環境衛生工作總結多篇

環境衛生工作總結篇1

根據區愛衛辦《關於集中開展環境衛生綜合整治工作的通知》（愛衛辦【xx】3號）文件精神，我局認真開展以環境治理、除病防害、健康教育爲主的愛國衛生運動，爲“五一”節和“5.12”地震三週年紀念活動營造整潔優美的環境，現將活動開展情況總結如下：

一、抓好宣傳，做好健康教育

一是採用宣傳欄、簡報、會議傳達、學習貫徹等形式，堅持標本兼治的原則，積極開展衛生宣傳和健康教育活動，普及生活中的健康知識，不斷提高幹部羣衆的知曉率。

二是採取多種形式向辦事羣衆宣傳衛生法規、衛生常識、衛生保健、環境保護、除害防病等知識。告誡廣大羣衆愛護環境衛生，儘量減少疾病傳播，以增強大衆防病意識和自我保護能力。

三是要求幹部職工隨時保持公共區域和室內整潔衛生，使大家進一步明確愛衛與健康、愛衛與集體榮譽的關係，養成了良好的衛生習慣。

二、大力開展防病保健“除四害”活動

爲了提高幹部職工 “除四害”的意識，進一步加大除“四害”的工作力度，我局採取環境治理爲主、藥物殺滅爲輔的科學除害措施，認真按照區愛衛辦的統一部署，落實了經費，購置了藥物，做到化學防治與生物防治、定期消殺與長期消殺相結合，廣泛發動職工羣防羣治，不留“四害”孳生環境，將“四害”密度控制在規定標準以內。

三、突擊重點，深入開展城鄉環境綜合整治工作

在城鄉環境綜合整治活動中，我們組織了多次衛生突擊活動。在各次突擊活動中以機關單位樓院衛生、房前屋後垃圾及雜草作爲重點，徹底清除淤泥、污物，消除不衛生死角、減少病菌的孳生繁殖，並要求各股室做到突擊整治與經常性管理相結合，經常打掃與長期保持相結合。同時我們把城鄉環境綜合整治同愛國衛生、保持省級衛生先進單位榮譽密切聯繫，從根本上改善機關環境，提高幹部職工的綜合素養。

四、採取措施，落實長效管理機制

一是對上級有關愛衛、防疫、創衛方面的會議、文件精神及時組織各股室職工進行學習、領會、貫徹。針對本局實際情況，完善了制度，落實了人員，確保愛衛工作不流於形式、不走過場。

二是堅持上下班清掃制，幹部職工每天上下班自行對辦公室進行整理打掃，養成良好的衛生習慣；

三是強化督查。定期或不定期對各股室的衛生情況進行專項督促檢查，通過檢查及時發現問題，提出整改意見，限時整改，並將檢查情況記錄在冊，作爲年終考評的重要依據。

環境衛生工作總結篇2

爲全面落實中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關於在縣城區大力開展市容環境衛生整治活動的實施方案》(東辦發[20xx]55號)文件精神，我局從嚴部署狠抓落實，以營造乾淨、整潔、暢通、和諧的人居環境爲目標，重點從解決人民羣衆最關心、最迫切的實際問題入手，集中時間、集中精力，在東紅工業大道(園區派出所—東臨公路紅綠燈)路段開展了爲期100天的市容環境衛生綜合整治活動，取得良好效果，現將有關情況總結如下：

一、明職責，確保領導到位

根據縣市容市貌整治“百日見效”工作要求，制定了切實可行的工作方案，成立由局長朱筱平任組長，副局長邱江波、人武部長羅鶴爲副組長，各股室負責人爲成員的市容市貌綜合整治工作領導小組。召開了研究部署會議，進一步明確整治工作計劃、細化目標任務、確保時間進度。爲把市容環境整治工作做深、做細、做實，對責任路段實行局長、書記總負責，其他班子成員分片掛點責任制，將整個路段分成7個責任片區，每個班子成員帶名個幹部負責一個片區，保質保量地完成了各項整治工作任務。

