農電局機關黨總支第一季度工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：農電局機關黨總支第一季度工作總結第二篇：農電局機關黨總支第二季度工作總結第三篇：2014年局機關第一季度工作總結第四篇：2014年林業局黨總支第一季度黨建工作小結第五篇：市紀委監察局機關黨總支工作總結和工作要點更多相關範文

正文

第一篇：農電局機關黨總支第一季度工作總結

農電局機關黨總支第一季度工作總結

爲切實貫徹中央指示精神，深入落實綏先組發[2014]1號文件精神，我局機關黨總支部第一季度主要進行了保持共產黨員先進性教育學習培訓及新黨員的組織發展工作，具體情況總結如下：

（一）、紮實開展保先教育學習培訓工作：

一、培訓基本情況：

學習動員階段從1月31日起至3月10日止

，共歷時38天，全局共有90名黨員參加學習培訓，其中在職黨員60名，離退休黨員30名。集中培訓時間共爲40課時，授課內容爲《保持共產黨員先進性教育讀本》部分內容及《綏中縣農電局黨委保持共產黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。

二、主要做法

1、健全組織領導，提高思想認識，搞好學習動員

（1）爲確保活動效果，我局結合實際情況制定了《綏中縣農電局保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，成立了由黨委書記局長張濤任組長，局副職任副組長，各支部書記爲組員的綏中縣農電局保持共產黨員先進性教育活動領導小組，下設保先教育活動辦公室，由黨辦主任兼任主任。

（2）按照縣委部署，春節前夕，我局組織全體黨員幹部召開了保持共產黨員先進性教育動員大會，並邀請保先教育活動督導組領導參加了會議。會上，黨委副書記趙剛傳達了文件精神，黨委書記局長張濤做了動員講話，最後，督導組領導對我局保先活動做了重要指示。此次會議的召開，使全局黨員提高了對保先教育活動的認識，明確了保先教育活動的重大意義，爲下步工作的開展打下了堅實的基礎。

2、注重學習方法，保證培訓時間，確保培訓效果

（1）集中學習與自學相結合。我局爲每名黨員發放了保先教育讀本及筆記本，組織黨員春節期間進行自學；假期結束後，每週一、三、五下午組織機關在職黨員進行集中學習；對離退休黨員採用專人上門授課的方式，真正做到“學習不走過場，培訓不留死角”。

（2）黨員學習和領導幹部上黨課做專題輔導相結合。組織黨員學習讀本內容，由黨委書記局長張濤和黨委副書記趙剛輪流授課，對先進性教育相關內容進行講解，並督促黨員做好筆記。

（3）學習理論和學習典型相結合。在組織黨員對理論知識進行學習的基礎上，印發了《綏中縣黨委保持先進性教育活動學習材料》之一、之二，涵蓋了中央領導對保先活動的論述和《人民日報》刊載的《永遠的豐碑》先進事蹟材料等重要內容。組織黨員觀看了黨的領導幹部楷模—牛玉儒同志先進事蹟光盤，並寫下心得體會，用感人至深的真實事例對黨員進行了正面教育，爲他們上了生動的一課。

3、密切結合實際，提出具體要求，保證學習實效

（1）結合我局實際，確定學習了內容，提出了學習要求，堅持做到“三有”，有學習筆記，有體會文章，有反思材料。

（2）按照綏先組發[2014]7號文件精神，我局本着“四個結合、四個突出”的原則，組織機關黨員廣泛開展了討論，最後提煉並形成了綏中縣農電局機關黨員先進性具體要求，以文件形式下發到局屬各支部，並進行認真學習落實，使之成爲黨員分析評議的具體標尺，整改提高時的具體方向,在日常工作中的行爲準則。

4、開展有效活動，深化保先內涵，鞏固學習效果。

（1）在全局黨員中廣泛開展保先教育大討論活動，對保先教育活動中的心得進行交流座談；組織全局黨員進行了保先教育活動學習培訓階段測試，並由黨委辦公室對測試結果進行評判，對於未能通過考覈的黨員進行重新培訓、重新考試。

（2）加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。利用《綏中農電動態》工作簡報對我局保先教育活動進展情況進行跟蹤報導，並對保先教育相關內容進行連載刊登。3月5日，爲紀念向雷鋒同志學習四十二週年,我局組織青年黨員走上接頭，通過設立宣傳點，出動宣傳車，發放傳單等多種形式，向行人進行宣傳，並在全局範圍內開展“崗位學雷鋒，我們怎麼辦”大討論活動，將保持共產黨員先進性教育進一步引向深入。

（3）按照縣委部署，開展了“聽民聲、解民憂、辦實事”活動，爲明水鄉貧困村民送去500元人民幣，併發放問卷調查表300餘份，使羣衆的意見和建議得到了及時有效的反饋。

（4）學習階段結束後，在全局黨員中針對學習動員、組織開展、聯繫實際三方面情況進行民主測評，廣泛徵求黨員的意見和建議。經測評滿意率達到94，測評工作的順利進行，爲保先工作提供了重要的理論依據。

