上半年個人先進總結多篇

【第1篇】2022年上半年×幼兒園申報市依法治園先進單位工作總結範文

依法辦園，開拓奮進

——申報無錫市依法治園先進單位工作總結

我園建於xx年9月，現開設13個教學班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個託班16人。教職員工41人，其中正副園長3人，教師25人，後勤保育人員13人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質優良，善於學習，勇於拼搏。

我園始終堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》爲指導，認真貫徹幼教法規，以管理促規範、以教科研求發展，保教並重，依法辦園，如今巳走出了一條強勁發展之路。現將我園這方面的主要工作向諸位領導彙報

一、依法辦園，奠定了我園蓬勃發展的基礎

我園始終堅持依法辦園的管理方針，在幼兒園管理上認真貫徹好三個湛法規。一是認真貫徹《幼兒園工作規程》，按法規所規定的班額辦班。目前，我園每班班額均符合無錫市教育局下發的錫教基（xx）16號文件精神的要求。（具體內容見後）；二是我園認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質教育，絕不舉辦以贏利爲目的、違背幼兒身心發展規律的各類興趣班；三是認真貫徹《教師法》，我園根據幼教文件要求配備了充足的保教工作人員，我園大力爭取政府的支持，教師待遇逐年提高。四是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均持證上崗，園長和教師都爲合格學歷。目前，我園中專20%，大專佔 %，明年將有4人本科畢業。

我園按法規辦園，幼兒園發展迅猛。xx年幼兒園剛成立，我園便通過了江陰市合格保健室驗收，科研課題在無錫市教科所立項；xx年初通過了江陰市一類優質園驗收，xx年中期爲江蘇省幼教年會代表團提供了參觀現場獲得高度評價。xx年通過了省示範園驗收。

二、教師素質良好，保證了我園良好的教育質量

我園狠抓教師素質，要求教師做到“師德好、素質高、觀念新、業務精”。

1、思想上做到敬業奉獻、與時俱進。

“敬業奉獻”是我園良好園風的體現，“與時俱進”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起着模範榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，注重“潤物細無聲” 的移情教育，把思想教育融於點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優秀教育工作者典型事例，開座談、作討論。三八婦女節時開展“現代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業奉獻的思想素質。 “比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。二年多來，我園一位教師被評爲江陰市教育先進工作者，二位教師分別被評爲市“三愛”模範教師，二人被評爲開發區“少兒先進工作者”，幼兒園被評爲江陰市先進學校、獲江陰市巾幗示範崗位榮譽稱號。

2、業務上做到技能高、觀念新

我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考覈納入獎懲機制。每學期，我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考覈，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經常開展教學觀摩、環境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互爲看得見；同時我園注重爲教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。

我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動；幼兒園不定期印發《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師瞭解最新教育信息，及時更新教育觀念；在業務學習時，總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或提出熱點問題，民主交流，羣策羣力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。我園對青年教師培養作了具體規劃，每個教師根據園部要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。二年多來，十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全市作數學教學講座，二十多篇論文分別在市、省級刊物上發表或評比獲獎。

3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”

一是愛心。我園每個教師都富於愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予的關愛；我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心，自發捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的，因爲這裏有教師無微不至的關愛。

二是有心。教師注意用心瞭解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯繫冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入瞭解幼兒的興趣所在，能根據幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富於彈性的一日生活中輕鬆快樂地學習。

三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。我園保證幼兒每週都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級爲單位開展綜合活動，例如卡拉ok、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯誼、參觀、社區活動等，大大地激發了幼兒的興趣愛好、培養了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒爲主體，開展小競賽、小辯論，小採訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，採集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發了幼兒自我表現的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱讚， 放心與滿意之態溢於言表。他們的讚譽無形中爲我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園。

三、注重教育科研，樹立了我園良好的品牌

我園充分挖掘潛力，以環境爲切入口，大膽實踐研究，在課題研究實踐中取得較好成績

1、加強投入，創設了幼兒語言發展支持性硬環境。

我園緊緊圍繞語言大環境這一切入口，做足文章。在顯性環境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：一是園部整體環境，二是活動室中語言的區角設施。圍繞着課題研究，對幼兒園環境進行了有機調整，投入五萬多元，建成了幼兒語言活動中心，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現代化的教育設備。例如：視頻演示儀、大量圖書，因地制宜建構了許多語言區角，例如表演區、視聽區、閱讀區等。