二、重落實，確保整治效果到位

一是大力清理衛生死角。按照“整治一處，達標一處，鞏固一處”的工作原則，採用了宣傳先行、教育爲主、服務配套的方式，廣泛宣傳提高市民衛生意識，對責任路段居民、沿街門店等單位亂倒垃圾行爲進行查處和規範，並重點對爲硬化的人行道和垃圾箱周邊等進行了全面徹底清除，做到日產日清，車走地淨，除雜草1萬多平方米，填埋垃圾5噸多，清理垃圾530餘立方。

二是全力進行道路保潔。進一步提高清掃標準和保潔質量，採取“每週一大掃，每天兩巡查”工作方式，即每週五下午大掃除，每天各責任片區安排1名幹部分上午、下午分時段巡查，堅持高標準清掃作業，做到道路清掃橫到邊，縱到底，實行全天保潔。同時在道路兩邊顯要位置樹立了22個禁止亂倒垃圾的警示牌和責任區牌，進一步警示市民做好衛生保潔工作，制止亂停亂放、亂倒垃圾等行爲30多人次。

三是淨化非法“牛皮癬”。爲有效遏制牆體亂貼亂畫亂寫和亂噴亂塗現象，採取集中整治和日常整治相結合的方法，利用高壓水槍清洗、塗料覆蓋、手工刮擦等手段進行清理整治，並專門抽調精幹力量組成了巡查清理小組，每天進行巡迴查處和清理，做到見一處清理一處，確保了整治效果。共清除“牛皮癬”廣告89處。

四是耐心治理佔道經營。店外佔道經營和流動佔道攤點也是管理難度大，羣衆反映比較強烈的問題。對此，我局加大了8小時以外的巡查力度和管理力度，採取耐心細緻的說服教育方式，與每個業主簽訂“門前三包”責任狀，確保了整治成果不回潮、不反彈。我局整個路段共清理佔道經營2處、規範攤點1處。

五是積極檢修市政設施。對我局責任路段市政設施進行全面摸底巡查，對排查出的路面、便道破損，井蓋、路燈缺失、花壇破損等現象，及時向縣整治領導小組彙報，並安排專項資金3萬元，用於全縣統一維修、更換，確保了我局責任路段範圍內城市基礎設施正常使用。

在市容市貌環境衛生整治工作中，我局責任路段整治效果良好。今後，我們將繼續按照縣委、縣政府要求，一如既往做好市容市貌環境衛生整治工作，在綠化、淨化、亮化、美化上下功夫，爲建設“開明、創業、和諧、富強、品質”東鄉做出積極貢獻。

環境衛生工作總結篇3

20xx年x街道環境衛生整治工作在市委、市政府及區委、區政府的“六城聯創”活動的開展下，在市、區各部門領導的幫助指導下，在街道領導班子的大力支持下，在廣大人民羣衆的大力配合下，海城街道切實爲廣大羣衆營造環境優美、文明健康、和諧有序的生產生活環境，也爲xx海城打造提供一個優質的環境。在今年的環境衛生整治工作中取得“市綠化建設先進單位”、潔化工作獲“區先進單位”。20xx年的環境衛生整治工作主要有“四小遊園”建設、沿路“兩拆兩綠”建設、“金角銀邊”建設以及道路保潔全覆蓋等方面的內容。回顧20xx年的環境衛生整治工作情況總結如下：

一、領導重視，環境衛生組織有力

從年初開始，我們就將潔化綠化、環境衛生大掃除等工作作爲推進城市轉型發展的主要抓手，將其列爲政府的“一把手”工作來做，實行街道書記、主任親自抓、分管領導具體抓、駐村組點上抓，將責任直接落實到點、到人；並積極加大宣傳力度，通過不同的載體，將有關政策、利害關係和要求向廣大羣衆進行宣傳，促進廣大羣衆參與環境衛生工作的自覺性和主動性，充分營造“政府主導、全民參與”的良好工作局面。