三、學習培訓成果

1、思想認識得到提高，黨性觀念得到進化。

通過學習培訓，使全局黨員對保持共產黨員先進性教育有了更深層次的理解，明確了在新時期開展保先教育活動的必要性，增強了緊迫感；黨性觀念得到全面淨化，切實增強了防腐拒變能力，黨員戰鬥堡壘作用得到有效鞏固。好範文版權所有

2、敬業意識不斷增強，創優意識得以昇華

通過對理論知識及先進典型的學習，增強了黨員愛崗敬業意識，樹立了他們立足本職，熱衷奉獻的決心和

信念；在全局機關黨員中掀起了勇於進取、爭先創優的熱潮，有效促進了企業各項工作的順利開展，提高了工作效率，優化了服務質量。

（二）搞好組織發展，爲黨輸送新鮮血液

局機關黨總支按照《黨章》及黨員發展程序對非黨積極分子進行考覈評定。經總支會議研究決定，共吸收三名同志爲中國共產黨預備黨員，並按照綏組發[2014]22號文件《關

於在全縣基層黨組織發展黨員工作中實行公示制的通知》精神，對其在全局範圍內進行公示，增強了黨員發展的透明度，有效的確保了發展黨員的質量。

以上是我局第一季度工作主要情況及方法，在下一季度工作中，我們將把保先教育活動引向深入，鞏固第一階段成果，確保我局黨員隊伍健康發展。

第二篇：農電局機關黨總支第二季度工作總結

農電局機關黨總支第二季度工作總結

按照縣委工作部署，我局機關黨總支部本季度繼續進行了保持共產黨員先進性教育分析評議階段和整改提高階段工作，並結合我局工作實際開展了多種形式活動，同時對黨外積極分子進行了組織發展。

一、紮實開展保先教育工作

（一）分析評議階段：

1、提高思想認識，搞好工作動員：

組織機關

全體黨員召開分析評議階段動員大會。會上，黨委副書記趙剛傳達了保先教育領導小組文件精神，結合我局實際情況，對下一步工作進行了詳細部署，並做了動員講話，闡明瞭分析評議階段工作的重大意義。

2、紮實開展各環節工作：

（1）、爲使全局幹部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進，黨局委面向局機關全體職工及各基層供電營業所發放了150份徵求意見書，總計徵求意見25條，採納7條。

（2）、組織幹部職工開展了談心活動，對自身工作中存在的問題進行深入剖析，共召開座談會5次。

（3）、全局黨員結合工作實際，對自身一年來的思想、工作情況進行了認真總結，並撰寫了黨性分析材料。

（4）、完善了中心組學習制度，召開了組織生活會和民主生活會，對黨性分析材料進行了認真修改。

（5）、召開了黨委會，對每名黨員評議情況進行了綜合分析，並向黨員本人進行了如實反饋。

（6）、在全局範圍內向幹部職工通報了民主評議情況。

（二）整改提高階段：

1、搞好思想動員，制定實施方案

整改提高階段是保先教育見成效的階段，我局接到文件後，組織全體幹部黨員進行了認真學習，深刻領悟文件精神，並結合我局工作實際，制定了切實可行的實施方案，對本階段工作進行了詳盡的安排和部署。

2、結合實施方案，開展各項工作：

1、完善整改措施。黨員幹部結合黨性分析材料，對個人整改措施進行了修改完善，並由支部進行了嚴格審覈。健全了全局的整改措施，對具體事項由專人負責，將責任落實到人，確保了整改工作取得實效。

2、對基層黨組織進行整頓，切實提高基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

3、利用20天時間對局屬各基層供電營業所工作負責人進行考覈，考覈通過民主測評、面對面談話等形式對各工作負責人的個人素質、黨性觀念、工作業績進行了綜合測評，充分調動了人員工作積極性，強化了崗位責任意識，有效的促進了各項工作的開展。

4、深入剖析了我局黨風、政風、行風工作中存在的問題，健全了工作機制。局黨委與各科室及基層所長簽定了《行（黨）風目標管理責任狀》；重新聘請了各鄉鎮、村書記及縣人大代表爲行風監督員，並對監督員情況進行詳細記錄，形成檔案化管理；印製了《國家電網公司“三個十條”宣傳材料》和特殊客戶管理檔案、便民服務記錄、客戶意見簿等軟件資料共6種，發放到各營業窗口；制定詳盡的行風工作要點和年度工作計劃，逐步形成監督檢查常效機制。

5、局黨委召開職工大會，會上向局機關全體職工公佈了整改情況，並由黨委辦公室對職工所提意見及建議進行記錄，使其得到及時、有效的反饋。

6、利用《農電動態》工作簡報對各環節工作進行詳盡刊載，對整改過程中的典型進行專題報道，營造良好的輿論氛圍。

二、開展各項活動，深化保先內涵

1、按照縣委部署開展了“五個一”實踐活動。此次活動，全局60名黨員幹部共植樹100餘棵，助農春播5戶，共爲32名貧困學生捐助人民幣3840元，走訪困難戶5戶，爲羣衆辦實事7件。

