綜合室工作總結多篇

【第1篇】紀委監察綜合室上半年工作總結

半年來，我室在縣紀委的領導和市紀委綜合室的指導下，認真學習貫徹《實施綱要五年規劃》，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行工作職責，突出重點，求真務實，各項工作取得了較好成績，現總結如下：

一、圍繞綜合協調，充分發揮參謀助手的作用。一方面做好監察局文件收發、立卷歸檔、上傳下達，加強與縣委、政府、人大、政協等部門的溝通，辦理好縣人大代表、政協委員有關行政監察工作的建議、提案的答覆工作。另一方面，積極當好參謀助手，認真做好監察局的文件制發、領導所需材料的撰寫。今年以來先後起草了2022年行政監察工作要點、加強村級財務和集體資產管理的通知、局長在全縣紀檢監察工作會議上的講話、市監察局有關會議精神貫徹落實的情況彙報等，得到有關領導的好評。

三、加強監督制約，切實提高權力運行的規範性。不斷強化對權力行使的監督機制，創新監督手段，突出監督重點。強化日常監督、階段檢查，做到有權必有責、用權受監督、違紀受追究。重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。認真貫徹落實縣委縣政府《關於進一步規範行政權力運行的實施辦法》，建立規範的行政權力運行流程和操作程序，執行政府信息公開條例，深化政務公開，保證政務公開的質量和效果；積極推進黨務公開、村務公開，拓展公共企事業單位辦事公開工作領域，讓權力在陽光下運行。今年我們先後分二次組織有關人員對縣直各部門、各單位政務、事務公開和鄉鎮政務公開進行了專項監督檢查，使政務、事務公開工作逐步走規範化、制度化、經常化的軌道。

四、圍繞源頭治腐，不斷加強信息調研工作。今年以來，我們以應用理論爲重點，圍繞行政監察工作面臨的新情況和工作中的熱點、難點問題，結合我縣紀檢監察工作的實際，深入開展調查研究，上半共寫調研文章，工作信息。與此同時，我室積極參與查辦案件和執法監察、糾風治亂、治理商業賄賂等工作。較好地完成領導交辦的各項工作任務。

半年來，我室雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些問題與不足。一是職能與工作任務不相適應。如政務公開工作，按有關要求此項工作應由政府及有關部門單位認真紮實開展，紀檢監察部門只負責監督檢查，要全面推進此項工作心有餘、力不足；二是工作細碎成效難顯。整日忙忙碌碌，今天配合這個，明天協助那個，自身的工作成績不明顯。三是從源頭上防治腐敗的新思路、新辦法還不多，部分反腐倡廉制度落實得還不夠好，對領導幹部行使權力的監督還有待加強；四是紀檢監察機關的履職能力和工作水平與上級和領導的期望還有一定的差距。

對於下半年的工作，我們將按市紀委綜合室的要求，進一步振奮精神，開拓奮進，求真務實抓好監察綜合的各項工作。

1、對照全市紀檢監察系統“創新創優、爭做黨的忠誠衛士和羣衆貼心人”主題實踐活動考覈細則，進一步加強行政監察工作，創造性開展工作。

2、進一步加大監督檢查力度，全面推進政務、事務公開工作。

3、進一步加大調查研究力度，不斷推進源頭治腐理論探索工作。

【第2篇】執法監察綜合室2022年工作總結範文

20xx年執法監察綜合室在委局領導的正確領導下，緊緊圍繞區的中心工作，認真貫徹委局各項工作部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把握重點，狠抓落實，開拓創新，積極開展行政監察工作，爲促進反腐倡廉，保證政令暢通，發揮了積極的作用。現將全年工作情況總結如下：

一、今年工作完成情況

(一)積極開展工程建設領域突出問題專項治理工作。

1、開展工程建設領域突出問題專項治理工作。爲全面貫徹落實《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》(國辦發〔20xx〕41號)的有關要求，根據《廣州市工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，結合我區實際，紮實開展了我區工程建設領域突出問題專項治理工作。對我區今年新增項目進行了排查和整改，3個工程建設項目接受了省檢查組的抽查，均未出現問題。我區的專項治理工作得到了上級的肯定和好評。上半年我室會同區建設局對5個鎮街自20xx年以來貫徹工程建設領域各項法律法規、規章制度的情況進行了全面的檢查，並對鎮街工程建設、徵地拆遷進行專項檢查。爲克服“任務多，人手少”的實際困難，我室積極協調，專門從土地中心借調一名員工負責專項治理有關材料整理工作，按時上報各種材料數據，使專項治理工作按時保質保量的完成，得到了市治工辦的好評。按計劃今年完成了工程建設領域突出問題專項治理工作，我室認真總結開展專項治理工作的有效做法和成功經驗，積極推廣典型經驗，不斷完善相關制度和運作機制，強化法規制度的執行力度，加強信息公開，大力推進統一規範的有形市場建設，形成了工程專項治理的長效機制。

2、開展對要素市場的監督檢查。積極主動推進工程建設項目招標投標監督管理制度創新，不斷提高制度的執行力，大力推進資格後審，督促建設工程行政主管部門認真履行職責，嚴肅查處工程建設中違反《招標投標法》的行爲，這一系列舉措對加強南沙區(含開發區)工程招標和建設管理，維護建設市場的正常秩序，確保國有資金的使用安全，規範工作人員的行爲，防止商業*行爲的發生，以及合理有效控制工程造價，提高政府統籌資金的使用效益等起到了積極的作用。

3、紮實推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作。按照上級的部署要求，我室會同有關部門研究制定並印發《廣州市南沙區20xx年全面深入推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施方案》。成立了工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作領導小組及其辦公室，對實施方案執行貫徹落實情況進行監督檢查。現在我區工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作基本達到了雙信息專欄開通率100%，雙信息發佈全面、及時、準確、規範等目標。