二、多措並舉，環境衛生投入給力

環境衛生整治工作是一項綜合性、全面性的“難攻難守”型工作，因此，面對這樣一項工作，我們是多措並舉、全力推進。從年初開始，我們通過建立規章制度、提高羣衆意識、“大掃除、大清理”、完善管理方式、加強長效管理等措施，有力的改變了海城的面貌。期間，我們不斷加大投入力度，環境衛生有去年道路市場化運作保潔經費的x萬元增加到現在的x萬元；在綠化方面，已累計投入資金近x萬元；在小廣告的治理上投入資金x萬元。在綠化養護管理工作實行了市場化運作年養護費用約x萬元。同時在基礎設施及死角垃圾治理方面投入資金約x萬元。

三、常抓不懈，持之以恆做好環境衛生保潔工作

環境衛生潔化工作是環境衛生整治工作的核心工作，它與羣衆的日常生活息息相關。爲努力實現市容環境潔化的環境，讓廣大羣衆過上文明健康的生活。

對環境衛生實行全覆蓋工作，對街道轄區道路及背街小巷實行市場化運作調整。街道與各村簽訂保潔承包合同，將村居衛生也納入市場化管理。同時根據道路、河道的分佈我們將街道的主要道路、村居分爲前崗片和後崗片。街道轄區清掃總面積爲x平方米，經招投標後投入資金是x元。

開展垃圾死角清理。隨着生活條件的提高和大量的農房改造造成了大量的生活垃圾和建築垃圾死角，嚴重影響了環境衛生的整體面貌，爲有效扭轉海城環境的“髒、亂、差”等現象。我們在今年開展了x次大的垃圾清理，共清理大、小死角垃圾x處，清運死角垃圾x噸。加強基礎設施的建設。

在基礎設施方面共購置大垃圾桶x只，小垃圾桶x只，投入資金約x萬元。新建公廁一座位於上x公園內，維修三座公廁，對公廁的建設及維修費用資金約爲x萬元。維修x中學街的路燈，投入資金約爲x萬元。

購置巡邏車x輛資金x萬元，購置掃地人力三輪車x輛資金x萬元，小廣告沖洗車一輛和大型掃地車一輛共x萬元

四、做好沿街店鋪的“門前三包”工作

爲落實“門前三包”簽訂，配置x只小垃圾桶分給沿街道路店面。便於羣衆和店鋪安置垃圾，爲保潔清理提供便利。

開展小廣告治理。清理小廣告，粉刷牆面，清理小廣告約x個，清理橫幅約x條，投入資金約x萬元。

加大對公廁的管理考覈及資金建設。

五、重點做好園林城鎮的綠化建設工作

綠色是城市建設中唯一有生命的物體，它的存在不僅美化了我們生活的環境，也給日益飽受污染的城市帶來了生命的氣息和健康的生活環境。爲此，在今年的“六城聯創”綠化建設中我們園林城鎮的創建目標，開展了四小遊園建設、主要道路沿線“兩拆兩綠”、金角銀邊、行道樹補種等。

一、積極滿足羣衆的呼聲，完成“四小遊園”建設。我們變廢爲綠，拆違建綠開展完成xx公園，總投資約爲x萬，總建設面積約x㎡，綠化面積約x㎡。

二、開展“兩拆兩綠”建設。爲提升羅梅路的整體品質，拆違違章企業x家，建設綠化面積x平方米，投入資金x萬元。同時沿x路兩側人行道種植了x株福建榕樹，投入資金x元。與此，爲鼓勵x區企業做好沿路企業的“兩拆兩綠”建設，x集團與x廠在今年完成企業內的綠化建設x平方米，投入資金x萬元。

三、杜絕城市垃圾死角死灰復燃，變銀爲金爲城市一角增添綠色的“金角銀邊”。爲有效杜絕死角垃圾的死灰復燃，街道在今年完成x個點的金角銀邊工作，共綠化面積x平方米，投入資金約佔x萬元。

六、環境衛生存在的問題

海城的環境衛生整治存在的問題主要是原有基礎設施薄弱，海城人民的思想意識還不高，再加上大量的農房改造以及改造後的裝修造成的建築垃圾的處理、道路的硬化率普遍不高，不便於清掃等。

