個人科技工作總結（鄉鎮領導）（多篇）

【第1篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

縣科技局領導：

爲了進一步實施“科教興鎮”戰略。2022年我到關累鎮任職後，在全鎮農業科技工作方面，堅持以科技發展觀指導全鎮農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業新技術、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，重視農業科技工作

關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱鉅和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，爲全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。

二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識

科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和十六大精神爲指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種羣衆性科普活動，提高全鎮各族民衆的科學文化素質。

（一）協調縣科技局開展科技下鄉活動。2022年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。爲了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民羣衆對科技致富的認識，從根本上轉變民衆的傳統思想觀念，使農民羣衆真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普諮詢等活動。

三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作

（一）是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上

【第2篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

環保局科技處個人工作總結

環保局科技處個人工作總結

05年3月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：

一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力。

在工作中有大局意識，特別是年初落聘以後，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，儘快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。

在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。

一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。

二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作爲環境管理工作提供有效支持。經初步審覈並指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種羣油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料竈具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關項目。

三是結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模範城目標，徵集並組織申報06年局系統科研項目。

四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》，爲環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。

五是強化環保市場監督管理。爲滿足管理工作的需要，進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業徵詢意見，對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處，等待批准後發佈。

六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。爲有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路，爲正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。

七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。

八是創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展了區、縣、市（市）環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市（市）環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。

九是擬製科技處20xx年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規劃科技部分修改意見。

十是撰寫完成哈爾濱市循環經濟經驗材料，接待並完成哈爾濱市循環經濟調研任務，組織協調各有 關部門，爲《哈爾濱市循環經濟發展規劃》課題提供相關資料，完成了我局“十一五”循環經濟工作思路的綜合工作。

十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措施、技術和辦法，組織協調相關科研課題的論證、申報工作，爲防治松花江污染提供必要的技術支持。

十二是完成市政協十屆三次會議第572號提案的答覆工作及領導交辦的其他工作。

總之，一年來，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收穫，在收穫中快樂。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。

【第3篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關於開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，紮實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，爲我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一、主要成效

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示範基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由於我市科技特派員工作成效顯着，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評爲全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。

三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200餘萬份，贈送種養殖書籍1300餘冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬餘人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120餘次，培訓人員達6萬餘人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20餘場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民羣衆的科技水平。

（二）通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。

特派員以農戶、種養殖業主爲服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示範、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯繫5戶養殖戶，幫助聯繫戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則採取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，爲蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員爲定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯繫基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，爲全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示範和帶動作用。

（三）優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。

科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作爲工作重點，以市場爲導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成爲全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示範”模式，創建小麥示範區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示範基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁裏、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿蔔、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。

（四）引進新技術新品種，促進農業增收。

三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示範。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，並在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，並探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。

（五）加強園區和基地建設，提高科技示範和輻射帶動能力。

科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示範基地建設，以提高科技示範帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示範基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。爲推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會並進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示範園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示範區、片、點等，面積達44.9萬畝，佔全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示範園同樣發揮了技術示範和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。

二、主要做法

（一）加強領導，強化部門合作。

爲實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，並召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。

（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。

在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示範村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要後，反覆徵求各特派員團隊行業小組及個人意願，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。

（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的`長效機制。

開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，並取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考覈，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考覈稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。

（四）加強制度建設，創新服務方式。

爲確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：

一是權益保障制度；

二是工作服務制度；

三是彙報交流制度；

四是項目管理制度；

五是專項資金管理制度；

六是績效激勵制度。

這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導諮詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。

三、存在問題

一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。

二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。

三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。

四、下一步打算

（一）結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。

（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。

（四）完善科技特派員選派聘任考覈制度和激勵機制。對科技特派員隊伍採取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考覈並獎懲。並定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。

（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

科技特派員個人工作總結

【第4篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

根據自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區科技廳的安排，本人於××年至××年在天山縣掛職任政府科技副縣長，按照分工本人主要負責全縣科技工作，並協助張副縣長分管旅遊、安全生產及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來的思想政治、學習和分管工作情況總結

一、加強學習，努力提高思想理論水平和工作能力

由於到天山縣時間不長，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己儘快地適應新的工作環境和新形式的發展，這對我是一個考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養和政治學習入手，堅持學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六”大等政治理論，學習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上儘快適應崗位要求；同時我還根據工作需要，堅持讀一些科技、管理、經濟等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，並在工作中能聯繫本縣的實際，捨身處地的爲全縣科技等各項事業的發展着想、爲各族羣衆的致富奔小康着想，儘量爲羣衆多辦實事、多辦好事。 作爲主管科技工作的副縣長，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現狀，關鍵在於主管領導水平夠不夠，能力強不強的問題。爲此我在抓好自學的同時，積極參加上級部門舉辦的各類培訓活動，努力使自己通過培訓來提高工作的水平和能力，並把所學知識與實際相結合，做到邊學邊用。同時我還深刻地認識到，作爲一名領導幹部，處在新時期的領導崗位上，不僅要學會用科學的方法組織協調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意本資料來源於查看精彩文章請登錄文祕無憂識，堅持在大局下思考，在大局下工作，並在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領導協調矛盾，解決問題，遇到分管範圍以外的事情注意充分徵求意見，絕不能越俎代庖；並在自己分管工作中，注意發揮主管部門的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策。

二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象

在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養的領導幹部，更是一名全心位意爲羣衆服務的公僕，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來抓好自己的廉政建設工作，並在平時的工作中，積極參加縣委、政府召開的有關廉政專題會議和開展的警示教育等活動，不斷增強廉潔自律意識，積極開展批評和自我批評，經常反思自己，認真聽取幹部羣衆的意見，努力使自己對“人活着爲什麼，當官爲什麼，身後留什麼”的問題有更明確認識。同時還能夠在單位裏帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規定使用公車，沒有出現公車私用的現象，自覺地提高了防腐拒變能力；同時還嚴格執行《領導幹部廉潔自律準則》×××委提出的“九個一本資料來源於查看精彩文章請登錄文祕無憂律不準”的規定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作爲一名政府領導幹部和其家屬的言行，羣衆都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大羣衆也往往是從我們當領導幹部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，並在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。

三、兩年來的工作情況

(一)科技工作方面

作爲主管科技的副縣長，我深深認識到開展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動的重要性，它們不僅是實施“科技×××”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社區羣衆科技文化素質的有效途徑。兩年來，我在認真總結我縣以前開展“科技之冬”等工作的成功經驗基礎上，狠抓了此項工作，並把重點放在對農牧民進行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質量和效果，確保了培訓活動各項目標任務的落實。在兩年來開展的科技培訓活動中，我縣已累計投入資金近萬餘元，舉辦各類培訓班餘期，培訓農牧民羣衆餘人次，收到了很好的效果。

兩年來，還爲我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花芸豆種子基地項目》兩個自治區星火計劃項目和自治區萬元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在××年爭取到的《萬畝優質高產大豆示範基地建設》科技興新項目，以於××年月底正式批准立項，自治區興新辦計劃撥款萬元給予該項目資金支持，該項目建成後，將有效地促進天山縣特色種植業的發展。同時，××年自治區科特辦還將我縣確定爲自治區級科技特派員制度工作試點縣，有力地推動了我縣“科技×××”的進程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進步縣”的工作中也做出了一定的努力。

【第5篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

一、在學習與借鑑中提高個人修養

作爲一名黨員幹部，還有許多東西要學，要從書本中學，從他人身上學，從實踐中學，以不斷提高個人修養。

一是強化政治理論的學習，採取網絡在線學習、看書看報及參加集體學習等形式，重點學習十八大精神、中央領導講話精神及國家法規政策。通過研修政治理論，使自身的政治敏銳性得到了增強，政治修養得到提升。

二是強化黨性觀念，經常學習黨史及歷史人物傳奇。學習廉潔從政準則，學習共產黨員中的楷模，從而進一步堅定了共產主義信念，使自身的黨性修養得到提升。

三是強化對個人品質的磨練，從典型事件、典型人物中汲取一些精華，經常與自身的工作、生活加以對照，讓自己的意志品質、道德修養得以提升。在工作中做到善於與同事溝通協調，團結和關心身邊的人，最大程度地發揮他們的積極性，形成合力，共同維護機關形象。

四是強化廉潔從政理念，時刻提醒自己正確對待自己的位置，對待人民羣衆賦予的職責和權力，帶頭遵守廉政建設的有關規定，不搞特殊化，爲建設廉潔、高效的機關作表率。

二、在實踐與探索中增強工作實效

本人一貫以享受並快樂工作的心態對待職責、對待任務，因而在工作中做到認真負責，創新思維，講究方法，注重效果，把推進和完成各項工作任務作爲鍛鍊自身、提高履職能力的機會，盡心盡責地去努力、去實踐。XX年重點做了幾項工作。

