綜治工作上半年總結

第一篇：綜治工作上半年總結

區綜治委辦公室：

上半年，我局根據《武侯區社會治安綜合治理工作要點》和《武侯區社會治安綜合治理工作目標責任書》結合部門實際，認真開展了相關工作，現將該項工作上半年工作情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，落實目標責任

年初，我局即加強了此項工作的領導，一是健全了黨政領導“一把手”工程和領導幹部“一崗雙責”領導責任機制，把社會治安綜合治理和平安創建工作納入了工作目標，作爲全局中心工作之一，與其它工作目標同管理、同考覈，定期研究、適時部署。按照《關於建立黨政領導幹部抓社會治安綜合治理工作實績考覈檔案和晉職晉級徵求綜治部門意見的通知》要求，完善了黨政主要領導、分管領導綜合治理實績考覈檔案，形成了一把手負總責、其他分管領導和科室負責人“一級抓一級、層層抓落實”的工作落實機制和責任機制。同時制定了《武侯區發改局社會治安綜合治理工作實施意見》，在組織領導、安全防範、工作措施等方面都作了具體要求，爲綜治工作開展提供了強有力的組織保障。

二、加強政治學習，提高思想認識

我局經常通過學習會組織幹部職工學習中央、盛市、區社會治安綜合治理和平安創建相關精神，同時組織大家學習《公務員法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《價格法》等法律、法規，提高幹部職工政策法規水平和思想政治素質以利於社會治安綜合治理工作開展。通過學習，增強了全局幹部的維穩意識、大局意識、法制意識，依法行政能力得以提高，爲我局開展綜治工作提供了強有力的思想保障。

三、加強綜治宣傳、服務和諧社會

我局加大了社會治安綜合治理工作宣傳力度，採取集中宣傳與經常性宣傳相結合的方式，開展了形式多樣的治安形勢和防範知識宣傳活動，大力宣傳綜治工作成效和見義勇爲先進事蹟，切實提高了人民羣衆對綜治工作的認識和滿意度。一是加強了與聯繫社區黨支部的互動，經常組織黨員幹部前往社區訪貧問苦、排憂解難，瞭解社區黨建工作和社會和諧狀況，並在傳統節日期間向困難羣衆或殘疾人發放慰問品，使他們感受到黨和政府的溫暖，促進社會和諧。二是與社區一道開展社會治安綜合治理和平安創建工作，同時結合部門職能將“⒊15”消費者權益日和“5.1”《價格法》頒佈紀念日及“6.15”明碼標價宣傳日活動同社會治安綜合治理和平安創建工作緊密結合起來，大力開展以“依法治價、維護穩定”、“實行明碼標價，杜絕價格欺詐”等內容爲主題的價格法律法規宣傳活動。

四、立足部門職能、切實做出貢獻

我局充分發揮職能作用，在實際工作中爲社會治安綜合治理和平安創建活動做出了積極貢獻。一是做好了信訪工作，對區長公開電話交辦件、局長信箱、全國信訪網、區信訪網信訪和12358價格舉報投訴電話業務進行了認真的調查、處理和回覆，解決了20餘起涉及羣衆利益的價格糾紛，同時對羣衆就我區經濟社會發展規劃方面的諮詢和建議進行了認真細緻的解答，羣衆滿意率100%。二是加強了行政事業單位收費管理，推行了“涉企收費和價格、涉農收費和價格”公示制度，做好了“清費、治亂、減負”工作。三是在指導我區企業改制時做好維穩工作，將企業的改制方案結合政策、法規和民意提出科學合理的意見或建議。四是開展好涉案物品價格鑑定工作,受理公安機關委託涉案物評估489起，鑑證價值總額451萬元，爲我區司法機關懲治犯罪和平安創建工作做出積極貢獻。

第二篇：綜治工作上半年總結

2014年上半年綜合治理工作總結

掘進四隊

2014-06-30

上年來，我隊社會治安綜合治理暨工作始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照礦保衛科綜合治理工作會議部署，以維護礦區穩定和促進和諧發展及創建安全文明單位爲目標，構建和諧社會，較好地確保了全隊無政治，無重大刑事治安案件的發生。爲我礦安全發展創造了穩定和諧的良好環境。現將半年來我隊的治安綜合治理檢查情況總結如下：