2、開展文明禮儀教育實踐活動。認真貫徹《公民道德實施綱要》重要內容，爲局屬各科室及各基層單位購置了《文明禮儀常識》手冊，並結合我局實際制定了《文明禮儀規範》，爲構建和諧企業創造了良好的人文環境。

3、在全局範圍內開展黨的知識暨優質服務知識競賽活動，加強思想教育，提高黨員幹部素質。

4、以思想覺悟、道德素養、作風紀律、工作業績爲標準，對局機關優秀黨支部及優秀共產黨員進行評選。共評出優秀黨支部1個，優秀共產黨員3名。

三、做好組織發展，爲黨輸送新鮮血液好範文版權所有

局機關黨總支按照《黨章》及黨員發展程序對非黨積極分子進行考覈評定。經總支會議研究決定，共吸收一名同志爲中國共產黨預備黨員，並按照綏組發[2014]22號文件《關於在全縣基層黨組織發展黨員工作中實行公示制的通知》精神，對其在全局範圍內進行公示，增強了黨員發展的透明度，有效的確保了黨員發展的質量。

第三篇：2014年局機關第一季度工作總結

2014年，我局在區委、區政府的領導下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理、保障、服務工作，爲推進“世界田園城市建設”工作，爲機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。

一、加強作風建設，提升服務水平

（一）進一步改進幹部隊伍工作作

風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設。發放作風建設活動徵求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況，廣泛徵求意見；並設置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區委有關幹部隊伍作風建設的規定和要求，對全局幹部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心幹事的幹部隊伍。

（二）加強黨風廉政建設。以領導幹部爲重點，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，充分發揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法採購進程，完善協議供貨、定點採購操作程序和《區政府採購中心廉潔從業制度》、《採購中心財務制度》等規章制度使政府採購管理工作向規範化發展；健全財務管理制度，規範了財務運行行爲。

二、圍繞中心工作，認真履職盡責

（一）抓好日常管理，保障機關高效運轉。

一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、

2014年成都（青白江）首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次，3370餘人，出色地完成了各項接待任務。

二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次，小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區（市）縣機關事務管理局長工作交流會、“成都（青白江）首屆國際櫻花文化節”項目集中籤約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜餚質量，改善服務態度。嚴把食品安全關，增強食品衛生安全意識。並認真做好區領導的早、中餐服務工作。

四是規範公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委託區政府採購中心招標，對全區公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、家維修單位和家加油單位。二是規範接待車輛管理。合理安排調度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車，派車400餘次。三是爲各鄉鎮、街道、區級黨政羣機關和事業單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢註銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保淨化。對機關大院實行全天候衛生保潔，實行動態管理，確保機關大院四季潔淨、衛生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養護次數和盆花數量，共租擺植物1000餘盆。

六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患，保證設備始終處於良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作，確保機關安全無事故。

（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。

我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》，完善節能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的採購，嚴格執行國家有關強制採購或優先採購的規定。三是3月31日，成都市區（市）縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關爲主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節能改造，倡導無紙化辦公，推進我區低碳經濟試驗區建設。

（三）推行政府採購，節約財政資金。

區政府採購中心一季度採購預算爲5788.02萬元，實際採購金額5436.15萬元，節約金額351.87萬元，節約率爲6.08％。執行政府集中採購規模與歷年同期相比呈現大幅增長，櫻花節系列工程等重大項目採購優質高效完成，沒有出現一次工作失誤，沒有發生一起投訴事件。

（四）全力保障首屆國際櫻花文化節。

按照成都（青白江）首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排，積極做好接

待服務工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，並落實責任人。成立了以局長黎欣爲組長的工作小組，下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90餘名工作人員組成接待隊，並邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進

行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資，確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。

（五）積極準備全國山地自行車冠軍賽。

一是爲做好2014年全國山地自行車冠軍賽（成都&8226;青白江站）接待工作，我局負責運動員村的後勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯繫等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，並做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽後勤保障工作。

三、存在問題

我局在時間緊、任務重的情況下，在區委、區政府的的正確領導下，圓滿完成了各項既定目標任務，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的採購規模與採購中心的機構編制、人員數量、隊伍建設不相適應，嚴重製約着政府採購工作向更深層次發展。二是公共機構節能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規劃、分步實施。

下一階段工作安排

下一階段我局將繼續深入貫徹科學發展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區委區政府中心工作，統一思想，開拓創新，齊心協力，紮實工作，把機關事務工作推向新的臺階，爲全面建設“生態優美之城、創業宜居之城、品質生活之城”積極作爲。

一、科學管理，做好後勤保障

細化機關事務日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。

二、精益求精，保障重大活動

成都（青白江）首屆國際櫻花文化節、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽（成都&8226;青白江站）三大活動是我區舉辦的規模最大、規格最高的活動，我局負責接待服務工作，要認真總結前一階段工作情況，理清思路、求真務實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務任務，展示青白江的良好形象。