七、明年環境衛生工作計劃

1、完成x座小遊園的建設。啓動大公園的前期建設。認真完成四個金角銀邊點的建設以及一條道路綠道網的建設以及兩個小遊園的提升工程。

2、認真做好20xx年x月-20xx年x月的“揭疤栽花”工作。

3、認真做好亮化工作。加大對基礎設施的建設力度。

在今年的潔化、綠化工作中我們取得了一定的成績，讓羣衆感受到生活環境的改變，但是離目標還是有一定的距離，我們還要不斷創新，不斷進取，爲生態海城、亮麗海城、美化海城、綠化海城而努力。

環境衛生工作總結篇4

根據縣委、縣政府統一部署，我鄉高度重視三線三邊環境整治工作，爲進一步拓展和提升環境整治範圍和水平，切實加強組織領導，強化工作措施，重點對我鄉境內主次幹道和集鎮周邊環境實施整治。經過一年的紮實工作，取得了較大成效，現將大廟鄉三線三邊環境整治工作總結如下：

一、加強領導，全面安排部署。

一是根據上級統一部署，組織機關單位和各村，細化工作措施，分解落實工作任務，動員全鄉上下積極參與三線三邊環境整治行動，全力打好環境整治攻堅戰；二是建立健全整治行動的責任分工，將工作細化量化，層層分解，鑑定責任書，落實到人。形成嚴格監管、嚴格考覈、嚴格獎懲的管理機制；三是科學制定方案，立足我鄉實際，科學制定了《大廟鄉三線三邊環境整治工作實施方案》，爲全鄉三線三邊環境整治提供了工作方向和理論依據，集聚了強大的工作合力。

二、廣泛宣傳發動，營造輿論氛圍。

先後召開“三線三邊”環境整治工作動員大會和推進會，鄉黨政班子、機關部門負責人、村主要負責人蔘加會議，將該項工作當做一項主要工作來抓，鄉包保領導深入各村檢查指導。同時發動黨員志願者加入。延展宣傳內涵，豐富宣傳載體，形成了齊抓共管整體聯動的良好局面。

三、強化工作措施，整治效果明顯。

經過調查摸底工作，發現問題主要集中在垃圾暴露、亂堆亂放、佔道經營雜草雜樹、溝塘水面漂浮物等方面。針對以上問題我們採取了四點措施進行整改。一是組織人員清除所有河段的暴露垃圾；二是集中清理302省道和縣道、鮑虞路兩側的雜草雜樹，對路基進行平整。三是集中清理河塘水面的漂浮物；四是結合文明創建和控違拆違工作，加大力度，做到原有違建逐步拆除，新增違建爲零。到20xx年底共投入90餘萬元，整治工作已顯成效。境內主次幹道垃圾已清除；牛皮癬現象已基本消失；重點溝塘的水面漂浮物已基本清理乾淨；302省道和縣道鮑虞路兩側的雜草和雜樹已完全清理，大大改善了三線三邊的環境。

四、強化監督考覈。

將三線三邊環境整治工作納入年度目標考覈範圍和文明村鎮、文明單位考覈範圍，建立定期督查和通報制度，全年共巡查48次，通報情況12次。通報結果已列入各村年度綜合考評。

環境衛生工作總結篇5

20xx年過去了,在這一年裏,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作爲一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際情況，因地制宜地以樓院爲基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志願者服務隊，保證了整個社區衛生清潔情況。

爲了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區幹部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。

爲了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便於我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人爲方面的損害。

另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40餘包，鼠藥5包。社區裏蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，因爲是和社區百姓生活密切相關的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今後的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

環境衛生工作總結篇6

一、年工作情況

今年來，xx區環境衛生管理處緊跟區委、區政府的工作部署，對照20xx年《工作報告》的確定事項，深入開展創先爭優，凝心聚力，主動創新，努力實現環衛作業機械化、日常管理精細化、城鄉環衛一體化。