(二)積極開展創建全國文明城市迎國檢工作。

今年是廣州市創建全國文明城市工作的關鍵年、評選年，爲確保我區創建全國文明城市工作順利通過中央文明辦的檢查驗收，區紀委監察局以市委、市政府對全市創建全國文明城市工作的部署和有關會議精神爲指導，根據《廣州市南沙區創建全國文明城市工作測評達標責任分解表》要求，嚴格對照測評體系和任務分工查遺補缺，高質量完成創建資料建檔工作，組織接受市紀委檢查組對我區紀檢監察系統創文工作檢查，檢查組對我區紀檢監察系統的創文工作完成情況給予了很高的評價。我室制定並印發了《南沙區創建全國文明城市迎國檢工作問責實施辦法》，加強監督檢查，督促各單位認真按照高標準嚴要求完成本單位本部門承擔的各項創文工作任務，切實提高“三個滿意度”(即提高羣衆對反腐倡廉建設工作、黨政機關行政效能以及行業風氣滿意度)，以保證我區創建文明城市工作順利通過測評。

(三)積極開展區電子監察工作。

一是積極開展行政審批電子監察工作，使行政審批更加規範、高效。截止11月份，今年全區共受理行政審批業務3532件，其中，提前辦結2930件，提前辦結率85、1%，按時辦結3440件，按時辦結率99、8%。電子監察的作用得到了充分體現，行政審批工作效率有所提高，進一步改善了公共服務水平，獲得了羣衆及企業的好評。二是通過對區財政投資電子監察系統進行升級，使實時監察功能更加完善，對每個項目從提交評審初稿到發出評審意見的各個審批環節進行實時監控，從而可以實時掌握每個項目的評審情況。通過財政投資評審系統分析，可以瞭解每個項目送審金額的核減情況、覈減金額、覈減率等信息。三是完成電子監察綜合平臺政府採購工作並順利開展電子監察綜合平臺建設調研和開發工作。將電子監察範圍擴大到對政府重大投資項目全過程實行電子監察。四是對政務服務中心辦事大廳的視頻監控系統進行升級改造，視頻監控升級以後，將更好地對辦事大廳各個服務窗口的工作環境、工作秩序和工作紀律等進行實時、全面、清晰的監控。對窗口人員現場服務態度、工作紀律等進行遠程監督，大大提高了監察工作效能。

(四)加強對中央擴需促增項目的監督檢查。

我區共有5個擴需促增中央投資項目，爲了使我區擴需促增項目又好又快地推進，確保擴需促增中央投資項目“零違紀”、“零違法”，今年上半年執法室加大了對這些項目推進情況的檢查力度，深入項目現場監督檢查，協調解決存在的問題。組織開展我區擴大內需項目和建設現代產業體系相關項目檢查及整改覈查工作，並接受省檢查組的檢查，得到了上級檢查組的肯定。

(五)紮實開展民主評議政風行風工作。

1、根據今年糾風工作安排，執法室紮實開展民主評議政風行風工作。一是對區轄10家醫療機構、區各司法所、區建設工程質量安全監督站、區交通管理總站等單位開展民主評議政風行風工作，對區經貿科技和信息化局、各鎮國土所、各鎮(街)計生辦和計生服務所等單位政風行風評議工作開展“回頭查”活動。執法室組織成立政風行風評議團，在全區有代表性的各界人士中聘請了8名同志爲區20xx年政風行風評議團成員，充分發揮特邀監察員民主監督作用。並聘請獨立社會中介調查機構參與行風評議，有效推動行風評議工作創新。在區領導的重視支持、區糾風辦的精心組織和各被評議單位的積極配合以及社會各界人士的熱情參與下，我區今年政風行風評議工作取得了較好的成效，17個被評議單位的評議等次均爲滿意，9個政風行風評議“回頭查”單位評議等次均爲滿意。部門行業管理和作風得到了加強，有效推動了政府職能部門政風行風建設。二是對區轄區內10個具有行政執法職能的部門進行民主評議。根據市糾風辦《關於對部分具有行政執法職能的部門進行民主評議的通知》(穗府糾辦〔20xx〕8號)要求，區糾風辦高度重視，成立了區糾風工作領導小組，專門召開會議部署工作，對轄區內10個具有行政執法職能的單位下發了《關於對部分具有行政執法職能的部門進行民主評議的通知》，區糾風辦組織區行評團評議代表採取座談、走訪、聽取情況彙報、查閱有關資料等形式瞭解被評議部門政風行風建設情況，並委託有關*獨立調查機構，對被評議單位政風行風情況進行社會抽樣調查，最後組織行評團評議員一起研究討論給各被評議單位測評分數，並將在評議過程中發現的政風行風建設中存在的問題反饋給各被評議單位，要求各被評議單位整改落實。各被評議單位採取有效措施落實整改，使民主評議工作形成長效機制，將民主評議工作長效化、常態化。

2、開展清理和規範慶典、研討會、論壇活動工作。爲了督促黨政機關厲行節約，切實解決慶典、研討會、論壇過多過濫問題，根據市委辦公廳《關於我市清理和規範慶典、研討會、論壇活動工作的通知》(穗文〔20xx〕10號)要求，執法室積極開展清理和規範慶典、研討會、論壇活動工作。通過加強組織領導、突出工作重點、強化監督檢查、加強制度建設、做好宣傳工作等措施，紮紮實實地完成好每個階段的任務，確保不走過場、取得實效。

