僑聯機關黨委上半年工作總結(精選多篇)

第一篇：僑聯機關黨委上半年工作總結

上半年省僑聯機關黨委堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實xx屆四中全會和全國、全省機關黨的建設工作會議精神，以開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“創先爭優”活動爲載體，以加強黨的先進性建設和執政能力建設爲重點，以改革創新精神，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度、和廉政建設，不斷提高科學化水平，在開展黨建工作方面取得了成效。

（一）加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質 按照建設學習型機關的要求，建立學習教育的長效管理機制，制定了省僑聯機關理論學習的制度，要求各黨支部堅持三會一課制度，堅持做到每月集中學習二次（星期二），自學二個下午（星期五），做到學習有計劃、有材料、有筆記、有體會文章和有學習園地。各黨支部積極鼓勵黨員幹部參加各種培訓，以靈活多樣的形式組織黨員幹部學習新理論、新知識，省僑聯機關黨委積極推動學習型黨支部創建工作，不斷將學習型支部創建活動引向深入，向全體黨員推薦一本好書，組織觀看中央、省委反腐倡廉電化教育片，開展談心活動，組織黨員到世博會參觀學習考察，舉辦信息、參政議政工作培訓，開展學習競賽評比活動。不斷提高幹部的廉政建設和拒腐防變的自覺性。

通過原原本本地學習原著，組織討論、專題講座、看錄相片、主題教育等方式，在機關繼續深入學習宣傳和貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員的頭腦，堅實理想信念，進一步解放思想、更新觀念、振奮精神、鼓舞鬥志，據統計上半年有1 名黨員同志參加黨校學習和業務培訓，通過學習提高了黨員的政治理論素質和科學文化水平，提高了黨員爲民辦實事的實際工作能力和工作水平。

（二）加強組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力

爲進一步明確黨建工作目標，今年年初制定了《中共湖南省僑聯機關黨委度工作計劃》，明確了今年黨建工作做什麼、怎麼做、做到什麼程度，使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”。結合省僑聯工作實際，按照《中國共產黨章程》規定，調整機關黨委成員，調整分工，明確工作責任，任務落實到人。

加強基礎性工作建設，按照xx屆四中全會的要求，爲基層組織建設提供有力保障，清理企業支部黨員情況，適時通知退休黨員轉遷組織關係。努力推進配備一名專兼職組織員；建立一套完善的黨建工作機制；使用一套黨建工作軟件，根據省直工委要求，着手籌備建好黨員信息庫；開設一個機關黨建網頁。

認真抓好黨員教育管理。在黨組領導下，配合人事處加強對幹部的培訓，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，增強黨員表率意識，培養黨員的民主意識，提高黨員的綜合素質，保障黨員的民主權力，大力發展黨內民主，開展民主評議黨員活動。

按照《中國共產黨章程》規定，適時抓好發展新黨員、預備黨員的培養、發展和轉正工作。此外，按期繳納黨費，按規定實行黨費專項管理和使用。重新覈定了應繳黨費。

（三）切實加強機關作風建設和反腐倡廉建設

認真貫徹落實省委、省紀委和省直工委關於加強領導幹部和機關作風建設的一系列規定，認真組織開展民主評議機關作風活動，轉變作風，強化爲僑服務，優化環境，促進發展。注意提醒和警示、防止謀取不正當利益、勞動紀律有時比較渙散、服務意識比較淡薄、影響團結和機關和諧的言行等問題，教育引導黨員幹部淨化社交圈子和生活圈子。嚴格執行黨的紀律，加強廉政建設工作，出版了一期廉政建設的版報，及時提醒和預防腐敗現象和行爲，教育黨員嚴格執行黨紀國法。

堅持以人爲本開展思想政治工作，建設和諧機關。認真實行機關對黨員幹部職工及其父母、配偶生病、住院開展慰問活動的規定，注意解決困難黨員工作生活中的問題。深入開展“察僑情、送溫暖、獻愛心”活動，關心困難歸僑僑眷和困難黨員幹部職工的生活，進一步密切與歸僑、僑眷和羣衆的關係。

