鄉鎮領導班子五年工作總結

從2016年到2021年的五年，按照縣委、縣政府安排，五年來，全體領導班子根據分工負責全鎮各塊工作，五年來緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務，認真履職，紮實工作，嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，較好完成了各項工作任務。現將五年來工作總結如下。

一、持之以恆強化班子建設，提升服務能力。

五年來，全體領導班子始終堅持以科學發展觀統攬全局，科學把脈政策走向，準確把握鎮情特徵，積極順應改革發展大勢，立足樂治鎮資源稟賦和產業優勢，就轉型發展的路徑進行了一些列探索，先後確立了“打造魅力樂治，構建四位一體發展新格局”、“生態立鎮，產業強鎮”的發展戰略，把生態發展擺在更加靠前的位置，逐步走上了“既要綠水青山，又要金山銀山”的科學發展道路，生態覺醒、生態行動、生態效益的張力有效提升。實踐證明，這些決策和思路符合科學發展觀，切合鎮情實際，得到了各方面認同，已經成爲全鎮人民凝心聚力、團結奮鬥的強大思想基礎和自覺行動！

二、兢兢業業推動各項工作，切實履職盡責。

五年來，全體領導班子積極謀劃按照縣委、縣政府的部署要求。

一是積極打贏脫貧攻堅戰，鎮黨委、政府堅持以脫貧攻堅爲重心工作,聚焦精準、着力精準,紮實推進脫貧攻堅年度戰役各項工作。

（一）基礎設施短板全面補齊。累計投入農村基礎設施資金5900萬餘元，精準安排實施基礎設施補短項目，實現飲水安全、農村電網、網絡通訊、交通路網“四個全覆蓋”。全力推進農村飲水安全大普查、大會戰，實施農村飲水安全項目5個，小水窖提質改造30個，全面落實農村飲水安全“三個責任”和“三項制度”，實現農村飲水安全全部達標；投入1094萬元實施電網新建和改造提升，實現了戶戶通照明電、村村通動力電；新建和改造農村通信基站1個，實現所有建制村4G網絡覆蓋，實現農村廣播綜合覆蓋率100%、電視綜合覆蓋率100%；全面實現“村村通”，建設通村公路35.42公里、通組公路61.968公里，30戶以上自然村寨全部通公路。

（二）務工就業增收全面保障。通過細化各項工作措施，全力促進勞動力穩定就業。精準建立務工就業臺賬，立足做到一週一更新，確保實時掌握貧困羣衆務工信息，堅決穩住外出務工羣體；邊查邊改立行立改，強化督查問責。通過壓實責任，對照動態督查問題進行及時整改，強化跟蹤和督促指導，聚焦脫貧攻堅開展專項督查檢查，對督查中發現的問題整改不到位、幹部工作推進不力將嚴格追責問責，確保工作順利推進；並制定扶持就業相關保障政策，通過大培訓實現農村勞動力培訓全覆蓋，着力把人口壓力轉化爲人力資源。成立由鎮黨委、鎮政府主要領導任雙組長的勞務就業扶貧工作領導小組和就業扶貧工作專班，制定《樂治鎮就業保障工作預案》等系列文件，積極開發公益性專崗實現就近就地就業。全鎮現有全口徑勞動力18016人，其中建檔立卡勞動力3583人，省外務工1604人，縣外省內務工有427人，縣內務工1552人，無零就業家庭。2021年“兩節”期間返鄉勞動力1147人，現已經全部返崗就業。

（三）三項重點保障全面強化。全面開展大走訪大排查大補短，住房、醫療、教育“三項保障”得到全面夯實。投入資金約1349萬元補齊住房短板，完成危房改造396戶，老舊房透風漏雨整治480戶；全面落實國家城鄉居民基本醫療保險政策，開展大病排查救治和四類慢性病簽約管理，全鎮3.9萬人參加城鄉居民醫療保險，貧困人口參保率100%，醫療保險共計報銷2170人次，報銷金額35.79萬元，貧困人口實現“應保盡保、應治盡治、應報盡報”；落實“雙線”包保和“七長”負責制，實現輟學學生動態“清零”，實現貧困學生“應助盡助”。

（四）兜底保障措施全面落實。聚焦特困供養、孤兒、殘疾人等特殊羣體，精準落實各項惠民利民政策，積極落實各類救助，加強服務設施建設，廣泛開展社會扶助，充分發揮兜底保障最後一道防線的作用。2020年全鎮農村人口享受低保1194戶2915人，累計發放特困供養金、孤兒保障金等各類救助資金XX萬元；投入財政資金40萬元，完成鄉鎮敬老院基礎設施全面提質改造。累計爭取各類項目資金共計600餘元，幫助培訓羣衆6500餘人次，促進5000餘人穩定就業，對512戶1048人留守兒童，42戶72人困境兒童，59戶101人事實無人撫養，6戶8人孤兒開展了“成長幫助”。