3、按照陳明德副市長和委局領導的批示，執法室積極開展調研政府採購及藥品採購的運作機制。建立和完善政府採購運作機制，是推動政府採購制度全面、健康發展的重要保證。在推進政府採購改革過程中，執法室緊緊圍繞《政府採購法》，會同區財政局等相關部門就如何完善政府採購工作機制，我們從管理、執行和監督等方面入手，廣泛開展調研，蒐集整理資料，在總結成效、分析問題基礎上，研究提出完善的對策，以此推動我區政府採購工作進一步開拓創新、健康發展。對於藥品購銷行業容易滋生*的問題，我室匯同衛生部門對區屬各個醫療機構積極展開調研，廣泛聽取各方意見，不斷探索和研究，積極糾正藥品採購中的不正之風，不斷完善藥品集中招標採購工作制度。今後將進一步深入探索和實踐，促進以健全制度、加強管理、規範行爲、落實政策、嚴格監督爲主要內容的政府採購運作機制不斷完善。

4、開展對區人口計生“創國優”工作的督促檢查。爲確保我區創建“全國計劃生育優質服務先進單位”工作順利通過國家人口計生委的評估驗收，執法室加強了對區人口計生和“創國優”工作的督促檢查，利用今年政風行風評議“回頭查”各鎮街計生辦和計生服務所的機會，將政風行風評議“回頭查”工作和人口計生“創國優”工作結合起來，有力地促進了人口計生“創國優”工作。爲增強區屬各單位黨政領導幹部對“創國優”的責任意識和大局意識，制定並印發了《南沙區創建全國計劃生育優質服務先進單位工作責任追究辦法》。

5、聘請社會獨立調查機構開展明查暗訪工作。爲使我區民主評議政風行風工作紮實有效開展，根據上級的要求及民主評議政風行風工作計劃，聘請社會獨立調查機構協助進行政風行風評議工作。對各被評議單位政風行風情況進行社會抽樣調查並完成調查報告，並對被評議單位政風行風情況進行明查暗訪，製作完成了專題明查暗訪片。

(六)積極開展簡政強區事權改革監督檢查工作。

大力推進簡政強區事權改革，是市委、市政府作出的重要戰略決策，是率先加快轉型升級、構建社會主義和諧社會、建設幸福廣州的必然要求。南沙區面臨着新一輪的大開發，結合這次簡政強區事權改革的契機，加快推進政府機構改革，以進一步轉變政府職能。爲紮實推進簡政強區事權改革，做好與市的對接工作，執法室牽頭成立廣州市南沙區簡政強區事權改革監督檢查工作領導小組，負責全區簡政強區事權改革監督檢查工作的組織領導。制定並印發了《廣州市南沙區紀委監察局關於簡政強區事權改革監督檢查工作方案》，認真貫徹執行市委、市政府關於簡政強區(縣級市)事權改革決定的情況進行監督檢查，對監督檢查發現的問題，依據有關規定提出整改意見和建議，並督促進行整改，確保按期完成事權改革工作，真正做到下放事權“放得下、接得住、管得好”，實現了簡政強區的目標。10月份我室協調接受了市簡政強區事權改革工作第一檢查組對我區事權改革落實情況進行檢查，市事權改革第一檢查組對我區開展事權改革的工作給予高度評價，認爲我區事權改革工作特點突出，成效顯著。

(七)積極開展我區加快經濟發展方式監督檢查工作。

加快轉變經濟發展方式，是“xx”時期發展的主線，是貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措。根據市加快轉變經濟發展方式監督檢查工作領導小組(擴大)會議要求，今明兩年開展加快轉變經濟發展方式監督檢查工作，執法室制定了《廣州市南沙區加快經濟發展方式監督檢查工作實施方案》，並牽頭成立廣州市南沙區加快經濟發展方式監督檢查工作領導小組，通過全方位加強監督檢查，把好政策落實關、資金管理關和項目實施關，確保中央、省、市、區各項政策落實到位、資金管理規範、項目實施符合科學發展要求。確保“率先加快轉型升級、建設幸福南沙”及南沙新區建設各項工作任務得以順利落實。

(八)積極參與區安全生產檢查和安全事故查處工作。

安全工作不是中心勝似中心，按照委局的工作部署，我室積極參與安全生產檢查活動及督辦工作。加大安全生產監督檢查力度，爲“加快轉型升級、建設幸福南沙”以及我區實施“xx”規劃開好局起好步提供強有力的安全生產保障。今年我室共參與安全事故查處工作3宗，結案2宗，對事故責任單位及負責人做出了相應的處理。通過排查促進企業主體責任落實，不斷完善預防事故*的措施，防患於未然，有效防範和遏止了重大事故的發生。並進一步規範我區生產安全事故調查處理工作，強化預防，減少事故*，建立健全紀檢監察部門參加重大生產安全事故處理工作機制。安全生產工作大局保持了穩步提升，對我區安全生產工作起到了良好的促進作用，爲我區創造良好的安全生產環境奠定了基礎。

(九)積極開展明查暗訪工作。

根據委局20xx年抓落實的主要工作分工安排，執法監察綜合室把開展對機關明查暗訪作爲加強機關作風建設的重要手段，創新工作思路，周密策劃部署，精心組織實施。聘請獨立中介機構在今年下半年對全區各級黨政機關及公共企事業單位，特別是直接面對羣衆的辦事窗口單位工作人員在落實工作責任、服務公衆的態度、方式方法和工作效率等方面的情況進行了暗訪。對機關作風方面存在的突出問題予以曝光並認真抓好整改，對促進機關作風建設起到了積極的作用。

(十)積極開展其它專項執法監察工作。

一是認真調查白灰田水庫周邊520畝國有土地使用權出讓涉嫌違法的情況。對國土分局《關於協助調查白灰田水庫周邊520畝國有土地使用權出讓涉嫌違法的函》進行復函，同時發出《關於調閱白灰田水庫周邊520畝國有土地出讓過程卷宗的監察決定》，並調閱白灰田水庫周邊520畝國有土地出讓過程卷宗，對有關土地出讓過程的相關情況進行調查。