一是理順關係，健全制度，轉變作風，樹立形象。針對縣級科技部門職能較虛，工作着力點不明晰，以致少數局機關人員覺得上班也無所作爲等現象，本人通過與大家談心，溝通思想，尋找科技工作的發力方向，並解決機關一些實際問題，健全規範制度，最終達到提振信心，轉變作風，有事可爲的目的，也有效重塑了機關形象，工作考評、形象測評等方面較上年有明顯進步。

二是深入調研、科學謀劃、整體發力，求得實效。通過組織人員深入調研，瞭解企業技術創新存在的問題和需求，從而確立全年科技工作的重點，即爲企業開展科技合作搭建平臺、落實科技創新政策、組織申報各類科技項目等。一年來，努力調動機關人員積極性，發揮集體智慧，整合各類有效資源，在爭取科技項目、科技合作開發、企業技術創新、取得有關認證、獲得科技獎勵等方面取得可喜成績。

三是圍繞中心，服務大局，加強協調，切實作爲。圍繞縣委、縣政府的各項中心工作，機關班子成員及人員實行明確分工，各負其責，全身投入各自的工作，主動深入基層，加強溝通及協調服務，在移民工作、美麗鄉村建設、路堤結合工程拆遷、企業招工等方面較好完成了目標任務，有的擠身前列。

三、在總結與反思中堅定工作信心

對自己任職以來的工作，本人也經常思考，從中總結經驗和吸取教訓。比如優勢方面，對事物的認識判斷比較準確到位，具有較強分析和解決問題的能力;善於和注重與同事溝心交流，注意關心下屬，具備較強的組織激勵能力;工作上敢於用非一般的方法解決個體問題，具有較強的創新破解能力;身爲機關負責人，能從小事做起，嚴格要求自己，帶頭遵守黨紀國法和機關制度，具有較強的自律能力，等等。但是，與黨性要求、與羣衆要求、與優秀人物相比，本人身上還存不少問題和差距，如在機關工作時間長，視野和見識較窄，在一定程度上影響工作思路;受個人性格影響，工作中有時出現畏難情緒或衝動、急躁情緒;受工作環境影響，有的事情想得到做不到，等等。面對困難和差距，本人將繼續加強學習，勤奮工作，發揚優點，克服不足，用創新方法和舉措推動我縣科技工作更上一個臺階。

【第6篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

今年以來，按照市委、市政府的要求，我牢固樹立科學發展觀，不斷增強加速科技進步的責任心和使命感，積極實施縣委、縣政府“科教興縣”的戰略，圍繞服務於經濟社會發展這一中心，加大科技投入，壯大科技隊伍，擴大宣教規模，在科技普及推廣、科技計劃實施、科技成果轉化上取得了較好成績，爲充分發揮科技進步對經濟社會的強大推動作用，保持國民經濟持續健康快速發展，做了一些自己應做的工作。現將一年來推動科技進步工作情況總結如下：

一、深化認識，切實增強推動科技進步的緊迫感和責任感。

1、注重自身學習，增強科技意識。隨着全球科技的迅猛發展和世界經濟一體化進程的加快，發展科技和振興經濟已成爲時代的最強音。作爲一名縣委書記，必須與時俱進，加強學習，牢固樹立科學發展觀，切實將科技進步工作抓實抓好。在實際工作中，我認真學習有關文件和文章，積極參加科技知識培訓及參觀考察，經常與科技工作者交流工作體會和思路，逐漸使自己增長了知識，開拓了視野。一方面使自己更加清楚的體會到“科技是第一生產力”的深刻含義，認識到當今世界各國的競爭，歸根結底是科技創新能力的競爭;範文top100另一方面也基本掌握了電腦操作等實用技術、疾病預防等科普知識，瞭解了部分機器的基本原理、一些產品的生產流程，使自己受益匪淺，也提高了對科技工作的重視程度，更加堅定了抓好科技進步工作的信心和決心。在着力提高自身的科技意識的同時，我也注重提高各級領導幹部的科技意識，一年來召開了科技表彰大會、科技工作會議、科技形勢報告會、科技興縣座談會，在科技活動月期間多形式、多途徑地宣傳了科教工作，使全縣上下進一步將思想統一到加快實施“科教興縣”戰略上來，把經濟工作的着力點儘快轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質上來。

2、加強組織領導，配強人員機構。加強科技進步工作，組織領導是關鍵。在日常工作中，我經常與縣委常委交流對於科技工作的看法，取得了“振興漢陰、科教先行”的共識，一致將推動科技進步工作列入了黨委、政府的重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導分工抓，科技部門專門抓，全縣上下協同抓的欣喜局面。一是高度重視。堅持縣委常委會每年至少聽取一次科技局工作專題彙報，研究和解決科技工作遇到的重要困難和問題。此外，我經常到科技企業調研、現場辦公、解決問題;親自主持召開科教興縣座談會，重大節日親****問科技工作者，並主動與知識分子、技術人才結對子、交朋友，極大地調動了科技工作者的工作積極性。二是健全機構。嚴格按照縣鄉機構改革的實施方案，實行縣科技局、科協合署辦公，並按照幹部“四化”方針，從有利於科學工作的開展、有利於科技進步工作更好地服務於全縣經濟社會發展的高度，配齊配強縣科技局領導班子。同時，要求鄉鎮也建立了集農技校、文化站、黨員活動室三位一體的科普活動室，落實了工作人員，形成了由縣到鄉齊抓共管科技工作的良好局面。三是加強領導。明確了由一名副書記分管科技工作，定期審覈科技推廣、科技普及、科普宣傳工作計劃，並將抓好月河流域現代高效農業科技示範帶建設和中藥板藍根、黃精gap種植科研種子園示範納入年度綜合考評，將完成中藥材種植1萬畝，做好板藍根gap認證，啓動板藍根gap認證列入2022年“雙十”工程重點建設，極大地提高了全縣各級各部門對科技工作的重視程度。

3、深入調查研究，明確工作思路。貧困地區的科技工作與發達地區相比在人才、投入上都處於劣勢，如何立足實際推動科技進步工作，使有限的科技資源發揮最大的效益，爲我縣經濟社會發展做出更大貢獻，這一直是我深入思考的問題。工作中，我將調查研究作爲抓好科技工作的基礎，深入到普通農戶、廠礦企業、鄉土人才和廣大科技工作中，詳細瞭解我縣科技工作的現狀、面臨的困難和存在的問題，認真調查普通羣衆最迫切、最需要得到的科技服務，廣泛徵求社會各界對科技工作的建議和意見，掌握了大量第一手資料，思想彙報專題爲提出我縣科技進步工作思路打下了堅實的基礎。隨後，我指導科技部門提出了2022年工作思路：以全面建設小康社會爲目標，緊緊圍繞產業結構調整，按照‘發展高科技，實現產業化’的方針，堅持‘科學定位、整體推進、重點突破、市場導向’的原則，促進科技創新和普及推廣，深入推進“四大戰略”，力爭我縣科技綜合實力有較大提高，在經濟社會發展中的貢獻率達到40%以上。在這一思路指導下，我縣制定規劃，出臺政策，抓宣傳、搞培訓、強管理、建產業，使科技進步工作取得了顯著成績。

【第7篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

一、加強學習，努力提高思想理論水平和工作能力

由於到天山縣時間不長，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己儘快地適應新的工作環境和新形式的發展，這對我是一個考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養和政治學習入手，堅持學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六”大等政治理論，學習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上儘快適應崗位要求；同時我還根據工作需要，堅持讀一些科技、管理、經濟等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，並在工作中能聯繫本縣的實際，捨身處地的爲全縣科技等各項事業的發展着想、爲各族羣衆的致富奔小康着想，儘量爲羣衆多辦實事、多辦好事。

作爲主管科技工作的副縣長，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現狀，關鍵在於主管領導水平夠不夠，能力強不強的問題。爲此我在抓好自學的同時，積極參加上級部門舉辦的各類培訓活動，努力使自己通過培訓來提高工作的水平和能力，並把所學知識與實際相結合，做到邊學邊用。同時我還深刻地認識到，作爲一名領導幹部，處在新時期的領導崗位上，不僅要學會用科學的方法組織協調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，並在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領導協調矛盾，解決問題，遇到分管範圍以外的事情注意充分徵求意見，絕不能越俎代庖；並在自己分管工作中，注意發揮主管部門的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策。