（五）羣衆惰性思想全面扭轉。嚴格實行二次分紅，激發羣衆內生動力。通過制定下發樂治鎮二次分紅方案，由鎮對各塊產業分紅資金進行統籌平衡，以“黨建+積分”考覈管理機制爲主要依據，進一步激勵貧困戶遵章守紀、勤勞上進，逐步扭轉“等、靠、要”的思想。

最終在全鎮39562人的共同努力下樂治鎮完美通過了國家、省、市三級驗收，精彩出列。

二是優化產業結構調整，五年來，全體領導班子面對經濟下行壓力和就業壓力，堅持變壓力爲動力、化被動爲主動，加快產業結構調整，全力開展“二次創業”。着眼提升經濟實力。以產業鏈招商和大項目驅動爲抓手，累計建設塘壩蔬菜大棚173棟、臺沙村養牛場等規模以上項目7個、建成冷庫1個、洗蔥廠1個、製冰廠1個、辣椒加工廠1個、物流運轉中心1個。“十四五”末預計實現全鎮財政收入2319.12萬元，增長8% ，超出年初預算30%；完成固定資產投資5679萬元，招商引資到位資金0.4 億元，農民人均純收入17000元，主要經濟指標較“十三五”末均有不同程度的增長。着眼調整產業結構。全力推進新一輪轉型升級，積極發展現代農業，大力推動土地流轉，基本形成了烤煙、油菜、茶葉、辣椒、櫻桃等五大板塊基地，基地規模分別5000畝、1000畝、1500畝、4000畝、櫻桃1800畝，目前全鎮已經形成2個千頭以上養牛場；積極發展“農旅一體”產業，以樑子一線林場資源和碓叉壩社區油菜種植項目爲依託，大力探索“農旅一體”和休閒養生產業，深入開發生態資源，完善林場內和碓叉壩社區油菜種植項目內的基礎設施。

三是各項民生事業，取得優秀成果，五年來，全體領導班子堅持以規劃爲龍頭、以建設爲中心、以管理爲手段，不斷加強城鎮建設與管理，形成以樂治社區爲核心區，輻射帶動楊家灣社區、史家街社區、青槓社區全面發展的格局，鎮區面積擴展到1.2平方公里，核心區和輻射帶動區人口達到12000人左右。完善城鎮承載功能。好樂購等超市落戶樂治社區，前期規劃建設的土地上一批商住樓拔地而起；着力強化基礎設施建設，有效完成307省道改擴建和18個村（社區）通村公路的全面硬化，鎮區垃圾中轉站等建成運營，城鎮內地下污水管網全面改建完成，城鎮生活環境不斷改善；紮實開展新農村建設。深入推進“美麗鄉村”創建，全面實施農村環境衛生綜合整治，積極打造307省道沿線、夏蓉高速沿線、鐵路線沿線、家車村-大營村、楊家灣社區-蠶箐村“三橫兩縱”綠色生態走廊，完成307省道6公里綠化工程和2米寬以上道路綠化，碓叉壩社區辣椒產業接茬油菜種植等一大批綠色產業、塘壩社區等鄉村振興示範點成功建成，農村生產生活條件得到全面改善；全面發展社會事業，高度重視民生，大力拓展民生工程領域，啓動實施公路村村通工程，18個村（社區）衛生室全部改造完成，2021年上半年累計新增城鎮就業2118人、轉移農村勞動力0.35萬人、外出務工人工11萬人次、低保兜底1194戶2915人、發放特惠貸347筆 1386.81萬元，常駐人口農村合作醫療參保率均達到100%，持續加強和改進人口計生工作，每年順利通過市、縣兩級驗收，圓滿完成第4次經濟普查和第7次人口普查工作，教育、文化、科技等社會事業均得到有效發展；強化社會社會創新，深入開展“平安樂治”建設，紮實推進逐級信訪制度，領導幹部主動開門接訪，變“羣衆上訪”爲“幹部下訪”，化解信訪案件60多起；落實安全生產責任制，設立安全生產監察大隊加強安全監管，連續5年未發生重特大安全事故；大力開展打黑除惡等專項行動，在重點路段、學校、廣場等人流密集場所安裝天網系統，健全治安防控體系，羣衆安全感和滿意度不斷提升。

三、提升執政能力，夯實工作基礎。

五年來，全體領導班子持續抓好黨風廉政建設，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，貫徹執行廉潔從政各項規定，黨委管黨治黨更加有力，政治生態環境明顯好轉。