二是組織會同區審計局和區財政局對區內亞運公共交通現金補貼發放資金進行了監察審計。按照《關於做好亞運公共交通現金補貼發放監察審計工作的通知》(穗監字﹝20xx﹞2號)要求，執法室切實加強監督審計工作的組織領導，認真調查監督審計過程中發現的問題。

三是制訂並下發《關於加強廣州市南沙區扶貧開發監督檢查工作的方案》，按方案組織對扶貧開發工作進行監督檢查。紮實推進扶貧開發工作，確保扶貧工作落到實處並取得成效，並接受市紀委檢查組對我區開展農村扶貧開發專項檢查工作檢查，市紀委檢查組對我區落實農村扶貧開發“雙到”工作目標和對口幫扶困鎮發展目標給予了高度評價。

四是印發《20xx年南沙區“小金庫”專項治理工作實施方案》，會同區財政局等相關部門深入推進黨政機關、事業單位、社會團體和國有企業“小金庫”專項治理。着力解決專項治理工作不重視、走過場問題，堅決掃除專項治理工作死角，徹底清理“小金庫”，強化落實整改，更加註重源頭防治工作，進一步鞏固“小金庫”專項治理成果。

五是牽頭組織對教育亂收費專項治理工作，全面規範教育收費行爲。會同區教育局制定並印發《南沙區開展教育亂收費專項治理活動工作方案》，通過開展教育亂收費專項治理活動，加大治理力度，強化監督管理，着力解決教育收費中羣衆反映強烈的突出問題，切實糾正損害羣衆利益的不正之風。

二、明年工作(重點)計劃

(一)加強監督檢查，確保政令暢通。

加強對政府重大決定和重大決策執行情況的監督檢查，確保令行禁止、政令暢通;加強對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規執行情況的檢查，加強對安全生產的監督，強化對行政執法權力的監督和約束，督促政府部門及其公務員勤政廉政、依法行政，堅決糾正和懲處有令不行、有禁不止、有法不依、執法不嚴的行爲。深入開展執法監察、廉政監察和效能監察，提高領導幹部的執行力和機關行政效能。

(二)繼續開展明查暗訪工作。

一是延伸明查暗訪工作的領域。加強對公安*和*等一些執法單位現場執法方式方法、工作效率進行明查暗訪。二是改進明查暗訪的方法。以執法監察室進行明查暗訪爲主，聘請獨立社會中介機構進行明查暗訪和區特邀監察員、區政風行風評議團成員以及區政風行風監督員進行明查暗訪相結合。三是突出重點。突出對政府部門窗口服務單位和羣衆諮詢、求助、投訴受理等單位，以及爲公衆提供服務的企事業單位的服務意識、服務態度、服務效率和服務質量等方面的情況進行明查暗訪。四是加大暗訪工作的深度。不僅僅對機關工作人員上網玩遊戲等工作秩序方面的情況進行暗訪，重點對機關“後臺”服務情況進行明查暗訪，查找出依法行政和爲民服務中存在的深層次問題。

(三)繼續開展對加快轉變經濟發展方式的監督檢查。

加快轉變經濟發展方式監督檢查工作是一項複雜的系統工程，執法室將緊密結合“率先加快轉型升級，建設幸福廣州”及南沙新區建設的核心任務，加強組織協調和協作配合，彙集和發揮各相關部門的力量和職能優勢，綜合考慮，統籌安排，加強督促檢查，及時查處違規、違紀、違法問題，查糾結合，建立健全監督檢查的長效機制，推動監督檢查工作紮實有效地進行。搞好與其他專項檢查的結合，提高監督檢查工作的協調性，增強綜合效應。

(四)積極組織特邀監察員和政風行風監督員開展工作。

一是開展多種形式的特邀監察員培訓活動，提高特邀監察員和政風行風監督員的責任意識和開展工作的能力;二是加大對特邀監察員和政風行風監督員工作機制的宣傳力度;三是充分發揮特邀監察員和政風行風監督員的作用，積極組織他們參加有關的執法專項檢查工作、糾風專項治理工作和民主評議行風工作。

(五)繼續抓好擴需促增項目的監督檢查。

繼續抓好對中央投資擴需促增項目的立項行政效能監察，使擴需促增項目依法合規順利推進並如期完成，真正實現“零違紀”、“零違法”。

(六)完善區行政審批電子監察系統，不斷拓展其功能。

一是完成區政府重大投資項目電子監察系統的研發工作和培訓工作，並投入使用;二是將全區政府採購工作納入電子監察系統實施全過程監察;三是逐步將全區具有行政審批職能的所有單位的行政許可事項、非行政許可事項、一般性事項都納入電子監察系統進行監察，消除監察的盲點和空白;四是繼續抓好對行政審批的電子監察工作，嚴肅查處超時辦結的窗口工作人員並追究相應單位的責任。

(七)加強對安全生產法律法規貫徹落實情況的監督檢查和查處責任事故工作。

加強安全生產執法監察，會同有關部門對執行安全生產法律法規和落實安全生產責任制的情況進行監督檢查，督促落實政府、行業和部門的監管責任。加大查處安全生產責任事故的力度，強化責任追究。重點查處安全生產監督管理中存在的不依法行政、不履行或不正確履行職責問題。規範和完善事故調查處理和責任追究工作的機制和程序。