二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象

在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養的領導幹部，更是一名全心位意爲羣衆服務的公僕，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來抓好自己的廉政建設工作，並在平時的工作中，積極參加縣委、政府召開的有關廉政專題會議和開展的警示教育等活動，不斷增強廉潔自律意識，積極開展批評和自我批評，經常反思自己，認真聽取幹部羣衆的意見，努力使自己對“人活着爲什麼，當官爲什麼，身後留什麼”的問題有更明確認識。同時還能夠在單位裏帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規定使用公車，沒有出現公車私用的現象，自覺地提高了防腐拒變能力；同時還嚴格執行《領導幹部廉潔自律準則》和縣委提出的“九個一律不準”的規定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作爲一名政府領導幹部和其家屬的言行，羣衆都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大羣衆也往往是從我們當領導幹部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，並在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。

三、兩年來的工作情況

（一）科技工作方面

作爲主管科技的副縣長，我深深認識到開展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動的重要性，它們不僅是實施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社區羣衆科技文化素質的有效途徑。兩年來，我在認真總結我縣以前開展“科技之冬”等工作的成功經驗基礎上，狠抓了此項工作，並把重點放在對農牧民進行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質量和效果，確保了培訓活動各項目標任務的落實。在兩年來開展的科技培訓活動中，我縣已累計投入資金近20萬餘元，舉辦各類培訓班3800餘期，培訓農牧民羣衆55000餘人次，收到了很好的效果。

兩年來，還爲我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花芸豆種子基地項目》兩個自治區星火計劃項目和自治區50萬元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在2022年爭取到的《3萬畝優質高產大豆示範基地建設》科技興新項目，以於2022年8月底正式批准立項，自治區興新辦計劃撥款20萬元給予該項目資金支持，該項目建成後，將有效地促進天山縣特色種植業的發展。同時，2022年自治區科特辦還將我縣確定爲自治區級科技特派員制度工作試點縣，有力地推動了我縣“科技興縣”的進程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進步縣”的工作中也做出了一定的努力。

（二）礦山及安全生產工作方面

本人於2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經濟工作委員會任副主任，並分管安全生產、旅遊、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，幹好自己的本職工作。

1、抓礦山安全生產工作。兩年來，在分管的安全生產工作中，安委會始終堅持實施抓安全生產一把手負責制，積極與各鄉鎮、各部門及主要企業簽定《安全生產責任狀》，並督促各單位做好單位內部責任狀的簽訂和安全生產預案制定等工作，切實把各項安全措施落到實處，增強了各單位在抓安全生產工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產工作的同時，積極組織各職能部門在重大節假日或生產旺季期間，深入全縣各學校、工礦企業等進行拉網式的安全大檢查，對發現問題及時糾正、迅速整改。僅在2022年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬元，進行專項督查檢查10餘次，依法取締和關閉了不具備安全生產基本條件的金礦、磚廠五家，有力地確保了我縣安全生產工作的順利進行。

2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣最大的非煤礦山，爲使銅礦儘快上馬投入生產，本人經常帶領有關部門工作人員深入礦山進行調研，對需要服務和協調的`問題能及時向縣委主管領導彙報，並予以協調，給銅礦建設營造了一個寬鬆的發展環境。同時，還積極做好其他幾個金礦的工作，兩年來，我多次與有關領導一道深入瞭解情況，協助解決存在的問題，使黃金生產取得了顯著成效。

3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來，我國部分城市發生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個重要工作。我所分管礦山企業是使用外來民工較多的一個口子，僅有金銅礦就有外來工1000多人，還有5個金礦、4個磚廠等也有外來民工300多人，本人多次帶領有關部門人員深入礦山企業，逐一進行調查，對可疑民工安排隔離觀察，對健康人員按縣防非辦的統一部署發放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。

（三）旅遊工作方面

前其等景點是全區乃至全國有名的景區，在每年的旅遊旺季，各地的遊客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶採風、取景、觀光，極大地推動了我縣經濟和社會的發展。但由於前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅遊業的發展。爲從根本上改變這一現狀，通過兩年多的努力，我縣已完成了前其旅遊道路選址和通訊塔新建等工作。同時，還從景區長遠發展考慮，擴大了前其度假村的接待規模，加大了對景區基礎建設的監督力度，嚴格控制景區建房的審批，有力地制止了在景區亂建、亂開發的現象，儘量使景區保持原風原貌。2022年縣裏還投資20萬元，準備把拍攝的天山四季全景製成畫冊向社會發行；並借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風景區拍攝工作，縣裏以贊助費的形式進行投入，使影片在各省播放的同時，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來天山投資和建設。

（四）關於山羊公司工作

該公司作爲我縣畜牧業品種改良的基地和龍頭，對發展我縣的農牧業發揮了積極的作用。但由於2022牛價下跌和五號病的影響，使牛場的工作進展極爲緩慢，截止到11月底，牛場共產牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場是2003年6月接手的，經過一年多時間的運作，2022年共產茸205公斤、產仔鹿20頭，由於鹿茸價格較低，鹿茸銷售實現收入只6萬多元；雞場自2003年11月啓動後，2022年4月初開始大批量產蛋，現已實現收入14.66萬元。

（五）其他工作方面

兩年來，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會，根據縣委的安排，在會上積極宣傳了我縣的各類環境資源和投資環境；會議期間在《新疆經濟報》、《工人時報》、《天山報》上刊登了我縣參會與對外招商等情況，還在新疆經濟廣播電臺做了專訪，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過廣播和報紙的宣傳，專程到我縣展位進行洽談和諮詢。在兩年的洽談會上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2022年的洽談會上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區唯一一個工業產業獎。

四、存在的問題

1、政治理論學習方面，還不夠全面細緻，仍有欠缺。

2、深入基層較少，與各級領導的溝通少、彙報少

3、由於自己是掛職副縣長，工作主動性還不夠。

4、自己所分管的企業深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。

5、由於自己以前是幹專業工作的，而到縣政府掛職後工作面廣，還急需學習各方面的知識。勒泰地區唯一一個工業產業獎。

回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績，爲我縣的各項事業的穩步發展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今後的工作中，將進一步加強學習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業務素質；進一步加強爲民服務的意識，搞好科技等工作對我縣經濟和社會發展重點問題的調查和研究；進一步加強分管工作的組織、協調和指導，多爲羣衆辦實事、辦好事。

【第8篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

科技工作個人總結範文

時光荏苒，___年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力;技術創新，敢爲人先是我們公司發展的不二法門;從身處劣境到走出困境的跨越發展，品質是我們公司發展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實;每一份讚揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。經過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支持，在爐業行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司___年的工作情景總結如下：

一、生產經營情景

公司在領導班子的正確領導下，在各個職能部門的支持下，經過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產任務這些建設成果爲公司創造了良好的經濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產經營中我們主要做到了以下幾方面：

(一)規範管理制度，嚴把質量關

企業要發展，品牌要樹立，產品要競爭，必須規範管理，嚴把質量關，我公司始終把它作爲一件重要工作和大事來抓。一是抓規範管理工作，從講政治、保穩定、促發展的戰略高度出發，從抓管理、講質量、降成本、優服務的實際入手，不斷規範生產過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”爲第一要素，質量意識不但體此刻公司決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、職責細化、考覈量化，確保產品質量監管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監管對象的監管有效性。對密切關注對象，經過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質量職責的落實，根據職能要求，着眼於產品質量監管全覆蓋，經過納入產品質量監督抽查及相關工作，體現公司主體職責，確保質量安全底線。

(二)理論指導實際，確保公司和諧發展

公司堅持以科學發展觀爲指導，結合實際工作，根據各車間生產場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，並對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導企業全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業發展。結合做優做強年達爐業科技有限公司，確保公司科學、持續、均衡、和諧發展”的指導思想，提出了一套較爲科學的適應新時期行業全業務競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發展觀的理論落到實處，用科學發展觀來分析現狀，指導工作，解決問題。

二、公司管理工作

(一)管理人員跟蹤生產現場。公司派遣業務素質強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業務的飛速發展。因爲如果生產現場無人監管的話，公司不僅僅不能及時的瞭解此生產的進展情景，並且在生產進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。

(二)建立健全各項管理制度。在公司的發展壯大過程中，還存在着內部控制和經營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產部分配考覈辦法》、《技術部分配考覈辦法》和《電器人員分配考覈辦法》，以多勞多得的按勞分配製度有效調動了全體職員的工作熱情，爲公司進一步的發展供給了良好的制度保障。

