公用事業上半年總結多篇

【第1篇】市政公用事業管理局人事科xx年上半年工作總結暨下半年工作打算

上半年以來，人事科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞局XX年重點項目和重點工作責任分工安排和年初簽定的目標責任書任務，與時俱進、團結進取、紮實工作，較好地完成了各項工作的預期目標任務。現總結匯報如下：

一、主要職責

主要負責全系統人事勞資、黨務、紀檢監察、黨風廉政建設，計劃生育、工青婦、老幹部、宣傳教育、精神文明建設（包括市政公用行業改革改制、“強素質、樹形象”活動及行風建設）。

二、上半年工作開展情況

（一）人事勞資方面

一是做好學生分配、復轉軍人等新調入人員的工資及有關手續的辦理；二是做好取得技術職稱、工考晉級、職務變動人員的工資晉升以及XX年系統內幹部職工年度考覈的正常進檔、投檔工作，據不完全統計，共爲全局800餘人投放檔案材料2600餘份；三是做好了局系統內幹部、職工報考經濟專業技術資格考試和工人級別考試工作。

（二）在黨務方面

認真抓好機關黨務工作和全系統黨務工作的協調。一是基層組織建設進一步加強，申報成立了___市經濟技術開發區供水有限公司黨支部；二是做好全系統黨員管理和發展工作，上半年新發展預備黨員14名，轉正黨員19名，培養入黨積極分子16人；三是組織全系統14名新黨員和30名入黨積極分子參加了市直機關新黨員宣誓活動；四是做好全系統黨員黨費的收繳和管理工作；五是組織全系統黨員收聽收了6月30日看胡錦濤同志在《慶祝中國共產黨成立十五週年暨總結保持共產黨員先進性教育活動上的講話》；六是組織三名黨員參加了市紀委、市委組織部、市直工委等5部門組織的《黨章》知識電視競賽活動；七是組織垃圾處理廠黨支部參加了市直工委組織部舉辦的“爲黨旗增輝”的慶“七一”系列電視報道活動；八是在全系統開展了各基層黨委（支部）負責人講黨課活動；九是做好黨史資料的及時發放和系統內出境出訪人員的政審手續的辦理工作。

（三）在紀檢監察方面

認真貫徹省、市和全局紀檢監察會議精神，積極推進全系統紀檢監察和黨風廉政建設工作。一是籌備召開了XX年全系統紀檢監察工作會議，層層簽定了目標責任書。二是在全系統開展了“廉政教育年”活動，全系統各基層黨組織堅持每週二、五下午組織廣大黨員幹部職工深入開展《黨章》、社會主義榮辱觀等學習教育活動；在全系統黨員幹部中開展了學習《黨章》知識測試活動，全局共有365名黨員幹部參加知識測試，發放了《黨章》學習讀本30餘套；組織全局50餘人觀看反腐倡廉教育片《暖秋》，增強了廉政教育效果和廣大幹部職工的宗旨意識、紀律觀念和拒腐防變能力。三是反腐敗抓源頭工作進一步深化。突出抓好了供水、供氣和公交辦事公開爲主要內容的公用事業辦事公開工作。市水務公司、新奧燃氣公司、公交有限公司將涉及的收費項目、標準以及程序在收費站及停車站點予以公開，都設立了服務和投訴熱線；並實行了公司內部服務承諾制、強化員工的教育培訓，提高了服務效率和質量，受到社會各界的一致好評；四是認真落實黨風廉政責任制彙報制度。組織召開了上半年廉政責任制一把手彙報會，聽取了市政管理處、市路燈管理所、市政監察支隊和開發區供水有限公司四個單位主要負責人抓廉政責任制彙報的情況。五是商業賄賂工作紮實推進。按照省建設廳和___市治理商業賄賂領導小組辦公室的部署，成立了治理商業賄賂領導組和辦公室，明確了工作任務，落實了治理責任，制定了工作方案和自查自糾工作實施意見，進行了宣傳發動，目前自查自糾階段工作正在紮實開展；六是職務犯罪預防工作進一步加強。認真貫徹全局紀檢監察會議部署和商檢會〔XX〕16號文《___市人民檢察院、___市市政公用事業局關於在市政公用事業系統開展預防職務犯罪工作的實施意見》，展開了預防調查，通過調查，幫助局屬單位不斷改進和完善制度、規範管理、遏制和防止職務犯罪。