在創建全國文明城市“三項測評”檢查驗收中，我處牢牢樹立“一分決定成敗、一失導致萬無”的責任感，嚴防死守，出色的完成了任務，沒有因環衛而丟分。在日常管理中，我處加強對五家作業公司的業務檢查、考評、指導、協調、服務，做到城區32條主次幹道保潔水平高質量、常態化，環衛基礎設施維護及時化、合理化，收費管理全民化、主動化。截止11月15日，我處共開展各項業務檢查考評1158次，檢查路段2400條次、公廁1102座次、垃圾站261 座次，處理違規職工106人次;門店垃圾上門收集率達100%，清運、轉xx市生活垃圾2.52萬車，約12.6萬噸，達到日產日清的要求;維護、維修垃圾站165座次、公廁1521座次、環衛車輛2834臺次、果皮箱827只次，確保設備設施正常運轉;完成垃圾處理費徵收任務310萬元，佔全年任務的 72%，自來水水費代扣169萬元，收費金額創歷年新高。

涌現出一大批典型的人和事，3名職工被市城管局評爲“先進工作者”，7名職工被區城管局評爲“優秀共產黨員”，1名職工被區城管局評爲“優秀黨務工作者”。單位連續三年被評爲區政風行風工作“紅旗單位”，等等。

(一)抓作風，強隊伍，努力提高環境衛生管理工作水平

職工隊伍是事業發展的基礎，我處始終堅持着力培養一支業務過硬、作風優良、品德高尚的環衛隊伍，實現“迎合新形勢，適應新需求”的目標。

第一，開展年度績效考覈、崗位競聘，強化“在其位，盡其責”意識。爲提高管理人員的工作積極性，不等不靠，年初，按照20xx年初工作計劃和年度績效考覈工作方案的要求，組織召開了處年度績效考覈工作大會，全處20名機關管理人員進行了公開述職，評分排名。3月份，組織開展了機關管理人員和收費人員崗位競聘，全程邀請市城管局、區監察局、區城管局、區勞動人事局等相關部門領導監督參與。通過公開、公平、公正競爭，提拔管理人員1名，淘汰收費人員 3名，有效地增強了幹部職工責任感和緊迫感。

第二，開展各類學習，強化“勤於學習”意識。1-10月，積極組織各類學習11次，學習黨的方針政策、重大會議精神、環境衛生管理法律法規及相關業務知識，做到工學相宜，以學促工，學習工作兩不誤、兩促進。同時，組織收費、業務、設備等相關人員到天元、石峯、xx區兄弟單位學習交流三次，就收費模式、人員配置、業務考評、設施設備的管理等方面進行了實地學習，做到視野上更寬、定位上更高。

第三，提供優質高效服務，強化“樂於服務”的意識。堅持“管理就是服務”的理念，對上級督辦和市民反映的問題，迅速辦理，限時辦結，妥善辦好。 1-10月，共受理環境衛生方面的投訴58起，辦理政協提案2件，均得到及時辦理，辦結率達100%。成功接待廣東湛江、佛山順德、山東東營、株洲xx縣等兄弟單位來我處學習180人次。接待上級各類督(檢)查7次，其中政風行風督查、和諧蘆淞180專項檢查、“效能提升年”督查反映較好。

第四，開展創先爭優，強化“責任心”意識。按照區“創先爭優”活動小組的安排，支部簽訂創先爭優承諾書，對外公開，接受監督。並以此爲契機，召開處“季度道路清掃保潔先進個人表彰會”，對龍和平等34名先進個人及宏利德等先進單位進行了表彰，發放獎金9600元，並號召全處職工及各清潔公司繼續做好本職工作，向典型看齊，確保環衛工作再創佳績。

(二)抓機遇，改方法，高效完成環境衛生管理目標任務

城市環境衛生工作是城市的臉面和名片，與市民的工作生活息息相關。一年來，我處嚴格對照既定的考評標準，積極創新作業方式，有效改善作業方法，加強城區環境衛生管理工作，保持城區衛生乾淨、整潔。