(三)進取實施產品營銷策略。___年，機遇與挑戰並存，期望與困難同在。根據對市場預測情景，公司提出___年主要工作思路：根據客戶和市場需求，以促進產品營銷爲主，加強營銷隊伍的管理，加大網絡媒體推廣力度，加強科研開發力量，加強海外市場銷售力度爲工作重點，實施開展市場調查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人爲本，進一步健全內部銷售管理制度，取得了必須的成績。

三、安全管理工作

加強安全管理，提升生產品質，既是安全生產進程中必須着力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產業發展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發展、提升生產質量新要求的迫切需要。所以加強公司生產安全管理水平有着十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：

(一)完善制度落實安全職責。以公司生產安全標準化管理爲重點，進一步完善生產安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質量安全職責。按照'誰建設、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責'的原則，落實排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規範。集中排查生產安全設施整改不力、未到達預期效果的，以公司生產標準化管理爲主線，進一步完善公司生產各項規章制度，抓好各項整改落實工作。

(二)加大懲處提高管理水平。對於生產安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行爲，嚴肅追究有關部門和個人的職責。質量安全問題嚴重的部門要對職責人員進行嚴肅處理並報公司，這是整個生產安全提高的關鍵點。

(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發現的生產安全隱患問題，結合公司生產實際，明確違反生產安全管理的相關規章界限，依法、合規地做好違反生產安全管理的分類處理。對拒不自查生產安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問題，運用教育、規範的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改爲主，但造成嚴重後果的必須追究職責;對於頂風違紀的生產安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。

在一年多的生產期間，我公司緊抓安全工作，未發生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內，確保了廣大職工的生命安全，到達了預期安全生產目標的要求。

四、存在的不足

(一)學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經過學習指導實踐不夠。

(二)工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。

(三)在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規範。

(四)產品質量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。

五、20xx年工作計劃

回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越!昨日的工作和成績已成爲過去，開創未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務。在___年的生產和工作中我們要着重做到以下幾點：

(一)爭取___年公司生產業績到達萬元，並按時按量完成。

(二)勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發展觀理論，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

(三)提高素質，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，加強制度建設，規範工作行爲，認真努力工作。

(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強後備人才隊伍建設。要把那些追求提高、學習力強、勇於實踐、成績突出，具有發展潛質的年輕人才納入後備人才庫，進行重點培養、重點考覈和重點使用。

(五)大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現可持續發展。市場營銷，對於我們公司下一步提高產品知名度和認知度，擴大市場份額和佔有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產品、服務有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三隻眼，一隻眼盯緊產品，一隻眼盯緊市場，另一隻眼盯住國家政策。盯住國家政策，對於快速作出反應，及時調整產品的生產有着重要的意義。對於產品，不但要滿足市場的需求，迎合大衆的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶市場開發工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實爲我公司的發展護好航。

總結過去，是爲了肯定成績，找出不足;展望未來，是爲了以後進一步的提高。新起點、新期望。站在___年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的鬥志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的幹勁，把工作做的更加出色。

【第9篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

一、活動背景：開展各項競賽、娛樂項目，本月以科技文化藝術節爲背景。如以科普創新爲主題的紙橋承重”活動，此次活動歷時一個半小時，充分鍛鍊和培養了同學們創新和動手實踐的能力。

二、活動中存在的不足：

本次“紙橋承重”活動存在着一些問題：

1.參賽選手沒在規定的時間內到場。

2.由於活動時間與講座的時間發生衝突，各班的親友團人數太少。

3.觀衆太少，沒氣氛，小遊戲搞得不太好。

4.在本次活動當中我們不僅看到了活動時間的衝突，而且活動現場的細節做得不夠好、活動分工不夠明確，導致工作的滯後。影響了活動的開展。在以後的活動中我們要吸取本次活動的經驗和教訓，進一步提升我們的工作水平。

三、活動意義：

通過本次活動，充分鍛鍊和培養了同學們的創新和動手實踐的能力，大大提高了我院學生參與活動的積極性，對以後學生組織活動具有重要的意義。同時對我部門工作經驗的總結和積累也具有重要意義。在本次活動中，我們部門的成員都能積極地投入到工作當中去，通過各種方法提高本次活動的質量。部門成員的工作能力得到不同程度的鍛鍊。在活動中以“科技文化”爲主題在整個學院中營造了良好的科技文化氛圍，豐富了學生的業餘生活。

四、活動建議：抓好學委、做好宣傳。通過學委會議，我們可以將活動的意義和信息及時地傳達到各個班級。另外，學委會議是唯一由人來宣傳的宣傳途徑，它具有海報宣傳，網絡宣傳和橫幅宣傳等物化宣傳所不具備的優勢。注意時間是否與別的活動衝突，並保證好觀衆的人數。

【第10篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

個人科技工作總結

縣科技局領導：

爲了進一步實施“科教興鎮”戰略。xx年我到關累鎮任職後，在全鎮農業科技工作方面，堅持以科技發展觀指導全鎮農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業新技術、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，重視農業科技工作

關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱鉅和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，爲全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。

二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識

科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神爲指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種羣衆性科普活動，提高全鎮各族民衆的科學文化素質。

（一）協調縣科技局開展科技下鄉活動。xx年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。爲了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民羣衆對科技致富的認識，從根本上轉變民衆的傳統思想觀念，使農民羣衆真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普諮詢等活動。

（二）協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，爲了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。xx年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。

三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作

（一）是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上

（二）是生產技術、設施農業先進實用的農業技術爲主要內容，採用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民羣衆真正得到科技的實惠。xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。

（三）是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入

（四）是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。

（五）是抓好農村良種禽畜推廣工作。

（六）是加強科技組織機構的建設和領導。

（七）是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病症預防。

（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。

（九）是“預防爲主、防治爲輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。

（十）是關累鎮農業科技信息體系建立。

xx年全鎮科技工作計劃

一、建立和完善全鎮農業科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮現有微機電腦，定期向農民羣衆提供農業科技信息，千方百計地改造傳統產業，發展第三產業，推動農業產業結構的優化升級。在部分村民小組開展農業科技信息化示範工作。

二、實施科技興農戰略，推進農業和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加強現代農業科技農業科技建設，認真落實國家星火計劃，不斷推進農業現代化水平。

加速農業新品種、新技術的引進和推廣，充分調動鎮農業綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養殖技術，優質茶葉技術，農業半機械化、無化害產品、優良禽畜高產、優質、高效養殖技術等農業關鍵性增產、增效技術。

結合實施“雲嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮農民羣衆學科技、用科技的強烈願望，提高勞動者素質，推動關累鎮科技經濟協調發展。

三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業科技技能培訓。

四、建立農業科技示範基地

科技示範是農業科技進村入戶最直接、最有效的方式。xx年結合各村委會的實際情況，優化產業結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示範基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示範基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示範基地。

【第11篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

教育和科技局局長個人工作總結

努力辦好讓人民滿意的教育

教育和科技局局長個人工作總結

2022年，在縣委、縣人民政府的領導下，我同班子成員一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，緊緊圍繞縣委提出的“科教×××”戰略方針，貫徹落實各項教育政策，以“辦好讓人民滿意的教育”爲目標,優化教育發展環境,淨化教育行風,化解教育熱點問題,大力推進教育改革，確保了教育系統的安全穩定，原創://提高了教育教學質量，促進了教育的健康發展。現將一年來的工作總結

一、加強學習，身體力行作示範

1、堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都儘量做到新聞必看、政策法規必學、《基礎教育》和《中國小校長管理》等雜誌必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經驗，提高政治理論和政策法律法規水平。

2、改進作風，勤奮工作，認真履行好自己的工作職責。爲了解決好教育面臨的矛盾和問題，履行好工作職責，我堅持每週一校督查，堅持深入基層，分析研究教育系統的實際，制定金秀教育發展的實施方案,推動金秀民族教育的發展。 3、團結同志，秉公行政，樹立教育系統和個人良好形象。作爲班子中的一員，我注意加強和保持領導班子的團結，嚴於律己，寬以待人，理解和關心他人，注意協調好上、下級之間和同志之間的關係，建設團結、務實、高效、廉潔的班子，培養機關和諧、盡職、服務、高效的工作作風。