（四）加強制度建設，做到有章可循

堅持政治學習與業務學習制度；堅持黨的工作年初計劃、年中小結督查、年末總結的制度；堅持以黨支部爲單位按期繳納黨費的制度和以支部爲單位開展1—2次活動的規定；堅持按黨章、黨紀規定處理不參加黨的活動，不按時交納黨費等不合格黨員；堅持全年一次民主生活會制度和民主評議黨員制度；認真學習和貫徹執行上級黨委制定的各項制度和規定，做到有章可循。

（五）開展“創優爭先”評比表彰和紀念建黨89週年活動。

爲紀念我們偉大的中國共產黨建黨89週年，繼承和發揚黨的優良傳統，充分調動黨支部和全體黨員在僑聯的改革、發展和建設中的積極性和創造性，準備在“七一”前後表彰先進黨支部，優秀共產黨員，推薦優秀離退休老幹部等活動，以此激發廣大黨員的工作熱情，營造了學先進、趕先進的良好氛圍，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標。在“七一”前夕開展系列紀念活動，一是“出一期版報，召開一次黨員大會，過一次民主生活”教育活動。二是由班子成員帶隊，集中開展一次走訪老黨員和生活困難黨員活動，及時將黨組織的關懷和溫暖送到他們心裏，進一步增強了黨組織在廣大羣衆中的凝聚力、戰鬥力和號召力。三是結合當前開展的“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”的主題教育，通過召開座談會、組織觀看先進人物優秀電教片等多種形式，開展豐富多彩的主題紀念活動，進一步激發廣大黨員增強宗旨意識，堅定理想信念。四是充分利用標語、宣傳欄、網絡、展板等陣地，廣泛開展宣傳，形成良好的宣傳聲勢，爲紀念建黨89週年營造濃厚氛圍。五是6月13日組織全體黨員召開了黨員“我的承諾”座談會，大部份黨員宣讀了自己向黨組織的承諾。

省僑聯機關黨委工作，取得了一定成績，但距上級的要求還有一定的差距，如個別黨支部對理論學習還抓得不緊；開展黨內生活不夠經常，質量也不高。我們將採取措施認真加以解決，不斷提高黨建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我們將按照年初確定的黨建工作目標，着力抓好以下幾項工作：一是繼續抓好深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“創先爭優”活動等，努力確保取得“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆的實惠”的效果。二是全面貫徹落實黨章對黨的建設的要求，探索加強和改進黨建工作的新手段、新方法。三是充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，營造幹事創業的良好氛圍。四是自覺圍繞中心、服務大局，把創建文明單位作爲黨建工作的抓手，使黨建工作與各項工作緊密結合、相互促進。五是安排進行愛國主義教育活動，精心組織好黨員幹部職工、離退休同志參觀世博會。如：開展讀書活動、談心活動，爲黨員購買有關閱讀書籍；繼續開展爭創文明單位活動；支持配合工會組織開展一些健康有益的活動等。

第二篇：僑聯機關工會上半年工作總結

上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強幹部職工的能力建設爲主題，深入開展“創建(請關注：)高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。

一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感

一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周總理的扮演者樑爾常同志，爲機關幹部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告；邀請僑聯政治理論導師、青島大學王爲桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導；組織觀看了愛國主義教育影片《爲了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左深淵往右》等。通過學習，大家進一步瞭解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。

二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”爲主題，組織機關幹部職工談感受，話認識。通過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認爲，要以鄭守儀等僑界典型人物爲榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真幹上，刻苦學習，勇於探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，幹部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。

二、建立幹事創業的機制，營造爭先創優的氛圍

一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年幹部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在爲僑聯事業奮鬥當中實現人生價值的願望，展示了僑聯青年機關幹部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。

二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，着眼於幹部隊伍素質的提高，以“三有”（有見解、有業績、有經驗）、“兩不惟”（不惟級別、不惟資歷）爲標準，激勵機關幹部不僅要作實幹型的幹部，而且要作專家型、知識型的幹部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，併爲其提供各種學習進步的機會。