1.創新業務考評辦法，確保環境衛生高質量常態化。一是落實內部管理制度。本年度，業務工作注重內強素質，外塑形象，主抓工作作風及工作形象。規定全體考評人員必須統一配備工作牌。在具體工作中，對每次發現的問題，詳細記錄，及時反饋，限期整改，進一步落實責任。二是細化考評方案。結合實際，細化環境衛生日常檢查考覈要求和標準，嚴格對照新標準開展工作。路面、公廁衛生按照國家衛生城市的標準細化管理。要求道路不僅看路面，還看溝眼、綠化帶、路肩、車行道、人行道、書報亭;公廁、垃圾站不僅看廁內、站內衛生和標誌標牌，還看周邊5米範圍衛生狀況。三是創新工作方法。爲確保清掃保潔精細化、發現問題全面化，業務考評原來的“車輛督查法”變更爲“步行督查法”，局處聯動，領導帶頭，所有考評人員徒步在作業區督查，主要針對散落垃圾、垃圾桶膨溢、員工缺崗、不作爲等開車時不易發現的現象重點督查，發現問題及時督辦，現已發放檢查通報59份，督查通報47份，下達督辦82條，整改1047條。

2.做好日常保潔工作，確保環衛作業全天候精細化。一是做好環境衛生“大掃除”工作。今年3月是全國第24個愛國衛生月活動，我處嚴格按照愛衛月工作要求，組織清潔公司 名員工採用成立衛生清掃突擊隊、清理衛生死角等一系列方法，以沿街書報亭、雨蓬垃圾、綠化帶以及果皮箱內壁爲重點，積極開展城區環境衛生“大掃除”活動，發現一處，清理一處。在“愛衛月”期間，清理環線、石埠橋下、南方通道匝道、qq電腦城、泰亨路等衛生死角7個，清運建築垃圾5車、生活垃圾3車，效果較好，社會反映強烈。二是做好屋頂及頂棚垃圾清潔工程。堅持在重點領域、重點項目、重點環節上下功夫，採取“觀光電梯”督查、“爬樓梯”督查、“搭梯子”督查，對轄區內國賓、金帝、金融大廈等9家大型賓館、高層建築屋頂及頂棚可視範圍內的垃圾進行重點督查，第一時間進行處理，確保垃圾清理無死角。截止到11 月15日，共清理屋頂及頂棚垃圾20多車，約80噸，且該工程在持續進行中。三是做好創建全國文明城市迎檢工作。緊緊圍繞市委、市政府提出的“兩年達標、三年奪牌”總目標，嚴格按照市、區城管局、區市容環境專業整治組的統一佈署及創建文明城市的具體要求，增加保潔人員1500餘人次，清理垃圾死角70餘處;添加果皮箱內膽800個，垃圾桶202個;更新垃圾斗車115個;維修果皮箱130次，修理公廁48座次，垃圾中轉站8座次;處理突發狀況18起，上報創文周小結23篇，落實責任，精心組織，全力確保了文明城市“三項測評”工作的順利進行。四是做好機械化作業模式調整工作。根據市局要求，從今年5月份起，結合“五定”要求，機械化作業沖水方式由橫向沖水改爲縱向沖水，我處及時督促和指導清潔公司按照要求對作業線路進行了調整，夜間高壓沖水車由原來的三臺增加到五臺，人工清洗車輛取消a、b組作業方式，合理佈局、合理安排、靈活機動，既確保了機械化作業質量，提升了工作效率，又避免對路沿石、道路綠化的第二次污染，保證了沖洗效果。