二、履行職責，強化管理，努力辦好讓人民羣衆滿意的教育

1、堅定信心，開創“普九”攻堅工作新局面。我親自組織有關股室，會同有關部門精心制定“普九”攻堅計劃，狠抓落實：一是親自擔任“普九”攻堅辦公室主任具體負責抓“普九”工作；二是加強宣傳，營造全民合力攻堅的良好氛圍；三是加大執法力度，依法實施“普九”攻堅；四是加強教育教學常規管理，提高“普九”攻堅的質量和水平；五是加強教育督導工作，保障“普九”健康開展；六是指導各鄉鎮、各學校按規劃分責推進“普九”攻堅；七是加強業務培訓，打造一支作風過硬、業務合格的“普九”業務隊伍。由於措施得力，2022年11月16日，自治縣“普九”工作順利通過自治區級評估驗收。

2、全面推行素質教育，狠抓教育質量，促進中大學聯考質量躍上新臺階。我要求全縣中國小校狠抓教育教學管理，全面開展新課程改革，充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習興趣，提高教育教學質量。我和教研室的教研人員經常深入各學校，與廣大教師一起，積極開展教學教改研究。每年的中大學聯考備考工作，我都親自帶領有關人員深入到各中學，開展教學視導活動，提出確保中大學聯考質量逐年上升的“八字”要求(即早、緊、新、活、練、補、析、保)，並要求教研室搞好各中學的教學統測分析會，切實幫助各中學解決教學中存在的問題。通過努力，2022年我縣中大學聯考質量再次獲得新突破，縣高中38xxxx學生參加大學聯考，考上重點本科線1xxxx，第二批本科線8xxxx，第三批本科線8xxxx，本科上線人數合計18xxxx，上線率爲47，排在×××同類高中的第一名，其會考上重點本科線和第二批本科線的學生達10xxxx，首次突破百人大關。會考，考上×××重點高中錄取線5xxxx，其中上地區高中錄取線3xxxx，上×××一中錄取線2xxxx。

3、切實做好控輟保學工作，確保“普九”達標。控輟保學是做好所有教育工作的關鍵，爲此，我堅持抓好控輟保學工作。一是配合縣委、縣人民政府發出《關於緊急行動起來，動員學生回校就讀的通知》，實行學生輟學情況彙報制度和責任追究制度。二是實行“三定三包”責任制(即定任務、定時間、定對象，包發動、包入學、包鞏固)，充分發揮縣、鄉、村幹部，縣包點聯繫學校工作隊和學校教師的作用，動員學生回校上課；三是開展“抓普法，堵流失”活動，大力宣傳《義務教育法》和《未成年人保護法》，讓學生家長明白自己的責任和義務，積極送子女入學。四是對未入學、輟學的學生髮放《催入學通知書》和《家長保證子女入學承諾書》，確保家長依法送子女入學；五是進一步加大對貧困家庭經濟困難學生的幫扶力度。通過對口支援、教育扶貧,社會捐資、“1 1”結對扶助、成立黨員教師扶困助學基金會、發放寄宿制生活補貼、發放免費教科書、爲貧困生減免書雜費等形式，使這些學生能夠進得來、留得住、學得好。六是要求學校改變教育手段和教學方法，實施素質教育，優化育人環境，吸引學生自己樂意回校上課。由於措施得力，目前，全縣國小在校生輟學率控制在1以內，國中在校生輟學率控制在3以內。國小適齡兒童入學率99.47，國中階段適齡人口入學率102.94，全面達到或超過“普九”規定的指標。

4、調整學校佈局，優化教育資源配置，民族教育辦出特色。2022年，我按照合理佈局、突出重點、確保效益的原則

，繼續加強農村中國小校的佈局調整工作，撤併了國小教學點xxxx和國中2所。同時繼續擴大縣高中的辦學規模，使縣高中在校生人數達到148xxxx，創歷史記錄。大力發展民族寄宿制學校和擴大民族寄宿班辦班規模，逐步解決邊遠山區少數民族子女上學難的問題，爭取縣財政每年給每個民族教學班下撥1000xxxx/年的經費，用於民族班學生生活補助。如今，全縣共有寄宿制國中、國小58所，寄宿生725xxxx。其中，長垌鄉的道江國小、忠良鄉的十八家國小、金秀鎮的武警共和希望國小已成爲寄宿制示範性國小，辦學效益深得山民的好評。

5、強化師訓工作，提高教師隊伍的素質。爲了適應“普九”的需要，我大力加強中國小教師的培訓和培養工作。採取請進來，走出去，以及進行校本培訓等方式培養骨幹教師，全面提高教師隊伍素質。2022年共組織培訓中國小校長22xxxx(次)，培訓教師252xxxx(次)，並對實施新課程改革的起始年級的全體教師全部進行了崗前培訓。鼓勵教師自學、函授、脫產學習，爭取師範院校到本縣聯合辦班，多層次全面提高教師的學歷。目前，全縣中學教師的學歷合格率由原來的65提高到了92.7，國小教師學歷合格率由原來的82提高到99.7，現在，中國小教師的學歷合格率正向着中學教師本科化，國小教師專科化的目標邁進。

6、做大做強職業技術教育。我認真總結以往辦學的成功經驗，提出職業技術學校一要堅持“以質量促就業、以就業促招生”的辦學理念，擴大招生規模，力爭在校生人數達150xxxx。二要提高畢業生的就業率，就業率和就業鞏固率在原有的基礎上再提高xxxx百分點。三要改善辦學條件，完成原桐木二中校舍的維修工作；四要全面整合專業設置和佈局，優化教學資源。經過努力，2022年，縣職校在校生達134xxxx，其中新生93xxxx。學校學校佔地面積擴大到7xxxx，教學設備總價值達23xxxx萬元，所設置的電子技術應用專業，榮獲全國中等職業教育示範專業稱號，成爲×××農村職校的一面旗幟。

7、籌措教育經費，加大教育投人，改善辦學條件。2022年，我想方設法籌措資金元，大力改善辦學條件，全年共實施義教工程、世行貸款、寄宿制學校等3xxxx個工程項目，新建校舍3010xxxx米，維修校舍面積336xxxx米，使中國小面貌發生了巨大的變化。加大對圖書、電教儀器等設備的投人，使中國小圖書、電教儀器設備得到了較大的充實。現在，大部分中學、中心校的“八室”、“五室”等功能室齊全，村完小以上學校基本實現了樓房化。縣小和6所中心校已建起了綜合實驗室，74所村完小以上國小有41所落實了現代遠程教育工程項目設備，6所中學、10所鄉鎮中心國小完成實驗室成套設備安裝任務，“普實”工作進展順利。

8、綜合整治，創建平安校園。我堅持以安全穩定爲工作前提，逐步建立健全安全管理機構和安全管理網絡，層層落實安全責任制，確保校園平安。2022年3月教育和科技局出臺了《×××教育系統“平安校園”創建工作的實施意見》，併成立了學校安全工作領導小組，我任領導小組組長，採取措施狠抓“平安校園”創建工作。我經常與有關部門相互協調，多次牽頭組織安監、公安、交通、衛生等部門深入學校檢查安全衛生工作，認真落實有關保護少年兒童身心健康發展的法律、法規，嚴防損害少年兒童身心健康事件的發生，嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害師生人身財產安全的違法違紀活動，確保學校教學秩序和師生安全。加強校園周邊環境的綜合治理，及時查處、取締非法經營的書刊音像店、電子遊戲經營場所、互聯網上網服務場所，切實維護學校及周邊地區治安秩序，確保校園的穩定。加強學校衛生防疫工作，對學校食堂和小賣部的進行規範管理，杜絕各類食品衛生中毒事件和傳染性疾病的發生。進一步加強學生心理健康教育、青春期教育和反毒品教育，確保學生身心健康成長。開展形式多樣的校園文化競賽活動，豐富校園文化生活。

9、加強行風建設，全面優化教育環境。我堅持以教育爲人民服務爲宗旨，堅持以人民羣衆對教育工作滿不滿意爲尺度，認真開展保持共產黨員先進性教育活動和黨風廉政建設活動，着力解決教育熱點問題，突出加強教育行風建設：一是經常召開領導幹部民主生活會，進一步規範領導幹部廉潔從政的行爲，增強教育戰線黨員幹部執行廉潔自律各項規定的自覺性；二是建立黨風廉政建設責任制和責任追究制度，做到定期檢查與抽查相結合，促進教育系統黨的作風建設。三是加大力度治理中國小亂收費行爲。我充分發揮治理工作領導機構和工作機制的作用，從源頭上對教育亂收費行爲進行綜合治理，着重解決巧立名目收費、違反“三限”、亂訂書刊等方面存在的問題，實行教育收費公開制度，接受社會監督。四是加強機關作風建設及教育宣傳、統戰、精神文明建設、離退休教師管理、創衛工作、文檔工作、婦女工作、計劃生育工作。通過學、查、評、建，端正了行風，增強了廣大教職工的職業責任和職業紀律，塑造了教育行業的良好形象，在年度行風測評中，教育系統滿意度達到90以上。

