女工上半年工作總結多篇

【第1篇】農場作業站2022年上半年女工工作總結

作業站女工委以作業站經濟發展爲中心，以提高女工素質和發揮女工作用爲主線，以維護女工權益爲重點，以加強女工組織建設爲保障，緊緊圍發展作業站經濟開展女工工作，取得了一定實效。

一 、積極組織女工參加各項學習活動

爲調動女工在作業站“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動和創建文明家庭發展經濟活動中的積極性，增強作業站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質，豐富了女工的業餘文化生活，以此推動了作業站的精神文明建設，增強了作業站工作的凝聚力。爲豐富廣大女工的業餘文化生活，作業站工會採取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人蔘加座談聯誼會和“慶三

八、比技能、爭先進”爲主題的演講比賽，並選出一名優勝者石俊蘭參加農場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業站婦女圍繞農場中心工作，積極開展“學、比、創、爭”競賽、“爭四好”活動。爲作業站文化增添了新的內容。爲慶祝“七一”黨的生日，迎接建黨90週年，組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。

二、積極爲女工辦實事，調動女工的積極性。

上半年，我們以調動女工的積極性和創造性爲出發點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業站實際，我們創新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業上對自己的關心、幫助和支持，作業站還根據農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業站衛生員爲女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”爲主題的 關愛婦女活動，根據女工的特殊情況，作業站還與農場衛生科聯手舉行了爲婦女免費體檢等活動，盡最大努力爲她們排憂解難，充分體現了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，爲保證婦女的身體健康作出了一定的工作。

三、激發女工的工作熱情，推動崗位建功立業。

在開展女工活動中，作業站注意結合農場的形式任務，積極開展思想道德及科技文化培訓，實施“女職工素質提升工程”，建設“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結合農場黨委開展的“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動，作業站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在牀的丈夫，到現在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當時只有6歲，在她的關懷教育下，孩子也在媽媽的精神感召下，勤奮刻苦，努力學習，以優異的成績考入寶泉嶺重點中學的“講文明、樹新風”典型女工史俊蘭。在作業站全體女工當中引起了強烈的反響，併成爲了作業站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創建活動的先進典型；與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設中積極參加作業站環境建設，形成了家庭和睦，鄰里團結的好風氣，促進了女工素質的全面提高。

在今後的工作中，我們將不斷提高工作質量，創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。

【第2篇】大學女工作2022年上半年工作總結

轉眼一個學期就要結束了，我們的工作隨着期末的到來也接近尾聲。這個學期的工作使我們學到了很多，也發現了自身的不足.由於5.12地震使部分工作未按計劃進行，但並沒有影響到我們的主要工作。

在本學期裏，由我部室積極配合校女工部，在慶祝國際“三.八”婦女節的同時，喜迎奧運的到來.我部室開展了以“超越夢想一起飛”的主題活動。在這次活動中讓同學們感受到了節日的快樂，也讓同學們對婦女節有了更深的瞭解，並對奧運會有了更深的瞭解。

三月下旬，我院首屆體育節開幕，我部室全力協助文藝部搞好節目，讓開幕式的節目更有吸引力。當天雖然下着小雨，我們的開幕式依然辦得精彩。

四月中旬，爲校文化藝術節的順利開展，我部室積極徵收手工藝品，調動了大家的積極性，也讓同學們充分發揮自己動手的能力。其中十字繡-日本女，榮獲本項大賽手工藝品-二等獎。

五月，一個悲痛的數字，在5月12日四川.汶川發生了8級大地震，令千千萬萬的人喪失生命，無家可歸，使孩子們失去了親人，沒有了家園。我院極力組織爲災區捐款捐物的大型活動，本部室當然也義不容辭，在領導的帶動下，整理衣物，點數捐款。這也是我們爲災區盡的微薄之力，相信在全國人民的努力幫助下，災區人民一定能渡過難關，因爲有我們大家在這裏爲他們加油！