三、圍繞中心，建設低碳機關

我局作爲低碳經濟工作小組的成員單位，要積極發揮職能，加強低碳機關建設，加強節能改造、宣傳培訓、節能體系建設、公共機構能耗統計工作，進一步加強爭取上級機關的指導，加強交流學習，使機關大院節能降耗工作再上一個臺階，推進我區低碳經濟試驗區建設工作。

四、強化重點，推進政府採購

繼續以“擴規模、建機制、抓規範、強監督、提效率”爲工作重點，繼續深化政府採購改革，確保規模、規範、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府採購工作，進一步提高政府採購效率和效益，保持我區政府採購工作健康和諧發展，不斷開創我區政府採購事業的新局面。

第四篇：2014年林業局黨總支第一季度黨建工作小結

拜城縣林業局黨總支2014年年第一季度

黨建工作小結

2014年第一季度以來，拜城縣林業局黨總支根據縣直機關工委的工作要求，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作：

一 、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。

林業局黨總支結合實際擬定了《黨建目標管理責任書》，3月11日召開了黨員大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。

二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。

林業局黨總支根據要求，對各支部黨員全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、地縣三級幹部會議、楊發森書記在縣委中心組2014年第二次集體學習暨拜城縣幹部大會上的講話等精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期黨員的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織黨員開展學習教育活動。

三、建立黨建督導檢查機制，促進黨建工作有效開展。1

爲抓好林業局黨總支黨建目標任務的落實，強化對下屬黨支部工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流於形式，局黨總支結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了各黨支部的支委班子成員，並定期到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，並將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯後的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，並在每個季度的績效考覈中扣除相應分值。及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。目前已完成第一季度黨建工作。

四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。 積極創造黨建工作的有利條件，林業局黨總支重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨總支一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

五、存在的問題和第二季度工作打算

（一）工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯後。

（二）工作力度還需進一步加大。

（三）創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

（四）因疲於應付日常繁重的工作業務，在蒐集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進林業局黨建工作邁上新的臺階。

拜城縣林業局

2014年3月22日

第五篇：市紀委監察局機關黨總支工作總結和工作要點

一、年度工作情況

今年來，市紀委監察局機關黨總支在市紀委常委會的領導和市直機關工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和市委五屆六次全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織的凝聚力

、戰鬥力和號召力有了新的增強，爲我市“建設大城市、實現新跨越”作出了貢獻。（一）發揮黨員作用，切實推進反腐倡廉工作

圍繞全年反腐倡廉工作任務，進一步發揮機關黨組織職能，充分調動機關黨員幹部的積極性和創造性，使全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一是黨風廉政建設責任體系更加完善。進一步細化全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，建立了自上而下、分線分口、一一對應的責任關係；加強監督考覈追究力度，2014年，對11名領導幹部實行了責任追究。着力鞏固和完善宣傳教育、監督管理、查處案件、治本抓源、糾風治亂五大工作格局，反腐倡廉工作合力得到進一步增強。二是黨員幹部廉潔從政意識不斷提高。抓好主題教育、黨紀政紀教育、警示提醒教育，不斷提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識。同時，制定《___市廉政文化建設規劃》，組織開展全市黨風廉政宣傳教育月活動；利用廉政文藝、廉政書畫、廉政漫畫等形式，強化廉政文化的教化功能。三是黨風政風有了進一步好轉。全面開展領導幹部述職述廉活動，認真落實紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，繼續發揮領導幹部經濟責任審計、個人重大事項報告、禮品登記上交等制度的監督作用，促進全市黨風政風的好轉。2014年以來，市本級共收到領導幹部和機關工作人員主動上交的“三禮”16萬餘元。四是一批違紀案件得到嚴肅查處。全年立案259件，結案263件，270人受到了黨紀政紀處分。通過執紀辦案，爲國家和集體挽回經濟損失1600多萬元。五是一些羣衆反映強烈的問題得到有效解決。認真落實“四個堅決糾正”。開展徵用農民集體所有土地補償費管理使用情況專項檢查，加大拖欠農民工工資追討力度，深化教育、醫療、交通、農村稅費徵管等行業領域的糾風治亂工作，積極開展環保部門和電信行業民主評議行風活動，加強農村基層黨風廉政建設。六是權力運行得到有效規範和制約。積極推進新一輪行政審批制度改革，穩步推進財政管理制度改革，深入推進幹部人事制度改革，着力構建了招投標平臺運行新機制，探索建立了重大建設工程項目保廉制度體系。