10、全力以赴抗洪救災，確保學校教學秩序正常開展。6.20洪災給全縣中國小校造成了極大的損失，全縣有1xxxx鄉鎮36所學校(教學點)450xxxx師生受災，直接經濟損失達218.2xxxx元。災情發生後，我在縣委、縣人民政府的領導下，啓動學校防洪抗災應急預案，原創://組織力量搶救學校財產，轉移受洪水圍困的師生，開展生產自救，恢復正常的教學秩序。洪災過後，我又多次帶領基建股的有關人員到受災學校實地調研，籌集資金3xxxx萬元，對受災學校予以重建或維修加固。2022年秋季學期，全縣沒有一所學校因受災而延期開學。教育系統的抗洪救災得到了縣委、縣人民政府的高度讚揚，我本人也獲得了抗洪救災先進個人榮譽稱號。

三、勤政廉潔，求真務實，自覺保持共產黨員的先進性

作爲教育局長，我能做到：重視調查研究，虛心聽取羣衆意見，集思廣益，民主決策。堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題由班子討論決定，充分發揮班子的集體領導作用。按照中紀委關於廉政的有關規定，搞好個人黨風廉政建設。在工作中注重自身黨性鍛鍊和道德修養，堅持黨性原則，以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行爲，牢固樹立執政爲民的思想，重實幹、辦實事、求實效，堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。能正確對待手中的權力，堅持公正公平公開的用人原則，自覺執行四大紀律八項要求，不以權謀私，不收“紅包”，自覺保持一個共產黨員的政治本色。

總之，一年來，我縣教育工作所取得的成績，是縣委、縣政府領導的結果，也是全縣廣大師生和教育工作者共同努力的結果。我只不過做了一些力所能及的工作，與黨和人民的要求還有一定距離。今後我一定認真總結經驗教訓，勤奮努力，開拓進取，爲再創金秀民族教育事業的輝煌而繼續奮鬥！

【第12篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

一、努力錘鍊品格，爭取在思想上站得高，立得穩

過去的一年裏，本人能夠堅持參加局機關組織的歷次政治學習，認真投入機關作風建設的各項活動，利用學習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘鍊品格。本人在學習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂於吃苦，甘於奉獻，努力彙報社會和人民；要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，儘量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

二、認真學習鑽研，爭取在能力上跟得上，拿得出

作爲政府機關工作人員，必須與時俱進，適應社會發展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，[找文章到☆文☆祕☆家☆園☆網()一站在手，寫作無憂!]始終樹立終身學習的理念，自覺加強包括市場經濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門類知識的學習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務信息和科技宣傳工作中，能認真鑽研業務技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鑽研，一件事注意從多角度，多用途入手，反覆推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。

三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，幹得好

一年來，本人在日常工作中繼續發揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，全力承擔辦公室裏的各項事務。一是做好機關內部會議和學習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達；二是做好單位人員調動、人事幹部編制年報、事業單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關調查、部分財務報表等各類材料；三是積極參與科普宣傳、創衛保潔、機關文化節等各項活動，積極爲相關活動書寫標語，佈置環境，營造氛圍；四是及時收存保管好上級來文，做好機關發文編號、記錄和存檔等工作；五是注意保持良好的行爲習慣，儘量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。

四、不斷實踐提高，爭取業績上看得見，說得着

2022年，本人在圓滿完成辦公室各項事務性工作任務的基礎上，繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業績。繼2022年單位獲區信息工作先進集體，個人獲先進個人之後，2022年實現了稿件數量和質量上的新突破。全年在《文祕部落日報》上刊發稿件x篇，《文祕部落》上x篇，省科技廳網站採用稿件x篇，省和國家知識產權局網站分別採用稿件x篇和x篇，文祕部落科技信息網站採用xx篇，全年向區兩辦報送信息xx多篇，信息用稿得分排名一直居於全區機關前列。

一年來，雖然取得了一點成績，但這些與領導的關心，同志們的幫助是分不開的，本人深知工作中還存在很多問題和不足，有待將來彌補和改正，例如學習上主動性還不夠，對有關政策和法律法規的熟悉程度還有待加強；工作作風還不夠潑辣，略顯謹小慎微；所做文字材料的分析不夠深度，年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今後，本人將針對這些問題和不足，進一步發奮努力，爭取實現更大的突破。

【第13篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

科技特派員個人總結1

在今年，我很榮幸被選爲科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創業，服務農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產地的曉天鎮開展科技創業，並取得了較好的工作成績。現將xx年個人工作情況總結如下。

一、積極申報市級科技專家大院

蘭花在曉天已成特色產業，2003年成立了蘭花協會，目前，已發展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據估計蘭花協會成立年總收入在3000萬元。爲把蘭花產業做大做強，我建議通過科技部門，以協會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。爲此，成立了以我爲負責人，副會長等爲成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會計制度，我們還聘請了安農大教授該學科領頭人，蘭花協常務理事，合肥肥市蘭協副會長付玉蘭爲首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存爲技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。

二、開展產、學、研合作，爲大院需求技術依託

在縣科技局的主持與協調下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安農大林學與園林學院爲大院發展蘭花產業研發項目作技術依託單位，爲大院蘭花產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施方案，經常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，並提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現利益共享等。

三、確定研發項目，打造蘭花產業基地。

經過認真梳理後，擬通過爲期三年時間，將大院初步建設成爲皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協作的陣地，連接市場的橋樑，蘭農活動的中心。具體項目內容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹並分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示範室；三是建0.3畝規模的銘品園；四是建立下山新花種質資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示範基地；六是實施商品蘭花會員示範培育和推廣。並與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區域特色產業做大做強，推進我地蘭花持續發展科學發展。

四、完成了年度階段性目標。

開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據大院發展規化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王和省蘭花協會副祕書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場經濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，並作專題科技報告，參訓人員達450人次。

科技特派員個人總結2

一、工作基本情況

（一）、駐點豬場的工作情況

我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉——城南鄉以來，得到了城南鄉黨委和政府領導的'熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務後，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，爲科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質，鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位——法堂村肖夥保養豬場實際情況開展工作。

1、瞭解單位基本情況

法堂村肖夥保養豬場始建於2003年，屬民營企業，當年建場當年投產。豬場採取邊擴建邊生產的方式，逐年擴大規模，現已形成年產商品豬5000頭，產值1000萬元，年利潤150萬元。該場現有職工9人，欄舍4棟，約2000平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖夥保。現爲縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。

由於豬場規模不斷擴大，對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因爲個人自籌自建，養豬生產因簡就陋，缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環境及豬場小環境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產陷入困境。一是生產擴建缺少土地；二是生產設施不足和落後，需要改造和擴建；三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應，造成生產成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘着災後重建、國家扶持生豬生產項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。

2、積極爲豬場開展各項工作

（1）狠抓豬場的生產工作：趁着災後重建項目，努力抓好能繁母豬羣的選優淘劣工作。

着力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優良二元雜母豬，使能繁母豬總數達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規範生產製度，覈查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌，生產效率顯著提高。

（2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產企業，投入180萬元用於獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖夥保養豬場爲9個項目之一。項目內容繁瑣，工作量大，時間緊。爲了儘快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。b、小環境治理工程：增建化屍池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍牆約800米、豬場大門及消毒室各1處。

（3）狠抓豬場規劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃，將在今後3年內逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。

（4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發生的風險，每年可爲該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。

（5）積極爲該豬場引進項目資金：2008年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。

3、共謀單位發展大計

（1）找準豬場存在的問題：從2003年已來，豬場雖然滾動式發展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。一是缺乏長遠規劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落後，給擴大生產帶來很大困難；二是缺少技術人員，小工作坊與大規模生產不相適應，給生產效率帶來極大負面影響；三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書，產品優質不優價，失去了部分市場的競爭力。

（2）共商豬場未來發展大計：主要規劃是徵地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產線，組建1個獸醫室，爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書，使該場年產值達到2000萬元，年利潤300萬元。

主要措施是加大資金的投入力度，力爭農業貼息貸款；加大引智力度，實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱，其他職工具本行業初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調配和規範管理。

（二）、其它方面工作情況

1、爲養殖戶服務：我長期從事業餘的農村養殖業服務工作已近20年，從未終斷，爲農民解決了無數的問題。今年，我作爲科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯繫22家規模化養殖戶，約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題，直接爲羣衆挽回經濟損失100萬元以上。