3.完善環衛基礎設施，確保設施設備及時規範化。環衛公共設施密切老百姓生活，爲打造紮實的城市硬件設施，我處以創建全國文明城市爲契機，統籌兼顧，多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項設施設備。一是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位。完善公廁管理規範，注重細節管理，充分發揮基礎設施使用功能。二是增設標誌標牌，實現人性化管理。對轄區內78座公廁統一安裝捲紙筒，配備手紙、洗手液，確保市民如廁方便。解決公廁、垃圾站標識標牌破損、缺失、不醒目等問題，對標誌標牌全部進行更新和更換，增設提示牌33個、指示牌37個。三是加強轄區公廁、垃圾站維修保養。更換公廁沖水閥496 個、洗手盆112個、水管168處;及時清掏了來園、幸福村等公廁的化糞池24個，疏通管道300餘米，確保排污管道通暢。四是加大對環衛硬件設施的投入和維護。完成建設路、沿江路、紡織路、人民路、公園路等路段45輛破損板車維修工作;對轄區內的全部果皮箱進行統一噴漆、編號，對人民路、建設路、蘆淞路等路段破損嚴重的果皮箱進行了維護維修及更換。五是加強對車輛的維修保養。爲統一環衛車輛的車容車貌，按照市城管局的統一要求，對環衛64輛車進行統一油漆上裝，“穿新衣”後的車輛煥然一新，有效的提升了環衛形象。

4.強化徵收垃圾受理費方式，確保收費工作高全民主動化。爲完成區委、區政府下達的收費指標任務，我處在抓好環境衛生管理的同時，自我加壓，力爭收費工作難中求進、奮力攀高。一是整理收費臺賬。年初，我處收費辦公室組織對20xx年收費臺賬進行全面整理，完成住戶費源臺賬13冊，共35337 戶，單位臺賬2冊，共374家，沿街門店和專業市場臺賬4冊，共4382個。積極與區非稅徵收管理局覈對賬目，對票據進行及時覈銷。二是完善收費管理制度。對收費員管理制度進行了系統、細緻修改，要求全體收費員加強培訓和學習，努力提升自身素質，做到每天上班有記錄，工作有臺賬。三是下達收費任務。根據區委、區政府下達的任務指標及20xx年任務完成情況，覈定全年總任務430萬元。收費辦對年任務進行分解，按月下放到各個片組，並採取任務完成情況與工資掛鉤的管理模式，不斷提高收費人員的責任心和危機感;四是積極探索新的收費機制。實行處班子成員監管機制，一個班子成員負責一個片區，一方面對收費工作進行有效監管，一方面爲收費人員出謀劃策，排憂解難，把收費工作推上一個新的臺階。

(三)抓安全，保穩定，認真做好安全生產綜治工作

開展“和諧蘆淞180”活動，讓和諧進萬家。一是成立領導小組。爲促進“和諧蘆淞180”活動的`穩步開展，我處成立了由主任任組長、書記爲顧問的“和諧蘆淞180”活動領導小組，積極與聯繫點賀家土辦事處長塘灣社區進行對接。二是責任分明。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂目標管理責任書 5份，做到層層分解，齊抓共管。三是內容多樣。制定了班子成員信訪接待制度，把每週一作爲班子成員的信訪接待日。精心製作xx區幹羣聯繫卡400張，發放《平安蘆淞·幸福家園》安全便民服務宣傳手冊1200份，採取“大走訪”與座談會的方式，與社區居民真誠對話，解決居民訴求，共同努力把矛盾和不穩定因素控制在萌芽狀態，爲“和諧蘆淞180”活動做出積極貢獻。截止至今，該社區未發生上訪及不穩定事件。

落實安全生產月工作，讓安全生產深入人心。“安全生產重於泰山”，爲預防安全事故的發生，切實提高安全生產工作水平，6月份處設備科對轄區內所有環衛車輛、垃圾中轉站等設施設備進行摸排，對存在安全隱患的設施設備及時進行維修、整改。反覆督促公廁、垃圾站管理人員牢固樹立安全生產的指導思想，清潔公司一線員工必須着反光衣上崗，駕駛員必須嚴格按照交通規則駕車，不酒後駕車、不疲勞駕駛、不闖紅燈，一有違規必重罰，確保安全意識深入人心。在安全生產月的基礎上，每月定期設施設備進行安全檢查，全年共開展安全生產檢查24次，無重大事故發生。

(四)抓中心，促發展，強勢推進黨務工作建設

一是制訂計劃，有條不紊開展。年初，制定了年度黨務工作計劃、黨總支學習計劃及活動日程安排表。按照計劃的要求，召開了黨員民主生活會和民主評議黨員活動，填報《民主評議表》71份，大大提升了黨員的黨性觀念和大局意識。嚴把黨 員的組織發展關，按入黨自願和成熟一個、發展一個的原則，新發展預備黨員2名，黨 積極分子3人，預備黨員轉正1名。

