級本科生及20--級研究生1727人的離校手續。

三、堅持服務育人,努力營造和諧、向上的環境氛圍。

圖書館是傳播知識、傳播禮貌,開展管理育人和服務育人的重要陣地。我帶領部門工作人員,營造團結和諧、用心向上的環境氛圍,努力幫忙學生樹立正確的人生觀和價值觀,培養學生的高尚情操,把“服務育人”落實到實際工作之中。

在“禮貌校園”建立活動中,爲反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員,尊重讀者,優化服務,努力使流通部成爲學校的禮貌之窗,做到以下幾點:一是按時上下班,不擅自離崗;二是上崗佩戴胸牌,理解讀者監督;三是在讀者服務過程中,態度要誠懇,語言要禮貌,着裝要得體;四是持續衛生整潔,爲讀者營造一個禮貌、潔淨、清新的借閱環境;五是百問不厭,想方設法爲讀者解決疑難問題,儘可能滿足讀者需要。

四、今後工作的打算

在今後的工作中,要不斷加強政治理論學習,提高自己的思想水平和業務潛力。作爲流通部負責人,除帶領大家團結一致,做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外,還要加強以下幾個方面的工作:

加強工作人員的職業道德教育,牢固樹立“讀者第一,服務至上”的觀念。不斷提高工作人員的業務水平,建立高層次的服務工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學習,以適應讀者服務工作的需要;合理分工,發揮每個工作人員的特長,調動每個人的工作用心性,相互配合,團結協作,共同努力,構成良好的工作環境和氛圍。

圖書館個人總結反思範本4

20--年,--縣圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下,在教文體局領導的支持、幫忙下,全館職工,本着一切爲讀者服務的宗旨,圍繞優化服務功能、增強業務管理、提高人員素質入手,加大力度拓展圖書館教育和信息功能,從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手,透過一年紮實的努力,順利完成了本年度的各項工作,具體彙報如下:

一、日常工作。

保障開館時間;堅持做好借閱記錄,確保書籍不流失;爲給讀者營造良好的讀書氛圍,我們努力創設乾淨、美觀、安靜、整潔的讀書環境,做到了標牌標準明顯,室內清淨安逸,圖書擺放整齊有序;對新進的5000冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架,並利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。

二、讀者活動工作。

以4月23號世界讀書日爲契機,組織各中國小校,舉辦了“讀經典,學史詩”的誦讀活動;爲慶祝建黨--週年,舉辦了“黨在我心中”的演講比賽;用心參加省市圖書館組織的“閱讀紅色經典,傳承紅色精神”燕趙少年讀書系列活動,共徵集到卡通畫作品50餘幅,經典閱讀卡120份,上報省市參加評比。

三、讀者服務工作。

做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者諮詢、電子閱覽室查詢等服務,爲讀者帶給便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳週,透過印製宣傳單,製作展覽,讓羣衆瞭解圖書館,走進圖書館,利用圖書館,發揮圖書館的社會教育職能。

四、文化資源共享工作。

圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20--年已收到35萬元的--省文化共享工程縣級支中心平臺建設項目設備,但至今還未安裝使用。現正用心爭取各級領導支持,準備安裝這批設備的各項事宜,以充分發揮其作用,填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。

總之,透過全館同志共同努力,在縣局領導的關懷支持下,我們的工作取得了必須成績,辦館條件進一步改善,業務素質進一步提高。但不容忽視的是,在基礎設施建設、經費投入、業務人員配備、服務水平上,與其他縣市相比,還有很大的差距,與上級的要求還有必須距離。我們將繼續虛心學習,以爭先創優爲契機,以更加飽滿的熱情投入到工作之中,迎接更大的挑戰,努力取得更大的成績。

圖書館個人總結反思範本5

一、工作總結

在校黨委的正確領導、職能部門的大力支持和全體館員共同努力下,圖書館在近年員工大幅減少、勤工助學人員成倍消減而2010年招生數量明顯擴大的情況下,克服了種種困難,在維持正常運轉同時,努力提升服務水平,取得顯著成績。

1.本館工作思路

適應讀者羣體、信息產業和內外環境的發展變化,以爲讀者提供及時而適用的文獻信息爲價值取向,以科學發展爲主題,以服務轉型爲主線,以改革創新爲動力,不斷推進信息資源配置科學化、服務學科化、管理現代化、隊伍專業化和環境人性化,努力提高服務教學和科研的水平,協助大學實現海洋使命,成爲適應“三能”人才培養需要、海洋特色鮮明的文獻信息服務中心。