（1）、我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光，今年投資100餘萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久後發病，經多方治療無效，心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹，找到我後，確診該牛正在暴發焦蟲病，滿世界找藥，經一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其餘全部治癒，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉發生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。

（2）、我縣漿水鄉養羊戶黃祥國，今年投資5萬餘元養羊，在4月份他從沙坪鄉引進100多隻種羊，不久後發病，死亡嚴重，經我半月的診治，大部分康復。

（3）類此的其它養殖戶還有幾家，這裏不一一敘述了。

2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時，我被聘任爲郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫班的科程。

二、工作幾點體會

1、作爲縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強爲養殖業服務的能力。

2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當的給予科技特派員一定的工作經費，使他們的能力能更好的發揮，尤其是農業科技特派員。

3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的後顧之憂。

科技特派員個人總結3

xx年8月份以來，在市科技局、縣科技局高度重視和泰順縣下洪鄉政府的大力支持下，在各有關部門的密切配合下和廣大農民羣衆的擁護下，科技特派員工作取得了一定的成效。現將開展科技特派員工作的情況總結如下：

一、努力創建茶葉示範基地，探索農技服務新模式

爲儘快熟悉農村工作，在得知自己要被下派時，就通過上網，查找各種資料，熟悉和了解各種相關的政策、法規，從思想上給自己洗腦，深刻理解“三農”重要意義，樹立爲民辦實事，爲民謀利益的民本思想。剛到鄉時，便主動向鄉領導提出要參加鄉里的周辦公會議以便聽取鄉各部門在每次會議上的工作小結，儘可能快的瞭解鄉情，融入鄉政府的工作。在鄉里工作較空閒時，便拉着鄉幹部到鄉里各個行政村、自然村裏走訪，向村幹部請教各個村的具體情況，詳細瞭解、熟悉各村村情民意，逐步對村的自然條件、經濟發展、人口結構、主要收入來源及科技扶貧工作有了一個大概的瞭解，並考慮今後工作的打算。

通過一段時間的調查摸底，根據市政府對鄉工作的指導意見，並進行鄉領導多次研究確定了以發展“無公害”茶葉基地建設的主要方向。發展“無公害”茶葉基地項目，發展下洪鄉農村經濟發展是重中之重。預計，該項目不但可以取得良好的經濟效益，同時取得不菲的社會效益。而且，該項目的實施，能起到很好的示範作用，讓一些持觀望、懷疑態度的農民朋友，也能紛紛主動要求加入進來。現在鄉里正在籌劃，以該項目爲契機，把下洪鄉建成一個綠色無公害的茶葉基地。更爲重要的是，該基地各項前期工作正步入了正規，將爲下洪鄉經濟可持續發展打下良好基礎。

二、深入調研，結合當地實際努力落實工作計劃

在當地“黨委、政府”的幫助下，經深入調研後，確定了科技特派員的主要工作：一是結合特派員的工作特點和當地農業生產實際情況，研究制定了山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發方案，在科研示範試驗中努力與農民羣衆一起積極探索適合當地提高經濟效益的先進實用技術，不斷提高羣衆對科技致富的認識，逐漸樹立科學技術是第一生產力的觀念。二是在不斷深入調查基礎上，結合農民羣衆實際需求有計劃開展科普宣傳教育活動，以提高農民羣衆文化素質。三是協助鄉黨委、政府做好當前羣衆關心的熱點工作。如：農民羣衆普遍關心的“醫療”問題。隨農村合作醫療工作的開展，下洪將逐漸開展農村合作醫療工作，農民羣衆對此事都很關心。爲此，我與鄉政府工作人員共同開展了“農村合作醫療”政策的宣傳，幫助農民理解新農村合作醫療政策。

另外，開展了“傳染病預防”的宣傳教育，提高農民羣衆對“傳染病”的認識（不良的生活習慣與傳染源-傳播途徑的關係），引導農民羣衆改變不良習慣，提高對衛生、飲食等的認識，對傳染病既不要漠不關心，也不要恐慌。與鄉政府人員一起先後開展科普宣傳幾十次，發放相關材料500多份，受到當地農民羣衆的歡迎。

結合特派員專業特點及當地實際，積極開展相關研究，我主要從事山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發的研究。下洪鄉種植茶葉有悠久的歷史，高山區氣候適合茶葉栽培，但由於茶葉品種老化，種植技術落後，產量、效益不高。當地農民種植茶葉主要用於自己食用，栽培面積小，無法形成規模。針對當地生產實際，經過與鄉政府共同研究，確定共同開展山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發。通過科研示範，一方面篩選適宜當地條件的品種，增加當地種植品種的數量，爲生產做好基礎工作。另一方面，通過試驗及小面積示範種植，努力探索適合當地茶葉種植的技術及營養條件，幫助農民羣衆提高茶葉種植的技術水平，提高茶葉經濟效益，提高對科技致富的認識。

三、推廣“無公害”茶葉種植的規模化，幫助農民脫貧致富要使“無公害”

茶葉種植的規模化在下洪鄉得到推廣，首先要讓農民羣衆掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先後請來了茶葉、蔬菜等方面的專家，深入各村爲農民舉辦技術培訓班10餘次，200多人（次）。爲把“無公害”茶葉種植的規模化推廣開來，經常翻山越嶺、走村串戶，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導，使他們掌握較爲系統的禮儀知識、營銷知識，成爲科技創業的帶頭人。

下洪鄉推廣“無公害”茶葉種植的規模化項目示範取得了顯著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路，茶樹良種比例由2007年8月的35.1%提高到37%以上提供技術支撐；促進傳統茶產業的改造升級和產品的更新換代，實現每畝年收益7000元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實現“無公害”茶葉種植的規模化、效益化，開展茶葉清潔化生產技術、茶葉質量安全控制技術研究，對茶農提供茶葉技術培訓服務，引進高產優質“安吉白茶”品種，建設、改造成200畝左右的名優茶生產基地，實現綠色環保、高效高產。

四、幫忙制定下洪鄉經濟、科技發展規劃

進鄉駐點正式開展工作後，積極向各村村兩委幹部宣傳市裏有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高村兩委幹部對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會和走村串戶等方式，深入開展調查研究，熟悉村情，尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口，幫助制定下洪鄉經濟、科技發展規劃。

五、共建實踐基地，積極探索創新科技特派員服務新模式

結合溫州職業技術學院與泰順縣下洪鄉人民政府實際,充分發揮科技特派員入駐下洪鄉的優勢，建立“三下鄉”實踐基地,把科技扶貧工作貫穿到“三下鄉”活動的每一項任務、每一個環節，全面推進“三下鄉”活動深入開展，幫助農民脫貧致富。

科技特派員科技下鄉與大學生科技文化衛生“三下鄉”暑期社會實踐活動相結合是科技下鄉的深化和創新,是深入農村、服務農民的重要舉措。溫州職業技術學院和下洪鄉人民政府共建大學生暑期社會實踐基地，這既是實現雙方長期合作的有力契機，也將爲今後科技下鄉工作開展更廣泛、更密切的合作起到了作用。

【第14篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

今年信息科技部圍繞全省數據集中工作，實施了信息中心網絡及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，爲農村信用社各項業務的開展提供技術保障。

一、合理調配資源，完成省中心網絡互聯工作。

根據省聯社綜合業務系統建設方案，我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。首先，部門技術人員共同協作，以“節約資源、符合標準”爲原則，制定了信息中心網絡設備改造方案。一是購置兩臺交換機，做到網絡線路的雙機熱備。二是購置路由模塊，做到主線路（電信光纖）的聯結。三是不重新購置路由器，利用原路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模塊，做到備份線路（聯通光纖）的聯結。其次，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批准，經科技處批准後，我們部門在設備到位、線路到位的情況下，加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯結，爲下一步數據集中提供了網絡保障。

二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉。

去年上半年，我市農村信用社實現了數據集中，我們信息科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。今年以來，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細緻的調研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，於4月份完成了施工，並分別通過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。

三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。

隨着計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤爲重要，爲了防範風險，確保計算機系統安全、高效運行，根據公安部門及省聯社相關規定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防爲主、安全第一、依法辦事、綜合治理。首先，聯社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人蔘加的計算機信息系統安全保護領導小組，負責監督、檢查、指導營業網點的計算機安全保護工作。其次，明確了聯社網絡信息中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的崗位設置，並制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。在組織落實、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業網點的各類操作行爲根據業務需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規範操作行爲，杜絕安全隱患。

四、適時組織操作員業務培訓，提高業務技能。

按照計算機操作員培訓制度，根據業務需求，我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》，並根據此表制定今年的`培訓計劃，編髮了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業務技能。