災區人民面對地震是如此的堅強，他們是值得我們學習的，而全國同胞衆志成誠幫助災區的精神，使我們將會更加的努力工作，珍惜今天所擁有的一切。地震震不垮我們的意志，活着的人們將倍加珍惜。

在下一年裏，我們將再接再厲，不斷爭創新的輝煌！

【第3篇】居委會2022年上半年度婦女工作總結

上半年度xx居委婦女計生工作在園區黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。

一、座談交流，全面提高女性自身素質。

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭後盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創建，引導婦女在推動社會進步中增長才幹。

1、深化五好文明家庭創建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創建活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

xx婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨幹隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩定，全心全意爲婦女兒童辦實事，做好事。

1、深化婦女維權。

堅持以婦女爲本，關注各界各層女性羣體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒佈的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

爲婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，爲婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平。

建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發展觀教育活動，全心全意爲婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。

xx居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民羣衆對婦聯的期望，仍有很大距離，我們將在今後的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

【第4篇】2022年上半年度婦女工作總結

上半年度xx居委婦女計生工作在園區黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。

一、座談交流，全面提高女性自身素質。

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭後盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創建，引導婦女在推動社會進步中增長才幹。

1、深化五好文明家庭創建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創建活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

xx婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨幹隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩定，全心全意爲婦女兒童辦實事，做好事。

1、深化婦女維權。

堅持以婦女爲本，關注各界各層女性羣體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒佈的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

爲婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，爲婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平。

建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發展觀教育活動，全心全意爲婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。

xx居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民羣衆對婦聯的期望，仍有很大距離，我們將在今後的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

【第5篇】2022年居委會上半年度婦女工作總結

上半年度居委婦女計生工作在園區黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。

一、座談交流，全面提高女性自身素質

社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭後盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。

二、文明創建，引導婦女在推動社會進步中增長才幹

1、深化五好文明家庭創建活動。

積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。

2、深化“平安家庭”創建活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。

開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。

3、多種形式推進家庭教育。

婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨幹隊伍，共同推進家庭教育工作。

三、圍繞重民生、促穩定，全心全意爲婦女兒童辦實事，做好事

1、深化婦女維權。

堅持以婦女爲本，關注各界各層女性羣體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒佈的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。

2、深入開展幫困送溫暖工作。

爲婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，爲婦女的健康提供了一定的保障。

四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平

建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發展觀教育活動，全心全意爲婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。

居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民羣衆對婦聯的期望，仍有很大距離，我們將在今後的工作，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作鬥志，去開創新的局面。

【第6篇】2022上半年女工工作總結範文

本公司的女工工作在公司工會的領導下，堅持以黨的xx大精神爲指導，認真貫徹落實“xxxx”重要思想，圍繞公司的經營目標，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動了廣大女員工的工作積極性和創造性。現將一年來的女工工作總結

一、圍繞經營目標，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動

本公司的女員工總計 人，除了 名正式員工外，其餘均爲簽約員工。

公司女員工絕大多數都工作在生產一線，不僅僅承擔着本公司的分析測試工作，還承擔了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少，任務重。因此，如何發揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關鍵所在。

xx年，爲了充分發揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動爲載體，結合公司開展的“賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻”爲主題內容的“六賽”勞動競賽活動，響應廠工會提出的“大幹100天，以控虧增盈的優異成績向建國60週年獻禮”活動的倡議，工作開展的紮實有效。

抓好宣傳發動工作，廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進創建“工人先鋒號”活動。使創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭並進，按照“敬業愛崗、求知創新、關愛互助、節約降本、和諧奮進”的要求，充分發揮“工人先鋒號”的示範、引領、帶動、創新和激勵作用，使“工人先鋒號”成爲引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。經廠工會查檢驗收，巾幗班質檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