2、提升理念，創設了適宜幼兒語言發展的軟環境。

在語言課題的研究中，我園除了正常的語言教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重爲幼兒創設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬鬆的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的語言環境，幼兒不再單純地爲說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索並積極參與與作用的語言加工創造者。

環境創設顯特色，引來了省內外幼教工作者的觀摩，山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀，給予了高度評價，省幼教學會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特爲我園題詞。江

本學年，我園的保教工作在晉江市學前教研室、安海鎮教委辦的正確領導下，按照上級有關部門的工作部署，依據本園的實際，認真執行工作計劃，紮實貫徹科學發展觀的重要思想，全面完成了各項教學任務。...

愉快而緊張的一學期生活即將結束了，回想這半年來我們付出的艱辛和努力，看到今天孩子們取得的進步，心中感慨不已，的是充滿了甜蜜。打好第一仗爲了使新入園的孩子儘快適應幼兒園生活，對老師和環境不陌生，開學前，我們對每個孩子進...

xx年第一季度，經過全園教職工全身心的投入到工作中，使我們幼兒園無論在外部環境、硬件設施、園務管理，還是幼兒園的教育教學水平、家長的滿意度都有了很大的提高。

大班年級組有較強的探究、團結、協作的研討風氣，每次學習氣氛濃，討論熱烈。本學期以《幼兒園教育指導綱要》爲指導，根據園務計劃和年級組計劃的工作重點和目標，開展了一系列的活動，現總結1.大班年級組是園本課程的實施者，因此在教學...

【個人總結】就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

幼兒園衛生保健室承擔着全園幼兒及教職員工身心健康發展的監督重任，是保證幼兒園各項工作正常進行的處室之一。開學以來，我們衛生保健室全體人員認真學習黨的xx大五中全會精神，以三個代表爲指針，以確保全園幼兒及教職工身心健康發展爲...

學期又近尾聲，整理思緒回顧一整學期的教研，在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步，在每一次的檢查中獲得新知，每一次知識的交流和碰撞，讓我們在教育事業的道路走得更紮實、更穩健。

班級管理對於我來說是一個挑戰，由於小朋友從小班升入中班是一個跨度， 老師也有變動，使老師與孩子、老師與家長之間都產生了陌生感，相互之間不熟悉、不瞭解，面對這樣的情況，我總結了以下幾點和各位老師一起來交流一下。

【第2篇】上半年黨建工作總結暨保持黨員先進性教育活動總結

一、先進性教育開展情況。

我校黨政領導在參加中心黨委召開的教育活動動員大會後，及時制訂本校實施方案，成立教育活動領導小組和專門工作辦公室，並及時召開了支部委員和全校黨員參加的保持黨員先進性教育活動動員大會，統一思想，明確教育活動的目的、意義、方法、步驟和要達到的目標。經過思想發動、學習培訓、黨性分析、民主評議、抓好整改、鞏固提高各階段，四個月的努力，到目前爲止，先進性教育各階段性工作基本完成。

二、從各階段工作的組織情況和工作結果、成效方面主要有以下幾點：

1、以講政治的高度，加強領導、全面發動、全面覆蓋。

開展以學習實踐三個代表重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨的十六大做出的重要戰略部署。保先教育開展之際正是我校各項工作任務重、時間緊之際。黨支部在把各階段的工作實施計劃、方案下達的同時，以講政治的高度，明確先進性教育對當前我校教育教學工作及教育移交工作的重大意義，以取得每位黨員的理解，建立了相關組織機構、成立羣衆評議小組，建立了臺帳。保障教育活動的按計劃實施，外圍配以黑板報、櫥窗、校園網等爲載體，進行宣傳，營造氛圍，力度比較大。經過第一階段——學習培訓階段一個月的學習、總結、自查、總結，順利進入了第二階段黨性分析、民主評議階段。至5月27日召開提高整改動員會進入整改階段，到目前爲止，由於堅強組織保證，工作進展順利。

