社保工作個人半年總結多篇

【第1篇】社區社保工作半年總結

社區以三個代表的重要思想爲指導，積極創建市“883-97”行動計劃，結合當前保持***先進性教育活動；認真貫徹落實上級有關文件精神，積極執行國家有關政策，做好本社區退休人員社會化管理服務登記及下崗失業人員再就業工作，開發就業崗位，增加就業機會。通過多種渠道解決社區內下崗失業人員就業，一年來社區社保做了以下幾方面的工作：

一、抓平臺建設，做好各項基礎工作。

我們利用社區宣傳欄和廣播，開展社保就業和政策法規宣傳，使上級政府有關社會保障和就業等政策深入人心，然後對居民家庭情況開展了全面的調查。我們社區佔地5萬9千2百平方米，戶數1667戶，人數5055人，退休人員1504人，離休人員9人，退休黨員469人，下崗失業人員539人，夫妻雙下崗失業人員108人，一家多人下崗失業26戶，新增人員11人。通過走訪上門我們爲退休人員建立了社會化管理網絡和下崗失業人員花名冊，爲社區開展社會勞動保障工作掌握了第一手資料。

二、在推進企業退休人員社會化管理服務中，我們始終以“您的願望和需求就是我們的追求”爲服務宗旨，確立管理服務項目。

1、對社區內1504名離退休人員進行了登記和年審，及時把他們信息輸入武漢市勞動保障社區信息平臺管理中。對已經進入信息平臺管理中去世的31名退休人員及時在網絡中註明死亡。避免資金流失及冒領。

2、對老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問21次，提供勞動保障政策法規諮詢服務22次。本社區特困戶劉清榮師傅老伴去世早，本人退休金較低，其子女都下崗失業在家；一時沒有找到滿意的工作，都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經過調查覈實後，馬上和晴川街勞動服務公司王豔霞科長一起上門送去慰問物資，併爲其小兒媳婦辦理了《再就業優惠證》；鼓勵小兒子要樹立信心，困然是暫時的。另外，我們社區把她家子女列爲重點推薦對象，幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見這一幕幕感激地說：“感謝黨的政策好，社區的羣幹好”。

3、在今年年審中，我們按照武漢市企業離退休人員領取基本養老金資格年審要求，通過廣播、板報形式通知還沒有參加年審的退休人員年審。對年審過程中出現同音異字、證件不符合要求的退休人員及時指出錯誤，並指導他們到相關部門更改。對人在異地、社保關係在本市的退休人員指導他們到現居住地派出所出生存證明再年審，妥善保管他們寄來的有效證件。對居住在社會福利院的退休人員，我們與院方管理人員電話聯繫，落實情況，並留下當月其管理費收據爲憑。對在年審中出現不協調的事情，我們以真心對待，換取他人的信賴。社區有一位李傳清師傅，因本人單位是省統籌，單位已幫他年審，他不知道；也不知道單位社保屬什麼統籌。我們把他的信息輸入管理平臺，輸入不進去。李傳清師傅當時着急地不得了，臉色也不好看，直髮牢騷。我忙安慰他，並承諾第二天到區社保處查詢。第一天沒有查到，第二天再去。在漢陽區社保處退休管理科江科長的幫助下一直查詢到市社保信息庫，也沒有找到其資料，因爲省統籌不在今年年審範圍內。最後經市社保信息庫工作人員提醒，我們與李師傅原單位領導聯繫，才知道一切。我回來後馬上聯繫李師傅解釋他聽。李師傅聽後，懸着的一顆心放下來，臉上露出抱歉地笑容；對我說：“錯怪你了，我怕拿不到退休金怎麼生活，脾氣大了一些，真是太謝謝你了；這熱的天你爲我這事跑二天”。誤會解除了，看到李師傅高興的笑容，我覺得這二天的辛苦很值得。在年審過程中，遇到感謝我的，也遇到對我發牢騷的；我覺得自己都要以一顆平常的心去對待，認真履行我們社保員應盡的責任和義務，爲離退休老師傅服好務，把社保工作做得更完善。