二、結合“六賽”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動

一是在公司調整理順後，針對一些女工如覈算員、材料員在操作程序、操作技能上出現的問題，進行了有效的業務及技能培訓；對分析測試工在分析測試時容易出現的問題，採用請進來、走出去的多種方式進行了集中培訓，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產的產品檢驗任務。

二是結合公司開展的“六賽”爲主題的勞動競賽活動，進一步提高廣大女員工的技術、業務素質。組織女員工積極參加支持革新活動，爲確保產品質量檢測多作貢獻。

三、提高女員工素質，開展全員“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動

一是爲了進一步提高廣大女員工的素質，我們認真開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓和引導，涌現了一些先進典型。員工自學成才已蔚然成風，目前的女員工中已經有倆名通過自學取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準備參加明年的統考。

二是倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識。加****律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。

三是通過“三八”節活動的開展，活躍了廣大女員工的業餘文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。

校園文化生動地反映出一個學校的校風校貌，傳遞着一個學校的教育理念和辦學思想，凸現學校廣大師生的價值觀念、審美標準，在學校的建設與發展過程中起着非常重要的作用。...

xx年，是中國共產黨成立90週年，“xx”規劃的開局之年，也是我區蓄勢應發、跨越發展的關鍵之年。今年以來全區精神文明建設工作，按照上級文明委和區委的總體部署，深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會及自治區八屆十三次、市xx屆...

擔任這個職務已有半年了，在這半年裏，我做的事不多，就是前不久舉行的元旦晚會各個班委協助，共同準備的。說真的，我以前從來沒組織過這樣的活動，這次活動因爲是三個班一起辦的，在準備的過程中遇到了很多問題，但慶幸的是有那麼多同學...

一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收穫很多.一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平作爲一名收銀員領班...

今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的三個代表重要思想爲主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的加快南拓步伐，構建和諧社會工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力於土地...

執法大隊xx年工作總結及xx年度工作計劃尊敬的局領導；你們好；在即將告別xx年，迎來充滿生機和活力的xx年之際，回顧我們大隊這一年多以來，工作的開展取得了長足的進步和驕人的成績，在局領導的統籌佈署，堅強領導下，我們大隊全體人員團...

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展我局以領導責任制爲龍頭、以目標管理爲核心、以創優爭先爲目標、以一票否決爲保證，始終把社會治安綜合治理與信訪工作作爲重點工作來抓，明確目標，量化考覈，將綜治工作與行政職...

高中開展“紅色時尚，永遠跟黨走”活動總結 爲紀念一二·九學生運動 75 週年，**新區得勝高級中學團委於 xx 年 12 月 8 日下午 隆重舉行紀念大會，同時也作爲學校第八屆學生業餘黨校開學典禮，由此拉開了我校“紅色時尚，永遠跟黨走”系列...

【第7篇】2022年上半年企業女工工作總結範文

xx年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發展要求，團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中，繼續深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用，爲公司持續、穩定、有效發展做出積極的貢獻。

一、緊緊圍繞公司生產經營目標，繼續深入開展巾幗建功活動

在今年的“三·八”婦女節，公司工會爲了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考覈分數達到95分以上的xxxx巾幗崗位進行了表彰，同時下發了xx年度的《深入開展巾幗文明示範崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示範崗競賽考覈細則的同時，還提出了巾幗文明示範崗在年終考覈時要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便於操作，女工在工作中幹有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了牀鋪、牀單常換常新，乾淨衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環境乾淨衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒僞劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據未出現一次差錯。這些比學趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。

二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質

今年我公司女工委繼續以家庭週末學校爲載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是爲女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜誌，以女工小組爲單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位爲女職工開展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師爲女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫爲女職工開展了健康與保健知識諮詢服務活動。11月份，根據女工部的安排，爲女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是爲女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，製作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。

三、是維護女職工的合法權益，優質服務女職工

今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份爲11xxxx女職工發放了勞動保護用品(衛生巾)，爲到期1xxxx女職工辦理了安康保險續保工作。