（四）在市政公用行業改革方面

按照省建設廳的部署，___市現有需要改革改制的國有企事業單位共有21家，截止XX年6月30日已有16家完成了改革改制工作，完成改革的比例爲76.2%。爲確保XX年全面完成省政府確定的市政公用行業改革任務，局改制辦堅持每月22日前彙總全市市政公用行業改革進度，每月定期向縣（市）和市直有關部門發通報，目前全市還有5家企事業單位未完成改革改制工作，其中縣（市）4家，市直1家，分別是永城市、睢縣、柘城、虞城縣自來水公司和___市市政工程處。

（五）在計生、工青婦、老幹部方面

一是定期組織全系統已婚育齡婦女參加季度康檢；下發了關於加強全系統計生工作的意見；二是“三八”婦女節前夕購置了生活用品發放給機關女同志，並組織參加了市婦聯舉辦的“放飛心中的歌”歌詠比賽，取得了第一名的好成績；“六一”兒童節前夕，爲機關獨生子女家庭戶購置了涼被等生活用品，受到計生部門和市婦聯的好評。三是參與組織了市政系統民兵軍事訓練演示暨第五屆職工運動會的籌備；開展了全局離休幹部的健康體檢活動。

（六）在宣傳教育暨精神文明建設方面

一是深入開展了“強素質、樹形象”活動，組織開展了文明行業創建和幹部作風整頓活動；收集、整理了各單位精神、工作職責和服務承諾，並予以印發學習落實；開展了服務對象評議局屬各單位、各科室和各單位評議機關科室兩個評議活動，共發放調查問卷440份，目前正在統計彙總情況；與辦公室一道結合民兵軍事訓練和運動會對局屬各二級機構“強素質、樹形象”和幹部作風整頓活動開展情況進行了突擊檢查。二是在全系統副科級以上領導幹部中開展了讀書學習活動，發放了20套《經營城市寶典》、《城市規劃與管理》書籍，着力提升全局領導幹部素質和駕馭工作能力。三是做好黨組中心組學習的各項準備工作。

（七）完成長江西路、蔡河路道路新建工程的協調工作

二、當前工作中存在的主要問題

總結上半年工作，雖然取得了一定的成績，但是距黨組的要求還有一定的差距，尤其在全局開展戰略轉移大討論開始以來，人事科按照焦局長講話精神和科室職能，對照比較、認真進行自查自糾和查找工作中的不足，經梳理主要存在六個方面的問題。

一是在各單位、各科室的進人管理上有疏鬆。按照規定，在各單位、各科室的進人上，由人事科根據上級部署，提出人員分配的初步意見，並在充分徵求分管領導意見後報局黨組討論決定。近年來，各單位、各科室在進

人上基本上能夠按照黨組決定的分配方案執行。但仍有個別二級機構進人不通過人事和部分科室存在着人員自行調整，不通過人事把關的現象。

二是在紀檢監察案件辦理上力度不夠。主要表現在對二級機構的廉政工作檢查上手腕不夠硬，總認爲二級機構具體事務重，比較辛苦，針對發現的問題，能不通報批評的也不予追究；尤其是在對收到的信訪件中反映個人問題的，總以大局穩定爲重，在對當事人的處理上本着挽救、教育和從輕處理的態度。

