局辦公室工作總結

局辦公室工作總結

辦公室作爲單位的綜合職能部門，在局領導的正確領導下，在各科站室的大力支持與幫助下，不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量，積極探索，紮實工作，與辦公室各位職工同心協力，積極發揮參謀、協調、督查、服務等職能作用，較好地完成了年度工作任務，現將一年來的工作完成情況總結如下：

一、2018年主要工作完成情況

（一）重點工作

1、繼續跟  建設項目、 項目等，力爭年內至少落實兩個以上項目。

2、監督相關單位完成2018年 任務。

3、協調相關單位辦理完成了渥窪池管護站、天馬閣、局辦公樓不動產登記。

4、辦理完成了 整體移交工作。

（二）業務工作

1、組織全體幹部職工參加了兩次培訓。一是工作人員前來我局對  問題進行了培訓。二是全體幹部職工參觀了 攝影展，並邀請王小炯爲我局幹部職工詳細講解鳥類知識及拍攝技巧。

2、組織開展保密工作。全年共開展了四次保密工作安排部署，並向廳機要室彙報了兩次保密工作開展情況，形成自查報告。

3、信息公開。在公示欄公開信息，將每月考勤按廳機關要求製表公開、每逢節假日值班通知等的公開。

4、落實省委、省政府及廳黨組重大決策、重要會議部署和重點工作安排等方面的情況。對收到的省廳轉發省委、省政府的重大決策、部署，進行了行文下發各科室貫徹落實；對廳督察督辦事項進行了行文及時上報。全年共完成落實**件。

5、加強內部管理。按要求每季度報送工作進展情況，現已按要求上報第一季度工作進展情況。

6、安全維穩情況。未發生影響社會穩定事件。

（三）公共任務

一是政治筆記、業務筆記抄寫過半，但心得體會、調查報告還未完成；二是全年辦公室共報送信息4篇，提供精選照片20張，信息報送未達到每月1篇的要求；三是辦公室全體職工共請病事假8.5天，遲到4次。

二、存在的問題

辦公室認真查找了自身存在的問題，主要表現在：

一是責任意識不夠。由於辦公室的工作比較零碎，很多人認爲這僅僅是跑腿打雜的事務，沒有技術含量，誰都可以勝任。在工作態度方面，有時抱着“不求有功，但求無過”的心態，認爲“多做多錯、少做少錯，不做無錯”，工作上只是被動地完成領導交給的事務，積極性不高。

二是服務意識不強。工作中存在拖拉、慢作爲甚至不作爲的現象，工作作風不夠紮實，只求過的去，不求過的硬。

三是學習意識有待進一步提高。平時忙於事務性工作多，系統性學習還很不夠。

三、2019年工作計劃

1、積極爭取各類項目，力爭落地一個百萬以上的項目。

2、繼續做好各種會議準備、各類接待、後勤保障和對外聯繫及日常管理工作。

3、做好各級來文的收發登記、批辦傳閱和督辦工作，做到有批覆、有落實、有回覆;做好文件起草及總結、彙報和計劃等撰寫上報工作。

4、加強職工培訓工作，按照培訓計劃本年度邀請國內外專家、學者講課不少於3次。

5、進一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規範來往文件的接收、發放、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便於查閱、便於管理。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，這與局領導的高瞻遠矚、親歷親爲密不可分，與各科室的緊密配合密不可分。但是具體到每一項工作仍然存在一些問題和不足，管理制度仍需完善，落實力度需進一步加強，辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入，與科室站之間的聯繫、配合有待進一步加強。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，力爭取得更加優異的工作業績。

2019年1月21日