二是創新載體，豐富職工生活。在“學習雷鋒月”期間，結合環衛工人中午“就餐難”的實際情況，我處對工作在中心廣場一帶的環衛工人進行慰問，統一發放愛心盒飯，既幫助環衛工人解決了實際問題，又對雷鋒精神進行了更好的延續。開展了“雙節”慰問送溫暖、義務植樹、退休職工歡送會、聯建幫扶、女職工婦檢等一系列活動，廣搭載體，有效地豐富職工的生活。

三是挖掘典型，發揮模範作用。結合創先爭優活動，組織開展了向省優秀黨員劉卓輝同志學習活動，每月16日做好“身邊好人好事”推薦工作，不斷挖掘易文斌、陳平、易光明等愛崗敬業的道德模範新典型，努力提高廣大黨員幹部的履職和服務羣衆的能力，立足崗位“創先進、爭優秀”。

(五)抓輿論，強宣傳，不斷擴大社會影響

積極配合市委組織部拍攝《旗幟信仰》劉卓輝專欄節目，鞏固樹立環衛工人的光榮形象。與新聞媒體保持經常性聯繫，協助和配合媒體，對學雷鋒、環衛節、“送清涼”慰問等重大節日及創建全國文明城市熱點難點問題，進行了宣傳報道。全年接待新聞記者採訪30多人次，營造了良好的輿論氛圍。以報紙宣傳、網絡發帖、上門發放等多種形式公開發表《致市民朋友們的一封信》2800份。一方面感謝“創衛”工作以來市民的對環衛事業的理解與支持;另一方面再次公佈監督電話，倡議市民有好的建議及意見隨時可撥打監督電話;同時也呼籲市民珍惜環衛工人的勞動成果，積極參與到環境衛生管理工作中來，爲城市的更加整潔靚麗貢獻力量。全年，上報環衛工作信息112篇，簡報5期，輿情信息10篇，得到了市區城管局的充分肯定。

二、20xx年工作打算

(一)繼續實施環境衛生精細化管理

充分發揮機械設備的優勢，合理搭配作業時間，實現人掃與機掃的完美結合，確保主次幹道乾淨整潔;保證城區生活垃圾日產日清，按時清運，並做到車走地淨、垃圾箱擺正，盡力防止擾民現象發生;全力做好公廁管理工作，保證城區78座公廁免費開放，專人管理，內外環境乾淨整潔無異味。

(二)繼續推進環衛市場化改革工作

進一步理順環境衛生管理體制，按照環衛市場化協議的要求，依照xx區主次幹道的實際情況，從嚴制定考評考覈標準，全力搞好督查考覈，促進城區環境衛生水平得到較大提升。

(三)繼續完善設施設備管理

完善環衛配套設施建設，規範設備管理;加快推進垃圾運輸車、垃圾站老舊機械設備的更新維修;加快消除道路及公共場所的果皮桶設置盲段和城郊結合部環衛設施盲區;改善基層作業條件，爭取空坪隙地，爲一線工人建設休息室、工具房，逐步解決環衛工人休息難、工具無處存放的突出問題。

(四)繼續探索收費新的模式

創新舉措，統籌兼顧，探索收費新模式，做到應收盡收，能收則收;積極與自來水公司對接，完善水費代收工作;加大宣傳力度，強化文明作業、文明收費，充分發揮以點帶面、以點連線、整體推進的功效，讓市民積極配合環衛，努力實現“全員參與環衛”的良好局面。

(五)繼續優化黨建基礎建設

以“創先爭優”爲契機，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，打造先鋒崗、召開表彰會、推出新先進;發揮好黨員先鋒模範作用，發揮好乾部典型示範作用，發揮好工青婦組織的橋樑、紐帶作用，把開展黨建工作與推進中心工作緊密結合，形成由黨政統一領導、黨員幹部各司其責、幹部羣衆密切配合的良好局面。