三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸

一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每週一報告、半月一談的學習制度。每週一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導爲幹部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關幹部分析大局，把握大局的能力；半月談，即組織機關幹部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔爲半個月，處級幹部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下幹部至少講一次。此外，還適時組織機關幹部進行交流研討，分析差距，查找不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。

二是勤於實踐，認真總結。把提高幹部職工的文字表達水平作爲提升政策理論素養的重要抓手，要求機關幹部職工人人學、人人讀、人人寫。還要求大家在起草文稿時，不要侷限於寫一般性的報道，也不要侷限於只寫報道，要認真思考，深入挖掘，並注意理論探討和規律總結，寫出特點和亮點來。比如，爲在全市僑界開展榮辱觀教育，市僑聯開展了鄭守儀院士宣傳活動，並從活動本身提煉總結出了“做好宣傳工作要善於抓時機、抓典型、抓載體”的經驗，中國僑聯機關內部刊物——《中國僑聯工作》在改版後的第一期（xx年第6期）對此進行了宣傳介紹。通過實踐和思考，大家的理論素養得到了提高。比如，市僑聯在實踐過程中總結出的當好“三員”（宣傳員、聯絡員、服務員）、服務經濟的思路和做法，得到了中國僑聯的充分肯定，6月21日至23日，市僑聯參加了中國僑聯在安徽省黃山市召開的中國僑聯繫統經濟科技工作研討會，並被指定在會上作了典型發言。7月2日至4日，中國僑聯僑聯辦公廳召開中國僑聯通訊員培訓工作會議，市僑聯作爲3個發言單位之一，在會上做了題爲“培養有實幹精神的思想型幹部——從提高僑聯幹部的文字能力說起”的典型發言，介紹了通過撰寫文稿提高機關幹部理論素養的經驗做法。

第三篇：僑聯機關工會上半年工作總結

上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強幹部職工的能力建設爲主題，深入開展“創建高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。

一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感

一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周總理的扮演者樑爾常同志，爲機關幹部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告；邀請僑聯政治理論導師、青島大學王爲桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導；組織觀看了愛國主義教育影片《爲了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左

深淵往右》等。通過學習，大家進一步瞭解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。

二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”爲主題，組織機關幹部職工談感受，話認識。通過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認爲，要以鄭守儀等僑界典型人物爲榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真幹上，刻苦學習，勇於探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，幹部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。

二、建立幹事創業的機制，營造爭先創優的氛圍

一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年幹部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在爲僑聯事業奮鬥當中實現人生價值的願望，展示了僑聯青年機關幹部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。

二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，着眼於幹部隊伍素質的提高，以“三有”（有見解、有業績、有經驗）、“兩不惟”（不惟級別、不惟資歷）爲標準，激勵機關幹部不僅要作實幹型的幹部，而且要作專家型、知識型的幹部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，併爲其提供各種學習進步的機會。

三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸

一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每週一報告、半月一談的學習制度。每週一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導爲幹部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關幹部分析大局，把握大局的能力；半月談，即組織機關幹部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔爲半個月，處級幹部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下幹部至少講一次。此外，還適時組織機關幹部進行交流研討，分析差距，查找不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。以下內容與本文僑聯機關工會上半年工作總結【返回

工會工作總結

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第四篇：僑聯上半年工作總結

半年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級僑聯、市委統戰部的精心指導和大力支持下，市僑聯以科學發展觀爲指導,緊緊圍繞全市發展大局,堅持“以僑爲本，爲僑服務”的宗旨，以“兩轉一增強”活動爲抓手，有序推進各項工作，取得了積極的成效。