2.推進資源建設

在分析館藏結構的基礎上,根據教學科研需要,有針對、多途徑開展文獻資源建設,在經費有限的情況下最大限度滿足讀者需求。

全年共採購中文圖書16000多冊,訂購--年中文報刊3363份。通過教育部青島國際教育交流服務部,購買國外轉贈的包括數、理、經各類外文原版圖書730冊。海大文庫共收到52人次,1321冊(份)的捐贈。海大文庫數據庫今年新增數據6119條。同時增加了針對本校專利和科技成果的收集,目前已收錄專利523條,科技成果190條。

數字資源方面,在續訂愛思唯爾(SD)、同方知網(CNKI)、科學引文索引(SCI)、維普(VIP)重點數據庫和生物學文摘(BP)、工程索引(EI)、斯普林格(SPRINGLINK)、DIALOG國際聯機檢索系統、維普考試系統(VERS)和劍橋科學文摘(CSA)輔助性數據庫的基礎上,新增加了萬方系列數據庫以及讀秀知識檢索平臺。這一平臺不但提供了100多萬冊中文電子文獻給讀者下載,還增加了館藏鏡像電子圖書98000種,加上2002年採購的20萬種電子圖書,本館現有電子圖書近30萬冊。目前,本館購有14個出版商的29箇中外文數據庫,較好地滿足了學校教學科研的需求。

規範資源組織流程。完成近300萬冊次書刊的上、下架工作,完成了21213冊中外文圖書、5000多冊中外文期刊、200種內部交流刊物及增刊的加工。修復各類圖書7500多冊。採取有效措施保存熊大仁教授紀念廳的珍貴遺物。

3.改進讀者服務

改進基礎服務。實施停電不中斷服務,全年接待讀者140多萬人次,共借還圖書近67萬多冊。多功能閱覽室接待讀者約50266人次,組織讀者開展各種社團活動及舉辦讀者沙龍共7次。通過專人管理、預先公告、及時清理、加強溝通等措施,遏制霸位現象。

加強宣傳教育。編髮本館《館訊》、《圖書館資源利用與服務宣傳手冊》及《新生入館教育測試題》等學習宣傳資料,開展好書推介,舉辦世界讀書日主題系列活動。爲16個班開設了《信息檢索與利用》課,舉辦常規培訓20餘場,以及《快樂寫作與投稿》、《超越信息檢索,助力學術研究》、《讓我們自由快樂地享受讀書》等專場培訓,指引師生讀者特別是新生更好地利用圖書館。

開展信息諮詢。解答讀者關於資源利用的問題2000多個,完成課題查新129項、課題檢索128項、文獻收錄及被引用檢索400餘篇、論文抄襲查證22篇,提交文獻傳遞申請46篇。編輯《參考與借鑑》專欄信息1094篇,更新了20個學科和主題的核心期刊投稿指南。派員參加教育部科技發展中心舉辦的查新審覈員資格培訓和“DIALOG在科技查新中的應用”培訓,同時積極尋求與科技情報機構的合作機會。

改善服務條件。積極修繕各閱覽區的壁扇、照明、消防、桌椅、窗簾等設施,完成了防盜網、各閱覽室攝像頭的安裝,維護和更新站內容,制定並獲批計算機、存儲設備採購方案,開發研究生學位論文管理系統,引進讀者評價館員的投票系統,升級短信催還平臺及海洋文獻特色數據庫。

4.強化內部管理

嚴格勞動紀律。在加強員工思想道德教育的同時,啓用指紋考勤機考勤,輔以不定期的勞動紀律和工作質量檢查,強化內部管理,提高工作效率。在近年員工減少20多人、勤工助學人員消減300多人,而2010年招生數量明顯擴大的情況下,保證了正常運轉,節約了運行成本。

評選“十佳館員”。以讀者投票爲主要依據,參考讀者投訴、服務質量檢查、部門主任評價等情況,評選“十佳館員”。樹立“以人爲本、讀者至上”的理念,鼓勵先進,鞭策後進,加強管理,規範服務。

確保消防安全。嚴格執行學校消防安全檢查制度,專人負責,定期排查隱患。舉行了消防安全疏散演習,增強了館員和讀者的消防意識和疏散自救能力。

召開校圖工委年會。總結了圖書館一年的工作,進行了專題發言和現場互動,倡導了學術風氣,促進了全館工作。

5.加強隊伍建設

政治學習方面。發揮館黨支部的政治核心作用,本館採取全館集中和部門分散相結合的方式開展政治學習,認真貫徹實踐科學發展觀,提高館員思想素質。認真開展紀律教育學習月活動和師德建設主題教育月活動,組織館員觀看反腐倡廉和師德先進事蹟專題片,撰寫心得體會。配合學校的扶貧工作,組織館員捐款捐物,並派員駐村開展工作。