【第3篇】刑警大隊綜合室主任個人工作總結

刑警大隊綜合室主任個人工作總結

20xx年以來，本人按照公安局黨委和刑警大隊的工作部署，在局領導的關心和同志們的幫助下，自覺用鄧小平理論武裝頭腦，積極踐行“三個代表”重要思想，努力做到勤政爲民、依法行政、清正廉潔、務實創新，在本職崗位上做出了一定的成績，個人的思想素質和工作能力也得到一定的進步和提高。

一、勤學習，自覺夯實思想知識底蘊

我牢記“自身強方能挑重擔，步子實才能走遠路”的古訓，正確認識自我，清醒尋找差距，自覺邊學邊幹，在學習中汲取營養，在實踐中獲得真知，使自己更加成熟起來。平時十分注意加強學習，向書本學、向社會實踐學、向人民羣衆學，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。除了認真參加縣局集中學習外，經常利用晚上和週末時間在辦公室裏認真學習上級各種文件、業務資料，把它作爲獲取知識，指導工作的捷徑。特別是參加20xx級中央黨校函授法律專業本科班學習後，認真研讀有關法律課程，不斷夯實自己的理論功底，提高了自身業務水平和思想素質。通過積極學習和實踐，使自己時刻保持清醒的頭腦，保證在政治上與黨中央保持一致、在思想上與時俱進、在工作上富有效率。

二、講成效，切實履行工作職責

本人從20xx年刑警大隊成立綜合室後一直在刑警大隊綜合室工作，並於20xx年起主持工作，對刑警大隊綜合室工作業務熟悉，工作得心應手。近年來主要抓好以下幾個方面工作。

1、認真分析刑事犯罪現狀，爲大隊領導和縣局領導當好參謀和助手。如：針對20xx年我縣一度時期出現刑事案件發案高、破案率偏低的局面，我從掌握全縣的刑偵情況入手，找出破案率低的原因是各鄉鎮轄區內發案極不平衡，尤其是縣城_____鎮出現發案高、破案率低的嚴重狀況，於是我及時將分析情況和建議提供給分管刑偵的局領導和大隊領導。局黨委迅速派出刑警大隊工作組到_____鎮開展工作。通過3個月的努力，破獲各類刑事案件100餘起，扭轉了_____鎮刑事案件高發的勢頭，羣衆有了安全感。爲去年我縣的偵察破案工作取得了在全市排名第一的好成績，傾注了我個人的一份心血。

2、積極抓好“追逃”工作。認真清理我縣所有的網上在逃人員及作案在逃人員，將其編印成冊，發到每一位民警手中，使每一位民警清醒認識到“逃犯不抓，治安難穩”，逃犯長期未抓獲，留下的隱患就會更大，同時爲這兩年我縣抓獲了一大批網上在逃人員，破獲了一大批隱、漏積案提供了必要的資料。爲我縣的追逃工作連續兩年被市局評爲“追逃先進單位”，凝聚了我個人的一份汗水。

3、積極搞好刑偵綜合信息系統的管理和維護。通過綜合室全體人員的努力，使我縣的刑偵綜合信息工作無論從錄入時限、信息分析、違法人員照片採集等方面都有了很大的提高。爲我縣今年刑偵綜合信息工作在全市考覈中名列前茅，付出了我個人的一份辛勤勞動。

三、講正氣，保持爲人的廉潔和謙和

我牢記黨的全心全意爲人民服務宗旨，把它作爲一面鏡子，時常對照檢查自己的言行，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制各種不正之風，努力構築防腐拒變的思想防線。能找準自己的位置，把刑警大隊班子成員作爲自己的領導和教師、兄長，真正從內心裏向他們學習、求教，主動彙報思想，請示工作。在生活上求簡樸，工作中講奉獻，淡泊名利，團結同志，廉政勤政，從善如流。保持共產黨員浩然正氣，自覺踐行自己的座右銘：堂堂正正做人，踏踏實實做事。

總之，我從1994年警校畢業後在_____派出所任民警，1997年自今一直在刑警大隊工作，我在思想上和工作中能時時處處能以共產黨員的標準嚴格要求自己，以人民警察的標準規範自己，努力做到愛崗敬業，任勞任怨，不斷鍛鍊自身素質，提高個人的組織協調能力，工作成效得到了大隊同仁及局黨委的好評。1997年以來，本人連年都被評爲“先進個人”，多次受到縣局和市局表彰。

過去的幾年，我個人學習和工作雖然取得長足進步，但也存在一些問題和薄弱環節，離黨和人民的要求還有一定差距，如：對刑偵綜合信息系統工作的理解和掌握還不夠深透，管理和維護不夠全面深入，全心全意爲人民服務的宗旨意識還不強，工作的預見性、系統性和科學性還不盡如人意。今後，我要更加嚴格要求自己，加強學習，揚長避短，不斷激勵自我、發展自我、完善自我，身體力行、忠實實踐“三個代表”重要思想，爲改革開放和全面創建“平安_____”做出自己應有的貢獻。

（20xx年12月）

【第4篇】綜合室個人工作總結

總結經驗，發現自身的不足，進行一個綜合性的評估，今天小編給大家帶來了綜合室個人工作總結，希望對大家有所幫助。

綜合室個人工作總結篇一

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，爲局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結一、加強部門管理，落實崗位責任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極爲分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室採取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》，並印發至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由於沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。爲徹底改變這一現象，除去xx-xx司機和xx-xx門衛以外，從週一至週五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和佈置等工作中，切實提供高質量的後勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風 今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先後完善和實施了上班考勤制度、週一、週五衛生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章爲據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。儘管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，並以自身良好的行爲示範，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。

三、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好後勤管理和服務工作做爲部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在儘量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，預計全年辦公費用在1xx-xx元左右，對照年初確定的辦公經費指標有xx-xx多元的節餘，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節餘。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、佈置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節知識競賽活動、礦長法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布