一、發揮優勢，海外聯誼的實效逐步凸顯

1、加強聯繫，深化情誼。在各節日前夕，通過發送電

子郵件等方式向海外傳遞溫情與問候，許多海外僑胞向市僑聯回函致謝。尤其是春節前，市僑聯在“湘潭僑網”的醒目位置掛上全體機關幹部向全市歸僑僑眷和海外僑胞拜年的照片，同時配有新年致辭，形式新穎，內容溫馨。美國紐約旅美湖南同鄉會順利換屆後，市僑聯及時發函祝賀，希望繼續保持友好關係，進一步加強交流與合作。2、熱情接待，締結友好。共接待了4批次從美、日等國回鄉探親、訪友的海外人士，如日本湖南同鄉會會長吳之東、美國加州湖南聯誼會副會長章津華等。利用接待吳之東先生的契機，市僑聯與日本湖南同鄉會、日本華僑華人文學藝術家聯合會締結爲友好社團，並舉行了有湘潭、邵陽兩市文化界人士參加的友好協議簽約儀式暨文化交流座談會。吳先生表示將盡己所能爲湘潭、日本的文化交流提供服務。3、牽線搭橋，引資引善。通過向已結識的海內外客商大力宣傳、推介湘潭，共吸引來潭考察項目的客商4批次9人次。先後接待香港銅鑼灣集團副總裁李濟華考察建鑫廣場第二期工程和香港盛智發展有限公司董事長鄧婉智考察金御食府改造項目、美國國際工商協會會長蘇福強和美國超星電影院代表tonygaston考察芙蓉電影院等4個影院的合作項目、加拿大福建總商會會長林金龍考察葡萄酒廠和酒莊的新建項目等。在與客商的接洽中，市僑聯都做到了事先認真預選項目、事中周密安排考察、事後熱線追蹤服務。目前，美國超星電影院與湘機俱樂部正在進一步洽談之中。在監督已落實捐贈的虞塘學校教學樓建校工程進度的同時，市僑聯繼續向香港吳星可慈善基金會積極爭取，再次獲得大力支持。該基金會決定向湘潭捐贈70臺輪椅,並表示有意向再到湘潭捐建一棟教學樓。

二、凝聚僑心,羣衆工作的方式更加豐富

1、走訪慰問規格高、對象廣。春節前夕,、、等市領導上門慰問了朱蘇華等困難歸僑,市委常委、統戰部長宋厚源在春節和端午分別參加了困難歸僑僑眷集中慰問和走訪僑資企業，給僑界羣衆帶去了黨和政府的深切關懷。市僑聯在春節、端午期間,走訪慰問了困難、重點歸僑僑眷、僑資僑屬企業、雙聯單位、基層僑聯幹部等,平時對重點歸僑僑眷也做到了“家有喪事必訪、有重大疾病必訪、有重大困難必訪”。半年內走訪對象近100名,發放慰問金(品)近3萬元。2、聯誼活動形式新。與市外僑辦聯合舉辦僑界迎春聯誼活動,組織60多名歸僑僑眷代表參觀望城縣靖港仿古街和瞻仰橘子洲頭青年毛澤東藝術雕塑,並邀請僑眷、營養學專家羅樹賓講解飲食營養學及健康保健知識。大家一致稱讚這樣的活動能開拓視野、愉悅身心、促進交流、增長知識。3、結對聯繫效果好。自從建立委員聯繫制度以來,市僑聯委員們把做好聯繫對象的服務工作作爲自己的一份責任。羅霄山、易小蘭等委員不僅在節日期間到聯繫對象家中上門慰問,平時也經常通過電話噓寒問暖,主動爲對象排憂解難,有效延伸了僑聯工作手臂。

三、愛僑護僑,維護權益的渠道有效拓寬

1、搭建平臺，暢通渠道維護僑益。一是調整充實了法律援助中心市僑聯工作站負責人，聘請了顧問和專職律師，出臺了《湘潭市法律援助中心市僑聯工作站管理辦法》，爲歸僑僑眷提供法律諮詢和援助。二是成立了“湘潭仲裁委員會調解中心市僑聯工作站”，可以根據當事人的申請，按照《湘潭仲裁委員會調解規則》調解經濟糾紛。湘潭仲裁委員會調解中心市僑聯工作站成立後，其負責人和顧問等一行走訪了部分僑資僑屬企業和海歸人員創辦的企業，廣泛宣傳選擇仲裁調解民商事糾紛的優勢和好處，並提供法律諮詢和服務。