業務學習方面。加強部門業務學習的同時,組織開展學習考察和學術交流活動。4月帶領全體黨員赴獲得國際創新獎的東莞市圖書館參觀考察;6月組織館員到湛江師範學院圖書館聽取美國康奈爾大學東亞圖書館館長鄭力人博士關於“美國高等學校圖書館管理”的學術報告;10月組織部分館員赴汕頭大學圖書館新館參觀學習。

業務研究方面。公開發表論文近50篇,其中在覈心刊物上發表10多篇。申報並獲得實用新型專利授權1項,省文化廳立項支助課題1項,校級市級課題7項。2篇論文在廣東省圖書館學會2010年年會上獲獎,並有1篇論文在會上宣讀。

6.營造育人氛圍

策劃、建成並較好地利用了熊大仁展覽廳。通過日常服務和對外接待,發揮該廳宣傳教育功能,營造館內文化氛圍和育人環境,激勵能安心、能吃苦、能創業“三能”人才的茁壯成長。

承擔並圓滿完成了75週年校慶祝之“迎校慶校友學術成果展”櫥窗專刊和“與書同行迎校慶”讀者座談會等活動。通過櫥窗營造了學術氣氛。通過幾代讀者回顧學校歷史、分享成長經歷、開展交流互動,弘揚了大學精神,增進了愛校之情,營造了讀書氛圍,同時推動了圖書館服務水平的持續提升。

作爲校園文化展示的重要窗口,圖書館全年共舉辦各種展覽39場,並及時對展覽內容、圖片進行整理,設計成網頁掛在圖書館主頁“在線展覽”欄目。海濱校區圖書館通過舉辦讀書演講、知識競賽和筆會等系列活動,榮獲第六屆湛江讀書月活動先進集體稱號,此稱號我校首次被授予。

注重館內環境優化。購置了大型的綠色室內植物,對館內環境進行綠化。以廣東海洋大學圖書館之歌《來吧,親愛的讀者》爲背景音樂,設置了早晚(上下班)廣播問候用語,營造人性化的閱讀的環境。

二、存在的主要問題

1.思想觀念更新總體滯後。

2.館員隊伍結構亟待優化。

3.資源建設投入需要加大。

4.網速太慢影響資源利用。

5.風扇陳舊影響閱讀環境。

三、工作思路

--年是國家實施“十二五”規劃的開局之年。根據學校事業科學發展的要求,針對本館目前面臨的主要問題和困難,着重抓好以下五方面工作:

1、明確目標,制定規劃

要根據學校關於“十二五”規劃制定的五原則,即科學定位、明確目標,統籌兼顧、聚焦重點,創新思路、加快改革,科學嚴謹、求真務實,民主參與、廣納衆智,加快出臺並啓動實施本館“十二五”發展規劃。

基本思路是:積極適應讀者羣體、信息產業和內外環境的發展變化,以爲讀者提供及時而適用的文獻信息爲價值取向,以科學發展爲主題,以服務轉型爲主線,以改革創新爲動力,不斷推進信息資源配置科學化、服務學科化、管理現代化、隊伍專業化和環境人性化,努力提高服務教學和科研的水平,協助大學實現海洋使命,成爲適應“三能”人才培養需要、海洋特色鮮明的文獻信息服務中心的發展目標。

2、規範流程,提升服務

針對近年大幅減員的情況,結合崗位設置與聘用工作,整合工作機構,規範和優化工作流程,促使每項工作都成爲圖書館價值鏈的必要環節。不斷改善工作態度,加強讀者培訓教育,提高爲教學科研和學科建設服務的能力。依託現有的`科技查新資質,積極尋求合作機會,拓展查新業務。

3、提高網速,升級網站

加強與有關部門的溝通,專人跟蹤,督促電信公司加快對圖書館網絡的改造升級,全面提高網速。同時要對使用多年的圖書館網站主頁進行改版升級,爲我館開展服務提供一個更好的運行平臺,推進數字化圖書館建設的步伐。

4、更新設備,改造標識

更換一批新的計算機,把閒置的電子閱覽室使用起來,爲讀者進行信息檢索及其利用提供便利,提高圖書館的資源利用效率。改造書庫調整後的書架標識,設立更加方便讀者的人性化設施與新標識。

5、完善機制,健全體系

全面融合ISO9001:2000質量管理體系及航海教育與培訓質量體系,健全規章制度,完善獎懲機制,建立我館全面的質量管理與考覈體系。

6、爭先創優,重在建設。

結合圖書館業務工作,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,開展爭先創優活動,提高黨組織的凝聚力和戰鬥力,促進圖書館事業的科學發展。繼續做好組織發展和電子黨務工作。