置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規範辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況彙報、通知、會議材料等各類文件、材料達66xx-xx件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達22xx-xx件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規範，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規範、有序、順利開展。 五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員xx-xx，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事祕書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

綜合室個人工作總結篇二

一、組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是按時完成20xx年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案1份，針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態度去完成，保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，並對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答覆工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。

二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創” 班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅遊考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。

三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開、公佈，方便羣衆辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項6件。局辦公室作爲部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。

二、講求規範，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、彙報材料等60餘份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流及工作總結。

二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。爲此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時蒐集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業務部門。年初對各科室和系統單位都下達信息報送任務，並將信息報送納入到各單位年終考覈當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網站發佈信息，推動我局信息工作上質量、上水平。

我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40餘篇。今年七月被市局評爲全市水利系統信息工作先進單位。

三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，並裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前爲止共收文108份，發文17份。

四是完善考覈辦法。今年年初對局機關和系統單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考覈辦法更趨科學、合理，充分體現公平公正的原則。

三、加強管理，努力提高服務質量

一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統專業技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，並登記造冊，方便管理。耐心細緻、做好水利系統幹部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前爲止共辦理變動200多人次。認真做好鄉鎮水利專管員上網培訓和登記發證等工作。認真做好老幹部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老幹部30多人組織了一次體檢。

二是積極做好增收節支工作，做好工作計劃。與局財務配合，完成了20xx年度營業出租房、水電費的收取。努力節約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

三是積極搞好後勤保障，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理 理工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發生一起交通事故。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益於以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺佈不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。

四、下步打算

在新的一年裏，我們要積極適應新形勢的要求，做好20xx年工作計劃，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規範化、科學化。

綜合室個人工作總結篇三

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了20**--20**學年度的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下:

一、做好接待，強化服務意識

作爲學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們爲教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心，並靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在爲教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關係，要善於從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性，同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先後承辦了國小校長任職資格培訓、第一期中國小校長提高培訓、全區教育幹部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇於負責，敢於負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，紮紮實實，創造性地開展工作。爲此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘於奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示範，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細緻地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，並按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細緻落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件籤閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發佈的通知、佈告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫並作好記錄，爲學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考覈、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人爲本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程序;繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高爲校領導、爲教師培訓服務的能力， 爲學校跨越式發展做出更大的貢獻。

【第5篇】綜合室工作總結範文

綜合室工作總結一：

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了20**--20**學年度的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下:

一、做好接待，強化服務意識

作爲學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們爲教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心，並靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在爲教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋樑作用。

二、加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關係，要善於從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性，同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先後承辦了國小校長任職資格培訓、第一期中國小校長提高培訓、全區教育幹部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇於負責，敢於負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，紮紮實實，創造性地開展工作。爲此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘於奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示範，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細緻地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，並按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責範圍內的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細緻落實，保證了會議或培訓的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件籤閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發佈的通知、佈告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫並作好記錄，爲學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考覈、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今後的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人爲本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程序;繼續加強宣傳工作，強化諮詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高爲校領導、爲教師培訓服務的能力， 爲學校跨越式發展做出更大的貢獻。

綜合室工作總結二：

一、組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是按時完成20xx年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案1份，針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態度去完成，保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，並對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答覆工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。

二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創” 班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅遊考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。

三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開、公佈，方便羣衆辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項6件。局辦公室作爲部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。

二、講求規範，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、彙報材料等60餘份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流及工作總結。

二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。爲此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時蒐集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業務部門。年初對各科室和系統單位都下達信息報送任務，並將信息報送納入到各單位年終考覈當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網站發佈信息，推動我局信息工作上質量、上水平。

我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40餘篇。今年七月被市局評爲全市水利系統信息工作先進單位。

三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，並裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前爲止共收文108份，發文17份。

四是完善考覈辦法。今年年初對局機關和系統單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考覈辦法更趨科學、合理，充分體現公平公正的原則。

三、加強管理，努力提高服務質量

一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統專業技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，並登記造冊，方便管理。耐心細緻、做好水利系統幹部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前爲止共辦理變動200多人次。認真做好鄉鎮水利專管員上網培訓和登記發證等工作。認真做好老幹部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老幹部30多人組織了一次體檢。

二是積極做好增收節支工作，做好工作計劃。與局財務配合，完成了20xx年度營業出租房、水電費的收取。努力節約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

三是積極搞好後勤保障，增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理 理工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發生一起交通事故。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益於以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺佈不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。

四、下步打算

在新的一年裏，我們要積極適應新形勢的要求，做好20xx年工作計劃，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規範化、科學化。

綜合室工作總結三：

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，爲局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：

一、加強部門管理，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極爲分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室採取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》，並印發至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由於沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。爲徹底改變這一現象，除去2名司機和1名門衛以外，從週一至週五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和佈置等工作中，切實提供高質量的後勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先後完善和實施了上班考勤制度、週一、週五衛生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章爲據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。儘管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，並以自身良好的行爲示範，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。

三、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好後勤管理和服務工作做爲部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在儘量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節餘，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節餘。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、佈置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節知識競賽活動、礦長法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場佈置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規範辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況彙報、通知、會議材料等各類文件、材料達660餘件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220餘件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規範，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規範、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事祕書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執行制度和日常管理中，由於有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協調比較被動。

3、因爲忙於日常事務，下基層瞭解各企業情況不多，對全系統的運行狀況掌握不夠，沒有爲領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。

二oxx年度工作的初步設想

二oxx年，辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創收任務：全年完成5000元部門創收任務。

