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師徒結對工作總結(精品多篇)

師徒結對工作總結(精品多篇)

師徒結對工作總結 篇一

時間過得真快,轉眼間師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析我們的優缺點,好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,幫助改正,使大家在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最後根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

“三人行、必有我師焉”,很多地方需要虛心學習。所以,本學期我把提高自身素質作爲我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、做好示範,做好指導,共同提高

在這個學期裏,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給大家。

我經常和大家一起闡述備課的構思,所以大家備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。一旦發現教學設計有問題就會互相幫助改正,從而使大家的備課水平有了提高。上彙報課或公開課時,我盡力幫大家分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,大家一起多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課,發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我評課時,會反饋很多大家自己沒有意識到的優點和缺點。比如上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地指出來。每次大家都能樂意接受,並虛心改正。

通過一個學期的師徒結對活動,我感到老師們非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經,並且利用業餘時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真爲她們感到高興。

青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給大家,在這個過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。分享:

師徒結對工作總結 篇二

我和史運紅的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內,我再次努力踐行着作爲師傅所應盡的各種責任與義務。儘管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校爲青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作爲師傅,對於小史的在職培訓起着非常重要的引導、榜樣與示範作用。在這一學期的朝夕相處中,我似乎又獲得了許多新的感悟與啓迪。

一、從容應對平常工作

從小史身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以爲是的經驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認爲自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。

當自己一個人默默地努力一段時間後,教育的熱情會因爲外在環境的冷淡而消退,褪儘教育激—情與教學熱情的教師,其實後面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的“工作倖福感”會產生衝擊,甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢,主動施壓,着重讓她擺正心態,積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執教過程中比較成功的經驗,整理成功教學案例,這對於她以後的寫文章、寫總結等奠定了積極的心理基礎。

二、努力鑽研日常教學

工作的積極性是否高漲全在於工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促着我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。

小史經常主動要求我聽她課,爲了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這纔是作爲一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確,揚長避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鑽研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

三、勇於挑戰薄弱環節

一個學期的“師徒結對”,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足,教然後知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮國小科差距,減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇於向自己的薄弱面進行自我挑戰,試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然後才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

相信在以後的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

師徒結對工作總結 篇三

爲了提升青工隊伍的技能水平,推動員工整體素質的提升,爲礦井的可持續發展培養一批強有力的人才保證。我單位嚴格按照礦下發的文件精神,結合自身的實際情況,組建了“導師帶徒”活動領導小組,制定了相關的“導師帶徒”活動實施辦法,並嚴格實施;具體從以下幾點:

一、注重思想認識

本季度由於時間倉促,加上工作繁多,我們利用班前班後會、週五學習等時間加緊宣傳、引導。讓每位員工都知道此次活動的目的和意義,對工作上的進步,要充分宣傳實施導師帶徒活動的重大意義,用良好的輿論導向,教育引導廣大青工積極踊躍參與到活動實施中來。通過大家報名,經組織機構和廣大員工評議,認定以下人員成爲擔任師傅和徒弟資格,具有本單位代表性,最終評出4對。

二、注重行動認識

在確定師傅徒弟關係後,是否按照文件精神制定相關的教學目標、計劃;包括教學時間、內容等記錄,原則上師徒每週有針對性的教學時間不低於3小時等。組織機構不定期、不定時進行抽查,發現絕大多數師徒都能夠按照標準執行,只有少數由於種種原因沒有及時完成,我們立即幫助其查找原因,分析問題,及時解決,確保不因及個別師徒導致整體的榮譽。

三、注重教學效果

通過師傅“四帶一保”,即帶思想、帶作風、帶業務、帶紀律、保安全。師傅結合實際,以身作則、言傳身教,幫助徒弟培養紮實、勤儉、嚴謹、好學、協作的良好作風,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,保持積極向上的精神狀態,立足實際,不斷積累實踐經驗,提高崗位操作技能,提升自身綜合素質。徒弟經過師傅“傳、幫、帶”在自己的崗位上克盡職守,兢兢業業,時時處處以領導和老同志爲榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高,確保安全生產。

經過近兩個月的教與學,活動中青工技能逐漸提高,不斷拓展導師帶徒的覆蓋面,將原來單一的操作崗位師傅帶徒弟,延伸爲操作、專業、管理崗位都要包括導師帶徒的全員活動,並出現了一人既當師傅,又當徒弟的良好局面。爲青年職工的成長創造良好的環境。

