協會會長工作總結多篇

【第1篇】2022年上半年計算機協會會長個人工作總結範文

歲月如梭，轉眼間期末將至，計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中，計算機協會在指導老師的悉心指導下，在學生社團聯合會的正確領導下，在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績，獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際，計算機協會對本學期工作作出以下總結：

一、本學期完成的工作

(一)內部建設之招納新成員

計算機協會於9月份完成了對11級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的幹部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地爲新生講解計算機協會的概況，讓衆多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。

(二)內部建設之計算機培訓

計算機協會本着“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的幹部成員認真準備，做好籌劃工作;培訓中，負責講解的人員語言幽默，善於調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踊躍提問並分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成後，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的瞭解。

(三)內部活動之乒乓球比賽

爲增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會於十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的瞭解，使得比賽在一個輕鬆愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課餘生活。

(四)社團文化節之dv大賽

爲豐富大學生業餘文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”爲主題的dv大賽。這次dv大賽面向全校學生徵集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳;大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次dv大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂裏獲得的人生啓迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地瞭解自己、瞭解生活，爲自己將來的發展做了鋪墊。

三、總結經驗 吸取教訓

(一)成功的經驗

1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因爲有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動纔有了成功開展的前提。

2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。

3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，爲活動的成功開展提供了保障。

【第2篇】2022年美食協會會長的工作總結

今天是我作爲美食協會會長的最後一天，也是我爲美食協會要做的最後一件事——年度協會評優評先活動。

今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評選。竟然要讓每個協會負責人在臺上做那麼形式的答辯，試問一下，我好歹爲這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句爲了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因爲一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評覈做得太輕率了，這些評優評先都是爲大協會而設的。

一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因爲我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。

我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什麼禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身爲今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至於你們學團聯我也是問心無愧，儘管你們對本協會的事務做得不夠盡心。

最後，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。

【第3篇】商務經濟協會會長期末工作總結

我的大學相對於其他人，顯得更加忙碌更加充實。12年9月份踏入了夢寐以求的大學——藍天學院，剛剛開始時候，心中不免在抱怨藍天如何如何，而當加入商務經濟協會之後，一切都開始改變了……

進入大學好奇而又嚮往的加入一個社團——商務經濟協會，當在加入商務經濟之時，我就非常自信的相信能在協會混個一官半職。之後從一個普普通通的會員，慢慢的在社團裏得到了賞識，同時也不斷的通自身的努力和大家的支持，在協會一個月時間裏擔任組織部副部長，之後一段時間經各部長表決，全票通過擔任唯一一個09級副會長。在12年新老會長交接時，經民意表決，非常榮幸的擔任商務經濟協會10級會長。協會歷史上第六屆會長，同時也是自協會XX年成立以來第一位非經貿系或管理系的會長。

xx年9月，一個充滿朝氣、活力的月份，藍天學院迎來了10級大一新生，新一期的社團納新開始了，而商務經濟協會也開啓了新一期的航旅，迎來了商務經濟協會的第一個會員。協會的風采、協會的活動不斷的吸引着全院各系的新同學加入，一時間，商務經濟協會成爲了新同學熱議的話題：“你加社團了嗎”，“加了啊，商務經濟協會…….”。就這樣商務經濟協會正式開始了xx年的新學期的航行！

協會的發展離不開會員的積極參與，更多的是離不開部門們的工作，和高興我們的幹部都很不錯，都能夠團結協作，爲社團的發展甘願付出。從納新的9月份到這學期的結束，協會成功舉辦了很多活動例如：交通協警、《夢想》講座、沙漠城遊玩……同樣在一些比賽中獲得非常高的榮譽：“繪鄱陽湖”攝影比賽中藍天學院第三名，辯論賽藍天學院總冠軍，一舉打破了老牌社團隻手遮天的格局！通過這些精彩的活動和傲人的成績，商務經濟協會在今年一舉成爲人人稱道的大社團。當協會取得這些榮譽的時候，我發自內心的感到欣慰，表面的風光又有幾個知道幕後付出的辛苦！即使如此，這一切都是值得的！同樣辛苦的還有書記和部長們，每個人都不容易！！！要知道四個人挑起整個社團是多麼不容易的事，這一點我們做的很好！

