翻譯協會工作總結

一年來，**市翻譯工作者協會銳意奮進，創新有爲。在市外辦、市民政局和市社科聯及的指導和支持下，協會認真履行羣衆團體職責，圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮協會優勢，團結和依靠廣大會員，在新區、自貿區建設和舟山社會經濟發展中作出了一定的貢獻。現將一年來相關工作開展情況總結如下：

一、圓滿完成協會換屆工作

2021年5月16日上午，**翻譯工作者協會換屆選舉大會在雷迪森維嘉酒店舉行，會議成功選舉產生了第七屆的會長、副會長、祕書長、常務理事及理事等新一屆理事會成員。本次代表大會共有63名會員參加，會議還邀請了市外事辦、民政局等相關政府部門領導和嘉賓參加。大會聽取並通過了第六屆理事會工作報告、第六屆理事會財務收支情況報告，通過了修改後的章程、第七屆理事會選舉辦法、會費收取管理辦法等。全體與會代表嚴格按照選舉辦法進行了無記名投票，選舉產生了40名新一屆理事會成員。在接下來的七屆一次理事會會議上，選舉產生了13名常務理事，新當選的第七屆協會會長表示新一屆翻譯工作者協會理事會必將承前繼後、羣策羣力，帶領譯協爲全市的經濟和社會發展做出新的貢獻和成績。

二、完善內部管理，促進協會可持續發展

新一屆協會成員當選後，不斷完善落實協會的各項內部管理規章制度，如重大事項報告制度、理事會工作制度，財務管理制度、活動開展制度等。及時傳達市民政局、市社科聯相關會議和文件精神。

認真做好協會的內部管理工作，完善祕書處、綜合部、翻譯部、活動部和公益部五個工作部門，並明確了相關負責人以便充分發揮會員在協會管理中的作用。各部門涉及到的相關會員志願爲協會大家庭提供服務。

定期參加市外辦組織的各類線上及線下涉外語言、禮賓禮儀和外交知識培訓，增強會員的專業知識儲備。組織召開協會年會等活動，搭建會員自我展示以及交流溝通的良好平臺。

及時吸納新鮮血液，注重會員結構的專業性和年輕化。做到每年都有新會員的加入，不斷壯大協會隊伍，拓展會員所在行業及涉及語種，促進協會會員結構更加多元豐富。

在原有QQ羣的基礎上，發揮協會微信羣聯繫溝通的作用，方便會員交流和溝通。每逢節假日向會員發送節日慰問短信,增強會員間凝聚力。協會公衆號不時發送協會最新動態，藉此激發公衆對外語學習的熱情並不斷擴大協會影響力。

三、創新活動載體，豐富活動內容

協會與市圖書館積極開展合作，並在圖書館開展“譯協之家”掛牌儀式，以雙方資源互通共享爲基石，協會依託圖書館場地及平臺，圖書館依託協會人才資源等，將共同面向青少年、全市市民、企業等不同主體，打造外語（英語爲主）學習交流培訓等公益平臺，爲“開放活市”提供一定的語言要素支撐，營造良好氛圍。圍繞建立常態合作機制，雙向提升彼此社會效益開展系列活動。下半年，譯協將開拓更多的“譯協之家”，目前與市新華書店達成合作意向。

依託創新平臺，協會多層次開展各類特色活動。如每月舉行“小小翻譯家”活動，幫助更多青少年兒童瞭解翻譯，運用翻譯並愛上翻譯，通過積分得獎章的形式推動孩子參與活動的積極性；“譯協沙龍”定期邀請譯協成員以時事熱點爲主題，開展自由廣泛討論；“主題講座/訪談”特邀知名學者或業內專家針對特定主題開展講座；“譯協讀書會”以線上平臺交流的方式，定期推出一本好書共讀的活動，交流分享讀書心得體會。

四、注重社會擔當，展現積極對外形象

認真做好社會公益服務。如在第72個兒童節到來之際，協會張建青會長與熱心會員代表驅車抵達市特殊學校看望慰問孩子們。給孩子們帶來了兒童節的祝福和禮物，與孩子們一起動手做糉子，表達了譯協對特殊兒童的一份關愛。