一、加強組織領導，認真落實責任制。

我隊切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，及時調整了綜合治理領導機構人員。單位主要負責人爲綜治工作第一責任人，親自擔任組長，副隊長具體負責，把社會治安綜合治理列入單位工作的重要議事日程。領導小組每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究本單位綜治工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。並建立健全了綜治組織網絡，層層簽訂平安創建責任狀，形成齊抓共管的良好氛圍。

二、加強宣傳教育，強化職工法制意識。

半年來，我們大力加強法制教育，不斷增強全體幹部職工遵紀守法的自覺性。進一步強化法制宣傳教育，特別是青年職工的普法教育工作，增強青年職工的法律意識與遵紀守法的自覺性。運用宣傳欄、黑板報等多種形式，加大對法律法規的宣傳，增強職工的防範意識和法制意識。結合實際，

認真制定了年度綜合治理工作計劃，開展各種形式法制宣傳教育活動。今年上半年以來，我隊以開座談會、黑板報、普法學習會等形式，大力宣傳法治平安建設的重大意義，使綜合治理工作達到了預期的目的。

三、加強內部管理，認真落實各項措施。

我隊制定完善了有關內部管理各項制度，做到有章可循。一是制定應急預案。結合我隊綜治工作的實際，制定針對性強、具體可行的應急預案，遇有矛盾、問題發生，做到措施、人員等及時到位，防止矛盾的升級和激化。二是制定矛盾糾紛排查調處方案。充分發揮治保主任的作用，及時掌握矛盾糾紛信息，重點排查調處可能引發羣體性事件和可能轉化成刑事案件的矛盾糾紛。三是健全相關考覈制度。加強對各班組和有關責任人綜治工作的督促、檢查和考覈，落實重大事件一票否決制、責任追究制、納入年終考覈評比等措施，切實兌現獎懲。

四、緊密聯繫工作實際，確保礦區和諧穩定。

我們把開展社會矛盾糾紛調解工作作爲構建和諧礦區的首要任務，切實抓緊抓好。一是及時成立調查處理小組，健全組織網絡，黨政一把手掛帥，明確職責。二是定期召開會議，認真排查，及時瞭解掌握情況。三是及時做好各種矛盾的調處工作。對一些重點難點問題，我隊黨政領導親自處理，穩妥處置，努力將矛盾化解在萌芽狀態，以最大限度地

減少不穩定因素。

五、加強平安創建工作力度，提高整體防控能力。 一是領導重視，認真部署、廣泛宣傳，增強自覺性，形成人人皆知、個個參與的良好創建氛圍。二是齊抓共管，形成創建合力，使創建安全文明單位活動不斷向縱深發展。三是加大平安創建力度，注意抓重點、抓難點、抓關鍵、抓創新，實施長效管理。四是認真開展創建平安區隊活動，加強法制教育，嚴格內部治安管理，較好地杜絕了違法違紀現象。平時我們注意加強重點目標的防範，做好防盜防火工作，增強全員安全意識，較好地杜絕了各類事故的發生。

在上半年的綜合治理工作中，我隊雖然取得了一定的成績，但在以後的工作中，我隊將發揚成績，克服薄弱環節，不斷鞏固創建成果，開拓創新、努力創新，把綜合治理工作不斷提高到一個新的水平。

第三篇：綜治工作上半年總結1

半年綜治及平安建設

工作總結

上半年，我鄉認真貫徹全縣政法工作會議精神，認真落實鄉黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛爲主線，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了社會穩定，爲我鄉經濟發展創造了良好環境，現將我鄉上半年開展綜治、平安建設工作做如下總結：

一、領導重視，責任落實

鄉領導高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創建列入年度工作計劃，列入爲民辦實事項目，與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在兩個方面。一是領導重視。調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，定期召開會議，研究部署綜治、平安創建工作。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”，指定一名幹部專門負責，年初又與鄉民小組長簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。

二、整合力量，強化基層

強化基層綜治組織力量。定期召開例會，排查治安穩定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規範化、制度化管理。

三、真抓實管，化解矛盾

近年來，隨着鄉級改革的深入推進和調整，社會矛盾糾紛增多。我鄉高度重視社會穩定工作，以化解矛盾糾紛爲主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、平安建設的重要組成部份，努力創新工作機制，深入農戶家中瞭解情況，解決許多熱點難點問題。