五、創先爭優，自身建設的力度切實加大

1、組建僑聯信息員隊伍並進行培訓。爲進一步拓寬僑情民意的來源渠道，及時掌握基層僑聯和僑企的動態，豐富湘潭僑網的內容，市僑聯組建了一支由市僑聯委員、各縣市區和有關單位的僑聯專（兼）幹、市僑聯參政議政委員會成員、僑資（屬）企業聯絡員以及僑界熱心人士共40餘人組成的信息員隊伍，並邀請省僑聯副主席兼祕書長朱建山來潭爲信息員主講了題爲《僑務知識與僑聯工作創新》的專題講座，在講座上，朱主席還從信息的定義、分類、來源、採寫、報送等5個方面就如何搞好僑聯信息工作作了講解。此外，市僑聯主席劉曉霞現場演示了“湘潭僑網”的首頁，對僑網的各個欄目進行了介紹。市僑聯信息工作被評爲湖南省僑聯繫統一等獎。

2、建立主席、副主席述職制度。市僑聯出臺了《關於建立主席、副主席述職制度的意見》，要求主席、副主席就履行職責及參加僑聯活動情況，根據自身特點、發揮獨特優勢、爲僑服務、爲湘潭經濟社會發展服務情況，在本單位開展僑聯工作情況，開展參政議政工作情況述職。在市僑聯六屆三次全委（擴大）會上，市僑聯主席劉曉霞、副主席兼祕書長周雲、兼職副主席方延川向僑聯委員、僑界羣衆代表進行了述職，其工作得到了委員和僑界羣衆代表的一致認可和充分肯定。

3、深入開展“兩轉一增強”和“創先爭優暨推進學習型黨組織建設”活動。按照市委有關精神的要求，市僑聯在機關內深入開展“兩轉一增強”和“創先爭優暨推進學習型黨組織建設”主題活動，結合工作實際和部門特點，分別制定了各個活動的實施方案，召開全體幹部會議進行動員部署。圍繞創先爭優活動，市僑聯黨支部對文明辦公，首問負責；有訪必接，來函必復；心繫羣衆，爲僑服務；圍繞中心，服務大局；深入調研，當好參謀；強化學習，提高素質；廉潔從政，嚴格自律等7個方面進行了公開承諾。

第五篇：僑聯上半年工作總結

各位常委、各位顧問、同志們：

我受市僑聯主席會議委託，向常委會報告今年以來的主要工作，並就下半年的主要工作講幾點意見。

一、上半年的主要工作

今年以來，全市僑聯按照市僑聯屆次全委會議的部署，在蘇州市委的堅強領導下，在省僑聯和市委統戰部的正確指導下，將深入貫徹落實黨的十八大精神與全面創

新履行僑聯工作職能相結合，將服務蘇州經濟社會發展大局與服務海外僑胞和歸僑僑眷相結合，以“六個力”統領全年工作，爲譜寫好“中國夢”的蘇州篇章積極貢獻僑界的智慧和力量，各項工作穩步向前推進。

1、把握首要政治任務，貫徹落實十八大精神突出引導力

各級僑聯充分發揮僑聯組織的優勢，把學習宣傳貫徹十八大精神與凝僑聚力實現中國夢結合起來，採用專題學習、座談研討等豐富多彩的形式，使十八大精神深入僑界，也進一步激發了海內外僑胞愛國愛鄉、情繫桑梓的熱情，爲僑聯工作創新發展注入了強大的內在動力。圍繞市委十一屆四次全體（擴大）會議的要求部署，結合省委《關於加強新形勢下僑聯工作的意見》的貫徹落實，各級僑聯準確把握僑聯工作的發展機遇與時代使命，在思路上創新，在舉措上求實，在服務中提質，在發展中增力，爲僑聯工作科學發展創造了更加有利的環境和條件。