一是持續抓好基層陣地建設，新建和改建村黨員羣衆服務中心38所，配套完成黨員活動室、遠程教育站點建設，基層黨組織陣地功能不斷增強；

二是持續抓好乾部隊伍建設，牢固樹立憑實績、重公論的用人導向，積極推行“兩推一選”，圓滿完成第九屆村級班子和社區班子換屆選舉工作，調整村（社區）級班子成員14名，38個村實現支書主任一肩挑、每村確保1名女幹部和1名35歲以下年輕幹部“三個一”實現全覆蓋；

三是持續抓好基層組織建設，積極開展“五好”基層黨組織評選活動，大力推行“五議五公開”工作法，認真實施黨員公開承諾、民主評議、無職黨員設崗定責，切實抓好三類村整治轉化和非公組織黨建全覆蓋工作，各級黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用充分發揮，基層黨建水平不斷提高。同時，高度重視“兩代表一委員”作用發揮，黨代表常態化機制紮實推進，人民代表大會依法監督、民主決策的職能進一步加強；人民政協政治協商、民主監督、參政議政的職能進一步發揮；宣傳、統戰、殘聯、工商聯、羣團組織和黨管武裝工作繼續加強，黨的執政基礎更加堅實。

樂治鎮五年的奮鬥歷程，是一部拼搏史，是一部改革史，是一部創業史。五年改革與發展的實踐充分證明：全鎮各級黨政組織和廣大黨員具有堅強的凝聚力和戰鬥力，10.68萬樂治人民自強不息、銳意進取，永遠值得信賴和依靠！五年改革與發展的實踐告訴我們：只有始終保持思想領先，才能從容應對挑戰，挺立時代潮頭；只有牢牢抓住發展不鬆手，一任接着一任幹，不動搖、不懈怠、不折騰，才能不斷把各項事業持續推向前進！成績來之不易，應該倍加珍惜；經驗尤爲寶貴，值得認真總結。回顧五年來的發展歷程，全體領導班子深刻感受到：

第一，必須堅持黨的領導，在推動發展中把準方向。全體領導班子始終堅持總攬全局、協調各方的原則，從嚴管黨、從嚴治黨，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，經濟社會取得了前所未有的成績，黨的先進性、凝聚力和戰鬥力得到充分體現。實踐再次證明，只有堅持黨的領導，不斷提升執政能力，才能戰勝一個又一個的困難，奪取一個又一個的勝利。

第二，必須堅持解放思想，在遠謀近施中搶佔先機。無論是“兩加強，四推進，促四邊”發展思路的深化、“魅力樂治、構建四位一體發展”發展定位的提出，還是“生態立鎮、產業強鎮”發展戰略的實施，無不是解放思想的成果，無不是思想解放的結晶。今後，全體領導班子必須堅持解放思想不停步，善於用新的思想、思維、思路破解難題，用新的信念、理念、觀念謀劃發展，以思想的大解放闖出發展新天地。

第三，必須堅持轉變轉型，在搶抓機遇中爭取主動。全體領導班子成員立足產業基礎和資源稟賦，積極搶抓機遇，不等不靠，超前謀劃，主動出擊，鍥而不捨地向上爭取項目，以項目的落實加快跨越發展速度，有力推動了轉變轉型，也贏得了上級的更多支持，創造了前所未有的外部環境。實踐證明，只要全體領導班子積極搶抓機遇，勇於創新，敢於突破，就一定能拓展空間，贏得主動。

第四，必須堅持以人爲本，在改善民生中凝聚民心。全體領導班子始終將改善民生作爲一切工作的出發點和落腳點，堅持問政於民、問計於民，從羣衆最盼望的事做起，從羣衆最不滿意的地方改起，積極傾聽並回應羣衆的訴求和期盼，盡心盡力解民困排民憂，讓更多的羣衆共享改革發展成果，增加了廣大羣衆的幸福感和滿意度。實踐證明，只要始終把人民羣衆的利益放在首位，切實解決廣大人民羣衆所急所盼，就一定能充分調動方方面面的積極性和創造性，形成全鎮上下共識共爲的強大合力。

第五，必須堅持苦拼實幹，在改進作風中優化環境。老百姓最盼望的是發展的實績，最期待的是說了算、定了乾的作風。唯有實幹才能縮短與發達鄉鎮的差距，只要全體領導班子持續弘揚苦拼實幹的“苕精神”，咬定目標任務不放鬆，改進黨風政風不懈怠，爭做“四有”、“兩爲”領導幹部，形成心齊氣順、幹事創業的優良環境，就一定能夠戰勝各種困難和挑戰，開創經濟社會發展新局面。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，樂治鎮的發展還面臨一些突出矛盾和問題，經濟總量偏小、發展速度不快、產業結構不優的問題還較爲突出，統籌城鄉發展、維護社會穩定的任務還極其繁重，破解要素制約、發揮資源優勢的任務還較爲艱鉅，幹部隊伍建設、作風效能建設和關心幫助困難羣衆還亟待進一步加強。這些都需要全體領導班子在未來五年認真加以解決。