（二）採取多項措施，切實強化思想政治工作

機關黨總支嚴格按照上級要求，結合實際，以政治理論學習爲重點，利用市紀委常委會、理論中心組學習會、務虛會、總支大會、舉辦培訓班、機關學習日等形式，進一步加強全體黨員幹部的思想建設和理論武裝工作，提高黨員幹部理論水平。一是增強學習意識，提高理論水平。首先，強化政治理論學習。在學習內容上，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大、十六屆四中全會、省委、市委全會文件精神，並做到了每次學習總支有考勤，個人有學習筆記。在學習方法上，做到了集中學與自學相結合，專題輔導與通讀全文相結合，學習考試與成果檢查相結合。其次，強化業務學習。在全市積極開展並主動參與兩個《條例》、紀檢監察業務、預防職務犯罪等內容的知識測試。加強黨政紀條規的學習，先後組織委局機關幹部收看監察部副部長屈萬祥關於“兩個條例”的電視講座，聽取中紀委專家李永忠《如何讓權力成爲負擔》的報告。此外，還緊密聯繫工作實際，收集整理剖析案例，印發《___市基層黨員幹部警示教育讀本》。第三，強化中心組學習。充分發揮中心組的引導和示範作用，對中心組的學習時間、內容和重點進行了專門安排。中心組成員都有學習筆記，有中心發言，有體會文章。去年，市紀委監察局班子成員均完成了12天以上的中心組理論學習，撰寫和發表調研、體會文章10餘篇。由於領導帶頭學、帶頭用，發揮表率作用，提高了領導班子的素質和威信，促進了機關學習活動的不斷深入。二是加強思想教育，提高幹部素質。堅持對黨員幹部的黨性教育和“三會一課”制度。堅持以上黨課，播放電教片爲主要內容的黨性教育，經常不懈的對黨員進行黨性教育，機關的黨員幹部黨性修養得到了鍛鍊。去年以來，共組織收看電教片次。堅持雙重民主生活會制度，黨員領導幹部以普通黨員身份過組織生活，按要求召開了領導班子民主生活會。開展“學先進、比先進”活動。在廣泛開展學習鄭培民、任長霞、李守發、牛玉儒、王法金等同志先進事蹟活動外，還對參與查處王懷忠、周克案件作出貢獻的市紀委監察局紀檢監察二室副主任王根強同志記三等功一次，併發出通報，要求全體紀檢監察幹部向王根強同志學習，用身邊人激勵本系統黨員幹部。同時，利用趙建偉案件、基層黨員幹部違紀違法典型案例，剖析其原因，吸取其教訓，抓好警示教育。認真開展“機關學習日”活動。加強學習的針對性和實效

性，事先對每個“學習日”作出科學安排，列出學習課目，確定中心發言代表，積極開展認真討論，取得較好學習效果。三是突出普法重點，提升法律素質。市紀委監察局機關黨總支按照“四五”普法規劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，緊密聯繫紀檢監察工作實際，認真落實市普法辦和市直機關2014年度普法工作要點，加強普法和依法治理工作，提高紀檢監

察幹部的法律素質。組織了全體幹部集體收看《行政許可法》電視講座，安排39名幹部參加統一考試。通過學習，瞭解掌握行政許可原則、適用範圍及相關規定程序，積極推進依法治理工作。認真學習憲法等重要法律法規。堅持自學爲主，組織幹部進行憲法知識考試，通過學習和考試，深入瞭解憲法修正案的主要內容，樹立憲法意識，切實維護憲法權威。

（三）落實有關制度，切實完善組織建設工作

堅決貫徹執行有關制度，抓好本委局黨支部領導班子建設，強化對機關黨員幹部的監督和管理，堅持原則，發展黨員，進一步加強機關黨的組織建設。一是抓好本委局領導班子自身建設。堅持民主集中制，認真執行《市直屬單位局級領導集體決策重大問題議事規則》，認真貫徹執行《黨內監督條例(試行)》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，努力做到依法執紀，依法辦案。堅持集體領導與個人分工相結合制度，加強班子的團結協作。二是抓好黨支部領導班子建設。在人員、崗位變動時，能及時根據實際情況，適時調整機關黨總支、各黨支部和機關工會委員會班子成員及分工，做到了組織機構和人員配備齊全。一些黨性強、素質高的黨員充實到總支、支部委員會和機關工會，現今的黨支部領導班子工作十分得力、黨支部的作用得到了充分發揮。三是抓好對黨員幹部的監督和管理。在進一步完善和認真執行原有的機關工作規章制度的基礎上，2014年，爲加強對全市紀檢監察系統的內部監督，建設一支高素質的紀檢監察幹部隊伍，制定出臺了《紀檢監察系統內部督察工作規則》。明確了內部督察的重點對象、重點環節、主要內容以及督察方式等方面，落實了監督制度，強化了內部監督。同時，加強管理，對調進調出的幹部，及時做好黨組織關係轉移工作。四是抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針發展黨員，做到成熟一個，發展一個，保證新黨員的質量。加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。2014年，市紀委機關黨總支確定了兩名同志爲入黨積極分子，併爲該兩名同志安排參加了市直機關工委組織的發展黨員培訓班。五是積極做好離退休黨員工作。機關黨總支切實加強與離退休黨支部的聯繫，經常瞭解離退休黨員的思想狀況，力所能及幫助解決生活中的一些實際困難。如，去年在一位離休幹部、一位退休幹部家屬病故，委局領導和總支及時幫助家屬做好治喪工作。一些退休幹部生病住院期間，委局領導及黨支部也都進行了慰問、看望。完善了離退休黨員閱文、學習、活動等制度，做到學習制度落實、活動落實、經費落實。離退休黨支部堅持每月一次集中學習，使離退休黨員掌握最近中央和省市委的重要文件和會議精神，瞭解黨和國家的方針政策，更好地理解、關心和支持我市改革開放和現代化建設。