4、依託社區居委會，利用創建社區“883-97”行動計劃和保先教育，組織離退休人員開展各項豐富多彩的文體活動。

【第2篇】縣社保工作上半年工作總結

一、做好“兩個確保”和低保工作

1、繼續加大籌資力度，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，堅持籌資原則，調整財政開支結構，落實財政應負擔的資金，確保生活按時足額發放。加強勞動力市場的建設，積極支持企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，努力做好下崗失業人員再就業工作。

2、切實做好2022年基本養老保險基金的收支預算，與養老保險經辦機構認真測算制訂全年保費徵收計劃。在搞好本年基金徵繳，保證完成當年的前提下，對歷年尾欠制訂詳細的徵繳措施和辦法，並將責任落實的人。2022年1—6月的基金徵繳率高於歷年，爲養老金的發放打下了堅實的基礎

3、進一步健全和完善城市居民最低生活保障制度。努力增加低保資金投入，加強資金管理，根據開展低保工作的實際需要和財力的可能，合理安排本級財政投入資金。進一步加大殘疾人就業保障金的收繳力度。

二、努力加強社會保險基金專戶管理

我縣社會保險基金已全部納入財政專戶管理，實行收支兩條線，初步形成社會保險基金管理的制度化。有效的維護了資金的完整性和提高了資金的使用效率。

三、繼續推進醫保改革和衛生事業的發展

1、繼續推進和完善基本醫療保險制度改革，積極推進困難企業職工參加基本醫療保險，認真測算，搞好籌資，加大宣傳，擴大基本醫療保險的覆蓋面，提高職工的參保率。

2、繼續推進醫療衛生體制改革，支持醫療機構深化內部改革，提高部門的綜合服務能力。針對農村衛生院的現狀，加大資金的投入力度，支持農村衛生事業的發展。

四、加強優撫安置經費、救災資金和殘疾人事業的管理

1、會同民政部門做好優撫安置對象普查數據覈實工作，進一步完善優撫安置補助經費分配辦法。

2、加強對救災資金的跟蹤管理，進一步完善救災資金分配、使用和管理辦法，確保資金的專款專用，提高救災資金的`使用效益。

3、爲了更好的對殘疾人保障金的管理，將其納入預算管理，並根據實際需要和我縣財力逐步加大資金的投入。

五、做好各項臨時性工作

1、根據縣政府的指示和局領導的安排，全面完成全縣全額預算單位欠發退休費專題調查。

2、由於我股面臨的是離退休人員，我們不厭其煩認真幫其解答，儘量讓每一位滿意而歸。

3、積極認真完成局領導交付的各項任務。

今年上半年我們如期完成年初制訂的各項工作任務，也取得了一定的成績。隨着社會保障制度改革進一步深入，我們在今後的工作任道而重遠，我們加強學習，努力工作，把我縣的社會保障工作提高到一個新的高度。

【第3篇】街道2022年上半年社保工作總結

1、各項指標完成情況：今年上半年，農村勞動力轉崗就業435人（其中女性152人），區考覈600人，完成率73%；轉崗農民職業技能培訓完成277人(涉及到10多個項目)，區考覈330人，完成率84%；本地在崗農民工素質培訓201人，區考覈250人，完成率80%；農村實用技能培訓，區考覈40人，農辦正在抓緊落實；勞動力招聘會舉辦3場，區考覈4場，完成率75%，招聘企業達55家次，共提供了721個崗位，1550人次到場應聘，318人達成了意向；完成勞動用工書面審查502家，區考覈500家，完成100%以上；調解勞動糾紛案件14起（區交辦7起），其中5人以上羣體性案件3起，共爲勞動者討回工資等56.3萬元。區考覈全年不超過40起；辦理簡易工傷事故認定21起，工傷保險金合計8730元；完成遺囑人員認證，認證率100%；社區就業崗位開發72個，公益性崗位開發185人。

2、用工補助辦理情況：用工補助每半年辦理一次，今年上半年，個體工商戶有382家辦理了用工補助手續，享受政府用工補助費154.76萬元，涉及到1939人的就業；企業及其他單位上半年約有100家辦理了用工補助手續，享受政府用工補助費72.78萬元，涉及到640人的就業。從七次辦理情況看，隨着用工補助政策的不斷明朗，大齡被徵地人員就業一次比一次多，這一政策有效地解決了很大一部分大齡被徵地人員的後顧之憂。