四、以服務外闖市場爲重點，深入開展姐妹獻愛心活動

隨着公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節期間，組織xxxx女職工爲外場市場職工家庭送春聯135幅。5月23日，我們與團委聯合組成獻愛心志願者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，爲xxxx外闖市場職工家庭打掃衛生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

五、積極開展各種文體活動，展現女職工風采，活躍女職工業餘文化生活

我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作爲陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。

彈指之間時間已進入xx年，我在xx商貿有限公司工作已經接近兩個年頭了。在這快兩年裏我參與並見證了公司的整個發展歷程。公司的發展也帶動了我的成長，並讓我時刻感覺到我與公司是一個不可分割的整體。

〈一〉xx年全年工作內容：xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程，共包括4棟7+1框架住宅樓，建築面積26500m2。該工程爲公司重點工程項目，xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

一、修訂完善“對外開放、搞活流通”新政策一是根據鄭州市對外開放會議精神和鄭州市關於搞活流通、擴大消費的意見爲加大對招商引資、外經貿發展、商貿流通及擴大消費支持力度修訂完善了招商引資外經貿發展搞活流通擴大消費有關獎勵政策。

xx年我們在鎮黨委、鎮政府、鎮總公司的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，牢牢把握黨中央以經濟建設爲中心的方針、政策，我們的工作取得了可喜的成績。

房地產公司人員工作總結自從進入房地產公司已經有3個年頭了，在這3年裏，我進步了很多，不僅僅是在業務方面上的進步，還有很多現實中的問題。比如爲人處世原則、處理緊急事件的能力，以及和同事客戶之間的關係。

一、按照質量管理的要求，確定本部門的工作流程，嚴格按要求開展本部門的各項工作。 二、理順關係，確保業務部工作順利開展。初步建立起本部門工作範圍和職責，並明確部門各崗位職責和權限，順利完成了紙張採購合同的移交，建立主要供應商...

xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在公司領導班子的帶領下，面對激烈的市場競爭和全國範圍內抗擊非典的嚴峻形勢，公司全體員工團結一致、開拓進取，緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，取得了抗擊非典和經營發展的全面勝利，管...

【第8篇】東港國小2022年上半年度婦女工作總結

時間在飛逝，一轉眼2022年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現特此來總結一下。

1、 我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

2、 關心婦女同志的身心健康，三月八日，爲每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學校爲每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望；平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。

3、提高每位女教職工的文化素質。爲每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組爲單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、信息技術於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。

4、爲了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組爲單位，開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己編輯了“慶三八婦女節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。

5、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步瞭解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。

6、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。

二oo五年六月

【第9篇】2022上半年教育工會女工優秀工作總結

上半年我鎮教育工會女職委在上級的正確領導下，認真貫徹《中國婦女發展綱要》、《婦女權益保障法》，圍繞教育改革和發展的中心，切實維護女教職員工的合法權益，加強女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學上的競爭力。在推進教育改革、發展和社會主義精神文明建設等方面發揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現在以下幾方面：

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質。

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，各女工小組都根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2、強化女教職工的師德、師風建設。各女工小組重視組織女教職工學習《教師法》、《中共中央國務院關於深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性，基礎性地位。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗，科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養。今年各女工小組注意配合黨組織和學校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養女教師，特別是青年女教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習、多實踐，使她們在實踐中增長了才幹。

二、結合教育改革努力提高女教職工的文化素質。

隨着素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。爲此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發展優質教育，以“巾幗育人創新”活動爲主題，結合我鎮的實際，倡導女教師專一門，會二門、學三門，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，爲我鎮教育事業作出貢獻。