2、分類指導、努力創新，保證教育活動的到面、到點、到位。

全校在冊黨員共*名，其中：在職在崗黨員爲*名，退休退休黨員*3名。在組織活動開始，黨支部建立聯繫制度，各位委員分別與幾名黨員結對，進行具體指導。教育活動形式也結合學校工作實際，分類進行，如在職黨員強調集中學習討論爲主，並充分利用業餘時間，對退休內退黨員小組以集中和分散相結合的方式。在精心組織下，學習教育活動基本達到100的覆蓋率，並達到預期學習目標。*黨員參加了評議，共評出優秀黨員8名，佔黨員總數，比較優秀名，佔*，合格名，佔*，無不合格黨員。黨員參評率100，參加評議羣衆22人。

3、開放式教育，接受羣衆全程監督，把先進性教育作爲重要思想政治工作來抓。

當前我校正處於教育移交關鍵階段，職工中各種擔憂、不安、不滿、等待觀望的思想都有，各種矛盾也是相對集中時候，我們首先按上級組織要求，成立了羣衆評議小組，讓羣衆參與、監督整個保先教育活動。在工作中支部、黨員以誠懇的態度、創新的形式，贏得羣衆的信任、好評，認爲“黨員好象從來都是關起門來學，讀報紙、文件”，沒想到這次“這麼開放、這麼認真”，真的與以往不同，是“動真格的學習，是觸靈魂的教育”。羣衆的信任就是很大的收穫、成效。同時黨支部在工作時與行政緊密協作，配合教學，把保先進性活動融入到思想政治工作的各個環節中去。認真聽取羣衆的意見和建議，收集疏理後反覆研究，逐步解決實際困難。在這些工作中，黨員幹部和普通黨員都起到了中堅作用。黨支部對羣衆提出的對本次教育活動“好的形式、好的內容，但要持之以恆，不要流於一過性的形式活動”的意見，進行了反思和警示。對羣衆所提的意見建議，支部和學校進行了認真的梳理和研究，在整改階段，參加評議的黨員、支部100提出了本人或本支部的存在問題及整改內容措施。支部在研究、落實黨建方面存在問題和整改落實措施同時，根據近期工作調查研究和職工羣衆所提意見建議，整理關於學校管理和涉及職工切身利益方面的意見、建議共9條，現已落實7條。

4、從形式上，教育活動實踐始終貫穿一條主線、注重四個結合。

【第3篇】2022年商務局上半年先進單位工作總結

半年來，我們根據縣有關綜治維穩文件精神和年初制定的創建計劃，認認真真抓好落實，收到了較好的效果，有力地促進了全局工作的開展。

一是認真落實創建機構。根據工作需要，我局高度重視“創先”工作，對“創建”工作領導小組成員進行了認真地安排，局長田廷斌任組長，王世富任副組長，成員由彭麗華、彭毅、胡利華組成，建立健全了組織隊伍，從而保證了工作的正常開展。

二是紮實努力開展工作。首先抓好乾部職工的思想法律和學習，不斷增強法制觀念。今年來，我們堅持做到每月進行一次集中學習制度，除政治理論外，我們把學習法律知識當成不可缺少的內容，我們注重法律知識的專題學習，每季度堅持一次，有專人講課，有備課方案，從而增強了全體文明的工作法律。主要表現在建立了機關《工作人員行爲規範》、《行風評議制度》、《廉政建設制度》、《安全保衛制度》、商務局辦公室防火、防盜公約等方法律，從而促進了機關工作人員遵紀守法、自覺搞好工作的自覺性，增強了人與人之間的交流，搞好團結，消除矛盾，樹立了較好的商務部門的形象，再次抓好“重點部位”的整治，消除了不安全的“隱患”。積極投入資金，加強門窗維修防護工作，安裝了防盜門，確保了局機關辦公室的安全，消除不安全因素。