3、社救站日常工作情況：今年以來，共代辦各類養老保險240人，其中，社保144人，土保74人，新農保22人；代辦醫療保險123人；爲250人辦理了老農保退保手續；辦理城鎮新增勞動力失業登記證、被證地人員就業登記證、就業轉失業登記證、靈活就業登記證共404人；爲22家企業299名職工辦理了錄用備案手續；做好了失業職工社保補貼和用工補助費以及失業職工再就業補貼和“4050”失業職工就業補貼的發放工作；對二萬二千多個農村勞動力實行了動態化管理，至今年6月，全街道有農村勞動力21688人，其中被徵地人員15778人。

二、民政工作

1、低保和低收入戶情況：通過一年一次調查摸底及嚴格的審覈、審批，目前，全街道有低保家庭126戶，保障人口202人，另有低收入家庭52戶，人口123人。今年上半年，共發放低保金357210元，發放“兩低戶”物價補貼17140元，發放重殘生活保障金111200元。

2、敬老院和五保老人情況：目前，全街道有“五保”及“三無”人員36人，其中在街道敬老院供養的有33人，三山福利院供養人3，集中供養率100%。同時，還收養自費老人30人，每年創收10萬餘元。街道敬老院現有職工7人，各項工作都朝着創“星級”的方向發展。

3、各類救助和慰問情況：今年上半年，區下撥大病基金15萬元，街道撥入55059元。今年以來，實施大病救助101人次，發放救助金26萬元；臨時救助25戶，發放救助金38900元；發放二低戶住房困難家庭廉租住房補貼14040元（全街道有7戶住房困難家庭享受廉租住房補貼）；慰問困難羣衆461戶次，發放慰問金389782元。

4、優撫優待情況：目前，全街道有優撫對象46名，其中，傷殘復退軍人7名，烈軍屬2戶，參戰涉核人員4人，在鄉定補優撫對象33人。上半年，共發放優撫優待補助金280220元。

5、地名工作情況：經多次實地查看，對陳華浦新村東邊居民住宅進行了門牌編號，門牌號按由東往西，由開端往結尾的方式編制，共356號，名稱定爲陳華浦新村東區，方案得到了區地名委員會的批准。陳華浦新村東區已建有鎮東村老年房及朱塘村老年房，加上原有居民住宅，已有相當規模。門牌號的及時編制，方便了該地居民的日常生活。

5、《避災應急預案》完善情況：爲有效做好防汛抗臺工作，對臺風等災害性天氣早預警、早部署，今年進一步進行了完善，各村（社區）也在認真總結歷年防、抗颱風經驗的基礎上，對各自的《避災應急預案》進行了完善。街道召開了防汛避災工作會議，就近期防汛避災工作進行部署，強化了對防汛避災工作的領導，明確有關人員的職責。還對各避災點進行了一次清理，做好了避災點的物資貯備。

【第4篇】上半年社保工作總結

關於上半年社保工作總結

上半年社保工作總結

以規範農保業務經辦制度爲切入點，穩妥推進農保工作，上半年社保工作總結。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。二是理順了農保業務經辦體系，宏偉區、太子河區農保工作在審計監督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統一的農保業務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審覈支付程序，建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審覈制度，農保養老金社會化發放工作已着手運作。

一、當前工作存在的主要問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足50%，個別地區生育保險繳費率僅爲8%，徵繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業斷繳問題仍然突出，高風險企業參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業參保工作沒有明顯進展。

3、確保養老金按時足額發放的.壓力巨大。養老金水平進行調整後，我市下半年將集中增加基金支出10176萬元，工作總結《上半年社保工作總結》。

二、下步工作安排意見

1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，爲補發拖欠創造條件。

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區欠費清理率要達到90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。四是完善高風險企業參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。

3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作爲契機，推進基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業月通報制度，督促地稅部門加大徵繳工作力度。三是對長期欠費企業和拒不繳費企業，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業，進行繳費專項監察。

4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統一”標準;二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在白塔區、文聖區推進社會化管理網絡建設，實現退休人員信息的動態管理。

5、進一步規範農保管理工作。一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所爲主體的三級業務經辦體系，由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農保基金監管，各地區實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農保基金。三是實行農保養老金社會化發放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。