1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。我鎮指導中心還撥出專項資金作爲師資培訓費用，學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓，進修的積極性。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。各女工小組積極開展“巾幗育人創新”活動，與我鎮婦聯開展的“巾幗文明崗”活動結合起來，以教書育人爲核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。通過這些系列的主題活動，培養了女教師競爭、進取，爲教育事業努力拼搏，無私奉獻的精神。因此，在省、市、區舉辦的各學科說課、課件製作，教學論文，優秀課評比，輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。例如：萬中的盧福好老師的教學設計《調查校園內生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎;萬頃沙中學的黃春蘭老師的教學設計《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎;中心國小的李弄琴老師的教學設計《我的發現》獲番禺區國小語文科一等獎;新同豐國小的郭少英老師的教學設計《國小思品課》獲番禺區的三等獎。

三、結合維權職能，增強女教職工的身體素質。

當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。爲給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、圍繞運動、健康、創新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學習等形式活躍女教職工的文化生活，寓教於樂，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。在“三八節”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優美，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節日。

2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。同時，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權益保障法律法規知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項活動。我們採取了“激鼓傳花”玩遊戲的形式進行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進一步提高我鎮廣大女教

教職工的法律意識和自我保護的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創新地投入我鎮教育教學改革。 3、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊利益。

我們十分重視女教職工孕產期，計劃生育假期等待遇的落實，爲爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪，併爲她們解決一些實際問題。定期組織婦檢，發現患病的馬上給予聯繫治療。

xx年女工工作雖然取得了一點成績，但仍然存在一些問題，如女工工作開展不夠深入，女工幹部素質不能完全適應新形勢的要求。所有這些，都有待今後的工作中努力解決。

【第10篇】電信分公司女工工作上半年總結

電信分公司女工工作上半年總結

20xx年，是_____電信實施“龍頭戰略”、實現企業新一輪的穩健快速發展的一年。上半年，女工工作站在省會公司的角度，在省電信工會和本公司黨委、工會的正確領導下，全面落實全省電信女工工作會議精神，以企業發展爲中心，以提高女員工素質和發揮女員工作用爲主線，以維護女員工權益爲重點，以加強女員工組織建設爲保障，緊緊圍繞生產經營開展女工工作，取得了一定實效。

一、以加強女工組織建設爲重點，積極創建學習型女工組織，全面提高女工素質。一是增強了女工幹部力量，年初我們抓住幹部調整和工會換屆選舉的機會，重新選舉產生了女職工工作委員會成員，全部爲大專以上學歷，分別來自前端、後端和管控等部門，其中67的女工委員爲基層單位一把手或主要領導，極大地充實了女工工作力量；同時我們利用女工業餘學校、培訓中心、企業網、宣傳欄等學習的平臺，對女工幹部進行有關維護女工合法權益等方面的法律法規的學習培訓，提高了女工幹部的素質和法律意識，切實達到了學以興德，學以增智，學以致用，使她們在工作中能大膽依法維護女工利益；二是我們“把創學習型班組、做知識型員工”和提升女工素質相結合，引導全體女工樹立與創建學習型組織相適應的新理念，即終身學習的觀念和工作學習化、學習工作化的觀念，使學習成爲女職工發展需求的自覺行動；全體女工以做學習型女工爲目標，積極拓展弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，主動樹立自主意識和發展意識，在本職崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能，營造了濃濃的“崗位成才、素質達標”的工作氛圍，在公司開展的創“學習型企業”工作中，首批試點的客戶服務中心、網絡維護中心、增值業務部等6個單位的女工參與率達到100；營業服務部組織200名營業前臺女工於7月底開展了打字、點鈔和業務知識等專項內容的技術比武和崗位練功活動。