然而協會並沒有因此成爲一流強隊，外表的繁華並不能掩飾內部的軟肋。首先沒有很好的把協會各部串聯起來，協會之初會員量有110人，到目前爲止具體有多少人我也不清楚。在這段時間的發展，嚴重暴露出了很多管理問題，我是第一個脫不了干係的。如今09級幹部就只留下4人，我想我們協會是各協會中人員配備數量是最落泊的，由於12年發展的墮落， 直接促使了今年我們與別人的不足，在幹部分配上嚴重失調，以至於協會部門精減爲5個部門，人員卻依然不夠用。我和團支書幾乎把協會所有的事都包下來了，這是沒有辦法的辦法，策劃書本該是策劃部的事，每一次活動策劃書卻只能是我寫。之前有兩個幹部跟不上協會發展的腳步，自己沒臉面呆下去，自行離開了。相對於其他協會，這些並不是我們逃避的藉口！

對於社團的發展，我一直都在需要發展的途徑，例如一些文化特色的不斷建設。對於協會，本是固有的社團文化卻沒有體現出來，我們已經把這些社團文化特色給丟失了。我一直都在想辦法，企圖扭轉這一現象，而最終卻不能憑我一人意識所能改變的。協會今年能取得這樣優異的成績離不開我們辛勤的部長和衆會員努力，然而華麗的背後卻存在種種問題，協會的內部構造還遠遠達不到一個優秀社團的要求。對於其他優秀社團，他們都有很深的特色文化，這是一開始就一點一點基壘起來的。然而從協會XX年成立到如今走過6個年頭，一些本質上的東西都在發展中丟失，留下了只是一個空殼。沒有文化社團，怎能成爲一個優秀的社團？沒有去比較就不知道自己的還有很多工作沒有做。我理解對於社團本身，在大學校園裏的一個組織，爲何沒有真正體現出大學生的特質，對於社團的發展，“大學生”這一特質，也應是社團建設的軸心之一。協會也應當積極對外發展，多和其他高校社團以及一些企業聯繫，共同學習共同發展。協會的特色文化將在xx年上半年開始重點建設，協會的名稱、logo、宗旨等等將全面改造！除了協會的文化建設，還有下一屆領導班子的培養，沒有好的的領導人難於實現協會宏偉的目標！爲9月份納新做好最佳準備！同時開始執行協會三年規劃的第一年，xx年纔是協會真正創造歷史的時候！再過三年就是藍天學院成立20週年校慶，同樣的也是商務經濟協會成立10週年社慶。也正好是三年規劃的最後一年。到那時，10級、11級、12級、13級的所有人將齊聚一堂，共同見證商務經濟協會的輝煌！！！加油吧，好男兒！！！

對於協會，我希望我還沒有在藍天畢業之前，能在藍海大劇場以協會獨立的名字舉辦一次活動！協會發展我有一個很遠大的展望，希望協會未來一兩年內打造藍天金牌，希望協會能成就更多的精英人才，同時在協會10週年藍天學院20周校慶之時，商務經濟協會已經成爲南昌各高校社團的領頭羊。更長遠的期望是商務經濟協會變成一個獨立的機構，成爲一個企業品牌！

轉眼間已經是xx年了，不知不覺中xx年就這樣悄然而逝。現在都還記得xx年開年的時候信誓旦旦許下的諾言，現已做到了嗎？xx年相信有更多新鮮的期待，也將面臨更多的挑戰。好吧，再次信誓旦旦的許下xx年的諾言…….