師徒結對工作總結 篇四

20xx年3月,我有幸加入新城國小這個大家庭中,學校爲了提高新老師的專業素養和教學能力,繼續實行了“師徒結對”,新教師與其師父簽訂了“師徒合約”,以期在教學教研中能夠“同伴互助、幫扶共進”。在這一學期的共同學習和探討中,我發現“師徒結對”是個非常有效的,能夠迅速促進新老教師共同成長的平臺。在“師徒結對”中,我成爲了張慧慧老師、杜燕老師和宋青老師的徒弟,三位老師的教學經驗都極其豐富,在她們的指導下,我的教學能力有了很大的提高,下面我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作爲一名新教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在三位老師的要求、指導下,我堅持及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師父請教,與師父共同鑽研教材和備課,主動讓師父指導教案,虛心接受師父的建議,修改不足,從而更好地吃透教材。我經常從學情出發,和師父交流教案和課型的設計,一起探討能夠爲課堂教學所用的資料,因爲有師父的監督,在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠,因爲有師父的殷殷指導讓我不敢對教學有絲毫放鬆,不敢放鬆對自己的要求。

其次,互相聽課、評課是“師徒結對”的一種基本活動形式,這也成爲了向師父學習的過程中最爲直接的一種方式。在“師徒結對”的這一學期中,師父經常聽我的常規課,並對我的課中出現的問題給予了中肯的建議,師父不是坐在高處指導我該如何如何做,而是深入到我的課堂,切實從我的教學出發,針對每一個的環節都提出了適合我的教學方式的建議。從師父給我評的課中,反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。

師父聽完課後,會從聽的角度體會到我的做法好不好,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以後可以有意識地進行調整。同時,幾乎每天我都會聽至少一節師父的課,三位老師的授課方式各有不同,杜老師豐富的評價語言,充分調動了學生的學習積極性。在她的課中,時間總是在不知不覺間就流逝了,足見她紮實的教學功底。師父的課很多方面都體現了她的教學理念,思想的靈動,使我受益匪淺;張老師的講授細緻認真,能夠站在學生的角度進行教學設計,讓同學們都敢說,想說。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師父之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會。

經過這學期的“師徒結對”,師父們的爲人處事,經驗心得,她們的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之餘,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。作爲青年教師的我,更深知自己的責任重大,要讓學生有一碗水,老師就一定要成爲一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師父學習,才能不斷地提高自身的素質,我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,爭取在最短的時間內成爲一名優秀的青年教師。

師徒結對工作總結 篇五

白駒過隙,很快一年時間已經過去了。我和錢均教師師徒結對已經過了一年,回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收穫頗豐!在此,我十分感激學校領導爲我們教師創造條件,搭建教學發展平臺,我是師徒結對的受益者,因爲在師傅和其他教師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學到了很多教學方面的知識,使自我在教學方面正一步步地走向成熟。此刻在期末,帶着感激,我將這段時間的結對工作做一個總結。我很榮幸能成爲錢鈞教師的徒弟。我和錢教師同時承擔國中歷史的教學工作,工作資料和工作性質的相似,爲我向師傅的學習供給了得天獨厚的條件。並且錢教師異常的謙虛與溫和,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢教師的身上學到了不少東西!錢教師在教學方法、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫忙,使我在各方面有了必須的提高。下頭我就從幾個方面談談自我的收穫:

首先,作爲一名青年教師,我覺得最大的困難是教材,對教材的處理不到位,所以在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始,都是我講得多,學生沒有真正參與到課堂中來,一節課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅瞭解到這個情景後,主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……記得我要開一節市級公開課,作爲一個青年教師,的確是很緊張的,錢教師得知這種情景,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,理清思路,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最終在錢教師的幫忙下,這堂課開得很成功。在錢教師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鑽研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心理解師傅的提議,修改不足,更好地吃透教材。

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成爲了徒弟們向師傅學習的過程中最爲直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

1、正確對待開課。很多年輕教師都懼怕被聽課,怕出醜。其實聽課能夠幫忙我們發現一些自我難以注意到的問題並能及時地改正。因爲要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會異常仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自我的備課水平有了提高。

2、善於利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自我沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是能夠從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢教師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以後能夠有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達有效。

3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收穫。錢教師的課最大的特點就是組織有序,分工明確,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在歡樂的學習氛圍中學習知識。我們常一齊交流上課後的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,並且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。

有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響着我,而他對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

作爲徒弟,我誠摯地感激師傅對我的關心和愛護,也感激學校爲我供給了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,爲我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在那裏還得要感激幫忙過我的教師們。我會繼續努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,進取創新。在以後的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫忙轉化爲教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他教師,真心誠意地理解師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結對工作總結 篇六

本學期我有幸成爲莫景判老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對於本學期的師徒結對工作,現小結如下:

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真分析莫景判老師的優缺點,對於他好的地方,提出來一起學習,對於不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最後根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,努力提高自身素質

雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作爲我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。另外,我還能做到不恥下問,常向莫老師請教他較爲拿手的多媒體教學手段,已提高自身的教學能力。

三、做好示範,共同提高

在心設計,儘量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的彙報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,並指導他多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。

這個學期裏,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作爲師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助莫景判老師共同提高,我想,在以後的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

師徒結對徒弟總結 篇七

轉眼一個學期過去,在師傅黎志高老師的鼓勵、指導和幫忙下,我與新課改共同成長。黎老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫忙,使我在各方面有了必須的提高。下方我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作爲一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在黎老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鑽研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心理解師傅的推薦,修改不足,更好地吃透教材。

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成爲了向師傅學習的過程中最爲直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課後,就會從聽的角度體會到我的做法好不好,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以後能夠有意識地進行調整。

我聽師傅的課也會有很大收穫。課堂上,黎老師有着豐富的評價語言,充分調動了學生的學習用心性。在他的課中,時刻總是在不知不覺間就流逝了,足見他紮實的教學功底。師傅的課很多方面都體現了他的教學理念,思想的靈動,使我受益匪淺。

總之,師傅在給我評課時,不僅僅在理論上進行指導,更是在具體的課中與我反覆研討,每一個環節,甚至每一句評價語言等都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位,體現信息課堂教學要求,發奮進行教學研究,力爭把多個教學目標進行有機整合,發奮到達課堂教學的優化。

此外,黎老師的爲人處事,經驗心得,他的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之餘,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校爲我帶給了這樣的機會。作爲青年教師的我,更深知自己的職責重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,在這半年來,我向黎老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標。

師徒結對工作總結 篇八

時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收穫了許多。這一年來,我從教於X老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業

以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任着一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關係和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,儘快適應了幼兒園的教育教學工作,並不斷成長,有了許多新的體會。

以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認爲帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕鬆的活兒,但當我上崗後,發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、遊戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規範化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對於這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之後X老師又會仔細審閱,並給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師X老師對於幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,並不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環節中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環節給予指導和建議,提醒我在各環節中注意時間的把控,每個環節需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環節,她會告訴我這個時候可以做些什麼,需要注意的地方有哪些,萬一發生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整並修正自己的教育策略,儘快提高自己對幼兒的管理和教學能力。爲了能夠讓我更快地成長,X老師在閒暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,瞭解他們的心理動態,很好地爲幼兒服務。

在教育教學理論方面,我認真閱讀X老師推薦的相關學習資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,並多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由於我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優劣勢、個體的發展狀況都是不瞭解的,X老師會提前跟我說明我班幼兒的能力發展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經比較熟悉了,能夠做到因材施教。

和X老師搭班的一年中,翁老師認真嚴謹、一切爲了孩子的教育態度一直都感染着我。在環境創設、材料製作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然後佈置在我們的班級中,內容豐富又美觀。在環境創設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起爲主題牆、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材後,共同與師傅探討:在主題牆面中可以呈現哪些內容來幫助幼兒獲得新經驗,獲得內化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發展區上?在角色遊戲中又該投放什麼材料促進幼兒之間的交往?總之 ,在相互的研討和交流中,使我在環境創設和材料投放方面有更多的思考和想法。

由於是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角色,後來、通過觀察X老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手幹了。從和X老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因爲自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

X老師是一名非常優秀的老師,特別是在指導語、環境創設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自己的專業知識和技能,現在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,X老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在着許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!藉此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關愛中成長。最後,感謝X老師這一年來的指導和幫助!

師徒結對徒弟總結 篇九

本學期我有幸成爲朱老師的徒弟。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫忙,發奮提高自身素質。對於本學期的師徒結對工作,現有如下心得體會

一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,於是我認真學習朱老師的優點,使其在原有的基礎上都能夠得到必須的發展、進步,最後根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,並根據計劃開展一系列的活動。

二、虛心學習,發奮提高自身素質

雖然我是徒弟,因此我要虛心向她學習,把提高自身素質作爲我本學期的工作目標之一。

首先,我經常向其他教師請教,發奮使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。

其次,在其他老師上公開課時,我總是儘量安排出必須的時刻前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有必須進步。

再次,在平時的休息時刻裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有必須的提高。

三、做好示範,共同提高

在這個學期裏,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給大家。在學校的彙報課時,我在師傅的指導下尋找好的教材,設計出科學合理教案,並在她的幫忙下多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。

青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的潛質。而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,她們在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發展。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了必須的提高,也幫忙朱老師共同提高,我想,在以後的類似活動中,我要更主動、更認真、更發奮,使自己和同伴的潛質有一個很大的進步。