二、找準女工工作與企業發展的切合點，以生產經營爲中心開展建功立業活動。

只有把女工工作與企業的生產緊密聯繫起來，女職工工作纔有根，在企業發展中才能發揮女職工才幹，才能體現女職工的價值，女職工工作也才能從根本上融入企業。因此，今年一季度“奮進杯”勞動競賽伊始，我們根據公司勞動競賽委員會的要求，結合省總工會第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽的主題，從20xx年12月21日至20xx年3月3日，在全體女工中開展了“芙蓉花開漫星城”女職工業務拓展活動；活動由工會主席向雲成親自掛帥，全體女職工歷經了“花香長電——每週一花評選”、“花漫星城——親情誠信服務”、“名花欣賞——心得體會交流”、“百花爭豔——‘三八’總結表彰”四大主題活動，”形成了“勞動競賽遍地開花”的喜人局面，充分展示了她們在企業發展的關鍵時期主動參與、善於競爭的精神風貌；特別是在“花漫星城——親情誠信服務”活動中，廣大女職工主動走上街頭、走入社區、走近市民，積極開展電信業務宣傳受理，爲企業取得了良好的宣傳、發展效應；此活動得到了公司黨委的高度重視，總經理舒石、副總經理歐陽慧親赴活動現場，感謝女工爲實現全年業務發展開門紅做出的貢獻。此外，我們還創新“三八”活動內容，組織開展了“三八”短信編、發大賽，組織全體男員工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“獻愛心顯真情”行動，真心感謝她們在家庭與事業上對自己的關心和支持；在雙創活動中，基層單位積極制定創建計劃，結合本職工作開展創建工作；涉外女工評星級服務員面達到了82以上。

三、積極維護女職工的合法權益和特殊利益，以爲女職工辦實事、辦好事爲宗旨，調動女職工的積極性和創造性。

上半年，我們以調動女職工的積極性和創造性、爲企業竭誠奉獻爲出發點，從關心愛護女職工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女職工的勞動保護工作。結合企業實際，完善了《女職工勞動保護規定實施細則》，通過集體合同解決女職工勞動保護問題的有關規定，進一步強化了女職工勞動保護工作的權威性。根據女工的特殊情況，向公司申請了減免了女工懷孕期間的業務發展指標並得到有效落實；公司領導十分關注女工的權益保障，劃撥46萬元多元專項經費，爲女工發放了衛生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購買了“兩癌”保險等；同時我們還加強了計生國策的宣傳，在做好獨生子女安康保險工作的同時，及時杜絕了兩起計劃外超生情況的發生。

四、充分利用典型激勵作用，不斷激發廣大女工的工作熱情，推動女工在本職崗位上努力建功立業。

我們十分注意典型的培育工作，在開展女工業務拓展活動時，公司女工部積極與基層女工聯絡溝通，發現了許多優秀的女工業務發展典型，如增值業務部的樑暢、大客戶部的吳沉香、瀏陽市分公司的馮細滿，在組織她們在“三八””節上進行先進事蹟宣講時，還將她們的先進事蹟進行整理、昇華，在企業網和《_____電信報》上同步推出，在全體女工當中引起了強烈的反響，併成爲了“保先”教育的先進典型；與此同時，我們根據女工業務拓展活動“每週一花”上榜情況及“親情誠信服務”活動組織情況，評選產生了“每週一花”的各項花王和活動優秀組織單位，並在一季度對185名提前半個月完成一季度競賽任務積分的女職工、101戶“五好文明家庭”和12位“芙蓉崗位明星”進行了表彰獎勵，在全公司廣大女工當中掀起了一股學先進、趕先進的熱潮。

【第11篇】鐵運處機務段女工委上半年工作總結

二、以開展“巾幗雙爭”活動爲契機，紮實開展巾幗立業活動。一是確立了化驗室爲建功立業示範崗，動員女工積極參與“雙練”活動，堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲爲內容的節約“十個一”活動，共節約資金****元。紮實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好後勤服務工作。成立了“巾幗志願者”服務隊，多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境，清理庫內地溝，女工爲職工清洗工作服****件，洗窗簾**餘套，洗被褥、牀單、座套**件。