三是力爭成效，實現“七無”目標。由於我們把“創建”工作擺上了重要議事日程，從而達到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的目的。半年來，單位實現了“無刑事案件、無治安案件、無民事糾紛案件、無羣體性鬧事、械鬥、上訪案件，無重大失竊案件、無重大責任事故案件”和幹部職工家屬“無人犯罪”的7無現象。目前，單位安全文明衛生整齊，鄰里和睦相處，有力地推動了全局工作的順利開展。

【第4篇】商務局2022上半年反邪創平安先進單位工作總結

一是認真落實創建機構。根據工作需要，我局高度重視“創先”工作，對“創建”工作領導小組成員進行了認真地安排，局長田廷斌任組長，王世富任副組長，成員由彭麗華、彭毅、胡利華組成，建立健全了組織隊伍，從而保證了工作的正常開展。

二是紮實努力開展工作。首先抓好乾部職工的思想教育和學習，不斷增強法制觀念。今年來，我們堅持做到每月進行一次集中學習制度，除政治理論外，我們把學習法律知識當成不可缺少的內容，我們注重法律知識的專題學習，每季度堅持一次，有專人講課，有備課方案，從而增強了全體文明的工作環境。主要表現在建立了機關《工作人員行爲規範》、《行風評議制度》、《廉政建設制度》、《安全保衛制度》、商務局辦公室防火、防盜公約等方面，從而促進了機關工作人員遵紀守法、自覺搞好工作的自覺性，增強了人與人之間的交流，搞好團結，消除矛盾，樹立了較好的商務部門的形象，再次抓好“重點部位”的整治，消除了不安全的“隱患”。積極投入資金，加強門窗維修防護工作，安裝了防盜門，確保了局機關辦公室的安全，消除不安全因素。

三是力爭成效，實現“七無”目標。由於我們把“創建”工作擺上了重要議事日程，從而達到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的目的。半年來，單位實現了“無刑事案件、無治安案件、無民事糾紛案件、無羣體性鬧事、械鬥、上訪案件，無重大失竊案件、無重大責任事故案件”和幹部職工家屬“無人犯罪”的7無現象。目前，單位安全文明衛生整齊，鄰里和睦相處，有力地推動了全局工作的順利開展。

【第5篇】商務局上半年先進單位工作總結

半年來，我們根據縣有關綜治維穩文件精神和年初制定的創建計劃，認認真真抓好落實，收到了較好的效果，有力地促進了全局工作的開展。

一是認真落實創建機構。根據工作需要，我局高度重視“創先”工作，對“創建”工作領導小組成員進行了認真地安排，局長田廷斌任組長，王世富任副組長，成員由彭麗華、彭毅、胡利華組成，建立健全了組織隊伍，從而保證了工作的正常開展。

二是紮實努力開展工作。首先抓好乾部職工的思想法律和學習，不斷增強法制觀念。今年來，我們堅持做到每月進行一次集中學習制度，除政治理論外，我們把學習法律知識當成不可缺少的內容，我們注重法律知識的專題學習，每季度堅持一次，有專人講課，有備課方案，從而增強了全體文明的工作法律。主要表現在建立了機關《工作人員行爲規範》、《行風評議制度》、《廉政建設制度》、《安全保衛制度》、商務局辦公室防火、防盜公約等方法律，從而促進了機關工作人員遵紀守法、自覺搞好工作的自覺性，增強了人與人之間的交流，搞好團結，消除矛盾，樹立了較好的商務部門的形象，再次抓好“重點部位”的整治，消除了不安全的“隱患”。積極投入資金，加強門窗維修防護工作，安裝了防盜門，確保了局機關辦公室的安全，消除不安全因素。

三是力爭成效，實現“七無”目標。由於我們把“創建”工作擺上了重要議事日程，從而達到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的目的。半年來，單位實現了“無刑事案件、無治安案件、無民事糾紛案件、無羣體性鬧事、械鬥、上訪案件，無重大失竊案件、無重大責任事故案件”和幹部職工家屬“無人犯罪”的7無現象。目前，單位安全文明衛生整齊，鄰里和睦相處，有力地推動了全局工作的順利開展。