三是在督促檢查工作中還有欠缺。主要表現在文件部署多、安排部署多、督促檢查不到位，如在“強素質，樹形象”活動、讀書學習活動、廉政教育、廉政制度的貫徹落實以及黨員教育等方面。

四是工作創新力度不夠。表現在實際工作中僅限於上傳下達，工作特色少，且制定的工作措施中治標的多，治本的少。

五是人事管理工作須進一步認真、細緻。人事管理工作與幹部職工利益息息相關，來不得半點馬虎，儘管我局人事管理工作受到上級有關部門領導的肯定，但本着對職工負責、對黨組負責的原則，在人事管理工作上還須更細緻、更認真一些。

六是自身建設上還須進一步加強。在實際工作中，由於工作頭緒多，文字材料重，有時未能處理好“工學”矛盾，科室人員在政治業務知識的學習上應進一步加強。

我們正視存在的問題，將在下半年工作中，認真克服解決，再接再厲，紮實搞好各項工作。

三、下半年工作打算

1、抓好全系統的人事、黨務、紀檢等各項工作的督查落實；

2、繼續抓好人事勞資管理工作；

3、抓好全系統黨務和紀檢監察工作，重點組織好下半年廉政彙報和治理商業賄賂、政風行風評議活動；

4、抓好計生、工青婦和老幹部工作，保持市政大局穩定；

5、抓好“強素質、樹形象”活動，着力落實好“我是市政人、服務千萬家”演講比賽和技術講座觀摩活動；

6、抓好全系統領導幹部的讀書學習以及行風建設、精神文明建設等。

四、主要措施

1、實施分工責任制，以調動工作積極性。

2、實行目標管理制，對科室各項工作進行目標管理，使人人頭上有目標、有責任。

3、與其他科室密切配合，通力協作，狠抓各項工作的落實。

【第2篇】公用事業公司上半年工作總結及下半年主要工作計劃

今年以來,在海滄區委、區政府的領導下，在各級部門的支持下，海滄公用事業公司克服天氣和公用事業公司與市政中心整合帶來的困難，牢牢抓住年初制定的目標，有序地開展各項工作。特別是配合區委、區政府開展的文明城市創建工作和行政中心搬遷工作，取得了較好的成績。預計上半年完成代建工程2882萬元，市政維護*萬元，項目投資200萬元，自營收入1600萬元，可實現利稅400萬元，利潤300萬元。現總結

一、上半年的主要工作

（一）工程建設

在工程建設管理中，在區政府各職能部門的大力支持下，能夠採取積極有效措施，協調設計、勘察、監理、施工等相關單位，科學管理，嚴格要求，嚴把質量關和工程造價關，基本實現時間過半完成任務過半。代建工程：完成濱湖路二期下沉式通道和行政中心南路的建設，完成投資1100萬元；完成滄林路路基填築和濱湖北路k+283～海滄大道的建設，完成投資９00萬元；完成鍾林路文圃西路～滄林路的建設，完成投資152萬元；完成支二路及其他項目投資730萬元。

2、自建工程：完成自建工程10項，施工產值577萬元。其中，完成口岸園區路燈工程158萬元，無障礙通道工程101萬元，交通信號燈工程75萬元，道路標誌標線工程60萬元，滄五路、滄七路、蘆澳路南段、南部1＃排洪渠兩側、南海一路以及陽光路道路綠化工程83萬元，年終將完成濱湖南北路路燈工程100萬元。

3、外接工程：完成外接工程7項，實現施工產值1025萬元。其中海滄大道路燈工程840萬元，滄七路路燈工程70萬元，蘆澳路南段路燈工程49萬元，出口加工區綜合樓室外照明工程31萬元，其餘市政道路維修、標誌牌等工程35萬元。

（二）市政維護管理工作

1、市政設施維護：加強市政設施維護管理，保證市政道路及其附屬設施的完好和正常運行。配合建設局做好破路申請，上半年辦理和完成破路申請和恢復127宗；按照市政維護標準，對區內市政道路、雨污水管網、排洪設施、路燈、化工管廊等市政設施實施日常維修保養和管理，上半年完成維護直接費近400萬元。