三、緊緊圍繞女工協管工作，紮實開展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產保證書，各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我爲安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產。*月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見，並充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。*月**日組織女工座談會，從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發生後，作爲女工我們怎麼辦？”、女工協管應該做好哪些工作？、怎樣發揮女工親情作用，築牢安全二道

防線等內容，引導女工立足崗位，積極爲一線服務。*月**日在各車間進行了優秀論文交流。*月**日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言，並提出一些合理化的建議，通過違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理纔是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的'認識，讓其家屬不僅瞭解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失，同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感，活動收到了較好的效果。*月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活

一是春節期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益於身心健康的文體活動，做到人人蔘與，陶冶了女工的生活，激發了工作熱情。

【第12篇】鐵運處機務段女工委2022年上半年工作總結

今年以來，機務段女工委在處工會、段黨政領導的關心支持下，緊緊圍繞處“221146150”奮鬥目標，以2022年女工工作目標管理考覈競賽實施意見爲內容，紮實開展崗位示範、愛心協管。重點做了以下工作： 一、啓動業餘自學活動，提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃，以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育爲內容，大力開展活動，目前有xxxx女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動爲契機，紮實開展巾幗立業活動。一是確立了化驗室爲建功立業示範崗，動員女工積極參與“雙練”活動，堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節約一滴油一張紙、一兩棉絲爲內容的節約“十個一”活動，共節約資金578xxxx。紮實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好後勤服務工作。成立了“巾幗志願者”服務隊，多次放棄休息時間打掃車間衛生和和整備廠周邊環境，清理庫內地溝，女工爲職工清洗工作服102xxxx，洗窗簾9xxxx套，洗被褥、牀單、座套8xxxx。 三、緊緊圍繞女工協管工作，紮實開展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產保證書，各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我爲安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見，並充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會，從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發生後，作爲女工我們怎麼辦？”、女工協管應該做好哪些工作？、怎樣發揮女工親情作用，築牢安全二道

防線等內容，引導女工立足崗位，積極爲一線服務。3月16日在各車間進行了優秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言，並提出一些合理化的建議，通過違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理纔是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識，讓其家屬不僅瞭解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失，同時也增強了他們做好協管安全工作的自覺性和責任感，活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活

一是春節期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益於身心健康的文體活動，做到人人蔘與，陶冶了女工的生活，激發了工作熱情。

【第13篇】2022年上半年鐵運處機務段女工委工作總結

本站語文網歡迎您！施意見爲內容，紮實開展崗位示範、愛心協管。重點做了以下工作：

一、啓動業餘自學活動，提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃，以學習安全生產知識、業務技能知識、參加高層次學習教育爲內容，大力開展活動，目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

三、緊緊圍繞女工協管工作，紮實開展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產保證書，各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我爲安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發了活動實施意見，並充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會，從多種角度分析發生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發生後，作爲女工我們怎麼辦？”、女工協管應該做好哪些工作？、怎樣發揮女工親情作用，築牢安全二道

四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活

一是春節期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。

二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。

三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益於身心健康的文體活動，做到人人蔘與，陶冶了女工的生活，激發了工作熱情。

【第14篇】上半年教育工會女工工作總結

上半年我鎮教育工會女職委在上級的正確領導下，認真貫徹《中國婦女發展綱要》、《婦女權益保障法》，圍繞教育改革和發展的中心，切實維護女教職員工的合法權益，加強女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學上的競爭力。在推進教育改革、發展和社會主義精神文明建設等方面發揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現在以下幾方面：

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質。

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，各女工小組都根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2、強化女教職工的師德、師風建設。各女工小組重視組織女教職工學習《教師法》、《中共中央國務院關於深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性，基礎性地位。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗，科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養。今年各女工小組注意配合黨組織和學校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養女教師，特別是青年女教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習、多實踐，使她們在實踐中增長了才幹。