二、經費管理：

各項經費控制在26.7萬元以內，其中：

1、辦公經費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養、過橋過路以及其它規費等。

3、水電費控制在1.5萬元以內。

三、內務管理：

1、嚴格落實上、下班考勤和衛生考勤制度。由第一副主任***執行考勤。

2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記並實行請假累計記帳制度。由第一副主任***執行登記。

3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統一購置、管理和配發，因部門工作性質的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任***執行辦公物品購置、消耗及領用登記。

4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任**把關。

5、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發或上報的文件材料，職能部門開具的行政執法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作彙報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印製。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現金收訖帳目，實行當即收費。由打字員**執行帳目登記，收取現金交副主任***管理。

6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。

7、加強機關院內的衛生管理和環保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任***執行考勤。

8、制定專門的《車輛管理和使用規定》，進一步規範和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點、里程覈定耗油及確定車輛返回時間。

9、嚴格控制業務招待經費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，註明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內容，交由辦公室審覈、備案。

10、合理安排工作，定期到基層單位瞭解和掌握基本情況，爲領導決策蒐集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發揮好助手和參謀作用。

【第6篇】2022年監察綜合室工作總結範文

xx年，我室在委、局的領導下和上級監察綜合室的指導下，認真圍繞國務院第一次廉政工作會和省紀委第三次全會、省政府第一次廉政工作會和市紀委第三次全會、市政府第四、五次廉政工作會議精神，緊扣領導幹部廉潔自律的有關規定和“維護政府廉潔，保證政令暢通，促進勤政高效，加強政風建設”的監察工作職責，服從和服務於機關工作，認真開展各項工作。

一、xx年的工作

(一)加強自身學習提高業務水平

1、加強學習理論。今年，綜合室以解放思想大討論活動爲契機，加強自身的學習教育，積極參加委局組織的集中學習，結合平時自學，認真學習黨的xx大、xx屆二中、xx全會精神。按照學習活動的要求，查擺問題、整改落實，認真總結學習經驗和成果，夯實的思想政治基礎。

2、加強業務學習。按照委局的工作安排，積極參加案件調查。在工作中邊學邊調查，認真學習的紀檢監察案件檢查和案件文書等業務知識。

(二)認真落實領導幹部問責制和行政問責制工作

根據省委、市委關於實行領導幹部問責制的決定和省政府、市政府關於實行行政負責人問責的文件精神，我縣精心組織、周密安排，有計劃、有組織、有步驟地在全縣開展領導幹部問責和行政負責人問責工作。建立了縣試行行政問責辦法等四項制度工作聯席會議和領導幹部問責制聯席會議制度,下設行政問責辦公室和領導幹部問責辦公室，兩辦公室合署辦公，辦公室設在紀委監察局綜合室，負責處理問責的日常工作。縣人民政府制定《縣人民政府部門及鄉鎮行政負責人問責暫行辦法》和縣委下發《xx縣領導問責辦法(試行)》，問責辦公室(綜合室)認真督促檢查各級各部門各單位。至此，全縣各級、各部門、各單位全面實施問責制。問責的範圍包括了全縣黨的機關、人大機關、政協機關、政府各部門及所屬的機構、學校、醫院，審判機關、檢察機關，工青婦等人民團體的全部國家工作人員。

爲推進問責工作，我縣召開了全縣視頻會議，舉辦了領導幹部問責辦法和行政負責人問責辦法等四項制度工作培訓，發放《xx省行政問責辦法等四項制度工作手冊》籍1000本，《xx省問責工作文件彙編》120本;發放《行政機關八項工作》牌142套，《問責事項》和《問責方式》牌157套，組織全縣各級行政機關公務員和參照公務員管理人員1471人蔘加“四項制度”知識的考試，編印六期問責簡報，爲加強輿論宣傳，營造良好的氛圍，利用廣播電視、手機短信、互聯網等形式進行了相關宣傳。通過多形式的宣傳，使全縣廣大黨員幹部職工深刻認識實施問責的重要意義，領會了問責的精神實質，把握了主要內容，打牢了落實問責的理論基礎。

精心組織實施，認真落實各項問責各項工作。建立問責舉報平臺，通過縣電視臺及《問責簡報》公佈問責投訴電話。探索問責情況，做到有責必問、違紀必究。無論是領導幹部還是普通工作人員，只要違規違紀，就要嚴肅問責，該通報批評的就通報批評，該停職檢查的就停職檢查，該紀律處分的就紀律處分，讓工作不負責、制度不執行、管理不到位的受到問責。認真調查投訴和舉報的各類問題,一經查實,嚴格責任追究,絕不縱容遷就,不搞下不爲例。全縣緊緊圍繞羣衆反映強烈的問題入手，不斷推進問責工作。至此，全縣已問責6起6人，其中副科級幹2人。對問責人作出通報批評、責令作出書面檢查和停職檢查的問責決定。

全縣通過實施問責制，解決國家工作人員“不作爲”和“亂作爲”的問題，促進勤政廉政建設，進一步優化和改善經濟發展環境奠定了基礎。

(三)推動從源頭上防治腐敗工作

【第7篇】紀委綜合室2022上半年工作總結

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習江澤民同志5。31講話和黨的精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作爲黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業務學習活動，堅持每週一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，爲我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的彙報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評爲校先進單位。

5、以招生監察爲主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、大學聯考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，爲試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草幹部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考覈評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。

3、完成了《論高校幹部考覈評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。

四、做好黨羣總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考覈、職稱晉升測評等有關工作。

五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自責任人彙報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

六、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因爲寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不瞭解，或瞭解不全面。

【第8篇】綜合室個人工作總結範文

一年來，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領導的帶領下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發揮好綜合部工作承上啓下，聯繫左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：

一、主要工作

(一)學習經驗，不斷提高自身素質。

公司9月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規範本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

(二 )規範發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

自部門調整後，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規範有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。