2、市政綠地養護：今年養護的綠地養護面積已增至71萬平方米，綠化管理人員根據各種植物的習性、土壤特性、氣候特點進行專業養護，施肥、殺蟲、澆水、修剪的專業化水平進一步提高，區內的綠化景觀效果持續改進，多次獲得市綠化考評委的表揚，其中，滄虹路和新美路的綠化考評成績優秀，獲得綠化考評先進表彰。

3、環衛工作

緊緊圍繞創建全國文明城市這個中心任務，結合市容環境衛生考評工作，合理安排，精心組織，不斷提高環境衛生作業和管理水平，上半年市容考評平均成績爲88.62分，名列全市第三名；和157家單位簽定了生活垃圾的收集轉運協議，實現區內絕大多數單位的生活垃圾日產日清；整治“三亂”成績突出，滄虹路、海富路被列爲整治“三亂”達標示範街；認真做好道路灑水降塵工作，保證城區主幹道整潔無揚塵；加強清掃力度，增加午間、夜間保潔，確保生活區主要街道整潔衛生；配合區文明辦、區愛委會等有關部門，做好重大節假日、重大慶典和外事活動的衛生保潔和城區綠化美化工作；成功舉辦首屆海滄區環衛工人節系列慶祝活動。

（三）測量工作

繼續完善測量隊的內部考覈制度，提高員工的工作積極性、服務水平和服務意識，上半年完成測量任務244宗，有償收費130萬元。主要有區直屬公司的土石方工程及地形測量；工業和房地產項目規劃驗收、建築工程放樣和驗線；村鎮企業及民用地確權測量；內湖及興港路東側近2平方公里地形及水下測量；新陽龍門社60萬平方米地形測量；唐龍遊艇、出口加工區二期、行政中心地形測量和放樣工作。此外還積極準備材料申報測量隊資質複審，力爭擴大業務範圍。

（四）加強黨、團和工會工作，推動企業內部建設

企事業分離後，及時改選了黨支部委員會，調整了工會，

【第3篇】公用事業局上半年依法行政工作總結

公用事業局XX年上半年依法行政工作總結

XX年上半年以來，**市公用事業局在市委、市政府、局黨委的正確領導下，依法行政工作以鄧--理論、“三個代表”重要思想、國務院關於全面推進依法行政實施綱要爲指導，以提高依法行政水平爲重點，以強化依法治理效果爲目的，規範執法行爲，加大執法力度，全面完成了上級交給我們的任務，現將XX年上半年依法行政責任目標完成情況工作總結如下：

一、深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，強力推進依法行政。

1、領導重視依法行政工作。年初，局黨委根據《綱要》，組織人員認真研究XX年市法制辦印發的《**市XX年政府法制工作要點》，明確XX年我局法制工作重點。

2、經局長辦公會研究通過，印發了《**市公用事業局XX年法制工作要點》，經過排查歸納，共確定公用事業局法制工作20項年度重點工作，明確工作任務、責任科室、責任人，爲全面推進依法行政工作提供製度保障。

3、領導重視，成立組織機構保障依法行政工作的順利開展。XX年上半年成立了以陳光明局長爲組長，其他班子成員爲副組長的公用事業局依法行政工作領導小組，並按照計劃認真落實每一項普法宣傳工作，做到工作有部署、有檢查、有落實、有總結。

4、創新學習方法。堅持領導幹部學法與局長辦公會前學法相結合的學習制度，使學習經常化、制度化。把“xx”普法教材內容與公用事業密切相關的法律知識和業務知識，作爲學法重點。結合以案說法，結合重大事項決策學法，結合典型事件學法，全面提升領導幹部的依法決策，依法辦事，依法執政的素質、能力和水平。