二、結合教育改革努力提高女教職工的文化素質。

隨着素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。爲此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發展優質教育，以“巾幗育人創新”活動爲主題，結合我鎮的實際，倡導女教師專一門，會二門、學三門，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，爲我鎮教育事業作出貢獻。

1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。我鎮指導中心還撥出專項資金作爲師資培訓費用，學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓，進修的積極性。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。各女工小組積極開展“巾幗育人創新”活動，與我鎮婦聯開展的“巾幗文明崗”活動結合起來，以教書育人爲核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。通過這些系列的主題活動，培養了女教師競爭、進取，爲教育事業努力拼搏，無私奉獻的精神。因此，在省、市、區舉辦的各學科說課、課件製作，教學論文，優秀課評比，輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。例如：萬中的盧福好老師的教學設計《調查校園內生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎；萬頃沙中學的黃春蘭老師的教學設計《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎；中心國小的李弄琴老師的教學設計《我的發現》獲番禺區國小語文科一等獎；新同豐國小的郭少英老師的教學設計《國小思品課》獲番禺區的三等獎。

三、結合維權職能，增強女教職工的身體素質。

當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。爲給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、圍繞運動、健康、創新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學習等形式活躍女教職工的文化生活，寓教於樂，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。在“三八節”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優美，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節日。

2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。同時，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權益保障法律法規知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項活動。我們採取了“激鼓傳花”玩遊戲的形式進行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進一步提高我鎮廣大女教職工的法律意識和自我保護的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創新地投入我鎮教育教學改革。

3、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊利益。

我們十分重視女教職工孕產期，計劃生育假期等待遇的落實，爲爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪，併爲她們解決一些實際問題。定期組織婦檢，發現患病的馬上給予聯繫治療。

xx年女工工作雖然取得了一點成績，但仍然存在一些問題，如女工工作開展不夠深入，女工幹部素質不能完全適應新形勢的要求。所有這些，都有待今後的工作中努力解決。

【第15篇】上半年女工工作總結

上半年我鎮教育工會女職委在上級的正確領導下，認真貫徹《中國婦女發展綱要》、《婦女權益保障法》，圍繞教育改革和發展的中心，切實維護女教職員工的合法權益，加強女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學上的競爭力。在推進教育改革、發展和社會主義精神文明建設等方面發揮了“半邊天”的作用。我們的工作主要表現在以下幾方面：

一、適應形勢發展的需要，提高女教職工政治思想素質。

1、加強女教職工的政治理論學習。年初，各女工小組都根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇於實踐，大膽創新，學習有關婦女工作法規，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2、強化女教職工的師德、師風建設。各女工小組重視組織女教職工學習《教師法》、《中共中央國務院關於深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性，基礎性地位。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養創新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業愛崗，科學育人的水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養。今年各女工小組注意配合黨組織和學校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養女教師，特別是青年女教師的成長，創造條件、機會讓她們多學習、多實踐，使她們在實踐中增長了才幹。

二、結合教育改革努力提高女教職工的文化素質。

隨着素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。爲此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發展優質教育，以“巾幗育人創新”活動爲主題，結合我鎮的實際，倡導女教師專一門，會二門、學三門，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，爲我鎮教育事業作出貢獻。

1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。我鎮指導中心還撥出專項資金作爲師資培訓費用，學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓，進修的積極性。

三、結合維權職能，增強女教職工的身體素質。

當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。爲給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、圍繞運動、健康、創新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學習等形式活躍女教職工的文化生活，寓教於樂，既鍛鍊了身體，又陶冶了情操。在“三八節”期間，我們舉行了“三八”女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優美，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節日。

2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。同時，還開展了“美德在家庭”、“文明家庭評比”等活動。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了“女職工權益保障法律法規知識答題抽獎活動”，全體的女教職員工讀參加了次項活動。我們採取了“激鼓傳花”玩遊戲的形式進行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進一步提高我鎮廣大女教職工的法律意識和自我保護的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創新地投入我鎮教育教學改革。