（四）提高工作效能，切實轉變機關工作作風

加強機關作風建設，在履行本委局職能過程中，牢固樹立創新意識、服務意識、效率意識，切實轉變機關黨員幹部和職工的思想作風和工作作風。一是認真受理羣衆的來信來訪舉報。2014年，市紀委採取切實有效的措施，積極開拓信訪舉報渠道，切實解決羣衆關心的難點和熱點問題。深入開展領導接訪和下訪活動，瞭解社情民意，體察百姓疾苦，千方百計爲羣衆反映問題、解決問題提供便利條件。把慎重、穩妥處理羣衆集體上訪案件，防止矛盾激化，作爲當前基層信訪舉報工作的重中之重來抓。在認真受理羣衆的來信來訪舉報的同時，嚴肅查辦信訪案件，爲維護我市改革發展穩定大局營造了良好的政治社會環境。據統計，2014年，共受理羣衆來信來訪2281件次。二是開展機關效能建設。制定下發了《關於在委局機關開展效能建設的實施意見》，成立由市紀委副書記、監察局長擔任組長的機關效能建設領導小組，在委局機關中全面開展機關效能建設。以創建學習型機關、服務型機關、高效型機關、績優型機關、自律型機關的“五型”機關爲載體，努力提高機關工作效能，進一步轉變機關工作作風。加強紀檢監察制度建設，先後出臺了對署實名舉報實行雙向承諾辦理、案件主辦主審人員工作責任制等。三是積極爲基層排憂解難。加強與縣區紀委、部門紀委（紀檢組）的聯繫，紀委常委和各室根據分工和自身工作實際，加強業務指導，及時瞭解工作進展，認真聽取意見和建議，總結推廣基層紀檢監察工作的做法和經驗。2014年，首度分片兩次召開部門紀委(紀檢組)負責人會議，談工作、擺問題、思對策。加強與本委局聯繫點埭溪鎮的聯繫，做到領導重視、經常顧問，認真幫助疏理工作，分析問題，理清發展思路。四是進一步推行政務公開。主動加強與市公開辦的聯繫，按照要求抓好本委局政務信息網上公開工作。同時對“___黨風廉政網”進行改版，並出臺《網站管理辦法》，加強對網站的日常管理與更新維護。

（五）認真開展“兩創”，切實加強精神文明建設

2014年，市紀委監察局機關以“樹三觀、爭六好”班子創建活動和創建“文明機關”爲切入點，切實加強精神文明建設。一是開展“樹三觀、爭六好”班子創建活動。市紀委監察局按照樹立科學的發展觀和正確的政績觀、羣衆觀的目標要求，從“政治思想好、發展業績好、統籌創新好、勤政爲民好、團結協調好、廉潔公正好”六個方面，深入進行對照。通過發徵求意見函、召開座談會、班子民主生活會、個別談心等多種形式和渠道，廣泛向上級機關、各系統、各部門單位徵求意見和建議，幫助查找班子和班子成員自身存在的問題，自我對照，深入剖析，明確整改的方向和重點。圍繞提高紀檢監察工作能力，提出創新破難、開創反腐倡廉工作新局面的思路和措施。二是繼續開展爭創“文明機關”活動。去年以來，本委局機關進一步完善創建工作領導機制和工作機制，積極探索創建工作的新途徑、新方法、新模式，取得了較爲明顯的成效。首先，加強組織領導，不斷完善創建工作機制。形成由市紀委常委會領導、機關黨總支負責具體抓、機關工會、各室配合抓的創建模式。始終把創建工作納入委局總體工作部署，建立完善創建“文明機關”、“文明室”活動與業務工作開展、加強內部規範化管理一起研究、一起部署、一起落實的創建工作機制，堅持在每月召開的室主任會議上對委局佈置和各室確定的具體工作進行分解細化，推動“文明機關”、“文明室”活動有序開展。第二，突出工作重點，努力提高創建工作水平。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，持之以恆地宣傳和倡導基本道德規範，使之成爲黨員幹部的自覺行爲。以培訓班爲主要形式，切實抓好紀檢監察幹部嚴肅執紀執法、文明辦案、改進工作作風、廉潔自律等方面的教育，提高工作的規範化水平和服務水平。三是加強“文明細胞”建設。積極開展社區精神文明共建活動和弱勢羣體獻愛心活動。保持與結對的定安社區經常性聯繫，力所能及地解決社區的實際困難，多次爲社區解決辦公設備與辦公用品等。如在重陽節給定安社區老人送去慰問金。積極開展向弱勢羣體獻愛心活動。去年，向浙南災區人民捐贈衣被81件，累計組織4名黨員幹部參加無償獻血活動。繼續做好與下崗特困職工、貧困殘疾人等羣體的結對幫扶工作，多次贈送慰問金、慰問品。積極支持機關工會和婦女組織開展工作，切實關心機關幹部的思想、學習和生活，關心機關幹部的身體健康。依計劃安排工會會員參加市直機關工會組織的療休養。繼續搞好機關幹部的家訪和節日慰問。