商務經濟陳鍾

二零一一年元月十一日

【第4篇】美食協會會長的工作總結

今天是我作爲美食協會會長的最後一天，也是我爲美食協會要做的最後一件事——年度協會評優評先活動。

今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評選。竟然要讓每個協會負責人在臺上做那麼形式的答辯，試問一下，我好歹爲這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句爲了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因爲一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評覈做得太輕率了，這些評優評先都是爲大協會而設的。

一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因爲我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。

我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什麼禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身爲今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至於你們學團聯我也是問心無愧，儘管你們對本協會的事務做得不夠盡心。

最後，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。

【第5篇】2022年心理衛生協會會長年終考覈個人工作總結範文

xx—xx學年(下學期)主要活動介紹及總結

一、主要活動以及工作成果

一、換屆以及工作交接

1、根據學院推薦以及選舉，決定由我擔任哲學學院心理衛生協會會長，並招募新會員。

2、、舉行全體會員大會，內容包括選舉新一屆的協會副會長以及祕書長等、廣泛聽取大家的意見進一步完善和修改原有的協會章程並制定學期工作計劃。製作協會通訊錄並建立協會qq羣和公共郵箱。

二、本學期活動開展

(1)心理健康教育活動

1、4月，籌備心理學期刊，主要爲心理學以及心理健康教育相關文章的收集。

2、5月15日晚6︰30在哲學學院報告廳舉行了“心理藝苑”系列活動之心理影片展映，播放了影片《心靈捕手》。精彩的影片激起了到場同學對於心理諮詢的極大興趣，影片過後大家展開了熱烈的討論。心理學系主任，張掌然教授隨後做了點評，提出了年輕人樹立理想的思考。活動分前期策劃、現場實施和後期宣傳三部分，已通過未來網進行了宣傳。

3、、5月12日下午，結合學院學生會的“素質拓展越野比賽”，組織協會成員參加，增進彼此的熟悉。

4、、5月底至6月初，作爲本院學生心理互助組織，參與學院關於“武漢大學學生工作特色基地之心理健康教育基地”的申報工作。主要工作爲提供部分材料，並進行撰寫和宣傳。

5、5月，組織和鼓勵各班同學參與校心理衛生協會組織的“心理健康教育之星”風采大賽。其中，我院心理學系葉穎同學最終獲得了“心理健康之星”的稱號。

6、6月8日晚7:30，在哲學學院南樓113教師，組織了大家同來自美國心理治療專家chestnut park 的corrie 博士進行了一次有關心理治療的小型沙龍。在這一次全英文的交流中，大家進一步瞭解了國外心理治療的現狀，開拓了眼界，增長了知識。這位來自大洋彼岸的老太太用豐富的學術知識和風趣幽默的語言贏得了在場同學的尊敬;心理學系和心理協會的同學也用標準的英語，豐厚的文化底蘊深深感染了這位美國博士，美麗的武漢大學也給她留下了一個很好的印象。

(2)心理學系列講座(此部分活動主要是結合了學院心理學系的優勢，通過邀請國內外知名專家，給大家作了多場心理學專業以及心理健康的講座和報告，是我們協會的特色活動之一。)

1、4月10日上午9時至11時，北京大學心理學系教授、國家教育部語言文應用管理司司長王登峯在哲學學院多功能報告廳作了題爲“中西方的性善——性惡文化差異與心理學研究”的報告。

2、5月18日上午9：00，美國密執安大河谷州立大學心理學教授徐曉娟博士在哲學學院報告廳作了題爲“記憶心理學研究”的報告。

3、5月26日上午，“尋求與多學科整合協同發展的心理學研究之路”——武漢大學現代心理學研究中心成立暨學術報告會在哲學學院報告廳舉行。歷史學院資深教授馮天瑜、社會學系羅教講教授、文學院昌切教授、新聞學院單波教授、哲學學院郭齊勇教授和鍾年教授分別結合自身的學科作了精彩的跨學科報告。

4、6月4日晚7點，學院報告廳，就目前的大學生就業形勢，南京師範大學心理學教授楊鑫輝作了題爲“新經濟與職業指導”的報告。