二、全面推進行政執法責任制

爲進一步加強行政執法責任制，落實依法行政，推進文明執法、規範辦案工作，我局認真開展了行政執法責任制活動，採取學習、培訓、教育和督查整改等方式，有效地提升執法人員的整體執法水平。

1、以局XX年下發的有關推行行政執法責任制文件爲主要內容，加強學習和培訓。通過學習《河南省行政機關執法條例》及其實施辦法、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政處罰法》及《城市出租汽車管理辦法》、《無照經營查處取締辦法》、《城市供水水質管理規定》等法律法規知識的學習培訓，統一了思想、提高了認識。

2、嚴格行政處罰程序，認真履行行政處罰自由裁量權工作。我局按照市法制辦年初工作部署和XX年度市案卷評查中的要求，根據我局實際情況，對全局所有執法人員進行專項培訓，同時要求執法人員嚴格把握罰款基準和法律依據，按照過罰相當和教育與處罰相結合的原則，使行政處罰自由裁量權更好地與執法工作結合。目前，我局的所有行政處罰案卷均按照自由裁量階次制度執行。

3、加強隊伍建設，提高執法和服務水平。爲適應行政執法新形勢、新任務的要求，我局加大執法人員理論學習和法制教育力度，使執法人員法律意識進一步增強。上半年，客運處共查處非法營運車輛43臺（次），糾章出租車760臺次，規範公交車145臺次，聯合公安交警查處機動三輪車37臺次。嚴厲打擊了非法營運車輛，維護了城市客運市場秩序，保證經營者和從業人員的合法權益，促進行業的穩健發展。污管辦上半年共發出催繳通知書524份，徵收決定書28份，申請法院強制執行11起，目前已有8家單位履行到位，涉及本金189600.65元，滯納金21002.30元。申請強制停水7家單位。通過形式多樣執法手段的運用，及時有效地保障了污水處理費的及時足額徵收。

4、落實行政執法責任追究制。在執法工作中積極查找自身工作的薄弱環節，加大執法力度，增強執法效果，結合我局實際，制定了《市公用事業局行政執法責任追究實施方案》，並實施行政執法責任追究制。

三、積極開展法制宣傳活動，切實夯實依法行政基礎工作

1、嚴格執行依法民主科學決策制度。XX年出臺了《**市公用事業局工作規則》，要求在作出每一項重大決策時，都必須經過必要性和可行性論證，組織專家學者、社會組織召開座談會、論證會、聽證會，廣泛聽取意見，科學民主決策。我局按照“誰決策、誰負責”的原則，明確相應的責任，實現決策權和決策責任的統一。

2、認真組織參加3.22日《全面推進依法行政實施綱要》宣傳活動。並利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體的作用，找準切入點、宣傳閃光點，宣傳公用事業的政策法規，充分調動全社會參與普法的積極性和主動性，創造良好的法制氛圍。

3、抓好落實，強化執法監督，嚴格實行持證上崗、亮證執法制度，聘請社會監督員，形成了良好的外部監督機制。對內實行監督檢查制度：嚴把“三關”，即行政執法主體資格關；執法人員資格關；執法程序關，每季度對機關各科室、下屬各單位進行一次執法檢查，年終進行考覈，獎優罰劣。

4、堅持執法機構雙月例會制度。爲促進各執法單位之間行政執法工作的橫向聯繫，認真堅持執法工作雙月例會制度。例會主要是總結、研究、交流行政執法工作的情況和經驗，分析行政執法的形勢，探討建立依法行政的長效機制。每次例會都針對當時具體實際，確定若干專題，研究探討解決行政執法中的重點和難點問題。

總之，在依法行政工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，依法行政的能力有了一定的提高，但與市政府、局黨委的要求還有距離，我們有信心，有能力在今後的時間裏，求真務實，努力工作，使我局的法制工作再上新臺階，使依法行政水平得到更大的提高，爲公用事業再添光彩。