去年一年來，本委局黨總支按照市直機關工委的安排部署，立足本職，認真落實黨建目標管理責任制，黨建工作和業務工作取得了明顯成效，但也存在一定不足。如，對新形勢下如何進一步做好總支工作，加強對廣大黨員的教育監督力度不夠；如何更好地把總支工作與紀檢監察業務工作相結合做的還不夠等等。我們決心在今後的工作中求真務實，真抓實幹，開拓進取，進一步做好各項工作。

二、2014年工作要點

2014年，是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神、全面推進黨的執政能力建設的關鍵一年，是創新破難、加快推進我市經濟社會發展的關鍵一年，是貫徹反腐倡廉戰略性方針、進一步構建懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。機關黨總支工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會、中紀委第五次全會、省紀委第七次全會和市委五屆七次全會、市紀委第四次全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“加快科學發展、構建和諧社會”主題，以紮實開展保持共產黨員先進性教育活動爲重點，以加強黨的執政能力和紀檢監察工作能力建設爲主線，紮實推進委局機關黨的建設，着力提高機關黨員素質，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲全面完成2014年我市黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務作出貢獻。

今年委局機關黨總支的工作重點有以下五個方面：

（一）圍繞發展中心，進一步推進反腐倡廉工作

堅持把創新破難、促進發展作爲紀檢監察工作服從服務於改革發展穩定大局的切入點，進一步發揮委局機關黨組織和黨員作用，紮實推進反腐倡廉工作。緊密聯繫實際，組織機關黨員幹部深入學習中紀委第五次全會和省紀委第七次全會的有關文件，深刻領會胡錦濤同志在中紀委第五次全會上的重要講話精神，進一步認清形勢、統一思想、明確任務，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感。深入學習貫徹市委五屆七次全會精神，按照“加快科學發展、構建和諧社會”的要求，積極履行紀檢監察職能，貫徹方針，構建體系，創新破難，提高素質，進一步完善和落實黨風廉政建設責任制，加快構建具有___特色的懲防腐敗體系，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爲“建設大城市，實現新跨越”提供堅強的政治和紀律保證。認真落實市紀委第四次全會的工作部署，在委局機關制定切實可行的制度和措施，分解任務，明確責任，抓好落實。在委局機關黨員幹部進一步增強大局意識，堅持把貼近、適應、服務、促進經濟建設作爲提高紀檢監察工作能力的重點，充分調動委局黨員幹部的積極性、主動性和創造性，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作順利完成。

（二）加強學習教育，進一步強化思想政治工作

1、認真抓好理論學習。一是加強對政治理論的學習。認真組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神。通過學習教育，使黨員幹部牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀；增強全局觀念、法制觀念和服務意識；進一步解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高分析新情況、解決新問題的能力。二是加強對業務知識的學習。認真組織黨員幹部深入學習貫徹中共中央、國務院《懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習貫徹《黨內監督條例（試行）》、《黨紀處分條例》、《黨員權利保障條例》，以及政策法律和其他業務知識，努力提高黨員幹部綜合素質。三是積極組織黨員幹部參加市委、市直機關黨工委以及其他有關部門舉辦的報告會、講座、讀書會、學習班等各項學習教育活動。

2、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。紮實開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進教育活動，按照市委確定的指導思想、主要原則、目標要求、方法步驟，統籌安排、創新載體、健全機制，堅持高標準，力求實效性。

3、紮實開展“創新破難、加快發展”的大學習大推進活動。在委局機關進一步掀起“創新破難、加快發展”的大學習大動員大推進高潮，以求真務實的精神和作風，破解反腐倡廉工作的重點難點問題，努力創新工作思路，改進工作方法，提高工作效能，爭創工作特色。按照“爲民、務實、清廉”的要求，切實加強機關隊伍建設，努力增強紀檢監察工作能力。建立完善市紀委監察局機關隊伍建設責任制，落實紀檢監察工作能力建設的各項任務。

4、認真執行有關教育制度。以理論學習中心組爲龍頭，以委局機關中層幹部爲重點，使之發揮帶動和輻射作用，帶動全委局的學習，不斷提高學習的質量和水平。堅持黨員幹部的黨性教育和“三會一課”制度。進一步規範“機關學習日”制度，積極克服工學矛盾、學休矛盾，精心組織，合理安排學習內容。要講究思想政治工作的方式方法，注重實效，注意把思想政治工作寓於平時業務工作之中。要開展經常性的談心交心活動，經常瞭解和分析黨員幹部思想情況，發現苗頭性、傾向性問題及時打招呼、敲警鐘，有針對性地加以解決。