1.從嚴要求，認真做好文祕工作。本年度沈傳網發文23件，沈傳網辦發文6件，從文件的起草、審覈、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審籤制度，既確保了發文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。

2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，並由領導審批，在確認領導簽字後方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。並按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。

二、存在不足

一是部門剛規範，有些職能有待繼續確定，二是部門工作紛繁複雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

三、明年工作打算

1.盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準，提高發文質量;做到文件及時收發、傳閱、送閱;明確印鑑管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生;完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規範、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

2.努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養，自覺擡高接待標準，利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業良好形象。

【第9篇】2022年監察綜合室工作總結

xx年，我室在委、局的領導下和上級監察綜合室的指導下，認真圍繞國務院第一次廉政工作會和省紀委第三次全會、省政府第一次廉政工作會和市紀委第三次全會、市政府第四、五次廉政工作會議精神，緊扣領導幹部廉潔自律的有關規定和“維護政府廉潔，保證政令暢通，促進勤政高效，加強政風建設”的監察工作職責，服從和服務於機關工作，認真開展各項工作。

(一)加強自身學習提高業務水平

1、加強學習理論。今年，綜合室以解放思想大討論活動爲契機，加強自身的學習教育，積極參加委局組織的集中學習，結合平時自學，認真學習黨的xx大、xx屆二中、xx全會精神。按照學習活動的要求，查擺問題、整改落實，認真總結學習經驗和成果，夯實的思想政治基礎。

2、加強業務學習。按照委局的工作安排，積極參加案件調查。在工作中邊學邊調查，認真學習的紀檢監察案件檢查和案件文書等業務知識。

(二)認真落實領導幹部問責制和行政問責制工作

根據省委、市委關於實行領導幹部問責制的決定和省政府、市政府關於實行行政負責人問責的文件精神，我縣精心組織、周密安排，有計劃、有組織、有步驟地在全縣開展領導幹部問責和行政負責人問責工作。建立了縣試行行政問責辦法等四項制度工作聯席會議和領導幹部問責制聯席會議制度,下設行政問責辦公室和領導幹部問責辦公室，兩辦公室合署辦公，辦公室設在紀委監察局綜合室，負責處理問責的日常工作。縣人民政府制定《縣人民政府部門及鄉鎮行政負責人問責暫行辦法》和縣委下發《xx縣領導問責辦法(試行)》，問責辦公室(綜合室)認真督促檢查各級各部門各單位。至此，全縣各級、各部門、各單位全面實施問責制。問責的範圍包括了全縣黨的機關、人大機關、政協機關、政府各部門及所屬的機構、學校、醫院，審判機關、檢察機關，工青婦等人民團體的全部國家工作人員。

爲推進問責工作，我縣召開了全縣視頻會議，舉辦了領導幹部問責辦法和行政負責人問責辦法等四項制度工作培訓，發放《xx省行政問責辦法等四項制度工作手冊》籍1000本，《xx省問責工作文件彙編》120本;發放《行政機關八項工作》牌142套，《問責事項》和《問責方式》牌157套，組織全縣各級行政機關公務員和參照公務員管理人員1471人蔘加“四項制度”知識的考試，編印六期問責簡報，爲加強輿論宣傳，營造良好的氛圍，利用廣播電視、手機短信、互聯網等形式進行了相關宣傳。通過多形式的宣傳，使全縣廣大黨員幹部職工深刻認識實施問責的重要意義，領會了問責的精神實質，把握了主要內容，打牢了落實問責的理論基礎。

精心組織實施，認真落實各項問責各項工作。建立問責舉報平臺，通過縣電視臺及《問責簡報》公佈問責投訴電話。探索問責情況，做到有責必問、違紀必究。無論是領導幹部還是普通工作人員，只要違規違紀，就要嚴肅問責，該通報批評的就通報批評，該停職檢查的就停職檢查，該紀律處分的就紀律處分，讓工作不負責、制度不執行、管理不到位的受到問責。認真調查投訴和舉報的各類問題,一經查實,嚴格責任追究,絕不縱容遷就,不搞下不爲例。全縣緊緊圍繞羣衆反映強烈的問題入手，不斷推進問責工作。至此，全縣已問責6起6人，其中副科級幹2人。對問責人作出通報批評、責令作出書面檢查和停職檢查的問責決定。

全縣通過實施問責制，解決國家工作人員“不作爲”和“亂作爲”的問題，促進勤政廉政建設，進一步優化和改善經濟發展環境奠定了基礎。

(三)推動從源頭上防治腐敗工作

爲進一步加強和完善制度建設從源頭上防止腐敗，解決“小金庫”問題，根據上級要求，聯合財政、審計等部門深入開展規範津貼補貼和清查“小金庫”規範非稅收入工作以及開展縣國有企業“小金庫”清理工作。嚴格按照程序，全面動員、廣泛宣傳、進行了自查自糾、重點抽查、依法分類處理、切實整改、建立長效機制等環節。全縣102財政預算單位及企業參加了自查，其中：預算單位92個，國有企業10個，自查面達100%。重點抽查55個(其中：預算單位50個，國有企業5個)，抽查率達50%以上。爲從建立長效機制，督促全縣92個預算單位向縣“清查”工作領導小組作出了不再設“小金庫”的。通過抽查，查出違反財經紀律，私設“小金庫”的單位三個，“小金庫”金額31.3萬元，由紀檢監察收繳財政，並對相關責任按幹管權限進行了免職和誡勉談話等處理;取消未納入法定賬戶的銀行賬戶3個;取消公款私存戶4個。通過“小金庫”和規範非稅收入管理工作，使各行政事業和國在企業加強單位經營性資產的管理和財務管理，深化財政管理制度改革，健全公共財政體制。