五、共同配合，順利完成綜合業務上線，各項業務正常開展。

根據省聯社上線工作計劃和要求，從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業務上線培訓資料，組織業務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。爲上線業務開展打下了良好基矗三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數據覈對，清理規範賬戶，確保順利上線，五是與省中心共同協作，結合實際情況進行中間業務開發，順利完成連調。六是上線前的系統業務測試落實到位，在測試中發現的問題及時協調處理，爲一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下，奮戰十八個日夜，終於順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。

六、及時協調解決新業務系統上線後遇到的問題。

新的綜合業務系統上線後，對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方，及時和相關部門協調解決。一是編制了新業務系統日常工作要求。二是及時總結新業務系統上線後存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯繫，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

七、做好計算機設備和網絡的正常維護工作。

綜合業務上線後，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”爲原則，對基層網點的設備進行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網絡安全、正常運行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業務操作，較好地完成了各項工作任務。xx年工作重點。一是加強業務學習與研究，提高專業技能，確保計算機系統安全運行。二是按省聯社發行銀行卡的工作要求，完成發行卡的運行工作。三是有計劃組織業務系統知識培訓，確保各類業務的正常開展。

信息科技個人

【第15篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

xx年以來，在市委、市政府和上級科技主管部門正確領導、在市人大、市政協的關心指導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹國家、省、濟寧市科學技術大會精神，按照解放思想、幹事創業、加快發展的要求，全面實施科教興市戰略，不斷加大科技宣傳力度，在服務經濟建設、知識產權保護、科技創新服務體系建設以及防震減災等方面做了大量工作，推進了全市科技經濟一體化進程，增添了一批新的科技亮點，開創了科技工作的新局面。

(一)加強領導，進一步優化科技發展環境

6月11日，市委、市政府隆重召開了全市科學技術大會。會議傳達貫徹了全國和省、市科學技術大會精神;研究和部署了當前和今後一個時期全市的科技工作，動員全市大力開展全民創新活動，增強創新意識，倡導創新精神，加快創新型___建設步伐;印發了《中共___市委、___市人民政府關於開展全民創新活動的決定》、《___市專利申請資助專項資金管理辦法》、《___市中長期科學技術發展規劃綱要(草案)》等政策規定，會上市人事局、財政局、科技局就做好下步的科技工作進行了表態發言;並對xx-xx年在科技進步與創新工作中做出突出成績的___市聖城熱電有限公司等10家“科技進步先進企業”，___市良種示範繁殖農場等10家“優秀農業科技示範園區”，王洪譽等100名“優秀科技工作者”進行了表彰，這次會議規格之高、規模之大、範圍之廣、效果之好，爲建設創新性城市奠定了良好的思想基礎和工作基礎，科技發展環境得到了進一步優化。

(二)擴大宣傳，全民科技首位意識全面提高。一是積極聯合市組織、宣傳、人事部門，開展面向“三農”的科普宣傳和科技培訓活動10多次，發放宣傳材料10000餘份，廣泛宣傳了科技法律法規和科技知識。支持和協調鄉鎮農口各站(所)大力開展科技法規政策的宣傳、農業新產品新技術的推廣和農村種、養殖適用技術的培訓工作，推進了農村科技推廣服務體系的有效運作。同時，充分發揮各鄉鎮科技辦公室的作用，利用統一配備的計算機、電視機、錄(放)象機和多種農業實用技術的聲像資料，積極組織進村入戶宣傳，大大促進了農牧新技術、新品種的推廣應用。二是緊緊圍繞“全民創新活動”這一主題，紮實開展了科技週一系列活動，5月12日市委馬書記主持召開了科技周協調調度會議。20日由市委宣傳部牽頭，市科技局組織18個市直部門在南辛鎮集中開展了送科技下鄉活動，活動共出動科技展牌66塊，發放科技書刊、雜誌、明白紙5000萬餘份。6月14日，在市生產力促進中心舉辦了新型植物生長調節劑“金動力”技術講座，濟寧市科技局隋局長、市政府孫市長到會並做了重要講話，各鄉鎮科技網點負責人、農民技術員等50餘人參加了技術培訓，並全面完成了濟寧市科局安排的示範推廣任務。三是創辦了《___科技信息快訊報》，對我市鄉鎮(街道辦事處)、市直部門和企業科技工作情況進行了及時通報和交流，上半年共編髮4期，交流各類科技信息100餘條，印發xx餘份，進一步擴大宣傳，使全民科技首位意識在不斷提高。

(三)加強項目管理，提高創新能力，促進高新技術產業快速發展。爲促進高新技術產業快速發展，重點加強了科技計劃項目的申報管理工作，上半年，我市共組織申報各級各類科技項目11項，其中國家級2項，省級4項，濟寧市級5項，安排本市科技計劃6項。在農業方面，重點扶持了九仙山農業觀光示範園、荷花苑農業開發有限公司、好友農牧公司、市良種示範繁殖農場、食用菌高產栽培示範推廣基地等科技示範園區。在工業方面，着重扶持了對經濟增長帶動作用大、擁有自主知識產權的高新技術產業，集中推進電子信息、光機電一體化、新材料、生物技術與現代醫藥、新能源與節能環保等重點領域的研究開發和產業化進程，形成了汽配、活塞、電纜、電源、電機等一批具有區域特色的高新技術產業基地。目前我市擁有聖旺、天博、金皇活塞、聖陽電源等15家高新技術企業(國家級1家，省級10家，濟寧市級4家)，35家高新技術產品企業，4家省級工程技術研究中心，5家省級技術開發中心，5家“中國專利山東明星企業”，1-5月全市高新技術產業產值達到79113萬元，同比增長44.7%，佔工業總產值比例達到24.8%。

(四)實施科技特派員工程初見成效，自我市啓動實施科技特派員工程以來，全市創新工作機制，加大工作力度，按照“廣泛動員、典型帶動、穩步實施、全面推進”的思路，已進入實質性的實施階段，已取得了初步成效。兩年來，我市累計下派科技特派員57名，順利下派到吳村九仙山農業觀光園、時莊好友農牧農業生態示範園等12個示範基地，覆蓋了全市所有鄉鎮，特派員下到基層後，根據當地的技術需求，舉辦了各種各樣的技術培訓班24次，培訓農民和企業技術人員3000人(次)，發放科普資料3500份，科技特派員實施科技開發項目12項，推廣新技術、新產品90項(種)，內容涉及養殖、種植、農產品加工等技術，爲當地主導、傳統、特色產業的發展提供了技術支撐，受到了各級黨政組織的支持和農民羣衆的歡迎。

(五)知識產權工作進一步加強。建立了___市知識產權辦公會議制度，加強了對知識產權工作的領導;制定了《___市知識產權工作試點實施方案》，紮實開展了知識產權試點工作;抓住“世界知識產權日”、“科技活動周”等時機，加強了對《山東省知識產權戰略綱要》及知識產權法律、法規的宣傳普及、知識產權諮詢服務;加大了對知識產權申報資助的力度，對全市xx年度經國家知識產權局公告授權並符合資助條件的25項授權專利進行資助，全市專利申請量和授權量都有較大突破，xx年1—5月底專利申請52件，同比增長79.31%，在全省的排名前移了10個位次;授權專利26件，同比增長62.5%，列全省授權專利排名的第44位。

【第16篇】個人科技工作總結（鄉鎮領導）

爲了進一步實施“科教興鎮”戰略。2022年我到關累鎮任職後，在全鎮農業科技工作方面，堅持以科技發展觀指導全鎮農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業新技術、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，重視農業科技工作

關累鎮是一個山區鄉鎮，由於受制於地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯後發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱鉅和困難。我到關累鎮任職後，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈擔按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，爲全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。

二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識

科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和十六大精神爲指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種羣衆性科普活動，提高全鎮各族民衆的科學文化素質。

（一）協調縣科技局開展科技下鄉活動。2022年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。爲了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民羣衆對科技致富的認識，從根本上轉變民衆的傳統思想觀念，使農民羣衆真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，並對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普諮詢等活動。

（二）協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬餘畝，每年割膠面積遞增很快。但由於我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，並造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，爲了提升民營橡膠產業，依託農場技術加快民營橡膠健康發展。2022年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500餘人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。

三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作

（一）是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上

（二）是生產技術、設施農業先進實用的農業技術爲主要內容，採用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民羣衆真正得到科技的實惠。2022年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。

（三）是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入

（四）是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。

（五）是抓好農村良種禽畜推廣工作。

（六）是加強科技組織機構的建設和領導。

（七）是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染並與日常生活有關病症預防。