四、嚴厲打擊，重點整治

堅持“嚴打”方針不動搖，“穩、準、狠”打擊各類違法犯罪，在強化聯防隊員夜間巡邏的同時，廣泛調動羣衆主動參與綜治工作的積極性，充分發揮羣防羣治的作用。總之，上半年，我們始終堅持“穩定壓倒一切”的原則，正確處理好改革、發展、穩定三者關係，把綜治、平安建設工作作爲一項重要的政治任務來完成，取得了一定的成果，但也存在一些問題，如由於外來人員的增多，盜竊案件也相對增加，羣衆法律意識較淡薄等等，下半年，將加大工作力度，加快工作進程，狠抓工作落實，切實擔負起維護社會穩定的政治責任，全面推進我鄉綜治、平安建設的深入開展。

二〇一四年六月十九日

第四篇：城子街鎮2014年綜治工作上半年總結

城子街鎮2014年上半年綜治

工 作 總 結

2014年以來，城子街鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”爲指導，認真貫徹黨的“十七大”精神，圍繞九臺市委關於綜治工作的總體發展思路，把握維護重要戰略機遇期社會穩定的總要求，抓住人民羣衆最關心的公共安全問題、最關切的權益保障問題、最關注的社會公平正義問題，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和基層基礎建設爲重點，推動社會治安綜合治理創新發展，加強和完善工作機制，全面推動鎮防控體系，營造良好社會環境。

一、加強領導，落實綜治責任

鎮黨委、鎮政府立足於社會主義新農村建設，加強社會治安綜合治理，確保全鎮社會政治大局穩定，以創建“平安九臺”活動爲載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示範”六個保障機制，鎮黨委定期聽取鎮綜治辦、鎮信訪辦、鎮信訪矛盾糾紛調處中心的工作彙報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，並將處辦情況作爲年終村幹部目標考覈的重要內容。在全鎮社會治安綜合治理工作會議上，共簽訂社會治安綜合治理責任書32份，防火責任書32份。同時對去年綜治工作先進村、優秀綜治調解員進行了表彰。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定

一是矛盾排查調處報告制度。鎮黨委每月召開全鎮矛盾糾

紛排查工作會議，並及時向市綜治委上報全鎮矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日製度。每週由一名領導值班，負責處理羣衆信訪案件。每天有一名專職工作人員在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，着手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及羣衆切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的羣體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，2014年上半年，全鎮排查解決重大矛盾糾紛47起，信訪8件，較去年同期下降33%和20%。全鎮社會穩定，羣衆安居樂業，有力地促進了我鎮經濟社會的和諧穩步發展。

三、加強法律宣傳教育，提高幹羣法律素質

一是開展創建“平安九臺”宣傳活動。按照市綜治委的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創建“平安九臺”宣傳活動，取得了一定成效。在6月份創建“平安九臺”宣傳活動中，全鎮共懸掛橫幅3條，發放宣傳單1200餘份，辦板報16塊，張貼標語50條。

二是開展反邪教警示教育活動。3月中旬在鎮政府門口設立

創建“平安九臺”宣傳點，懸掛反邪教警示掛圖，向來往羣衆散發“平安九臺”、治安安全防範、反邪教警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料。全鎮共有宗教場所4個，涉及130人左右，上半年我們對全鎮宗教組織進行了全面排查、摸底和管理工作。

四、做好安全防範工作，確保農村穩定

鎮認真貫徹“打防結合、預防爲主、標本兼治、重在治本”的方針，按照市綜治委《關於加強社會治安防範工作的實施意見》的要求，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防範工作，不斷提高全鎮社會治安防控能力。一是加強治安防範宣傳。在城子街派出所的協助下，我們深入農村，向羣衆散發涉及維護治安、開展“平安九臺”創建工作的宣傳資料1000餘份，讓村民知道創建“平安九臺”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防範。多次深入學校、村民家中，瞭解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防範能力。以公路沿線做爲重點安全防範通道，加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防範，要求村民以戶爲主，相互聯繫、相互照應，做好防範工作，要求各村兩委會組織好村民尤其是公路兩側的住戶，一定看好自己的門，鄰居之間相互照應，加強防範。上半年開展法律宣傳和培訓4場次。