2、把握服務發展定位，在集聚僑智中展現僑界影響力

（1）廣闢招才渠道。6月，市僑聯連續第三年與市委組織部人才辦合作開展海外招才引智活動，並圓滿完成在英、德兩國的宣傳推介任務。以市僑聯主席爲團長的推介團，吸納相關涉僑部門人員參團，在利物浦大學等地舉辦大型招才引智推介活動，宣傳“蘇州國際精英創業周”品牌活動，與當地高校各專業的傑出校友、學者、博士生和創投組織代表積極互動交流，與全英華人華僑中國統一促進會、英國中華傳統文化研究院、劍橋中國學生學者聯誼會等多家華僑華人組織負責人深入探討了人才合作的新模式，與德國德中經貿文化促進總會、華商報、星島日報等重點海外僑團和媒體就推動人才交流、海外宣傳達成共識。常熟市僑聯、太倉市僑聯分別率領本市人才推介團赴美加和歐洲招才引智，均取得圓滿成功。在全市各級僑聯的大力宣傳和不懈努力下，越來越多的海外高層次人才將蘇州作爲回國創新創業的首選地之一。

（2）搭建助才平臺。各級僑聯高度重視“江蘇省新僑創新創業示範基地”的申報掛牌工作，在吳江和吳中兩家開發區首批掛牌的示範帶動下，第二批申報工作也在順利進行中，將爲引進創業創新人才和僑聯組織維權服務搭建更加廣闊的平臺。5位僑界人才榮膺第二屆“江蘇僑界貢獻獎（創新人才）”，1家僑企的藥物研發服務外包創新服務體系建設榮獲 “江蘇僑界貢獻獎（創新團隊）”。各市區全面對接“蘇州國際精英創業周”各項專場活動，牽線服務僑界人才。崑山市僑聯承辦的第二屆“創業中華·創新江蘇”-**僑資僑智對接交流會，當場達成項目合作意向7個。

（3）打造引才品牌。蘇州市僑聯首創的“僑界精英論壇”品

牌，在內容和形式上不斷深化，影響進一步擴大。3月市僑聯與《人民日報（海外版）》合作策劃，舉辦論壇系列之“僑商海安行”活動，並邀請到上海、蘇州、南通三地僑聯和僑商代表三十多人赴南通海安投資考察。不僅滿足了僑商發展的需求，也擴大了“僑界精英論壇”的品牌效應，同時，也爲“滬蘇通”金三角僑聯合作交流機制注入了實質性內容。

3、把握中華文化紐帶，在聯誼合作中擴大僑聯輻射力

今年以來，全市僑聯以中華文化爲精神紐帶，廣泛開展海內外僑界的聯誼交流活動，交朋友、建載體、搭平臺，接待海外僑團、僑領、知名人士等來訪考察、交流35批410人次，推動多領域的交流合作。

（1）廣交新老朋友。 市僑聯牽線服務美國密歇根州偉恩郡經貿代表團在蘇開展項目投資考察，與市相關部門探討了合作開展國際項目對接交流活動的設想，就加強信息溝通、推動實質性合作達成共識；支持指導美國華盛頓蘇州籍僑胞籌備大華府地區蘇州協會，並與之建立友好協作關係，進一步擴大了蘇州的海外影響；拜訪回鄉探親的全英華人華僑中國統一促進會總會長單聲先生和英國中華傳統文化研究院院長單桂秋林女士，共商海外文化交流合作。相城區僑聯牽線美籍華人博士回鄉講學。各基層僑聯通過接待來訪、交流出訪、信息往來等途徑不斷密切與海外僑胞的親情鄉情聯絡。

（2）拓展文化載體。積極整合利用蘇州豐富悠久的歷史文化資源，大力弘揚吳地特色文化藝術。市僑聯創建文化工作品牌“僑界大講堂”，通過開展詩詞賞析會、國學論壇等文化活動，提升僑界的傳統文化素養。市僑聯與吳中區僑聯圍繞“周士心美術館”的建立，在接受捐贈、調研選址、設計建造、申請經費、專程看望等方面精心服務，目前進展順利，有望開館。張家港市東渡苑、太