（三）抓好四項工作，進一步推進機關組織建設

1、抓好班子自身建設。機關總支領導班子要進一步加強學習，提高素質，不斷增強做好機關黨建的責任感。要進一步加強對所屬各支部的指導和協調，努力在服務的有效性、指導的及時性、溝通的經常性等方面下功夫，充分調動各支部、黨小組的積極性，推動委局黨的工作上下聯動，協調發展。針對一些支部委員工作崗位調整的實際，及時充實支部組成人員，確保機關黨總支工作正常開展。

2、抓好黨內組織生活。要按照有關要求，嚴格黨的組織生活會，增強黨內生活的政治性、思想性和原則性，按期召開市紀委常委會、市監察局班子民主生活會和黨小組生活會，積極開展批評與自我批評，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。健全市紀委監察局領導班子成員和委局中層幹部述職述廉制度，自覺接受黨組織和黨員、羣衆的監督。要堅持對黨員的黨課教育，組織觀看有教育意義的一些錄像片。各支部要加強對黨小組活動情況的督促檢查。

3、抓好黨員發展工作。制訂發展黨員計劃，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好黨員發展工作，確保新黨員的質量。及時組織新黨員參加市直機關黨工委組織的“七一”前集體入黨宣誓活動。對預備黨員，按時審查，認真做好有關轉正工作。按照規定在發展黨員工作中認真實行“公示制”。

4、抓好離退休黨支部（第四支部）工作。離退休黨員要繼續堅持閱文、學習制度，關心和支持我市現代化建設、反腐倡廉工作和紀檢監察機關自身建設。機關黨總支要充分發揮離退休支部的作用，加強與離退休黨員的聯繫，力所能及地幫助他們解決一些實際困難。

（四）轉變工作作風，進一步提高機關工作效能

1、發揮職能作用，促進市級機關作風轉變。着力解決損害羣衆利益的突出問題，堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害羣衆利益，以及拖欠農民工工資等問題。繼續在教育收費、醫藥購銷和醫療服務、農民和企業減負、黨政部門報刊發行、公路“三亂”等領域，深入開展糾風專項治理工作。認真落實《浙江省影響機關工作效能行爲責任追究辦法（試行）》，嚴肅查處違反市“六條禁令”等規定的行爲。加強機關效能監察投訴中心建設，建立完善效能建設的長效機制。妥善、及時處理信訪舉報、投訴中的突出問題，強化對違反“禁令”情況的監督檢查，及時發現並糾正違反市“六條禁令”的行爲以及行政機關及其工作人員行政不作爲、亂作爲、濫用職權、執法不公等問題。

2、結合自身實際，加強委局內部作風建設。堅持以制度建設促進工作作風轉變和工作效率提高，進一步完善委局機關日常管理制度，積極推行崗位責任制、首問責任制、月度工作公示制、工作項目主辦人員負責制、工作流程管理制、限時辦結制、失職追究制等制度，努力提高機關工作效能，切實轉變機關工作作風。

3、加強業務指導，積極爲基(本站向你推薦)層排憂解難。要進一步引導委局機關黨員幹部深入實際，深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。加強與縣區紀委、部門紀委（紀檢組）的聯繫，加強業務指導，紀委常委和各室要根據分工和自身工作實際，及時瞭解工作進展，認真聽取意見和建議。同時，要以實施《行政許可法》爲契機，進一步規範從政行爲，提高辦事效率、質量和水平，努力做到讓基層和羣衆滿意。

（五）抓好創建工作，進一步加強精神文明建設

繼續開展爭創“文明機關”活動，圍繞“三優一滿意”，結合新形勢新任務，拓展“文明機關”創建的內涵，及時總結在實踐中創造的新經驗，積極探索創建工作的新機制、新渠道、新方法。深入貫徹《公民道德實施綱要》，不斷提高思想道德素質和職業道德水平。要在機關黨員幹部中開展以爲人民服務爲核心，以愛國主義爲原則，以誠實守信爲重點的思想道德和職業道德教育；通過學習教育，要使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範成爲黨員幹部的自覺行動。積極引導機關黨員幹部陶冶思想情操，自覺抑制腐朽文化的侵蝕。

機關工會要認真貫徹《工會法》，積極履行工會職能，切實關心機關幹部的思想、學習和生活，關心機關幹部的身體健康。今年要認真組織人員積極參與市級機關第六屆運動會。要進一步重視和加強機關婦女工作。

繼續開展社區精神文明共建活動和弱勢羣體獻愛心活動。保持與結對的定安社區經常性聯繫，力所能及地解決社區的實際困難。繼續開展機關黨組織和機關黨員幹部與特困職工、貧困殘疾人和特困退伍軍人結對幫扶活動。認真實施《___市廉政文化建設規劃》，大力推進廉政文化建設。

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