二是加強防範網絡建設。每月對全鎮179名綜治協管員，治安巡邏員佩戴袖標開展工作情況進行調查，認真聽取羣衆意見，

對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調整。全鎮上半年排查糾紛隱患197起，已發生糾紛進行調處150起。

三是加強消防安全管理。根據防火工作安排，爲確保全鎮農村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。爲了抓好防火安全工作，鎮上召開多次工作會議，對防火安全做了安排部署，並巡迴各村檢查各村防火工作，發現隱患，及時糾正。上半年及全鎮30個村沒有發生一起重大火災事故。

五是加強創建“平安校園”活動。爲加強創建“平安校園”活動，鎮文教辦堅持每月“三個一”即：每月檢查巡視一次安全工作，聽一次安全工作彙報，研究一次安全工作，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。

六是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作爲重點人員由司法所負責主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。現在我鎮共有刑釋解教人員19名，大部分自謀職業，1個被幫教基地安置就業，安分守己，沒有發現違法犯罪現象。

七是在全鎮184個自然屯全部安裝了“平安之聲”大喇叭並統一規範管理和使用。

上半年以來，鎮黨委、鎮政府高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農村建設，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治

網絡建設，建立健全基層綜治機構，整合羣防羣治隊伍，不斷完善維穩機制，構築了較爲完善的社會治安防控體系，嚴打整治取得明顯成效。截止6月底，全鎮共發刑事案件11起，破獲7起，刑事拘留5人；治安案件40起，查結40起，治安拘留7人，批評教育35人，抓逃3人，較去年同期有所下降。

總之，在工作中還存在一些問題和不足之處。一是個別村幹部對綜治工作不重視，認識不到位，工作不積極。二是基層羣衆民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。四是個別村綜治幹部待遇落不實，導致部分幹部責任心不強，工作敷衍了事。

下半年工作打算：

一、舉辦農村幹部法律知識培訓班；

二、整合資源，全面推行“五辦合一”；

三、開展農村治安情況調查；

四、完善鎮矛盾糾紛調處中心建設工作。

城子街鎮綜治辦公室

2014年6月25日

第五篇：綜治上半年工作總結

廣水市人事局二〇一四年上半年

綜治工作總結

市綜合治理委員會：

廣水市人事局認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀統緊綜治工作，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的工作大局，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，在市綜治辦的具體指導下，以平安建設爲載體，以加強基層基礎建設爲重點，着力排查調處矛盾糾紛，全面落實綜合治理的各項工作措施，充分發揮綜治成員單位的職能作用，確保了全局安定團結的政治局面，有效地維護了社會治安，取得了一定成績。

一、加強領導，狠抓措施，切實落實責任目標。 局黨組高度重視綜治工作，始終把綜治工作作爲全局一項經常性的工作來抓。年初，專題制定了《廣水市人事局二〇一四年度綜合治理工作要點》、《廣水市人事局二oo六年度“平安單位”創造工作方案》，與各科室及二級單位簽訂了綜治工作目標責任書，細化各項保障措施，進一步加強領導責任制和目標管理責任制，加大工作力度。

一是注重抓宣傳教育，提高思想認識。我們運用多種形式抓好綜合治理和“平安單位”創建的宣傳教育工作，在綜治宣傳月中，在辦公樓前懸掛了一條“打造平安廣水，構建和諧社會”吊幅，張貼宣傳標語30餘張。上半年舉辦了一

期綜治和平安創建宣傳專欄。爲了加強對公務員隊伍的法制宣傳教育，提高法律水平和依法行政能力，我們在全市公務員（含參照管理對象）中開展《公務員法》規模培訓學習，上半年已培訓9期，共800人。通過宣傳教育，提高了大家學法、知法、懂法、守法的自覺性，規範了公務員的行爲。

二是強化責任，增強了工作責任感。爲了加強綜合治理和“平安單位”創建的目標責任，使工作落到實處，我們將它與業務工作同佈置、同檢查，並把工作的好壞，作爲全局幹部考覈、晉職晉級的重要依據，實行“一票否決”，增強全局幹部的政治責任感。

三是強化督辦，確保綜治工作和“平安單位”創建工作落到實處。綜合治理和“平安單位”創建是經常性的工作，督促檢查是促進該項工作的有效途徑，我們按照年初制定的工作責任目標和獎懲制度，堅持每週檢查一次全局安全文明情況，並張榜公佈，每季度檢查一次各科室和二級單位安全情況進行通報，半年進行總結評比，有力地推動了綜治工作和“平安單位”創建工作的正常運行。

二、加大投入，嚴密防範，大力搞好制度建設。

我們積極貫徹綜合治理“以防爲主”的方針，硬化措施，建立健全各項規章制度，增強幹部職工的防範意識，大力搞好安全防範。

一是抓好安全防範工作。上半年我們共投入2014元爲全市政務公開信息平臺庫房安裝了防盜門和防盜網，改造了

局電力變壓器有關設備。加強了對門衛保衛人員的管理，對門衛實行崗位目標責任管理制，按百分制行考評，全年沒有發生偷盜等造成安全責任事故，年終工作總結時，予以表彰，獎勵200元，玩忽職守造成安全責任事故，考評在75分以下，予以辭退。

二是健全各項規章制度，用制度教育人、管理人、約束人，堅持按制度辦事。

值班制度。人事局全體幹部職工每天輪流值班，節假日領導帶隊值班，負責接傳電話、接待羣衆來訪和辦公大樓的安全文明工作。

人事信訪制度。根據人事工作特點，對羣衆反映的熱點、難點問題進行登記，凡是羣衆反映的問題做到事事有迴音，件件有着落，把不穩定因素消滅在萌芽狀態之中。

物業管理制度。按照“人事局物業管理規定”，我們對局機關、住戶和出租門面用水用電、安全隱患及時進行清理和整頓，化解矛盾，理順單位與住戶、門面承租人以及鄰里之間的關係。

三、明確責任，積極配合，全力做好穩定工作。

作爲綜治成員單位，我們明確工作責任，充分用好人事工作職能，積極配合全市綜治工作和“平安廣水”創建工作，把該項工作貫穿於人事工作的始終。

一是落實綜治工作的“一票否決權制”，促進各部門齊抓共管。人事局負責全市機關事業單位中層幹部任免、幹部

年度考覈、表彰獎勵等工作，在開展這些工作的同時，我們嚴把“一票否決權制”關，要求綜治主管部門出具綜治證明，對於綜合治理工作不合格的單位，其單位領導不能評爲優秀等次，並取消綜治負責人受獎資格。這些制約措施的落實，促進了各單位負責人抓綜治工作的積極性。

二是按市綜治委的要求，及時成立了廣水市人事局“逢事說事，爲民辦事”矛盾糾紛排查調處工作領導小組，制定了爲民辦事公約、工作程序和公開承諾，安排了“說事日”輪流值班人員，建立健全了工作機制。在處理鄉鎮辦事業單位競爭上崗人員上訪和全市離崗退養人員上訪中，發揮了積極作用。

三是認真落實政策，切實把解決企業軍轉幹部生活困難問題，當作維護穩定的頭等大事來抓。認真做好企業軍轉幹部的解困與穩定工作，多次召開企業軍轉幹部代表座談會，傾呼他們的意見和呼聲，及時他們反映的問題向市企業軍轉幹部解困領導小組彙報，解決他們提出的問題。

今年來對已退休的119人，按照鄂辦文76號文件，將企業軍轉幹部生活困難補助調標到位；對50名功臣模範，在經過查和多方協調後，與菸草公司解除勞動關係的企業軍轉幹部左國金同志，納入全市企業軍轉幹部社會保障。同時設全市企業軍轉幹部信息採集錄入微機後上報到隨州。還對50名功臣模範、因戰、因公致殘和患有嚴重疾病的企業軍轉幹部進行了健康檢查。由於做了大量深入細緻卓有成效的工

作，企業軍轉幹部上訪大幅下降，維護了社會穩定。

半年來，我局綜合治理工作和“平安廣水”創建工作雖然取得了一定成績，但與市委、市政府和市綜治委的要求有一定的差距。在今後的工作中，我們將按照市綜治委的統一部署，再接再勵，不負重託，充分發揮綜治成員單位的職能作用，爲我市的綜合治理工作和“平安廣水”創建工作作出新的成績。

二oo六年六月